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编订：__________________单位：__________________时间：__________________机控班长（高级工）岗位规范Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-1113-57 机控班长（高级工）岗位规范使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1 范围本规范规定了机控班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于机控班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1主持热控机控班全面工作，对安全生产、文明生产、设备管理、人员分工，劳动纪律和奖惩考核负全面责任。
2．1．2 按照项目、工期和质量要求，组织完成所辖设备（汽机侧主辅机的热工自动装置、程控装置、保护装置）的大小修和临时抢修工作。
2．1．3 贯彻执行定期维护和巡回检查制度，组织消除设备缺陷，不断提高设备健康水平。
2．1．4 严格质量管理，按照检修工艺规程和检修质量标准，对检修调试后的设备组织验收评级，确保检修和调试质量。
2．1．5 执行热工监督条例，按上级要求，确保热工保护投入率达到100%，自动装置投入率达到85%以上，最大限度地减少热工保护误动，杜绝拒动。
2．1．6 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全责任制，制定落实控制“异常”“未遂”措施，实现安全分级控制目标。
2．1．7 严格执行有关安全的各种规程、规定，做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作；定期开展安全活动；按照“三不放过”的原则，对不安全现象组织检查、分析、制定防范措施。
300MW火力发电厂岗位规范／机组维修／综合班班长（高级工）岗位规范In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月300MW火力发电厂岗位规范／机组维修／综合班班长（高级工）岗位规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 范围本规范规定了综合班班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于综合班班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1全面主持本班工作，是本班安全生产、文明生产第一责任人。
2．1．2 承担全公司设备的消缺、改造和日常维护的焊接工作。
2．1．3 组织全班人员完成上级下达的日常维护及临检工作任务，做到保质、保量、保工期。
2．1．4 执行焊接工艺规程和焊接质量标准，严格焊接工艺，保证焊接质量。
2．1．5 组织好本班安全活动，严格执行有关安全的各项规定，杜绝一切不安全现象发生。
2．1．6 负责全班人员经济责任制度的落实和考核工作，定期向主任汇报。
2．1．7 编制审核并上报工作计划、生产计划及材料计划。
2．1．8 组织和领导全班人员学习政治、技术，开展常规培训，不断提高全组人员政治、业务素质。
2．1．9 按定额组织生产，认真落实各项经济指标，积极开展“节能降耗”活动。
电机配电班长（高级工）岗位规范1范围本规范规定了电机配电班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电机配电班长（高级工）工作岗位。
2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1负责全班的行政管理，对全班的安全生产、设备管理、人员分工和奖惩考核全面负责。
2．1．2全面负责本班的生产技术及技术管理工作。
2．1．3搞好本班所辖设备的大修、小修、临检、消缺及日常维护工作。
2．1．4负责本班设备检修质量的监督、检查和验收工作。
2．1．5搞好安全生产，落实安全生产责任制，并组织对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度进行研究、分析，制定防范措施。
2．1．6负责对本班人员检修技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。
2．1．7负责本班技术改造工程方案及施工措施的制度工作。
2．1．8编制本班大小修计划，做好大小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。
2．1．9负责本班的技术培训工作，对本组人员的业务技术素质负主要责任。
2．1．10负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的测量和图纸绘制工作。
2．1．11参加本专业检修工艺规程和质量标准的编写、修订工作。
2．1．12负责组织完成全厂高压配电装置的检修和维护工作。
2．1．13负责组织完成全厂主变压器、变压备用变压器、联络变压器、电抗器及其冷却系统的检修及维护工作。
2．1．14负责组织完成全厂高低压厂用变压器、厂用6kV配电装置、电除尘压高压整流变压器的检修及维护工作。
2．1．15负责组织完成发电机引出线、密封母线、水冷母线及变压器消防系统的检修及维护工作。
2．1．16负责组织完成厂内220、110、48V蓄电池组、直流配电盘的检修及维护工作。
2．2技术管理要求2．2．1组织开展技术革新、合理化建议和QC小组活动，并及时整理上报。
2．2．2搞好班内技术管理，管辖设备的图纸、资料、各种记录、调试报告等应完整齐全，摆放整齐。
2．2．3积极推广应用本专业的新技术、新材料、新工艺。
机控高级工岗位规范
机控高级工是一种技术型岗位，主要负责机械设备的操作和维护。
其主要职责包括：
1. 监控机械设备的运行情况，确保其安全稳定运行；
2. 进行设备的维护保养，包括定期清洁、润滑、更换零部件等；
3. 负责设备的故障诊断和排除，及时处理各类故障问题；
4. 配合工程师或技术员进行设备调试和试运行；
5. 根据生产计划进行设备的开机、停机和调试；
6. 维护设备相关的记录和文档，如设备使用日志、维护记录等；
7. 提出改进设备运行效率和质量的建议，完善设备管理制度；
8. 协助上级领导进行工作交办的其他相关任务。
为了胜任机控高级工的岗位，需要具备以下条件：
1. 具备相关的岗位技能和知识，熟悉机械设备的操作和维修；
2. 具备一定的机械知识和技能，能够对设备进行故障诊断和排除；
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的合作；
4. 具备较强的解决问题的能力，能够应对各种突发情况；
5. 具备良好的团队合作意识，能够与团队成员紧密配合完成工作；
6. 具备较强的责任心和工作执行力，能够按照工作要求完成任务；
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的技能和知识。
总之，机控高级工是一种需要具备技术和沟通能力的岗位，通过高效操作和维护机械设备，保证生产的正常进行。
机控班技术负责人岗位规范文一、岗位概述机控班技术负责人是机构设置的一项重要职位，属于技术管理领域。
该岗位的责任是在保证机控班正常运行的前提下，负责协调处理相关技术问题，提供技术支持，确保机控班按照规定的程序和要求执行工作。
二、岗位职责1. 负责制定机控班技术管理规程和操作规范，确保机控班的技术管理工作有序进行；2. 负责制定并组织实施机控班技术培训计划，提高全体成员的专业技能和应急处理能力；3. 负责技术文件的编写、修订和管理工作，包括工作日志、事故报告、技术指导书等，确保文件的完整性和准确性；4. 负责机控班的技术设备的选购、维护和更新工作，保障设备的正常运行；5. 负责机控班的技术安全工作，包括系统漏洞的检测和修复、防病毒工作等，确保系统的安全稳定；6. 负责机控班的数据备份和数据恢复工作，确保数据的安全可靠；7. 负责组织技术例会和技术交流活动，促进团队内部的技术交流和学习；8. 负责机控班的技术人员的日常管理工作，包括人员安排、工作分配、绩效考核等，确保团队的高效运行。
三、任职资格1. 具备本科及以上学历，主修相关专业，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验；2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导团队成员的工作；3. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地处理各种技术问题；4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效地沟通协作；5. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下冷静应对；6. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够及时跟进新技术的发展和应用。
四、工作要求1. 严格遵守公司相关规章制度，保证工作的规范性和合法性；2. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够积极与其他部门进行协调合作；3. 具备扎实的专业知识和技术能力，能够及时解决各类技术问题；4. 具备良好的时间管理能力和工作效率，能够合理安排工作时间，并按时完成工作任务；5. 具备较强的分析和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出合理的判断和决策；6. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰明确地向上级汇报工作进展。
机控高级工岗位规模版
一、岗位背景
机控高级工作是在现代工业生产中，负责使用自动化控制系统实现生产流程的自动化和优化的岗位。
随着工业自动化程度的不断提高，机控高级工在工业生产领域中的作用越来越重要。
二、岗位职责
机控高级工主要负责以下方面的工作：
2. 参与生产流程的优化和改进，提高生产效率和质量。
3. 编写和修改自动化控制系统的程序，根据实际需求进行调整和优化。
5. 协助相关部门进行工艺流程改进，提出新设备的选型建议并参与选型工作。
7. 参与新项目的技术评估和可行性研究，提供相关技术支持。
三、任职要求
机控高级工需要具备以下能力和素质：
1. 具备计算机或自动化相关专业的学士学位，具备扎实的理论知识基础。
3. 熟练掌握编程技能，能够编写和修改自动化控制系统的程序。
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和团队合作，解决问题。
5. 具备分析和解决问题的能力，能够快速判断故障原因并采取有效措施解决问题。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够持续学习新的技术和知识。
7. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧张的工作环境下高效工作。
四、发展前景
总结。
内部编号：AN-QP-HT319版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________机控班长(高级工)岗位规范通用范本机控班长(高级工)岗位规范通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
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1 范围本规范规定了机控班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于机控班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1主持热控机控班全面工作，对安全生产、文明生产、设备管理、人员分工，劳动纪律和奖惩考核负全面责任。
2．1．2 按照项目、工期和质量要求，组织完成所辖设备（汽机侧主辅机的热工自动装置、程控装置、保护装置）的大小修和临时抢修工作。
2．1．3 贯彻执行定期维护和巡回检查制度，组织消除设备缺陷，不断提高设备健康水平。
2．1．4 严格质量管理，按照检修工艺规程和检修质量标准，对检修调试后的设备组织验收评级，确保检修和调试质量。
机控高级工岗位规范前言机控高级工是一种高度技术性的工作岗位，需要较高的实践经验以及理论知识。
机控高级工在实际生产中，经常需要掌握多种机控技术并能够灵活运用。
为了更好地规范机控高级工的工作，提高工作效率以及质量，本文将探讨机控高级工岗位规范。
定义机控高级工主要是指具有较高实践经验以及理论基础，能够独立完成机械加工领域中具有一定难度的工作，并且能够协调团队完成更复杂的机械加工任务的工作人员。
岗位职责1.能够根据生产任务单、图纸进行机加工、装配、调试，对机械结构进行调整、改进。
2.能够在机械加工工序中，细致认真地执行各项操作规程，不断改善工艺流程以提高生产效率和机械产品的质量。
3.能够独立完成机械设备的维护，发现问题及时进行维修、更换，严格执行预防性维护计划。
4.能够把握加工过程中的质量要求，及时发现并纠正可能出现的质量问题。
5.能够根据现场实际情况进行生产计划的调整和协调，随时保持与其他部门沟通畅通。
6.能够独立处理和解决设备和生产中出现的技术问题，对机械设备进行改进、升级，提高设备的性能指标。
7.能够培养和指导新手，协助其他同事解决技术问题，为公司提供技术支持和帮助。
技能要求1.熟练掌握机械加工技术，能够熟练操作各种机床，并能独立完成精度较高的机械加工任务。
2.熟悉机械结构及电气原理，能够进行维修和保养。
3.具有良好的团队协作精神，能够协作完成比较复杂的机械加工任务。
4.具有较强的逻辑思维能力和分析问题能力，能够对生产过程中的问题进行分析和处理。
5.具有较强的学习能力和自我提升能力，能够及时掌握新技术和新工艺，并将其应用到实际工作中。
6.具有良好的沟通能力和客户服务素质，能够与其他部门以及客户进行良好的沟通和协调。
岗位要求1.具有机械加工行业相关专业学历，本科及以上学历优先。
2.具备5年以上机械加工相关工作经验，具有新产品开发及过程中的技术支持工作经验优先。
3.具备较强的学习能力和自我提升意识，能够参与公司组织的各类培训和学习活动。
文件编号：GD/FS-3029（管理制度范本系列）电机配电班长(高级工)岗位规范详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________电机配电班长(高级工)岗位规范详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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1 范围本规范规定了电机配电班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电机配电班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1负责全班的行政管理，对全班的安全生产、设备管理、人员分工和奖惩考核全面负责。
2．1．2 全面负责本班的生产技术及技术管理工作。
2．1．3 搞好本班所辖设备的大修、小修、临检、消缺及日常维护工作。
2．1．4 负责本班设备检修质量的监督、检查和验收工作。
2．1．5 搞好安全生产，落实安全生产责任制，并组织对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度进行研究、分析，制定防范措施。
2．1．6负责对本班人员检修技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。
2．1．7 负责本班技术改造工程方案及施工措施的制度工作。
2．1．8 编制本班大小修计划，做好大小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。
2．1．9 负责本班的技术培训工作，对本组人员的业务技术素质负主要责任。
机控班长（高级工）岗位规范示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
机控班长（高级工）岗位规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 范围
本规范规定了机控班长（高级工）岗位的岗位职责、
上岗标准、任职资格。
本规范适用于机控班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1主持热控机控班全面工作，对安全生产、文
明生产、设备管理、人员分工，劳动纪律和奖惩考核负全
面责任。
2．1．2 按照项目、工期和质量要求，组织完成所辖
设备（汽机侧主辅机的热工自动装置、程控装置、保护装
置）的大小修和临时抢修工作。
2．1．3 贯彻执行定期维护和巡回检查制度，组织消除设备缺陷，不断提高设备健康水平。
2．1．4 严格质量管理，按照检修工艺规程和检修质量标准，对检修调试后的设备组织验收评级，确保检修和调试质量。
2．1．5 执行热工监督条例，按上级要求，确保热工保护投入率达到100%，自动装置投入率达到85%以上，最大限度地减少热工保护误动，杜绝拒动。
2．1．6 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全责任制，制定落实控制“异常”“未遂”措施，实现安全分级控制目标。
2．1．7 严格执行有关安全的各种规程、规定，做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作；定期开展安全活动；按照“三不放过”的原则，对不安全现象组织检查、分析、制定防范措施。
2．1．8 按照定员定额组织生产，做好经济责任制的落实、考核工作，开展“双增双节”活动，不断提高本班组劳动效率和经济效益。
2．1．10 组织技术培训工作，不断提高全班人员的理论技术水平和实际操作能力。
2．1．11 搞好班组建设，实行民主管理、加强政治学习，不断提高本班人员综合素质，增强全班人员的凝聚力。
2．1．12 完成上级布置的其他工作，及时向部门领导汇报工作情况。
2．2 技术管理要求
2．2．1 组织全班人员开展技术革新、合理化建议和QC小组活动，并及时收集、整理、归档，按时上报。
2．2．2 搞好班内技术管理，管辖设备的图纸、资料、各种记录、调试报告等应完整齐全，摆放整齐。
2．2．3 积极推广应用本专业的新技术、新材料、新工艺。
2．3 工作协作关系
2．3．1 行政上受检修维护主任领导，技术上接受热工检修专责的指导。
2．3．2 领导、指挥本组其他岗位人员进行工作。
2．3．3 设备检修时做与运行人员的配合，搞好与相关班组、工种的配合。
2．3．4 指导本班其他岗位人员的技能操作。
2．4 文明生产要求
2．4．1 定期清扫本班所管辖的卫生专责区，搞好班内卫生，做到干净整齐。
2．4．2 文明施工、文明检修，做到工完料净、场地清。
2．4．3 要求设备无“七漏”现象，做到设备物见本
色、标志清晰。
2．4．4 进入生产现场必须按规定着装。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 具有较复杂的热工自动装置工作原理图、程控保护装置工作原理图、安装接线图的识绘知识。
3．2．2具有电工学、电子学、热工自动调节和程序控制、热机保护的知识。
3．2．3 熟悉微机应用的一般知识。
3．2．4 熟悉电力生产过程及热力系统的知识。
3．2．5 熟悉各类自动装置的工作原理、构造、检修、调试及故障处理方法。
3．2．6 熟悉热工自动取样装置及执行机构安装技术要求。
3．2．7 熟悉执行机构及调节机构的分类与特性。
3．2．8 熟悉中、小型集散控制系统的一般知识。
3．2．9 熟悉程控、保护装置的结构与检修、校验方法。
3．2．10 熟悉信号检测元件产生各种误差的原因及减少误差的方法。
3．2．11 熟悉机炉逻辑保护系统的一般知识。
3．2．12 熟悉精密设备、仪器的校验、调试知识。
3．2．13 熟悉常用原材料、备品配件的规程、性能及代用方法。
3．2．14 熟悉本专业新技术、新材料和新设备的应用情况。
3．2．15 熟悉质量管理知识。
3．2．16 熟悉班组管理和生产技术管理基本知识。
3．3 生产技术规程
3．3．1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《火力发电厂热工仪表及控制装置监督条例》、《热控设备检修规程》中有关条文的规定。
3．3．2 了解《电力生产安全工作条例》、《电业生产人员培训制度》、《汽机运行规程》、《消防管理条例》有关内容。
3．4 技能要求
3．4．1 绘制比较复杂的热工自动装置原理图、程控与保护装置原理图、安装接线图及机械零件加工图。
3．4．2 在热力系统中正确安装取样装置和执行机构。
3．4．3 检修、调试各类热工自动装置。
3．4．4 能提出热工自动装置现场试验的一般技术措施，并组织实施。
能解决调节器不能投入运行的技术问题。
3．4．5 参与复杂调节系统的质量检查、验收及调试工作。
3．4．6 完成比较复杂的程控与保护装置的检修、调试工作。
3．4．7 解决程控、保护装置较复杂的技术问题。
3．4．8 能主持程控、保护装置大修后的试验工作。
3．4．9 能正确进行新型程控、保护装置的安装、调试工作。
3．4．10 能熟记各联锁保护定值并能熟练进行调整。
3．4．11 正确进行各种校验设备、仪器的调试和修理。
3．4．12熟悉常用电子元器件的性能与用途。
3．4．13 熟练掌握本工钟所需的钳工操作技能。
3．4．14 能参与编写公司热工自动装置、程控与保护装置的检修工艺规程。
3．4．15 能指导初级检修工的检修技能。
3．5 任职资格
3．5．1 方化程度。
具有电力类大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。
具有3年以上本专业实际工作经历，并取得本岗位合格证书。
3．5．3 专业技术资格。
具有工程系列中级专业技术职称。
制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K613 3．5．4 身体条件。
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
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