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经济研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE总第186期2013年第4期Serial No．186No．4，2013引言１．研究的背景。
人类社会是在认识和改造自然的过程中，在不断地发现、发明和科技创造中产生和发展的。
一个企业的技术创新能力越高，企业利用内外部资源的效率越高，竞争实力就越强。
因此，这时如何客观有效地对企业技术创新能力进行科学评价和考核，就显得尤为重要。
２．研究的主要内容。
本文从企业技术创新能力的含义、结构、评价指标体系与评价方法等方面，采用层次分析法在分析的基础上，指出了企业技术创新能力评价研究存在的问题及今后发展趋势。
３．研究的意义。
首先，可以为广大投资者和其他利益相关者提供决策依据。
技术创新能力的评价结果对企业选择供应商或战略合作伙伴有重要的参考价值。
其次，有助于高新上市企业管理者分析自身技术创新能力状况和确定技术能力发展目标。
再次，能为监管部门提供参考依据。
通过对中国上市企业进行技术创新能力评价，可以使监管部门了解上市企业在经营实务方面的深层次信息。
最后，从宏观层面上看，上市企业具有实力强、运作规范、社会影响力大的特点。
一、论文的基本理论（一）企业技术创新能力的定义企业的技术创新是一个极其复杂的过程，这种创新活动可分为新设想产生、研究与开发、设计、试制、生产、营销、扩散几个环节，这诸多环节既有各自独立的要求和内容，又可以相互沟通而形成一个有机的完整过程。
这种创新能力是企业整体的系统能力，根据技术创新过程的特点和技术创新能力的内涵。
（二）企业技术创新评价模型建立的方法研究１．多元统计分析法。
多元统计分析主要是应用主成分分析、因子分析、聚类分析、判别分析等方法对一些对象进行分类和评价。
多元统计分析方法的优点在于它所确定的权重是基于数据分析而得出的指标之间的内在结构关系，不受主观因素的影响，有较好的客观性，而且得出的指标之间的信息交叉少，可比性强。
其缺点是，多元统计分析方法给出的评价结论仅对方案决策比较有效，但并没有反映现实中评价目标的真实重要性程度，而且还对数据量的要求较大，需要大量的数据进行统计分析。
企业技术创新能力评价的综述研究【摘要】本文简要梳理了国内外关于技术创新能力和技术创新能力评价理论的主要研究成果，在此基础上系统地提出全要素的技术创新能力评价要素框架，进而对企业系统地提升技术创新能力具有重要的理论和现实意义。
【关键词】技术创新能力评价综述研究当今，企业的市场环境变化更加不确定，新技术、新产品不断涌现，一种产品或者一项技术的生命周期不断缩短，技术创新所引领的竞争优势愈发明显。
在这种形势下，企业若不采取有力的技术创新战略来持续地提升技术创新能力，将会很容易被市场边缘化、甚至淘汰。
本文首先对技术创新能力理论、技术创新能力评价理论进行了简要的综述分析，并进一步对企业如何系统地评价自身技术创新能力进行了探索性的研究，这对于企业有针对性的选择技术创新战略具有重要的理论和现实意义。
1.技术创新能力理论综述目前国内外对技术创新能力的研究仍处于发展阶段，并未形成一致性的理论，国内外学者对技术创新能力的看法也不一致。
Larry从企业创新组织行为的角度出发，认为技术创新能力是企业组织能力、适应能力、创新能力和技术与信息获取能力的总和；Bargeman和Maidigue从战略管理角度认为企业技术创新能力是企业内部一系列支持和促进技术创新战略的实施和实现的组织、技术、文化特征等的集合体；Barton提出企业技术创新能力的核心要素包括掌握专业技术知识的人，企业技术系统和管理系统的能力，企业核心价值观等；Seven Muller指出企业技术创新能力包括企业的产品开发能力，生产技术改造能力，技术储备能力和技术创新组织能力等方面；魏江等把技术创新能力要素分解为技术创新决策能力，研发能力，生产能力，市场营销能力和组织能力；傅家骥认为企业技术创新能力是指创新资源投入能力，创新管理能力，创新倾向，研究开发能力，制造能力和营销能力。
2.技术创新能力评价理论综述国内外许多学者从不同的维度构建了企业技术创新评价体系，还有不少学者选取不同地区、不同行业、不同企业的数据开展了相应的实证研究。
CHINACOLLECTIVEECONOMY HUAWEI以华为集团为例摘要：民营企业作为我国国民经济中不可缺少的一部分,数量庞大,拥有良好的灵活性和自主性。
在全球注重创新能力的背景下，民营企业的技术创新能力显得日趋重要。
文章运用单案例分析方法，以我国龙头企业一华为集团为例，分别从R&D能力,财务能力,营销能力、产出能力和组织管理能力五个角度对华为技术创新能力进行了较为全面的分析，并对比了近5-10年来华为集团技术创新能力的变化趋势，最后对华为集团未来进一步提升企业的技术创新能力提出建议。
关键词：民营企业；技术创新；华为近年来，全球研发支出的增长速度高于全球经济的增长速度。
科研经费投入的增加和本土企业创新能力的提升高度相关。
据2017年《中国企业创新能力百千万排行榜》显示,华为集团连续3年上榜并位居前十%对于企业创新能力的研究,大多集中在国有企业和上市公司，对民营企业的研究较少，关于对华为公司创新能力的研究，所研究的内容也较为散乱和零碎，没有对于公司整体的测度与评估。
本文使用单案例研，R&D能力，能力，营能力、产出能力和能力•角度更全面的分析了华为集团的技术创新能力。
希望其成功的经验能对其公司的技术创新能力发展起到借鉴作用。
一、R&D能力R&D经费支年度内企业用于研究、用研究和发的经费支出，企业技术创新能力的基本。
本文使用R&D、R.D 投入强度（R&D经费投入与企业收入的（和有华为的R&D能力。
体据1所示。
1，华为公司的R&D经费投入量逐年增长，2010〜2019年由176.53亿增长为1316，投入强度由9.7%增加为15.3%。
而中公司年的表$2010-2019年华为公司R&D能力分析表R&D投入强度R7D人员人数（万名）R&D人员占总体比例专利总数（件）专利数增长率2019年15.3%9.649%85,000（有效）-2018年14.1%8.0+45%87,80518.165% 2017年14.9%8.0+45%74,30718.888% 2016年14.6%8.0+45%62,5192015年15.1%7.945%2014年14.2%7.6545%2013年12.8% 6.7545%2012年13.5%--2011年11.6%--2010年9.7%--资料来源:华为公司历年的年度财务报表R&D投入也在增长，但2019年R&D费用仅为125.48%R&D投入度也仅在2019年突破了13%，大约处于华为2013年前的投入%R&D也在2019年提升至近50%，前本%在上，2019年公布的为有效的，数目较2018年有所少，2016〜2019年的据，增长本在18%，发的90%%二、组织管理能力能力面行评估%能力企业文和、企业的和责任心及企业的激励机制等等，良好的能力以激发的创新积极性和各部门之间协调配合的默契度％2001年7月，华为推行了《华为技术有限公司虚拟股票〔计划暂行办》％这华为最有颠覆性的创新%截2019年，华为始终是一家100%股的民营企业，股为104,572，占公司的表22010-2019年华为公司营销能力分析表2019年2018年2017年2016年2015年2014年2013年2012年2011年2010年销售费用（百万）80,58774,25865,42161,01743,96333,50727,48927,29423,83822,192销售费用增长率8.50%13.50%7.20%38.80%31.20%21.90%0.70%14.50%7.40%28.20%资料来源：华为公司历年的年度财务报表53.38%%在股激励面，华为一面用高昂的薪资和分红吸引大科技创新人才加入公司；另一方面将公司的长远发和的贡献有机地结合在一，形了长远的共同奋斗、分享机制％三、营销能力营能力也评估企业技术创新能力的一项非常重要的％有大的营能力可以提升企业产品的名度，开拓市场,增加消费者对于新产品的购买欲，促消费者接受新产品，使企业获得好的经济益，有的关注市场和拓宽市场的动力和意识，最现企业的技术创新%另外，营能力对能力也有很大的影响％华为2010〜2019年的销售费用及销售费用增长2所示％10年，华为费用动度较大，没有显的，在2014〜2016年有非显的增长，于%四、财务能力能力经济的度一企业的技术创新能力，用于评估企业的能力%—个企业较强的风承担能力和中国集体经济165科技创新融资能力一方面促进了技术创新的顺利实 施，另一方面也能提高技术创新的规模和档次！本文使用计算资产负债率和Z 计分 法模型两种方法评估华为的财务能力！（一"利用资产负债率由表3中可知，华为资产负债率始终保持在60%〜70%之间，是一个相对合适 的数值，说明企业有较好的融资能力，并O 财务风险适中！（二"利用#阿尔曼”的Z 计分法模型 （非上市公司）判断企业的破产可能性Z=0.717X 1+0.847X 2+3.107X 3+0.42X 4+0.998X 5其中：X 1 =营运资金/资产总额；，2二 留存收益/资产总额；x 3=息税前利/资 产总额；，4=和的 值总额/总负债；X 5= 收入/总资产！因为华为 中并未给出盈余公积的具体数值，以本文 法 的盈余公 积即净利*10%计算,得出当年最小Z 值！由 2019 和 2014 的分配利润，法计算Z 值，两年的数扌居！由阿尔曼提出的 可知，当Z 值 1.8时，企业破产的可能 良小；大于3 ，企业 财务风险的可能。
大中型工业企业技术创新能力评价汇报人：日期:contents •引言•技术创新能力评价理论概述•大中型工业企业技术创新能力评价指标体系构建•大中型工业企业技术创新能力评价模型构建目录contents •大中型工业企业技术创新能力的评价及比较分析•提升大中型工业企业技术创新能力对策建议•结论与展望目录01引言随着全球经济竞争的加剧，技术创新已成为推动经济发展的重要动力。
大中型工业企业作为国家工业体系的核心力量，其技术创新能力对国家整体经济实力和国际竞争力具有重要影响。
在当前复杂多变的国内外环境下，如何科学、客观地评价大中型工业企业的技术创新能力，对于政府和企业决策者具有重要的现实意义和理论价值。
研究背景和意义本文旨在构建一套科学、全面的大中型工业企业技术创新能力评价体系，以量化评估企业技术创新的实力和效果，为政策制定者和企业经营者提供决策参考。
研究方法采用文献综述、实证分析和问卷调查相结合的方式，首先梳理相关理论和文献，然后设计评价指标体系，最后利用实际数据进行实证分析，并对评价结果进行解释和应用。
研究目的和方法VS02技术创新能力评价理论概述技术创新的概念及特征技术创新是指企业通过研究、开发、应用新技术、新工艺、新方法等方式，提高产品竞争力，实现市场价值，推动经济发展的过程。
技术创新具有创造性、风险性、收益性等特征。
技术创新的创造性体现在它改变了企业原有的生产方式、管理模式，提高了企业的生产效率、产品质量和服务水平。
技术创新的风险性是指技术创新需要投入大量的人力、物力、财力等资源，但成果的产出并不一定能够达到预期的效果。
技术创新收益性是指技术创新可以提高企业的生产效率、降低成本、提高产品附加值等，为企业带来更多的收益。
技术创新能力评价的基本原则技术创新能力评价应当基于科学的方法和理论，客观地反映企业的技术创新能力水平。
科学性原则系统性原则可操作性原则动态性原则技术创新能力评价应当从系统的角度出发，全面考虑影响企业技术创新的各个方面，避免片面评价。
高新技术产业企业创新能力评价研究随着科技的不断进步和发展，高新技术产业在各国经济中扮演着越来越重要的角色。
作为经济增长的引擎，高新技术产业企业的创新能力成为评价其竞争力和可持续发展的关键指标。
本文将对高新技术产业企业创新能力评价进行研究，探讨评价指标、方法和影响因素。
一、创新能力评价指标1. 技术创新能力技术创新能力是评价高新技术产业企业创新能力的核心指标之一。
可以从新产品开发、研发投入、技术引进与转化等方面来衡量企业的技术创新能力。
2. 组织创新能力组织创新能力是指高新技术产业企业在管理系统、组织结构、人力资源等方面的能力。
可以从管理创新、组织学习、团队合作等方面来评价企业的组织创新能力。
3. 市场创新能力市场创新能力是指企业对市场需求的敏感度和快速响应能力。
可以从产品不断更新、市场开拓和营销策略等方面来评估企业的市场创新能力。
4. 知识创新能力知识创新能力是指企业获取、传播和应用知识的能力。
可以从知识产权管理、知识流程和创新团队等方面来评估企业的知识创新能力。
二、创新能力评价方法1. 主观评价方法主观评价方法主要基于专家评价或企业内部员工的意见，通过问卷调查、专家访谈等方式来获取数据。
然后通过计算指标权重和评价得分来评估企业的创新能力。
2. 客观评价方法客观评价方法主要基于实际数据，通过统计分析和数学模型等方法来评估企业的创新能力。
例如，可以利用财务数据、专利数量、市场份额等指标来衡量企业的创新能力。
3. 综合评价方法综合评价方法是将主观评价方法和客观评价方法结合起来，综合考虑各个评价指标的权重和得分。
通过建立综合评价模型，得出对企业创新能力的综合评价结果。
三、影响高新技术产业企业创新能力的因素1. 技术基础技术基础是高新技术产业企业创新能力的重要因素之一。
企业必须具备先进的技术设备和专业的人才，才能够进行技术创新和研发工作。
2. 管理体系高新技术产业企业必须建立完善的管理体系，包括创新管理、知识管理和风险管理等，才能够有效地提高创新能力。
企业技术创新能力的评价方法企业技术创新能力由人员能力、信息能力、设备能力、和组织能力四个要素构成，每个构成要素又有若干个指标构成，形成了一个企业技术创新能力指标评价体系，并在此基础上构建企业技术创新能力的评价方法。
标签：技术创新能力权重函数一、企业技术创新能力的构成要素企业技术创新能力是指便于组织和支持企业技术创新战略实施的企业的一系列综合特征。
可以从三个方面来理解:(1)企业技术创新能力是产品创新能力和工艺创新能力的整体功能;(2)企业技术创新能力是一个系统能力;(3)企业技术创新能力是与企业创新战略密切相关的。
对企业技术创新能力进行定性分析比较容易，但进行定量分析则比较困难。
目前有不少的研究者对企业技术创新能力的评价指标和评价方法进行过深刻的研究。
但是可操作性都不是太强。
要想构建一个完整的、系统的、操作简便的企业技术创新能力的评价方法的确是困难的。
我们认为企业技术创新能力由人员能力、信息能力、设备能力和组织能力四个要素构成。
在每个构成要素中又有若干个具体的指标，每个构成要素和具体指标在企业技术创新能力中都有一定的重要程度。
以Ni表示第i个构成要素的能力指数，ri表示第i个构成要素的重要程度，zij表示第i个构成要素中的第j个评价指标，rij表示指标zij的重要程度。
则可将企业技术创新能力的构成要素和评价指标列表如上。
二、企业技术创新能力评价方法在上述企业技术创新能力构成要素和评价指标中，各构成要素的评价指数可以用(1)求出：（i=1、2、3、4）（1）其中：Ni—第i种构成要素的能力指数。
Zij—第i中要素中，第j种指标的评定值。
rij—第i中要素中，第j种指标的权重。
且满足（i=1、2、3、4）（2）从而得出企业技术创新能力的评价指数的计算方法：（3）其中N—企业技术创新能力的评价指数。
NI—同上ri—第i种要素的权重。
且满足：(4)在计算构成要素的评价指数和企业创新能力指数时，必须给rij、ri、zij赋值才能进行。
经济研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE总第186期2013年第4期Serial No．186No．4，2013引言１．研究的背景。
人类社会是在认识和改造自然的过程中，在不断地发现、发明和科技创造中产生和发展的。
一个企业的技术创新能力越高，企业利用内外部资源的效率越高，竞争实力就越强。
因此，这时如何客观有效地对企业技术创新能力进行科学评价和考核，就显得尤为重要。
２．研究的主要内容。
本文从企业技术创新能力的含义、结构、评价指标体系与评价方法等方面，采用层次分析法在分析的基础上，指出了企业技术创新能力评价研究存在的问题及今后发展趋势。
３．研究的意义。
首先，可以为广大投资者和其他利益相关者提供决策依据。
技术创新能力的评价结果对企业选择供应商或战略合作伙伴有重要的参考价值。
其次，有助于高新上市企业管理者分析自身技术创新能力状况和确定技术能力发展目标。
再次，能为监管部门提供参考依据。
通过对中国上市企业进行技术创新能力评价，可以使监管部门了解上市企业在经营实务方面的深层次信息。
最后，从宏观层面上看，上市企业具有实力强、运作规范、社会影响力大的特点。
一、论文的基本理论（一）企业技术创新能力的定义企业的技术创新是一个极其复杂的过程，这种创新活动可分为新设想产生、研究与开发、设计、试制、生产、营销、扩散几个环节，这诸多环节既有各自独立的要求和内容，又可以相互沟通而形成一个有机的完整过程。
这种创新能力是企业整体的系统能力，根据技术创新过程的特点和技术创新能力的内涵。
（二）企业技术创新评价模型建立的方法研究１．多元统计分析法。
多元统计分析主要是应用主成分分析、因子分析、聚类分析、判别分析等方法对一些对象进行分类和评价。
多元统计分析方法的优点在于它所确定的权重是基于数据分析而得出的指标之间的内在结构关系，不受主观因素的影响，有较好的客观性，而且得出的指标之间的信息交叉少，可比性强。
其缺点是，多元统计分析方法给出的评价结论仅对方案决策比较有效，但并没有反映现实中评价目标的真实重要性程度，而且还对数据量的要求较大，需要大量的数据进行统计分析。
２．专家打分法。
专家打分法是指通过匿名方式征询有关专家的意见，对专家意见进行统计、处理、分析和归纳，客观地综合多数专家经验与主观判断，对大量难以采用技术进行定量分析的因素作出合理估算，经过多轮意见征询、反馈和调整后，对对象进行分析。
专家打分法适用于不确定因素较多，采用其他方法难以定量分析时的情况。
缺点是专家打分受主观因素影响较大，公正性受到怀疑。
３．层次分析法。
层次分析法（ＡｎａｌｙｔｉｃＨｉｅｒａｒｃｈｙＰｒｏｃｅｓｓ）适用于复杂层次结构的多目标决策分析，一般根据需要评价目标影响因素的复杂程度，在评价目标与评价指标之间分３￣４级：目标层、准则层、因素层以及指标层。
通过定量和定性数据，获得各项指标的测度值，并将其标准化，作无量纲处理。
最后得出评价目标的综合得分。
层次分析法在创新指标体系的选取中存在不足。
创新能力评价指标体系仅仅选取了静态评价指标，无法动态化地模拟时间变化、环境变化、经济及政策变化等因素对企业创新能力的影响，缺乏对企业技术创新未来发展变化趋势的预测和研究；评价中各个指标层权重都有赖于专家们的主观判断，不可避免带有一定程度的主观性。
二、中国企业技术创新能力评价（一）企业技术创新能力评价的指标体系１．投入能力Ｃ１。
按照国际通行的方法，企业投入的创新资源分为研究开发投入和非研究开发投入。
研究开发投入能力集中体现在经费、人员和设备上。
非研究开发投入分两种情况：一是指技术创新活动中除研究开发经费之外的其他部分，包括市场研究、设计、工艺和材料准备、试制、试销和广告活动的经费；二是指技术引进和技术改造的投资。
２．研究能力Ｃ２。
研究开发能力是创新资源投入积累的效果。
对引进技术而言，可以把引进后的消化吸收能力作为企业研究开发能力的衡量指标之一。
３．制造能力Ｃ３。
生产制造能力包括两个方面：一是企业收稿日期：２０１２－１２－０９作者简介：魏曼（1988-），女，河南舞阳人，硕士研究生，从事应用统计学研究。
企业技术创新能力评价研究魏曼（天津财经大学，天津３００２２２）摘要：在当前科学技术迅猛发展，企业所面临的竞争压力愈来愈大的情况下，企业是否具有技术创新能力，实现有效的技术创新，是企业摆脱困境的有效出路。
从企业技术创新能力的含义、结构、评价指标体系与评价方法等方面，在采用层次分析法在分析的基础上，指出企业技术创新能力评价研究存在的问题及今后发展趋势。
企业均衡、合理的发展以及研发能力、制造能力、产出能力投入强度的大小在很大程度上直接决定了一个企业技术创新能力的大小。
关键词：技术创新能力；评价指标体系；层次分析法中图分类号：Ｆ２７０文献标志码：Ａ文章编号：１６７３－２９１Ｘ（２０１３）０４－０２２８－０３２２８——装备的先进性；二是工人的技术等级，适应性和工作质量。
４．产出能力Ｃ４。
该指标主要反映技术创新对企业产生的直接经济效益，主要包括新产品的市场占有率、新产品收益率和新产品销售率等指标来体现。
５．创新管理Ｃ５。
创新管理能力表现为企业发展和评价创新机会，组织管理技术创新活动的能力。
（二）企业的技术创新能力评价的模型为适应表１提出的指标体系的特点以及满足长期开展评价的需要，层次分析法则既可以采用主观赋权也可以采用客观赋权的方式求解，因此选择层次分析法较为符合要求。
设企业技术创新能力评价方法分析要素指标分别为C 11，C 12，C 13，C 21，C 22，C 23，C 24，C 31，C 32，C 33，C 34，C 41，C 42，C 43，C 51，C 52，C 53，C 54，C 55，则Ｃｉ＝ｍｊ＝１Σ（Ｗｉｊ＊Ｃｉｊ）。
式中，ｍ代表Ｃｉ中的要素指标个数；其中，Ｗｉｊ代表Ｃｉｊ的权重，Ｗｉｊ的取值方法参照专家给出的权重，通过专家给出的权值进行计算。
且满足：（１）ｍｊ＝１ΣＷｉｊ＝１；（２）Ｃｉｊ＞０。
计算出的C 1，C 2，C 3，C 4，C 5值，这样我们就可以得出企业的技术创新能力Ａ为：Ａ＝５ｉ＝１Σ（ｗｉ＊Ｃｉ）。
权重计算如下：Ｑ＝５ｉ＝１Σ３ｊ＝１ΣＣｉｊＱｉ＝ｍｊ＝１ΣＣｉｊ（ｉ＝１…４）则权重为：Ｗｉ＝ＱｉＱ其中：Ｗｉ为Ｃｉ的权重，且Σｗｉ＝１。
因此，通过比较Ａ值大小，就可以判断出这些企业的技术创新能力的高低情况。
三、实证分析（一）上市企业技术创新能力评价指标的数据收集依据上述指标体系，开展对上市企业技术创新能力的评价，由于不同行业企业的技术创新能力不具有可比性，在此本文选取５个上市企业，即Ｂ１，Ｂ２，Ｂ３，Ｂ４，Ｂ５，其技术创新能力的有关指标数据（见表２），本文采用层次分析法评价这５个企业的技术创新能力。
一级指标二级指标个指标的具体含义Ａ１投入能力Ａ１１人员投入研发人员数量／企业职工总人数Ａ１２资金投入研发经费／销售收入Ａ１３技术投入技术资产／总资产Ａ２研发能力（Ｒ＆Ｄ）Ａ２１发明专利数量当前企业拥有的Ａ２２新产品开发周期创新产品的开发时间Ａ２３产品研发成功率同类产品研发成功次数／研发总次数Ａ２４试验设备先进程度研发设备价值／企业设备总价值Ａ３制造能力Ａ３１设备先进水平高新生产设备价值／企业设备总价值Ａ３２技术人员比重工程技术人员数目／企业平均年工作人员数Ａ３３生产率新产品产值／工人人数Ａ３４生产周期设计完成到生产产品所需时间Ａ４产出能力Ａ４１新产品的市场占有率新产品销售收入／市场交易量Ａ４２新产品收益率产品净收入／新产品销售收入Ａ４３新产品销售率新产品销售收入／企业总销售收入Ａ５管理能力Ａ５１信息采集与处理能力企业信息化程度Ａ５２企业家的创新倾向与决心企业家对于创新活动的支持情况Ａ５３与外界的研究合作能力企业与外界环境的沟通对技术创新的影响Ａ５４现有职工素质各类职工的数量、文化水平等与创新活动的适应度Ａ５５激励机制反映企业成员对技术创新的主动性与积极性一级指标二级指标Ｂ１Ｂ２Ｂ３Ｂ４Ｂ５Ａ１投入能力Ａ１１人员投入０．３００．１３０．１５０．５２０．４８Ａ１２资金投入０．２１０．２５０．１６０．４５０．３３Ａ１３技术投入０．３５０．２６０．３４０．５８０．４２Ａ２研发能力（Ｒ＆Ｄ）Ａ２１发明专利数量４３２１１Ａ２２新产品开发周期３５４９１４Ａ２３产品研发成功率０．３０．１５０．３８０．０８０．１５Ａ２４试验设备先进程度０．４５０．５４０．４２０．１３０．１５Ａ３制造能力Ａ３１设备先进水平０．５００．４００．５２０．２２０．３６Ａ３２技术人员比重０．３０．３２０．３５０．２７０．２３Ａ３３生产率８９４０７５３０２６Ａ３４生产周期２２．５３６５Ａ４产出能力Ａ４１新产品的市场占有率０．２４０．０６０．０３０．０３０．０８Ａ４２新产品收益率０．３６０．３４０．２６０．１６０．１７Ａ４３新产品销售率０．５５０．４７０．５８０．１９０．２９Ａ５管理能力Ａ５１信息采集与处理能力０．５６０．６５０．６７０．２７０．３５Ａ５２企业家的创新倾向与决心０．４００．４２０．４６０．１５０．１８Ａ５３与外界的研究合作能力８４６２４Ａ５４现有职工素质６６４４２Ａ５５激励机制８８６２４表１表２（二）上市企业技术创新能力评价１．通过参考其他文献专家给出的权值，得到相关判断矩阵的权值（其一致性通过了检验）。
如下所示：ＷＣ１ｊ＝（Ｃ１１，Ｃ１２，Ｃ１３）＝（０．１８７８，０．３１３８，０．４９６５）２２９——ＷＣ２ｊ＝（Ｃ２１，Ｃ２２，Ｃ２３，Ｃ２４）＝（０．２０７６，０．２６３８，０．２８１２，０．２５３４）ＷＣ３ｊ＝（Ｃ３１，Ｃ３２，Ｃ３３，Ｃ３４）＝（０．２６５８，０．３１２９，０．２５６５，０．１６８６）ＷＣ４ｊ＝（Ｃ４１，Ｃ４２，Ｃ４３）＝（０．３７８５，０．２７６３，０．３４２８）ＷＣ５ｊ＝（Ｃ５１，Ｃ５２，Ｃ５３，Ｃ５４）＝（０．２３２５，０．３１０３，０．２００２，０．１５７２，０．１０５３）将上述五家上市企业分别依据层次分析法模型：２．由Ｃｉ＝ｍｊ＝１Σ（Ｗｉｊ＊Ｃｉｊ）得：表３３．由权重计算公式：Ｑ＝５ｉ＝１Σ３ｊ＝１ΣＣｉｊＱｉ＝ｍｊ＝１ΣＣｉｊ（ｉ＝１…４）Ｗｉ＝ＱｉＱ得到：４．最后由Ａ＝５ｉ＝１Σ（ｗｉ＊Ｃｉ）得出５个上市企业的技术创新能力分别为：表４表５（三）总结由此可知，Ｂ５＜Ｂ４＜Ｂ２＜Ｂ３＜Ｂ１，说明企业Ｂ１的技术创新能力最强，因为Ｂ１企业的投入能力、研发能力、制造能力、产出能力和管理能力五方面均衡发展，且投入强度均比较合理，其中，研发能力、制造能力、产出能力投入较大，其新产品市场占有率及收益率最高，这在很大程度上直接决定了Ｂ１企业的技术创新能力最强；其次是企业Ｂ３；再次是企业Ｂ２，Ｂ４；企业Ｂ５的技术创新能力最弱，评价结构与实际相符。
