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一通三防现场管理制度范文第一章总则第一条为了加强工作场所的安全管理，实施一通三防措施，确保员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位一切生产经营场所，包括生产区域、办公区域、仓库、车间等。
第三条一通三防是指通风、防火、防爆、防尘措施，是一个安全管理的基本要求。
第四条全体员工应遵守本制度，并积极参与一通三防工作。
第二章通风第五条通风设施应保持畅通，确保工作场所空气新鲜、清洁。
第六条每天开工前应对通风设施进行检查，如有异常，应立即报告相关部门。
第七条生产区域应安装通风设备，确保有良好的通风效果。
第八条办公区域应保持空气流通，如有窗户应及时开启。
第九条通风设备的使用和维护工作应由专人负责，确保正常运行。
第三章防火第十条防火设施应符合国家相关标准，应按时进行检查和维护。
第十一条每个工作区域应设置合适数量的灭火器，并定期检查和更换。
第十二条生产区域严禁乱堆放易燃、易爆物品，确保物品存放整齐、有序。
第十三条禁止在生产区域吸烟，禁止私拉乱接电线。
第十四条禁止将明火和明火源带入办公和生产区域。
第四章防爆第十五条防爆装置应与生产设备配套，确保设备的正常运行。
第十六条使用易燃气体的区域应设置合适数量的防爆电器设备。
第十七条禁止在易燃气体区域进行明火焊接和使用明火工具。
第十八条禁止在易燃气体区域进行露天烧烤和生火活动。
第十九条必要时应采取防静电措施，确保防静电设备的使用和维护。
第五章防尘第二十条工作场所的清洁工作应按时进行，确保工作环境整洁。
第二十一条高尘区域应设置合适数量的除尘设备，并进行定期检查和清洁。
第二十二条生产区域应对易积尘物品进行覆盖和定期清理。
第六章突发事件处理第二十三条发生火灾、爆炸等突发事件时，应立即向上级报告，并按照应急预案进行处置。
第二十四条突发事件处置过程中，应确保员工的生命安全，组织员工撤离并采取相应的灭火措施。
第二十五条发生意外事故时，应及时报告，并开展事故调查，加强事故预防。
“一通三防”管理制度总则1、矿长对“一通三防”工作负全面责任，矿长是“一通三防”工作的第一责任者。
建立健全“一通三防”管理机构，按实际需要配置“一通三防”人员及技术措施所需人财物的落实。
矿总工程师在矿长领导下对“一通三防”工作直接负责。
通风科负责对全矿“一通三防”工作的监督落实。
2、矿成立以矿长为组长，班子其他成员为副组长，各科科长为成员的“一通三防”工作领导组，加强“一通三防”管理工作，组织落实“一通三防”各项制度、措施和有关措施工程。
3、每月由通风科牵头，组织有关科室对全矿井“一通三防”进行不少于____次的大检查。
每月底进行一次全面考核，定出名次，进行奖罚，并对上月通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火存在的问题及下月主要工作，写出总结和计划。
4、矿每月由总工程师组织召开一次“一通三防”例会，研究解决矿井“一通三防”工作中存在的问题，并对重大隐患，制定处理计划和处理措施，要在人、财、物方面对“一通三防”给予保证。
“一通三防”管理制度总则（2）一通三防”管理制度总则，是指为了提升工作效率、保障工作安全，确保各项工作能够顺利进行，统一规定的管理制度。
一通，即通知制度。
在工作中，各部门需要及时将重要信息、通知传达给相关人员，确保信息流通畅通。
通知制度包括通知的发布、传达和反馈的程序，确保信息及时、准确地传达到每个参与者。
三防，即安全防护制度。
安全防护是工作中必不可少的一项内容，包括人身安全、设备安全和信息安全。
安全防护制度包括事故防范、安全培训、防守措施等方面的内容，以确保工作过程中不发生意外事故，保障员工的人身安全。
管理制度总则，是指对“一通三防”管理制度的总体规定，包括管理制度的目的、原则和适用范围等内容。
管理制度总则的制定，可以保证各项管理制度的一致性和有效性，提供明确的依据和指导，确保管理工作的规范性和科学性。
综上所述，“一通三防”管理制度总则是为了提高工作效率、保障工作安全而制定的管理制度，包括通知制度和安全防护制度，并通过制定管理制度总则来规范管理工作的进行。
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本隐患是事故的前奏，消灭隐患就是消灭事故，为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消灭煤矿事故隐患，预防煤矿安全生产事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，高度重视隐患排查治理工作，依照煤矿安全规程和相关制度，结合本矿实际，编制了“一通三防”隐患排查治理管理制度。
第一章总则第一条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。
第二条本制度所称“一通三防”隐患是指矿井违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难于排除的隐患。
第五条“一通三防”隐患认定依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》（____第____号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》和煤矿通风行业aq标准等相关规定。
第三章____机构及职责第六条本矿成立“一通三防”隐患排查治理专业组组长：总工程师成员：分管副矿长、通风科、工程科、安全管理科、机电科、调度室等“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（二）为了全面提升我矿“一通三防”技术和管理水平，搞好“一通三防”隐患排查治理活动，有效防范和遏制重特大事故的发生，经矿研究决定，成立了以矿长为主的“一通三防”隐患排查治理领导小组，进一步提高我矿预防通风瓦斯事故能力，开展了隐患排查治理专项行动，现将我矿活动期间所查隐患整改完成落实情况特向公司汇报：一、隐患排查治理领导组：组长：____健副组长：赵保忠王凤龙张成武侯靖文贾宝财魏永江成员：各区队相关负责人“一通三防”隐患排查办公室设在通风工区（8003），通风副总贾宝财为办公室主任，负责“一通三防”隐患排查专项行动的隐患排查收集汇总和技术指导工作。
一通三防现场管理制度一、引言一通三防作为企业生产安全的重要一环，对保障企业的安全生产和员工的人身安全具有重要意义。
为此，制定一通三防现场管理制度，对于规范现场管理，提升企业生产安全水平具有重要意义。
本文将围绕一通三防现场管理制度展开，从制度的目的、适用范围、基本原则、流程管理等方面进行系统阐述。
二、制度目的一通三防现场管理制度的制定旨在规范和强化现场管理，做好安全生产工作，减少和防止事故的发生，保护员工的人身安全和加强设备设施的保护，切实提高企业生产安全管理水平，确保企业的长期稳定发展。
三、适用范围一通三防现场管理制度适用于全体员工和所有现场工作场所，包括生产车间、仓库、办公区等。
四、基本原则1. 人员安全第一在现场管理中，人员安全是第一位的原则，包括员工的人身安全和健康。
企业要制定必要的安全防护措施，确保员工的人身安全和健康。
2. 预防为主预防是安全生产的重要原则。
企业要强化预防意识，对可能发生事故的隐患及时处理，有效防止事故的发生。
3. 安全责任制明确各岗位的安全责任，建立并完善安全责任制，确保各岗位主体责任的落实。
4. 原则上禁止非专业人员进入危险区域为保障人员的人身安全，原则上禁止非专业人员进入危险区域，必要时需有专门人员进行引导、护送。
5. 组织宣传、教育和培训企业要加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识，并定期进行安全培训，提高员工的安全操作技能。
五、一通三防流程管理1. 一通：及时上报生产一线员工在发现任何安全隐患或异常情况时，应及时上报给上级主管和安全管理部门，并配合解决。
2. 三防：负责应对安全管理部门收到上报后，应及时组织人员前往现场进行查看和处理，负责应对，并制定解决方案。
3. 一通：记录在处理过程中，安全管理部门需要做好记录，包括隐患的发现、处理方式和结果等，以备查看和分析。
4. 三防：改进措施根据记录和分析结果，安全管理部门需制定相应的改进措施，以提升现场管理水平，避免类似的事故再次发生。
“一通三防”安全管理制度各级领导“一通三防”安全生产责任制一、安全总则第一条。
安全生产是关系到公司生存与发展的头等大事，然而“一通三防”安全工作是公司搞好安全生产工作的重中之重。
所以全面落实“一通三防”安全生产责任制是促进和搞好安全工作的关键所在。
为进一步落实党的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关于安全生产的政策，排除事故隐患，做到预防为主，强化公司各级领导、部门的“一通三防”安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条。
公司各级行政正职是“一通三防”工作的第一责任者，对防止重大瓦斯事故负全面领导责任，负责落实齐抓共管“一通三防”责任制，各井口及各职能部门必须在各自工作范围内对实现安全生产负责。
第三条：为真正实现“一通三防”工作的齐抓共管，公司各级领导及各有关职能部门、队、班、组和每个员工都必须在各自工作范围内和各自的岗位认真履行各自的安全职责，实现安全生产。
第四条。
本制度适用于公司领导，公司各职能部门及各职能部门正职，公司各职能部门及各井口要由本部门和井口行政正职负责制定落实本部门和各岗位、各级人员的“一通三防”安全生产责任制，并负责贯彻实施。
二、各级领导“一通三防”安全生产责任制第五条：总经理负责认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报，对公司“一通三防”负全面责任。
1、定期检查有关部门“一通三防”工作的进展情况，解决“一通三防”所需人力、物力和资金，及时分析存在问题，采取措施，保证“一通三防”工作正常进行。
2、负责亲自主持召集付经理及各部门，研究解决“一通三防”中存在的____与薄弱环节，制定相应措施，并保证措施的实施。
3、负责召开公司“一通三防”专题安全工作会议。
4、负责____领导公司专题性的通风安全质量大检查，对检查出的安全问题，要____有关经理及业务部门，采取定项目、定时间、定人员、定措施的方法进行处理，逾期不能处理的要追究有关领导责任。
一通三防管理制度标题：一通三防管理制度1. 目的该制度的目的是为了确保组织内部的一通三防（防火、防盗、防灾）工作得以有效实施，保障员工的安全和财产的安全。
2. 适用范围本制度适用于本组织内的所有员工和办公场所。
3. 主要职责3.1 管理层职责：- 负责制定和组织实施一通三防管理制度，并确保其有效实施；- 分配适当的预算以支持一通三防工作，并监督预算的使用；- 推广安全意识和培训员工有关一通三防的知识和技能。
3.2 全体员工职责：- 遵守一通三防管理制度的规定及相关的安全管理政策；- 妥善使用防火、防盗、防灾设备和设施，以确保安全；- 及时报告存在的安全隐患和紧急情况。
4. 一通三防措施4.1 防火措施：- 定期进行消防设备和设施的检查和维护；- 妥善使用电器设备，避免使用老化或易燃材料；- 定期组织员工进行消防演习，提高防火意识。
4.2 防盗措施：- 安装监控设备和报警系统，并保持其正常运行；- 保持门窗的良好锁定状况，避免随意放置贵重物品；- 周期性进行安全巡查，及时发现并处理可疑情况。
4.3 防灾措施：- 制定应急预案，并定期进行演练；- 定期检查建筑、设备和环境是否存在安全隐患，并及时处理；- 提供员工有关灾害防护的培训和教育。
5. 紧急情况处理- 在发生紧急情况时，立即采取适当的应急措施，保护员工的生命安全和财产安全；- 在安全隐患得到解决前，不得恢复正常工作。
6. 监督和评估- 管理层应不定期对一通三防管理制度的执行情况进行监督和评估；- 员工和其他相关方对一通三防管理制度的执行情况有权提出投诉和建议。
7. 执行和修订- 所有员工都有责任执行该制度，并及时向管理层报告存在的问题；- 如有必要，管理层有权随时修订该制度，并及时通知员工。
8. 附则- 本制度的具体细则由管理层根据实际情况制定；- 对于故意违反一通三防管理制度的员工，将依据组织的相关纪律条例进行惩处。
参考此范本制定的一通三防管理制度应根据组织的实际情况进行具体规定和细化。
某大型煤矿“一通三防”管理制度第一章总则第一条为了加强某大型煤矿的安全管理，保障矿工的生命安全和财产安全，根据相关国家法律法规和煤矿安全管理规定，制定本《某大型煤矿“一通三防”管理制度》。
第二条本制度适用于某大型煤矿全体从业人员，包括矿工、管理人员和其他相关工作人员。
第三条“一通三防”是指煤矿安全生产管理中的一条重要理念和具体要求，即煤矿安全生产要做到“一通”即疏散通风；“三防”即防火、防尘、防突水。
第二章疏散通风第四条疏散通风是指在煤矿发生事故时，及时疏散矿工，保障其生命安全的通风工作。
第五条疏散通风应当按照煤矿的特点和实际情况，制定详细的疏散通风方案，并根据方案实施。
第六条疏散通风工作应当做到机制合理、设备完善、操作规范、检查细致，并定期进行演练和培训。
第七条疏散通风工作应当建立健全的信息传递机制，确保及时、准确的信息传达和响应，保障矿工的安全。
第八条疏散通风工作应当做到防风、防毒、防湿、防冷等方面的措施，并定期进行检查和维护。
第三章防火第九条防火是指在煤矿生产过程中，预防和控制火灾事故的发生和扩散。
第十条防火工作应当对煤矿各个环节进行全面的安全隐患排查，及时发现并消除隐患。
第十一条防火工作应当制定详细的防火方案，并根据方案进行实施。
第十二条防火工作应当做到火源控制、防烟排烟、灭火装备完善、安全疏散通道畅通等方面的措施。
第四章防尘第十三条防尘是指在煤矿开采、运输和堆放过程中，控制煤尘产生和扩散，防止尘肺病的发生。
第十四条防尘工作应当对煤矿的尘源进行精确识别和净化处理，确保尘源的控制。
第十五条防尘工作应当按照相关标准和规范，选择合适的措施和设备进行控尘，如湿式喷水、抑尘剂喷洒等。
第十六条防尘工作应当制定详细的防尘计划，并根据计划进行实施。
第五章防突水第十七条防突水是指在煤矿开采和施工过程中，预防和控制突水事故的发生和扩大。
第十八条防突水工作应当对煤矿的水文地质情况进行详细调查和分析，确定突水隐患点。
2024年“一通三防”隐患排查治理管理制度范文六、一通三防隐患排查管理制度一通三防隐患排查管理制度的制定，旨在强化隐患治理，预防事故发生，确保煤矿安全生产。
为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确煤矿安全生产责任，及时发现并消除潜在的安全隐患，预防煤矿安全生产事故的发生，保护职工的生命安全，本矿特依据《煤矿安全规程》及相关法律法规，结合实际情况，制定了本“一通三防”隐患排查治理管理制度。
第一章总则第一条为深化“一通三防”隐患排查治理工作，构建煤矿安全生产隐患排查治理的长效机制，从根本上遏制事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度所称“一通三防”隐患，系指基建矿井在生产过程中，违反安全生产法律法规、规章制度、标准规程及“一通三防”相关管理规定，或因其他因素导致的可能引发事故的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的不足。
第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患两类。
一般隐患指其危害程度及整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患；而重大隐患则指其危害程度及整改难度较大，需全部或局部停止作业，并经过较长时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响导致生产矿井自身难以解决的隐患。
第四条对于“一通三防”隐患的认定，本矿将严格依据《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____第____号)、《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》、《煤矿安全规程》、《____省“一通三防”管理规定》及煤矿通风行业的AQ标准等相关规定进行。
第三章组织机构及职责第六条为确保“一通三防”隐患排查治理工作的顺利开展，本矿特成立“一通三防”隐患排查治理专业组，其组成人员如下：组长：总工程师成员：分管副矿长、一通三防科、技术科、安监处、机电设备科、调度指挥中心、地测防治水中心等各部门负责人及专业人员。
专业组将负责全面领导和组织本矿的“一通三防”隐患排查治理工作，明确各成员单位的职责分工，确保隐患排查治理工作的有效实施。
“一通三防”技术业务管理制度一通三防指的是通信网管、信息安全、电网防护三个方面的技术业务管理制度。
通信网管：通信网管是指对通信系统的运行、维护、管理等方面进行监控和控制的工作。
通信网管的技术业务管理制度包括网络监控、故障排除、系统维护等方面的规定和要求。
信息安全：信息安全是指保护信息系统和信息资源免受未经授权的访问、使用、披露、修改、破坏的能力。
信息安全的技术业务管理制度包括安全策略制定、安全漏洞扫描、加密通信等方面的规定和要求。
电网防护：电网防护是指保障电力系统安全稳定运行的技术管理措施。
电网防护的技术业务管理制度包括电网监控、故障处理、设备维护等方面的规定和要求。
通过实施一通三防技术业务管理制度，能够有效地管理、维护和保护通信系统、信息系统和电力系统的安全运行，提高系统的可靠性和稳定性。
“一通三防”技术业务管理制度（二）是指在技术业务管理中，通过建立一体化的管理制度，确保技术业务的通畅、安全、可靠和高效运行。
具体来说，“一通”指的是技术业务的通畅性，即确保技术业务能够顺畅进行。
为达到这一目标，管理制度可以包括确定技术业务的工作流程和操作规范、制定技术业务的服务水平协议等。
“三防”指的是技术业务的安全性、可靠性和高效性。
安全性主要包括信息安全和系统安全，管理制度可以包括制定信息安全和系统安全的管理制度、加强对技术业务的监控和防护等；可靠性主要包括确保技术设备和系统的可靠运行，管理制度可以包括定期进行设备和系统的检测和维护、建立设备和系统的备份和恢复机制等；高效性主要包括提高技术业务的处理效率和效果，管理制度可以包括制定技术业务的绩效评价指标、优化业务流程和资源分配等。
总之，“一通三防”技术业务管理制度是通过建立统一的技术业务管理制度，确保技术业务的通畅、安全、可靠和高效运行。
这样可以提高技术业务的管理水平和效率，保证技术业务能够有效地支持组织的运营和发展。
“一通三防”技术业务管理制度（三）1、规程措施呈报、审批按集团公司技术管理规定执行。
一通三防管理制度样本1. 前言本制度旨在规范和管理公司的一通三防工作，确保独自使用或与其他人共用的系统和设备能够正常运行和安全可靠。
所有员工都应遵守本制度的规定，积极参与一通三防工作，共同维护公司的信息安全和设备的正常运行。
2. 一通三防工作的定义一通指的是公司的通信设备和网络系统，包括电话、传真、电子邮件、即时通讯等；三防指的是防火墙、防病毒和防入侵系统，用于保护公司的信息系统免受各种安全威胁的侵害。
3. 一通三防管理责任公司的一通三防工作由一名专门负责的信息安全负责人统一管理，有关部门负责人需配合完成相关工作，包括但不限于系统的维护、监控和升级，安全漏洞的修复，安全策略的制定和执行等。
4. 员工的一通三防职责a. 员工必须使用公司提供的正规、合法的通信设备和网络系统，不得私自使用或接入未经授权的设备或网络；b. 员工应定期更改通信设备和网络系统的密码，并保持密码的保密，不得向他人透露；c. 员工在使用公司的通信设备和网络系统时，必须遵守相关法律法规，不得传播违法、淫秽、反动等违法信息；d. 员工在收到可疑邮件、短信或其他通讯时，应立即向信息安全负责人或相关部门报告，并不得随意点击链接或下载附件；e. 员工应定期接受一通三防培训，提高安全意识和应对能力。
5. 一通三防事件处理一旦发生一通三防事件，包括但不限于病毒感染、入侵攻击、黑客攻击等，相关人员应立即采取必要的紧急措施，包括但不限于断网、隔离受感染设备、备份关键数据等，随后报告给信息安全负责人或相关部门，及时进行修复和调查，以避免安全漏洞再次被利用。
6. 一通三防管理制度的监督与改进一通三防管理制度的执行与效果由公司内部的审计部门进行监督和评估。
针对一通三防工作中出现的问题和不足，相关负责人应及时调整和完善管理制度，保持监督和改进的持续性。
以上是一通三防管理制度的参考范本，具体的制度内容可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
一通三防管理制度样本（二）通风队区队干部值班制度1、值班采用二十四小时值班制。
目录1 瓦斯检查管理制度 (1)2 安全生产岗位责任制 (4)2.1 生产技术科科长岗位责任制 (4)2.2 生产技术科通风技术员岗位责任制 (5)2.3 瓦斯检查员岗位责任制 (5)2.4 放炮员岗位责任制 (6)2.5 测风员岗位责任制 (6)3 岗位（现场）交接班制度 (8)4 排放瓦斯管理制度 (10)5 巷道贯通管理制度 (12)6 局部通风管理制度 (14)7 井下放炮管理制度 (16)8 综合防尘管理制度 (18)9 瓦斯监测管理制度 (20)10 矿井测风制度 (22)11 瓦斯检查员管理制度 (23)12光学甲烷检测仪、便携式甲烷报警仪管理制度 (24)13 安全仪器计量检验制度 (25)14 发炮器检查管理制度 (26)15 自救器管理制度 (27)16 “一通三防”技术资料管理制度 (28)1瓦斯检查管理制度为加强一通三防现场管理,杜绝瓦斯事故发生，增强职工责任心，确保矿井安全生产，特制定本制度：一、瓦检员必须经过安全资格培训合格，持有效证件上岗。
二、井下采掘工作面、硐室、使用中机电设备的设臵地点、有人员作业的地点等都要纳入检查范围；采掘工作面检查瓦斯、二氧化碳的次数每班不得少于两次。
三、循环检查路线：每月初由生产技术科技术人员负责制定所辖区域内各检查点的瓦斯、二氧化碳检查计划循环图表，并根据采掘工作面的变化及时更改计划循环图表，瓦斯检查员必须按计划循环图表上规定的检查线路进行正规循环检查；没有特殊情况瓦检员不得随意改变检查路线和提前或推后每次的检查时间。
四、检查汇报时间：第一次检查在接班后的一小时内完成，第二次检查在本班到点前二小时前完成。
五、瓦斯检查地点：①工作面进风流；②工作面回风流；③采煤工作面上隅角；④局部通风机前后10米以内的风流；⑤局部高冒区域；⑥掘进工作面回风流中机电设备处⑦盲巷栅栏处，⑧密闭、挡风墙外，⑨井下停风地点栅栏处。
六、瓦斯检查员下井前领取瓦斯班报记录本，升井后交生产技术科保存，同时生产技术科值班领导必须审阅瓦斯班报，掌握瓦斯变化情况，发现问题，及时处理，并向矿调度和总工程师汇报。
七、瓦斯检查员下井携带光学瓦斯测定器、便携式瓦斯报警仪、温度计、带有不少于2米长的胶管和检查棍以便检查煤仓或高顶处瓦斯。
八、瓦检员上岗前必须对携带的检光学瓦斯测定器、便携式瓦斯报警仪进行细致检查，确保光学瓦斯测定器各部件完好、光线清晰、药品有效、仪器不漏气，确保便携式瓦斯报警仪灵敏准确。
九、瓦斯检查员必须按规定的循环检查次数详细检查采掘工作面的主要瓦斯检查点，并将检查结果填写在牌板上，瓦斯管理牌板上应写明：检查地区名称、各主要地点瓦斯浓度和二氧化碳浓度、温度、检查次数、时间、瓦斯检查员姓名；检查出瓦斯超过规定时，瓦检员有权责令现场人员停止工作，撤出人员，并及时向生产技术科值班人员和调度汇报。
十、瓦斯检查记录牌板悬挂位臵：采煤工作面上安全口向外40-60米范围内，掘进工作面距迎头向外40-60米范围内，回风流中机电设备处，临时停工的掘进工作面、盲巷、密闭、挡风墙等悬挂在栅栏前。
十一、瓦检员必须严格按巡回检查图表规定的地点认真检查，将每次检查的结果填写到瓦斯班报记录本上，并在规定时间向生产技术科汇报，值班人员做好记录。
十二、瓦检员必须在井下指定地点现场交接班，交接班必须做到“手对手”、“口对口”，将当班检查地点的情况和遗留问题交接清楚，并在瓦斯班报表上签字交接（矿井停工期间，瓦检员与施工人员同上同下）。
十三、瓦检员在瓦斯检查过程中出现特殊情况（如病、矿灯熄灭等）需离开岗位时，必须向生产技术科值班汇报，经同意后方可升井，同时值班干部要安排好此后的瓦斯检查工作。
十四、生产技术科管理人员下井要认真检查瓦斯检查员巡回检查瓦斯的工作质量，分析审查牌板和瓦斯班报记录本，帮助处理现场实际问题。
十五、严格执行瓦斯巡回检查制度。
生产技术科值班人员要审阅“瓦斯班报记录本”、“瓦斯检查记录牌板”、地面瓦斯日报表看三者是否对照，若不相符，查明原因，对责任者进行处理。
十六、每天由生产技术科值班人员填写瓦斯日报表，经生产技术科长、安检科长、安全副总经理、总工、总经理审签后整理存档，至少保存一年。
填写内容主要是当日检查地点的通风、瓦斯等情况及当日存在的主要问题。
生产技术科必须真实、全面地记录和掌握井下作业地点的通风瓦斯情况。
对反映出的主要问题，要明确批示处理意见。
并将总工程师的批示通知有关单位，负责督促、协调问题的处理，及时掌握问题处理进展情况，直至问题处理完毕。
十七、矿井有盲巷的，在盲巷栅栏处设臵检查点，每班检查不少于一次；井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查一次，密闭、挡风墙外的瓦斯浓度每周至少检查一次。
2 安全生产岗位责任制2.1 生产技术科科长岗位责任制1、在公司领导下，负责本单位全面工作，是本单位安全工作的第一责任者。
2、贯彻、执行上级有关通风、防瓦斯、防尘、防灭火、放炮、监测等安全工作的方针、政策、法律、法规、条例、指令。
3、按照公司的工作部署，认真组织生产，狠抓工程质量，搞好文明生产，争创标杆工程和亮点工程，搞好质量标准化。
4、制定完善本单位各项管理制度，组织推广先进经验，不断提高通风管理水平。
5、经常深入井下，对本单位的事故隐患及时负责处理，狠抓“三违”并对“三违”者进行教育。
6、负责通风系统的调整、巷道贯通、排放瓦斯等关键环节的工作安排和实施。
7、搞好各工种的专业技术培训，提高职工的技术素质。
8、发生“一通三防”重大事故及时上报，积极参加事故追查分析，制定防范措施，督促贯彻执行。
9、掌握了解职工思想动态，关心职工生活，确保队伍的稳定。
10、搞好班子的团结，认真完成矿领导临时交办的各项任务。
2.2 生产技术科通风技术员岗位责任制1、对“一通三防”范围内的安全技术负技术责任。
2、协助科长抓好“一通三防”工程质量和达标工作。
3、牢固树立“安全第一”的思想。
严格执行《煤矿安全规程》和技术政策。
4、负责“一通三防”安全技术措施的编制，组织职工对措施的学习和业务培训。
5、经常深入现场，检查“一通三防”重大隐患，了解业务范围内的安全生产状况，及时排除隐患，防范于未然。
6、发生“一通三防”重大事故时，要亲临现场，是科长处理灾害事故的第一助手，参加事故处理，制定处理方案，防止灾害扩大，并参加事故的调查处理分析，总结经验教训，制定预防措施。
2.3 瓦斯检查员岗位责任制1、认真做好所辖地区的通风系统、通风设施、消尘防火设施、监测装臵及各种有害气体、温度的检查，并监督检查辖区内放炮员、密闭工、风筒工的工作，做好本地区通风工作。
2、严格执行有关规章制度和措施，按规定地点、次数进行检查，做到牌板、记录本、台帐三对照，发现异常和问题，要查明原因及时处理，不能处理的要立即向生产技术科值班人员汇报。
遇有瓦斯超限或存在重大事故隐患时，必须先停止工作，撤出人员，并及时向矿调度室汇报。
3、加强局部通风管理。
发现局扇因故停风，必须立即撤出人员，打上栅栏、揭示警标，待停风原因查明后，恢复正常通风时，要按规定排放瓦斯，恢复工作。
4、严格遵守指定地点现场交接班制度，双方要把当班通风安全状况及下班注意事项交接清楚。
2.4 放炮员岗位责任制1、严格执行《煤矿安全规程》条例及各项放炮管理制度，保证安全生产。
2、按规定手续退雷管、炸药、做到帐、卡、物三对照，妥善保管合理使用火药，做到不丢失、不浪费。
3、严格执行“三人联锁”和“一炮三检”等放炮制度，严格执行作业规程有关规定，做到安全放炮。
4、发现瞎炮必须按规程规定处理，当班处理不了的应在现场交接班。
2.5 测风员岗位责任制1、熟悉矿井通风系统，定期测定井下各地区风量，及时填报通风报表和通风系统图。
2、协助技术员做好通风技术管理工作。
收集整理通风、瓦斯、火区等技术资料。
参加局部地区的风量调整和通风情况调查，搞好通风牌板管理。
3、井下通风系统每10天全面测风一次并做好记录。
4、熟悉通风系统和掌握矿井避灾路线5、加强仪表的维护和保管，确保仪表灵敏可靠，准确无误。
3 岗位（现场）交接班制度为预防“一通三防”事故，保证安全生产，根据公司、矿双基建设的要求，特制定生产技术科岗位（现场）交接班制度。
（一)、交接班范围1、值班干部必须交接班2、瓦斯检查员必须交接班。
3、放炮员本班出现工作未完成或放炮隐患，必须交接班。
4、监测监控微机员必须交接班。
(二）、交接班地点1、值班干部交接班地点为生产技术办公室；2、瓦斯检查员交接班地点为作业地点施工现场；3、放炮员交接班地点为作业地点；4、监测监控微机员交接地点为微机室；（三)、交接班事项1、值班干部交接班必须交清当天井下安全生产情况、存在问题、安全隐患排查与落实情况、注意事项及值班当天工作量完成情况等。
2、瓦斯检查员交接班必须交清本地区瓦斯涌出情况、通风系统、设施完好情况、放炮管理、防火、防尘管理、局部通风情况，是否落实到位，把当班发生的情况和安全注意事项交接清楚。
3、放炮员本班出现工作未完成或放炮隐患交接班时必须交清当班放炮情况、剩余炮数、残炮、瞎炮等存在位臵、原因及安全注意事项。
4、监测监控微机员交接班时必须交清当班存在问题、解决方法、遗留问题。
（四）、其他1、发现接班人员精神不振、醉酒等异常情况，可拒绝交班并及时向生产技术科值班干部汇报，由值班干部负责安排其他人上岗。
2、下班人员未到岗或交班事项不清，本班人员严禁离岗。
3、瓦斯检查员、需交接班的放炮员交接班时必须两班人员同时在现场就近电话向值班干部汇报，值班干部做好记录。
4、监测监控微机员交接班时，必须严格执行交接班制度。
4 排放瓦斯管理制度1、临时停风时间短、瓦斯浓度不超过3%的巷道，由生产技术科制定安全技术措施，经总工程师签字贯彻学习后，组织安检科、机运科共同到现场监督落实，瓦斯检查员负责就地排放。
2、停风区中瓦斯和二氧化碳浓度超过３％，生产技术科必须制定排放瓦斯的安全措施，由矿总工程师组织有关部门共同会审，经矿总工程师批准后，生产技术科通风技术人员进行组织排放。
3、启封永久密闭墙内瓦斯浓度在５％以上或长度大于200m且瓦斯浓度在５％以上的盲巷，排放瓦斯工作由济煤救护队负责进行，但矿上要组织有关部门密切配合并有一名矿领导亲临现场指挥，其排放瓦斯的安全技术措施，必须由矿总工程师组织有关部门共同会审，报公司总工程师批准。
4、排放瓦斯安全措施要包括以下内容：①要计算排放瓦斯量、局扇供风量、负压巷道通风量和排放时间，制订控制排放瓦斯的方法，严禁“一风吹”，确保排出的风流在全风压风流中，风流混合处安设声光瓦斯报警断电仪，并有防止局扇循环风的措施。
②确定排放瓦斯的流经路线和方向、风流控制设施，各种电气设备、通讯电话以及安全监测探头的安设位臵，必须做到图文并茂。
