上司喜欢什么样的职场女人

领导觉得聪明的女孩子
一、听话的女性。

乖巧听话型的职场女性，都是听领导吩咐的，没有一个领导会喜欢下属整天给你捣乱，阳奉阴违，下属偶尔可以提提看法，但是如果不听领导的话，总是特立独行，领导肯定不会喜欢你。

二、情商高的女性。

要成为一个受欢迎的职场女性，除了专业的工作能力外，更需要高情商的女性魅力加持。

如《红楼梦》中八面玲珑的薛宝钗，充分利用自己的高情商，将贾家上上下下的人收拢地服服帖帖。

要知道贾府人数众多，不亚于一个大公司了。

这其中的度就要个人去斟酌，既不能过于死板将女性魅力完全抹杀掉，又不能让自己完全成为一个花瓶。

职场上那些混的风生水起的女性，大都是社交能力强，和谁都聊得来，外柔内刚，充分利用自己的女性魅力，又能让人信服。

情商是职场上的利器，大部分有成就感的人情商都低不到哪里去。

三、努力的女性。

有句话叫越努力越幸运，工作努力的女性更容易得到领导赏识，相对来说获得的机会也会更多，大家都喜欢踏实努力的下属，执行力强是做好工作的必要条件，老板吩咐的任务及时高效的完成，是职场走顺的关键。

这里说的努力不是闷头干不吭声，而是指的努力学习，提升自己的专业能力，你的努力要反馈到实际工作中，如果光努力看不到实际成果也是没用的。

哪种类型的女人最容易让男人动心
女人最容易让男人动心的类型有很多，因为每个人的喜好不同，所以
不同的男人可能对不同类型的女人有各自的偏好。

然而，以下几种类型的
女人在大多数男人心目中是比较容易引起共鸣和吸引的。

1.自信并独立的女人：自信并独立的女人总是令人印象深刻，因为她
们展现出了一种内在的力量和魅力。

她们不仅具有自己的目标和梦想，还
有能力为自己和他人创造幸福。

男人们被这种女人吸引，因为她们能够为
关系带来平衡和积极的影响。

3.幽默风趣的女人：幽默风趣的女人有着令人捧腹大笑的能力，总是
能轻松地调节气氛并吸引他人的注意。

这种类型的女人能够让男人在她们
身边感到快乐和轻松，增添生活的乐趣。

4.聪明有智慧的女人：聪明有智慧的女人不仅在智力上脱颖而出，还
能够运用她们的智慧去解决问题和面对挑战。

男人们被这种女人吸引，因
为她们能够给予创新的建议和深思熟虑的观点，带来智慧的启发和认同感。

5.真诚和坦率的女人：真诚和坦率的女人常常给人一种放心和安心的
感觉。

她们相信真诚和坦率是建立稳定和可信赖关系的基础，并且愿意用
自己真实的态度和言辞来表达内心的想法和感受。

男人们会被这种女人的
坦诚所打动，因为它们展示了一种真实和纯粹的自我，无需伪装或隐藏。

当然，这些类型只是大致的分类，并不能包含所有男人的喜好。

每个
人有自己独特的喜好和要求，所以最重要的是找到互相吸引和相互适应的
关系，建立在互相尊重和理解的基础上。

男性领导最喜欢的各种女下属俗话说，萝卜青菜，各有所爱。

男上司不同，喜欢女下属的类型也不同，因为每个人的想法和眼光不同。

但求同存异，还是能找到男上司所青睐女下属的共性。

从我多年和众多成功男士交流的心得来看，男上司们多数对以下几种类型的女下属宠爱有加：乖巧型。

说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东决不能往西，让你打狗决不能撵鸡。

没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。

偶尔抗旨，提提建议，发发牢骚，也没什么，上司一般不会让你天天和他穿一条裤子，毕竟你也是单位里的一份子，需要有思想。

如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是给自己找没趣，或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险，毕竟群众的眼睛是雪亮的。

领悟型。

上司一般很看重下属的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。

特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏，这恰恰是男上司们最不愿意看到的。

很多男上司喜欢聘用女下属做助手，多数是看她们的细心周到，领悟能力强。

对于一时半会领悟不了的，最好反复请示，最忌讳满罐子不响，半罐子咣当。

领悟差的女下属常常会摔了罐子，甚至连怎么摔的都不知道，上司肯定不喜欢。

精力充沛型。

很多男上司对女下属颇有微辞，抱怨她们是“事妈”，今天感冒了，明天发烧了，后天感情或婚姻出问题了，再后天“大姨妈”又来了，隔三差五地要请假、要休息……等等等等。

一天到晚打不起精神，可工作要有人干，不能因此耽搁了不是。

说法虽然偏颇，但也反映了男上司们的普遍心声，那就是要求女下属要时刻精力充沛，激情满怀，没困难要上，有困难克服困难也要上。

看看如今众多单位里的高级女白领，哪一个不是满脸阳光，浑身迸发着青春、活力与激情？其实做到这一点也不难，诀窍就是一旦投入工作，就别把自己当女人看，胸怀饱满热情，迅速进入工作状态。

什么样的员工老板喜欢作为一名员工，我们都希望得到老板的信任和认可。

但是，想要成为老板喜欢的员工不仅仅是完成工作任务，还需要具备一定的特质和行为。

在这篇文章中，我们将探讨什么样的员工老板喜欢。

一、诚实正直老板最喜欢的员工是诚实正直的人。

无论是在工作场所还是个人生活中，诚实和正直都是必须的品质。

在工作场所中，诚实正直的员工不仅会遵守公司的规定，还会向老板公开工作进展和问题。

如果老板从其他方面发现问题，这种诚实和正直的态度将使他们更可信赖，从而加深了良好的信任关系。

二、工作热情老板最喜欢的员工是有工作热情的人。

一个有工作热情的员工将根据公司的目标和使命，积极主动地工作，尽最大的努力完成任务。

这种充满热情和诚意的态度将传播到其他员工和客户，进一步加强了公司的品牌和文化。

三、具备创新能力创新能力是老板最喜欢的员工所必备的品质之一。

创新能力包括对问题的独立思考能力，以及对解决问题的创新方法的冲动。

这种创新能力往往能够提高工作流程的效率和公司的业绩，进一步促进公司的发展。

四、拥有团队精神老板最喜欢的员工是拥有团队精神的人。

一个拥有团队精神的员工不仅关注个人的成功，而且将公司和团队视为自己的成功。

这种敬业精神是在团队中融洽工作所必须的品质，能够赢得其他员工和老板的尊重和信任。

五、具备沟通技巧老板最喜欢的员工是具备沟通技巧的人。

在工作场所中，沟通技巧是成功的关键之一。

一个良好的沟通技巧能够帮助员工向老板说明问题并提供解决方法，以及与其他员工保持有效的协作和合作。

六、强大的问题解决能力老板最喜欢的员工是有真本事解决问题的人。

如今，公司需要的员工是一些能够在问题出现时迅速有效地解决和解决问题的人。

一个有问题解决能力的员工将会快速定位问题，并灵活地寻找发现问题的最佳解决方案。

七、高质量的工作输出老板最喜欢的员工是高质量的工作输出。

老板期望员工能够以高水平的专业精神和质量意识完成任务，并以良好的形象代表公司。

一个高质量的工作输出表明员工对工作和公司的忠诚度，也是老板对员工的最大肯定。

⼀位⽼板说，“⽼板每天跟秘书在⼀起的时间甚⾄多于⾃⼰的太太，好秘书对⽼板⾄关重要。

”在⽼板眼中，兼备以下两种类型的才能才是好秘书：
1.影⼦型秘书。

克尽职守，默默⼯作，凡事不⽤⽼板监督。

只有她不在时才会引起⽼板注意。

2.助理型秘书。

有能⼒向⽼板提供中国⽂化咨询、充当翻译、会做公关及市场推⼴⼯作。

⽼板特别提醒秘书：与⽼板⼀起⼯作有两⼤机会⼀定要抓住：
⼀是有条件了解公司的业务、⽼板的思想及许多幕后事情，业务能⼒会提⾼很快。

⼆是升迁快，公司职位有空缺时，⽼板⾸先会想到值得信赖的秘书，许多⾼级经理原本都是做秘书的。

“职场心机女现象详细介绍职场心机女是指为求上位，通过一些小技巧、甚至不惜被潜规则来实现自己“伟大”梦想的职场女性。

概述虽然越来越激烈的职场竞争，使男女之间的性别差异越来越被忽略，女性在职场上几乎丧失了被保护的特权，但是我们不得不承认，男人和女人之间还是存在着巨大的差异。

女性在职场中比男性始终有一定的弱势，这是由长久的职场局面所形成的，因此女性的成功有时候需要比男性更花心思，更努力，而且有时候在一些特殊情况下还需要多花一点心思才能成功‘出线’。

手段正常手段1、温柔幽默的话语，化解男性的刚烈脾性女人娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润滑剂。

当你和办公室的男士意见不统一时，先别急得脸红脖子粗，应该保持风度，维持笑容，气定神闲，甚至可以摆出一副低姿态来促成僵局得到有效化解。

2、聊男人感兴趣的话题，建立异性友谊在职场让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多，当他们和你成为朋友时，你在工作上的各种困难，自然就会因为有人帮忙而获得顺利解决。

不过，可不是要你有事没事就和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，脸上时时带着笑容，让男同事了解你，欣赏你的魅力。

3、适时赞美鼓励，突破对方心理防线男人喜欢被女人赞美和崇拜，你也别辜负女人善于甜言蜜语的才能。

当你觉得一些男同事表现突出时，大方地说出你对他的肯定，“你真行”、“令人难以置信”之类的赞美语句能给对方极大的激励和勇气，也容易突破对方的防线，赢得对方的友谊。

4、恰当的性感装扮，吸引上司注意如果你的`上司、上司的上司都是男性，要吸引他们的注意力，除了具备扎实的专业知识和出色的工作能力之外，合适而性感的穿着，绝对是引人注目的法宝。

一件能充分显示线条美的裙子，或是略显性感的短裙套装，加上摇曳生姿的高跟鞋、浓淡相宜的妆容，既有女人味，又不失端庄。

不过，切记：你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客户欣赏你的穿着品位，喜欢你，并认真看待你的工作能力，而不是要他们把你当做性感尤物，或是产生性幻想。

1 2 3 4 5 6职场上，领导最喜欢这6种下属，看看你是不是？ 每⼀位领导都会有⾃⼰的原则，什么样的下属会讨领导喜欢?其实领导都会有⾃⼰的观点。

如果你是下⾯这⼏类下属,那么你⼀定能够受领导喜欢。

忠⼼耿耿的下属 每⼀位领导都喜欢⾃⼰的下属能够忠⼼耿耿地为他服务。

因为对领导忠⼼的⼈通常不会出卖领导，也不会想着学到技能之后就离开公司。

忠⼼耿耿的员⼯什么时候都会为领导着想，在领导需要他的时候总是第⼀时间出现在领导⾯前。

他永远都不会跟领导持反对意见，只要是领导吩咐的事情都会尽⼼尽⼒去做。

做事认真的下属 认真做事的⼈在职场中从来都是受欢迎的，领导和同事都会喜欢做事认真的⼈。

所以你想成为领导喜欢的下属，那么请你从现在开始认真做事吧，不要总是抱怨⼯作难做，不要总是⽤吊⼉郎当的态度去⼯作。

要知道如果你是⼀个满⾝负能量，没有认真做过⼀件事的⼈是不可能得到领导的赏识的。

懂得感恩的下属 职场上每个⼈都需要懂得感恩，对于同事的帮助需要懂得感恩，对于领导的提拔也需要感恩。

懂得感恩的⼈其实更加容易得到领导的喜欢，因为这些⼈会回报他⼈。

懂感恩的⼈不会轻易地离开培养他的领导，不会轻易地出卖⾃⼰的同事。

有上进⼼的下属 在职场中有上进⼼的⼈更被领导看好，因为职场需要有上进⼼的⼈去带动这个团队的氛围。

有上进⼼的⼈也会具有很强的责任感，他们会主动去做事情，积极去提升⾃⼰各⽅⾯的能⼒。

他们不会整天过着得过且过的⽇⼦，不会满⾜于⾃⼰当前的成绩。

这样的下属其实可以帮助领导分担很多⼯作的，也能够让领导更加省⼼⼀些。

拥护领导的下属 其实领导都喜欢那些积极拥护他的⼈，因为这样他才觉得⾃⼰的下属是认可⾃⼰的，⽽不是跟⾃⼰作对的。

现实⽣活中其实没有⼀位跟领导作对的下属能够有好的结果。

只有那些积极拥护领导的⼈才能够步步⾼升，所以聪明的下属都是跟领导站在同⼀边的。

独当⼀⾯的下属 ⼀个合格的下属必须要独当⼀⾯，如果什么事情都需要请⽰领导才能够决定的话，那么领导会认为有你没你是⼀样的。

领导喜欢什么样的员工1、懂言外之意的员工。

领导在做某些事情，说某些话的时候，很多情况下不能够直接的说出来，也就是我们通常讲的言外之意，懂得领导的言外之意，又叫有眼色，才能够懂得领导，才能走进领导的心里去。

2、不找事的员工。

对领导比较尊重，平时不过多给领导添麻烦，能理解领导，也就是不给领导找事，即使找事也是汇报工作呀，反应情况呀，这样的员工，领导打内心里面喜欢，通常都是领导重点培养的对象。

3、服从执行的员工。

这种员工是职场上的干将，在工作当中，有很多的情况，领导不能够说出来，所以会导致很多的员工对一些政策不理解，导致执行上出现一定的问题，基于此，那些不讲条件服从执行的员工，最容易获得领导的器重。

4、爱打小报告的员工。

这种员工能够给领导提供很多的信息，便于领导掌握下面的情况，大家虽然讨厌这种员工，但是在领导那里还是受到欢迎的，很多人就是靠这个功夫上位的。

5、背后说领导好话的员工。

这种员工相对来讲比较聪明，知道领导爱哪一口，能够抓住领导的心，特别是在领导的领导那里夸奖自己的领导，这样做的员工才叫真聪明，那些成天没事找事，多干一点活就亏死的员工要好好学学。

6、爱管闲事的员工。

这种员工除了自己的工作岗位上的事之外，会替领导操很多的心，总能够提出很多急需要解决的问题，这种员工通过这种形式向企业表示忠诚，向领导反馈问题，通常有非常大的野心。

7、喜欢汇报的员工。

这种员工最大的特点就是把自己做的工作第一时间向领导汇报，在做事情之前还要向领导请示，总之，是让领导知道自己做了很多的事，干了很多的活，不管真的假的，说的多了，假的也变成真的了。

8、竞争意识比较强的员工。

这种员工最大的特点就是爱争，几事要争出个对错来，人要争出个好坏来，领导利用这样的员工达到下属相互之间平衡的目的，所以很多的领导鼓励员工这样去做，特别是业务上，领导更喜欢这样的员工。

9、会拍的员工。

这种员工通常不干什么正事儿，就是拍领导马屁，恭维领导的英明，让领导有一种自豪感，虽说领导心里面也知道是在拍自己的马屁，但是还是控制不住自己去喜欢这样的员工。

八种职场魅力女人，你属于哪一种？
以下8种职场女人最受男人的宠爱，你属于哪一种呢？
第一种、胸无城府的快乐女孩
这样的女孩最惹男孩喜爱，她自然、纯真，对生活充满热情，自由自在，无拘无束，他们简单的举止令男孩怜爱。

第二种、男人生活中的一道风景
这类女人喜欢豪华、热闹的生活，社交范围比较广，无需去做深沉的思考，也从不理会生活以外的东西。

第三种、一个典型的中产阶级知识女性
知识女性比较有内涵，只有能够进她内心的人才能真正了解她，也才能为她所欣赏。

她的气质和教养是她丰富内心的流露，也是与别人拉开距离的原因。

第四种、奔放、潇洒、热烈的女人
这样的女人如火一样有激情，痛快的作风容不得半点纠缠，奔放、潇洒、热烈的女人对男性来说有很大的吸引力。

第五种、一个如此理性的女人
理性的女人独立而事业有成，聪明机智，有较强的能力，她像男人一样活着，却懂得适度施展女性魅力。

第六种、一个容易满足的生活型女人
她对生活的要求很低，喜欢随遇而安的活着。

她单纯而敏感，有较好的人缘。

用随遇而安的态度过随遇而安的生活。

第七种、女人中的女人
她充满诱惑，追求美，古典浪漫。

她就如不食人间烟火的仙女，世俗生活离她那么遥远。

第八种、一个富丽堂皇的女人
奢华和高贵是这类女人最具备的特征。