跨国公司对全球生态环境与可持续发展的影响(2)
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跨国公司对发展中的影响跨国公司对发展中国家的影响随着全球化进程的推进,跨国公司在国际贸易和投资中发挥着越来越重要的作用。
一些发展中国家对这些跨国公司的影响存在一些争议。
本文将探讨跨国公司对发展中国家的影响,分析其正面和负面影响,并提出相应的建议。
一、跨国公司对发展中国家的正面影响1.创造就业机会跨国公司在发展中国家建立工厂和业务,可以创造大量就业机会,提高当地人们的生活水平。
2.促进技术转移许多跨国公司在发展中国家引入先进的生产技术和管理经验,有助于培训本地员工和促进技术转移,提高当地企业的竞争力和创新能力。
3.扩大对外贸易跨国公司通过投资和扩大自身规模,可以带动发展中国家的对外贸易,促进经济发展和增加国家收入。
二、跨国公司对发展中国家的负面影响1.剥削自然资源一些跨国公司为了追求利润最大化,会在发展中国家剥削当地的自然资源,导致环境污染和生态破坏。
2.弱化国内产业一些跨国公司在发展中国家建立工厂,导致当地小型企业无法与其竞争,从而导致国内产业衰退。
3.不公平贸易一些跨国公司通过贸易不公平实践,损害了发展中国家的国家利益,导致本地企业无法获得公正的竞争环境。
三、如何促进对发展中国家的积极影响1.制定规范的法律法规政府可以制定更加规范的法律法规,保护本地企业和当地环境,促进跨国公司更加负责任的投资和经营行为。
2.加强监管政府需要加大对跨国公司的监管力度,防止其违规行为和负面影响,同时鼓励其积极参与本地社会和环境保护。
3.提高企业社会责任感跨国公司可以积极承担社会责任,提高企业的社会责任感,尊重当地文化和环境,为当地经济和社会发展做出积极贡献。
总之,跨国公司对发展中国家的影响是双重的。
政府需要加强监管和制定规范的法律法规,同时跨国公司需要积极参与社会和环境保护,提高企业的社会责任感。
同时,发展中国家也需要加强自身的竞争力,为跨国公司提供更好的投资环境和机会。
只有在双方的共同努力下,才能实现对当地经济和社会的长期可持续发展。
跨国公司与全球化的社会影响随着全球化的发展,跨国公司成为了当今世界经济中不可忽视的力量。
这些公司通过跨越国界,与不同国家的人们接触和交流,对社会产生了深远的影响。
本文将从经济、文化和环境等角度探讨跨国公司与全球化的社会影响。
1. 经济影响跨国公司的到来带来了数以百计的工作岗位,并促进了当地经济的增长。
它们通常会投资建设工厂、研发中心和物流基础设施,为当地创造了就业机会。
这不仅提高了居民的收入水平,也改善了生活品质。
同时,跨国公司还通过对供应链的整合,提高了当地企业的竞争力,推动了产业升级。
然而,跨国公司也带来了一些负面影响。
首先,它们通常会在竞争激烈的行业中获得垄断地位,限制了当地企业的发展。
其次,跨国公司的资金流动性很高,它们可能会将利润从一个国家转移到另一个国家,导致经济不稳定。
此外,由于跨国公司通常会以利润最大化为目标,它们可能会削减成本,降低员工的工资和福利。
2. 文化影响跨国公司的全球扩张也带来了文化交流和融合。
它们带来了不同国家的产品、技术和管理模式,丰富了当地居民的生活方式。
与此同时,随着不同文化的交流,当地的文化也面临着一定的冲击和转变。
例如,跨国公司的广告宣传和媒体影响力在一定程度上改变了人们的价值观和消费习惯。
然而,这种文化交流也可能导致文化同质化的问题。
跨国公司通常会推广自己的品牌和标准化的产品,使当地文化受到压制。
此外,全球化也加剧了文化习俗的消失和文化多样性的流失。
因此,必须注意维护和保护当地的文化传统,以免遭受文化侵蚀的风险。
3. 环境影响跨国公司的全球扩张也对环境产生了深远的影响。
由于它们在全球范围内进行生产和销售,跨国公司的活动可能会导致资源浪费和环境破坏。
例如,一些跨国公司在为了追求利润最大化而牺牲环境保护,导致水源污染、森林砍伐和土地退化等问题。
然而,随着社会对环境保护意识的提高,越来越多的跨国公司开始采取环保措施。
它们投资研发环保技术,推动可持续发展,并与当地社区合作,共同保护环境。
跨国公司对环境保护的影响随着全球化的进程不断加速,跨国公司在全球范围内发挥着越来越重要的作用。
这些公司的经济实力和影响力使它们承担着巨大的责任,其中之一就是环境保护。
本文将探讨跨国公司对环境保护的影响,并分析其积极和消极的方面。
首先,跨国公司可以通过技术创新和资源开发对环境保护产生积极的影响。
这些公司在全球范围内拥有丰富的技术资源和投资能力,能够在环境保护领域进行创新和研发,推动环境可持续发展。
例如,一些跨国公司通过研发清洁能源技术和减排技术,大大降低了能源消耗和污染物排放,保护了生态环境。
此外,一些跨国公司在资源开发和利用方面也具有较高的科技含量,通过合理规划和管理,减少了资源浪费和环境破坏,为可持续发展打下了基础。
然而,跨国公司对环境保护的影响也存在消极的一面。
首先,为了追求利润最大化,一些跨国公司可能会忽视环境保护的重要性,采取不负责任的生产方式和开发模式。
这些公司可能会选择在环境法律监管较为宽松的地区进行生产或资源开发,造成当地环境的严重破坏。
例如,一些矿业公司为了获取更多的矿藏资源,采取不合规的开采方式,导致土地沙化、水源污染等严重环境问题。
其次,一些跨国公司在全球范围内进行投资和生产活动时,可能会忽视当地的环境和社会文化特点,导致跨文化冲突和社会不稳定。
这些问题不仅对当地居民造成了困扰,还对环境保护造成了阻碍。
要解决跨国公司对环境保护的影响,并使其发挥更积极的作用,需要采取一系列措施。
首先,政府应加强环境法律法规的监管力度,增强对跨国公司的监督和管理。
同时,跨国公司应加强内部环境保护意识和责任感的建设,制定和实施严格的环境保护政策和指导方针,确保生产活动和投资项目符合环境可持续发展的要求。
此外,社会组织和民间团体应加强对跨国公司的监督和舆论监督,促使其履行社会责任和环境保护义务。
最后,跨国公司应积极参与国际环境保护合作和倡议,加强与各方面的合作,共同推动全球环境保护事业的发展。
总的来说,跨国公司在环境保护方面具有积极和消极的影响。
跨国公司对社会可持续发展的影响随着全球化进程的加速,跨国公司在全球范围内的影响力与日俱增。
这些公司以其规模庞大、国际性的经营实践,对社会可持续发展产生着深远的影响。
本文将从环境、经济和社会三个方面探讨跨国公司对社会可持续发展的影响。
首先,跨国公司在环境方面的影响可谓双重。
一方面,跨国公司的生产与经营活动对环境产生了负面影响。
它们常常建立在自然资源的开发和利用之上,而不可避免地产生大量废水、废气和固体废物。
这些废物的排放和处理可能导致水、空气和土地的污染,并对生态系统造成破坏。
另一方面,跨国公司在全球推动环境保护和可持续发展方面也发挥着积极的作用。
很多跨国公司制定了环保政策和行动计划,并投资于环境技术和研发创新。
它们与政府、非政府组织和社区合作,共同推进节能减排、资源回收利用等环保项目。
这些努力有助于降低环境风险,推动环境保护和可持续发展。
其次,跨国公司对社会经济发展产生了重要影响。
在经济方面,跨国公司拥有庞大的资本和资源,并在全球范围内开展业务。
它们的投资和生产能力带来了经济增长和就业机会,帮助发展中国家吸引外资和技术转移。
同时,通过与合作伙伴和供应链的合作,跨国公司还促进了国际贸易的快速增长,推动了全球经济的融合和互联互通。
然而,跨国公司的经济活动也存在一些问题。
例如,它们可能通过压缩成本和降低劳动标准来提高竞争力,导致劳工权益的削弱和经济不平等的加剧。
这些问题需要政府、企业和社会共同努力,建立健全的法律和监管机制,以维护社会经济的可持续发展。
最后,跨国公司对社会的影响还体现在社会责任和可持续发展方面。
许多跨国公司积极参与社会公益事业,投身于教育、健康、环境保护和扶贫等社会领域。
它们为社区提供就业机会,提高了居民的生活水平。
此外,跨国公司还推行企业社会责任方案,积极监管供应商行为,确保劳工权益和人权得到尊重。
这些举措通过引领产业链上的其他企业改善行为,推动了整个社会的可持续发展。
然而,仍有一些负面案例存在,如环境犯罪、人权侵犯等。
跨国公司对发展中国家环境污染的影响分析随着全球化进程的加速,跨国公司在世界各地的发展迅猛。
然而,随之而来的是跨国公司对发展中国家环境污染带来的负面影响。
本文将从不同角度分析这一问题。
首先,跨国公司常常将工厂设在发展中国家,以寻求低成本和便利的制造环境。
这些工厂往往缺乏环境保护设施和监管机构,从而导致环境污染的加剧。
例如,许多纺织厂在亚洲国家设立,由于工厂大量使用化学品,废水和废气处理不当,大量有毒物质直接排放进水和空气中,造成水体污染和空气污染。
其次,跨国公司常常将过期的生产设备转移到发展中国家。
这些设备已经在发达国家被淘汰,但却被转移到发展中国家用来降低成本。
然而,这些老旧设备往往能耗高、排放污染物多,对环境造成压力。
污染物排放的增加对生态系统和人类健康带来了不可估量的危害。
例如,过期的燃煤电厂释放出大量的二氧化碳、二氧化硫和氮氧化物,给当地居民的健康带来威胁,同时也对全球气候变化产生了负面影响。
此外,跨国公司在发展中国家常常通过过度开采自然资源来实现其经济利益。
这种行为不仅导致了矿产品的耗竭,还会破坏生态系统的平衡。
例如,许多采矿公司在发展中国家进行大规模开采,导致土地退化、水源枯竭和生态环境恶化,对当地居民的农业生产和生活造成了巨大的损害。
所幸的是,越来越多的跨国公司开始重视环境责任,并采取了一些措施来降低对发展中国家环境的不良影响。
一些公司开始改善工厂的环境设施,引入清洁生产技术,以减少污染物的排放。
同时,一些公司也开始关注环境监管问题,与当地政府和非政府组织合作,确保其在当地的经营活动符合环境法规。
除此之外,政府在保护环境方面发挥着重要的作用。
发展中国家政府应制定更加严格的环境法规和标准,并且积极监督和执法,以防止跨国公司对环境的污染行为。
同时,政府应当为跨国公司提供相应的激励措施,以鼓励他们采取环境友好型的生产方式。
综上所述,跨国公司对发展中国家环境的污染影响是一个严峻的问题。
然而,随着全球环境意识的提高,跨国公司和政府开始采取一系列措施来减少这种负面影响。
跨国公司对发展中国家资源环境的影响近年来,随着全球经济的快速发展,越来越多的跨国公司纷纷进入发展中国家,投资资源开发和生产。
虽然这一趋势为发展中国家带来了一定的经济增长和技术进步,但同时也对这些国家的资源环境造成了严重的影响。
本文将探讨跨国公司对发展中国家资源环境的影响,并从环境保护和可持续发展的角度提出一些解决方案。
首先,跨国公司在发展中国家进行资源开发时往往缺乏环境保护意识。
为了获取更多的利润,它们会忽视对环境的保护,盲目开采自然资源,导致水源污染、森林破坏和土地退化等问题。
例如,一些矿业公司在中非国家的采石场旁边建设,导致土壤、水源被污染,给当地居民的生活和健康带来了极大的威胁。
其次,跨国公司往往通过逃避税收和环保法规来减少成本和责任。
它们会将工厂建设在法规相对宽松的发展中国家,通过降低环保设施的投入和操纵会计手法来减少税收负担。
这种做法不仅导致环境污染问题加剧,还剥夺了发展中国家的税收收入,限制了政府的环保投资和公共服务提供。
然而,我们不能将所有责任完全推卸给跨国公司。
发展中国家政府在吸引外资时也扮演着重要角色,他们应该加强相关法律法规的制定和实施。
同时,监管机构的能力也应得到提升,以确保企业遵守环境保护和社会责任。
政府和企业之间应该建立更加紧密的合作关系,共同推动可持续发展和环境保护的目标。
解决这一问题的一个重要途径是推动企业社会责任的发展。
跨国公司应该承担起更大的责任,将环境保护纳入业务战略,并全面履行企业社会责任。
他们可以加大对环境保护技术的研发投入,改进生产工艺,降低能源消耗和废弃物排放。
此外,跨国公司还可以通过与当地社区合作,提供职业培训和就业机会,促进经济和社会的可持续发展。
另一个解决方案是加强国际合作。
发展中国家和发达国家之间应该加强沟通和协调,共同制定全球环境保护标准,并通过技术转让和援助等方式提供支持。
国际组织和民间社会也应该积极参与其中,监督企业的行为,推动可持续发展的实现。
跨国公司对经济发展的影响随着全球化的深入发展,跨国公司在全球范围内的影响力逐渐增强。
这些公司通过跨越国界的经营活动,对全球经济起着重要作用。
在本文中,我们将探讨跨国公司对经济发展的影响,并讨论其积极和消极的方面。
一、跨国公司的积极影响1. 促进经济增长:跨国公司的进入为目标国家带来了更多的投资和就业机会。
它们通常会在当地设立生产基地,提供可持续的经济增长动力。
通过引入先进的技术和管理经验,跨国公司促进了当地工业化和现代化。
2. 技术转移与创新:跨国公司在进入新兴市场时,通常会带来先进的技术和创新。
他们与当地企业进行合作,分享技术和知识,促进了技术水平的提升。
技术转移有利于提高当地劳动生产率和竞争力。
3. 减少贫困和失业:通过直接投资和就业机会的创造,跨国公司在一定程度上减少了目标国家的贫困和失业问题。
当地员工有机会接触到先进的管理和工作方式,并提高自身的技能和素质。
4. 推动贸易和市场开放:跨国公司的存在促进了国际贸易的发展,增加了国际间的市场联系和交流。
他们积极推动市场开放,通过投资和贸易,促进了国家之间的经济合作和互动。
二、跨国公司的消极影响1. 垄断市场:一些跨国公司在进入目标国家市场后,由于其巨大的规模和为数不多的竞争对手,可能会形成垄断地位。
这可能导致当地企业的被迫退出市场,降低了市场竞争程度。
2. 资源外流:一些跨国公司通过跨国投资,向总部国家输送了大量的利润,这导致目标国家的资源外流。
当地政府需要采取措施来确保外资的合理利用和留在当地。
3. 不利于环境和社会可持续发展:为了追求利润最大化,一些跨国公司在目标国家可能会无视环境法规和社会责任。
他们的生产活动可能对当地环境造成损害,同时也可能忽视当地员工的权益。
4. 经济依赖:过度依赖跨国公司可能对目标国家的经济产生负面影响。
这些公司可能会在某个时期撤出市场或转移生产基地,给目标国家带来不稳定性和经济困境。
综上所述,跨国公司对经济发展有着积极和消极的影响。
跨国公司对发展中国家环境污染的影响及控制对策研究近年来,随着全球化的推进,跨国公司在发展中国家的投资和生产规模不断扩大,为当地经济带来了许多机遇,也给环境带来了一定的负面影响。
本文将探讨跨国公司对发展中国家环境污染的影响,并提出相应的控制对策研究。
一、跨国公司对发展中国家环境污染的影响1. 资源开采与消耗发展中国家往往以丰富的自然资源而闻名,跨国公司通过大规模的资源开采和消耗,导致环境污染加剧。
例如,一些跨国矿业公司在开采矿产资源的过程中未能采取必要的环保措施,导致水体、土壤和大气的污染,严重威胁到当地居民的健康与生活环境。
2. 廉价劳动力与低效环境治理为了追求成本的最大节约,跨国公司往往将生产线转移到发展中国家,利用廉价劳动力实现成本优势。
然而,这样的生产模式往往伴随着低效环境治理,导致废水、废气和废弃物的排放超标。
与此同时,由于环境监管薄弱,跨国公司可能在环保责任上存在不公平的分摊。
3. 技术转移与污染转移跨国公司在发展中国家建立工厂时,常常通过技术转让帮助当地提升工业水平。
然而,一些高污染、高排放的生产工艺和设备可能被转移到发展中国家,导致环境污染的转移。
这种技术转移带来了经济发展机会,但也使发展中国家承受了更多的环境压力。
二、跨国公司环境污染控制对策研究1. 加强环境监管和法律法规的完善发展中国家需要加强环境监管部门的能力,建立健全的环境保护法律法规体系,提高对跨国公司的监管力度。
同时,鼓励国际组织和发达国家向发展中国家提供技术和经验支持,帮助其提升环保水平。
2. 推动跨国公司社会责任跨国公司应该履行社会责任,包括环境责任。
他们应该采取自愿性的环境保护行动,例如减少污染物排放、提高资源利用效率、推动可持续发展等。
同时,政府应制定相关政策与激励措施,鼓励企业承担更多的环境责任。
3. 加强国际合作与信息共享发展中国家应与其他国家、国际组织和跨国公司加强合作,共享环境污染治理的经验和技术。
同时,加强信息沟通和透明度,让公众更好地了解跨国公司的环境表现,并提供有效的监督和举报机制。
跨国公司的企业社会责任与可持续发展近年来,跨国公司的企业社会责任和可持续发展逐渐成为全球关注的焦点。
随着全球经济的快速发展和全球化程度的提高,跨国公司作为经济全球化的重要参与者和推动者,承担着更大的社会和环境责任。
本文将重点探讨跨国公司的企业社会责任与可持续发展,并分析其对社会、环境和自身发展的影响。
一、企业社会责任的定义与重要性企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)是指企业在追求经济利益的同时,也承担起对社会和环境的责任。
跨国公司作为全球性企业,其社会责任更加重要。
首先,企业社会责任有助于树立良好的企业形象和品牌价值,提高消费者对企业的信任和认可度。
其次,通过履行社会责任,企业可以获得政府和社会各界的支持和认可,为企业发展创造有利条件。
最后,企业社会责任可以促进企业与利益相关者的合作,建立稳定的合作伙伴关系,提升企业的竞争力和可持续发展能力。
二、企业社会责任的实践与方式跨国公司在履行社会责任方面采取了多种方式和举措。
首先,跨国公司积极参与社会公益事业,捐资助学、扶贫济困等,为社会发展作出贡献。
其次,企业在雇佣员工方面,注重提供良好的工作环境和员工福利,关注员工的健康、安全和职业发展等需求。
同时,跨国公司还积极推动绿色生产和环境保护,减少对环境的负面影响。
此外,企业还应对其供应链管理、产品质量和消费者权益等方面负责,确保企业的经营活动符合道德和法律的要求。
三、跨国公司的可持续发展理念可持续发展是跨国公司在企业社会责任实践中的重要目标和指导理念。
跨国公司应该在追求经济效益的同时,注重社会、环境和经济的协调发展。
首先,企业应该关注社会公正和社会福利,积极推动社会的公平和包容。
其次,企业在生产经营过程中,应该注重环境保护,减少环境污染和资源浪费。
最后,企业还应积极参与本地社区的发展,推动当地经济的发展和社会进步。
四、企业社会责任与可持续发展的影响与挑战跨国公司的企业社会责任和可持续发展对社会、环境和企业自身发展都产生了深远的影响。
跨国公司对全球市场的影响随着全球化的加速推进,跨国公司在全球市场中的地位越来越重要。
本文将探讨跨国公司对全球市场的影响,并着重关注其在经济、就业、技术和环境等方面的影响。
首先,从经济角度看,跨国公司在全球市场中发挥着重要的作用。
跨国公司通过投资和运营在不同国家的分支机构,促进了全球贸易的发展。
跨国公司的进入刺激了各国之间的贸易,提供了全球市场的机遇。
它们通过跨国生产和供应链,实现资源和产业的高度整合,从而提高了整个全球市场的效益。
此外,跨国公司往往拥有先进的管理技术和经验,通过引入先进的运营模式和管理制度,改进了全球市场的效率和竞争力。
其次,跨国公司对就业市场的影响也非常显著。
跨国公司进入一个新市场通常需要雇佣当地的员工,为当地居民提供了就业机会。
这对于发展中国家来说尤为重要,因为它们能够减少贫困和失业问题,改善当地居民的生活水平。
此外,跨国公司的进入还促进了专业技能的转移和培训,提高了当地劳动力的素质和竞争力。
除了经济和就业方面的影响,跨国公司还在技术创新方面发挥关键作用。
它们通常具有强大的研发和创新能力,并在全球范围内进行技术转移和合作。
通过引入新技术和先进的生产设备,跨国公司改善了全球市场的产品质量和供应。
同时,它们与当地企业之间的技术合作也为当地企业提供了学习和创新的机会。
这种技术转移和合作对于提升全球市场的整体技术水平具有积极作用。
然而,跨国公司的存在也带来了一些问题。
首先是环境问题。
一些跨国公司在追求利润最大化的同时,对环境造成了损害。
它们可能在生产过程中产生大量的废物和污染物,对当地的生态环境产生破坏性影响。
此外,跨国公司的进入还可能导致资源过度开采和生态破坏,使得当地环境恶化。
因此,跨国公司应承担起更多的环境责任,采取措施减少对环境的影响。
另一个问题是跨国公司对当地企业的竞争压力。
由于跨国公司通常具有更多的资源和技术优势,它们在全球市场中往往占据优势地位。
这可能导致当地企业无法与跨国公司竞争,甚至被淘汰。
随着全球化经济的到来,市场竞争将更加激烈,企业也将受到更加严峻的考验和挑战,面对国际国内两个大市场,企业如何找好自己的市场定位,强化自己的竞争力,在全球化经济中不落伍,不后退,保持住自己的优势和特色。
这说到底就是一个发展问题,研究和探讨新形势下企业的发展问题,是非常有必要和有意义的。
一、经济全球化以及对我国企业的影响
1、经济全球化是生产的全球化,企业在全球范围内寻找便宜的资源。
例如,一家中国公司不会只使用本国的生产资源,而是中国的工资水平低就用中国的劳动力,美国的资本便宜就用美国的资本。
中东的石油便宜全世界都用中东的石油,资源配置不再受国界的限制。
2、经济全球化是消费的全球化,不仅在本国市场上购买消费品,同时也在国际市场上购买消费品。
美国人的衣食住行和各种耐用消费品现在基本上都全球化了,实际上也没有一个国家能够只消费本国的产品。
3、经济一体化是体制的趋同或一体化过程。
从逻辑上来讲,企业在同一个国际市场上内竞争必须要有一个公平的竞争规则,而全球性的规则就意味着体制的趋同。
例如,中国的国有企业常常因为补贴而受到美国欧盟的反倾销反补贴指控,但实际上中国国有企业的社会福利、养老负担是很重的,但就是因为是国有企业,体制不同,规则不同,美国人就说有补贴,是倾销,是不公平竞争。
最后由于两国企业在同一个国际市场上竞争,代写经济论文通过竞争与合作,会形成一个双方都接受的竞争规则,结果是或者大家都没有补贴,或者都补贴(一般不可能出现),总之,会逐渐在一个规则下竞争。
二、企业与企业发展
1、企业文化与企业发展之间的辩证关系
从企业的层面上来看,企业文化是企业所依赖的一种文化价值观。
企业是一个经济实体,企业里的一切围绕着生产和经营展开活动,只有经济价值观,没有文化价值观。
但事实是在企业的一切经济活动中无不充满着文化的气息,文化的价值观始终主宰着企业的一切营销活动和它的经济价值观。
企业文化已不以人的意志为转移地溶入到企业管理的方方面面。
但是,由于企业文化的抽象性,所以在日常的生活中往往不被人们所认识与重视。
其实它就像空气里的氧气一样无时无刻地环绕在我们身边,虽然看不见摸不着,可是离了它却不行。
所以企业文化对企业的长远发展起着举足轻重的作用。
2、创新是企业活的灵魂
创新是企业文化建设的特点和生命力所在,是企业价值观的内核,它与时代的发展和环境变化同步,不能有丝毫的窒息和停滞。
没有创新的文化就没有创新的企业英雄人物和创新的员工队伍,就没有创新的技术、创新的管理、创新的产品、创新的服务和市场,企业就会丧失其社会价值的依据。
把创新这个内核植入企业价值观,全方位融入企业文化诸多要素和建设企业文化的全过程,培育全体员工的创新精神,使创新成为企业的品质,这是企业文化建设必须始终关注的焦点问题,也是所有成功企业的共同经验。
创新作为一条成功的共同经验,又存在于各个企业的个性化实践之中,以本企业特有的表达方式、实践式和实际效果表现出来。
成为富有创新精神的企业,与企业的发展目标保持一致。
要激发和培养员工的创新意识,同时为其提供创新的外部环境,大力推进企业的经营理念创新、管理创新、技术创新和产品创新。
在企业文化建设中,注意发现、总结、提升独具特色的创新内核,无疑是一项十分重要的工作。
3、企业生存与发展最重要的因素-人力资源
现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。
其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源,他们是企业所有资源中最宝贵的,因而必须对其进行有效管理。
但是在实际操作中,许多企业更关心的可能是它的资金和市场问题,人力资源管理常常为其所忽视。
然而恰恰可能是人力资源的瓶颈阻碍了企业的进一步发展。
21世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理?,知识将成为企业的关键性资源?,人才将成为企业竞争的基础。
怎样激发员工的创造性、挖掘员工潜力?,从而提高组织效率?,是各国、各类企业都在研究的重要课题。
配备合适的人员、从事合理的工作设计、改进工作制和工作报酬是人力资源管理的关键内容?,必须结合企业的实际加以科学化和规范化。
三、竞争与保护和市场经济始终相生相伴
竞争与保护和市场经济始终相生相伴,抽象地谈论竞争或保护都是有理由的:鼓吹竞争者说竞争是市场经济的灵魂;提倡保护者说保护是“公平”的桥梁。
然而,自斯密《国富论》问世以来的竞争都是有限的竞争,保护都是有条件的保护,世界贸易组织中既有促进充分竞争的措施,也有倡导合理保护的条款。
问题在于保护必须合理。
过度的保护往往生成为地方保护主义,它保护了落后,限制了效率,致使某些蜀中产品不仅过不了“黄河”、跨不过“长江”,而且不少过去有传统优势的小商品也被沿海产品所击溃。
诸如此类的现象不在少数。
其实,市场经济框架下的保护,通常所指一国民族经济的保护,对民族经济的保护又主要是对幼稚产业的保护。
在外贸规则中,这种保护又是有时限的。
可以说,市场经济条件下的保护,代写论文是保护“母体”、保护“希望”,本质上属于合理竞争的范畴,与我们生活中的一省之利、一市之利、一县之利的狭隘的地方保护主义不搭界。
我们应勇敢地面对开放,面对竞争,给外人以国民待遇,给国人以“省民待遇”、“市民待遇”、“县民待遇”,主动尽早废除一切地方保护主义的陈规陋习。
结语
全球化经济给企业发展提出了更高的要求。
企业要认真分析自己的优势和弱势,扬长避短,把结构调整同改造,提升传统产业结合起来;同推进农业产业化,增加农民收入结合起来;同促进产业结构优化,实施可持续发展战略目标结合起来。
然而企业正处于不利的政策环境之中,结构调整也极需要充分发挥政府、职能部门的有力支持和推动。
规定相应的标准,制定激励机制,从资源和环境保护出发建立补偿或限制的制度随着社会生产力水平的不断提高,随着市场经济的日趋完善,企业之间的竞争将进入白热化的激烈程度。
企业尤其是老牌的企业,创新独具特色的新型企业文化不再是一个遥远的话题。
已成为发展的必然要求,也成为增强抵御市场风险能力的当务之急。
必须尽快地纳入企业的战略体系,进行长期不懈的辛勤劳动,进行规范的整体运作。
这样才能促进企业的发展,是我国的经济得到迅速的发展。