了解学生的 能力
转化后进生 的能力
选拔、培养 学生干部的
能力
组织班级活 动的能力
善于倾听 主动沟通
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03 如何做好班主任——提升班主任班级管理能力
了解学生的 能力
➢ 了解学生成长过程(查看书面材料、让学生写自传、家访) ➢ 注重观察学生的平时表现(课堂表现、作业质量、穿着
打扮、集体活动等)
➢ 通过了解学生家庭来了解学生
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03 如何做好班主任——提升班主任班级管理能力
基本要求:
➢晓之以理的说服力;
➢动之以情的感染力;
转化后进生 的能力
➢导之以行的持久力;——反复抓、抓反复。 能力培养:
➢全面了解后进生;
➢真正关怀和尊重后进生;
➢加强转化工a 作的针对性。
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03 如何做好班主任——提升班主任班级管理能力
选拔、培养 学生干部的
能力
➢能慧眼识才,准确选拔班干部(开展活动,发现班干部) 群体中见威信。 细微处观言行。 工作中显能力。
➢能知人善用,合理班干部; 能量才而用,发挥特长。 能充分信任,大胆使用。
➢能科学指导,精心培育班干部(扶着走;领着走;放开走) 大胆使用与严格培养相结合。 群众监督与严于律己相结合。
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03 如何做好班主任——提升班主任班级管理能力
民主 平等式
又称参与式管理方式
特点:这种管理方式中,班主任既是班级的领导者、组织者和教育者,又 是班集体中的一员。师生之间、同学之间都建立了联系,信息渠道畅通, 人际关系良好。班干部已经成为班级的核心,班级决策由班主任通过班干 部,并吸收全体同学参与制定。这是一种比较理想的班级管理方式。