2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点:师生关系遭遇信任危机
- 格式:doc
- 大小:12.50 KB
- 文档页数:2
2015国家公务员考试时政热点向学生请假的教师,为学生传递互敬之韵学生因故无法按时到校上课,得向老师请假;若老师不能如期为学生授课,该咋办?近日,郑州大学新闻与传播学院副教授刘建龙老师,因突发脑出血住院治疗,无法上课,便发微博向学生请假。
看到老师的“请假条”,学生们纷纷送上祝福,愿老师早日康复。
(11月27日《郑州晚报》)在教育思维定势中,学生向老师请假,是天经地义;而老师向学生请假,则是多此一举。
以至于,对于副教授因病向学生请假,有网友认为是在“作秀”。
殊不知,副教授因病向学生请假,是老师对学生的一种尊重,体现了学生与教师权利的平等。
特别是,学教权利平等,是学生权利和发展的必需,细节之处体现教育的本质,教育的人性进步,就是强化教育者的责任,保障学生的更多权利。
副教授因病向学生请假,首先维护了学生的知情权。
按时给学生授课,是老师的职责和义务,老师因故不能如期为学生授课,除了要向学校请假之外,还应该向学生尽到告知义务,让学生知道老师不能授课的原因,并取得学生的理解。
同时,副教授因病向学生请假,也维护了学生的平等权。
众所周知,平等权是我国公民的一项基本人权。
在学校管理中,学生与老师,平等的享有权利,平等的履行义务。
比如,学生应向老师请假,老师也应该向学生请假。
可见,维护学生权利,是教育平等的前提。
然而,在一些教育者的潜意识中,学校和学生、教师和学生是不能平等的,学校和教师是神圣的,学生只能尊重和服从,这是天经地义的,否则就不是好学生。
学校和教师往往是以居高临下的方式从事管理和教学,缺乏以平等地位、民主方式、双向互动等方式与学生进行沟通;由此,规章制度经常是学校制定,学生无条件执行,学生参与对教师教学质量考核的权重也较低。
因此,副教授因病向学生请假,打破了“教本位”的思维模式。
教师所处的社会地位和所从事的职业,决定了教师在保护学生,尊重学生合法权益等方面,具有十分重要的作用,也是法律赋予教师应尽的职责。
2015年7月8日厦门事业单位面试参考答案(暖阳工作室——版权所有不可转发)第一题是:有人说太绝对的话不能说,要多听别人的建议,否则会后悔。
你怎么看?李丹丹作答:我认为这句话具有一定道理:太绝的话不能说,告诉我们在表达自己的想法的时候应该尊重客观实际,坚持一切从实际出发,实事求是,不应该夸夸其谈,言过其实;同时要多听取别人的意见和建议,有则改之、无则加勉,才能不断完善自我。
首先,太绝的话不能说,主要是因为说太绝的话有以下几点坏处:第一,有些“太绝的话”是指与他人玩笑或对他人的批评指责没有掌握好度,这类过头的话有时候会给他人造成伤害,甚至在心里留下芥蒂,不利于人际关系的和谐;第二,有些“太绝的话”是指夸大其实的描述,这类过头的话有时会对他人产生误导;第三,有些“太绝的话”是指吹牛、向他人夸大自己的能力,会给自己带来不必要的压力,如果事情做不到自己所承诺的效果,还可能让他人觉得自己不诚实守信。
其次,太绝的话不可多说体现的是一种交流的智慧,告诉我们在为人处世、与人沟通中要注重言语的表达,宁可多做,也不多说。
在生活中,与家人朋友交流的时候,如果我们说太绝的话,可能会导致情感的裂缝,伤害到彼此之间的亲密关系;在工作中,与同事领导交流时,如果我们说太绝的话,不利于建立和谐的工作关系,影响工作效率,甚至可能会丢掉工作,毁了前程。
因此,作为个人而言,在以后的工作生活中,我们难免遇到把控不住自己情绪的场景,这时就更需要我们“慎言”,我们必须明白“冲动是魔鬼”,在开口前要学会三思。
牢记“恶语伤人六月寒”的古语,增强自己的语言表达能力。
最后,我会秉持着多做事、多思考、多请教、少说话的原则,多与领导同事沟通交流,虚心听取他们的意见和批评,学习他们为人处事的好经验、好技巧,努力提升自己的职业能力素质、创新意识,使自己不断发展的同时也能促进他人和社会的共同发展。
第二题:某地出台不收农民工子女的借读费政策,你怎么看?刘泽伟作答:题中所讲,不收农民工子弟借读费政策我们应辩证来看。
公共基础知识案例分析题三【案例7】赵老师是某中学的一名青年教师,现在正担负着班主任工作,他深深服膺于伟大的人民教育家陶行知先生“爱满天下”的教育格言,发誓要做一名热爱学生的优秀教师。
大学毕业走上工作岗位后,他一心扑在对学生的教育教学上。
为了解和接近学生,以便取得学生的依赖,他与学生一起参加课外甚至校外活动,如打球、下棋、逛电子游戏厅等,几乎对学生的各种愿望都是有求必应。
但是,一学年下来,赵教师却感到非常沮丧;不仅学校领导批评他过于放纵学生,而且班上的同学也对他的管理方式颇有微辞,抱怨老师有偏向。
为此,赵老师非常苦恼,几乎动了辞掉班主任职务的念头。
问题:(1)请从教育学有关原理的角度,指出赵教师工作的主要问题在哪里?(2)试结合教师素养的理论观点,谈谈如何改进赵老师的工作。
【参考答案】(1)赵老师用教育家陶行知先生"爱满天下"来鞭策自己是正确的,立下的志愿也很好,但他为了取得学生的依赖,几乎对学生的各种愿望都是有求必应,这种做法严重违背了德育的基本原则,德育要方向性与现实性相结合,严格要求与尊重信任相结合,才能获得良好的效果,赵老师方法失当,爱严相失。
(2) 赵老师应加深教师的基本素养,特别是教育理论素养和教育能力素养,要懂理理论联系实际,把所学到的知识分析,再创造,制定一套可行的方案,要尊重信任学生,也要严格要求学生。
【案例8】近日有报道称,新学期开学不久,南京市的一些小学一年级教师很是为自己班上一部分新生“超前”的学习基础发愁,有的孩子已经认识几百个汉字并且会做简单的加减乘除,识字最多的竟已过千,大大超出小学一年级的课程要求。
按理说,学生基础好,教师工作起来也应该更轻松。
实则不然,“超前教育”带给小学教师更多的是多方面的困惑。
问题:你对当前家庭教育中这种“超前教育”现象的看法如何?【参考答案】一方面,有超前"基础"的孩子并不是全部,这就必然因学生基础差异太大,而导致学习进度参差不齐。
中公教育·公务员考试培训首选品牌
1
宁德中公教育·公职类考试培训首选品牌 2015上半年福建事业单位面试真题(5月12日下午)
注:真题来源于网络与考生提供,中公教育进行整理,如有问题中公教育不负任 何责任。
2015上半年福建事业单位面试真题(5月12日下午)
第一题:
自然的规律是优胜劣汰,但是现如今社会上出现了很多逆“自然规律”的现象,对于此现象你怎么看?
第二题:
现在有很多抗战神剧里面出现了一些“手撕鬼子”、“霹雳神掌”等夸张情节,对于此事你怎么看?
第三题:
单位即将举办健康月的活动,但是有的同事不想参加,领导想要你组织此活动,你会怎么做?
更多福建事业单位招聘考试题目请关注福建事业单位招聘网。
2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点“走班制”来临老师往哪儿“走”【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年已经来到,考公的同学们又要开始新一轮的备考。
公职类考试首选机构中公教育厦门分校的小编我,在此整理了厦门事业单位考试相关备考资料,希望对广大考生有所帮助。
本篇是2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点:“走班制”来临老师往哪儿“走”。
育部近期发布的《关于普通高中学业水平考试的实施意见》中表示,从2017年开始全国都将开始高考综合改革,即在高考中实施语文、数学、外语3门学科全国统考,另加3门任选科目的考试成绩。
对此,教育领域的从业者以及专家都认为,今后高中很可能将采用走班制”进行教学。
现代教育报记者调查发现,早在2007年高中新课程改革推行之后,北京就有高中校开始尝鲜“走班制”了。
而今,京城又有不少小学也开始探索“走班制”。
走班上课涵盖所有科目北京市第二中学作为较早开始尝试走班制的学校之一,如今已实现走班上课常态化。
在国家课程中,学校非高考科目全部实行“走班制”选课教学。
在国家课程的基础上,北京二中自主开发的选修课程也全部实现学生走班上课。
不同特长的学生都可根据学校专门编制的《学生选课指导手册》选择适合自己的课程。
2011年,北京十一学校在高一年级开始实行走班上课,并于2012年延伸到初一年级。
与北京二中的走班制略有不同,十一学校的走班制囊括了所有科目,且取消了原有的行政班。
学生们根据自己的成绩、兴趣,选择各科不同的难度层级、类型,以及自主选择适合自己的课程。
十一学校共有400多门课程、272个学生社团,学校4000多名学生就有4000多张不同的课程表。
2014年,中国人民大学附属中学、清华大学附属中学、北京大学附属中学三所中学宣布教改合作,其中一项重点内容就是共同推行“走班制”教学模式。
人大附中校长刘彭芝表示,将把北大附中“走班制”的成功模式引进该校。
清华附中虽然目前也实行“走班制”,但仍保留了传统的行政班级,学校将西式教学与中国传统教学两种模式糅合。
2015年福建厦门公务员面试时政热点照猫画虎的教改必然水土不服【导语】2015年福建公务员考试笔试已经结束,紧接着就是2015年福建公务员面试。
有把握的同学已经在提前准备着2015年福建公务员面试了,厦门公务员考试网小编包子收集整理了2014年到2015年的时事政治热点,希望能在2015年福建省考面试中帮助到广大考生。
这些时事政治热点不仅适用于福建省公务员考试面试,还适用于国家公务员考试和厦门事业单位考试。
《中国青年报》最近刊发一名三年级小学生妈妈的文章《教改不能预设孩子背后是全职妈妈》,文章感叹“现在的学校教育是在逼着其中一个家长辞职回家”。
报纸配发评论指出“我们有一些教育改革,实施前并未进行深入的田野调查和周密论证,而是由一些专家、官员闭门造车,以西方特别是美国教育为样板设计出改革方案,有些改革措施理论上可行、也有针对性,却不接中国的地气,实施下来就成了南橘北枳,最后不了了之。
这种脱离实际的教改,虽然是出于一片好心,有时却不得民心。
”(《中国青年报》4月1日)舆论认为,目前的“教改”都是以美国教育为“样板”设计出来的,比如,学生下午两三点就放学,回家不布置作业等等,但我国现在没有完备的校车系统、没有那么多全职妈妈,学生升学压力又沉重,因此水土不服。
而其实,这些“教改”只是与美国教育“形似”,而教改最重要的是借鉴他国先进的教育管理制度、教育评价制度和办学制度。
不在教育管理制度、评价体系上进行根本改革,却在原来的制度上嫁接上一些国外教育的概念,这才是出现“南橘北枳”的根源所在。
比如,美国实行学区制,学区建有学区教育委员会,负责制订学区教育发展战略,每所学校内有教师委员会和家长委员会,家长委员会有权参与学校办学管理、监督、评价,甚至可罢免不称职的学校校长,决定公办学校是否关闭。
学校的很多与学生利益相关的政策,都是由社区教育委员会、家长委员会共同审议、制定的,因此,在制定政策时,必须充分听取各方意见,并将意见纳入决策。
2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点司法不“手软”,环保才有力【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年已经来到,考公的同学们又要开始新一轮的备考。
公职类考试首选机构中公教育厦门分校的小编我,在此整理了厦门事业单位考试相关备考资料,希望对广大考生有所帮助。
本篇是2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点:司法不“手软”,环保才有力。
1月1日,被称为“史上最严”的新《环保法》实施,与此同时,一起与环保有关的案件引发舆论关注:贵州毕节市金沙县检察院将环保局告上法院,要求其履行职责,处罚一家因噪声污染而频遭百姓举报的企业。
这是我国首起由检察机关直接作为原告,向环保部门提起的行政公益诉讼案。
(1月6日《新京报》) 本案最值得关注之处在于,这次检方是直接以原告的身份介入环境公益诉讼,真正开启了检方与地方环保部门在司法上的直接“对垒”格局。
本案的首创意义不容小觑,也与十八届四中全会提出的“探索建立检察院提起公益诉讼制度”的规定形成呼应。
在以往,地方检察机关一般只作为公益诉讼的支持方,而非诉讼主体。
这在现实中往往是符号意义大于实质意义,对于推动环保问题的司法裁决作用有限。
正因如此,在本案中检察院向诉讼主体“转正”,对于强化司法在环保问题中的介入作用非常有必要。
值得注意的是,在以往的公益诉讼中,被告多侧重于涉事的排污企业,而指向环保部门的不作为或腐败的行政公益诉讼少之又少。
这一诉讼格局的出现,除了相关制度配套的不健全之外,也是地方环保部门和社会公益组织与公民个人之间力量对比悬殊的必然结果。
较之于公益组织或个人发起诉讼,检方主动作为原告起诉地方行政部门,其力量的“对抗”格局显然不可相提并论。
更为重要的现实是,推动检方在行政公益诉讼中担任原告,也是对于当前行政诉讼与环境公益诉讼所存在的不足的一种必要补充。
在行政诉讼方面,《行政诉讼法》规定:“公民、法人或其他组织认为行政机关或行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼”。
2015福建省公务员考试面试真题题干1、有人说,农民工进城务工有利于城市的发展,但是有人却说,影响了子女教育问题,得不偿失,你怎么看?2、现代人,都住在高楼里,都是密闭的,不利于交流,为此社区要组织一个“邻居节”,你是社区的工作人员,你要怎么做?3、上级交待一个任务,涉及到全单位的一个活动策划方案,你是单位策划能力最强的,但是你手中工作任务多,领导犹豫要不要让你去做,你怎么办?4、兄弟单位来考察调研,在开座谈会的途中,我单位有一人员与对方单位起了冲突,争执不休,面红耳赤,领导让你处理这件事,维持会场秩序,你怎么做?1.有人认为过圣诞节可以,新奇,也有人认为将失去传统。
你怎么看?2.政府支持大学生村官创业项目,实施一年后,领导让你去调查评估。
你怎么做?3.你局业务需要与其他处合作,但是该处处长跟你局领导有不同要求。
你怎么办?4.你在聚会时候说顺着别人的意思说单位改革不好。
被传到网上,领导让你处理,你怎么办?1. 基层留不住年轻公务员,特别是优秀的公务员,你怎么看?2. 单位举办重视传统节日的知识竞赛,领导让你组织,你怎么做?3. 单位年度考核公务后,小王以为自己有优秀,可是结果是称职,小王情绪不好,领导让你沟通,你怎么做?4. 假如你是博物馆的工作人员,举办一次大型消防演习,不明真相的群众把图片发布在网络上,说“我们的文物都要付之一炬了”,领导让你处理,你怎么做?1.有人说,带病工作是爱岗敬业的一种表现,有人说这样会影响工作,是对自己不负责任的一种表现,请问你怎么看?2.你是政府大厅工作窗口的一名工作人员,你发现有不少市民来办事常常因为漏带材料,办不成事,降低了政府的工作效率,你会怎么做?3.你和小王,小张一起进入单位,都是单位的重点培养对象,随着时间的流逝,他们的工作越来越偏向技术,而你的工作越来越偏向管理,他们认为你以后会当领导,便对你有意见,你会怎么做?4. 单位办事大厅,有很多群众在排队办事,突然发生了争吵,原因是有几个市民想要抽烟,但又不想放弃排队的位置,就在队列里抽烟,引起群众不满,保安人员上前制止,发生激烈的争吵,领导派你去处理,你怎么做?1、有中学高考前列出“进清华,与习总书记称兄道弟”“多提1分,干掉千人”,有家长说这样有利于提高学生成绩,有专家说这样不好,你怎么看?2、单位要组织干部级党风廉政建设,要求干部家属参加,领导把任务交给你,你怎么组织?3、小张负责任务分配,小李觉得任务分配太多,导致任务完成不了,被领导批评,小李觉得你有意针对他,对此你怎么办?4、你单位通过调研确定了牛养殖项目,你在和村民说,但有村民反应说养牛不好,养羊好,有经验,又有羊舍,对此你怎么办?1. 某旅游景点将故人旧居作为咖啡厅,有人支持,有人反对,你怎么看?2. 旧的小区没有停车场,道路拥堵,常发生刮擦碰撞事件,引起纠纷,你作为片区民警,你会怎么做?3. 小张借调上级一段时间现在回来了,你在他借调期间一直负责他的工作,现在他回来了,重新做回原来工作,但领导经常向你私底下了解他的工作情况,他知道后感觉很委屈,你会怎么做?4. 你作为网络舆论监督员得知一个车友群发布了一个银行的财务押送路线和资金状况等信息,并有许多人回复,你会怎么做?1、幸福感的分别列居了小学生、中学生、大学生、博士生的指数,小学生最高,博士比文盲幸福感还低,你怎么看?2、单位有政务微信系统,领导让你来组织管理,你怎么做?3、小张负责一项工作、小李向领导毛遂自荐,希望参与还是负责这份工作,小张强烈反对,领导也没把工作安排给小李,小张还把此事到处宣扬,小李烦恼,想要辞职,你作为小李的同事兼好友你要怎么劝他?4、你是乡镇公务员,负责村里道路硬化工作,在施工过程中李老头不让施工队挖他家门口的大石头,说这是风水石,请问你怎么处理?1、现在有一种说法是就业要拼爹不是拼能力,对于此项说法你怎么看?2、你是公务员局的一名工作人员,现在领导决定要更改现在公务员录取制度,领导要你调查,你要怎么做?3、你单位原来工作量很大,现在上级单位要给你们单位布置一项任务,领导要你去调查同事们的态度,你要怎么做?4、以前有一个同事因为责任事故收到处分,现在上级领导来你单位调研,调研会议即将召开,那位同事情绪激动要冲进会议现场找领导交流,你要怎么做?1、年轻人工作一段时间辞职出去游学旅游,耗尽自己积蓄,甚至家里的钱财,对于这种“间隔年”现象你怎么看?2、社区有一残疾居民身残志坚,创业开了推拿店。
2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:交出新常态下不平常的新答卷【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年厦门事业单位招聘考试已经开始,意向参加2015年厦门事业单位招考的同学们又要开始新一轮的事业单位备考复习。
公职类考试首选机构中公教育厦门分校的小编我,在此整理了2015年时事政治热点,即可作为厦门事业单位考试时事热点资料,也可以用于公务员考试申论热点、面试热点。
希望这些材料对广大考生有所帮助。
本篇是2015年福建厦门事业单位招聘考试时事热点:交出新常态下不平常的新答卷。
地方两会相继闭幕,“新常态”成为会议热词。
如何在经济发展进入新常态背景下,研究制定符合本地实际的具体措施,推动经济社会全面协调可持续发展,成为地方两会代表委员聚焦的重点、谋划的主题。
综观今年各地政府工作报告,尽管对各自经济增速的目标定位有高有低各不相同,但一个共同的特点是,各地对经济增速的心态看法更趋理性,对经济增长的质量和效益愈加重视。
在新常态条件下转方式、调结构、提质增效的进程悄然加速。
新常态是我国经济由高速转为中高速增长的阶段性特征。
新常态的出现,既是经济发展普遍规律的使然,也是我国经济跃上新的水平,向形态更高级、分工更复杂、结构更合理阶段演化的必然。
在这个意义上,新常态之中既有增速换挡、结构调整的挑战和压力,也有转变老方式、形成新优势的机遇和动力。
趋利避害、变压力为动力的关键在于认识跟上形势,行动契合目标。
这是后发追赶型国家实现现代化必须迈过的一道坎。
正因此,中央在部署今年经济工作时强调,“认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑”。
习近平总书记从经济社会发展全局的高度深刻指出,主动适应经济发展新常态,“要更加注重满足人民群众需要,更加注重市场和消费心理分析,更加注重引导社会预期,更加注重加强产权和知识产权保护,更加注重发挥企业家才能,更加注重加强教育和提升人力资本素质,更加注重建设生态文明,更加注重科技进步和全面创新”。
2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点
师生关系遭遇信任危机
【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落,新的2015年已经来到,考公的同学们又要开始新一轮的备考。
公职类考试首选机构中公教育厦门分校的小编我,在此整理了厦门事业单位考试相关备考资料,希望对广大考生有所帮助。
本篇是2015年福建厦门事业单位考试面试时事热点:师生关系遭遇信任危机。
在云南省昭通市鲁甸县第一中学,连续发生两件师生纠纷,一名高中老师被学生羞辱,一名初中老师被学生殴打,学校老师感觉自身安全无法得到保证,从上午开始拒绝上课。
在医患关系闹的不可开交的同时,师生关系也成为了社会亟需解决的问题之一。
从本质上来说,师生关系频出矛盾,是从传到授业解惑的求知关系到利益关系的转变,也就是说,当前的师生关系更像是一种买卖,学生掏钱、老师卖力,是缺乏信任的一种表现。
因此,师生关系暴露出一种潜在的信任危机。
首先是教师和学生之间的信任缺失。
当矛盾发生时,彼此的距离感最终演化成了惊心动魄的“全武行”;其次是教师和主管部门之间的信任缺失。
传道授业解惑的智者,却选择了一种极端的方式来解决问题;再者就是教师和社会大众之间的信任缺失。
总是被大众惯性地推至舆论的风口浪尖,“无声”的抗议似乎成为了老师们的一种无奈之举。
而信任危机的产生则源于压力之下的教师群体职业信心的淡化。
信任危机的化解、良性校园关系的建立,核心在于信心的重构。
首先是社会公众的信心支持,要正确理解和看待教师的职业。
其次是教师自我信心的加固。
政府应该加强对教师的培养、培训,从学科素养、师德师风建设等方面进一步提升教师对于自身职业的尊重。
还有来自学生的信心塑造,“国将兴,必贵师而重傅。
”
此外,学校一方面要重视对学生的心理辅导,增加心理咨询室,给予学生必要的疏导和救助,关注学生的心理健康。
另一方面,学校在对学生的管理教育过程中,不能采用高压的方式,而是要平等地对待学生、理解学生以及尊重学生,让师生能够真正有效地进行沟通,从而建立良好和谐的师生关系。