医师定期考核申请表
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附件一
医师定期考核表(一般程序)
考核年度:
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件二
医师定期考核表(简易程序)
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件三
巴中市民营医疗机构医师定期考核人员总申报表
医师执业注册所在机构(盖章):填表人:
联系电话:传真:年月日
注:本表填写一式二份,考核机构、被考核医师所在执业机构各存一份。
附件四
巴中市民营医疗机构医师定期考核一般程序考核结论汇总表
考核医师所在机构:考核周期:
医师定期考核机构(公章):制表日期:年月日注:此表一式2份,一份发考核医师所在机构,一份报卫生主管行政部门。
请将电子表格一并上报。
附件五
巴中市民营医疗机构医师定期考核简易程序考核结论汇总表
医师执业注册所在机构(盖章):填表人:
联系电话:传真:年月日
子表格一并上报。
附件1医师定期考核表2、考核不合格的原因填入备注栏.3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏。
4、其它需要说明的总是记入备注栏.附件2:医师定期考核执行简易程序申请表医师执业注册所在医疗机构名称:注:1、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等。
2、良好行为记录应包括医师在执业过程中受到地区级以上行政部门的年度奖励、表彰以及完成政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。
3、在定期考核前30日向考核机构申报。
4、执业时间为医师考核级别初次取得《医师执业证书》或职称时间。
附件3:医师定期考核个人述职表注:本表由医师本人如实填写,主要工作表现相关栏目不够填的可另附A4空白页补充附件4:医师定期考核结果登记表考核机构(盖章):考核委员会负责人:注:本表由考核机构填写,一式三份,考核机构、注册机关、被考核医师所在执业机构各存一份. 附件5医师定期考核结果通知书医师:根据《医师定期考核管理办法》规定,经组织对你年月至年月二年执业情况进行考核(或提前考核),评定为特此通知。
考核机构(盖章)年月日附件6:年度医师定期考核汇总表医师定期考核机构申报所需材料1、医师考核机构申报表2、医师考核领导小组和考核委员会3、医师定期考核工作制度4、医师考核方案5、医师业务测评专家库附件8:区(县)级卫生局所属医疗机构报表附件9乌鲁木齐市医师定期考核机构名单附件10:关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,依据有关法律、法规和规章的规定,制定本指导意见.一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。
附件1医师定期考核表注:1、在选定的□内划“√”2、考核不合格的原因填入备注栏。
3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏。
4、其它需要说明的总是记入备注栏。
附件2:医师定期考核执行简易程序申请表医师执业注册所在医疗机构名称:注:1、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等。
2、良好行为记录应包括医师在执业过程中受到地区级以上行政部门的年度奖励、表彰以及完成政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。
3、在定期考核前30日向考核机构申报。
4、执业时间为医师考核级别初次取得《医师执业证书》或职称时间。
附件3:医师定期考核个人述职表注:本表由医师本人如实填写,主要工作表现相关栏目不够填的可另附A4空白页补充附件4:医师定期考核结果登记表考核机构(盖章):考核委员会负责人:年月日注:本表由考核机构填写,一式三份,考核机构、注册机关、被考核医师所在执业机构各存一份。
附件5医师定期考核结果通知书医师:根据《医师定期考核管理办法》规定,经组织对你年月至年月二年执业情况进行考核(或提前考核),评定为.特此通知。
考核机构(盖章)年月日附件6:_____年度医师定期考核汇总表附件7医师定期考核机构申报所需材料1、医师考核机构申报表2、医师考核领导小组和考核委员会3、医师定期考核工作制度4、医师考核方案5、医师业务测评专家库附件8:区(县)级卫生局所属医疗机构报表填报单位(盖章):填报人:年月日附件9乌鲁木齐市医师定期考核机构名单。
附件10:关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,依据有关法律、法规和规章的规定,制定本指导意见.一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。
附件3
医师定期考核表(一般程序)
注:1.在选定的□内打“∨"。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
医师定期考核
目录
考核方式及管理
执业记录与考核程序
概述
卫生部关于统一使用医师定期考核系统的通知(2张)
医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。
医师定期考核分为执业医
师考核和执业助理医师考核。
考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。
医师定期考核每两年为一个周期。
考核机构
县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作:(一)设有100张以上床位的医疗机构;
(二)医师人数在50人以上的预防、保健机构;
(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织.
县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单,并逐级上报至卫生部备案。
编辑本段考核方式及管理
医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
业务水平测评由考。
医师定期考核执行简易程序申请表(五篇范例)第一篇:医师定期考核执行简易程序申请表附件4医师定期考核执行简易程序申请表注:1、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等。
2、良好行为记录应包括医师在执业过程中受到市级以上各部门的年度奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。
3、在定期考核前10日向考核机构申报。
4、执业时间为医师考核级别初次取得《医师执业证书》时间。
第二篇:2012年医师简易程序定期考核试卷2012年医师简易程序定期考核试卷2012年简易程序定期考核试卷 00030380FC66****一、多项选择题1.医疗机构应当对以下抗菌药物临床应用异常情况开展调查,并根据不同情况作出处理:(ABCDE)A.使用量异常增长的抗菌药物B.半年内使用量始终居于前列的抗菌药物C.未经招标的药企销售的抗菌药物D.经常超适应证、超剂量使用的抗菌药物E.频繁发生严重不良事件的抗菌药物2.抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训和考核内容应当包括:(BCDE)A.《药品管理法》、《执业医师法》、《食品安全法》、《传染病防治法》等相关法律B.抗菌药物临床应用及管理制度C.常用抗菌药物的药理学特点与注意事项D.常见细菌的耐药趋势与控制方法E.抗菌药物不良反应的防治3.《抗菌药物临床应用管理办法》规定:医师有下列情形之一的,由县级以上卫生行政部门按照《执业医师法》第三十七条的有关规定,给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(ABCE)A.未按照本办法规定开具抗菌药物处方,造成严重后果的B.使用未经国家药品监督管理部门批准的抗菌药物的C.使用本机构抗菌药物供应目录以外的品种、品规,造成严重后果的D.限制处方权后,仍出现超常处方且无正当理由的E.违反本办法其他规定,造成严重后果的4.特殊使用级抗菌药物是指具有以下哪些情形的抗菌药物?(ACDE)A.具有明显或者严重不良反应,不宜随意使用的抗菌药物B.特需门诊在特殊情况下使用的抗菌药物C.需要严格控制使用,避免细菌过快产生耐药的抗菌药物D.疗效、安全性方面的临床资料较少的抗菌药物E.价格昂贵的抗菌药物5.根据《抗菌药物临床应用管理办法》规定:医师在抗菌药物临床应用中出现哪些情形,医疗机构应当取消其处方权?(ABCD)A.出现超常处方且无正当理由的B.未按照规定开具抗菌药物处方,造成严重后果的C.未按照规定使用抗菌药物,造成严重后果的D.开具抗菌药物处方牟取不正当利益的二、判断题1.凡疑难病例,均应及时申请相关科室会诊。
附件一
医师定期考核表(一般程序)
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件二
医师定期考核表(简易程序)
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件三
巴中市民营医疗机构医师定期考核人员总申报表
医师执业注册所在机构(盖章):填表人:
联系电话:传真:年月日
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附件四
巴中市民营医疗机构医师定期考核一般程序考核结论汇总表
考核医师所在机构:考核周期:
医师定期考核机构(公章):制表日期:年月日注:此表一式2份,一份发考核医师所在机构,一份报卫生主管行政部门。
请将电子表格一并上报。
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附件五
巴中市民营医疗机构医师定期考核简易程序考核结论汇总表
医师执业注册所在机构(盖章):填表人:
联系电话:传真:年月日
子表格一并上报。
附件一
医师定期考核表(一般程序)
考核年度:
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件二
医师定期考核表(简易程序)
考核年度:
注:1.在选定的□内打“∨”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
附件三
巴中市民营医疗机构医师定期考核人员总申报表
医师执业注册所在机构(盖章):填表人:
联系电话:传真:年月日
注:本表填写一式二份,考核机构、被考核医师所在执业机构各存一份。
附件四
巴中市民营医疗机构医师定期考核一般程序考核结论汇总表
考核医师所在机构:考核周期:
医师定期考核机构(公章):制表日期:年月日
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注:此表一式2份,一份发考核医师所在机构,一份报卫生主管行政部门。
请将电子表格一并上报。
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附件五
巴中市民营医疗机构医师定期考核简易程序考核结论汇总表
医师执业注册所在机构(盖章):填表人:
联系电话:传真:年月日
注:本表填写一式二份,考核机构、被考核医师所在执业机构各存一份。
请将电子表格一并上报。
(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)。
医师定期考核档案姓名:医师执业机构科室:医师定期考核类别:医师定期考核级别:医师资格证书编码:医师执业证书编码:填表时间:年月日填表及归档说明1、根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》要求,医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。
2、本档案供取得临床、口腔、公共卫生或中医类别执业(助理)医师,在执业期间首次定期考核使用,第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。
3、一律用钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
4、封面、表格由本人填写,医师执业机构核准并加盖公章。
5、表内的年月日时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。
7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。
8、本档案表一式二份,一份存入本人人事档案,一份存入考核机构本人医师定期考核档案。
9、医师定期考核档案内将以下材料归档:《医师定期考核一般程序申请表》;《医师定期考核执行简宜程序申请表》;《医师资格证书》复印件;《医师执业证书》复印件;医师最高学历、学位证书复印件;《医师资格认定申请审核表》原件或复印件(限直接认定医师资格者);《医师授予资格表》原件或复印件(限通过医考取得医师资格者);按照医师执业岗位需要,必须具备的岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:全科医师培训合格证书、母婴保健合格证)和有关医师在执业活动中获得的奖励、处罚记录等。
医师定期考核表(一般程序)注:1.在选定的□内打“V”。
2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
医师定期考核表(简易程序)注:1.在选定的□内打。
2.考核不合格原因、对考核结果提岀复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
医师定期考核表模板-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII附件2 医师定期考核表2.考核不合格原因填入备注栏;3.对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏;4.其它需说明的问题记入备注栏。
个人述职报告医师执业注册单位:考核周期:年月至年月附件1医师定期考核档案姓名 :医师执业机构、科室:医师定期考核类别:医师定期考核级别:医师资格证书编码 :医师执业证书编码 :填表时间:年月日安徽省卫生厅监制填表及归档说明1、根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》要求,医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。
2、本档案供取得临床、口腔、公卫或中医类别执业(助理)医师,在执业期间首次定期考核时使用,第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。
3、一律用钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
4、封面、表1-4由本人填写,医师执业机构核准并加盖公章。
5、表内的年月时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。
7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。
8、本档案表一式二份,一份存入本人人事档案,一份存入考核机构本人医师定期考核档案。
9、医师定期考核档案内将以下材料归档:《医师定期考核表》、《医师行为记录表》、《医师定期考核执行简易程序申请表》《医师资格证书》复印件;《医师执业证书》复印件;医师最高学历、学位证书复印件;《医师资格认定申请审核表》原件或复印件(限直接认定医师资格者);医师授予资格表原件或复印件(限通过医考取得医师资格者);按照医师执业岗位需要,必须具备的岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:全科医师培训合格证书、母婴保健合格证)和有关医师在执业活动中获得奖励、处罚记录等。
表1表2表3表4附件6:医师定期考核结果汇总表医师执业注册机构名称:参加本次考核总人数:不合格人数:考核周期:年月至年月考核完成时间:年月日附件3医师行为记录表医师执业注册单位:考核周期:年月至年月注:良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到市级各部门奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分以及发生的医疗事故等。