改革创新奋发有为大讨论工作总结报告

全省“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结国资国企改革整体向全国第一方阵挺进，企业投资项目承诺制改革成为全国样本，县乡医疗卫生机构一体化改革在全国领先……“改革创新、奋发有为”大讨论启动以来，全省上下思想再解放、改革再深入，越来越多的改革事项瞄准了全国第一梯队，以不断在重点领域和关键环节的改革上取得新突破，推动高质量转型发展不断取得新成效。

坚持把改革放在全局工作的突出位置，省委制定了今年重大改革安排，部署了50项重点任务和43项先行先试工作。

山西以大讨论牵引全年工作开局，聚焦重点领域，瞄准关键环节，着力破解发展难题，推动落实一批中央及省委作出新部署和要求的重大改革，持续深化一批具有基础性和牵引性的重大改革，巩固提升一批已形成山西特色和亮点的重大改革，以改革促转型、促民生、促社会治理、促党建、促全面工作的部署正扎实推进。

4月15日，全省深化国有企业改革大会召开后，《202X年国资国企改革行动方案》和《省属企业混合所有制改革操作指引》相继印发，形成了囊括优化国有资本布局、加快混合所有制改革、推行市场化契约化管理、优化治理结构等8方面42项具体措施的新版“施工图”，制定了利润总额同比增长10%以上、资产负债率同比下降1.5个百分点、经济增加值力争增长12.5%以上的年度目标，国资国企改革再次开启了攻坚模式。

4月30日，我省举行通用航空首飞现场会活动，4条短途运输航线和3个低空旅游项目同步开飞。

太原市制定了打造500亿级航空产业集群的目标，落户太原武宿综合保税区的飞机拆解基地建设项目和航空保税物流项目正加速推进。

长治市紧紧围绕通用航空产业的发展，加大项目建设力度，按照整体规划加快推进，先后推动通航产业项目17个，产业矩阵雏形初现。

抢抓机遇，山西向建设通航强省跨出了坚实的一步。

围绕强化招商引资、深化“三化三制”、园区提质升级，我省继续加快推动先进生产要素在开发区集聚，促进新兴产业集群在开发区成长。

山西转型综改示范区围绕项目落地、建设、投产三大任务，进一步推进内部再次改革，完善提升先行先试成果。

2023年革新立异奋发有为大讨论工作总结7篇第1篇示例：2023年革新立异奋发有为大讨论工作总结2023年，作为我国改革开放进行到深入阶段的重要一年，各行各业都在积极探索创新发展的道路。

为了更好地发挥我国创新人才的作用，促进科技创新与经济社会发展的融合，我国在2023年举办了一次名为“革新立异、奋发有为”的大讨论活动。

本次活动旨在聚集各领域的优秀人才，共同探讨创新发展的路径，推动我国高质量发展。

一、活动背景2023年，我国整体经济形势向好，但也面临着新的挑战和机遇。

在这种情况下，需要加强各领域之间的交流与合作，共同推动创新发展。

我国举办了“革新立异、奋发有为”大讨论活动，旨在激发创新活力，促进各领域的跨界合作，推动科技创新成果向生产力转化。

二、活动内容1. 专题论坛：本次活动邀请了各领域的专家学者和企业代表参与，围绕“科技创新与产业发展”、“数字经济与智能制造”、“环保技术与可持续发展”等热点问题展开深入讨论，探索未来发展的路径。

2. 创新成果展示：活动现场设置了展览区，展示了来自各行业的创新成果和科技产品，吸引了众多参会者的关注。

这些创新成果涵盖了人工智能、生物技术、新能源、智能交通等多个领域，展示了我国科技创新的成果和潜力。

3. 创新合作对接：活动还设置了创新合作对接环节，让各领域的代表进行交流和合作洽谈。

通过这种方式，促进了不同领域之间的对话与合作，推动了科技成果的转化和应用。

三、活动成效1. 激发创新活力：本次活动让各领域的优秀人才聚集一堂，开展深入探讨，激发了他们的创新活力。

参会者纷纷表示，通过这次活动，他们获得了新的灵感和思路，将更加努力地投入到创新工作中。

2. 推动科技成果转化：活动为各领域之间搭建了交流平台，促进了科技成果的转化和应用。

一些企业代表表示，通过本次活动，他们找到了合作伙伴，加速了科技成果的商业化进程。

3. 促进跨界合作：本次活动将不同领域的人才聚集在一起，促进了跨界合作与创新。

某局关于开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况汇报总结报告多篇某局关于开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况汇报总结报告一篇自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我单位高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。

具体情况汇报如下：一、动员部署，制定方案单位按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。

对单位“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。

根据县委要求，单位于2019年2月26日印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。

单位成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。

二、是营造氛围。

制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。

主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。

依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全单位营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。

三、认真查摆问题。

2019年3月8日，我单位班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。

围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。

同时在全单位范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。

驱动发展动力适应新时代要求改革创新与奋发有为的意义针对当前面临的各种挑战和问题，探讨如何通过改革和创新找到解决方案。

大讨论的目的和背景解决发展难题统一思想认识阶段工作概述01020304领导小组工作小组参与人员030201活动组织架构1. 启动阶段2. 策划阶段3. 执行阶段4. 总结反馈阶段活动流程设计活动宣传与推广思想观念转变对大讨论中发现的制度问题进行深入剖析，完善相关制度体系，提高团队运行效率。

制度体系完善业务模式创新改革创新成果团队凝聚力提升个人能力提升工作业绩改善奋发有为成果创新氛围浓厚团队成员在大讨论中充分展现创新精神，提出许多富有创意的想法和建议，为团队发展注入新的活力。

跨部门合作大讨论促进了跨部门之间的交流与合作，打破了部门壁垒，实现了资源的优化配置。

成果转化迅速大讨论所形成的思路和方案得到迅速落实和执行，有效推动了团队工作的改进和提升。

亮点展示经验教训重视团队协作01鼓励创新思维02有效沟通03问题挑战观念转变困难知识储备不足继续深化讨论强化成果运用延续并巩固活动成果拓展业务领域鼓励创新思维拓展新的改革领域和创新点完善激励机制我们将建立健全激励机制，通过设立创新奖、优秀团队奖等方式，激发团队成员的积极性和创造力，推动团队持续奋发有为。

建立学习分享机制我们将建立定期的学习分享机制，鼓励团队成员分享工作经验、交流学习心得，促进团队成员之间的互动与成长，不断提升团队的整体素质和能力。

建立长效机制，持续激发团队奋发有为的精神。

“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报尊敬的领导、各位同事：在本次“改革创新、奋发有为”大讨论中，我们进行了广泛深入的交流和讨论，取得了丰硕的成果。

以下是汇报总结：一、讨论背景本次大讨论是在党的十九大精神的指引下，为贯彻落实党的改革发展方针，推动全国各行各业的改革创新进程而开展的。

二、讨论目的通过全员参与、广泛交流的方式，加强对当前改革创新工作的了解和认知，识别问题，提出建议和改进意见，提高组织的改革创新能力和水平。

三、讨论范围本次大讨论覆盖了公司各个部门和团队，涵盖了产品研发、市场销售、财务等各个领域的内容。

四、讨论方式本次大讨论采取了在线、离线两种方式。

线上是借助公司内部平台进行集中式讨论并展开问卷调查，线下是组织系列座谈会议让大家面对面交流。

五、讨论结果1. 意识形态：通过与公司员工交流，我们发现员工对改革创新的重要性有了更深入的认识，并自觉将其融入到工作中。

2. 改革创新：讨论后，公司精心设计了创新多元化的项目，例如创意信箱、项目库、产品美学概念等。

着力推进商业模式创新、产品创新、技术创新、管理创新，引领公司未来更多、更高层次的发展。

3. 工作作风：讨论后，由公司领导发起了“优秀样板”推荐活动，推动员工延续创新精神，发挥团队效良好，在“靠近市场、靠近消费者、靠近生产”三大目标中竭力改善。

4. 多方共建：公司鼓励员工参与公司活动，为员工搭建良好的交流平台，激发员工的兴趣和想象力，提高员工的团队协作能力和创造能力。

六、讨论收获本次大讨论，既突出了“改革创新、奋发有为”的核心价值，促进了合作，也让我们有机会了解优化信息的总体效果。

讨论让我们更加关注的是战略规划，这意味着我们重视探索新的销售渠道，建立跨部门协作机制，具体解决锁定客户的合适位置，进而扩大公司影响力。

七、改进方案1. 进一步提高公司的创新氛围：通过开展创新、设计竞赛和培训、设计试验室、科技开发、产业链整合等创新活动，提高员工的创新意识和创意水平。

某市开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结报告某市开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结报告“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，我们认真贯彻省委决策部署，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求，着眼解决思想观念、体制机制、工作作风上的突出问题，坚持领导带头、部门配合、上下联动，以高度的政治站位和良好的精神状态，扎实开展各项工作，掀起了新一轮解放思想、促进转型发展的热潮。

现将有关情况报告如下：一、大讨论活动开展情况（一）加强领导、明确责任，把大讨论活动作为政治责任来抓。

一是成立了组织机构。

全市各级党组织把开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，作为解放思想、促进转型、推动发展的重要举措，作为当前一项严肃的政治任务，市委成立了活动领导小组，下设办公室，负责具体部署和协调指导。

各部门、各单位也都相应成立了大讨论活动组织机构，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，相关方面配合抓的工作机制，为大讨论活动提供了组织保证。

二是制定了工作方案，从我市实际出发，制定了活动实施意见，明确了指导思想、主要任务、方法步骤和总体要求。

各级党组织也严格按照市里要求制定了具体实施方案，确保把本部门的活动组织好、实施好，不走过场。

三是明确了责任要求。

制定下发大讨论活动责任分解表和工作推进表，细化了具体步骤，明确了工作内容，落实了相关部门责任分工和责任人，确定了各项工作的完成时限。

四是强化了督导检查。

市委xxx书记先后两次听取大讨论活动办公室阶段性工作汇报，提出标准，指明方向；市委xxx副书记两次主持召开工作调度会，分别听取了执法执纪部门、重点部位和各乡镇（街道）及开发区开展活动的情况，进一步明确了工作要求。

同时，成立了由市纪检委、市委办公室、市委组织部、市委宣传部联合组成的督查小组，深入市直各部门进行督促检查，确保大讨论活动有序有效开展。

我们坚持边学习边查摆，边查摆边整改，边整改边提高的原则，针对查摆出的问题，研究形成解决问题、加快发展的方法措施，努力做到重大问题集中精力改、难点问题分工负责改、热点问题加大力度改，真正把改革创新、奋发有为的成果体现到实际工作中，用发展的成果检验解放思想的成效。

[3篇汇编精品某局推进开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结报告]职工改革创新心得体会第一篇交通运输局推进“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结为进一步贯彻落实全省、省国资委党委和xx交控集团党委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神，xx交通实业发展集团有限公司中通过“123456”工作思路，科学组织安排，注重统筹兼顾，处理好大讨论和各项工作的关系，做到“两不误、两促进”，确保大讨论高起点开局、高质量推进，力争取得实实在在的成果。

活动总结如下：“1”即围绕一个主题。

这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”一个主题，以大讨论牵引全年工作的开局，带动改革发展稳定和党的建设各项工作，进一步拓展“两转”基础上全省各项事业发展新局面。

“2”即落实两项要求。

一方面，要切实贯彻省委书记骆惠宁在动员部署会上讲话中提出的“三点要求”：有破有立、落小落细、知行合一。

就是要在大讨论的过程中真正做到，把破和立集合起来，在破中立，在立中破，要勇于破、善于立，坚决打破不合时宜的惯性思维与做法，真正把高的标准、严的要求树立起来；找准6个方面问题在本单位和自己身上的具体表现，做到见人见事、入脑入心，并针对性制定改进举措，明确奋斗目标；坚持以知促行、以行求知，既解决思想观念层面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题，在观念上突破，在行动上突围，防止空泛议论、学用脱节。

另一方面，要严格落实“动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升”四个方法步骤，围绕动员部署、学习讨论、举办改革创新先进典型报告会、对标一流述职评议、奖励目标责任考核优秀单位和个人、召开民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展的重大举措、实现一季度“开门红”、深入开展“万名干部入企进村服务”活动、总结交流”这十个关键环节，把学习提高、解放思想贯穿始终，把深入实践、解决问题贯穿始终，把对标一流、提高水平贯穿始终，圆满完成大讨论的规定动作。

“3”即做实三种结合。