湖南省统计局办公室文件
湘统办〔2010〕64号———————————————
——
湖南省统计局办公室关于征求对县级统计机构《工作规范》和《考核评价办法》意见并就《考核评价办法》进行试点的通知
各市州统计局：
为进一步加强统计基础工作，促进县级统计机构各项工作科学化、规范化、制度化发展，保证源头数据质量，国家统计局拟制定?县级统计机构工作规范?、?县级统计局考核评价办法?。为确保工作规范和考核评价办法的科学性和可行性，国家统计局下发了?关于征求对县级统计机构〖工作规范〗和〖考核评价办法〗意见并就〖考核评价办法〗进行试点的通知?（国统办字〔2010〕75号）。根据?通知?精神，省统计局决定在全省征求意见，并开展试点工作，现就有关事项通知如下：
一、关于《考核评价办法》试点工作
（一）试点范围、对象。衡阳市作为全省试点单位，对所属的全部县市区统计局进行考核评价；其余市州统计局至少选1个县市区统计局进行试点并评分。
（二）考核时间。以2009年为试点考核年度。
（三）考核方法。根据考核评分标准对各项考评内容逐项进行评分，根据各大类得分分数分别乘以相应权重，得出考核对象分数。省统计局将在试点县市区统计局逐项核查相关评分依据，严格考核评分。
（四）试点要求。要注重试点工作过程，认真记录、总结?考核评价办法?在实际操作中存在的问题，对各项考核指标设计的合理性、可行性进行探讨，提出有针对性的修改建议。
二、上报要求
各市州统计局要广泛征求所辖县市区统计局的意见，认真结合本地实际和试点工作情况，对?县级统计机构工作规范?和?考核评价办法?进行认真研究，并提出具体修改意见。
请于2010年8月10日前报送以下材料：
（一）考核评分表：报送试点县考核评分原始记录表和加权汇总后得分总表（见附件3）。
（二）对?县级统计机构工作规范?和?考核评价办法?
的修改意见：要求内容具体、表述清楚。
各市州统计局要高度重视此项工作，将其作为加强统计基层基础建设的一项重点工作来抓。各县市区统计局要对照?工作规范?和?考核评价办法?的标准，突出抓好薄弱环节，切实加强统计基础工作，全面提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力。请各市州统计局抓紧安排此项工作，对于调查过程中出现的问题要及时与省统计局地方调查队管理办公室联系。此项工作完成情况纳入本年度全省统计基层基础建设考核内容。
联系人：彭刚，联系电话：82213096，电子邮箱：pg@https://www.doczj.com/doc/2e16513099.html,。
附件：1.县级统计机构工作规范（征求意见稿）
2.县级统计局考核评价办法（试行）
3.考核评价总表
二〇一〇年七月二十二日
附件1
县级统计机构工作规范
（征求意见稿）
第一章总则
第一条为进一步加强统计基础工作，促进县级统计机构统计工作科学化、规范化、制度化，保证源头数据质量，依据?中华人民共和国统计法?以及相关的法律法规和规定，制定县级统计机构工作规范。
第二条本规范所指县级统计机构包括县级（包括县、市、区、旗，下同）统计局、国家统计局各县级调查队。
第三条本规范是对县级统计机构开展统计工作的基本要求，县级统计机构应按照本规范的要求，以提高统计数据质量为中心,加强队伍建设，健全各项制度，强化内部管理，形成科学的工作机制和强有力的保障机制，推进统计管理制度化、统计业务流程化、统计调查法制化、统计人员专业化、统计手段现代化。
第二章统计机构和统计人员
第四条县级统计机构应具备开展正常行政管理、业务工作所需的基本条件：依法设立独立的统计机构、专门的办公场所、工作所需的办公和信息化设备、必要的交通工具等。
第五条县级统计机构应根据工作需要，配备与工作任务相适应的行政编制或事业编制的工作人员。其中，领导职数、业务人员和工勤人员应保持合理比例。
县级统计局负责人的任免，应当征求上一级统计机构的意见；其中主要负责人的任免应当征得上一级统计机构的同意。国家统计局县级调查队负责人由各调查总队考核任免。
统计人员录用必须符合国家组织人事管理有关规定。要保持统计人员的相对稳定。要进一步深化干部人事制度改革，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、选拔干部，激发干部活力。
县级统计机构要有计划地开展对统计人员的业务培训，加强统计法制和职业道德教育，不断提高统计人员的综合素质和工作能力。
第六条统计人员应当恪守统计职业道德，做到：忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会。
第七条县级统计机构要建立统计工作经费保障的长效机制，从制度上保障统计改革、建设和发展的资金需要。县级统计局的行政经费、基本建设投资、按规定应由县级政府承担的周期性普查和大型调查以及专项调查经费要列入本级政府年度财政预算；国家统计局各县级调查队承担地方统计调查任务，地方政府应给予必要的经费保障。
县级统计机构财务管理应贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，建立、健全内部财务管理和内控制度，坚持量入为出、勤俭节约的原则，提高资金使用效益。
第八条县级统计机构要健全各项工作制度，以规范工作程序、提高管理水平、确保统计工作正常开展。工作制度包括：
管理制度：包括岗位责任制度、机关学习制度、考勤制度、党风廉政教育制度、财务管理制度、档案管理制度、固定资产管理制度等。
业务工作制度：包括数据采集工作制度、数据审核报送工作制度、数据发布制度、数据质量控制制度、统计责任追究制度、统计执法检查制度、业务和技术培训制度等。
县级统计机构的工作规章、办事程序、业务流程等项制度应当装订成册，并报上级统计机构备案；要定期检查各项制度的贯彻执行情况。根据工作需要，对管理规章不断加以完善。对外窗口部门人员职责等要公示。
第三章统计调查
第九条县级统计机构要认真贯彻执行上级统计机构统计调查制度要求，严格按统计业务工作流程开展统计调查，保证数据质量。
第十条接受、布臵调查任务
1.掌握内容、明确要求。按照统计调查制度的要求，接
受统计调查任务。认真参加业务培训，正确理解和掌握统计调查任务的内容和要求，掌握数据处理程序。
2.制定实施方案。认真贯彻执行统计调查制度（方案）要求，结合实际研究制定本地区实施方案，依法组织开展统计调查。
3.布臵与落实。召开有关会议或颁发文件，针对不同调查对象，组织开展业务培训，布臵调查工作。使调查对象明确法定填报义务、理解和掌握报表填报方法、指标涵义和计算要求等。
严格按照统计调查制度规定的范围向辖区内调查对象布臵调查，做到单位不重不漏。发放统计报表及报表填报说明要进行登记，内容包括发放的具体时间、报表名称和数量、领取单位、领取人等内容。
4.建立调查工作网络。由调查对象直接报送的，要建立填报单位统计人员名录；由部门或乡镇统计人员报送的，要建立部门和乡镇统计人员名录；聘用辅助调查人员的，要建立辅助调查人员名录。
第十一条数据采集
1.督促填报单位按照统计调查制度的要求填报统计报表。
2.按照统计调查制度规定的时间、范围要求采集数据，做好报表或数据接收记录，保证调查单位不重、不漏，数据
上报及时、准确，特殊情况做出具体说明。协助上级统计机构做好网上直报单位的催报工作。
3.规范基层原始报表。由填报单位填写和统计人员现场采集的报表，要求纸介质报表填写工整、清晰，使用墨水笔或签字笔填写；统计指标要填写完整。
填报单位纸介质报表要有单位负责人或者统计负责人、填表人签字，注明填报日期，加盖单位公章；
统计人员现场采集的报表要有调查对象名称（姓名）、经营地点（地址）、统计人员签字、填报日期；
以磁介质或网络传输、电子邮件上报的统计报表，要求文件名规范、格式正确、无病毒、有保密和身份设臵。
4.统计人员应当依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料，不得有其他违反统计法规的行为。
第十二条数据录入、审核
1.统计人员接收统计调查数据，对原始报表进行录入。
2.利用计算机程序提供的数据审核关系，对报表和指标进行审核；依据审核结果对录入、填报错误、奇异值数据等进行核查，做好核查记录。
3.经核查发现错误的数据，应要求填报单位及时修正；统计人员经填报单位同意代为修正数据，应要求填报单位在
规定时间内补报原始报表；填报单位应当对订正后的统计资料的真实性负责。
4.对修正后的数据进行再审核，直至无误。做到：录入数据和填报单位报送的原始报表一致；单位不重不漏；无逻辑性、趋势性差错；数据结构合理、正确。
5.按照上级统计机构的要求做好网上直报单位的审核、查询、确认工作。
第十三条数据上报
1.规范数据报送流程。数据上报应明确责任，做好报送记录，内容包括：专业（报表）名称，主要数据、情况说明，统计业务人员、部门负责人、主管局（队）领导签字等内容。
2.要求以纸介质上报的统计报表干净整洁、内容完整、签字、公章齐全；以磁介质或网络传输、电子邮件上报的统计报表文件名规范、格式正确、无病毒、有保密和身份设臵。要按要求报送数据处理及有关情况的说明等。
3.对上级统计机构查询的问题，应在规定时限内核查、答复。
第十四条统计数据质量控制
县级统计机构要将统计数据质量控制贯穿于统计调查活动的全过程，严把数据质量关。
1.严格按照统计调查制度规定，规范操作，加强审核，保证原始数据质量。
2.从规模总量、增长速度、比例结构、人均水平、历史资料、内在数量关系及相关部门资料等方面着手，运用纵向、横向对比以及综合分析判断等方法，对数据进行审核、把关。
3.根据统计调查制度规定和专业特点，制定数据质量检查方案，定期选择一定数量、不同层次的调查对象进行检查，住户调查要认真做好回访工作。检查中要认真做好相关记录，做到数出有据。
第四章统计服务
第十五条统计分析
县级统计机构要深入开展调查研究，跟踪了解党和国家重大政策的贯彻落实情况，对经济运行和社会发展情况开展分析研究。
1.进度分析：根据进度统计结果定期开展统计分析，加工、整理主要经济和社会发展指标，撰写月度、季度、半年及全年的经济与社会发展情况分析报告，及时为地方党政领导和社会各界提供统计分析结果。
2.专题分析研究：跟踪监测党和国家重大政策的贯彻落实情况，及时了解并反映当地经济运行及社会发展中的苗头性问题、热点问题以及相关的企业和群众诉求，开展专题调研与分析研究。
3.开展统计分析要做到制度健全、选题准确、观点明确、论证充分、对策和建议可行性强。
第十六条统计资料发布
县级统计机构要建立和完善统计资料发布制度，依照?统计法?规定权限，定期对外发布和提供国民经济与社会发展的统计资料。
1.按照?国家统计局政府信息公开指南?的有关规定，依法及时、准确对外发布和提供统计资料。
2.对外发布或提供统计资料不能越权、越级；不能违反规定擅自公布统计资料；不能对外提供、泄露调查对象的商业秘密和能够识别或者推断单个调查对象身份的资料。
3.经审核可以公开发表的统计分析文章、调查报告、新闻稿件，均应以单位名义发表；发表个人研究文章及工作宣传稿件可以署个人名字并文责自负。
第五章统计信息化建设
第十七条县级统计机构要根据统计工作发展的需要，推进统计信息化建设，逐步实现数据处理计算机化、数据传输网络化、数据保存电子化和办公自动化。
1.加强统计信息化建设工作，将统计信息化建设纳入本地区政府信息化建设规划项目之中，根据统计信息化总体规划，认真制定每年的实施方案。
2.建立、完善统计信息化建设和计算机使用管理的有关规章制度，确保硬件、软件系统的正常运行。
3.配备与工作需要相适应的计算机业务人员、计算机设
备和移动手持设备；统计业务人员要达到“人手一机”，并能熟练使用；服务器、计算机应保持良好状态。
4.充分利用政府政务信息平台，构建统计信息网络，保持系统网络连接畅通；建立统计工作网站，介绍工作情况，发布统计数据，并提高网页信息的时效性；加强对内外网站的管理、维护。
5.加强数据库建设，做好统计信息基础数据库、基本单位名录库、综合数据库等数据库的建设。
6.加强信息安全建设工作，做好网络安全、病毒防护、身份管理、信息安全保密等系统建设和管理工作。
7.通过多种途径和方式加强对统计人员的信息化技术培训，努力提高统计人员计算机应用水平、统计信息化和电子政务的知识技能，培养一批既熟悉统计业务又精通计算机的专业人才，为统计信息化建设提供强有力的智力支持。
第六章统计法制工作
第十八条县级统计机构应当建立机关学法工作制度，增强统计人员法律意识，提高依法行政的能力和水平。要高度重视统计普法教育，紧紧围绕统计数据质量、统计工作正常秩序和统计事业的发展，开展多种形式的普法宣传教育，普及统计法律、法规知识。
第十九条县级统计机构是统计执法检查机关，负责监督检查统计法和统计制度的实施，依法查处违反统计法和统
计制度的行为。
1.要建立行政执法责任制，提供统计执法必要的人员、设备和条件。
2.统计执法检查应当贯彻有法必依、执法必严、违法必究的方针，坚持预防、查处和整改相结合，坚持处罚与教育相结合，合法、公正、公开、高效地开展统计执法工作。
3.统计执法检查机关应建立统计执法公示制度，规范统计执法的程序和执法工作流程，将统计执法部门的职责范围、执法依据、执法程序以及与统计执法主体等相关事项向社会公示。在组织实施统计执法检查前应当先拟定检查计划，检查计划包括检查的依据、时间、对象、内容和组织形式等。
4.统计执法检查应实行统计执法人员资格制度，对统计执法人员定期组织培训，提高统计执法人员执法能力。没有取得统计执法资格的人员不得从事统计执法工作。
5.统计执法检查机关应当建立行政许可、行政处罚、行政确认等行政执法的案卷，建立健全统计执法案卷评查制度。对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料、执法文书等应当立卷归档。
第七章统计管理
第二十条县级部门统计管理
1.县级统计局要依法对县级政府部门统计调查项目进行
管理:制定并公布本地部门统计调查项目管理办法和办事程序;依据管理办法对申请单位拟订的统计调查项目进行严格审批;定期公布经审批的县级部门统计调查项目目录，加强检查和监督。通过统计调查项目管理，合理界定统计工作分工，整合统计资源，提高统计服务能力，减轻调查对象负担。
2.加强县级部门统计资料发布的管理，明确其数据使用和发布范围。建立县级部门统计与政府综合统计信息共享机制，充分发挥县级部门统计资源的作用。
第二十一条乡镇街道统计管理
县级统计局要积极争取地方政府支持，加强乡镇街道统计机构建设。有条件的地区可根据工作需要,在乡（镇、街道）设立派出机构，实行对乡（镇、街道）统计工作的垂直领导。要按照统计法的规定，加大对乡镇设臵统计工作岗位，配备专职或兼职统计人员的指导力度。
指导乡镇街道加强统计制度建设，完善各项工作制度。加强对乡镇街道统计人员的业务培训。指导乡镇街道建立健全统计台账，有条件的乡镇街道及企业，应逐步实现统计台账的电子化管理。指导乡镇街道统计机构加强统计信息化建设，配备适应统计工作需要的计算机设备，完善乡镇统计信息网络，逐步将统计内部信息网络延伸到乡镇街道。
加强对乡镇街道统计数据的检查、监督，保证源头统计数据质量。
第二十二条辅助调查员的管理
县级统计机构要严格按照人事管理的相关规定选拔辅助调查员，加强对辅助调查员的管理。要按照先培训、后上岗的原则，做好辅助调查员的业务培训。要保证辅助调查员队伍的稳定，辅助调查员一经选定，不得随意更换。要定期检查和督促辅助调查员的工作。
第二十三条调查对象、调查网点的管理
县级统计机构要加强对调查对象的管理。定期开展统计业务培训，指导调查对象建立健全统计台账，要求记账户做好原始记录，逐步实现统计台账的电子化管理。
严格按照上级统计部门要求做好调查网点的维护、管理。不得随意更换调查网点，调查网点确需更换必须征得上级统计部门同意。
第二十四条内部统计调查项目管理
县级统计机构要认真贯彻执行上级统计机构关于地方统计调查管理的各项规定，规范自身统计调查行为。认真贯彻执行上级统计机构布臵的统计调查制度；对上级布臵的统计调查制度，原则上不进行调整；为满足地方领导需要确需开展的地方统计调查项目，应充分考虑统计调查对象的承受能力，尽可能减少调查频率，缩小调查规模，降低调查成本。确需调整和新建的地方统计调查项目，应按相关管理规定报上级统计机构审批。
第二十五条统计资料管理
县级统计机构应当建立统计资料管理制度，采取档案管理标准和方法，配备必要的设施，妥善保管统计调查中获得或者形成的统计资料，以真实记载、反映统计工作，便于开发、利用统计资料。
1.制定本单位统计资料管理办法，明确统计资料管理的具体要求及管理职责。指定专人对各类统计资料进行整理，确定密级，装订成册，妥善保管。
2.统计资料的保存时限：纸介质统计台账、定期统计报表、专项调查资料、统计分析报告不低于三年；年度统计报表、普查资料、重要统计文件、重大历史沿革统计资料等应长期保存；各种磁介质调查资料，要建立备份系统，并长期保存。
3.建立和完善统计资料交接和管理制度，如遇机构变动、人员调整，对所保管的统计资料要办理交接手续，防止丢失和损毁，确保统计档案资料的连续与完整。
4.统计资料管理要严格执行?国家统计局保密工作规定?。
第八章附则
第二十六条县级统计机构工作规范是对县级统计机构工作的基本要求。国家统计局依据本规范内容，制定考核评比办法，促进县级统计机构提高规范化水平。各省（自治
区、直辖市）统计局和国家统计局各调查总队可依据本规范内容，制定本地区、本系统统计工作规范，加强对县级统计机构工作的指导、检查、监督。
第二十七条国家统计局、各省（自治区、直辖市）统计局和地市统计局要加强对县级统计局的指导、支持，推动县级统计局不断改善工作条件，提高人员素质，保证数据质量。
第二十八条本规范由国家统计局负责解释。
第二十九条本规范自下发之日起实施。
附件2
县级统计局考核评价办法
（试行）
为进一步加强统计基础工作，提高统计工作规范化水平，保证源头数据质量，根据?县级统计机构工作规范?，制定本考核评价办法。
一、考核对象
县级（包括县、市、区、旗，下同）统计局。
二、考核组织
考核评价工作由国家统计局统一组织。国家统计局制定考核评价办法和赋分标准，各省、自治区、直辖市统计局负责组织对辖区内县级统计局考核年度的工作情况进行考核。
各省、自治区、直辖市统计局可根据本办法制定本地区实施细则。
三、考核时间
考核周期以四年为一个周期，重点考查考核年度（按自然年度）的工作。以实施时间为基准年。
各省、自治区、直辖市统计局于次年1月30日前完成考核工作，并将考核结果报国家统计局。
四、考核内容及赋分标准
（一）考核内容
考核内容包括统计机构和统计人员、统计调查、统计服务、统计信息化建设、统计法制工作、统计管理6个部分、28项主要工作内容或指标。
（二）评分标准
各项主要工作或指标的评分标准见附表。
（三）记分方法
6个部分内容均按百分制计算每个项目的考核得分。将考核内容中各项目的考核得分根据规定的权重进行加权计算后加总，所得分数即为被考核单位最终考核得分。
考核内容各部分权重如下：
计调查、当年开展的普查以及重要的专项调查。各省、自治区、直辖市统计局可根据本地实际确定具体专业，也可将相关调查合并为一个专业进行评分。具体评分方法是：按每个
专业100分制评分，对该专业考核年度年、定报工作等进行综合考评，得出该专业的得分，各专业得分平均后得出该项的考核得分。
五、评审办法
（一）各省、自治区、直辖市统计局根据考核评分标准对县级统计局进行考核，确定被考核单位等级，75分以上为“达标”级，74分以下为“未达标”级。
县级统计局及其工作人员发生弄虚作假等违法行为的，除依法追究相关人员的责任及给予相应的处分外，按“未达标”处理。
违反资料发布制度和密级规定发布或使用统计资料、发生重大泄密行为的，按“未达标”处理。
（二）国家统计局确定各地优秀名额比例和数量。各省、自治区、直辖市统计局根据分配的名额，在“达标”级县级统计局中评出“优秀”级，报国家统计局审核批准。
六、奖惩办法
（一）评为“优秀”级的县级统计局由国家统计局进行表彰，颁发等级证书。
（二）评为“达标”级的县级统计局由各省、自治区、直辖市统计局颁发等级证书。对初次考评为“未达标”的县级统计局，由各省、自治区、直辖市统计局提出警告，督促其限期整改；对连续二次考评为“未达标”的县级统计局，由各省、
江苏省统计行政处罚裁量基准 第一条为了规范统计行政处罚行为，维护当事人合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国统计法》和《江苏省统计条例》等有关规定，制定本裁量基准。 第二条企业事业单位或者其他组织、个体工商户在政府统计调查活动中有本裁量基准所列统计违法行为之一的，适用本裁量基准。 第三条未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的：（一）已设置但不符合规定的，对企业事业单位或者其他组织可以处五百元以上二千元以下罚款。 （二）未设置的，对企业事业单位或者其他组织处二千元以上一万元以下罚款。 第四条迟报统计资料的： （一）年内发生1次的，对企业事业单位或者其他组织可以处五百元以上二千元以下罚款，对个体工商户可以处五十元以上二百元以下罚款； （二）年内发生2次及以上的，对企业事业单位或者其他组织处二千元以上一万元以下罚款，对个体工商户处二百元以上一千元以下罚款。 第五条提供不真实统计资料的： （一）违法数额占应报数额20%以下的，对企业事业单位或者其他组织可以处一千元以上五千元以下罚款，对个体工商户可以处二百元以上一千元以下罚款；
（二）违法数额占应报数额20%以上50%以下的，对企业事业单位或者其他组织处五千元以上二万元以下罚款，对个体工商户处一千元以上二千元以下罚款； （三）违法数额占应报数额50%以上的，对企业事业单位或者其他组织处二万元以上五万元以下罚款，对个体工商户处二千元以上一万元以下罚款； （四）情节严重的，对企业事业单位或者其他组织处五万元以上二十万元以下罚款。 第六条提供不完整统计资料的： （一）统计指标未报个数占应报个数10%以下的，对企业事业单位或者其他组织可以处一千元以上五千元以下罚款，对个体工商户可以处二百元以上一千元以下罚款； （二）统计指标未报个数占应报个数10%以上30 %以下的，对企业事业单位或者其他组织处五千元以上二万元以下罚款，对个体工商户处一千元以上二千元以下罚款； （三）统计指标未报个数占应报个数30%以上的，对企业事业单位或者其他组织处二万元以上五万元以下罚款，对个体工商户处二千元以上一万元以下罚款。 （四）情节严重的，对企业事业单位或者其他组织处五万元以上二十万元以下罚款。 第七条拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供的：（一）纠正错误的，对企业事业单位或者其他组织处五千元以上二万元以下罚款，对个体工商户处五百元以上二千元以下罚款；
统计局办公室个人工作总结 以下是出国个人工作总结频道编辑为您的统计局办公室个人工作总结范本，供您参考，请点击出国(..)查看。 年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将年的工作情况总结如下： (一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。 一是做好日常统计数据的搜集、、汇总和分析工作，一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。 二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程
再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。 三是完成统计技术比武任务。年，销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。 四是在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。 五是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合年元月1日BW系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证BW按时上线，实现了从业务二期到简易ERP，再到BW的新的跨越。二是结合ERP系统上线，在盈科顾问的支持下，实现BW与ERP接轨，提升BW 综合分析功能。
湖南省统计局、省人事厅关于建立8件实事完成情况公示制 度的通知 【法规类别】统计综合规定 【发文字号】湘统[2006]89号 【发布部门】湖南省统计局湖南省人事厅 【发布日期】2006.11.06 【实施日期】2006.11.06 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 湖南省统计局、省人事厅关于建立8件实事完成情况公示制度的通知 （湘统〔2006〕89号） 省直各责任单位，各市州考核办、统计局、人事局： 为打造阳光统计，充分接受社会各界和广大人民群众对8件实事完成情况的监督，提高政府的执行力和公信力，扩大人民群众对8件实事的参与度，省统计局、省考核办决定建立2006年8件实事完成情况公示制度。现将有关要求通知如下： 一、公示的主体 全省8件实事的完成情况由省统计局进行公示；市州、县市区8件实事的完成情况，由市州、县市区责任单位进行公示。 二、公示的内容及时间
各市州、县市区要在12月15日前，将承办的8件实事项目完成情况及未完工程项目的形象进度情况（详见附件）通过当地报纸、电视台、政府网站等新闻媒体（任选一种方式）进行公示，接受群众监督。 省统计局将通过红网、湖南统计信息网等新闻媒体对省直各责任单位上报的8件实事完成情况进行公示。 三、设立举报电话 在公示的同时公布举报电话。举报电话为当地统计局、考核办办公电话。对来自群众的咨询或举报要用专用记录本记录，并及时核查、答复。 四、公示情况的验收 凡纳入8件实事公示内容的项目，都必须要求进行公示。 各级考核办、统计局在评估验收8件实事完成情况时，要将8件实事公示情况作为评估验收工作的一项主要内容，查看市州、县市区8件实事公示的相关证明，如电视台出具的证明（播放的时间）、报纸的原始凭证、网站的域名、举报落实情况等。 五、工作要求 各市州统计局、考核办要切实负起责任，及时将文件内容转发到各责任单位，负责指导、督促各县市区组织开展8件实事完成情况公示工作，并按要求进行验收。 市州、县市区8件实事责任单位要按要求及时上报公示所需材料。 二〇〇六年十一月六日附件1 关于对××县（市区）8件实事完成情况的公示
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 统计局内设机构及主要职责 根据《中共委办公厅人民政府办公厅关于印发〈区人民政府机构改革方案〉的通知》（大委办发号），设立区统计局，正处级建制，为区政府工作部门。 一、职责调整 （一）取消已由区政府公布取消的行政审批事项。 （二）增加服务业统计、能源统计方面的有关职责。 （三）加强统计行政执法职责。 二、主要职责 （一）承担组织领导和协调全区统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任；制定全区统计规划、基本统计制度和统计标准，制定部门规范性文件；统一领导、监督全区统计工作和统计法律、法规的实施；指导全区统计工作。 （二）贯彻执行国家的基本统计制度、统计标准和统计指标体系，建立健全全区国民经济核算体系；核算全区生产总值，汇编提供国民经济核算资料。 （三）会同有关部门拟定重大国情国力普查计划，组织实施全区人口、经济等国情国力普查和重大专项调查，收集、汇总、整理和提供有关国情国力、区情区力方面的统计数据。 （四）贯彻落实国家和省、市统计局的各专业报表制度，组织实施统 1 / 6
计调查，收集、汇总、整理和提供有关统计调查数据；统一核定、管理、公布全区性基本统计资料，定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息。 （五）组织全区各部门、各街道对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计调查、统计分析和统计监督，向区委、区政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。 （六）指导全区专业统计基础工作和基层统计业务基础建设；建立健全全区统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估。 （七）组织指导全区统计教育、统计人员培训工作，指导全区统计专业技术队伍建设，组织管理全区统计从业人员资格认定工作。 （八）建立、健全和管理全区统计信息自动化系统和统计数据库系统；指导、协调全区各部门和街道的统计信息自动化建设。 （九）组织统计执法检查，监督检查统计法律法规在全区的贯彻实施，依法查处统计违法案件。 （十）指导各街道统计机构的统计业务工作。 （十一）承办区政府交办的其他事项。 同志们： 今天，我们在这里隆重召开创国卫迎接省级技术调研大会，对创国卫工作进行再动员、再部署、再发动，这充分体现了县委、县政府对创建国家卫生县城志在必得的信心和决心，刚才王晓鹏县长就迎接省级
第十届全国统计科学研究优秀成果奖评选结果 （以得票数为序） 课题论文奖 一等奖 统计指数理论的发展与应用研究上海财经大学徐国祥 统计调查质量的测度与评估方法兰州商学院傅德印 货币与金融统计国际接轨研究湖南大学许鹏 经济普查后行业常规年度统计数据修订方法研究国家统计局李强 我国居民家庭金融资产选择的统计研究西南财经大学史代敏 复杂数据统计推断理论、方法及应用中国人民大学田茂再二等奖 统计思想研究浙江工商大学李金昌 统计数据发布标准化体系研究国家统计局谢鸿光 中国经济统计学科建设30年回顾与评论天津财经大学肖红叶 中国经济统计学60年中央财经大学邱东 中国西部森林资源生态补偿问题研究国家统计局康君 中国环境经济核算体系范式的设计与阐释中国社会科学院李金华 缺失数据的统计推断方法与理论研究中国科学院王启华 城市可持续发展调控的可拓研究南京人口管理干部学院凌亢 统计环比指数与季节调整方法研究国家统计局上海调查总队刘稚南 完善我国失业统计指标体系的构想首都经济贸易大学丁立宏 Model selection criteria for missing-data problems using the 云南大学唐年胜EM algorithm （运用EM算法处理缺失数据问题的模型选择准则） 中国分级抽样的方法研究及其数据模拟国家统计局张勇 我国R&D投入与使用政策研究中国人民大学袁卫 数据质量观、博弈与质量效应解析江西省统计局张启良 统计代理制研究湖南城市学院罗放华 西部大开发中“贫困陷阱”问题的经济计量模型及实证 河北大学顾六宝研究 统计数据质量及其公信力研究：基于公众参与的视角安徽财经大学宋马林
统计局办公室工作情况汇报 台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推进器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟台市统计局办公室工作经验，连续10次被评为市统计局先进科室，1999年获全市政府系统办公部门先进集体称号。 一、政务服务不断上档次，为统计工作发展献计献策 政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件，深入调研，掌握统计工作发展方向，提高政务服务水平，满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参与政务职能得到较好地发挥。 二、督查工作力度大，为全局工作顺利进展提供保障 督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，落实督查工作
人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出"点线结合、突出重点"的督查工作思路，即以全年工作要点为主线，以月度工作安排为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划，根据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的圆满完成。 三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽带 (一)积极与市委、市政府办公室联系。掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室，特别是市府办相关科室的畅通联系，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。 (二)搞好与业务上级协调。通过积极与业务上级联系，掌握业务上级意图和工作思路，为领导提出建议，使烟台市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位，从而在一流道路上不断取得进展。 (三)搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系，既为统计工作开展提供便利，又提高了统计知名度。
○U互联网经济统计报表制度（2019年统计年报和2020年定期统计报表） 湖南省统计局印制 2019年12月
本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。 本制度由国家统计局负责解释。
互联网经济统计报表制度- 1 - 目录 一、总说明 (2) 二、报表目录 (3) 三、调查表式 （一）基层年报表式 1.信息化和电子商务应用情况（109表） (5) 2.电子商务交易平台非四上法人单位基本情况（U104表） (7) （二）基层定报表式 1.电子商务交易平台情况（U201表） (8) 2.重点互联网出行平台基本情况（U202表） (9) 3.重点互联网医疗平台基本情况（U203表） (10) 4.重点互联网教育平台基本情况（U204表） (11) 5.合约类电子交易平台情况（U205表） (12) （三）综合年报表式 1.各级各类学校信息化情况（JY344表） (13) 2.各地区众创空间运行综合情况（KJ334表） (14) 3.各地区互联网网站情况（GX303表） (15) 5.公立医院互联网服务情况（WJ352表） (15) 6.公立医院信息化情况（WJ353表） (16) 7.各地区网络视听节目服务发展情况（GD301表） (17) 四、主要指标解释 (18)
第五次人口普查公报——广东（第1号） 来源：国家统计局发布时间：2001-05-15 10:41 （广东省统计局2001年4月8日发布） 根据国务院的决定，我国于2000年11月1日进行了第五次全国人口普查。在国务院、省人民政府和地方各级人民政府的统一领导下，在全省人民的支持配合下，经过全省60多万普查工作人员的艰苦努力，圆满完成了人口普查的现场登记和复查任务。目前，全部普查资料正在用电子计算机进行数据处理。主要数据的快速汇总工作已经结束，现公布如下： 一、总人口 全省普查总人口为8642万人（注3）。 其中：本省户籍人口7473万人（注4）。同1990年第四次全国人口普查相比，十年零四个月共增加了1227万人，增长19.64%；平均每年增加119万人，年平均增长率为1.75%。 二、家庭户人口 全省普查人口中，共有家庭户1915万户，家庭户人口为7068万人，占总人口的81.79%；平均每个家庭户的人口为3.69人，比1990年第四次全国人口普查的4.42人减少了0.73人。 三、总人口性别构成 全省普查人口中，男性为4402万人，占50.94%；女性为4240万人，占49.06%。性别比（以女性为100，男性对女性的比例）为103.82。
四、年龄构成 全省普查人口中，0—14岁的人口为2089万人，占24.17%；15—64岁的人口为6030万人，占69.78%；65岁及以上的人口为523万人，占6.05%。同1990年第四次全国人口普查相比，0—14岁人口的比重下降了5.74个百分点，65岁及以上人口的比重上升了0.12个百分点。 五、民族构成 全省普查人口中，汉族人口为8519万人，占98.58%；各少数民族人口为123万人，占1.42%。 六、各种受教育程度人口 全省普查人口中，接受大学（指大专以上）教育的308万人，接受高中（含中专）教育的1113万人，接受初中教育的3171万人，接受小学教育的2864万人（以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生）。 同1990年第四次全国人口普查相比，每10万人中拥有各种受教育程度的人数有如下变化：具有大学程度的由1338人上升为3560人，具有高中程度的由8928人上升为12880人，具有初中程度的由23041人上升为36690人，具有小学程度的由40451人下降为33145人。 全省普查人口中，文盲人口（15岁及以上不识字或识字很少的人）为332万人，同1990年第四次全国人口普查相比，文盲率由10.45%下降为3.84%，下降了6.61个百分点。 七、城乡人口 全省普查人口中，居住在城镇的人口4752万人，占总人口的55%；居住在乡村的人口3890万人，占
湖南省统计局办公室文件 湘统办〔2010〕64号——————————————— —— 湖南省统计局办公室关于征求对县级统计机构《工作规范》和《考核评价办法》意见并就《考核评价办法》进行试点的通知 各市州统计局： 为进一步加强统计基础工作，促进县级统计机构各项工作科学化、规范化、制度化发展，保证源头数据质量，国家统计局拟制定?县级统计机构工作规范?、?县级统计局考核评价办法?。为确保工作规范和考核评价办法的科学性和可行性，国家统计局下发了?关于征求对县级统计机构〖工作规范〗和〖考核评价办法〗意见并就〖考核评价办法〗进行试点的通知?（国统办字〔2010〕75号）。根据?通知?精神，省统计局决定在全省征求意见，并开展试点工作，现就有关事项通知如下：
一、关于《考核评价办法》试点工作 （一）试点范围、对象。衡阳市作为全省试点单位，对所属的全部县市区统计局进行考核评价；其余市州统计局至少选1个县市区统计局进行试点并评分。 （二）考核时间。以2009年为试点考核年度。 （三）考核方法。根据考核评分标准对各项考评内容逐项进行评分，根据各大类得分分数分别乘以相应权重，得出考核对象分数。省统计局将在试点县市区统计局逐项核查相关评分依据，严格考核评分。 （四）试点要求。要注重试点工作过程，认真记录、总结?考核评价办法?在实际操作中存在的问题，对各项考核指标设计的合理性、可行性进行探讨，提出有针对性的修改建议。 二、上报要求 各市州统计局要广泛征求所辖县市区统计局的意见，认真结合本地实际和试点工作情况，对?县级统计机构工作规范?和?考核评价办法?进行认真研究，并提出具体修改意见。 请于2010年8月10日前报送以下材料： （一）考核评分表：报送试点县考核评分原始记录表和加权汇总后得分总表（见附件3）。 （二）对?县级统计机构工作规范?和?考核评价办法?
2018 年湖南省交通事故及人身损害赔偿标准参照表 备注：红色字体部分为 2017 年数据
一、误工费（误工时间×收入状况） 1.误工时间： 包括住院治疗和出院后的全休时间。出院后仍需休息，不能工作的，根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见确定出院后的误工时间。受害人构成伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日（司法鉴定）前一天。 2.收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算（诉讼时需要提供工资表等证据证明）。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、护理费（护理时间×收入状况×护理人数） 1.鉴定意见确定合理的护理期限，但最长不超过 20 年。 2.收入状况：护理人员有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算（诉讼时需要提供工资表等证据证明）。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。实践就中一般参照误工费计算。 3.护理人数：原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 三、交通费以正式票据为凭。 四、医疗费以正式票据为凭。 五、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予
以确定（ 100 元/ 人天）。 六、营养费参照医疗机构的意见确定（湖南省一般为20—30 元/ 天）。
七、残疾辅助器具费按照民政部门的假肢与矫形康复机构的意见，来确定赔偿的残疾辅助器具费用。一般要求配置国产普通型，根据辅助器具的使用寿命，按照我国人口平均寿命计算，计算到 71 岁。 八、残疾赔偿金（**% ×受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人 x 20 年）**%指 1 级伤残的按 100%计算， II 级的减少 10%，依此类推。 60周岁以上的，年龄每增加一岁减少 1年；75 周岁以上的，按 5 年计算。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人（城镇户口）或者农村居民人均纯收入（城镇户口）标准。 九、死亡赔偿金（受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人× 20 年；）受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准（上年度省统计公报为准）。 60 周岁以上的，年龄每增加 1 岁减少 1 年；75周岁以上的，按 5 年计算。 十、被扶养人生活费（受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出× 20年）。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少 1年； 75 周岁以上的，按 5 年计算。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出。 十一、丧葬费（受诉法院所在地上一年度职工月平均工资× 6 个月）受诉法院所在地上一年度职工月平均工资。 十二、精神抚慰金。法律没有具体规定精神抚慰金的统一标准，各地法院在确定精神抚慰金的数额时有相当大的自由裁量权（湖南省一般为一个伤残等级 50 00 元）。
广东省三种专利授权数量数据专题报告2018版
报告导读 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读广东省三种专利授权数量现状及趋势。 广东省三种专利授权数量数据专题报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，任何机构及个人引用我方报告，均需要注明出处。 广东省三种专利授权数量数据专题报告深度解读广东省三种专利授权数量核心指标从专利授权数总数量，发明专利授权数，实用新型专利授权数，外观设计专利授权数等不同角度分析并对广东省三种专利授权数量现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现广东省三种专利授权数量价值信息，帮助机构和个人提供重要决策参考及借鉴。
目录 第一节广东省三种专利授权数量现状概况 (1) 第二节广东省专利授权数总数量指标分析 (3) 一、广东省专利授权数总数量现状统计 (3) 二、全国专利授权数总数量现状统计 (3) 三、广东省专利授权数总数量占全国专利授权数总数量比重统计 (3) 四、广东省专利授权数总数量（2015-2017）统计分析 (4) 五、广东省专利授权数总数量（2016-2017）变动分析 (4) 六、全国专利授权数总数量（2015-2017）统计分析 (5) 七、全国专利授权数总数量（2016-2017）变动分析 (5) 八、广东省专利授权数总数量同全国专利授权数总数量（2016-2017）变动对比分析 (6) 第三节广东省发明专利授权数指标分析 (7) 一、广东省发明专利授权数现状统计 (7) 二、全国发明专利授权数现状统计分析 (7) 三、广东省发明专利授权数占全国发明专利授权数比重统计分析 (7) 四、广东省发明专利授权数（2015-2017）统计分析 (8) 五、广东省发明专利授权数（2016-2017）变动分析 (8) 六、全国发明专利授权数（2015-2017）统计分析 (9)
统计局法律进机关活动情况总结 统计局法律进机关活动情况总结 ，我局按照县委普法依法办及市统计局的要求，把依法统计作为加强统计管理、实施科学统计的首要前提，把推进“法律进机关”作为提升依法统计水平的重中之重，采取多种形式，实施多措并举，取得了积极成效，现总结如下： 一、高度重视，强化“法律进机关”的组织保障 我局把推进“法律进机关”与统计三个提高、强化统计管理、优质统计服务同安排、同部署。一是健全机构。成立了“一把手”任组长、机关党组书记任副组长、其他党组成员任成员的“法律进机关”活动领导小组，制定了《县统计局开展“法律进机关”活动实施方案》，安排专职人
员具体负责活动的组织实施，形成了分工明确、责任到人、保障到位的良好工作局面，为全面推进“法律进机关”提供了有力的组织保障。二是完善制度。坚持和完善党组理论中心组集体学法制度，领导干部法制讲座制度，股室组织和个人自学制度，做到了学法普法制度化、经常化。《领导干部学法用法读本》、《公务员学法用法读本》、《统计普法读本》人手一册，每年都组织一次全局法律知识考试，营造了良好的学习氛围。三是强化考核。将“六五”普法考核纳入目标管理，下发了《县统计局“法律进机关”年度考核办法》，实施一票否决。年末由局“六五”普法领导小组办公室进行全面考核，学法培训及考试达不到良好等次的股室和个人，一律取消评先评优资格。 二、精心组织，搭建“法律进机关”的有效平台 紧密结合工作实际，通过多种渠道、多种形式的普法宣传教育活动，营造了良
好的机关法制环境。一是创新培训教育方式。通过聘请专家讲课、组织干部集中学习等方式，提升学法、用法的水平。一年来，对全局行政执法人员进行岗位培训2次，做到持证上岗，文明执法，不断提高执法人员素质。二是开展法制宣传活动。结合统计工作实际，以法制宣传月、宣传周、“”全国法制宣传日为载体，组织开展了“法律进乡村”活动2次，发放资料749份，接受群众咨询26人次。三是加强宣教阵地建设。通过“统计局网站”，《统计信息》等平台，公开信息72条。四是组织法律知识竞赛。为进一步营造学习氛围、检验学习成果，组织开展了一系列法律知识竞赛、法律知识答卷等活动，扩大了宣传教育面。组织参加了全国“六五”普法法规知识网上竞赛活动，全县系统干部职工25人参加了竞赛。 三、普治并举，提升“法律进机关”的实践效果 坚持推进“法律进机关”与加强统计管
企业一套表问题解答（二） （2011年年报和2012年定期统计） 一、企业一套表主要元数据代码是如何编制的？ 答：为统一设计、规范管理企业一套表指标、分组和目录，国家统计局制定了《企业一套表主要元数据代码编制规则》，在企业一套表数据处理采集软件中应用。企业一套表主要元数据代码编制时按基层表、综合表和汇总表三种报表类别，分别由国家统计局和省级统计机构编制本级管理的指标、分组和目录等主要元数据代码（编码规则详见附件)。要求注意以下问题： （一）凡是国家已有的指标、分组和目录，省级统计机构可直接使用。 （二）省及省以下新增加的调查内容，经国家审批后，要求按照主要元数据代码编制规则，由省级统计机构设计管理部门对地方增加的指标、分组和目录编制代码。 二、省级统计机构扩大行业统计范围，增加的调查单位及基本情况数据、专业历史数据由哪级负责整理和提供？ 答：省级统计机构扩大行业统计范围，增加的调查单位及基本情况数据、专业历史数据，由省级统计机构负责整理和提供，并自行导入数据采集处理应用环境中。地方增加的调查单位不得与国家统计局确定的调查单位重名重码。
三、省及省以下统计机构在数据采集处理应用环境中增加“统计管理机构名称及代码”由哪个部门负责？什么时间完成？ 答：使用京云万峰软件的省及省以下统计机构，由系统管理员在数据采集处理应用环境中增加?统计管理机构名称及代码?。 省及省以下统计机构，首先确定本地区需要增加的统计管理机构名单，并根据《企业一套表问题解答（一）》附件3的要求编制统计管理机构代码；待企业一套表数据处理软件2012年1月底部署完成后，指定专人增加到数据采集处理应用环境中，供确定调查单位管理级别使用。此项工作要求在2012年2月15日前完成。 四、有资质的建筑业法人单位如何确定统计管理机构？ 答：依据《统计单位划分及具体处理办法》第十二条?建筑业企业的法人单位按照注册地统计?的规定，有资质的建筑业法人单位由法人注册地所属的统计机构负责管理。 五、基层表数据填报错误，如何进行修改？ 答：原则上，调查单位基层表数据上报期间，如果发现调查单位基层表数据填报错误，应及时退回调查单位修改数据，审核通过后重新提交基层表，直至各级验收通过为止。不允许统计机构代调查单位修改基层表数据。 六、“法人单位基本情况”（101-1表）和“产业活动单位基本情况”（101-2表）催报、审核和上报的职责分工是如何确定的？ 答：?法人单位基本情况?（101-1表）和?产业活动单位基本情况?（101-2表）由负责工业、投资和贸易统计部门进行催报、审核，
广东省农村居民人均收支情况3年数据分析报告2019版
前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读广东省农村居民人均收支情况现状及趋势。 广东省农村居民人均收支情况数据分析报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 广东省农村居民人均收支情况数据分析报告深度解读广东省农村居民人均收支情况核心指标从农村居民人均可支配收入，农村居民人均消费支出等不同角度分析并对广东省农村居民人均收支情况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现广东省农村居民人均收支情况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录 第一节广东省农村居民人均收支情况现状 (1) 第二节广东省农村居民人均可支配收入指标分析 (3) 一、广东省农村居民人均可支配收入现状统计 (3) 二、全国农村居民人均可支配收入现状统计 (3) 三、广东省农村居民人均可支配收入占全国农村居民人均可支配收入比重统计 (3) 四、广东省农村居民人均可支配收入（2016-2018）统计分析 (4) 五、广东省农村居民人均可支配收入（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国农村居民人均可支配收入（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国农村居民人均可支配收入（2017-2018）变动分析 (5) 八、广东省农村居民人均可支配收入同全国农村居民人均可支配收入（2017-2018）变动对 比分析 (6) 第三节广东省农村居民人均消费支出指标分析 (7) 一、广东省农村居民人均消费支出现状统计 (7) 二、全国农村居民人均消费支出现状统计分析 (7) 三、广东省农村居民人均消费支出占全国农村居民人均消费支出比重统计分析 (7) 四、广东省农村居民人均消费支出（2016-2018）统计分析 (8) 五、广东省农村居民人均消费支出（2017-2018）变动分析 (8)
统计局机关工作规章制度 为切实转变机关工作作风，规范工作行为，加强党风廉政建设，结合我局保持共产党员先进性教育活动整改方案工作要求，经研究，制定《**县**局工作规章制度》，全局干部职工必须共同遵守。一、政管理论学习制度坚持每周二上午进行政管理论知识学习，重点学习毛泽东、邓小平、xx、xx等领导人的原著和xx大以来党和国家的各项方针政策。每个干部职工要严格遵守学习纪律，保证学习时刻和学习质量，并仔细作好学习笔记，每季度撰写一篇学习心得体味，政管理论学习由办公室负责组织，拟定学习篇目和学习打算。二、考勤制度严格按照作息时刻，坚持上、下班签到制度。当月出满勤者，发给考勤费（岗位补贴）90元。请假（含事假、病假）每天扣发考勤费5元，迟到早退一次扣2元，当月累计迟到或早退10次，取消当月考勤费，无故缺旷一天扣20元，当月累计缺旷3天，取消当月考勤费，考勤由办公室负责，报帐员按月统计核发。三、撰写统计分析文章奖励制度为鼓舞专业人员撰写有一定份量和质量的统计分析文章和调查报告，实行统计分析稿费奖励制度。统计分析文章在1500字以内，每篇稿费为10元，1500—3000字以内，每篇稿费为20元，3000字以上每篇稿费30元。统计信息每条按稿费5元，凡被县委、政府、《**杂志》和市级部门采纳，稿酬增倍计发。被《**统计》等省级以上刊物采纳，每条信息50元，每篇分析100元。四、考核评比奖励制度1、市局对县局各专业考核评比：我局各专业在市局考核评比中获奖，除市局发给的奖金外，由县局在统计经费中拿出两倍的金额赋予奖励。若专业统计在市局考核中别达标，则年度公务员考核定为别称职。2、县局对基层统计人员评比：为表彰在统计工作中涌现出的基层先进个人，从二oo四年起，每三年进行一次“十佳”优秀统计员评选活动，对评选出的优秀统计员在全县范围内通报表彰，每人奖励300元。五、档案治理和保密制度档案治理人员要仔细整理本局年度统计业务及工作档案，按时立卷归档（每年5月底前），别留存货，未经领导批准，非本局人员别得查阅统计资料档案。年度统计资料上报上级统计部门尚未评估反馈前，别得对外提供，别得提供家庭单项调查资料和按保密制度规定的统计资料。六、财务治理和公开制度财务人员和要紧领导要严格遵守财经纪律，杜绝白发票和别合理开支。别得将统计经费挪作他用，重大开支由局长办公会研究决定，办公用品由办公室人员统一经办，大宗物品采购实行政务公开。七、微机使用与治理制度微机使用由微机治理人员统一治理，机房内严格防火、防磁、防潮、防尘，别得将易燃易爆及强磁物品带入机房，机房内严禁吸烟、吃零食；严禁吐痰、打牌、下棋、玩电子游戏、大声喧哗、会客等，保持机房肃静清洁；上机人员要坚守工作岗位，严格按操作规程使用设备，别得在打开设备电源后离开机房二十分钟以上；未经领导批准，别得向外提供磁盘上的统计数据；别得将统计系统外的磁盘在本局微机上操作，别得利用机房设备从事与本职工作无关的活动；微机使用一人一机相对固定机型，未经批准，别得随意使用他人机型；最后离开机房者，必须关断机房所有设施电源和照明电源，关好门、窗。若违反微机使用与治理规定，造成的一切损失后果自负。八、工作就餐制度基层统计人员到县局报送报表或召开专业统计会议确需就餐，实行工作餐制度，就餐标准操纵在每餐人均10元以内，县局对口专业人员或办公室陪同来人在指定地方就餐，接待就餐人员记帐应注明接待来人单位、就餐人数和就餐金额。工作餐是否上香烟和酒，接待人员要本着节省的原则自行掌握。九、车辆治理制度确保工作用车，做到安全行车，操纵公车私用，驾驶员出车必须经主管领导接受。专业人员到市局报送报表，两人以上方能派车（除特殊事情外），未经主管领导批准，谁私自派车，造成的一切责任后果自负。十、电话使用制度严禁拔打与统计工作无关的长途电话，操纵拔打与本职工作无关的闲聊电话。若本人因特殊要事需拔打长途电话时，必须告知办公室人员。**县统计局二oo 五年六月十六日
围绕中心抓服务强化管理创一流--统计局办公室工作情况 汇报 围绕中心抓服务强化管理创一流烟台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推进器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟台市统计局办公室工作经验，连续10次被评为市统计局先进科室，19XX年获全市政府系统办公部门先进集体称号。一、政务服务不断上档次，为统计工作发展献计献策 政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件，深入调研，掌握统计工作发展方向，提高政务服务水平，满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究
筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参与政务 职能得到较好地发挥。 二、督查工作力度大，为全局工作顺利进展提供保障 督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的 完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，落实 督查工作人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出"点线结合、突出重点"的督查工作思路，即以全年工作要点为主线，以月 度工作安排为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要 工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工 作计划，根据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行 督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。加大对统计 改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟踪督查、 随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的 圆满完成。 三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽 带 （一）积极与市委、市政府办公室联系，掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室，特别是市府办相关科室的畅通联系，经常到相关 科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点， 用以明确思路，指导工作。
2018年湖南省交通事故及人身损害赔偿标准参照表 备注：红色字体部分为2017年数据
1.误工时间： 包括住院治疗和出院后的全休时间。出院后仍需休息，不能工作的，根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见确定出院后的误工时间。受害人构成伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日（司法鉴定）前一天。 2.收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算（诉讼时需要提供工资表等证据证明）。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 1.鉴定意见确定合理的护理期限，但最长不超过20年。 2.收入状况：护理人员有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算（诉讼时需要提供工资表等证据证明）。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。实践就中一般参照误工费计算。 3.护理人数：原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 确定（100元/人天）。
来确定赔偿的残疾辅助器具费用。一般要求配置国产普通型，根据辅助器具的使用寿命，按照我国人口平均寿命计算，计算到71岁。 （**% ×受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年）**%指1级伤残的按100%计算，II级的减少10%，依此类推。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人（城镇户口）或者农村居民人均纯收入（城镇户口）标准。 （受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年；）受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准（上年度省统计公报为准）。60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。 (受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×20年）。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出。 6个月）受诉法院所在地上一年度职工月平均工资。 定精神抚慰金的数额时有相当大的自由裁量权（湖南省一般为一个伤残等级50 00元）。
1、政府统计调查包括国家统计调查、（）和地方统计调查三类 A、部门统计调查 B、涉外统计调查 C、民间统计调查 D、企事业统计调查 2、政府统计调查具有 （） A、自愿性 B、营利性 C、强制性 D、平等协商性 3、搜集、整理统计资料，应当以什么方式为基础 （） A、经常性抽样调查 B、统计报表 C、周期性普查 D、典型调查 4、广义的统计标准是指对指标涵义、计算方法、（）、调查表式、统计编码的统一规范 A、统计方法 B、统计应用范围 C、分类目录 D、统计调查种类 5、我国政府统计调查项目包括下列哪些项目（） A、国家统计调查项目 B、部门统计调查项目 C、抽样统计调查项目 D、定期报表统计项目 E、地方统计调查项目 6、按规定，凡通过（）能取得统计数据的，不得制发全面定期统计报表对基层进行 调查 A、普查 B、抽样调查 C、重点调查 D、行政记录 E、典型调查 7、统计人员依法进行政府统计调查活动时，应主动向统计调查对象出示的合法证件可以是（） A、统计调查证 B、临时统计调查证 C、普查员证 D、普查指导员证 E、政府统计机构颁发的工作证 8、政府统计调查包括（） A、国家统计调查 B、部门统计调查 C、地方统计调查 D、民间统计调查 E、涉外统计调查 9、国家统计调查项目、部门统计调查项目、地方统计调查项目应当（） A、明确分工 B、互相衔接 C、全面调查 D、相互一致 E、不得重复10、政府统计调查有（） A、强制性 B、营利性 C、协商性 D、义务性 E、自愿性 11、《统计法》规定，统计标准分为国家统计标准、部门统计标准和企业统计标准（错） 12、统计编码，是指对统计指标的编号，是计算机汇总的标志（对） 13、《统计法》第二十条规定，县级以上人民政府统计机构和有关部门以及乡、镇人民政府，应当 按照国家有关规定建立统计资料的（） A、调查管理制度 B、保存、管理制度 C、定期发布制度 D、定期上报制度 14、根据《中华人民共和国统计法》第二十一条规定，统计调查对象中的（）对审核、签署的统计 资料的真实性、准确性和完整性负责 A、法定代表人 B、统计部门负责人 C、统计资料的审核、前述人员 D、会计人员15、涉及国家的核 心秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受到特别严重的损害的统计资料是什么级别的统计资料 （） A、绝密级 B、机密级 C、秘密级 D、非秘密级 16、国家统计数据以什么部门公布的数据为准 （） A、国务院 B、国际统计局 C、最先公布的部 门D、主管部门 17、统计资料的密级和保密期限的变更，由谁决定（） A、国家机关保密委员 会B、中央保密委员会C、原确定密级和保密期限的机关、单位 D、主管部门的统计机构或者统计负责人 18、统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料（） A、可以对外提供 B、非经本人同意，不得泄露 C、任何单位和个人不可对外提供、泄露 D、经主管部门批准，可以对外提 供 19、统计机构和统计人员对什么资料负有保密义务（） A、属于国家秘密的统计资料 B、属于个人信息的统计资料 C、属于社会团体的秘密 D、属于统计调查对象商业秘密的统计资料 E、属于统计调查中获得的能够识别或者推断单个调查对象身份的资料