安全风险抵押金考核管理制度
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安全风险抵押金管理制度及考核办法范文一、目的和背景为了保障公司安全风险管理工作的有效开展,提升员工的安全意识和风险管理能力,特制定本安全风险抵押金管理制度及考核办法。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时工。
三、定义1. 安全风险抵押金:指员工根据公司规定,在特定情况下缴纳的一定金额的押金。
2. 违规行为:指员工在安全风险管理工作中触犯公司规定、违反法律法规的行为。
3. 安全风险考核:指对员工安全风险管理工作的评估和考核。
四、安全风险抵押金管理制度1. 抵押金缴纳1.1 适用人员:所有员工。
1.2 缴纳标准:根据员工的岗位、职责和风险等级确定抵押金的金额。
1.3 缴纳方式:员工在入职时一次性缴纳,抵押金应存入公司指定的账户。
1.4 退还条件:员工终止合同后,如未发生违规行为,抵押金将在30个工作日内全额退还。
2. 违规行为处理2.1 违规行为的认定:安全风险管理部门对员工的违规行为进行调查,并据此进行认定。
2.2 处理方式:对于违规行为,根据违规行为的性质和情节,安全风险管理部门可以采取以下措施之一或多个:2.2.1 警告:口头或书面警告员工,要求其改正违规行为。
2.2.2 扣押抵押金:如员工的违规行为属于较严重的情况,安全风险管理部门可以决定扣押一定比例的抵押金。
2.2.3 解聘:对于严重违规行为,安全风险管理部门可以建议解除员工的劳动合同。
3. 安全风险考核办法3.1 员工安全风险管理能力的考核由安全风险管理部门负责。
3.2 考核内容:包括但不限于员工的安全培训学习情况、安全风险管理工作的执行情况、安全意识等。
3.3 考核方式:采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。
3.4 考核结果:根据考核结果,安全风险管理部门将对员工进行评级,并将评级结果计入员工档案,作为晋升、评奖、薪资调整等方面的参考依据。
五、附则1. 本制度的解释权归公司安全风险管理部门所有。
2. 本制度自发布之日起生效,如需要修改,应经公司安全风险管理部门批准。
安全风险抵押金管理制度及考核办法第一章总则第一条目的和依据1.1 本管理制度的目的是为了规范和有效管理安全风险抵押金,保护企业的安全资产,并减少安全风险对企业造成的损失。
1.2 本管理制度依据相关法律法规和企业内部管理规定制定。
第二条定义2.1 安全风险抵押金指企业在面临安全风险时,为弥补可能导致的损失而提前向相关方支付的一定金额或提供的一定物品。
2.2 安全风险是指可能对企业的人员、财产、声誉或利益造成损害的各种不确定因素。
第三条适用范围3.1 本管理制度适用于公司内所有有关安全风险抵押金的管理和使用。
3.2 本管理制度适用于所有涉及安全风险抵押金的人员和相关部门。
第四条主管部门4.1 安全风险抵押金管理由公司安全环保部负责。
4.2 公司安全环保部在安全风险抵押金管理中负有决策、执行和监督职责。
第二章安全风险抵押金管理第五条安全风险抵押金的保管5.1 安全风险抵押金应当由专门负责的人员予以统一保管,确保其安全和完整。
5.2 安全风险抵押金应当妥善保存,不得私自挪用或损坏。
第六条安全风险抵押金的使用6.1 安全风险对企业造成损失时,公司应先使用安全风险抵押金进行弥补。
6.2 安全风险抵押金的使用应当符合相关法律法规、企业内部管理规定和安全风险抵押金管理制度的要求。
第七条安全风险抵押金的退出7.1 企业面临安全风险的期限届满或安全风险解除后,安全风险抵押金应当及时退出。
7.2 安全风险抵押金的退出应当由公司安全环保部负责,必须经过审核和确认,并及时通知相关人员。
第八条安全风险抵押金的追偿8.1 如果安全风险抵押金的使用未能弥补全部损失,应通过追偿的方式继续弥补剩余损失。
8.2 追偿的方式包括但不限于提起诉讼、申请仲裁或采取其他合法手段。
8.3 安全风险抵押金的追偿由公司安全环保部负责。
第三章考核办法第九条考核方式9.1 安全风险抵押金的管理情况将定期进行考核,主要考核内容包括安全风险抵押金的保管、使用、退出和追偿情况。
安全风险抵押金考核管理制度1. 前言为确保企业生产经营的安全稳定,有效防范和掌控安全风险,保护企业资产和员工生命资产安全,订立本安全风险抵押金考核管理制度。
2. 总则2.1 本制度适用于企业全部相关经营部门和项目。
2.2 安全风险抵押金是指企业员工或部门为防范安全风险,提前支出给企业的肯定金额的抵押金。
2.3 抵押金考核管理是指对企业员工或部门的安全风险防备工作进行考核评估,并依据评估结果进行奖惩措施。
3. 安全风险抵押金的设定和缴纳3.1 安全风险抵押金的设定应依据企业的安全风险等级、岗位风险等级、工作性质等因素进行科学合理的评估确定。
3.2 抵押金的缴纳应在员工或部门入职时一次性缴纳到指定账户,并及时登记记录。
3.3 抵押金应按月计算,每月的计算周期为自然月。
3.4 抵押金缴纳期限为每月的5日之前,逾期缴纳的需要依照相应规定进行惩罚。
4. 安全风险抵押金考核标准4.1 安全风险抵押金考核标准应依据不同的岗位、职责和工作性质,订立相应的考核指标。
4.2 安全风险抵押金考核标准应明确考核内容,包含但不限于安全培训情况、安全操作规程遵守情况、事故记录等。
4.3 考核结果分为合格、不合格两类,依照肯定的比例进行评定。
5. 安全风险抵押金考核流程5.1 抵押金考核由安全管理部门负责组织实施。
5.2 抵押金考核流程包含考核标准确实定、考核周期的设定、考核工作的组织与实施、考核结果的公示以及奖惩措施的执行等环节。
5.3 考核周期为每季度一次,具体时间由安全管理部门确定并通知相关部门和员工。
5.4 考核结果应及时通过内部通知方式公布,公示期为7天,便于相关部门和员工了解自身的考核情况。
6. 安全风险抵押金考核结果的奖惩措施6.1 合格考核结果的员工或部门可以获得相应的嘉奖,如奖金、表扬等。
6.2 不合格考核结果的员工或部门需要扣除肯定比例的抵押金,并受到相应的纪律处分。
6.3 抵押金扣除比例可以依据考核结果的严重程度进行分级,严重的考核结果可能会造成部分或全部抵押金的扣除。
安全风险抵押金管理制度及考核办法一、概述随着信息技术的发展,网络安全风险日益增多,各类恶意攻击层出不穷,企业安全防护形势日趋严峻,防护成本也逐渐增加。
对于企业而言,如何保障网络安全、控制风险成为了一个重要的问题。
其中,安全风险抵押金管理制度及考核办法是企业信息化安全管理的重要部分,下面将分别从制度和考核两个方面对其进行探讨。
二、安全风险抵押金管理制度1.定义安全风险抵押金,又称安全保证金,是指为保障网络安全,企业管理层或安全部门在某些涉及到企业核心业务运营或客户隐私的关键项目中,提前预留一定的资金,用于应对安全风险事故的发生,以避免因安全事故而对企业正常业务运作造成的损失。
2.适用范围安全风险抵押金管理制度适用于企业内部安全管理及服务合作中的关键项目。
3.抵押金计算及发放根据安全风险抵押金管理制度,企业对所有涉及到核心业务以及客户信息的关键项目进行风险评估,并据此确定相应的风险等级和安全风险抵押金比例。
其中,风险等级划分标准由企业安全管理员和管理层共同制定,抵押金比例为企业管理层根据实际需要决定。
4.抵押金管理及使用安全风险抵押金必须由企业安全管理员进行专门管理,并将其存入抵押金账户进行独立管理。
在确认发生安全风险事故并作出相应赔偿后,抵押金应当立即赔付给受损方。
对于未使用的抵押金,应当定期审计并记录使用情况。
5.风险评估和管理为了维护企业信息安全,管理层需要对企业的各项业务、系统、数据、应用或服务进行风险评估,并制定相应的风险管控措施。
此外,企业也应当在合作过程中对业务合作伙伴或外部服务提供商的安全风险进行评估和管理。
三、安全风险抵押金考核办法1.考核指标企业要制定科学可行的安全风险抵押金考核办法,需要明确考核指标。
安全风险抵押金考核指标可分为三类:抵押金存储、使用、管理情况,安全风险评估等级与结果,抵押金使用的安全风险事故情况与处理情况。
2.考核流程在考核过程中,企业可按照以下流程进行操作:1.确定考核指标,编制考核方案;2.收集企业各部门的相关数据;3.将数据汇总,制成报告;4.组织开展内部审核;5.报告审核结果;6.制定改进方案。
安全生产责任制风险抵押金暂行管理办法第一章总则第一条为强化安全生产责任制,规范安全生产奖惩管理,逐步建立健全安全风险管理机制,根据集团公司《安全生产责任制风险抵押金管理办法》(修订版),本着全员参与、责任共担、激励与约束相结合的原则,实行以安全责任和风险差别为分级分类标准,结合公司实际,特制定本办法。
第二条安全技术部为公司安全生产责任制风险抵押金的归口管理部室。
第二章缴存类别与系数第三条公司安全生产责任风险抵押与奖惩采取提取安全生产责任风险抵押金的方式进行,风险抵押金标准由公司安全生产和环境保护委员会根据安全生产情况进行研究确定或调整。
第四条按照各部室的职责和安全生产风险程度,实行不同的风险抵押金标准。
风险抵押金标准共分为两个类别(详见附件1:安全生产风险抵押金缴存和奖惩标准)。
一类:安全管理专职部室、负责生产技术的职能部室。
二类:其他职能部室。
第三章缴存与兑现第五条安全风险抵押周期采用公历年制,从每年____月____日至____月____日。
抵押金每年年初缴存,抵押周期内缴存标准如有浮动,应据实及时进行差额补退。
第六条各部室风险抵押金缴存以部室为单位向计划财务部缴存。
缴存标准需经办公室和安全技术部审核,分管安全生产领导审定,主要领导审批。
公司领导班子成员安全风险抵押金由办公室负责收缴。
第七条安全风险抵押金的缴存标准以缴存当月所在岗位为标准,兑现亦按此标准兑现,全年不作调整。
调入人员和试用期转正人员从调入或转正当月缴存风险抵押金,考核周期亦从当月开始折算;调出和退休人员,考核周期按当月截止时间折算,抵押金与奖惩在第二年年初统一结算。
第八条公司每年年初根据上年度安全生产业绩考评情况,确定安全风险抵押金奖惩系数并完成兑现。
第九条公司每年初与各部室签订安全生产责任书,明确安全生产目标和安全管理职责,年度末,按照安全生产目标完成情况(____%权重)和安全管理职责履行情况(____%权重),对安全生产业绩以百分制进行综合评价打分。
安全风险抵押金管理制度及考核方法一、背景随着现代社会的进展和科技的进步,各行各业都面临着不同程度的安全风险。
为了保障企业和个人的安全,需要订立一套严格的安全风险抵押金管理制度及考核方法,以有效管理和掌控风险,保护利益。
二、定义和目的2.1 定义安全风险抵押金是指企业或个人在进行某种活动或交易时,依据相关规定需供给的肯定金额的保证金。
在发生安全风险时,抵押金将被作为赔偿或赎回的一部分。
2.2 目的订立安全风险抵押金管理制度及考核方法的目的重要有以下几点:•确保企业和个人对潜在风险的重视程度;•促使企业和个人在行动中遵守相关的安全规定;•维护企业和个人的利益和权益;•加添对安全风险的管理和掌控本领。
三、管理制度3.1 抵押金的计算和缴纳企业或个人在进行某项活动或交易时,需要依据相关规定计算所需的抵押金额,并在规定的时间内缴纳。
3.1.1 抵押金计算方法抵押金的计算方法依据不同的活动或交易而有所不同,一般有以下几种常见的计算方法:•固定金额:依据相关规定,活动或交易必需供给固定金额的抵押金;•百分比金额:依据活动或交易的价值或风险程度,按肯定的比例计算抵押金额;•阶梯金额:依据活动或交易的不同阶段,依照不同的金额要求进行抵押;3.1.2 抵押金的缴纳方式抵押金的缴纳方式可以依据实在情况选择,一般有以下几种常见的方式:•线上缴纳:通过电子支出平台进行抵押金的在线缴纳;•线下缴纳:通过银行转账或现金支出等方式进行抵押金的缴纳;•混合缴纳:同时使用线上和线下方式进行抵押金的缴纳;3.2 抵押金的使用和归还3.2.1 抵押金的使用范围企业或个人在发生安全风险时,可以依据相关规定使用抵押金进行赔偿或赎回。
3.2.2 抵押金的归还企业或个人在充足相关规定和条件的情况下,可以申请抵押金的归还。
相关规定和条件包括但不限于:•完成规定的活动或交易,并未发生安全风险;•在规定的时间内提出归还申请;•符合相关的安全风险抵押金管理规定。
安全风险抵押金制度_安全风险抵押金制度安全风险抵押金制度_安全风险抵押金制度范文为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则,提高全员安全意识,应制定规范的安全风险抵押金制度。
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安全风险抵押金制度篇1一、目的为建立安全长效管理机制,将激励机制、重奖重惩机制引入到安全生产管理工作中,促进安全全员参与,增强安全责任意识和风险意识,体现安全工作的风险同担、全员共管。
结合公司的实际情况,根据岗位不同,安全责任不同,生产系统实行全员安全责任风险金管理制度,具体办法如下:二、安全风险金试行时间2012年10月01日—2013年9月30日三、基本原则1、按照“分步实施”的原则,首先选择与安全生产有直接关联的生产系统和生产关联度较高的部室参与,目的是先遏制重大事故频发的势头。
然后运行一段时间(一年)后,进行总结和利弊分析,再向公司其他单位推广。
2、试行期间遵循自愿上缴风险抵押金的原则,不强制要求,但不缴纳风险抵押金的人员发生事故同样纳入事故考核范围。
四、年度安全目标重大安全生产事故为0,死亡事故为0,千人负伤率≤2.5。
五、试行范围总经理、生产副总、技术副总、生产管理部、一厂、二厂、原料库、质管部、技术部。
四、风险抵押金缴费标准五、风险抵押金管理办法1、缴费流程:按标准金额由安全生产部出具缴费通知单,缴费人以现金的形式将安全风险金交公司财务。
财务部建立安全风险金专用账户,专款专用。
2、安全风险金每季度考核兑现一次,未出现安全事故的奖励本人风险金的100%。
3、本季度凡出现安全事故的缴费人按标准从风险金中扣除,当月必须补齐标准。
4、各单位以分厂为单位,每月依据安全生产管理考核内容形成考核报告,于下一个月第一个工作日下午下班前报。
不提交自行考核报告的,不兑现风险抵押金。
5、风险抵押金兑现条件:在安全考核的基础上,按出勤比例兑现,出勤率低于50%本季度不兑换风险抵押金;本季度被公司查出3次违章的,风险抵押金扣除50%,发现5次违章的扣除全部风险抵押金。
安全风险抵押金管理制度及考核办法一、制度概述:1.目的:为了保障企业的安全运营并防范风险,建立安全风险抵押金管理制度,明确抵押金使用范围、审批和核准程序、风险抵押金额度等相关内容,确保企业安全风险的及时应对和预防。
2.适用范围:适用于所有企业的安全风险抵押金管理。
3.定义:安全风险抵押金是指企业为了应对安全风险而向其员工、合作伙伴或其他相关方支付的一笔资金。
二、抵押金的使用范围:1.风险应对:用于应对突发事件、紧急情况或安全风险所需的费用支出,如安全设备的高额维修费用、突发事件应急处置等。
2.风险管理:用于企业内部的风险管理体系的建设和维护,如风险评估、风险监控、风险预警等。
3.保险费用:用于购买安全风险相关的保险产品。
4.安全培训:用于组织员工的安全培训、教育和素质提升。
三、抵押金的审批和核准程序:1.申请:企业内部相关部门或个人可以向上级部门提交安全风险抵押金申请,申请应包括具体风险情况、抵押金用途及金额等。
2.审批:上级部门收到申请后,应对申请进行审批,审批内容包括抵押金是否符合抵押金管理制度的相关规定、抵押金金额是否合理等。
3.核准:经上级部门审批通过的申请,由企业领导或相关授权人员进行核准,核准后相关部门和个人可以进行抵押金的支付和使用。
四、风险抵押金的额度和归还:1.额度:企业根据自身经营规模和实际风险情况,确定风险抵押金的总额度。
各部门或个人在使用抵押金时,应控制在额度内。
如需超出额度,应经过更高级别审批和核准。
2.归还:使用完抵押金后,相关部门或个人应及时归还。
如果有剩余抵押金,应返还给企业。
五、考核办法:1.考核内容:考核主要包括抵押金的使用情况、使用范围是否合理、使用金额是否符合实际风险情况等。
2.考核周期:考核周期应与企业的年度考核对接,一般为一年。
3.考核方式:考核内容由上级部门对下级部门进行定期检查,并按照考核结果进行评分和等级评定。
4.考核结果的影响:考核结果将作为企业绩效考核的重要指标之一,与相关部门或个人的绩效和奖金挂钩。
安全生产风险抵押金管理制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产工作,确保人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》以及国家相关政策法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所属子单位的安全生产工作,主要包括安全设施设备维护、隐患排查整改、安全生产培训等方面的风险抵押金管理。
第三条风险抵押金是指单位或个人在参与本单位生产经营活动时向本单位缴纳的一定金额资金,用于保证参与者在参与生产经营活动中遵守安全生产法律法规、安全操作规程以及本单位相关制度、规定,并承担相应安全生产责任的行为。
第四条风险抵押金管理机构(以下简称“管理机构”)是指单位内设的专门负责风险抵押金收缴、存储、核算、返还等工作的部门。
第五条风险抵押金的缴纳、管理、返还等事项应当遵循公平、公正、公开、自愿的原则。
第二章风险抵押金的缴纳第六条单位及个人在参与本单位的生产经营活动时,根据风险大小和特征类别确定缴纳或不缴纳风险抵押金。
第七条单位申请缴纳风险抵押金时,应提交相关申请材料,包括但不限于风险评估报告、经营许可证、安全生产责任书等。
第八条管理机构负责审核申请材料,根据实际情况确定风险抵押金的缴纳金额,并发出缴纳通知书。
第九条单位应在收到缴纳通知书后的规定期限内,将风险抵押金缴纳至指定账户,并提供缴纳凭证。
第十条风险抵押金缴纳金额的计算,应根据安全生产风险评估结果、法律法规要求及单位实际情况综合考虑,合理确定缴纳标准。
第三章风险抵押金的管理第十一条管理机构接收单位缴纳的风险抵押金后,应及时将其存入指定的风险抵押金账户,并进行记录和核算。
第十二条风险抵押金存放在指定账户中,专款专用,不得挪作他用。
第十三条管理机构应定期进行风险抵押金的核算和统计工作,确保风险抵押金的安全、准确和完整。
第十四条管理机构应建立完善的风险抵押金档案,将风险抵押金的缴纳、存储、核算等情况进行记录和归档,并定期进行档案备份。
第十五条管理机构应根据需要,建立风险抵押金的数据库,实现风险抵押金管理的信息化和科学化。
2024年安全风险抵押金绩效考核办法为有效的落实xx公司【xx】1号文精神,进一步夯实车间的安全基础,提升安全管理水平、落实安全生产责任制,完善安全保证体系,杜绝发生各类安全事故,确保实现xx年整体的安全目标,参照xx 公司xx年度《全员风险低压金绩效考核办法》,结合xx车间的实际情况,特制定本考核办法。
一、适用范围本管理办法适用于xx车间全体职工。
二、组织领导成立安全风险抵押金考核领导小组,负责员工风险低压金绩效考核及返还方案的制定和落实组长:副组长:成员:三、考核内容1、公司下发的安全、防火、环保等安全规章制度及会议、文件精神。
2、xx车间有关规章制度。
四、考核周期及期限以月为周期进行考核。
实施时间:xx年1月1日-xx年12月31日。
五、考核形式实行百分制考核方式,每月月初由考核领导小组对每个员工上月实际得分进行汇总作为兑现奖发放依据。
员工每个考核周期末实得兑现奖=公司发放的每个考核周期末实际兑现奖x每个考核周期末百分制实际得的分数的百分比。
六、考核原则按照客观公正、民主公开、权责对等、注重实绩的原则进行全面考核。
六、考核主管xx车间考核领导小组对全体职工考核。
七、具体考核细则(一)、值长1.本人发生一次一般性违章行为,扣10-20分2.本人发生一次严重性违章行为,扣20-40分3.本人发生二次违章行为,扣20-40分4.本人发生三次以上违章行为,扣全年风险抵押金奖励,5.班内工作票每发生一次票面不合格的,除按项目考核细则进行考核外,扣除风险抵押奖励金额的20%,依次类推。
6.本值违章行为发生一起扣10-20分;发生两起扣除风险抵押奖励金额的20-40分。
发生三起以上扣100分。
8、由公司发现本值员工违章行为造成公司扣分的,扣值长100分9、专业内发生事故的考核:a)发生轻伤事故,扣10-30分发生重伤事故,扣全年风险抵押奖励。
b)发生因员工操作不当,造成工艺指标超标,扣20-40分,造成影响正常生产的扣100分。
2024年安全风险抵押金考核管理制度-制定目的为加强安全管理,提高安全防范意识,保障公司资产、覆盖风险,维护公司形象声誉,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部对安全风险抵押金的考核及使用的管理电子游戏包括但不限于以下范围:(一)公司所有业务单位;(二)公司所有参与安全防范工作的员工,包括试点过程中驻点的人员;(三)对公司的经济利益具有重大影响的商业银行。
三、押金收取及管理(一)公司根据风险评估、业务类型等,决定每个合同的安全风险抵押金收取标准及金额。
安全风险抵押金的收取应根据公司内部的制度进行,且印发全公司人员知晓。
(二)公司成立安全风险抵押金使用小组,定期对抵押金进行调度,对不合法、不合规的抵押金及时追回,保证抵押金账面准确无误。
(三)安全风险抵押金应从业务资金账户或备用金账户中切实保障。
公司接受借款人货物的押金,应在商品送达后按照规定时间内退还。
四、风险评估(一)进行业务前置风险评估。
在合同签订前,安全风险抵押金的收取审批应当进行必要的风险评估。
根据风险等级,合同管理部门应当制定不同风险等级的管理办法;(二)进行业务周期风险评估。
在业务交接、稳定期间以及出现大规模风险时进行必要的风险评估,对于风险等级自我决策,合同管理部门应当制定不同风险等级的管理办法。
(三)根据风险评估结果,制定相应整改方案,明确工作重点及责任人,加强风险防范工作,尽量实现风险有预警,风险防范有环境。
五、违规处罚(一)合同管理部门应当制定违规处罚细则,明确违规标准和适用范围。
(二)依据违规细则,分类梳理违规行为,加大违规处罚打击力度,在违规行为中,与协议方协商的行为限制最宽松,最极限的是侵占资金,以打击违规行为,维护公司形象声誉。
六、启用时间本制度自发布之日起施行。
七、批准制度及修改程序本制度由公司总经理批准,如有调整或修改,经总经理审定并印发。
安全生产风险抵押金管理制度范文第一章总则第一条为加强安全生产管理,规范企业的安全生产行为,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和规范要求,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事安全生产活动的企业。
第三条安全生产风险抵押金是指企业为保障安全生产,向有关机构或部门缴纳的一定金额的资金。
第四条安全生产风险抵押金的管理原则是依法管理、公平透明、风险可控、用途专款。
第五条安全生产风险抵押金的用途包括但不限于:安全生产事故的赔偿、安全设备的购置与维护、安全培训与宣传等。
第六条安全生产风险抵押金的缴纳标准和缴纳期限将根据企业的安全生产能力、风险程度和相关政策进行规定。
第七条安全生产风险抵押金的管理机构由国家相关部门或地方政府指定。
第二章缴纳与管理第八条企业应按照相关法规和规范要求,根据自身安全生产情况,按时缴纳安全生产风险抵押金。
第九条缴纳安全生产风险抵押金的企业应填写相应的申请表,并提供相关证明材料。
第十条缴纳安全生产风险抵押金的企业应将资金存入指定账户,确保资金安全和专款专用。
第十一条安全生产风险抵押金的管理机构应对企业缴纳的抵押金进行监督管理,并定期对企业进行风险评估和监督检查。
第十二条安全生产风险抵押金的管理机构应及时公布相关信息,提供查询服务,确保企业和社会公众的知情权。
第三章使用与退还第十三条企业在发生安全生产事故造成人员伤亡、财产损失或违法违规行为时,可以向安全生产风险抵押金的管理机构申请使用相应的抵押金。
第十四条企业申请使用安全生产风险抵押金时,应填写相应的申请表,并提供相关证明材料。
第十五条安全生产风险抵押金的使用应符合法律法规和规范要求,并经过严格审批程序。
第十六条安全生产风险抵押金使用完毕后,企业应及时向管理机构提供使用情况的报告,并提供相关证明材料。
第十七条安全生产风险抵押金使用完毕后,企业应及时向管理机构归还相应的抵押金。
第十八条安全生产风险抵押金的退还应按照相关规定进行,并经过管理机构的审批。
安全生产风险抵押金管理制度第一章总则第一条为加强对企业安全生产风险的管理,确保企业安全生产,促进企业健康可持续发展,制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及安全生产的企业,包括但不限于工矿企业、建筑施工企业、交通运输企业等。
第三条安全生产风险抵押金指企业为预防和应对安全生产事故而按一定比例以现金形式缴纳的一种保证金。
第四条企业应按照本制度的要求,及时缴纳安全生产风险抵押金,并将其用于预防和应对安全生产风险。
第五条安全生产风险抵押金的缴纳、管理和使用,应符合国家相关法律法规的规定。
第二章安全生产风险抵押金的缴纳第六条企业应按照本制度规定的比例,将应缴纳的安全生产风险抵押金存入指定的保管账户,并按时向相关管理部门报送相关材料。
第七条安全生产风险抵押金的计算方法为:企业年度安全生产事故的预算费用乘以风险抵押金比例。
第八条安全生产风险抵押金的比例由国家相关管理部门根据企业所属行业和规模确定,并及时公布。
第九条企业应按照国家相关管理部门的通知,将安全生产风险抵押金缴入指定的保管账户,并及时将缴款凭证、缴款通知书等相关材料报送给相关管理部门。
第十条企业应定期对安全生产风险抵押金进行检查,确保缴存的金额符合要求,并及时纠正存在的错误,报告相关管理部门。
第三章安全生产风险抵押金的管理和使用第十一条安全生产风险抵押金的保管账户由相关管理部门负责统一设立和管理,严格保管其资金安全。
第十二条安全生产风险抵押金的使用应符合以下原则:(一)优先用于预防和消除安全生产风险;(二)在安全生产事故发生后,可以用于事故处理和善后工作;(三)在平稳运营期间,可用于安全技术培训、设备维护等方面;(四)不得擅自挪用抵押金偿还其他债务。
第十三条安全生产风险抵押金的使用须经相关管理部门批准,并按照相关管理部门的要求进行使用和报账。
第十四条安全生产风险抵押金的使用应做到公开、公正、公平,不得违反相关法律法规和伦理道德。
第十五条相关管理部门应定期对企业安全生产风险抵押金的使用情况进行检查和评估,发现问题及时处理,并追究相关责任。
安全风险抵押金管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了加强企业安全风险管理,确保企业的经营安全和稳定,防范和控制安全风险,特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规以及公司的《风险管理制度》、《财务管理制度》等内部文件,遵循规范、公开、公平的原则。
第二条适用范围本制度适用于本公司及其子公司的安全风险抵押金管理工作。
第三条定义1.安全风险抵押金:指企业为规避安全风险,并在发生相应风险事件时提供解决方案或赔偿的金额。
2.风险事件:指可能对企业经营安全和稳定产生不利影响的事件,包括但不限于自然灾害、安全事故、法律纠纷等。
第四条抵押金管理原则1.风险共担原则:企业与相关方共同承担风险,并共同参与解决和控制风险。
2.安全优先原则:企业必须将安全放在首位,将风险控制和风险管理纳入企业经营的全过程。
3.公平合理原则:抵押金的设置和使用必须公平合理,不得损害相关方的合法权益。
第二章安全风险抵押金的设立和管理第五条抵押金的设立1.企业根据风险评估结果和风险事件的可能性和影响程度,确定相应的安全风险抵押金金额。
2.抵押金的设立必须经过合法有效的合同约定,并明确约定抵押金的使用范围和使用条件。
3.抵押金的设立一般采取货币形式,也可以是其他有价证券、保函、承兑汇票等。
第六条抵押金的管理和使用1.企业必须设立专门的抵押金管理岗位或部门,负责抵押金的日常管理和使用。
2.抵押金必须专款专用,不得挪作他用,经管理部门批准可以进行有关的投资和运营活动,但不得违反合同约定。
3.抵押金的使用必须按照相关合同约定和风险事件的实际发生情况进行,必须经过合法合规程序,并由有权部门审批。
第七条抵押金的风险评估和调整1.企业必须定期对抵押金的风险进行评估,根据评估结果调整抵押金的金额和使用条件。
2.抵押金的风险评估必须科学合理,充分考虑外部环境和相关方的意见,确保评估结果的准确性和公正性。
安全风险抵押金管理制度及考核办法是指对于可能带来安全风险的活动或行为,要求相关单位或个人按照一定的规定和制度缴纳一定的抵押金,以作为保证。
一、管理制度:
1. 参与范围:所有可能带来安全风险的活动或行为的参与方,包括企事业单位、个人等。
2. 缴纳标准:根据安全风险的大小和可能带来的损失程度确定抵押金的缴纳标准。
3. 缴纳方式:一次性缴纳或分期缴纳,根据活动或行为的周期或阶段确定。
4. 抵押金用途:抵押金应作为安全风险发生时的赔偿资金,用于修复损失或弥补损失。
5. 抵押期限:抵押金的期限应与活动或行为的周期或阶段相对应,过期未还需收取逾期费用。
6. 退还方式:在活动或行为结束后,经过相关部门审核无安全事故发生,抵押金可按照一定的程序和时限予以退还。
二、考核办法:
1. 安全风险评估:对参与方的活动或行为进行安全风险评估,分析其可能带来的安全风险和损失程度。
2. 抵押金审核:对参与方的抵押金进行审核,确保缴纳的金额和标准符合规定。
3. 安全风险控制:对参与方的活动或行为进行管理和监督,采取措施减少安全风险的发生。
4. 安全事故处理:如果发生了安全事故,要及时处理,并根据事故的严重程度和损失情况对抵押金进行相应的处罚或赔偿。
5. 考核结果公示:对参与方的安全风险抵押金管理情况进行公示,提高透明度和监督效果。
通过制定安全风险抵押金管理制度及考核办法,可以促使各方重视安全风险的管理和控制,减少安全事故的发生,并保证在发生安全事故时能够及时补偿受损方。
一、总则为加强公司安全生产管理,提高安全生产执行力,确保公司安全管理目标圆满实现,发挥安全风险抵押及兑现的激励作用,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括但不限于生产、技术、管理、服务等各个部门。
三、安全风险抵押金制度内容1. 安全风险抵押金缴纳标准(1)根据员工岗位、职责和工作性质,设定不同的安全风险抵押金缴纳标准。
(2)新入职员工,自入职之日起30日内缴纳安全风险抵押金。
2. 安全风险抵押金用途(1)用于安全生产事故赔偿、补偿。
(2)用于安全生产设施、设备的购置、维修和更新。
(3)用于安全生产培训、宣传教育。
(4)用于安全生产奖励。
3. 安全风险抵押金缴纳、退还程序(1)员工缴纳安全风险抵押金时,需向人力资源部门提交申请,并填写《安全风险抵押金缴纳申请表》。
(2)人力资源部门对申请进行审核,确认无误后,办理缴纳手续。
(3)员工离职时,如无安全生产事故发生,可申请退还安全风险抵押金。
(4)人力资源部门对申请进行审核,确认无误后,办理退还手续。
四、安全风险绩效考核1. 安全风险绩效考核内容(1)安全生产责任制履行情况。
(2)安全生产规章制度、操作规程遵守情况。
(3)安全生产隐患排查治理情况。
(4)安全生产事故报告、调查处理情况。
2. 安全风险绩效考核方法(1)每月进行一次安全风险绩效考核。
(2)考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
(3)考核结果与安全风险抵押金挂钩,考核不合格者,扣除部分或全部安全风险抵押金。
五、安全风险抵押金管理1. 人力资源部门负责安全风险抵押金的管理工作。
2. 安全风险抵押金应专款专用,不得挪作他用。
3. 人力资源部门定期对安全风险抵押金进行盘点,确保资金安全。
4. 安全风险抵押金的管理和使用情况应定期向公司领导和员工公开。
六、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施,旨在提高公司全体员工的安全风险意识,强化安全生产管理,降低安全事故发生率,为公司持续健康发展提供有力保障。
安全生产责任风险抵押金制度为进一步提高全处广大干部职工的安全生产责任意识,落实全员安全生产责任制,营造安全工作环境,建立健全“一岗双责”责任制度,调动全处干部职工积极参与安全生产的积极性和主动性,经党支部研究,决定实行安全生产责任风险抵押金制度。
一、安全生产责任风险抵押金缴纳数额处班子成员每人缴纳安全风险抵押金____元,中层人员缴纳____元,普通职工缴纳____元。
二、安全生产责任风险抵押金考核全年完成各项安全责任目标,在自身工作岗位三未发生重大安全责任事故的,年底抵押金返还并给予等额奖励;发生重大安全责任事故的,年底扣除其押金,并按照有关规定追究相关责任。
全处干部职工要牢固树立安全责任终于泰山的的思想,立足自身岗位,扎实履行各项安全职责,杜绝各项安全责任事故的发生,全面完成各项安全任务目标,为全处的各项工作营造一个稳定良好的环境。
安全生产责任风险抵押金制度(2)是指在企业安全生产责任制下,企业需要按照一定的比例缴纳一笔抵押金作为保证金。
这笔抵押金将在企业发生违法、事故等安全生产责任风险事件时,用于弥补和赔偿损失。
该制度的目的是激励企业切实履行安全生产责任,降低安全生产责任风险,并确保处罚能够及时、有效地执行。
具体的制度细则可能会因地区和行业的不同而有所差异,但一般包括以下要点:1. 抵押金比例:企业应按照规定的比例缴纳抵押金。
抵押金的金额可以根据企业的规模、行业特点、安全生产记录等情况确定。
2. 抵押金的用途:抵押金主要用于赔偿违法、事故等安全生产责任风险事件中造成的损失。
具体的用途可能包括受害人的赔偿、环境修复、设备维修等。
3. 抵押金的管理和监督:抵押金应由相关行政部门或专门机构进行管理和监督,确保抵押金的安全和有效使用。
4. 抵押金的返还:如果企业在一定期限内没有发生安全生产责任风险事件,或者已经按规定进行了赔偿和补救措施,抵押金可以返还给企业。
返还的条件可以根据企业的安全生产记录和绩效进行评估。
第一条:为进一步规范分厂安全生产风险抵押金管理,实现安全生产风险抵押金奖惩的针对性、科学性、可行性,通过强化全员安全生产风险抵押金考核,调动全员参与安全生产规范性管理的积极性,促进全员安全生产责任制的有效落实,实现“人人讲安全、人人管安全”良好局面,结合实际,特制订本制度。
第二条:《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23 号) 、xx公司、xx公司、集团公司及上级相关文件第三条:本制度适用于分厂安全生产风险抵押金管理。
第四条:风险抵押金是指全体员工为实现安全生产目标所缴纳的风险抵押金。
第五条:分厂安全员对各班组安全生产风险抵押金管理实施监督管理职责;负责各班组长、安全员、技术主管 (业务主管) 、见习副厂长、安全生产风险抵押金考核与奖惩兑现工作,并协助上级做好领导安全生产抵押金考核事宜。
第六条:班组成员由班长负责安全生产风险抵押金考核与奖惩兑现工作,分厂负责审核班组安全生产风险抵押金考核执行情况。
第七条:安全生产风险抵押金抵押标准一、个人安全生产风险抵押金抵押原则公司安全结构工资占年度工资预计总额的 25%。
安全结构工资分为个人安全风险抵押金考核和阶段性安全活动考核。
安全生产风险抵押金月度考核兑现按照安全结构工资总额的 90%执行,阶段性安全活动考核兑现按照安全结构工资总额的 10%执行。
三、安全生产风险抵押金考核由班组整体月度安全考核和成员个 人考核两部分组成,班组整体月度安全生产风险抵押金考核得分占 30%,个人月度安全生产风险抵押金考核得分占 70%。
六、次月 3 日前,在分厂通知通报栏内张贴公示本月份所有安全 管理人员综合绩效考评结果,公示期至少一天。
七、分厂办公室根据各班组上报考核情况、日常掌握信息、月度 安全管理等情况,必要时抽查有关考核资料,无支撑材料的加倍扣分, 材料造假的一次扣 30 分。
八、月度安全生产风险抵押金兑现标准按照下列公式计算:·A1=B1*F1*G1/H1A1—月度安全生产风险抵押金最终兑现金额 (元) 。
安全风险抵押金考核管理制度一、总则1、目的为了强化公司安全生产管理,全面落实安全责任制,提高安全生产执行力,确保公司安全管理目标圆满实现,发挥安全风险抵押及兑现的激励作用,据上级要求,经研究特制定安全风险抵押金制度。
2、适用范围本制度适用于鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司各级人员安全风险抵押金及考核兑现3、安全风险抵押事故类型(1)死亡事故(2)重大火灾、爆炸、毒气泄漏及重大生产事故(3)重伤事故(一级非人身事故)(4)其他性质严重的非伤亡事故(5)一般事故(二级非人身事故)(6)轻伤事故(三级非人身事故)二、安全考核领导小组为加强安全绩效考核的严肃性,确保安全生产激励约束机制的落实,保证各级责任连挂考核,公司特成立安全考核领导小组,具体负责安全绩效考核工作。
组长:高玮副组长:高赫、黄敏、杜柏和成员:许明社、李凤绩、孙静波、刘生荣、李文林、贾卫俊、王飞、杨晓、宋占国、曹保金、张国祥、李金宝、刘峰、宁恩宽、杜永生领导小组下设安全考核办公室(以下简称考核办),办公室设在安环部,由许明社任主任,具体负责安全绩效考核工作三、公司的安全生产目标1、千人负伤率低于3‰(其中千人重伤率低于1‰)。
杜绝责任死亡事故、多人中毒事故,减少重伤事故,减少职业病的发生。
2、做好日常安全检查和事故隐患整改,事故隐患整改率达99%以上,一8/ 1时整改不了的,必须采取有效监控措施,确保安全。
3、新、扩、改建项目的安全预评价、职业病危害预评价执行率分别达100%;定期安全评价执行率100%。
4、新、扩、改建项目的安全设施、职业病防治设施、消防设施“三同时”执行率分别达100%。
5、职工三级安全教育率100%,特种作业人员持证上岗率100%。
6、生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达90%以上。
7、“安全合格车间”验收合格率达100%。
8、特种设备的取证率、定检率分别达100%。
9、杜绝火灾、爆炸事故。
10、杜绝主要责任以上交通死亡事故。
11、杜绝建(构)筑物坍塌事故。
12、杜绝“三违”责任事故。
13、杜绝重大及以上责任设备事故14、健全公司安全生产监管体系,保证安全投入的有效实施。
15、积极推行“环境职业健康安全管理体系”和“安全标准化工作”。
四、主要措施及要求1、进一步落实全员的安全生产责任制。
2、认真贯彻安全生产方针,开展经常性的安全监督检查工作,对查出的安全隐患及时整改。
3、积极参加公司组织的各种安全活动,认真执行公司及安环部的决定。
4、严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,,建立健全各种安全台账和职工安全培训档案,内容要充实,记录要规范、及时。
5、搞好本单位职工安全教育,对“三违”行为,要认真查处,严肃处理。
6、发生事故要及时如实上报,并积极组织抢救,严格按照“四不放过”的原则,查明事故原因,分清责任,定出防范和整改措施7、公司对各部门单位的指标考核实行安全一票否决制度,发生责任死亡、重伤、重大设备事故的单位取消评选先进资格。
主要负责人、分管安全负责人、各部门车间负责人、安全员及岗位员工取消评选先进资格。
五、抵押金缴纳标准抵押标准详见:附表1:8/ 2安全风险抵押金抵押标准序标准(年100001公司董事长、总经6000生产副厂长、总工程22000其他行政部门负责33000生产部、机电动力部、安环部负责人(含副职4水汽、气化、净化、合成、空分、机修、仪表、电气、质检30005责人(含副职1000生产部、机电动力部、安环部下属主管、技术员、工程6水汽、气化、净化、合成、空分、机修、仪表、电气、质检10007属主管、技术员、工程1000公司专职安全管理人85009各车间兼职安全500各生产车间班组1030011普通职工(熟练工)20012新入职学员(新招入大学生)(注:复合任职人员,按照高标准抵押)六、考核方式和奖惩兑现标准安全绩效考核主要包括事故考核、过程考核和年度安全目标考核。
将安全管理目标指标分解,按月度、季度分类考核。
施行月度考核,季度预兑现,年度总考核总兑现。
(一)、安全绩效扣罚兑现以月度为单位计算,在月度内发生人身伤害事故,安全事故级别、责任划分扣罚相应比例的抵押金额并列出明细表公示;每季度统计一次考核情况并列出明细表,公示全厂干部职工,职工个人抵押金余额不足的及时补扣缴纳;年度根据考核累计情况进行总奖惩兑现。
对于在生产过程中有违章违纪行为的,在次月考核结果公布后,直接扣除,扣罚金额明细详见附表2:安全绩效考核扣罚明细表。
(二)、安全绩效奖励兑现1、一年周期内没有违章行为、遵章守纪,没有扣罚现象的职工,将根据所扣安全绩效抵押金额×3倍给予奖励。
奖金在次年1月份工资中发放兑现;2、凡有扣罚现象的,将根据抵押金余额×3倍给予奖励。
奖金在次年1月份工资中发放兑现;3、对于中途被扣完抵押金又补缴的现象的,按月度折合计算(即不享受8/ 3补缴之前的绩效奖金);4、生产过程中出现重大工亡事故的,公司不予奖励任何单位、任何人。
职工所缴纳抵押金不予退还,直接转入来年账户,继续履行安全考核。
(事故责任人和相关责任人等待处理完毕,重新缴纳)。
七、抵押金管理纳入安全风险抵押人员,抵押金额按抵押标准(附表1)执行,风险抵押金由人力资源部一次性从工资中扣除;人力资源部完成扣除后列出明细,由财务支建立专项账户保管,不得挪用。
年终根据公司安全考核办公室考评结果和人力资源部统计列出明细,考核兑现。
1、因本人出现工伤且为事故直接责任人,扣除个人安全账户中所有金额,账户余额归零;出现工伤情况按公司相关规定制度执行,伤者养伤休假期间不计入安全绩效考核。
2、个人抵押金扣除为零时,应从下月工资起重新加扣风险抵押金,存入个人安全帐户,做为安全风险抵押金缴纳的本金。
3、年底前停薪留职、放长假、开除、辞职等离职人员个人安全账户有余额的一律不予奖励,只退回本金。
新入职人员工作时间不足一年按月折合计算奖惩。
4、人力资源部每月末把考勤和抵押人员岗位变动情况书面说明(加盖部门公章)送考核办和相关车间部室,考核办根据考勤和岗位变动情况进行动态调整,并于次月3日前(周末除外)将明细表送财务部。
5、新入职人员和抵押金归零人员补交抵押金额于次月工资中扣除,并将缴款回执复印件送考核办,未收到缴款回执复印件的考核办不予兑现,但受到处罚的,照常执行罚款。
6、公司实施安全风险抵押金制度,执行责、权、利,向生产一线岗位倾斜量化考核的原则。
7、各车间单位年度内出现重大火灾、爆炸、毒气泄漏、环保、生产事故,发生一次扣除事故单位所有抵押人员半年安全风险抵押金;两次扣除事故单位所有抵押人员年度安全风险抵押金;三次及以上依次叠加扣除。
8、公司高层管理人员和职能部门实行与各单位负有连带责任,安全风险抵押金扣除办法。
9、缴纳安全风险抵押金人员因岗位变动或职位变化,需要调整抵押金标准,各单位必须及时调整抵押标准,提出书面申请,经人力资源部审定备案。
10、缴纳安全风险抵押金人员离职时,若未违反本制度相关规定,离职时由本人书面申请,经人力资源部、安监部核实无误,主管领导签字后,财务部一次办清退款手续。
反之若有违章行为扣除相应金额后,安全流程办理退还剩8/ 4余抵押金。
11、各单位安全生产事故除按照本制度抵押考核外,还要按照《安全管理及事故责任追究考核管理制度》追究相关人员的责任。
12、年度内因“三违”造成重大生产事故或人身事故,扣除责任人相关责任人的年度全额安全风险抵押金。
13、各单位实现年度安全控制指标,所扣安全风险抵押金一律按规定兑现。
14、安全风险抵押金缴纳,由安全科统一造册管理,财务部核算科代为保管并实行财务监督,使用审批权归公司安委会。
15、考核过程中对于专职安全管理人员和兼职安全员,重点检查监督日常工作态度、工作效率、台账档案的建立、专业性技术交底等。
八、附则本制度由安环部负责解释。
本制度自下发2012年1月1日起执行。
鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司二O一三年一月二十六日8/ 5安全风险抵押金考核管理制度附表2:安全绩效考核扣罚明细表负主要责负间接责负次要责备指标名目标责任单责任扣罚金扣罚金扣罚金抵押500%20%抵押抵押100%主要负责公30%抵押事发部门单100%负责抵押50%抵押为“零公司工亡负责30%抵押10%相关监督管理部抵押100%抵押50%抵押10%抵押抵押100%车间班技术员、工程师、安全员、岗位20%抵押50%抵押主要负责10%公抵押事发部门单负责10%抵押20%抵押50%抵押其中千人公司千人负)伤率低10%抵押负责抵押5%相关监督管理部抵押20%50%抵押10%抵押车间班技术员、工程师、安全员、岗位抵押20%抵押20%30%抵押10%公主要负责抵押事发部门单抵押20%抵押50%负责抵押10%杜绝出现职业职业健康管20%5%负责10%抵押相关监督管理部抵押抵押30%20%抵押车间班抵押抵押10%技术员、工程师、安全员、岗位公主要负责组织参加日常10%1%抵押负责抵押各部门单抵押5%查、专项检查日常安全检安全会议,隐和隐患整 5%抵押抵押负责1%相关监督管理部抵押2%100%整改5%抵押2%抵押技术员、工程师、安全员、岗位1%抵押车间班抵押5%10%1%抵押抵押主要负责公消防督促安全职业健康、环5%抵押2%抵押负责1%抵押各部门单执“三同时 5%相关监督管理部抵押2%1%抵押抵押负责各种评价执行100% 3%抵押技术员、工程师、安全员、岗位车间班1%2%抵押抵押负责各部门单20%抵押10%抵押抵押30%积极组织参与职工安全教育培训项安全活动保证负责人10%20%抵押金抵押金抵押金30%相关监督管理部门8/ 6安全风险抵押金考核管理制度10%抵押20%抵押30%20%抵押10%抵押30%30%抵押20%抵押10%30%抵押10%抵押20%3%抵押1%抵押2%抵押20%30%抵押10%30%抵押10%抵押20%抵押20%30%抵押10%3%抵押2%抵押1%20%抵押30%抵押10%30%抵押10%20%抵押10%抵押20%30%抵押3%抵押2%抵押1%抵押20%30%抵押10%30%抵押20%10%抵押30%10%抵押20%抵押3%抵押2%抵押1%抵押20%10%30%抵押30%抵押20%10%抵押3%抵押抵押1%2%20%抵押30%10%抵押10%5%抵押抵押1%30%抵押20%10%抵押3%抵押1%抵押2%20%抵押30%10%抵押金8/ 7安全风险抵押金考核管理制度10%抵押30%20%抵押10%50%抵押抵押20%抵押20%10%50%抵押10%50%抵押20%抵押10%抵押30%20%抵押/5/5元8/ 8。