销售经理岗位工作职责范本_1

销售总经理职责具体内容范文1、负责所属区域的业务开发、维护工作，负责对团队销售工程师进行指导和管理，有权处理区域内市场和人员的管理工作;2、带领团队完成公司下达的销售业绩目标;3、所负责区域成交客户流失率、新成交客户增长率达到公司要求;4、协助下属进行客户公关、谈判;配合大客户专员进行区域内的大客户开发工作;5、为下属员工制造公平竞争机会;6、合理控制所属人员的利润率、节省部门开支达到公司要求;7、保障测试尾款及时回收和控制呆死帐的发生;8、保持人员的稳定与结构的合理性和必要性，使队伍精干而富有战斗力;9、协助销售部开展销售服务网点建设;10、服从并执行公司的各项制度和决议，保障公司的战略方针和各项决议在所属人员得以贯彻和执行;11、策划并组织好所属人员的培训，为公司培训部提供培训方案，协助公司作好员工的在岗培训，使所属人员的专业技能能达到岗位要求,为公司和团队储备人才。

销售总经理职责具体内容范文（2）销售总经理是负责整个销售部门的管理和运营的高级职位，其职责涵盖了销售战略制定、销售业绩监控、销售团队管理和客户关系维护等多个方面。

下面是一个关于销售总经理职责具体内容的范本，供参考：一、销售战略制定1. 根据公司整体战略和市场状况，制定销售战略及年度销售计划。

2. 研究市场需求和竞争对手情况，制定销售策略和销售政策。

3. 开展市场调研，制定产品定价策略和销售渠道策略。

4. 提出市场拓展计划，开辟新客户和新市场。

二、销售业绩监控1. 设定销售目标和销售指标，落实到各个销售团队和个人。

2. 定期进行销售业绩评估，分析销售业绩达成情况。

3. 监控销售数据和销售现场，及时发现问题并采取措施解决。

4. 组织销售会议，汇报销售业绩和制定销售计划。

三、销售团队管理1. 设计销售组织结构，招聘、培训和激励销售团队成员。

2. 确定销售人员的目标和任务，制定个人销售计划。

3. 协调销售团队工作，分配销售资源和任务。

4. 建立绩效考核体系，评估销售人员表现和激励制度。

销售经理的岗位职责销售经理的岗位职责集合15篇在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的销售经理的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售经理的岗位职责11、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标，案场所有人员的管理工作。

2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的'品控、监督和修正。

3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。

4、负责所属个案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作，做好本案的财务成本日常控制与预算。

5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。

6、负责完成客户分析报告，业务员业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务。

销售经理的岗位职责21.负责门店团队组建、管理，完成公司下达的业绩目标;2.根据客户购车需求，销售全品牌新汽车;3.根据公司现有车辆，批售当地二级经销商，提供垫资业务解决二级经销商资金痛点;4.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户;5.负责根据公司APP平台上，经纪人提供的客户线索，进行跟踪，带领团队进行有效转化，以促成交;6.打造强有力的销售团队，营造良好的'团队凝聚力;销售经理的岗位职责31、根据公司整体销售目标，完成公司下达的年度及月度团队销售任务；2、组织销售团队挖掘、开发新客户，搜集潜在客户信息及需求；3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，完成签约、收款等工作，达成销售指标；4、负责销售团队的建设以及销售人员的.考核与管理工作；5、打造高效强执行力的销售团队，带领团队完成销售目标。

销售经理的岗位职责4岗位职责：1、公司有稳定客户、对既有的客户进行维护2、为公司开发及寻找代理品种，并建立销售团队3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的.情况及市场动态、提出合理化建议；4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

销售总经理岗位职责销售总经理岗位职责任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。

以下是小编为大家收集的销售总经理岗位职责（精选20篇），希望对大家有所帮助。

销售总经理岗位职责11、在规范范围内，有权签订销售合同。

2、有权合理支配和控制销售费用。

3、对所管辖人员的任免有建议权4、有权检查和考核销售公司各部门的工作。

5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。

6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

销售总经理岗位职责21、制定会籍销售方案，完成公司下达的会籍销售目标；2、制定市场推广策略，维护公司品牌，参与市场开拓等日常工作；3、定期举办会员活动，做好日常会员维护工作；4、制定年度、季度、月度营销目标，完成并突破业务指标；5、监控、检查销售系统的有效数据，跟进、评估销售中的有效数据；6、负责抓好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈；7、负责处理会员售前、售后服务工作，及时处理客户投诉、提高酒店品质；销售总经理岗位职责3任职要求：1、大学专科以上学历，市场营销及管理类专业；2、2年以上销售工作经验；3、熟悉市场营销、智能化、系统集成及招投标等；4、熟悉项目运作流程，具有良好的组织能力、协调能力受过建筑智能化、系统集成培训、销售技能培训等。

岗位职责：1、负责工程施工现场项目质量、安全、文明、管理工作；2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实；3、全面负责项目对内对外沟通协调工作，确保工程项目正常进行；4、负责组织验收并做好各阶段工程的预算、结算工作；5、管理现场施工人员，发现上报并解决现场技术问题及突发状况；6、记录工作日志，做好工作进度汇报；7、协助工程招投标、预决算等方面工作；8、完成上级交办的其他工作。

销售总经理岗位职责41、完成分配的销售目标；2、寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户；3、客户业务接待，掌握销售核心流程的全过程；4、建立销售业务文档，定期回访客户并保持联系建立持续关系；5、熟悉基本电脑操作。

营销部经理岗位职责(20篇)－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－营销部经理岗位职责(20篇)之相关制度和职责，营销部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场调研和需求分析,管理维护经销商及终端,开发新的经销商及终端。

2、负责团队年度销售目标的制定及分解和确定团队销售部门目标体系和销售配...营销部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场调研和需求分析,管理维护经销商及终端,开发新的经销商及终端。

2、负责团队年度销售目标的制定及分解和确定团队销售部门目标体系和销售配额。

3、制定销售计划和销售预算。

4、负责各酒种的销售渠道和客户的管理。

5、培训销售人员并进行合理化管理。

岗位要求:1、35周岁以下,五官端正,身体健康;2、统招全日制大专(含)以上学历,有3年快速消费品行业从业经验。

3、有较强的业务开发及管理能力和市场把控能力。

4、具备良好的沟通协调能力,较强的谈判能力。

营销部经理(岗位职责)职位描述工作职责:1、研究房地产市场形势,包括国家政策、行业动态、同行业信息等,预测和把握市场趋势,为公司决策提供科学依据。

2、建立健全各项营销管理制度及业务流程,并监督实施。

3、根据公司整体目标,制定营销战略、销售计划、营销方案、推广策略等,监督实施并保障营销效果。

4、参与公司拟投资项目的可行性论证、前期产品定位研究,组织实施项目市场调研、产品定位调研工作。

参与公司项目规划设计工作,提出市场分析和项目策划建议。

5、培训、指导公司营销、策划及项目销售人员专业技能,组建和管理高素质的营销团队。

6、负责组织编制销售费用预算,做好销售成本管控。

7、公司赋予的其他职责。

任职要求:1、市场营销、法律、房地产经营与管理、广告学、工民建等相关专业,大学本科及以上学历;2、具有很强的房地产项目综合管理能力,丰富的实战管理经验,卓越的领导才能,良好的组织协调能力和深厚的专业知识;3、具有五年以上房地产营销工作经验,并作为营销经理,至少独立操盘过2 个以上房地产营销项目;4、熟悉房地产营销、策划、推广全部流程,对营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;5、具备很强的执行力和开拓精神,良好的个人修养和较强的自我约束力。

市场营销经理岗位的职责范文1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作;2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;3、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划、管理规程，合理安排销售人员;4、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;5、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;6、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;7、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质;8、认真评估、审核销售人员业绩;9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;10、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;11、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作;12、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;13、协助财务部门收款，防止呆账、坏账;14、完成公司领导交办的其他工作任务。

市场营销经理岗位的职责范文（2）职位名称：市场营销经理工作职责：1. 制定并执行市场营销策略，为公司带来增长和利润，确保品牌的市场竞争力和可持续发展；2. 负责市场调研，了解市场需求、竞争对手和消费者行为，并根据市场情况制定相应的营销策略；3. 设计和执行市场推广活动，包括广告、促销、公关、社交媒体等，以提高品牌知名度和销售额；4. 管理品牌形象，确保品牌的一致性和可识别性；5. 负责市场预算的编制和管理，确保资金的有效使用和预期效果的实现；6. 与销售团队紧密合作，制定营销计划和销售策略，以达到销售目标；7. 跟踪和评估市场营销活动的效果，提供数据分析和报告，为业务决策提供依据；8. 管理市场营销团队，包括招聘、培训和绩效管理等；9. 与供应链管理团队合作，确保产品的供应和配送顺畅；10. 研究和应对市场竞争，保持公司在市场上的竞争优势。

销售经理岗位职责范文岗位名称：销售经理直接上级：总经理下属岗位：销售业务、销售助理岗位性质：在总经理的领导下，负责对销售的管理工作岗位权限：行使对销售的管理权限管理责任:：对销售的管理工作全面负责一、岗位工作概述负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作;及时向上级汇报工作。

二、工作职责与任务(一)信息沟通1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;3.负责价格沟通;4.负责交货期沟通;5.负责发货沟通;6.负责售后沟通;7.负责合同审核和签定跟踪。

(二)维护和服务1.回访客户，听取客户意见;2.向客户提供咨询服务;3.审查客户资料，提供报价，跟踪进货进度，制定发货计划;4.协调客户进行新品推广、推介;5.客户购买能力评价;6.跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议;退换货评估和建议。

7.客户满意度调查和评价。

(三)处理客户反馈1.负责客户反馈投诉的内部传递;2.跟踪问题的解决过程;3.评价问题解决的满意程度;4.将问题的解决结果回复客户;5.客户反馈处理评价。

(四)市场开发1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;2.根据市场信息制定销售计划;3.执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告;4.了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力;5.适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

(五)监控货款1.协调财务开具相关发票;2.跟踪销售单，在规定的账期内收回货款;____对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理;4.要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账;(六)指导和考核下属工作1.负责对下属工作指导，并进行绩效考核;2.负责对新上岗销售专管业务培训。

(七)完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。

销售经理岗位职责工作内容（范本18篇）销售经理岗位职责工作内容篇11、负责市场调查，及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划；2、走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率；3、协调各部分之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作；4、负责本部门的日常销售和管理工作，带领部门全体人员完成年度经营目标；5、合理调配部门内部人员，调动员工积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。

销售经理岗位职责工作内容篇21、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通,并邀约客户参加海外房产的活动;2、掌握有效的沟通技巧,通过电话或者微信沟通了解客户需求;3、与客户建立良好关系,并完成国内签单或者安排客户海外看房;4、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;5、服从上级下达的工作要求,自觉提高工作效率。

任职资格:1、年龄22-30岁;2、成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的`优先考虑。

销售经理岗位职责工作内容篇31、负责楼宇自控产品、安防产品、消防产品业务发展，并达成业务目标;2、负责中国区的商业计划传达，制定本区域内的.商业计划，分析市场机遇，发展市场战略，增加市场份额，使利润最大化;3、负责公司各项政策在本区域内的执行，确保本区域内的市场行为符合公司政策及相关法律法规;4、负责财务管理和控制;5、保障人才和核心技能符合现在及未来商业增长的需求，负责有效利用人力资源，整体资源管理和部署，如雇佣、绩效考核，与已制定的商业战略保持一致性。

销售经理岗位职责工作内容篇41.全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及业绩负责;2.根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划;3.根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;4.分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家___返利;5.规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事件;6.根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉7.甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责;8.完成上级交办的其他事项。

销售经理岗位职责15篇销售经理岗位职责11、对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标；2、经销商的开发与维护，建立本区域内完整顺畅的销售渠道；3、地区促销活动的策划与组织；4、总部销售政策的落实；5、市场信息的调研与反馈；6、下级销售人员的培训与管理；7、客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交；8、代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良好形象；销售经理岗位职责21.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标，对公司客户满意度负责;2.根据公司年度目标，制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划;3.根据市场竞争状态，提出产品宣传，市场调研和市场开发计划,开展各项活动，做好市场分析、管理及促销;4.根据市场需求制定合理的定单需求，合理安排库存车辆及资金的运作，充分运用公司的资源;5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划;6.合理控制本部门的季度及年度费用;销售经理岗位职责31、销售人员职务，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

6、吃苦耐劳，积极进取，能适应出差。

销售经理岗位职责41、负责销售区域内销售活动执行，完成销售指标；2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3、维护及增进已有客户关系；4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；5、负责收集市场和行业信息，加深了解。

6、定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会。

1、__、__区域经销商开发、维护管理；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；销售经理岗位职责5职责：1.根据公司渠道销售计划与目标，利用公司提供的平台和渠道，进行新客户开发、商务合作洽谈;2.通过有效高质量沟通，持续深度挖掘客户或准客户的需求，及时发现新合作商机，通过公司的产品或服务，满足客户需求，务求达成合作，实现公司的销售目标;3.根据公司客户关系管理的要求，与新老客户保持紧密联络，务求建立优质的长期合作关;4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划，并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议，定期进行工作进度汇报;5.根据公司客户关系管理的.要求，定期提交客户的完整资料，并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;6.完成领导交代的其他工作。

销售经理职责概述10篇（实用）推荐文章公司销售经理岗位职责10篇（实用）热度：销售经理工作职责10篇（精选）热度：销售经理具备哪些职责【10篇】热度：销售总监岗位职责10篇（实用）热度：销售总监的职责内容（10篇）热度：销售经理需要高度的工作热情和执行力，出色人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力以及领导力和人格魅力。

今天小编在这给大家整理了一些销售经理职责概述，我们一起来看看吧！销售经理职责概述篇11、结合公司战略目标和发展规划，制定省公司的年度销售计划并作分解;2、了解、分析所辖区域的市场状况、竞争态势，制定产品营销推广计划;3、正确、及时贯彻执行公司的各项政策，并及时客观反馈执行情况;4、推动、加强公司销售运作流程及销售管理系统的执行、指导以及落实成效;5、严格贯彻和执行公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保区域内市场环境的有序管理;6、制定省公司年度预算，合理分配与使用人、财、物等资源，完成省公司销售和利润目标，对省公司的最终经营状况负全部责任;7、对辖区内各市场的销售、产品推广、费用使用、经销商等状况做出监督、检查、指导和决定;8、负责本区域内目标库存的管理，对本区域库存结构负责;9、对区域及公司的经营和发展给销售总监提出建设性的建议。

销售经理职责概述篇21、根据市场发展和公司战略规划与经营目标，制定区域总体销售战略、计划及量化销售目标，组织实施完整的营销计划，领导团队将计划转变为销售结果;2、带领团队寻找并开发潜在的客户，迅速提高地区营销中心市场占有率;3、根据本部销售体系，制定、调整地区销售运营政策;4、组织、领导销售团队完成公司下达的销售任务，协调处理各类销售问题;5、深入了解互联网行业，全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略有效需求，向公司提供业务发展战略与决策依据;6、组织区域销售团队工作规划，提升人员能力，销售业绩评估，并对团队成员和经销商进行培训和指导。

销售经理职责概述篇31、负责营销工作，开拓聚烯烃市场，完成公司销售指标;2、按照公司年度各项业绩指标，制定营销计划并分解，达成各项指标;3、负责营销团队的日常管理工作;4、负责对外宣传平台运作模式，树立公司良好形象;销售经理职责概述篇41、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略方案，并确保有效的执行，提高公司品牌知名度及影响力;2、负责明确营销体系成员工作进度及个人目标，建立与健全营销团队各项管理制度;3、负责制定销售总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策和实施方案并有效执行，完成公司销售目标;4、负责管理本部门人员的业务活动，负责营销团队的建设、培养、发展和管理;5、组织实施人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作，营造良好的企业文化,提升团队凝聚力，提升团队战斗力;6、完善公司内部管理制度及工作流程并监督实施，沟通协调及监督指导各部门工作，提升各部门运营效率。

公司销售经理岗位职责1、依据市场调研情况，负责制定市场营销策略方案，并组织落地执行。

2、负责销售部门组织架构搭建，培养一支专业优秀的销售团队。

3、制定销售部门营销指标，并分解到各层级，确保销售目标的达成。

4、新客户的开发，老客户的维护，销售客服、内勤人员管理。

5、对接运营管理部，制定项目预算，确保项目利润最大化。

6、定期进行项目运营分析，确保客户体验。

7、项目招标准备，牵头制定报价策略，做好项目成本评估，组织团队应标。

公司销售经理岗位职责（二）1、开发公司重点目标客户;2、完成公司下达的任务;3、开发、维护重点客户，维持与重点客户的长期、良好关系;4、按照销售计划与目标，严格执行。

5、负责重点行业大客户和潜在大客户的开发、拓展、维护、销售工作6、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作，分析客户需求7、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员8、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会，保持与重点客户良好且长期的关系9、不断挖掘客户潜在价值，以达成客户与公司间____价值的合作方式公司销售经理岗位职责（三）1、负责某某地区产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司布置的年度销售考核与目标任务。

2、定期拜访客户，及时掌握客户需要，了解客户状态，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3、及时向客户介绍公司最新的产品信息，组织定期的学习培训，向客户宣贯公司的发展动态，与客户保持良好的沟通。

4、定期对客户进行分析、整理，提供销售分析数据。

5、确保老客户年度内____%-____%的销售增长，新客户的开拓率不低于____%。

6、及时处理好客户的售前及售后服务事宜。

7、完成公司布置的各项销售数据的上报。

8、及时搜集市场信息并反馈，对市场开拓提出建设性意见。

公司销售经理岗位职责（四）1.根据公司业务范围开发客户，完成公司或团队既定的销售任务;2.负责分析和预测市场、跟踪行业发展趋势，为公司提供准确的市场信息。

销售经理岗位职责标准范本公司销售经理工作职责1、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进，制定销售管理制度，明确销售工作标准。

2、负责公司营销经费的预算和控制。

3、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求。

4、负责如实向顾客介绍公司产品，并与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效和可行。

5、负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审。

6、负责了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库。

7、负责搜集、反馈顾客对产品的结构、安装和服务要求，并会同公司生产部、技术部制订产品结构、工艺的改进以及产品的生产计划。

8、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转。

9、负责编制销售统计报表。

做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。

10、负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务。

11、负责组织对顾客进行技术培训，提高顾客专业技能，使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法。

12、负责做好产品发货以及售后服务工作，及时反馈现场服务单、故障处理报告等。

13、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

销售经理岗位职责标准范本（二）职位概述房地产销售主管是房地产销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题，同时，也负责日常销售统计工作等。

房地产销售主管岗位职责1.负责市场调研和需求分析;2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.制定销售计划和销售预算;5.负责销售渠道和客户的管理6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标;____组建销售队伍，培训销售人员;8.评估销售业绩，建设销售团队。

销售经理岗位职责通用15篇岗位职责：1、部委、省级大客户营销；2、寻找大客户商机，进行单点突破；3、协调能力强，熟悉政府项目招标能力；4、承担销售指标。

任职资格：1、大学本科以上学历，计算机、会计、管理等相关专业；2、3年以上政务领域营销工作经验，具有政府财务财政领域销售经验者优先；3、有较强的谈判和沟通能力，具有大客户资源和单点突破能力；4、强烈的事业心及挑战精神，具有团结合作的精神；能够承担较强工作压力，能够适应经常出差；5、良好的个人信誉及职业操守。

1、制定会籍销售方案，完成公司下达的会籍销售目标；2、制定市场推广策略，维护公司品牌，参与市场开拓等日常工作；3、定期举办会员活动，做好日常会员维护工作；4、制定年度、季度、月度营销目标，完成并突破业务指标；5、监控、检查销售系统的有效数据，跟进、评估销售中的有效数据；6、负责抓好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈；7、负责处理会员售前、售后服务工作，及时处理客户投诉、提高酒店品质；（一）工作内容及职责权限：1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。

并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。

7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。

（二）执行：1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作。

2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

岗位职责范本岗位职责范本岗位职责范本
岗位：销售经理
一、岗位职责：
1. 对销售部门的管理，落实销售任务和工作计划；
2. 制定销售策略和计划，拟定销售预算；
3. 协调销售团队，协助销售人员提高业绩；
4. 提高公司产品知名度和市场占有率；
5. 维护与客户的长期良好关系；
6. 管理和激励销售团队，提高团队协作和效率；
7. 搜集市场信息和客户需求，提供市场和产品方面的反馈。

二、任职资格：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
2. 5年以上销售管理岗位工作经验；
3. 具备优秀的商业头脑和高效的团队管理能力；
4. 善于沟通和处理客户关系，良好的市场分析、推广能力；
5. 具备高度的工作积极性、创新精神和团队协作精神。

三、岗位福利：
1. 薪酬待遇优厚，丰厚的绩效奖金和年终奖；
2. 良好的晋升机制和职业发展计划；
3. 带薪休假和综合保险制度；
4. 学习培训机会，提供专业的销售管理培训；
5. 广阔的发展空间和快速成长的机会。

销售部经理岗位职责销售部经理岗位职责1岗位职责：1、负责客户的`接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职要求：1、对房地产销售有兴趣;2、踏实肯干，强烈的成功欲望;3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;销售部经理岗位职责21、计划执行：负责本区域内的经销商招商工作，执行公司制定的年度销售计划，保证销售指标的达成;2、市场调研：负责区域内市场信息的调研工作，及时了解同类产品的情况;3、代理商管：对经销商进行筛选、管理和维护，督促、协助代理商完成区域内的'开发工作;4、流向管理：完成辖区内目标经销商数据库的相关工作，负责商业渠道的归拢;5、信息收集：对市场信息进行收集和反馈，及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题;6、政府事务跟进：了解和掌握区域内的政府事务情况，协助总经理完成政府事务工作;销售部经理岗位职责3职责；1、负责中央空调暖气净水的销售；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、对市场分析业务信息收集，负责与客户约谈介绍产品并签订合同。

3、合同后续的安装售后的跟进服务。

4、维护老客户的'业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：1、工作积极主动，认真负责；2、真诚对待每一位客户，客户就如同朋友一样相处，会源源不断地给你提供客户资源，口碑相传；3、会CAD软件优先录用。

销售部经理岗位职责41、负责本区域内销售及回款工作，完成公司分配的销售任务；2、能够在维护原有的客户基础上，发展新的.客户，开拓新的市场领域；3、收集市场信息，定期反馈市场动态；4、与其他员工相互配合，保证销售任务的顺利完成；5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项工作。

市场销售经理的岗位职责1、负责本公司院内导航及职能导诊产品的推广与销售工作;2、负责所辖区域内直销客户及分销客户的管理，充分利用自身资源，掌握终端客户网络化需求及信息反馈，挖掘客户的项目信息并及时汇报直属领导，了解项目竞品相关信息，及时做出相应的策略调整，提出方案，积极跟进，进行商务谈判，合同签订等;3、通过培训掌握产品技术知识，能熟练解答客户疑问;4、合理分配区域销售指标，利用资源完成或超额完成销售指标;5、客户档案的信息收集及建档，各项工作报表的完成工作;6、与客户方主要负责人建立沟通渠道，挖掘客户潜在要求，维护良好客情关系;市场销售经理的岗位职责（二）1、负责施耐德品牌在北京地区的线下零售及批发业务2、施耐德产品的市场信息收集及市场分析，从而调整公司施耐德产品的销售目标3、提升公司代理品牌在北京市场的知名度及占有率、拓展线下市场4、了解竞争品牌的销售及动态，做出及时有效的反应及对策5、负责月业绩及年度整体目标的达成6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系市场销售经理的岗位职责（三）1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作并完成公司产品年度销售计划;2、通过与客户沟通了解客户需求,寻求销售机会;3、配合维护设计院工作，开发新客户，建立和维护客户档案;4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;市场销售经理的岗位职责（四）工作职责：1、根据市场营销计划，完成部门销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;5、管理维护客户长期合作关系。

任职要求：1、大专以上学历，具有汽车后市场相关工作经验;2、认真负责、吃苦耐劳，反应敏捷、沟通表达能力强;3、富有销售热情，乐于接受挑战，年龄在____岁，条件优越者可放宽。

4、需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。

市场销售经理的岗位职责（五）工作职责：1.参与营销中心知识产权市场销售相关的政策和制度的制定和推行;2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3.负责部门的市场销售运作，包括计划、组织、进度控制等;4.建立、完善和管理销售队伍，完成销售目标。