【范本】供应商年度考核表(标准模板)
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合格供应商年度考核表
供应商名称:
所供物料
实际项目评价标准得分
1 可按需供货(20分)
2 可按需要量的50%以上供货(15分) 供货能力
3 可按需要量的50%以下供货(10分)
1 本年度内,所供物料经公司质量保证部检验,质量均符合规定,达
到要求,质量稳定(40分)
产品质量
2 产品质量有时有不合格现象,但可以使用(30分)
3 不合格产品较多(10分)
1、售后服务质量水平优良、企业信誉程度较高(10分) 服务与诚信度
2、服务质量水平、企业信誉程度一般(7分)
3、服务质量水平、企业信誉程度不好(5分)
1 同类物料中价格适宜(10分)
价格 2 价格比最低的高2%以上,5%以下(8分)
3 价格比最低的高5%以上(5分)
1 5年以上(10分)
供货年限 2 3年以上,5年以下(8分)
3 3年以下(5分)
1 货到验收合格付总货款的20%,3个月后每月付20%至结清(10分) 结算方式
2 货到验收合格付总货款的20%,其余每月后付10%至结清(8分)
3 货到验收合格付总货款的20%,其余每月付20%至结清(5分) 合计得分: 评定等级:
评定人:
审核人: 日期: 年月日备注:将供货商按照A、B、C三个等级划分,规定A 级80分以上(含80分);B级60至80分;C级60分(含60分)以下。
A级为主供货商,B级为辅供货商,C级为候选供货商。
供应商年度评分表
供应商名称:_____________________
评估年度:_____________________
评估日期:_____________________
评估部门:_____________________
一、质量评估
1. 产品质量符合标准(0-20分):
2. 产品一致性和可靠性(0-20分):
3. 质量问题的响应和解决速度(0-10分):
二、交付评估
1. 准时交货率(0-20分):
2. 灵活应对紧急订单的能力(0-10分):
3. 包装和运输标准符合要求(0-10分):
三、服务评估
1. 客户服务态度(0-10分):
2. 问题解决和投诉处理(0-10分):
3. 交易流程的便捷性(0-10分):
四、价格和成本
1. 价格竞争力(0-20分):
2. 成本控制能力(0-10分):
五、合作关系和持续改进
1. 愿意与我们建立长期合作关系(0-10分):
2. 持续改进和创新能力(0-10分):
六、总评
1. 总分(最高150分):
2. 综合评价:
评估人签名:_____________________
评估日期:_____________________。
供应商考核表
背景
供应商考核是评估供应商业绩和质量的重要工具。
通过对供应商的绩效进行定期评估,我们可以确保我们与合格的供应商合作,并及时解决任何问题。
考核内容
1. 交货准时性
考察供应商交货是否按照合同约定的时间准时完成。
包括以下指标:
- 准时交货比例
- 延迟交货次数
- 延迟交货原因
2. 产品质量
评估供应商提供的产品是否符合质量要求。
包括以下指标:
- 产品质量合格率
- 产品缺陷率
- 客户投诉率
3. 价格合理性
评估供应商提供的产品价格是否合理。
包括以下指标:
- 产品价格与市场平均价格的比较
- 价格调整的及时性和合理性
4. 售后服务
考察供应商在售后服务方面的表现。
包括以下指标:
- 售后服务反馈满意度
- 售后服务响应时间
- 售后服务解决问题的能力
考核结果
根据以上考核内容,对供应商进行定期评估,并将评估结果进行记录和归档。
评估结果将分为以下几个等级:
- 优秀
- 合格
- 待改进
- 不合格
行动计划
基于供应商的考核结果,制定相应的行动计划。
如果供应商考核结果不理想,应采取措施与供应商合作改进,或者寻找替代供应商。
结论
供应商考核是确保供应链顺利运作的重要环节。
通过定期评估供应商的业绩和质量表现,我们可以及时处理问题,并不断优化供应链体系。
供应商年度考核表
供应商名称考核时间
主要供应产品供应商类别
评价项目考评方式分值
实际
分数考核
部门
考核人
签名
备注
质量稳定性产品验收不合格造成退货,一次扣10
分,连续三次验收不合格不得分;产
品使用过程中存在质量问题(超过内
控标准)每出现一次扣5分,造成质
量事故不得分,本年度考核不合格。
65分
质量部
生产部
采购部
交货及时性
延期交货未影响生产每次扣1分,影
响我公司正常生产扣5分
10分采购部
交期准确率供货数量的误差应在订单±5%内,超
出10%扣1分,低于订单数量影响我
公司正常生产每次扣5分
10分
采购部
物资部
付款条件
现金结算扣2分,月结30天扣1分,
月结60天扣2分,月结90天扣0分
2分财务部服务体系由采购员进行评价5分采购部
产品包装方式由仓库人员进行评价3分物资部
事故处理能力不处理扣5分,延时处理扣(1-3分)5分采购部合计100分
注:
1.得分在85~100分者为A级,A级为优秀供应商可加大采购配比;
2.得分在75~84分者为B级,B级为良好供应商可正常采购;
3.得分在60~74分者为C级,C级合格供应商,需进行辅导,应减少采购配比或暂停采购
4.得分在60分以下者为D级,D级为不合格供应商,应予以淘汰。
供应商年度评价表评价对象信息- 供应商名称:______________- 评价日期:______________评价内容1. 供应商综合表现请根据以下指标对供应商的综合表现进行评价,并在每个指标后打分(满分为10分):1. 交货准时性:______________2. 产品质量:______________3. 价格合理性:______________4. 售后支持:______________5. 服务态度:______________2. 供应商合规性评价请回答以下问题,并对供应商的合规性进行评价:1. 供应商是否遵守法律法规和行业标准?(是/否):______________2. 供应商是否遵守合同约定?(是/否):______________3. 供应商是否存在违约行为或违规操作?(是/否):______________3. 供应商风险评估请回答以下问题,并对供应商的风险进行评估:1. 供应商的财务状况是否稳定?(是/否):______________2. 供应商是否具备应对突发事件的能力?(是/否):______________3. 供应商是否存在有害行为或潜在风险?(是/否):______________4. 供应商发展建议请给出对供应商发展的建议或意见:____________________综合评价请根据以上评价内容,给出供应商的总体评价和得分:- 总体评价:______________- 综合得分:______________签字- 评价人:______________- 日期:______________。
供应商年度考察表
2. 考察内容
2.1 供应产品/服务质量
- 产品/服务符合要求的比例:(以百分比形式表示)- 产品/服务存在的重大问题或质量缺陷:(简要描述)
2.2 供应商的交货能力
- 交货按时率:(以百分比形式表示)
- 交货延迟的主要原因:(简要描述)
2.3 供应商对投诉的处理能力
- 投诉的处理时间和方式:(简要描述)
2.4 供应商的合作态度
- 整体合作表现:(简要描述)
3. 考察结果
根据以上考察内容,综合评估供应商的表现和表现程度,并给出相应评价。
3.1 供应商评级
根据综合评估结果,给予供应商一个评级,如:优秀、良好、一般、差等。
3.2 建议和改进建议
根据考察结果,提出供应商改进建议,以进一步提高供应商的表现和合作态度。
4. 总结
根据供应商年度考察的结果,可以对供应商的表现进行总结,并提出未来进一步合作的建议。
以上为供应商年度考察表的基本内容,根据实际情况可以添加或修改表格和考察内容,以保证考察的全面性和准确性。
请在提交之前确认表格中的内容填写准确,并对考察结果进行综合评估和总结。