海外高层次A类人才确认申报指南

深圳市海外高层次人才认定标准一、引言。

深圳市作为中国改革开放的前沿城市，吸引了大量的海外高层次人才前来发展。

为了更好地吸引和认定海外高层次人才，深圳市制定了一系列的认定标准，以便更好地吸引和留住这些人才，推动深圳市的创新和发展。

二、基本条件。

1. 学术成就。

海外高层次人才应具有在国际知名学术期刊上发表的高水平学术论文，或在国际重要学术会议上做过重要学术报告的经历。

此外，还应具有国际知名大学的博士学位或具有相当水平的学术成就。

2. 工作经历。

海外高层次人才应具有在国际知名企业或科研机构工作的经历，或者在国际知名大学从事教学科研工作的经历。

工作经历应与所申请的岗位相匹配，具有一定的工作成果和影响力。

3. 专业技术能力。

海外高层次人才应具有在相关领域内的专业技术能力，包括但不限于专利成果、技术成果、产品研发等。

具有在相关领域内的国际领先水平，或者对所申请的岗位具有重要的技术支撑作用。

4. 奖励荣誉。

海外高层次人才应具有在相关领域内获得的国际性奖励或荣誉，或者在国际知名学术机构或企业中受到的重要表彰。

这些奖励和荣誉应能够证明其在相关领域内的重要地位和影响力。

5. 其他条件。

除以上基本条件外，海外高层次人才还应具有良好的个人品德和职业操守，具有良好的团队合作精神和创新能力。

三、认定程序。

1. 提交申请。

海外高层次人才应向深圳市人才引进部门提交个人申请，同时提交相关证明材料和申请表格。

2. 材料审核。

深圳市人才引进部门将对提交的申请材料进行审核，核实申请人的基本条件和相关证明材料的真实性。

3. 专家评审。

通过初审的申请人将接受专家评审，由相关领域的专家对申请人的学术成就、工作经历、专业技术能力、奖励荣誉等进行评定。

4. 最终认定。

通过专家评审的申请人将被认定为深圳市海外高层次人才，并获得相应的认定证书和相关待遇。

四、待遇政策。

认定为深圳市海外高层次人才的个人将享受相关的待遇政策，包括但不限于工资待遇、住房补贴、子女教育等。

厦门市引进海外高层次人才暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实中央关于引进海外高层次人才意见精神，加快经济发展方式转变，促进我市产业升级和经济结构调整，打造海峡西岸人才创业港，加快创新型城市和海峡西岸重要中心城市建设，根据我市经济社会发展需求及有关政策规定，制定本办法。

第二条在市委、市政府领导下，成立市高层次人才引进工作专项办公室（以下简称“专项办”），负责高层次人才引进工作的组织实施。

第三条我市引进海外高层次人才工作主要围绕厦门市支柱产业、高新技术产业和现代服务业等发展需要，用5－10年时间，依托各区、各类园区和市重大科技平台、重点企业、高等院校、科研机构等，引进并重点支持100名能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的科技创新创业核心人才。

鼓励海外高层次人才以团队形式，来我市创新创业。

第二章引才标准第四条引进的海外高层次人才（以下简称“引进人才”），应在海外取得硕士学位，年龄一般不超过55周岁，每年在厦门的工作时间原则上不少于6个月，并符合下列条件之一：（一）拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产，自有资金（含技术入股）或者海外跟进的风险投资不低于其所创办企业注册资本的30%，具有海外自主创业经验或知名国际企业中高层管理职位2年以上的科技创业人才；（二）在国外著名高校、科研院所具有博士学位、担任相当于副教授、副研究员及以上职务，学术技术水平达到国际先进、国内领先水平的专家、学者或学科带头人；（三）在国际知名企业或机构中，担任中高级职务2年以上的专业技术人才或经营管理人才；（四）主持过大型科研或工程项目，有较丰富的技术管理经验的专家、学者、技术人员；（五）厦门市急需、紧缺的其他高层次创新创业人才。

第三章工作条件支持第五条市属单位入选本市和国家引才计划的人才，市政府给予每人100万元人民币补助。

在厦省部属单位入选本市和国家引才计划的人才以及市属单位入选省引才计划的人才，市政府再给予每人50万元人民币补助。

附件3深圳市海外高层次人才享受特定待遇的若干规定（试行）为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境，对我市海外高层次人才可享受的生活待遇作如下规定：一、奖励补贴（一）A类人才可享受150万元的奖励补贴。

（二）B类人才可享受100万元的奖励补贴。

（三）C类人才可享受80万元的奖励补贴。

二、居留和出入境便利（一）海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。

（二）海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安机关应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。

三、落户（一）具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。

（二）愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。

四、子女入学(一)引进人才子女接受小学和初中教育，由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学，并享受免费义务教育待遇。

(二)引进人才子女接受高中教育，减免学杂费、借读费和择校费等费用;报考我市高校的，在政策范围内优先录取。

五、配偶就业引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》（试行）执行。

六、税收海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。

七、医疗（一）A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才可享受政府二级保健待遇。

（二）B类人才可享受市政府三级保健待遇。

八、保险用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险，也可为其购买商业性补充保险。

九、其他事项（一）引进人才有下列情况之一的，不再享受本办法规定的生活待遇：1．因违法犯罪受到处罚造成严重社会影响的;2．在申报各类人才计划和科技项目，以及从事科学研究中，存在弄虚作假的;3．因个人原因或工作变动不在深圳工作的;4．其他应当予以撤销的情形。

《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》申请有关规定及要求一、下列留学人员（包括已取得外国永久居留权的人员）可申请《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》：1、我国公派或自费出国在国外取得硕士（含硕士）以上学位的留学人员；2、在国内已取得大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研机构、公司等进修或工作一年（含一年）以上，并取得一定成绩的人员。

二、申领《工作证》应当提供下列书面材料：1、浙江省海外高层次留学回国人才工作证申请表（一式三份）；2、本人所持中国护照、国外永久居留证明复印件；3、所获国外学历、学位证书及我国驻外使领馆开具的留学回国人员证明复印件，或出国前专业技术职务任职资格证书、最后学历学位证书复印件；4、用人单位证明；5、本人近期免冠2寸照片4张。

三、有关说明1、《申请表》请下载，也可从“浙江省留学人员与专家信息网”（）上下载。

可按表式用A4纸打印，也可用钢笔或签字笔填写。

3、护照复印件提供内容为护照首页及与留学或进修相关的签证记录页。

4、在外取得学位的留学人员申领工作证时，必须提供我国驻外使领馆开具的留学回国人员证明，否则，必须对其学历学位先予以认证。

5、提供的用人单位证明，应包括的内容为：留学人员姓名、性别、出生年月，是否为本单位在职人员，留学时间、留学国别、留学所在学校（科研机构、公司等）、取得何种学历学位，对于进修人员，是否取得一定成绩。

6、留学人员在提交复印材料时，要求县以上人事部门或省级主管部门核对复印件与原件是否一致，并在每份复印件上签具意见，加盖公章。

7、报送的申请表和其他材料须实事求是，否则不予受理。

8、申领地点为杭州市莫干山路73号金汇大厦1119房间浙江省人事厅专家与留学人员服务中心，电话88394819。

外国高端人才签证确认函办理服务指南最近啊，越来越多的外国高端人才想来中国发展，尤其是那些搞科研、技术创新或者高端管理的“大牛”们。

你想啊，现在中国经济飞速发展，很多国际大公司也纷纷在中国设立分公司，机会多得不得了。

但是，想要在中国工作、生活，签证这关可得过得了才行！对于这些外国高端人才来说，最头疼的就是签证问题，尤其是拿到“外国高端人才签证确认函”。

这个东西，听起来是不是有点复杂？其实呢，它并没有你想象的那么麻烦。

只要你按照正确的步骤来，一切都能顺顺利利搞定。

今天，我就来给大家简单聊聊这份确认函是怎么搞定的。

你得弄明白“外国高端人才签证确认函”是什么。

这不是随便哪个人都能申请的，这个签证确认函是专门为那些在高科技、创新领域有突出贡献的人准备的。

像是科学家、顶级工程师、金融专家、以及其他有特殊技能的高端人才。

简单来说，想要办这个确认函，你得有两把刷子！但是，放心，不是每个人都要拿着一大堆证书才能搞定，只要你能证明自己在专业领域真的有两把刷子，符合条件，那就没问题了。

我们来说说怎么申请这份确认函。

得提交一些基本的个人资料。

名字、国籍、学历、工作经历这些基本信息当然是少不了的。

你得有一份详细的简历，最好能提供一些你在本行业内的成就证明。

比如，论文发表了没？项目做得怎么样？公司的技术突破有没有什么亮眼的表现？这些东西可以大大增加你申请通过的机会。

如果你是搞科研的，还可以提供一下你在国际上获得的荣誉，尤其是一些比较有影响力的奖项。

这些细节可不能省略，毕竟人家要确认你是“高端人才”，这一点可得好好展示。

然后，申请的材料一定要真实有效，不然你就等着失败吧！如果材料造假，后果可是相当严重的！不要小看这份确认函，它可是关乎你能否在中国工作、生活的关键。

按照规定，除了个人基本信息外，你还需要提供一些与雇主单位的关系证明。

一般来说，你得先有一个合法的中国雇主。

比如，你是要来中国的某个高科技公司，或者某个科研院所工作，那么你的雇主就得给你提供一份正式的聘用合同和相关证明文件，证明你是受雇于该单位的高端人才。

海外高层次人才认定标准
海外高层次人才认定的标准主要是围绕学术水平、科研成果、社会贡献、社会影响等多方位出发，从而建立一套完整的评估框架，形成一个精准可靠的甄别机制，确保甄选出来的高层次人才具有充足的实力和能力。

一般来说，海外高层次人才认定的标准应包括：
（1）学术水平：海外高层次人才应具有高水平的学术研究能力，能够在国际学术界发表论文和撰写著作；
（2）科研成果：海外高层次人才在海外科研机构、大学等获得的科研成果应突出；
（3）社会贡献：海外高层次人才应在海外有重要的社会贡献，包括在社会经济发展、社会进步、人类福祉等方面的贡献；
（4）社会影响：海外高层次人才应有较强的社会影响力，在国际上具有较高的声誉和威望；
（5）语言能力：海外高层次人才应有良好的英文及其他外语技能，能够更好地在国际上交流和沟通。

通过以上标准，可以甄别出一批具备国际化的高层次人才，为国家服务、为社会发展做出积极贡献。

深圳市海外高层次人才评审办法(征求意见稿)第一章总则第一条为大力引进我市急需的海外高层次人才，做好我市海外高层次人才评审工作，根据《中共深圳市委市政府关于实施海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)，结合我市实际，制定本办法。

第二条海外高层次人才评审工作遵循科学、客观、公正、公平的原则。

第三条市人才工作领导小组负责海外高层次人才评审工作的组织领导和统筹协调，市人力资源和社会保障局负责海外高层次人才评审的具体组织和实施。

第二章评审对象和标准第四条评审对象为符合《深圳市海外高层次人才确认办法》所规定的海外高层次人才基本资格条件，但不能按照《深圳市海外高层次人才认定标准》直接认定，且具有较高的科技创新能力，学术水平在本领域内具有明显优势，已取得突出成果，对我市支柱产业、战略性新兴产业发展具有重大影响，可产生重大经济、社会效益的人才。

第五条评审标准以《深圳市海外高层次人才确认办法》中关于A、B、C类人才的界定为基准，申请人科研成果或技术水平达到世界一流水平的为A类人才，达到国际先进、国内顶尖水平的为B类人才，达到国内先进水平的为C类人才。

具体标准为：（一）A类人才。

研究方向和项目目标属于国际重大科技、重大基础理论、重大应用研究问题前沿，学术水平和研究成果在国际同行中处于领先地位和一流水平，拥有国际领先水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具有明显的持续创新能力或创新成果转化能力。

（二）B类人才。

研究方向和项目目标属于国内重大科技、重大基础理论、重大应用研究问题前沿，学术水平和研究成果在国际同行中处于先进水平，拥有国际先进或国内顶尖水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具有持续创新能力或创新成果转化能力。

（三）C类人才。

研究方向和项目目标属于国内科技、基础理论、应用研究问题前沿，学术水平和研究成果在国内同行中处于领先地位，拥有国内先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具有一定的持续创新能力或创新成果转化能力。

中共中央组织部关于印发《国家海外⾼层次⼈才引进计划管理办法》《国家⾼层次⼈才特殊⽀持计划管理办法》的通知⽂号：组通字[2017]9号颁布⽇期：2017-02-24执⾏⽇期：2017-02-24时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章⽬录第⼀章总则第⼆章资格条件第三章遴选程序第四章服务管理第五章组织实施第六章附则第⼀章总则第⼆章资格条件第三章遴选程序第四章服务管理第五章组织实施第六章附则各省、⾃治区、直辖市党委组织部，各副省级城市党委组织部，中央和国家机关各部委、各⼈民团体组织⼈事部门，新疆⽣产建设兵团党委组织部，各中管⾦融企业党委，部分国有重要⾻⼲企业党组(党委)，部分⾼等学校党委，各有关单位：《国家海外⾼层次⼈才引进计划管理办法》《国家⾼层次⼈才特殊⽀持计划管理办法》已经中央⼈才⼯作协调⼩组批准，现印发给你们，请结合实际认真遵照执⾏。

中共中央组织部2017年2⽉24⽇国家海外⾼层次⼈才引进计划管理办法第⼀章总则第⼀条国家海外⾼层次⼈才引进计划(以下简称“国家‘千⼈计划’”)是国家层⾯实施的重⼤⼈才⼯程，旨在围绕国家发展战略⽬标，重点引进⼀批⾃然科学、⼯程技术、哲学社会科学等领域⾼层次创新创业⼈才。

为进⼀步明确各参与部门和单位职责，完善统分结合、分⼯协作⼯作机制，提升引才⼯作科学化规范化制度化⽔平，制定本办法。

第⼆条实施国家“千⼈计划”遵循以下原则：(⼀)坚持党管⼈才；(⼆)服务国家战略；(三)突出⾼精尖缺需求；(四)注重公平公正科学；(五)体现⾼端⽰范引领。

第三条国家“千⼈计划”由若⼲项⽬构成，包括：创新⼈才长期项⽬、创新⼈才短期项⽬、创业⼈才项⽬、青年项⽬、外国专家项⽬、顶尖⼈才与创新团队项⽬、新疆西藏项⽬、⽂化艺术⼈才项⽬。

根据国家经济社会发展和⼈才队伍建设需要，经中央⼈才⼯作协调⼩组批准，可调整计划项⽬设置。

第四条国家“千⼈计划”在中央⼈才⼯作协调⼩组指导下实施，由海外⾼层次⼈才引进⼯作⼩组(以下简称“引才⼩组”)组织领导和统筹协调。

深圳市海外高层次人才确认深圳市海外高层次人才确认服务对象具备以下条件，且符合相对认定标准的申请人。

(1)遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

(2)外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

受理条件具备以下所有条件，且符合相对认定标准的申请人可以提出申请：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2、外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

3、满足年龄要求：(1)海外高层次A类人才年龄应在60周岁以下;(2)海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下;(3)海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下;有特别突出成就的，年龄条件可适当放宽。

申请材料1、《深圳市海外高层次人才申请核准表(认定类)》系统申报并正反面打印，一式2份(1)外籍高级专家提供有效护照个人信息页、签证页和居留页，以及《外国人工作许可证》或《外国人就业证》(复印件)，(若外籍高级专家持有《外国人永久居留证》，亦需提供验原件，收复印件;(2)港澳台专家提供身份证、回乡证或台胞证，以及《港澳台人员就业证》(复印件);(3)侨胞提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的侨胞证明、公安机关签发的注销户籍证明、中国护照个人信息页;(4)中国籍留学人员提供身份证，境外留学人员提供国外护照或港/澳/台身份证以及回乡证或台胞证，《出国留学人员资格证明》(复印件);(5)用人单位与申请者的聘用合同(合同期限需一年以上，另有要求的除外)根据《深圳市海外高层次人才认定标准(试行)》具体条款，提供相应条款所涉及的所在荣誉证明、任职证明、发明专利证书、产业证明、销售额证明、纳税证明、高新技术企业证书等各类证明材料。

4、受理部门要求提供的辅助材料(1)申请人劳动合同必须填写完备。