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农村青年就业现状调研报告农村青年就业现状调研报告引言：近年来，随着中国农村经济的快速发展和农业机械化的推进，农村青年就业问题备受关注。
本次调研着重分析了农村青年就业的现状，并提出了一些解决途径。
一、农村青年就业现状的概述1. 就业机会有限：由于农村资源相对城市资源有限，农村青年的就业机会相对较少。
2. 用工需求结构失衡：农村青年就业需求与农村实际用工需求之间存在断层。
3. 教育程度不高：相比城市青年，农村青年的受教育程度普遍较低。
4. 农村社会保障不完善：农村青年就业缺乏安全感，社会保障不完善是直接原因之一。
二、农村青年就业问题的影响1. 农村青年结构性失业问题加剧：由于就业机会有限，农村青年中出现了很多结构性失业的问题。
2. 农村劳动力空心化：农村青年离乡背井到城市打工，导致农村劳动力空心化现象的加剧。
3. 农村人口外流过快：农村青年由于就业问题逐渐失去对家乡的归属感，农村人口外流现象持续加剧。
三、农村青年就业问题的原因分析1. 宏观经济环境的影响：农村经济相对薄弱，对外部环境变化较为敏感，使得就业机会有限。
2. 教育资源不足：农村教育资源相对城市有限，农村青年受教育程度普遍不高。
3. 农村社会保障不完善：农村社会保障制度相对城市较为薄弱，导致农村青年就业缺乏安全感。
四、解决农村青年就业问题的建议1. 加强职业教育培训：加大职业教育培训力度，提高农村青年就业技能，增加就业机会。
2. 建设农村创业就业示范基地：通过政府和企业合作，建设农村创业就业示范基地，提供创业机会和就业资源。
3. 完善农村社会保障制度：加强农村社会保障制度建设，提高农村青年的社会保障感，增加就业的安全感。
4. 发展乡村旅游和农产品加工业：利用乡村旅游和农产品加工业的发展，增加农村青年就业机会。
5. 政府扶持农村创业：政府要通过出台相关政策，鼓励和扶持农村青年的创业，提供创业资金和场地支持。
结论：农村青年就业问题是目前农村面临的一大挑战，解决这个问题需要政府、社会、企业等多方共同努力。
农村就业方面调研报告农村就业方面调研报告随着农村经济的转型和农村人口的流动，农村就业问题日益凸显。
为了解决这一问题，我们进行了一次农村就业方面的调研。
首先，我们了解到农村就业的局限性。
由于农村经济发展相对滞后，农村就业机会相对较少，特别是高技能岗位的需求十分有限。
许多年轻人只能选择外出务工或者留在家乡务农，缺乏多样性和发展空间。
其次，我们调查发现东部地区的农村就业情况相对较好。
随着经济的快速发展，东部地区吸引了大量的外资和劳动力资源，促进了当地农村的产业升级和农民收入的提高。
同时，东部地区的农村经济结构更加多元化，为农民提供了更多就业选择。
然而，在中西部地区就业问题仍然比较严峻。
中西部的农村地区经济相对薄弱，缺乏吸引外资和创造就业机会的条件，导致许多农民无法迅速找到合适的工作。
另外，中西部地区的教育水平相对较低，农民的技能和素质也相应较低，限制了他们的就业机会。
针对这些问题，我们提出了一些建议。
首先，加强农村产业发展，提高农村经济发展水平。
政府应该加大对农村产业的支持力度，鼓励农民参与新兴产业的发展，提高他们的就业选择。
其次，加强农村教育和职业培训。
政府可以设立更多的职业培训机构，提供各类技能培训，帮助农民提高就业技能，提高他们的竞争力。
最后，鼓励农村创业和发展农村产业。
政府可以提供更多的创业扶持政策和资金支持，鼓励农民创业并发展农村产业，创造更多的就业机会。
总而言之，农村就业问题是当前亟需解决的问题。
通过加强农村产业发展、提高农民教育和职业培训以及鼓励农村创业，我们可以逐步解决农村就业问题，提高农民收入水平和幸福感，促进农村经济的繁荣发展。
千里之行，始于足下。
农村青年工作、生活状况调研报告农村青年工作、生活状况调研报告一、引言农村青年是中国农村发展的重要力量，他们既是农村发展的希望和潜力，也面临着许多问题和挑战。
本次调研旨在了解农村青年的工作、生活状况，并提出相应的对策建议，促进农村青年的可持续发展。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共选取了10个农村村庄的青年进行访谈，并收集了他们的个人资料，包括年龄、教育背景、就业情况等。
三、调研结果1、就业情况在调查的10个农村村庄中，近50%的农村青年从事农业工作，20%从事农村服务行业，30%从事其他非农工作。
其中，从事农业工作的青年普遍认为农业收益低、劳动强度大，不利于自身的发展。
从事非农工作的青年则普遍认为工资待遇较低，没有较好的发展机会。
2、生活状况大多数农村青年生活在农村，普遍面临着交通不便、医疗保障不完善、教育资源匮乏等问题。
他们的收入主要用于生活开支，娱乐消费较少。
他们对于农村青年发展机会和社会保障的需求较为迫切。
四、问题分析1、就业问题第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
农村青年从事农业工作的比例较高，但农业收益低、劳动强度大，限制了他们的发展。
此外，非农工作的工资待遇较低，也对青年的发展产生了影响。
2、生活问题农村青年面临着交通不便、医疗保障不完善、教育资源匮乏等问题。
这些问题制约了他们的生活质量和发展空间。
五、对策建议1、促进农村经济转型政府应加大对农业的支持力度，提高农业的科技水平和效益，增加农业收益，提升农民工作的积极性。
同时，加大对农村服务行业的扶持力度，为农村青年提供更多的就业机会。
2、改善农村基础设施建设政府应加大对农村基础设施建设的投入，提升农村的交通、医疗、教育等公共服务水平。
同时，注重农村青年的职业培训，提高他们的技能水平，增加他们的就业能力。
3、加强社会保障体系建设政府应完善农村青年的社会保障体系，包括医疗保险、养老保险等。
同时，鼓励农村青年参与农村合作社和农民专业合作社的建设，提高他们的收入水平。
服务农村青年就业工作调研随着城镇化的不断加速，越来越多的农村青年涌向城市谋生。
但许多人在城市中仍然面临着巨大的就业压力和各种困难。
为了更好地了解和解决这些问题，我们进行了一次服务农村青年就业的调研。
一、调研方法我们采取了问卷调查和实地走访相结合的方法进行调研。
问卷调查主要包括了农村青年的基本情况、目前的就业情况和困难、是否愿意返乡创业等内容。
实地走访则是通过深入走访一些村庄，了解当地的经济发展情况、政策扶持和农村青年的现状。
二、调研结果1、农村青年的基本情况调研发现，在我们调查的村庄中，大多数农村青年都是80后、90后，有一定的文化水平和技能。
他们中的许多人都有过在城市打工的经历，但也都面临着就业压力和工作稳定性的问题。
2、目前的就业情况和困难在问卷调查中，许多农村青年表示他们目前的工作都是临时性的、无保障性的，没有稳定的收入来源。
同时，他们还面临着岗位招聘难，用工单位招聘门槛高等问题。
3、是否愿意返乡创业在进行实地走访时，我们发现许多村庄虽然经济发展较差，但是政府也在积极推动乡村振兴，鼓励农村青年返乡创业。
问卷调查中也有不少人表示他们有意向回乡创业，但受到资金、技术和市场等限制。
三、建议针对调研结果，我们提出以下建议：1、政府要加大对农村青年就业的政策扶持，在政策上逐渐打破对城市户口的限制，让农村青年在城市有更多的就业机会。
2、加强岗位招聘和技能培训，提升农村青年的就业能力和竞争力。
3、在乡村振兴中，应加大对农村青年创业的扶持。
政府可以采取财政、土地、税收等方面的支持政策，让更多的农村青年有勇气和信心回到家乡创业。
4、对于那些有意回乡创业但受到资金、技术和市场等方面限制的农村青年，政府可以开展示范帮扶项目，提供相应的技术和资金支持，帮助他们成功创业。
四、总结农村青年的就业问题是社会的一大难题，只有政府和社会各方面的共同努力，才能够解决这个问题。
我们希望这次调研结果能够引起各方面的关注，为农村青年的就业出谋划策，为乡村振兴贡献力量。
千里之行，始于足下。
农村青年工作、生活状况调研报告农村青年工作、生活状况调研报告一、引言农村青年是我国农村发展的生力军，了解他们的工作、生活状况对于制定有针对性的政策措施具有重要意义。
本报告通过对农村青年工作、生活进行调研，旨在客观反映他们的实际情况，为相关部门提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共选择了XX个农村地区，抽取了XX名农村青年进行调查。
问卷内容包括工作情况、收入状况、生活水平、人生规划等方面。
三、调研结果1.工作情况调查结果显示，农村青年在工作上普遍面临着就业难的问题。
其中，高学历农村青年就业率较低，很多人只能外出打工，农村留守青年占比较高。
在就业类型上，农村青年以务农为主，少部分从事农村电商、旅游等新兴行业。
2.收入状况第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
调查发现，农村青年的收入普遍偏低。
大部分农村青年的收入仅能维持基本生活需要，很难积攒资金做更大规模的发展。
收入来源主要包括农作物种植、家禽养殖、务工等。
3.生活水平农村青年的生活水平相对较低。
调查显示，他们的居住条件普遍较差，农村青年人均居住面积偏小。
此外，农村青年的生活质量也较为单调，娱乐设施、文化活动等方面的缺乏限制了他们的生活品质。
4.人生规划在对未来的展望上，大部分农村青年渴望能够有更好的发展机会。
他们希望能够通过提高自身技能、创业等方式改变目前的生活现状。
同时，也有少数农村青年表示对留在农村发展感兴趣，希望能够为乡村振兴作出贡献。
四、问题分析通过对调查结果的分析，我们可以看出农村青年在就业、收入、生活水平等方面面临着诸多问题。
其中，就业难是农村青年最大的挑战之一，高学历人才外流严重，农村青年的就业选择相对较窄。
此外，收入水平不高、生活条件不佳也阻碍了农村青年的发展。
五、建议针对农村青年面临的问题，我们提出以下建议：1.加强职业培训：通过开展各类职业培训，提高农村青年的就业能力和竞争力；千里之行，始于足下。
2.扶持创业项目：通过提供贷款、技术支持等措施，帮助农村青年创业，鼓励他们在农村发展出新的经济增长点；3.改善农村基础设施：加大对农村基础设施建设的投入，改善农村青年的生活条件，提高他们的生活质量；4.加强农村教育培训：加大对农村青年的教育培训力度，提高他们的文化素质和技能水平，增加就业机会。
农村就业服务工作总结一、工作背景农村就业服务工作是国家实施乡村振兴战略的重要组成部分。
农村就业是农民增收、脱贫致富的重要途径，也是农村经济社会发展的重要支撑。
然而，由于农村经济条件相对较差，就业机会有限，农村劳动力在就业方面面临很大的困难。
因此，加强农村就业服务工作，提供就业信息、培训就业技能、提供创业支持等服务，为农民提供更多的就业机会，是当前的重要任务。
二、工作内容1. 提供就业信息农民对就业市场了解较少，很难知晓就业机会。
农村就业服务工作要及时搜集整理区域就业信息，并向农民发布，帮助农民了解就业市场需求和岗位信息。
可以通过建立就业信息网站、发布招聘信息等方式，为农民提供便捷的就业信息。
2. 培训就业技能农村劳动力普遍缺乏专业技能，面对就业市场竞争激烈。
农村就业服务工作要组织开展就业技能培训，提高农民的就业能力。
可以组织就业技能培训班、开设职业培训学校等方式，培训农民掌握一项或多项就业技能，提高他们的就业竞争力。
3. 提供创业支持农村就业不仅仅是依靠就业市场，还可以通过创业来解决就业问题。
农村就业服务工作应提供创业支持，引导农村劳动力进行创业，增加就业机会。
可以提供创业政策咨询、创业培训、创业资金支持等服务，帮助农民顺利创业。
4. 开展农村人力资源服务农村人力资源服务是农村就业服务工作的重要内容。
农村就业服务机构要积极开展农村人力资源服务工作，帮助农村劳动力解决就业问题。
可以提供就业咨询、求职辅导、职业规划等服务，提高农民的就业能力。
三、工作成效通过农村就业服务工作的开展，取得了一定的成效。
一方面，农村就业服务工作提供了更多的就业机会，促进了农民就业。
另一方面，农村就业服务工作提高了农民的就业能力，提供了更多的职业选择，有利于农村劳动力的就业稳定和增收。
此外，农村就业服务工作也促进了农村经济社会的发展，提高了农村的整体就业水平。
四、存在问题与对策农村就业服务工作虽然取得了一定的成效，但仍存在一些问题。
高校毕业生农村就业工作总结
根据高校毕业生农村就业的工作经历和体验，可以得出以下总结：
1. 就业机会多样化：农村就业市场的机会很多，包括农村教育、农村医疗、农村经济发展等领域的工作。
农村地区对于高校毕业生的需求量也在不断增加。
2. 收入相对稳定：农村就业相比城市就业，虽然工资普遍较低，但生活成本也相对较低。
在农村工作，收入相对稳定，一定程度上可以保障生活水平。
3. 发展空间较大：农村地区的职业发展空间相对城市更大。
在农村工作，有更多机会去接触各种社会问题，并能够对农村经济发展起到积极的推动作用。
4. 工作环境相对宽松：相比城市的繁忙和竞争，农村工作环境相对较为宽松。
工作压力较小，可以更好地平衡工作和生活。
5. 心理准备和适应能力：农村地区的生活环境和城市有很大的差异，需要具备一定的适应能力。
对于部分适应能力较弱的人来说，可能需要一段时间适应农村的生活方式和文化。
总的来说，高校毕业生在农村就业面临的机会和挑战并存。
选择农村就业需要有明确的职业规划和发展目标，并具备适应农村环境的心理准备和适应能力。
乡村就业调研报告范文1. 引言本次乡村就业调研报告旨在了解乡村就业现状、问题和发展趋势，为乡村经济发展和农民就业提供参考。
本次调研以某某县为例，通过走访调查和数据统计，探究乡村就业情况，并提出相关建议。
2. 调研方法本次调研采用定量和定性相结合的方法。
定量方法主要通过问卷调查，统计乡村居民的就业情况、就业意愿以及面临的问题。
定性方法主要通过走访调查，与政府官员、农民工、农业企业负责人等进行深入交流，了解实际问题与发展需求。
3. 乡村就业现状3.1. 就业人数和行业分布根据统计数据显示，某某县目前的乡村就业人数约为10万人，其中农民工占总就业人数的60%，农业企业职工占总就业人数的20%，其他行业就业人数占总数的20%。
3.2. 乡村就业问题在调研中，我们发现乡村就业面临以下主要问题：- 就业机会不足：乡村地区就业机会有限，很多年轻人只能选择外出打工，造成人口流失。
- 技能不匹配：乡村劳动力技能与市场需求不匹配，缺乏市场竞争力。
- 工资待遇低：乡村就业工资待遇普遍低于城市，农民工收入不稳定。
- 缺乏创业机会：乡村创业环境相对较差，创业机会有限。
4. 乡村就业发展趋势4.1. 创业就业带动大村庄发展在调研中，我们发现通过鼓励和支持乡村创业，可以有效带动农村经济发展。
政府可以引导资金和资源向乡村倾斜，提供创业指导和培训，并鼓励农民合作社和农业企业发展，创造更多就业机会。
4.2. 农业产业转型随着农业科技发展和市场需求变化，传统农业模式正在发生转变。
政府可以引导农民学习新技术，推动农业产业结构调整，加强农产品加工和品牌建设，为乡村就业提供更多机会。
4.3. 乡村旅游和文化创意产业乡村旅游和文化创意产业具有巨大潜力，可以为乡村经济和就业带来新的活力。
政府可以积极推动乡村旅游和文化创意产业的发展，提供资金支持、政策扶持和市场推广。
5. 建议与对策基于调研结果，我们提出以下建议：- 政府应加大对乡村创业的支持力度，提供资金和政策扶持，引导农民创业就业。
农村青年就业创业调研报告
标题：农村青年就业创业调研报告
摘要：
本报告是对农村青年就业创业情况进行的调研报告。
通过对农村青年就业创业的现状、问题和挑战进行深入分析，提出了一些建议和措施，推动农村青年就业创业的发展。
一、调研背景
随着农村经济的发展和农村产业的转型升级，农村青年就业创业的问题日益凸显，需
要有针对性的政策和措施来推动其就业创业。
二、调研方法
本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方法，对不同地区的农村青年进行了广泛的调查。
三、调研结果
1. 就业创业意愿普遍较高，但面临就业机会不足的问题；
2. 学历与技能不匹配，对就业造成一定影响；
3. 创业融资渠道有限，缺乏创业经验和管理能力；
4. 农村卫生条件欠佳，对农村青年就业造成不利影响。
四、问题分析
1. 就业机会不足主要是由于农村经济发展水平相对滞后；
2. 学历与技能不匹配是由于农村教育资源相对薄弱；
3. 创业融资渠道有限和缺乏管理能力是由于农村金融和创业培训体系不完善；
4. 农村卫生条件欠佳主要是由于农村基础设施建设滞后。
五、对策建议
1. 加大农村经济发展的力度，提升农村经济水平；
2. 加强农村教育资源的投入，提高农村青年的职业技能；
3. 完善农村金融体系，提供更多创业融资支持；
4. 建设农村创业孵化器和提供创业培训，提升农村青年的创业能力；
5. 加强农村基础设施建设，提高农村卫生条件。
六、结论
农村青年就业创业面临诸多问题和挑战，但也存在一定的机遇和潜力。
通过采取一系列的政策和措施，可以推动农村青年就业创业的发展，促进农村经济的繁荣。
农村就业工作总结报告
近年来，我国农村就业工作取得了显著的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
为了更好地总结农村就业工作的经验和教训，提出改进和完善的建议，特编写本报告，以期为未来的农村就业工作提供参考和借鉴。
一、农村就业形势总体向好。
近年来，随着农村经济的发展和政府相关政策的支持，农村就业形势总体向好。
农村劳动力转移就业率逐年提高，农民就业渠道不断拓宽，农村就业结构不断优化，农民收入水平逐步提高。
农村劳动力转移就业是农村经济发展的重要支撑，也是农民增收的重要途径。
二、存在的问题和挑战。
尽管农村就业形势总体向好，但也面临着一些问题和挑战。
首先，农村就业结
构不够合理，大部分农民从事的仍是传统农业劳动，非农业就业比重不高。
其次，农村就业渠道不够多样化，大部分农民只能在本地就业，缺乏外出务工的机会。
再次，农村就业环境还存在一些问题，包括工资待遇不公平、劳动保障不完善等。
三、改进和完善的建议。
为了进一步改进和完善农村就业工作，我们提出以下建议。
首先，要加大对农
村非农业就业的支持力度，鼓励和引导农民从事更多的非农业就业。
其次，要加强农村劳动力培训，提升农民的就业技能和素质，以适应市场需求。
再次，要完善农村劳动力转移就业的政策和制度，提高农民的就业保障和福利待遇。
最后，要加强对农村就业环境的监管和改善，保障农民的合法权益。
总之，农村就业工作取得了显著的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
我们相信，在党和政府的正确领导下，农村就业工作一定会取得更大的成就，为农民增收致富、促进农村经济发展做出更大的贡献。
服务农村青年就业工作调研
服务农村青年就业工作调研
青年就业，一直为党和政府以及社会各界的普遍关注。
在经济快速发展、改革不断深化的大背景下，青年就业的环境、条件、愿望和职业选择等都发生了深刻的变化。
如何认识这些变化，为青年就业创造良好的条件，是需要我们面对的迫切问题。
特别是近年来，我国青年的就业形势不断严峻，解决青年的就业困难与失业危机刻不容缓。
因此对农村青年就业情况进行一次全面的调查，分析当前农村青年就业状态的变化，对于我们更好地把握和做好农村青年就业工作无疑是很有必要的。
一、农村青年劳动力就业现状分析
截至到目前为止的统计，我镇现有青年劳动力3012人，其中男1751人，女1261人。
已就业青年劳动力2925人，占青年劳动力总数的971，富余劳动力87人，占青年劳动力总数的29。
当前我镇青年劳动力就业情况主要显现以下几个特点。
一青年劳动力稳步向二、三产业转移，就业结构日趋合理
2019年，我镇从事一、二、三产业的青年劳动力分别占168、45和34，分别比2019年下降81百分点和增加48和33个百分点，即全镇的青年劳动力包括新增劳动力和富余劳动力向二、三产业转移1505人，其中向第二产业转移850人，向第三产业转移655人，呈现较好的就业转移态势。
二产业内部就业劳动力素质结构稳定，但分布不均
根据调查分析，我镇的青年就业劳动力素质分布呈现两大特点。
一是同一产业中文化素质结构基本稳定，二是相对高素质劳动力越来越集中于非农产业。
2019年非农产业中，高中以上文化程度劳动力占所有就业劳动力的比例为788，比2019年的732上升了56，而从事农业生产的高中以上文化程度劳动力比例则由179下降至15，下降了29个百分点。
其原因在于新增高素质劳动力基本上就业于非农产业，一产从业人员中文化素质较高的也逐步向二、三产业转移，非农产业的高素质劳动力越来越多。
三收入稳定增长，非农产业劳均收入明显高于农业
近几年，依靠工资性收入的增长推动了近几年人们收入的连续快速增长，其主要来源是工业企业和现代服务业，特别是三产收入已在收入结构中占据重要比重。
二、农村青年劳动力就业存在的问题及原因分析
搞好青年就业的调查工作，可以更好的为李遂地区的青年人服务。
在这段时间里，我采用向镇社保所、村级就业服务站咨询及电话调查的方式对全镇94名待业青年和近百名在岗青年进行了调研，得出的结论是一劳动力自身条件与择业观念存在着背离现象
相当一部分青年劳动力择业期望值较高，对苦、脏、累的岗位不屑一顾，特别是初高中刚毕业的年青人，就业选择眼高手低，对工种、收入要求苛刻，很难适应企业用人的双向选择。
同时，自主创业积极性不高，恋家依赖思想严重，缺乏敢闯敢试精神。
许多劳动力宁愿在家无事可干，也不愿到外出务工就业，存在小富即安，甚至无富也安思想。
二劳动力综合素质不高，就业竞争能力较弱
从总的就业劳动力情况看，劳动力文化水平偏低，现有从事农业生产的初中以下文化程度的劳动力为12，高中及同等只占1，且大多缺乏技能，相应增加了转移就业的难度。
三产业结构不完善，劳动力就业的稳定性差
我镇第二产业总量不高，企业规模不大，服装业以吸纳中青年妇女为主。
企业为了追求利益最大化，大量雇用外地廉价农民工，给本地农民失去转移就业增加了压力。
第三产业发展不充分，特别是旅游业正处于发展初期，作用尚未完全显现，就业渠道狭窄，尚难大量吸收青年富余劳动力。
因此造成了青年劳动力转移困难。
尤其是当前从事农业生产的青年劳动力全年实际生产、工作时间是不充分的，
多到5-6个月，少则2-3个月，处于隐性失业状态。
随着李遂城镇化进程加快推进，这些半失业、隐性失业状态会迅速变为失业状态。
三、促进农村青年劳动力就业的几点思考
通过以上对农村青年劳动力就业存在问题的分析后，我又对如何促进农村青年劳动力就业进行了以下几点思考
一把握形势变化，开阔青年就业视野
由要致富，先修路这就话，影射到青年就业，那就是要想找到一条致富路，首先要有开放的思想、创新的思维。
缜密但不保守，全方位思考但不瞻前顾后、裹足不前。
要善于运用各方面的条件和抓住身边的每一个机遇。
**同其他地区相比，这里拥有地理、政治、经济、文化等各方面的优势。
这些优势直接拉动着经济的发展，创造就业岗位，提供创业机会。
1、利用地理优势，拉动青年就业。
**区位于首都东北部，距市中心约30公里，又有101国道、机场高速路、京承高速公路、京平高速公路、六环路、顺平路、顺通路以及规划中的轻轨通达**。
这样优越的地理位置，无疑为青年走出去工作提供了便捷的交通。
2、利用经济优势，保障青年就业。
今天的**区已形成较为完善的工业化发展体系，形成了基地化、规模化、特色化、资本拉动和外资带动的显着特征，以空港工业区、天竺出口加工区为核心的高新技术产业群落；以林河工业区和北京汽车生产基地为核心的现代制造业产业群落；以空港物流基地为代表的现在服务业产业群落，以燕京、汇源、牵手为代表的都市型食品饮料产业群落；以顺鑫农业、三高农业示范基地为代表的现代农业产业群落的五大产业群落成为区域经济的主要拉动力。
这么多在家门口的企业，无疑为广大青年提供了一个巨大的就业市场。
3、利用机遇优势，扩大青年就业。
**提出打造临空经济区，建设世界空港城的目标，无疑将更加推动**基础设施的建设，促进经济进一步发展，那么也就又增加了青年的就业机会。
4、利用政策优势，鼓励青年就业。
**区人民政府对农村青年上岗就业、增收致富工作大力支持，大力推出各种政策、举办各种活动以激励广大群众特别是青年人正确择业、自主创业。
比如**区曾出台调整和完善就业扶持的新政策，规定每年由政府再就业资金中安排一定数额的奖励资金，用于鼓励市、区级工业园区企业招收本区新生劳动力就业。
这些政策的出台无疑将促进企业招工的力度，从而扩大青年就业的数量。
二加大宣传力度，转变青年就业观念
调查结果显示一半以上的青年都怀有等靠要的想法，不敢亦或不愿独立的走向市场。
当前，全区都在加速推进工业化、城市化进程，作为这个地区的青年不进则退，如果还安于现状、贪图享乐，那么就会被社会淘汰，就会永远的贫穷下去，成为社会的负担。
就业是民生之本，是农村青年奔向富裕的重要途径，因此针对当前农村青年陈旧的就业观念，我们要宣传教育引导农村青年面向市场、进入市场、利用市场，把自己放到二三产业的熔炉里历练。
同时利用镇村广播、集市宣传、板报宣传等形势，加强对就业、创业典型的宣传力度，教育引导农村青年转变等靠要思想，树立自主择业，竞争择业，勇于创业的观念。
充分发挥青年就业带头人的模范带头作用，以他们的亲身经历宣传劳动力转移是青年增收致富、就业发展的途径。
三引导自主学习，提高青年技能本领
社会上不是没有空缺的岗位，而是我们的农村青年能否胜任这些岗位。
据调查显示，目前最紧缺的人才就是技术性人才，最需要工人的岗位就是技术性岗位，而农村青年30-40的人没有技能。
农村青年首先要学会一技之长。
现在各地区都比较注重职业技能培养，**就有几个职业学校，而且李遂也有一个外语培训学校，广大青年应该充分利用这些机会，不断加强学习，尤其要注重专业技能的培训。
农村青年就业，基本的技术是汽车驾驶、计算机操作、电气焊工、汽车维修、叉车等。
要引导广大青年意识到知识也是一种财富。
要用知识来武装自己，把学习知识的过程当作是一个投资的过程，运用知识找到工作，把知识运用到工作中的过程就是收获的成果。
四革新培训模式，提高青年就业数量
为确保学有所用，真正促进青年劳动力就业，要把培训与市场需求相结合，切实做到以需定培，实行订单式、定向型、输出型培训，把就业岗位采集与职业培训所结合起来，全面实行职业资格证书制度，提高劳动力的就业能力，确保培训效果。
还应联系一些企业，与他们建立一助一工程，企业把他们的人才需求告诉我们，我们帮助他们推荐本镇未就业青年中的优秀青年，从而达到推荐的人是可以干的好、用的住的效果。
总之，我们要利用各种能提高农村青年就业的办法，使农村青年能够上岗就业、增收致富。
同时要引导广大青年应该在客观分析实际情况的前提下找到一条适合自己的致富路。
当然最让人担心还是青年们是否能够克服等靠要的思想，是否能够吃苦耐劳，自强拼搏，敢闯市场，在创业中实现自身价值，在创业中奔向富裕，是够能够用自己的智慧和勤劳的双手创造美好的生活，做就业、创业的先行者。
如果能做到这些，我们就坚信广大青年一定能够找到一条上岗就业增收致富的有效途径！
社区社会保障和就业工作汇报材料再就业工作经验交流及对策建议社区就业工作总结。
