学校干部队伍作风整顿建设阶段总结
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学校干部队伍作风整顿建设查摆问题阶段总结 -学校工作总结学校干部队伍作风整顿建设查摆问题阶段总结 -学校工作总结「篇一」20xx年度学校领导干部学习提高工作总结20xx年是十二五开局之年,也是十二五干训工作的一个新的起点。
两家子小学的全体领导在上级有关部门的领导下,在教师学校干训部的指导下,扎实开展干部学习提高工作。
致力于促进每位领导的干部的提高,通过一年的努力略有成效,现将具体工作情况总结如下:一、统一监管,完成上级布置的学习任务本年度,上级下发十张光盘,我校将此定为必修内容,采用统一管理,轮流观看,自主学习的方式进行学习。
将所有光盘于月初分发各位领导进行自学观看,并要求每位领导观看完每个光盘后要写出心得体会。
于下月初将光盘交还中心校,由中心校统一进行轮换分发。
我校要求每位领导于20xx年年末前至少学完5张光盘的内容。
12月,中心校对此项活动进行了检查,通过检查学习笔记的情况来看,我校领导对上级下发的光盘进行了认真观看,在保证了观看数量的同时写出了自己的真实体会。
很好的完成了县布置的学习任务。
二、自学提高,完成自行安排的学习任务除完成上级布置的学习任务外,我校针对每位领导职责不同,要求各领导针对自身的情况定制个人学习提高计划并进行了自我提高学习。
校级领导重点学习了特色办学相关内容,后勤领导重点学习学校后勤管理、校园环境建设等方面内容。
德育领导在德育创新内容上进行了学习。
教学领导深入学习了新理念下的教学方法。
村小学负责人重点学习学校管理及教育教学管理内容。
安全工作领导重点学习了校园安全及法律责任。
总体来说,我校领导干部注重了结合自身实际情况,进行有针对性的`学习,做到了学习内容具体,学习态度明确,学习效果显著,各位领导的自身素质和领导能力通过一年的学习都有了不同程度的提高。
三、学以致用,做好理论联系实际学是为了更好的用,学的是理论,如何用理论指导实践,做到学以致用呢?我校领导在学的基础上结合本岗位工作开展了各种实践活动。
学校干部队伍作风整顿建设学习讨论阶段总结(精选多篇)第一篇:学校干部队伍作风整顿建设学习讨论阶段总结为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神,及省委《关于深入学习贯彻胡锦涛同志讲话精神,进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》、市委《关于深刻吸取大竹县“11·7”群体性事件教训,大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》及达市教党委【xx年】09号《关于印发〈全市教育系统大力加强干部队伍作风整顿建设的实施方案〉的通知》要求,进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设和教师队伍建设,规范干部从政行为及师德师风。
我校按照省委、市委、市教育局的要求,在全校干部队伍中开展为期4个月的“干部队伍作风整顿建设活动”,现将该项工作第一阶段即学习讨论阶段的情况总结如下:一、精心组织,领导到位根据市委、市教育局有关会议精神,学校在2月8日召开总支(扩大)会议,在会上,党政一班人认真学习了市委李书记、罗市长和市局杨局长的重要讲话精神,从讲政治、构建和谐社会的高度认识到干部队伍作风整顿建设的重要性、迫切性。
并认真研究、反复商榷了该项工作的实施办法和方案,成立了市职高干部队伍作风整顿建设领导小组,校长谭浩任组长,总支书记陈再树、副校长余隆军田芝先任副组长,成员有李道勇、王峰、李堂春、潘传新,小组办公室由李道勇负责日常工作,制定了《达州市职业高级中学关于干部队伍作风整顿建设的实施意见》和《达州市职业高级中学干部队伍作风整顿建设学习讨论阶段学习讨论安排》。
2月9日,学校召开全体中层以上干部参加的作风整顿建设动员大会,会议由谭浩校长主持,陈再树书记作了动员报告,会议学习了省市领导及市教育局杨大荣局长重要讲话精神,整个整顿建设学习讨论活动有条不紊。
二、严密实施,学习到位1、采取多种学习形式:一是集中学习和个人自学相结合;二是学习相关文件与开展学习讨论相结合;三是召开会议学习和学习报刊相结合;四是学习理论和开展实际工作相结合。
学校作风整顿工作学习动员阶段总结5篇第1篇示例:学校作风整顿工作学习动员阶段总结学校作风整顿工作是学校管理的一项重要工作,它旨在规范学校教育教学秩序,提高教师和学生的素质,促进学校教育事业的健康发展。
在整顿工作学习动员阶段,学校领导和全体教职员工齐心协力,共同推动学校作风整顿工作向前迈进。
下面我们就对这一阶段的工作进行总结。
学校作风整顿工作学习动员阶段取得了明显的成效。
在这一阶段,学校领导深入浅出地介绍了整顿工作的背景、目的和重要性,引导全体教职员工认清当前学校存在的问题和困难,增强了大家的责任意识和使命感。
学校领导还明确了整顿工作的时间节点和具体任务,为下一步工作的展开奠定了坚实的基础。
学校作风整顿工作学习动员阶段凝聚了全体教职员工的共识和合力。
通过集中性的学习动员会议、座谈交流会和个别辅导会等形式,学校领导深入基层,了解了各个单位的思想情况和工作实际,引导大家自觉遵守规章制度,规范行为举止,形成了积极向上的氛围。
教职员工纷纷表示,将以饱满的热情和满腔的斗志投入到整顿工作中,努力提高自身素质,为学校的发展贡献力量。
学校作风整顿工作学习动员阶段发现了一些亮点和问题。
在这一阶段的学习活动中,热点问题得到了有效解决,难点问题得到了疏导和指导,教职员工的思想得到了深刻洗礼。
但是也不可否认,一些教职员工对整顿工作的重要性认识不足,行为习惯有待规范,工作作风有待加强。
这就需要学校进一步做好宣传教育工作,加强日常管理,确保整顿工作不断向纵深发展。
学校作风整顿工作学习动员阶段取得了一定成绩,但也存在一些问题和困难。
作为全体教职员工,我们要进一步提高警惕意识,主动融入整顿工作中,努力做好本职工作,切实提高管理水平和教学质量,为提升学校整体形象和实现教育质量的全面提升贡献自己的力量。
希望在学校整顿工作的推进过程中,我们能够团结一心,克服各种困难,武装头脑,增强信心,持之以恒地推进整顿工作,为学校的蓬勃发展贡献自己的力量。
学校干部作风整顿活动总结学校干部作风整顿活动总结近年来,学校的管理工作越来越重视干部作风的整顿与提高。
为了改进干部作风,提高教职工的综合素质,校领导对学校干部作风整顿活动给予了极高的重视,并积极开展了一系列的整顿活动,这些活动不仅促进了教职工的工作效率,也使学校的工作品质得到了提高。
一、活动背景作为一所知名的高校,我们一直遵循学校“人文关怀,实践创新”的校训。
但在日常工作中,一些干部在处理事务上出现了不当言行和敷衍了事的态度,严重影响了学校的工作效率和教育质量。
因此,为了切实提高干部作风和整体工作质量,校领导决定开展干部作风整顿活动,旨在加强干部队伍思想政治建设,提高教职工的素质和能力。
二、活动举措1.深入调研,摸清底数为了更好地了解干部的工作思路、业务能力和工作风格,校领导和有关部门积极开展调研工作,通过问卷调查和面谈等方式了解干部的工作情况,掌握实际情况,并根据问题的反映情况提出科学有效的整改措施。
2.开展培训,提高素质在整顿活动中,学校成立了专门的干部培训班,邀请校内外专家组成专家团,为干部们进行有针对性的培训。
通过授课、讲座、经验分享等方式,提高干部的业务素质和领导能力,使其能够更好地管理学校日常工作,并更好地发挥作用。
3.制定准则,规范行为为使干部们更加守纪律,学校对干部作风进行了严格的规定,特别是在公开场合下的举止行为,严谨到位,力求严格规范。
同时,学校还建立了干部作风考核评价制度,对干部的形象表现、言传身教等方面进行考核,督促干部遵纪守法、尊重制度。
三、活动成效通过干部作风整顿活动的有序推进,学校取得了一系列的显著成果。
1.工作效率明显提升通过建立清晰规范、科学规划的工作标准,有效提高了工作效率。
各部门干部间协作配合更加紧密,文件处理、事务处理等日常工作更加高效快捷。
2.师生关系得到改善干部作风的整顿活动不只是从组织上对干部们的要求,更是为了切实服务本校的教育教学和学生管理工作、提高教职工素质。
学校作风整顿总结报告(7篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校干部队伍作风整顿建设查摆问题阶段总结
别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化,原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。
四是师德师风方面。
教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象,部分教师真情关爱学生不够,有体罚和变相体罚学生现象,有教育教学敷衍塞责现象等。
五是安全稳定隐患方面。
学校忽视安全
部,
3月2250 3
开学以来,学校教育教学秩序井然有序:没有一例乱收费现象,没有一个学生因家庭经济困难而辍学;各部门在学校总体工作目标的前提下,创新部门工作,打造1-2件亮点工作;“半工半读”工作有序推进;干部实行上下班签到制度,工作作风等极大改善,为教职工、学生服务的意识得以极大增强。
一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在形成。
三、存在不足
经过努力,查摆问题阶段取得了较好成效,达到了预期的目的,我们认为可以转入下一阶段工作。
但是也存在着一定的问题,主要是:部分干部还是思想上重视不够,查摆不够深入,停留在浅层次、表面,深层次问题查摆不够;有的消极应付,不当先进,不当落后,保持中游;有的松懈思想,对查摆问题阶段的学习重要性认识不足,敷衍了事等。
这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改。
---文章来源网络。
2024年小学干部思想作风整顿工作总结范本经过一年来的努力,我们小学干部思想作风整顿工作取得了显著的成绩。
在同学们的共同努力下,我们树立了正确的理想信念,养成了良好的作风习惯,为小学的发展和其他同学的健康成长贡献了自己的力量。
一、巩固并加强了对党的基本理论的学习。
通过组织开展一系列的学习活动,我们深入学习了党的十九大报告,加深了对社会主义核心价值观的理解和把握,增强了党的意识、责任意识和使命感。
大家纷纷表示,必须要时刻以党的理想信念为指引,以党的基本理论为指导,传承和发扬中华民族优秀传统文化,培养有民族情怀、国家意识和社会责任感的优秀小学生。
二、加强了团队意识和服务意识。
干部们深入了解同学们的需求,结合实际开展工作,注重与同学们的交流和沟通。
在学习活动中,我们注重培养团队合作意识,通过合作学习和集体活动,培养同学们团结协作、互助友爱的良好品质。
同时,我们鼓励同学们积极参与社区服务和志愿者活动,提高他们的服务意识和社会责任感。
三、加强了自律和规范意识。
我们干部自觉遵守校纪校规,自觉遵守社会公德和职业道德,养成了良好的行为习惯。
在日常管理中,我们重视教育引导,注重正面激励,通过各种形式的讲座、宣传和活动,培养了同学们的自省意识,提高了他们自我规范和自律的能力。
四、加强了课堂管理和学术研究。
作为小学干部,我们积极参与学科研究,不断提升自己的专业能力。
我们注重帮助同学们提高学习成绩,通过课堂观察和教学实践,总结了一些有效的教学方法和策略,并将其分享给其他同学。
同时,我们也加强了对课堂纪律的管理,帮助教师维护良好的课堂秩序,营造良好的学习环境。
总的来说,2024年小学干部思想作风整顿工作取得了阶段性的胜利。
然而,我们也意识到,思想作风整顿工作需要长期坚持,需要我们不断学习和改进工作方法。
因此,我们将继续努力,不断提高自己的综合素质和管理能力,为小学的发展和同学们的成长贡献更多的力量。
学校作风建设工作总结(精选3篇)学校作风建设工作总结辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
我们该怎么去写工作总结呢?下面是为大家收集的学校作风建设工作总结,希望对大家有所帮助。
学校作风建设工作总结120xx年,我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行能力、创建一流党校”为主题,深入开展机关作风建设年活动。
在活动中,我校以思想建设为根本,以班子建设为重点,以制度建设为抓手;以教学为中心,以服务为宗旨,积极开展“热爱党校,忠诚于党的干部教育事业”的创建文明党校活动,改变了工作作风,增强了服务意识,提高了工作效率,我校面貌有了很大改进,好的机关作风进一步形成,各项工作迈上了新台阶。
现将我校所作工作汇报如下:制定方案、动员部署县委开展“机关作风建设年”活动动员后,我校迅速组织召开全校干部职工会,常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神,要求全体职工认真组织学习讨论。
采取集中学习与个人自学相结合形式,重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。
通过学习,全体职工统一了思想,提高了认识,明确了切实加强机关作风建设的深远意义和具体要求,全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与积极性得到明显提高。
查摆问题、分析原因我校多次召开机关作风建设专题会议,通过个人剖析、集体查找、领导点评、社会反馈等程序,对照“理想缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;服务不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节俭不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、相互推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为,认真查找机关作风建设存在的突出问题,深刻剖析问题成因。
每位职工积极进行自我检查、剖析,找出自身不良作风,并形成了3000字以上深刻的自查报告。
另外,校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的建议归纳总结,形成集体材料交由县委、县政府分管联系领导审查,并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。
学校纪律作风整顿总结7篇学校纪律作风整顿总结(精选篇1)近段时间我校组织召开教职工纪律作风整顿,通过学习了教职工的工作纪律作风整顿,我收获颇多。
我们在思想上存在的问题是:对党的教育事业的重要性认识不够,对教育事业的美好前景也有些迷茫,是教育事业养活了教师,还是教师养活了教育,在日新月异的商品经济大潮冲击中,思想不免有些活跃,看着别人能够很风光、很体面的时候,总是自叹不如,与同学聚会时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系,不能够大刀阔斧的干工作,总认为自自己没出息,这样的认识会影响到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放开心干工作,不能放宽心的干工作。
所以必须摆正思想,端正态度,认识到教师的地位和作用,认识到教师是人类灵魂的工程师、是园丁、是播种机、是宣传车、是至高无上的授艺者。
是人类文明的传送带。
没有了他社会文明不能得到传播,我们不能只在乎待遇和薪金,尽管有部分人在某些行业暴发,但是我们应当正确的看待这些问题,不能盲目的攀比,正确的把握这个尺度。
在执行纪律上我个人认为没有什么问题,我严格要求自己的考勤,没有特殊事情一般不请假,不早退,不旷勤,坚持在岗。
星期天也坚持在校管理学生,认真备课、上课,不偷懒、不偷闲,向每一个四十分钟要效益,要敢于打硬仗,大干、实干、巧干,争取今年的每次考试能取得优异的方面永远保持旺盛的进取心和上进心。
服从领导、团结同志、忠于职守、遵守法纪,为人师表,在政治上与党保持高度一致。
认真履行教师义务,圆满完成任务分担的各项工作任务。
拿出十二分热情和激情对对待自己的事业,给学生和当地群众交一份满意的答卷。
成绩,争取超额完成学校领导交给的任务,不辜负领导的厚爱。
通过本次思想作风整顿,我今后更理解和尊重我从事的教育事业,树立社会主义荣辱观,忠诚于人民的教育事业。
吃苦在前,享受在后,在工作中起带头作用,时刻不忘作为党员的义务和责任,在工作中绝对服从领导安排,不存在拈轻怕重的现象,在精神状态及工作责任心。
学校干部队伍作风整顿建设阶段总结
我校干部作风整顿建设活动从5月14日转入第二阶段即查摆问题阶段后,学校领导班子进一步端正思想,提高认识,按照市教育局的统一部署,结合学校实际,狠抓查摆各项工作的落实,进展顺利,达到了预期的目的,取得了预期的效果。
现将本阶段工作总结
一、基本做法
1、抓好思想再动员,继续深入学习讨论。
学校5月14日召开了干部队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会。
会上,再次学习了市委《关于大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》及李向志书记、罗强市长的讲话,进一步提高了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识,特别是认识到,查找问题阶段是干部作风整顿建设的关键环节,会议要求广大干部要深刻剖析,深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题,紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求,以高度的政治责任感、严肃认真的态度,找准“病因”,“对症下药”,为整改打好基础。
2、广泛征求意见。
按照作风整顿建设工作的安排,学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度,扎实搞好意见征求活动。
在查摆问题阶段共发放征
求意见函150份,收回8xxxx份,学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱和电子信箱;召开学生代表座谈会xxxx;教师代表、政协委员、民主人士、无党派人士座谈会xxxx,深入学生、教师及学生家长调查研究,倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声,广泛征求对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。
3、深刻进行个人剖析。
学校总支要求每位干部在在查摆问题阶段,结合自己的工作职责,要围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查,按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,认真撰写不少于2500字的个人剖析材料,做到查找问题“细”,原因分析“透”,整改措施“严”。
干部查摆剖析材料由书记、校长把关审阅,对不合要求者责成重新剖析。
此次收到的23份个人剖析材料大多做到了认识深刻,触及思想深处,提出的整改措施针对性强。
4、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。
领导班子成员个人问题查摆是重点。
学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上,围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查,也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析,撰写了剖析材料。
3月26日下午,学校先后召开了民主测评会和专题民主生活会,市教育局党委委员、纪委书记陈清华同志莅临指导。
民主测评会邀请全体干部及教师代表对学校、领
导干部的剖析材料进行评议,学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议。
学校班子满意度测评中满意7xxxx、基本满意2xxxx、弃权xxxx;
在专题民主生活会上,班子成员本着实事求是的原则,在热烈和诚挚的气氛中,相互进行了批评和自我批评,对同志们的批评都表示要有者改之,无者加勉,在今后的工作中要进一步克服不足,弥补不足,齐心协力,团结进取,把学校工作推向前进。
在会上,陈清华书记给予本次会议较高评价,对学校工作及班子、干部队伍建设给予了重要指示。
5、查摆问题与实施整改紧密结合。
针对查摆出来的问题,我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准。
学校通报开学以来工作情况,对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰;对于少数部门、单位存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。
各部门以此为契机,对照工作查不足,边学边改,积极完善了各项规章制度。
还注意把查摆问题与日常小事相结合。
针对第一周一升旗机器临时故障,工作人员没有事前排查问题,要求干部作风建设要从小事抓起做起,举一反三,查摆不足找差距,引以为戒
二、取得的主要成效
1、找准了班子中存在的突出问题。
通过查摆,学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面:一是进取意识和责任意识方面。
存在精神不振奋,工
作不在状态,工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题,思想观念陈旧、安于现状、不思进取,看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施,总体工作被动、滞后。
二是工作态度和方法方面。
“用心想事、用心谋事、用心感事”不够。
存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题,部门之间、干部之间还缺乏有效的沟通、协作;部份干部工作情绪化,工作中掺杂个人感情因素过多;服务意识不够,对关系学生、教职工利益的事拖沓,处理不力;领导深入基层不够,不能很好地倾听教职工的呼声,教职工福利待遇低下,工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。
三是纪律作风方面。
规章制度欠完善,落实不够。
特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化,原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。
四是师德师风方面。
教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象,部分教师真情关爱学生不够,有体罚和变相体罚学生现象,有教育教学敷衍塞责现象等。
五是安全稳定隐患方面。
学校忽视安全死角;由于新的工资制度没有完全落实,学校经费困难,教职工福利待遇低下,思想波动大,人心和教师队伍有待稳定。
2、进一步理清发展思路,坚定工作信心。
学校反复讨论、商榷2018年的工作保底目标、保证目标、创新目标。
特别是创新办学思路,加快与东部发达地区职业学校、企业的合作,建立学生到企业顶岗实习至少一年的“半工半读”制度和教师深入学生“半工半读”集中点带队管理服务制度,学
校已经把学生“半工半读”人数分解到专业部,并列为部门年度考核目标;把四月定为“半工半读”宣传月,学校正筹备一系列的宣传咨询活动。
3月22日,学校今年第一场高二、高三学生就业实习推荐会召开。
来自东莞的企业代表当场与5xxxx名学生达成了实习就业意向。
第一批“半工半读”学生将于4月2日奔赴东莞。
3、抓整改,求实效,做到“两不误,两促进”。
在整顿活动中,我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准,以整改促干部素质提高,以整改促各项工作进步,做到整顿、工作两不误,学习、工作两提高。
从前段的情况看,达到了预期目的。
开学以来,学校教育教学秩序井然有序:没有一例乱收费现象,没有一个学生因家庭经济困难而辍学;各部门在学校总体工作目标的前提下,创新部门工作,打造1-xxxx亮点工作;“半工半读”工作有序推进;干部实行上下班签到制度,工作作风等极大改善,为教职工、学生服务的意识得以极大增强。
一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在形成。
三、存在不足
经过努力,查摆问题阶段取得了较好成效,达到了预期的目的,我们认为可以转入下一阶段工作。
但是也存在着一定的问题,主要是:部分干部还是思想上重视不够,查摆不够深入,停留在浅层次、表面,深层次问题查摆不够;有的消极应付,不当先进,
不当落后,保持中游;有的松懈思想,对查摆问题阶段的学习重要性认识不足,敷衍了事等。
这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改。