先进性教育工作总结(信用社版)
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先进性教育第三阶段工作总结(信用社)_信用社年终工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转瞬间已经进入了信用社先进性教育第三阶段的工作总结阶段。
在这一年的工作中,我们经历了各种挑战和机遇,不断努力,不断创新,取得了一定的成绩。
在此,我代表信用社全体员工,向各位领导和同事们汇报本年度的工作总结,希望能够得到大家的认可和指导。
一、工作回顾本年度,信用社先进性教育第三阶段的工作呈现出了许多新特点。
我们在教育方式上进行了创新,采取了多种形式的培训和宣传,包括形式多样的讲座、专题培训、宣传册发放等方式,使得员工接受到了更加全面和深入的性教育知识。
在教育内容上,我们结合了实际情况,针对性地开展了性别平等、性别意识、性行为健康等方面的教育,让员工在工作中更加注重性别平等、尊重他人,并且自觉维护自己的合法权益。
在宣传策划上,我们策划了一系列的主题活动,吸引了员工的关注和参与,提高了教育宣传的效果。
二、工作成果在本年度的工作中,我们取得了一些阶段性的成果。
员工对性教育的认识不断提高,对性别平等和性行为健康等方面的理解更加深入。
员工的性别意识得到了提高,能够更好地与同事合作,不再受到性别歧视和性别刻板印象的束缚。
在教育宣传的效果上,我们的宣传渠道更加畅通,宣传内容更加鲜明,员工的关注度有所提高。
在员工的行为表现上,我们发现员工的工作态度更加积极向上,工作效率也有了一定的提高。
三、存在问题尽管我们取得了一些成果,但是在工作过程中也存在一些问题。
部分员工对性教育的重要性认识不够,对教育内容的接受程度不够高。
宣传策划方面需要进一步完善,活动的吸引力和影响力需要更加突出。
部分员工的性别意识存在一定的隐形歧视现象,需要进一步引导和教育。
在教育成果的量化评估方面,我们还需要进一步完善相关的评估体系,提高成果的可量化性和可观察性。
四、下一步工作计划为了进一步推动我社性教育工作向更高水平发展,更好地实现性别平等和员工健康成长的目标,我们将继续改进工作方法,加强工作力度,采取更加灵活多样的教育方式,丰富教育内容,提高员工的性别意识和实践能力。
2024年农村信用社先进性教育第三阶段总结随着时代的发展和农村信用社的迅速发展,先进性教育作为一项重要的工作之一,在农村信用社组织中起到了促进全体员工的发展与进步的重要作用。
经过为期三年的先进性教育工作,我们付出了辛勤的努力,取得了一定的成果。
下面我将对2024年农村信用社先进性教育第三阶段的工作进行总结。
一、加强组织领导,形成了完善的教育体系在这一阶段的先进性教育工作中,我们高度重视组织领导的作用,建立了一套完善的教育体系。
我们成立了先进性教育领导小组,由信用社领导担任组长,各部门负责人和教育工作相关人员组成,负责统筹协调和指导教育工作。
我们还建立了先进性教育工作办公室,主要负责教育工作的具体组织和实施。
通过这样的组织架构和功能分工,我们有效地组织了先进性教育工作,确保了教育工作的顺利进行。
二、注重课程设置,提升了员工的综合素质在本阶段的教育工作中,我们注重课程设置,精心设计了一系列的培训课程,旨在提升员工的综合素质。
我们开设了一些基础课程,如业务知识、银行金融知识等,以帮助员工掌握必要的业务技能。
此外,我们还开设了一些提升管理能力和领导力的课程,如沟通技巧、团队建设等,以帮助员工更好地发挥自己的作用。
通过这些培训课程的开设,我们有效地提升了员工的综合素质,为农村信用社的发展打下了良好的基础。
三、创新教育方式,强化了互动交流在先进性教育工作中,我们注重创新教育方式,通过多种形式的教育活动,强化了互动交流。
我们采取了线上线下相结合的方式,组织了各类培训班、讲座、座谈会等活动,鼓励员工参与其中,提升学习的主动性和积极性。
同时,我们还利用信息技术手段,在内部建立了一个分享平台,每位员工都可以在平台上分享学习心得和工作经验,促进互相学习和交流。
通过这些创新的教育方式,我们有效地强化了员工之间的互动交流,提升了教育工作的实效性。
四、加强教育效果评估,确保教育工作取得实际效果在本阶段的先进性教育工作中,我们高度重视教育效果评估的作用,通过考核和评价,确保教育工作取得实际效果。
2024年农村信用社先进性教育第三阶段工作总结2024年,农村信用社在先进性教育方面取得了一系列重要成果。
在这个第三阶段,我们以满足信用社员工综合素质提升的需要为目标,加强了对员工的培训和教育,进一步深化了先进性教育工作。
一、理论学习深化在第三阶段的先进性教育工作中,我们注重理论学习的深化。
通过开展专题讲座、研讨会等形式,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传,让信用社员工进一步明确坚持中国共产党的领导的重要意义,为信用社的发展提供指导。
同时,我们还加强了对法律法规的学习,提高员工的法制观念和法律意识,从而更好地维护信用社的合法权益。
二、实践活动丰富为了进一步加强先进性教育,我们组织了多样化的实践活动。
通过开展志愿者活动,信用社员工深入基层,了解农村发展的实际情况,增强了为农村信用社服务的责任感和使命感。
同时,我们还开展了一系列具有积极意义的社会公益活动,如扶贫帮困、助学捐助等,用实际行动践行社会主义核心价值观,为农村社会的和谐稳定做出了贡献。
三、队伍建设加强在第三阶段的先进性教育中,我们注重队伍建设的加强。
通过培训、考核等方式,提高员工的专业素质和业务能力,推动信用社的快速发展。
我们还建立了完善的激励机制,激发员工的工作积极性和创造性,形成了一支高素质、团结奋进的队伍。
四、宣传力度加大为了确保先进性教育的效果,我们加大了宣传力度。
通过橱窗展示、微信公众号、电视广播等多种方式,宣传和弘扬社会主义核心价值观,进一步加强了员工的先进性教育意识和行动。
我们还开展了文艺演出、座谈会等丰富多彩的活动,凝聚了广大员工的心声,形成了良好的舆论氛围。
总的来说,2024年农村信用社在先进性教育的第三阶段工作中取得了重要的进展。
通过理论学习的深化、实践活动的丰富、队伍建设的加强和宣传力度的提升,我们进一步凝聚了广大员工的共识,增强了信用社的凝聚力和向心力。
未来,我们将继续坚持先进性教育的指导思想,不断探索新的工作方法和途径,为农村信用社的发展贡献更大的力量。
XX市XX城市信用社先进性教育三个阶段总体情况总结_信用社小组工作总结在第一阶段,我们注重对员工进行性教育培训,使其增强自我保护意识和对性骚扰问题的敏感性。
我们采取了多种方式,包括专业培训、演讲讲座、宣传资料等,使员工对性教育和性骚扰问题有了更加深入的理解和认识。
我们也注重建立健全的制度和机制,规范员工的行为和工作环境,遏制性骚扰的发生。
在第一阶段的工作中,我们取得了一定的成效,员工的意识和行为有所改善,性骚扰事件的数量和影响也有所降低。
在第一阶段的工作中,我们也存在一些问题。
由于员工素质和教育水平的不同,对性教育的理解和接受度存在差异,需要进一步加强培训和宣传工作。
制度和机制的建立需要更加完善,尤其是对性骚扰事件的处理程序和惩罚措施需要进一步明确和落实。
监督和评估机制也需要进一步加强,确保性教育工作的顺利实施和有效效果。
三、第二阶段总体情况总结在第二阶段,我们深入开展社会宣传和教育活动,面向全体会员和社会公众,提高大家对性教育的认识和重视程度。
我们利用各种媒体和平台,包括广播电视、报纸杂志、互联网等,开展性教育知识的宣传和普及工作,使更多的人受益于性教育。
我们还积极组织各种形式的活动,包括讲座、座谈会、社区活动等,使性教育走进千家万户,成为社会的热点话题。
在第二阶段的工作中,我们取得了非常显著的成效,得到了广大会员和社会公众的一致好评。
性教育的影响力不断扩大,促进了社会风气的向好向上发展。
在第二阶段的工作中,我们也存在一些问题。
宣传和教育的内容和方式需要进一步改进和创新,使其更加贴近人们的生活和需求,增强宣传的针对性和吸引力。
人员和资金的投入需要加大,确保宣传和教育工作的全面实施和深入发展。
监督和评估机制需要加强,及时发现和纠正问题,确保性教育工作的质量和效果。
四、第三阶段总体情况总结在第三阶段,我们将重点放在性教育的实践和应用之上。
我们深入开展各种形式的实践活动,包括学校课程、企业培训、社区服务等,全面推动性教育工作的深入发展。
2024年农村信用社先进性教育第三阶段工作总结____年,农村信用社在先进性教育工作中取得了显著的成绩。
这次先进性教育第三阶段的工作,我们充分发挥了党建引领作用,深入贯彻落实中央和省委的部署要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,自觉践行“两个维护”,不断推进农村信用社的先进性教育工作。
一、认真组织好先进性教育活动在第三阶段的先进性教育工作中,我们充分认识到教育活动的重要性,加强组织领导,做好各项准备工作。
我们成立了工作领导小组,明确工作分工和责任,建立了健全的工作机制。
同时,我们制定了详细的工作方案,明确工作目标和任务,制定了个人学习计划,确保教育活动的顺利开展。
二、推动思想政治工作向纵深发展在本阶段的先进性教育工作中,我们坚持以思想政治工作为核心,通过多种形式和渠道开展教育活动,不仅在农村信用社内部进行党员教育,还广泛开展社会宣传,深入基层农村开展“三进”活动。
通过宣讲报告、座谈研讨、集体学习等形式,让广大党员积极参与,提高先进性教育的针对性和实效性。
三、注重培养党员的理论素养和业务能力在本阶段的先进性教育工作中,我们注重培养党员的理论素养和业务能力。
我们采取了多种方式,如组织集中学习、开展研讨会、举办培训班等,提高党员的政治理论水平和专业业务能力。
同时,我们还注重实践锻炼,组织党员参观学习、实地调研、参加社会实践等活动,提高党员的实践能力和创新精神。
四、加强组织和纪律建设在本阶段的先进性教育工作中,我们加强了组织和纪律建设,重视党员的组织生活和内部监督。
我们加强了党员的党费管理,制定了严格的党费管理办法,加强了党员的组织生活,定期组织集体学习和党员大会,加强了党员的纪律教育,严肃处理违纪行为,保持了党内的纪律和团结。
五、加大先进性教育的宣传力度在本阶段的先进性教育工作中,我们加大了宣传力度,通过多种渠道宣传教育成果。
我们利用农村信用社内部的宣传栏、宣传稿件、宣传展板等宣传载体,宣传先进性教育的理论成果和实践经验,同时也积极利用媒体、互联网等平台,加大宣传力度,提高教育活动的影响力和辐射力。
先进性教育工作总结(信用社版)从x月x日至x月xx日,我们***市信用社党员先进性教育办公室严格按照中央和省委、市委的指示要求,在市直机关工委、先教办和督导组的安排部署和帮助指导下,采取有效措施,组织全社党员认真学习提高、认真评议分析、认证剖析整改,圆满地完成了今年保持共产党员先进性教育活动的各项工作。
一、在学习提高阶段,集中15个学习日,组织全社18名党员参加学习活动,完成了保持共产党员先进性教育学习阶段的各项任务。
全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入第一阶段的思想发动、学习讨论、查找问题、制定先进性具体要求和不合格党具体表现等各项工作之中,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,为我社的先进性教育顺利转入先进性分析评议阶段,奠定了思想理论基础。
二、在分析评议阶段,我们下发“党支部征求意见函”、“党员征求意见函”、“富华信用社社会各界征求意见函”三种四百余份,调查表格十六项,合计六百多张,使我们全体党员更加认清了形势,了解了自身存在的不足。
通过组织开展组织生活会、专题党政班子民主生活会等活动,进一步深化了党性分析,从思想根源剖析了自我,起到了积极的推动作用。
三、在整改提高阶段,我们召开动员会,下发第三阶段工作措施和整改方案,通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社党员进一步统一了思想、提高了认识,增强了对党的爱戴,明确了自己的整改方向。
我社各位党员能够严格要求自己,从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案,在社党支部的监督指导下认证整改,实效显著。
下面就这三阶段的总体工作情况总结如下:一、基本做法及特点(一)进入教育学习阶段后,我们始终抓住第一阶段的主要环节做工作。
着力从提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果五个方面下功夫,求实效。
先进性教育活动工作总结之三(信用社)
我所在的信用社在开展先进性教育活动方面非常重视,通过多种形式开展活动,提高
了员工的工作积极性和感受到的荣誉感,取得了很好的实效。
首先,信用社组织了一系列关于先进性教育的培训,包括理论学习和实践操作。
这让
员工在通识问题时离可以更好地结合具体工作,更加深入的理解先进性教育的意义和目的。
同时,培训也为员工提供了自我审视与活动立意的空间,提高了他们的动手能力和操作技能。
其次,信用社开展了多种有针对性的活动,丰富了员工的文化生活。
例如,在疫情防
控期间,行内开展了垃圾分类、人脸识别等主题活动,以提高员工个人素质和所在环境中
的数字化利用能力。
除此之外,信用社还颁发了多项先进性教育相关的奖励,激励员工积极参与相关活动
和资格培训。
各种奖励包括先进人物奖、月度劳动模范等,这些奖励不仅肯定了员工优良
的工作表现,也让员工更加有意愿地参与到先进性教育的活动中来。
总之,信用社在开展先进性教育活动方面的不懈努力,不仅提升了员工的综合素质,
也增强了员工的凝聚力和团队意识。
未来,在相信社稳步发展的道路上,先进性教育的实
施必定将继续发挥重要的作用。
信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结本次信用社先进性教育活动是为了提高信用社员工的道德素质和职业道德水平,促进信用社员工树立正确的思想观念,增强信用社员工对工作的责任感和使命感。
通过一系列的教育活动,进一步加强了信用社员工的团队合作意识和工作热情,提高了信用社的综合服务水平。
一、组织形式本次信用社先进性教育活动以培训班的形式进行,分为理论学习和实践应用两个阶段。
理论学习阶段,信用社员工通过听取专家讲座、学习相关课件和阅读相关书籍,深入了解信用社先进性教育的重要性和内涵。
实践应用阶段,信用社员工通过实际工作中的操作和实践活动,将所学理论知识运用到实际工作中,进一步提高工作效率和服务质量。
二、活动内容1. 专家讲座:邀请相关专家为信用社员工讲授信用社先进性教育的理论知识,包括信用社先进性教育的重要性、信用社员工的职业道德和职业素质等方面的内容。
通过专家的讲座,增加了信用社员工对信用社先进性教育的认识和理解。
3. 读书活动:组织信用社员工阅读相关书籍,包括信用社先进性教育的理论著作和经典案例,以及相关的实用手册和操作指南。
通过读书活动,信用社员工进一步提高了信用社先进性教育的理论水平和实践能力。
三、成效评估本次信用社先进性教育活动取得了较好的效果。
一方面,活动期间信用社员工的思想观念得到了明显转变,更加注重职业道德和职业素质的培养。
信用社员工在实际工作中的表现也有所提升,工作效率和服务质量得到了明显提高。
通过对活动成效的评估,我们可以看出,信用社先进性教育活动对信用社员工的素质提升和工作能力提升起到了积极的推动作用。
四、存在问题与改进措施在本次信用社先进性教育活动中,还存在一些问题,需要进一步改进。
主要包括以下几个方面:1. 活动形式单一:本次活动以培训班的形式进行,活动形式较为单一,缺乏足够的互动和参与。
今后可以考虑增加小组讨论和案例分析等活动形式,提升成员的参与度和学习效果。
2. 教育资源不足:本次活动中所提供的专家讲座、课件学习资料和阅读书籍有限,不能满足信用社员工的学习需求。
先进性教育活动工作总结之三(信用社)尊敬的领导:我有幸参与了信用社的先进性教育活动工作,现将此次活动的内容和工作总结如下:一、活动内容本次先进性教育活动以提高员工的专业素养和职业道德为主题,通过组织各类培训、讲座和座谈会等形式,深入开展了一系列先进性教育活动。
1. 知识讲座:通过邀请专业人士进行相关专题知识的讲解,如信用社的法律法规、业务流程等方面的知识;还邀请了心理学专家给员工们讲解了如何在工作中维护良好的心态和处理人际关系的技巧。
2. 经验交流会:组织员工之间的经验交流,让员工们分享自己成功的案例和经验,借鉴他人的经验,进一步提高自己的工作能力。
3. 座谈会:邀请信用社的高级管理人员与员工们进行座谈,倾听员工们的需求和建议,并且向员工们介绍了信用社的发展方向和目标,增强员工对信用社的向心力。
4. 角色扮演:通过安排员工们进行角色扮演的活动,使他们能更深入地认识信用社的业务流程和相关规定,进一步提高员工的专业素养。
5. 拓展训练:组织员工进行拓展训练,通过各种团队合作活动,增强员工之间的互信和合作意识,培养员工的团队意识和团队精神。
二、工作总结本次先进性教育活动的开展,取得了以下几个方面的成效:2. 增强了员工的职业道德意识:通过心理学专家的讲座和座谈会的开展,使员工们了解到良好的心态和良好的职业道德对工作的重要性,进一步增强了他们的职业道德意识。
3. 加强了员工之间的交流与合作:通过经验交流会和拓展训练等活动,员工之间的交流和合作意识得到了增强,进一步增进了团队的凝聚力和战斗力。
本次先进性教育活动的开展对于提高员工的专业素养和职业道德意识,增强员工之间的交流与合作,以及加强员工对信用社的认同感都起到了积极的推动作用。
希望领导和各位同事继续重视和支持先进性教育活动,进一步提高信用社的整体素质和竞争力。
谢谢领导的重视和支持!此致敬礼!。
信用社先进性教育活动工作总结活动背景信用社作为一个金融机构,在日常业务中需要和大量的客户进行沟通和交流。
为了更好地维护自身形象,提升服务水平,信用社决定在2021年开展先进性教育活动。
该活动旨在通过培训和讲座的形式,加强员工的业务水平和职业操守,提升客户满意度和忠诚度。
活动准备为了确保先进性教育活动的顺利进行,信用社提前进行了充分的准备工作。
具体包括:制定活动方案制定活动方案是活动准备的基础。
信用社的活动方案包括了活动的时间安排、培训课程设置、讲师选聘等方面在内的方方面面。
确定培训课程培训课程的质量和设计是活动成功的重要基础。
信用社在确定培训课程时,重视了员工的实际需求,对各个岗位的员工分别开展了不同的培训和讲座。
筛选讲师讲师的质量决定了活动的质量和效果。
信用社对讲师的要求非常严格,筛选了经验丰富、资质优秀的讲师来为员工授课。
宣传活动信息活动的宣传是活动顺利开展的关键。
信用社通过多种渠道,如企业微信、宣传海报等,宣传活动信息,吸引员工参加。
活动进展在准确地把握好活动顺序和目的的前提下,信用社开展了以下几项活动:1.业务规范培训信用社精选优秀的讲师,为员工开展了一系列的保险理赔、贷款审批、风险控制等各项业务规范培训。
通过培训,员工对机构的业务条款、合同规范等有了更深入的了解,从而提升了员工的业务能力和风险意识。
2.客服技巧讲座信用社对客户服务进行了强化,针对不同的客户需求和情况,为员工进行了系统的培训。
提高员工对客户的服务意识,掌握更多更好的服务技巧,帮助员工更好地处理客户问题和解决客户需求。
3.诚信倡议宣讲诚信是金融机构的基础,信用社在活动中特别重视诚信宣传。
通过丰富的内容和形式,向员工宣传金融机构应该具备的诚信精神和行为准则,引导员工在企业文化和社会责任感方面得到全面和良好的培养。
4.趣味运动会除此之外,信用社还组织了趣味运动会,以增强员工之间的交流和凝聚力。
通过有趣的游戏和体能判断,对员工进行了充分的锻炼和放松,满足了员工心理上的需求,为其工作带来更大的意愿。
信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结一、活动背景信用社作为社会经济的重要组成部分,承担着社会信用体系建设和推进信用文化建设的使命。
为了提高广大青少年对信用理念的认识和培养他们良好的信用习惯,我单位组织了一场以少先队为主体的先进性教育活动。
二、活动内容1. 讲座与宣讲通过邀请专家学者、行业负责人等开展专题讲座,向少先队员介绍信用的概念、重要性以及信用的原则与规范。
通过多种形式的宣讲,向少先队员普及信用知识,并引导他们树立正确的信用观念。
2. 组织参观组织少先队员参观信用社、银行等金融机构,让他们亲身感受到信用社的运作和金融服务,并了解信用社在推动经济发展和改善民生方面的重要作用。
通过参观信用社内部的展览和宣传材料,让少先队员了解信用的重要性和好处。
3. 文艺表演通过组织文艺表演,让少先队员通过歌舞、小品等形式展现信用为人们生活带来的好处和影响。
还组织一些有关信用的故事、小品等节目,通过形象生动的方式,向少先队员传递信用的重要性和培养优秀信用习惯的意义。
4. 放映电影组织少先队员观看相关的电影,如《信用之光》等,通过影片展示信用的重要性和与信用相关的故事,引导少先队员树立正确的信用观念,并进一步提高他们对信用的认识。
5. 游戏与竞赛组织少先队员进行与信用相关的游戏与竞赛,以增加活动的趣味性和互动性。
通过游戏和竞赛,让少先队员在娱乐中了解信用的原则和培养良好的信用习惯。
三、活动效果1. 提高认识通过本次活动,少先队员对信用的概念、重要性以及信用的原则与规范有了更清楚的认识,能够正确理解信用的价值和作用。
2. 培养习惯通过活动中的各种形式,少先队员掌握了培养良好信用习惯的方法和技巧,并在日常生活中逐渐形成并践行良好的信用习惯。
3. 加深理解活动中的讲座、宣讲、参观等形式使少先队员对信用的相关知识有了更加深入的了解,能够在日常生活中运用信用知识,提高信用意识。
4. 形成共识活动中,少先队员之间进行了积极的交流和讨论,形成了共识,加深了对信用的认同感,提高了信用观念的统一性。
信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结一、活动背景在当前社会环境中,青少年性教育问题备受关注。
青少年是国家的未来,他们的健康成长和性教育是社会各界共同关心的问题。
为了帮助青少年正确认识性知识,树立正确的性观念,信用社组织了一场先进性教育活动,旨在传播正确的性教育观念,引导青少年积极主动地面对性问题,保护自己的身心健康。
二、活动内容1. 组织专家讲座通过邀请专业的性教育专家,组织了一场生动有趣的性教育讲座。
专家以轻松幽默的方式向青少年介绍了生理期、性成熟期等相关知识,同时强调了性保护和自我保护意识的重要性。
青少年们在讲座中积极提问,踊跃参与,增强了对性知识的认识和理解。
2. 开展主题班会针对不同年龄段的青少年,开展了以性教育为主题的主题班会。
通过班会活动,深入浅出地向学生传授性知识,使他们了解性是自然的生理现象,同时也注重了性道德和规范的教育。
班会活动中,老师和学生开展了互动交流,使学生们不仅接受了知识的灌输,同时也养成了正确的态度和价值观念。
3. 分发宣传资料在活动过程中,信用社还特别准备了大量的性教育宣传资料,包括宣传册、宣传海报等,并在校园内进行了大量的发放。
这些宣传资料以简单易懂的方式呈现了性知识,吸引了青少年的关注,起到了很好的宣传效果。
4. 组织学习交流活动通过组织学习交流活动,鼓励青少年学生集体讨论性话题,引导他们正确看待性问题,培养他们自我保护意识和正确的性观念。
学习交流活动不仅丰富了学生的课余生活,也为他们提供了一个自由交流、探讨的平台。
三、活动效果1. 提高了青少年的性知识水平通过先进性教育活动,青少年对性知识的了解得到了加深,增强了自我保护意识,提高了自我保护能力。
2. 塑造了正确的性观念活动中,通过专家讲座、班会活动等形式,使青少年们树立了正确的性观念,学会了正确看待性问题,形成了健康的性态度。
3. 增强了学生的自我保护意识活动中,重点强调了性保护和自我保护意识的重要性,提高了学生对自我保护的认识,帮助他们更好地保护自己的身心健康。
先进性教育活动工作总结之三(信用社)
自信用社的先进性教育活动以来,作为参与者之一,我对活动进行了深度总结。
通过这次活动,我深刻地认识到先进性教育对于我们的人生和社会的重要意义。
首先,先进性教育可以帮助我们正确处理自己的情感。
在我们的学龄期和青春期,我们往往会受到各种各样的情感影响,而当我们缺乏正确的情感教育时,我们就很容易做出错误的决定。
但是,通过先进性教育,我们可以学会分辨正常的情感变化和不正常的情感变化,并且学会如何正确的处理这些情感。
其次,先进性教育可以帮助我们了解自己的身体和性别。
性别是我们生命中重要的一部分,但是很多人并没有得到正确的性别教育。
通过先进性教育,我们可以了解到自己的身体构造和生理变化,并且学会如何正确维护自己的身体健康。
最后,先进性教育可以帮助我们明确自己的价值观和道德观。
在我们的生活中,我们需要依靠一定的价值观和道德观来指导我们的行为。
通过先进性教育,我们可以了解到社会和历史的发展,从而深刻理解到什么是正确的和正义的,从而树立积极的社会价值观和道德观。
总的来说,先进性教育是非常重要的,因为它可以帮助我们更好地了解自己和处理自己的情感,身体和性别。
同时,它也能够帮助我们形成积极的价值观和道德观,建立出更好的社会环境和人际关系。
我相信,在未来的日子里,我们必须更多地推广先进性教育,帮助更多的人了解自己和做出更好的决策,为自己的生命增添美好的光彩。
信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结本次信用社先进性教育活动是为了加强信用社工作人员的道德修养和业务能力,提高工作效率和服务水平而举办的。
经过活动的精心策划和组织,取得了较好的效果,特总结如下:一、活动准备在活动准备阶段,我们制定了详细的活动方案,并根据实际情况进行了具体调整。
我们积极联系相关部门,协调资源,确保各项工作顺利进行。
二、活动内容1. 专题讲座通过邀请信用管理专家进行专题讲座,为信用社工作人员提供了系统的理论知识和业务技能培训。
讲座内容涵盖了信用管理的基本原理、信用评估的方法和流程、信用风险的防范措施等方面的知识,有效提升了工作人员的专业素养。
2. 实践活动为了提高信用社工作人员的实际操作能力,我们组织了一系列实践活动。
组织参观其他先进信用社,了解其先进经验和管理模式;组织工作人员参与信用调查和评估工作,熟悉工作流程和操作规范。
这些实践活动不仅增加了工作人员的经验和技能,也提升了团队合作和沟通能力。
三、活动效果1. 提高工作人员的业务水平通过本次活动,工作人员对信用管理的理论知识和实践操作有了更深入的了解。
在实践中,他们能够更加熟练地运用所学知识,并且在信用评估和风险防范方面做出了较为准确和科学的判断。
工作人员的整体业务水平得到了明显提高。
2. 提高服务质量和效率通过本次活动,工作人员对客户的需求和期望有了更加明确的认识。
他们学会了与客户进行有效的沟通,并提供个性化、专业化的服务。
通过学习和掌握了先进的信用管理方法,工作人员能够更快地完成信用评估和风险审查,提高了服务效率。
3. 加强团队合作和沟通本次活动中,工作人员通过分组合作和实践活动,增进了彼此之间的了解和信任。
在实践中,大家互相帮助,共同解决问题,形成了一支团结协作的团队。
这对于今后的工作将起到积极的促进作用。
四、改进意见尽管本次活动取得了一些较好的效果,但也存在一些不足之处。
活动组织和安排中需要更加细致和周密,活动内容的针对性和实用性需要进一步提高。
信用社先进性教育活动分析评议阶段工作总结背景说明信用社先进性教育活动是指在信用社内开展的一系列宣传倡导、规范教育、信用培养和示范引领活动,以提高信用社员工的法律意识,防范和打击违法违规行为,建立健康鲜明的企业文化氛围。
本文总结信用社先进性教育活动分析评议阶段的工作情况,下文内容具体如下。
研究目的通过对本期信用社先进性教育活动的分析,评价教育活动的预期效果是否达到,具体反映信用社成员的信用意识是否有所提高,同时分析和总结本期活动的优点和不足之处,并提出改进建议。
研究内容信用社先进性教育活动的宗旨在于教育和引导信用社工作人员遵守法规,提高信用素质, 增强风险意识, 促进诚信经营,营造良好的信用环境,下面从三个方面对本期教育活动进行评价。
教育活动的预期效果本期活动受到了信用社员工的广泛关注,大家纷纷参与并积极回答活动中出现的问题,表现出的热情也格外高涨。
通过调查,我们发现近一半以上的人认为本期教育活动对于他们的日常工作和生活有很好的参考意义,同时也增强了其信用素质,为今后的公共信用领域工作打下了坚实基础。
活动的优点本期先进性教育活动中,主题鲜明,内容有针对性,形式丰富多样,通过引入现代的信息技术手段,让学员们更直观地感受到了学习的便利性,同时也吸引了许多年轻的员工积极参与活动。
另外,特别值得一提的是,本期活动中,不仅有专家授课,更有业内资深人士分享自身的经验,让学员们从业界的真实案例中感受到了信用风险的重要性。
活动的不足虽然整个教育活动在形式上已经丰富了很多,但是在实际的授课过程中,我们发现,由于缺乏互动性,并不能够让学员们更理解所学知识的实用性与可操作性,这也是影响到效果的关键因素。
另外,在活动的宣传方面还有一些不足之处,存在着对大众需求及各职场的不同需求做出响应的问题,这对于提高教育活动规模影响较大。
结论本期信用社先进性教育活动通过在活动策划、场次安排、内容编排、宣传等方面的各种措施,为员工学习和素质提升带来了丰富而充实的内容。
2023年农村信用社先进性教育第三阶段总结在过去的一年中,农村信用社积极组织实施了先进性教育的第三阶段工作,取得了显著成效。
本文将对该阶段的总结进行____字的详细叙述。
一、总体情况在2023年,农村信用社充分认识到先进性教育对于提高全员素质、促进工作创新的重要性,全面组织了第三阶段的先进性教育工作。
该阶段的工作主要集中在加强员工学习、培训和改革创新上。
在教育培训方面,农村信用社通过开展各种形式的培训课程、讲座、学习班等,提高了员工的专业素质和综合能力。
特别是在金融业务、风险防控、服务意识等方面进行了有针对性的培训,提高了员工的专业水平和服务质量。
在改革创新方面,农村信用社积极推进金融科技和数字化转型,提高了工作效率和用户体验。
通过引入互联网金融、移动支付等新技术,提供更便捷、高效的金融服务,满足了广大客户的需求。
此外,农村信用社还加大科技投入,提升了信息化建设水平,全面推进了电子化办公、数据化管理等。
二、学习教育取得的成效通过第三阶段的先进性教育,农村信用社取得了以下几个方面的成效:1. 提高员工的专业素质。
通过培训和学习,员工的专业知识得到了充实和提升,各部门的工作能力和水平得到了提高。
同时,通过激发员工的学习热情和创新意识,使他们在工作中更加积极主动,能够更好地应对各种工作挑战。
2. 加强风险防控能力。
通过针对性的培训和讲座,员工的风险识别和预防能力得到了提升。
同时,农村信用社还建立了完善的风险管理体系和内部控制机制,保障了业务的安全稳定。
3. 提高服务质量和用户体验。
通过引入互联网金融和数字化技术,农村信用社提供了更加便捷、高效的金融服务。
客户可以通过手机银行、网上银行等渠道进行各种金融操作,大大提升了服务质量和用户体验。
4. 推动制度改革和创新。
通过先进性教育,农村信用社进一步加强了对制度建设的重视,推动了一系列制度的改革和创新。
例如,建立了奖惩激励机制,形成了一种良好的工作氛围,增强了员工的工作积极性和主动性。
信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结为了进一步推进信用社先进性教育活动,提高青少年的信用意识和良好行为习惯,我们组织了一系列的活动。
现将该活动的具体情况和效果进行总结如下:一、活动内容及组织1.主题选择:本次活动主题为“诚信为本、守信用、树立良好形象”。
2.活动形式:采取多种形式组织活动,包括主题宣讲、互动游戏、小组讨论等环节。
3.活动时间:本次活动共持续一个月,包括多次分会场活动。
4.活动人员:本次活动主要面向青少年群体,共计参与人数约200人。
5.活动宣传:通过信用社内部广播、社交媒体宣传等方式进行活动宣传。
二、活动效果及成果1.提高了青少年的信用意识。
通过活动的宣讲和互动,青少年加深了对信用的认识,明白了“诚信为本”的重要性。
2.增强了良好行为习惯。
活动中进行了一系列互动游戏,通过游戏中的各种情境,让青少年了解了什么是守信用,如何树立良好形象。
3.加强了互动交流。
“小组讨论”环节为青少年提供了展示自己观点的机会,让他们从彼此的经验中学习,增加了思考和交流的机会。
4.产生了积极的社会影响。
通过活动宣传,社会各界对信用社及本次活动给予了高度关注,增强了社会对信用教育的重视程度。
三、活动亮点及不足1.活动亮点:(1)主题鲜明,贴近青少年实际需求,提高了活动的吸引力和针对性。
(2)活动形式多样,丰富了活动内容,提高了参与度和趣味性。
(3)活动宣传广泛,引起了社会的广泛关注和积极响应。
2.活动不足:(1)活动周期较短,导致活动内容有限,无法涵盖更多实际情况。
(2)活动宣传力度不够,导致参与人数较少,影响了活动效果的最大化。
四、下一步工作计划1.持续推进活动。
将信用教育纳入长期计划,定期开展活动,形成持续、深入的教育工作。
2.加大宣传力度。
通过多渠道、多形式的宣传,提高活动的知名度和影响力,吸引更多的青少年参与。
3.加强与学校合作。
与学校合作,将信用教育活动纳入校园课程中,提高教育的广泛性和深入性。
信用社先进性教育活动工作总结XX信用社是一家以信用为核心价值观的金融机构,秉承着“诚信为本,服务至上”的理念,致力于提供高质量的金融服务。
为了加强员工的职业道德和职业素养,提高员工的业务水平和综合能力,我们组织了一系列先进性教育活动。
活动一:道德伦理教育我们深知道德伦理是信用社员工的基本素养,也是公司良好运营的基础。
因此,我们组织了一次道德伦理教育主题讲座。
通过邀请行业专家进行讲解,让员工了解道德伦理的重要性,并通过案例分析和讨论,引导员工正确处理工作中的道德困境,提高员工的道德意识和道德素质。
活动二:职业道德教育作为一家金融机构,职业道德对我们来说尤为重要。
为了加强员工的职业道德教育,我们组织了一次职业道德培训班。
通过讲解金融从业人员的职业道德规范和行为准则,引导员工树立正确的职业操守,遵守职业道德规范,提高员工的职业素养和职业道德水平。
活动三:业务培训为了提高员工的业务水平和综合能力,我们组织了一系列的业务培训活动。
这些培训包括信贷业务、风险管理、客户服务等方面的内容。
通过邀请行业专家进行讲解和实际操作,让员工学习到最新的业务知识和操作技巧,提高员工的专业水平,为客户提供更加优质的金融服务。
活动四:团队建设团队建设是提高员工凝聚力和团队合作能力的重要途径。
为了加强团队建设,我们组织了一次团队拓展活动。
通过团队合作的游戏和挑战,让员工更好地理解团队合作的重要性,增强团队意识和团队凝聚力。
同时,通过活动的反思和总结,提高团队的执行力和协作能力。
通过这些先进性教育活动,我们取得了显著的成效。
首先,员工的道德意识和职业操守得到了明显提升,大部分员工能够正确处理工作中的道德困境,树立了良好的职业形象。
其次,员工的业务水平和综合能力有了明显的提高,客户对我们的金融服务表示了高度的满意。
最后,团队的凝聚力和合作能力得到了有效的提升,员工之间的相互信任和合作更加紧密,为公司的发展打下了坚实的基础。
然而,我们也要清醒地认识到,在这个竞争激烈的金融市场中,我们还有很多需要改进和提高的地方。
信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结在过去的一年中,我们信用社组织了一系列先进性教育活动,旨在向青少年传播正确的价值观和道德观,提高他们的道德修养和社会责任感。
经过一年的努力,我们取得了以下成果和经验教训。
成果:1.广泛影响:我们的先进性教育活动直接触及了大量青少年群体。
我们通过校园宣传、社会媒体宣传、合作媒体宣传等方式,在全市范围内宣传了我们的活动。
这些活动吸引了许多学生和家长的关注和参与。
2.多样化的活动形式:我们的活动形式多样化,包括主题讲座、写作比赛、演讲比赛、文艺演出等。
通过多样性的活动形式,我们更好地满足了不同青少年的需求,使他们能够在自己擅长的领域发挥才能。
3.积极参与社会:我们鼓励青少年参与社会公益活动,提高他们的社会责任感。
我们组织了环保志愿者活动、慈善义卖活动等,让青少年亲身体验到为社会作贡献的快乐。
经验教训:1.活动策划要提前:一些活动的策划时间较短,导致组织工作紧张,效果不理想。
我们应提前规划活动,充分考虑到各个环节的时间安排和准备工作,确保活动的顺利进行。
2.加强与学校的合作:我们应与学校建立更紧密的合作关系。
学校是我们活动的重要场所,与学校的合作能够更好地将我们的活动传达给学生,提高活动的参与度和影响力。
3.组织工作要完善:一些活动的组织工作不够完善,导致活动执行效果不佳。
我们应加强组织工作的培训和学习,提高组织能力和执行力,确保活动的圆满完成。
总结:通过信用社先进性教育活动的开展,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
在未来的工作中,我们将进一步完善活动策划,加强与学校的合作,提高组织工作的效率,以推动先进性教育活动的不断发展和改进。
我们相信,在各方的支持和努力下,先进性教育活动将会取得更加丰硕的成果,为培养优秀的青少年作出更大的贡献。
少先队活动工作总结少先队活动是培养和引导青少年学生良好品德和行为习惯的重要途径。
在过去的一年中,我们少先队组织了一系列精彩的活动,取得了一定的成绩和经验,并发现了一些问题。
信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结一、活动目的及背景近年来,随着经济的快速发展和消费水平的提高,信用社成为了人们经济生活中不可或缺的一部分。
有些人在面对经济困难时违约失信,给信用社和社会造成了一定的损失。
为了加强对信用社的先进性教育,我们组织了一系列的活动,旨在引导信用社员工增强道德意识和法律意识,倡导诚实守信的行为,确保信用社能够健康发展。
二、活动内容及组织1. 理论学习:通过组织员工阅读相关法律法规、道德操守等文献,深入理解信用社的重要性和诚信经营的重要性。
2. 宣传教育:利用信用社内部刊物、公告栏等宣传媒体,广泛宣传信用社的宗旨、法律法规以及先进性教育活动内容。
3. 案例讲解:组织专业人员介绍一些经典案例,并分析案例中涉及的信用社经营管理问题,引导员工从案例中吸取教训。
4. 心理辅导:为员工提供心理辅导和咨询服务,了解他们面临的压力和困惑,帮助他们更好地应对,并增强自律能力。
5.实践活动:开展现场参观、社区义务服务等实践活动,让员工身临其境地感受信用社的重要性,并体验诚信经营的价值。
三、活动效果评估通过以上一系列的活动,取得了较好的效果。
1. 员工的道德意识和法律意识得到了有效提高,对信用社的重要性有了更深的认识,信用社员工普遍表达出加强自身诚信经营的决心。
2. 通过案例讲解和实践活动,员工对违法失信行为的危害和后果有了更加清晰的认识,进一步强化了诚信经营的意识。
3. 员工的心理健康状况得到了有效改善,大家更加关注自身的心理状态,并积极采取措施进行调整和改善。
四、存在的问题及改进措施在活动中,也存在一些问题需要改进:1. 宣传范围不够广:宣传手段需要更多样化,可以利用互联网等新媒体渠道进行宣传,达到更加广泛的效果。
2. 活动安排不够合理:活动安排需要根据员工的实际情况和需求进行调整,更好地满足员工的学习和成长需求。
3. 参与度不高:部分员工对活动的参与度较低,需要进一步调研和分析原因,采取相应措施提高员工的积极性和参与度。
先进性教育工作总结(信用社版)从x月x日至X月XX日,我们***市信用社党员先进性教育办公室严格按照中央和省委、市委的指示要求,在市直机关工委、先教办和督导组的安排部署和帮助指导下,采取有效措施,组织全社党员认真学习提高、认真评议分析、认证剖析整改,圆满地完成了今年保持共产党员先进性教育活动的各项工作。
一、在学习提高阶段,集中15个学习日,组织全社18 名党员参加学习活动,完成了保持共产党员先进性教育学习阶段的各项任务。
全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入阶段的思想发动、学习讨论、查找问题、制定先进性具体要求和不合格党具体表现等各项工作之中,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,为我社的先进性教育顺利转入先进性分析评议阶段,奠定了思想理论基础。
二、在分析评议阶段,我们下发“党支部征求意见函”、“党员征求意见函”、“富华信用社社会各界征求意见函”三种四百余份,调查表格十六项,合计六百多张,使我们全体党员更加认清了形势,了解了自身存在的不足。
通过组织开展组织生活会、专题党政班子民主生活会等活动,进一步深化了党性分析,从思想根源剖析了自我,起到了积极的推动作用三、在整改提高阶段,我们召开动员会,下发第三阶段工作措施和整改方案,通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社党员进一步统一了思想、提高了认识,增强了对党的爱戴,明确了自己的整改方向。
我社各位党员能够严格要求自己,从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案,在社党支部的监督指导下认证整改,实效显著。
下面就这三阶段的总体工作情况总结如下:一、基本做法及特点进入教育学习阶段后,我们始终抓住阶段的主要环节做工作。
着力从提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果五个方面下功夫,求实效。
绝大多数党员同志严格按照系统学习,全面把握,深入领会,学以致用,边学边改的要求,采取主要领导作动员,上级领导讲党课、直接领导搞辅导等方法,把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来,按照规定的时间、人员、方法、程序和要求。
学完规定的辅助材料之一中的几十篇思想提高认识相关条例,并结合我社实际,新增六项学习内容,从而深化了学习效果,达到了预期目的贯穿思想发动,激活内在动力。
针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点,我们始终坚持把思想发动、启发自觉作为先进性教育的首要工作和关键环节来抓,从一开始就做到先进性教育每推进一步,思想发动就跟进一步,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。
一是营造良好氛围,调动积极因素。
在社党支部的组织和协调下,充分利用横幅、标语、简报、局域网络等形式营造教育声势,活跃学习氛围,使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶。
二是明确先进性教育的重要性,激发党员的自觉性。
在社里集中动员和认真领会上级精神的基础上,两个党小组采取反复学习原文、广泛开展讨论、剖析正反典型、表明学习态度、明确教育措施等方法,深入搞发思想发动和谈心交心活动,引导大家从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪的奋斗目标,解决党员队伍存在的突出问题和履行金融工作“两个服务”职能等方面,认清开展先进性教育的重要性必要性,增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。
三是运用先进典型,激励全体党员。
结合近几年来涌现的郑宇民、牛玉儒等典型,在认真酝酿和征求意见的基础上,通过开展“学习先优模,争做好公仆”、“学习身边的人,办好群众的事”、“为党旗增辉、为国旗争光”等主题活动,通过开展主题雷锋日、重温入党誓词等具体活动,激励党员找准差距、奋发向上、永葆先进。
四是抓好帮带培训,活跃支部工作。
我们把搞好教育活动的着力点和基础放在抓党支部书记上,通过一级抓一级,一级带一级,调动支部书记抓学习教育的积极性和创造性。
教育展开后,采取以会代训的形式,召开党支部全体会议,党支部书记作报告、听情况总结、传达上级精神、征求意见建议、组织讨论交流、定期分析情况、明确阶段任务的方式,教方法、明任务、指路子,使支部书记真正成为教育的组织者和明白人,创造性地抓好本支部教育工作的落实。
五是注重教育引导,端正学习态度。
在教育活动中,党组成员全都动了起来,注意发现和纠正党员认识上不足和偏差,针对少数党员认为本次教育安排的学习内容是以往学过的、读过的、存在着“重复厌倦、多此一举”等模糊认识,我们及时加强教育引导,明确提出了“党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上”的要求,并对安排的学习内容赋予了新的任务、新的标准和新的实践,使大家端正了思想认识,联系各自思想和工作实际,把自己摆进去,系统学习,温故知新,精研细读,深入思考,确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。
紧扣教育主题,确保教育活动高起点。
为确保先进性教育的高起点、高质量,我们注重用“三个代表”重要思想作指导,切实把对“三个代表”重要思想的学习和领会作为主线贯穿于教育的学习阶段。
一是坚持以“三个代表”为指导,搞好教育发动。
引导党员从保持党的先进性,实践党的宗旨,建设高素质的党员队伍,落实外事工作“两个服务”职能,推进我社跨越式发展的高度,进一步深化了对践行“三个代表”,保持党员先进性的认识。
二是坚持以“三个代表”为主线,搞好学习思考。
学习中,我们坚持把“三个代表”重要思想作为主线贯穿学习阶段整个过程,结合贯彻十六大精神,对学习内容赋予新标准、新要求,搞好理性思考。
通过系统学习市委文件、领会上级精神、听取领导上讲话,帮助党员同志加深理解“三个代表” 的深刻内涵和指导意义,明确“三个代表”落实到实际金融岗位和党员个人的实践要求,明确落实到加强党性修养、树立正确“三观”的实践要求,找准实践“三个代表”重要思想与保持党员先进性的结合点和切入点。
三是坚持以“三个代表”为依据,查找个人存在的突出问题。
在学习教育中,我们注重边学边查边改,切实运用“三个代表”重要思想来对照查找自身在保持先进性上存在的问题和差距,从理论的高度和现实的角度谈认识,找根源,确保了查找问题的高度和深度。
四是坚持以“三个代表”为标准,开展先进性要求大讨论。
我社广大党员坚持从实践“三个代表”的高度去深刻认识和理解,从保持党员先进性的要求去深刻领会和把握,从解决思想问题的需要出发去深刻体会和实践先进性的具体要求,在广泛开展讨论和征求意见中,发挥党员主体作用和集体智慧,结合金融部门和金融工作的特点,使广大党员在积极热烈的讨论氛围中接受了对“三个代表”和党的先进性的再教育和再认识。
现已开展先进性教育全体党员座谈会两次,形成座谈会议记录2份。
抓住主要环节,确保“五个覆盖”。
在教育学习中,我们注重从理论引导、典型启示、支部工作、讨论交流、示范带头五个环节入手,通过落实“五个覆盖”的要求,激发了党员学习的内动力和党支部抓教育的积极性,有力推进了教育活动的扎实开展。
一是抓好理论引导,使党员的思想境界提高起来。
教育开始后,我们在集中动员的基础上,进行深入的层层思想发动和谈心交心活动,通过我设党支部书记邵安森讲党课的形式,使党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识理解,进一步提高了思想境界。
二是抓好典型启示,使党员对自身保持先进性的现实差距明确出来。
一方面,运用郑宇民、牛玉儒等正面典型和先进事迹教育党员,切身领悟做官、做人、做事的道理;另一方面,运用’田、韩、马’等反面典型案例警示党员,使广大党员在形象教育中进一步明确了自身在保持先进性上存在的差距。
三是抓好支部工作,使党支部在学习教育中的自主作用发挥出来。
我们把抓好党支部的工作作好搞好教育的基础和保证来抓。
从体制上,制定了‘信用社先进性教育领导分工明细’,在下发的文件中注重明确支部书记具体领导、具体组织、具体落实的职责;从落实上,注重发挥支部在教育中的自主作用,只要是不违反政策原则、不违背方案要求,不脱离单位实际的意见建议,我们都给予积极采纳,对有实用价值和指导意义的方法经验,我们都及时予以总结推广和表扬,最大限度地调动了党组教育活动的积极性、自主性和创造性,活跃了党支部的工作。
四是抓好讨论交流,使党员学习的内在动力激发出来。
为防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪,我们对学习的内容不断赋予新标准、新任务,要求党员人人参加讨论发言、人人通读两个读本、人人撰写体会、人人交流心得感受,人人参加考核验收,通过以读促学、以写促学的方式,定期出题目、给范围、明任务、提要求,把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来,使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。
五是抓好示范带头,使领导的榜样作用发挥出来。
在教育学习中,各级领导干部党员充分发挥示范带头作用,做到了带头讨论发言、带头撰写、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改,以普通党员身份参加教育活动,又以良好的姿态接受了群众监督。
注重联系实际,拓展教育效果。
为防止学用脱节,解决“钻不进去,深不下去,用不起来”的问题,我们有针对性引导大家从书本走向社会,从理论走向实践,使大家达到学有所思、学有所用、学有所获的目的。
增强了坚信党的领导,坚持执政为民,致力于国力提高的政治紧迫感和责任感。
二是联系社会现实,划清是非界限。
大家联系社会消极腐败现象,运用马克思主义世界观、人生观、价值观和权力权、地位观、利益观的理论观点,结合个人思想实际,批驳了把人民赋予的权力“私有化”、“庸俗化”和“商品化”的现象,剖析了腐败分子从人民领导沦落为人民罪人的根源,认清了权力异化的危害和表现,划清了是非美丑界限。
三是联系个人思想实际,查找存在问题。
注重引导党员同志借助理论武器的力量,从保持先进性的高度,谈认识、查问题、看危害、找根源,促使大家带着问题学理论,对照标准找差距,运用观点挖根源,确保了查找问题的高度和深化。
四是联系金融工作实际,细化具体要求、表现。
在掌握理论观点、悟出基本道理中,广大党员结合自身金融工作的特点,对照“三个代表”的要求,深入思考怎样保持先进性的问题,认真细化了党员先进性具体要求和不合格党员具体表现,实现了从“怎样学、怎样看”到“怎样用、怎样做”的转变。
采取有力措施,促进“三个落实”。
我们始终把坚持自我学习、自我教育、自我提高作为培养党员先进意识,提高解决自身问题能力的首要任务贯穿于教育全过程,以落实教育基本制度,严格学习纪律为保证,确保了学习教育和正常工作“两不误、双促进”。
进入分析评议阶段之后,我们抓住深入评议、深入剖析做工作注重思想动员。
首先我们召开了分析评议阶段动员大会。
会上,支部书记邵安森着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出具体要求。