职位申请表

姓 名性 别健 康状 况籍 贯出生日期民 族婚 姻状 况
生源地政治面貌
血 型身 高出生地政治面貌加入时间
视 力
体 重毕业年份
毕业学校学 位紧急联系人院 系学 历
紧急联系人电话
专 业学 历性 质QQ号专业方向培 养方 式
E-mail 通讯地址邮 编固定电话家庭住址邮 编家庭电话
英语等级/成绩
口语或其它外语
身份证号
（18位）
计算机资格/科目级别
掌握的软件或语言
应聘单位意向是否同意公司调配岗位意向
是否同意岗位调配县级/下级公司意向
是否同意县间调配
学 历层 次
班级/专业人数
学科排名%综合排名%
GPA
平均绩点补考/重修科目数
担任职务
其他实践经历：
教育情况（按学历层次由高至低填写至初中止）
起止时间
单位/社团名称
学校、专业
工作、实践或社团经历
起止时间
(时间段需连续)
工作内容和成绩
是否休学是否降级
是否因病接受手术治疗 云南电网公司系统校园招聘职位申请表
在校期间其他情况本人移动电话↓
是否受到违纪处罚
注意：此表请用A4纸双面印制,复印有效;请将您的个人简历、学校推荐表、教务部门盖章的成绩单、证书及近期体检证明等附件装订在此表后。

职位申请表自我介绍（实用21篇）敬爱的各位领导：您好！作为汽车专业的一名应届毕业生。

在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向。

通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我树立了正确的人生观和价值观，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。

通过系统完善的汽车专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。

经常在课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。

本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。

知道汽车维修行业发展现状及趋势。

善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。

脚踏实地是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。

拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。

勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。

成为一个汽车销售精英，是我一直努力和奋斗的目标！当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。

在中国汽车销售行业中实现自己的社会价值。

敬爱的领导：大家好！首先请允许我自我介绍一下。

我是来自某某大学市场营销专业的某某。

我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识，拓展我的视野；我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，强健我的体魄，我到底是个什么样的人呢？我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

既然今天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。

面对21世纪这个充满挑战、压力和机遇并存的世纪。

正所谓“适者生存”，自中国加入世界贸易组织以来，市场变化日新月异。

“营销”成就梦想，带给人财富越来越被人们所认识到。

营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。

要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。

让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。

选岗申请表
尊敬的领导：
您好！我是XXX，现任XX部门XX职位。

经过认真考虑，我决定申请调整至XX部门担任XX职位。

在此，我向您提交选岗申请表，以便您了解我的申请原因和优势。

一、申请原因
1.个人兴趣与职业规划：我一直对XX部门的工作内容很感兴趣，并且认为XX职位更符合我的职业发展规划。

我希望能够在这个领域深入发展，为公司做出更大的贡献。

2.能力与经验：在之前的工作中，我已经积累了一定的XX知识和经验。

我相信这些经验和能力能够帮助我更好地胜任XX 职位，并迅速融入新的团队。

3.个人成长与挑战：我希望能够在新的岗位上不断学习和成长，接受新的挑战和机遇。

我相信这将有助于提升我的专业能力和职业素养。

二、优势分析
1.专业技能：我拥有扎实的XX基础知识和丰富的实践经验，能够快速适应新岗位的需求。

2.团队协作：我具备较强的沟通和协作能力，能够与团队成员建立良好的合作关系，共同完成工作任务。

3.创新能力：我善于思考和探索新的方法和思路，能够为团队带来新的创意和突破。

三、期望与目标
如果我的申请得到批准，我将全力以赴，努力适应新岗位的要求，争取在短时间内成为部门的中坚力量。

我希望能够通过自己的努力和团队的支持，不断提升自己的专业能力和职业素养，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关注和支持！期待您的回复！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

岗位晋升申请表
姓名：
工号：
部门：
目前职位：
申请岗位：
申请理由：
1. 个人背景与能力：
请简要介绍自己的教育背景和相关工作经验，以及在当前职位上展现的能力和成就。

请重点突出与所申请岗位相关的技能和经验。

2. 岗位要求：
请详细描述所申请岗位的职责和要求，以及您认为自己符合这些要求的原因。

3. 工作总结：
请总结您在目前的职位上取得的主要成就，包括项目贡献、团队合作等。

如有数据支持，请提供相关数据。

4. 学习与进修：
请列举您在过去一年内参与的与所申请岗位相关的学习和进修活动（如培训、研讨会、课程等），并简要说明对您的职业发展和申请岗位的影响。

5. 自我评价：
请自我评价一下您对所申请岗位的适应能力、承受挑战的能力、领导和团队合作能力等。

6. 岗位晋升计划：
请列出您如果晋升到所申请的岗位后的计划和目标。

请考虑到岗位的职责和要求，并详细说明您计划如何发挥您的能力和经验，为公司做出更大的贡献。

7. 推荐人意见：
请提供一至两位您直接上级或相关部门经理的姓名，并请他们为您的岗位晋升提供意见和推荐。

申请人承诺：
本人郑重承诺所填写的信息和陈述真实准确。

如有任何虚假陈述，一旦发现将承担相应的法律责任，并且公司有权取消我的晋升资格。

日期：
申请人签名：。

员工职位申请表尊敬的公司领导:我已经认真阅读了《____重新上岗实施方案》, 并对自我本身技能、工作经历等进行了详细的比较分析, 经过慎重思考之后, 认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位, 也有信心在做好本职工作之余, 完成公司给予的其他工作。

当然, 个人也会听从公司出于大局思考做出的岗位安排, 并尽心尽力的做好相关岗位的工作。

我自从____大学新闻专业毕业以来, 一向从事新闻宣传工作, 担任过大型报业集团的修改记者类岗位, 很好的完成了本职工作。

也曾自主创业创立文化传播公司, 为诸多公司带给文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关服务, 积累了比较多的有关企业文化工作岗位经验, 也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮忙下, 为公司的企业文化工作添砖加瓦, 为公司的发展奉上自己的绵薄之力。

如果公司出于对我工作经历和潜力的信任, 让我担任行政组企业文化岗位, 我将从以下几点严格要求自己, 为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象, 倾尽全力。

一、少说空话, 多做实事;企业文化建设需要超多实际事例和丰富的宣传资料, 闭门造车、空话套话永久塑造不了优秀的企业形象。

公司的实际状况决定了要掌握第一手详细的资料, 就务必亲自多下现场, 这是获取更多宣传资料的最佳来源。

所以, 无论现场的环境有多艰苦恶劣, 我也有担负着公司使命“冲锋陷阵”的勇气。

二、共同探讨, 建立相应的宣传平台;公司拥有丰富的可供宣传的资源, 建立相应的宣传平台, 掌握宣传的话语权, 对公司的发展有着不可忽视的推动作用。

如采用网站+报刊+论坛的模式, 全面展示中冶铜锌公司的精神面貌, 可根据公司发展的需要, 一步步完善自身的宣传平台。

三、策划文化活动, 增强公司的凝聚力;随着公司业务的发展扩大、员工数量的增加, 进行有效的文化活动策划, 能够增进员工对公司的了解和认同, 增强公司的凝聚力, 打造团队精神, 为工作中的合作奠定良好基础。

四、肯做“小”的, 能做“大”的;企业文化作为一个跨度大、范畴较宽广的理念, 就决定了这个岗位既内含林林总总的小事, 又有大层面上的操作。