读领导讲话感想3篇
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对领导讲话的感想3篇对领导讲话的感想3篇对领导讲话的感想篇一:20xx年x月x日,我校王希忠书记向我们传达了莱处长新年讲话,让我们受益匪浅,收获良多,感慨万千。
我觉得作为青年教师,在教学第一线的青年教师,我们应该共同携手,努力奋斗落实莱处长讲话重要一、努力创建文明、美丽、平安、品牌校园作为一名教师特别是班主任,不仅要能教好书,更要学会育好人;不仅要提高自己的教学水平,还要与学生进行沟通,调动他们的积极性,增强他们的自信心,只有这样才能建立一个团结向上凝聚力强的班集体。
有了强大的凝聚力,才有了奋发向上的动力,我会和我的孩子们一起努力共同创建文明、美丽、平安、品牌校园。
二、努力创建高效课堂打造高效课堂是今年我处提高青年教师素质中的一项重要如何优化课堂教学,充分利用课堂时间,有效地提高课堂教学效率,让课堂散发出无限的生命力,是摆在我们青年教师面前的一个重要课题。
这一年我会从各个方面努力学习认真反思,逐步提高课堂质量,努力打造高效课堂。
作为一名年轻的教师,今后的路还很长,我一定会努力学习,不断的给自己充电,让自己很快地成长起来,努力使自己成为一名优秀的班主任,为祖国培养出更优秀的人才而不懈努力。
对领导讲话的感想篇二:12月18日,山煤集团召开了山煤集团煤业管理有限公司成立大会,会上杜建华董事长发表了重要讲话。
我们认真的阅读讲话的文件内容,通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。
在讲话中指出,成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要,煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建矿井安全建设,下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。
煤业管理公司的管理和运作,将主要以法律主体、会计主体进行。
在今后的工作中,煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标,即制定发展规划和管理方案,实现安全管理最好,经济效益最好,管理水平最高的目标。
他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态,高效的管理方法,将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。
关于领导讲话心得体会〔通用6篇〕关于领导讲话心得体会〔通用6篇〕领导讲话心得体会1很荣幸参加xx的第一天就参见了集团的20xx年第x次总经理例会,听了xx董事长xx,xx副总裁xx,xx集团总裁xx 三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到自己选择到xx工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到xx给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断进步自身素质,不断完善自己。
一、大舍大得,以舍求得大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能获得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。
____在xx是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目的方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到xx集团副总裁,从放弃月收入xx多万去挣每月xx多元的工资,无处不表达着____的大舍精神,正是这种精神,在____带着的xx团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。
二、定力是成功的根底____在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。
我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。
____高考,____的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目的勇往直前的生动表达。
三、团队是企业制胜的法宝____说打造出xx大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的开展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。
领悟领导讲话精神心得体会(精选7篇)领悟领导讲话精神心得体会篇1体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:体会一,学有所获通过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之二,学有所悟领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。
要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。
大事要干对干好,小事要做细做精。
要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自己的才干。
要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。
通过学习培训,懂得了“要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大”,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之三,学有所思人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。
领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会,互相尊重,不搞不团结。
是的,团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。
释迦牟尼说:“把它放到大海里去。
”个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。
体会之四,学有所感有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。
”因此学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。
学习也是一种能力,人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。
学习理论的目的在于指导实践,是为了提高能力,更好地发展。
要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担责任,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。
__同志也曾说过:“创新是一个民族不断进步的灵魂”。
银行领导致辞感想3篇银行领导讲话感想一:在听了市委、纪检书记范建巡关于廉政的讲话后,我的感触颇深。
范书记提到创先争优活动的精神内核是:追求卓著,追求卓著是我们每一个人应该达到的一种精神状态与工作状态。
下面我就根据范书记的讲话精神结合邢台银行的实际谈谈自己的几点感受。
一、追求卓著,是打造精品行、百年老店的需要。
市委书记王爱民提出见红旗就扛,见第一就争的执政理念与工作要求,这种理念的精髓就是追求卓著。
在过去的几年,我行先后获得中小企业金融服务十佳机构XX市国有资产统计工作先进单位一等奖河北银联ic卡业务奉献奖国家级金融服务业标准化试点单位全国文明单位等荣誉,这些荣誉的获得充分表达了我行在创先争优活动中付出的努力,也表达了我们邢银人追求卓著的工作状态与不做到最好不罢休的韧劲。
因此,追求卓著是邢台银行打造百年老店,打造精品行的精神动力。
二、追求卓著,是邢台可持续进展的需要。
范书记在说到邢台进展与环境保护问题的时候,表情非常的凝重,80%城市空气不达标,肺病发生率60%,这些个冷冰冰的数字不断地震撼着我们的心灵。
为此,市委顺应民意,英明决策,决心把邢台建成山青、水绿、泉涌、宜业宜居的新城市。
而作为先进单位邢台银行也做出了行动,制定了各项政策全力助推生态邢台的进展,如我行推进实施绿色信贷的信贷政策,在信贷政策上优先支持绿色节能、低碳环保产业;严格限制对高污染、高耗能企业的信贷资金支持。
在信贷资金审批环节坚持环保从严原则,严格执行环保一票否决制。
优先审查审批发放符合绿色信贷要求的贷款,支持循环经济进展。
三、追求卓著,是构建与谐邢银的需要。
国家进展靠与谐,城市进展靠与谐,企业进展也靠与谐,只有拥有一个与谐的团队,才能制造出辉煌的成就。
我行责任、执行、协作、感恩的企业精神没有一个词不是在透露着对与谐的呼唤:责任,员工与企业的与谐;执行,领导与下级的与谐;协作,同事与同事的与谐;感恩,家庭的与谐。
这些与谐的取得无不需要有一种追求卓著的精神状态,这样才能把事业做到最好。
学习领导讲话精神心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。
以下是我整理的学习领导讲话精神心得体会5篇,欢迎阅读参考!学习领导讲话精神心得体会(1)局长在百忙之中对xx烟草进行调研,充分体现了国家局对山东烟草的重视程度。
通过学习局长的讲话精神,我谈一下自己的心得体会:近几年,山东中烟公司取得了可喜的成绩,“泰山”品牌顺利突破百万箱,公司实力得到了显著提升。
作为山东中烟普通一员,我备受鼓舞。
几代山东烟草人的不懈努力与奋力拼搏,实现了山东烟草持续地又好又快发展,我深深为自己所在的这个集体取得的成就感到无比的自豪。
姜局长还指出今后我们将面临着更大的机遇和挑战。
2012年是“十二五”承上启下的重要一年,也是决定山东中烟“卷烟上水平”和“泰山”品牌后来居上的关键一年,即有上的去的机遇,又有降下来的严峻。
在更大对更大、更强对更强、更快对更快的竞争态势下,“泰山”品牌产销量如何从100万箱迈向150万箱,销售额如何从202亿元迈向300亿元,更是我们山东中烟每一名职工都应该思考的问题。
形式严峻,面对挑战,我们要有紧迫感,同时要有信心,才能做好自己的工作。
这些都要求我们要时刻保持清醒的头脑,增强危机意识,正确看待前几年的成绩,坚定做好各项工作的决心。
姜局长针对xx中烟现状深入分析当前发展面临新形势,使我们明确了今后工作中的主攻方向和目标任务。
我们进一步认真学习姜成康局长的重要讲话,深刻领会精神实质,把国家局领导的殷切关怀,转化为推动工作开展的动力,进一步提振信心、振奋精神,努力把讲话精神切实落实到本职工作中去。
通过认真学习,使我们思路更加清晰,目标更加明确,作为一名山东中烟中烟人,我要以姜成康局长的讲话为动力,积极响应公司党组号召,凝聚“精、气、神”,践行“上、变、拼”,围绕公司“11910”工程要求,唱响“我们就是泰山”主旋律,为xx中烟今年实现“150、300”目标做出更大的努力和贡献。
领导讲话的感想3篇领导讲话艺术,是指领导者如何更好地借助语言这一工具,实施有效领导的一门艺术。
本文是为大家整理的领导讲话的感想,仅供参考。
领导讲话的感想篇一:非常荣幸参加集团公司举办的这次党务业务培训班,借此机会,我想结合自己的工作实际,就如何写好领导讲话,与大家分享一下自己的心得体会,不妥之处,希望多多批评指正。
我于xx底从事党委秘书工作,虽然时间不长,但是在近一年的时间里,通过不断学习和实践,自身业务能力和工作水平得到了很大的锻炼和提高。
秘书工作作为党务工作的一项业务性工作,涉及内容繁杂琐碎,在诸多工作中,我感觉难度最大的就是领导讲话。
起草领导讲话,是一项艰苦的脑力劳动,是自身综合素质的反映,是理论功底的表现,是各种知识的全面运用。
要想写好领导讲话,绝不能急来抱佛脚,临渴方挖井,必须坚持从日常做起,从学习入手。
人无“生而知之”,皆为“学而知之”。
写好领导讲话,重要的是学习,通过学习各种相关的知识,不断提高理论功底和写作水平。
学习途径无非有四条:一是向书本学习。
重点学习好科学理论,主要用于提高理论和政策水平。
以理服人,重在深刻领会理论精髓和政策实质,解决好思路境界和思想方法问题。
书是理论的升华,书是经验的总结,书是历史的见证,书是政策的依据。
只有肯读书,才能正确领会、加深理解,并且要善于化为自己的语言,体现在领导讲话中,做到融会贯通、运用自如。
谈到理论学习,我们常用的一句话是“先学一步,多学一点,学深一点”。
尽管这主要是指领导干部,但更适用于我们这些“笔杆子”们。
你是领导的参谋,你是讲话的主笔,不但要为领导出点子,同时还要写稿子,“要给别人一杯水,自己要有一桶水”。
只有注重理论学习,才能做到出口成章、才思敏捷。
这就是古人说的“读书破万卷,下笔如有神”。
二是向实践学习。
主要用于掌握大量的第一手材料,以事论理,重在充分了解基层情况和鲜活事例,解决好写作素材和讲话内容的问题。
作为一名文字工作者,只有书本上的理论知识,没有实际中的鲜活事例,理论就会无的放矢,自然会苍白无力。
学校领导讲话感想3篇学校领导是内在的蕴涵伦理要求的过程。
长期以来,在科学主义和技术理性的影响下,现行学校领导理论视人为物化存在,把人当作物来处理;视领导为技术和方法的应用过程,推崇效率的提高,造成学校领导的伦理缺失。
本文是店铺为大家整理的学校领导讲话感想,仅供参考。
学校领导讲话感想一:美之灵魂,点燃智慧之光。
党员教师是光荣的“人类灵魂工程师”,教师本身不但要有语言美,心灵美,而且要有艺术美,创造美。
面对学生一双双求知若渴的眼神,党员教师要善于发现学生的“闪光点”,要凭借美之灵魂去点燃智慧之光,到达教育成功的彼岸。
坚定信念。
做为党员教师,给自己一个永不停歇的追求,爱岗敬业,教书育人,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在平凡的岗位上作出不平凡的贡献,创造出无愧于时代、无愧于教育、无愧于学生的一流工作业绩。
立足本职工作,发扬奉献精神,积极投身到以“共产党员为人民,一切为了学生,为了学生一切”,使群众真正感受到先进性教育活动带来的实实在在的效果,要把真诚、无私的爱,全部奉献给所有的学生,用党员人格的魅力去感染学生、影响学生成长。
“廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人”。
严格自律,清正廉洁是新时期共产党员应有的品质,无私奉献是当代共产党人的崇高境界和高尚情怀,遵纪守法是党员必备的基本素质。
只有不断加强党性修养和思想道德修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,增强自律精神和慎独意识,自重、自省、自警、自励,以身作则,洁身自好,把党纪国法内化为自己的自觉行为,视党和人民的利益重如山,视个人名利淡如水。
做到权惑面前不动心,名惑面前不失志,利惑面前不乱意,才能经受住各种考验,永葆共产党员先进性。
作为党员在和谐校园的建设中应该从我做起,建立和谐的人际关系。
因为:和谐的校园需要自律。
建设和谐的校园生活需要全体教职员工的共同参与,我们每一个人都有责任、有义务严格要求自己,我们身为共产党员,更要致力于培养个人高尚的道德情操,严于律己、自尊自重,注重修养,遵规守纪,不断强化自身的文明素质,带头搞好师生之间、教师与教师之间、教师与领导之间的协调、融洽的关系,自觉维护校园和谐稳定,不断提高学校的教育教学质量,保证学校的各项工作顺利进行。
学习领导讲话精神心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。
以下是小编整理的学习领导讲话精神心得体会5篇,欢迎阅读参考!学习领导讲话精神心得体会(1)局长在百忙之中对xx烟草进行调研,充分体现了国家局对山东烟草的重视程度。
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几代山东烟草人的不懈努力与奋力拼搏,实现了山东烟草持续地又好又快发展,我深深为自己所在的这个集体取得的成就感到无比的自豪。
姜局长还指出今后我们将面临着更大的机遇和挑战。
2012年是“十二五”承上启下的重要一年,也是决定山东中烟“卷烟上水平”和“泰山”品牌后来居上的关键一年,即有上的去的机遇,又有降下来的严峻。
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姜局长针对xx中烟现状深入分析当前发展面临新形势,使我们明确了今后工作中的主攻方向和目标任务。
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通过认真学习,使我们思路更加清晰,目标更加明确,作为一名山东中烟中烟人,我要以姜成康局长的讲话为动力,积极响应公司党组号召,凝聚“精、气、神”,践行“上、变、拼”,围绕公司“11910”工程要求,唱响“我们就是泰山”主旋律,为xx中烟今年实现“150、300”目标做出更大的努力和贡献。
2024年公司领导讲话学习感想年月日公司组织我们来到了公司办公楼的会议室听取了张书记的讲话,认真听取了张书记的讲话后内心激动不已,感处良多,更加清晰地了解了公司的企业文化、集团的整体实力。
信发集团这个公司所有的朝气蓬勃,使我作为____集团的一名员工感到无比的自豪和骄傲,所以我们每一个信发人都要向张书记学习。
作为一名____人我们要从日常的工作中的每一个细节做起,积极参加公司安排的各项工作外,业余时间里我们也要学习文化知识,从海洋中吸取更多的精华,提高文化素养,开阔视野与时俱进,我们信发人只有加强自身的人之能力才能实现共同可持续发展。
十几年的信发文化积淀下来的信发精神将由我们的信发人契而不舍的发扬光大。
来,请伸出您的双手让我们仅仅相牵,自信的抬起双眼坚定你的信念,相亲相爱的信发一家人我相信我们今后的____集团一定会更好更加强大。
2024年公司领导讲话学习感想(2)作为一名员工,能够有机会听领导的讲话,是一种很幸运的事情。
在公司领导的讲话中,我不仅学到了很多知识和技能,还深受其鼓舞和启发。
在听完公司领导的讲话后,我意识到作为一名员工,我们不仅仅需要具备专业技术能力,还需要明确自己的职责,发扬团队精神,积极进取,不断学习和成长。
首先,公司领导的讲话让我认识到了个人职责的重要性。
在讲话中,领导强调了每个人在工作中的责任和义务。
他说,每个人都是公司的一份子,每个人的不断努力和贡献都是公司成功的一部分。
这让我意识到,不管是什么岗位,每个人都有自己的职责和使命,只有充分发挥自己的优势,做好自己的工作,才能为公司的发展做出贡献。
因此,作为一名员工,我要时刻牢记自己的职责,不断努力提升自己的能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。
其次,公司领导的讲话也让我深受团队精神的影响。
在讲话中,领导强调了团队的重要性,他说,只有团队的协作和努力,才能实现公司的目标和愿景。
这让我意识到,作为一名员工,我们不仅仅要关注自己的成长和发展,还要关心团队的合作和共同发展。
领导讲话学习⼼得体会(通⽤6篇)领导讲话学习⼼得体会(通⽤6篇) 当我们受到启发,对⽣活有了新的感悟时,就很有必要写⼀篇⼼得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么如何写⼼得体会才能更有感染⼒呢?以下是⼩编为⼤家整理的领导讲话学习⼼得体会,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
领导讲话学习⼼得体会篇1 ⾮常⾼兴参加集团xx年⼯作总结暨xx年⼯作部署这样⼀个⾮常重要的会议。
通过参会,我不仅能现场学习、感受各集团公司在⽣产经营管理、企业⽂化等⽅⾯的经验与做法,还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨⼤变化,更是能在第⼀时间聆听董事长关于《统⼀思想提升管理优化结构创新发展,为打造绿⾊和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告,分享各集团领导就聆听董事长报告的⼼得感想。
听后不仅是兴奋,更多的是思考与感受到的责任与使命。
我认为,中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神,还有艰苦奋⽃、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与⾏动,更是因为有⼀位能带领全体庆华⼈去实现理想⽬标的领路⼈,这是中国庆华成功的关键有在。
不断创新,不懈努⼒,追求卓越是推动企业不断向前发展的动⼒。
如何在新形势下真正领会“统⼀思想,提升管理,优化结构,创新发展”这⼗六个字的真正内涵,如何在新的⼀年⾥与⼤家⼀道真正实现打造绿⾊和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这⼀奋⽃⽬标,我个⼈认为,⾸先是要认真学习,学懂董事长的讲话,⽤⼼去理会感悟其中的含意与内涵。
站在更⾼的层⾯,⽤更新的视⾓去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更⾼的层⾯去反思我们⾃⼰以往的⼯作,找出存在的问题与差距。
其次是要认识到我们的责任与压⼒,拿出符合实际,能真正实现董事长⼯作⽬标的切实可⾏的⼯作思路与⽅案,在董事长的带领下与⼤家⼀道共同努⼒奋⽃。
在会议现场,我第⼀个感受是,董事长的讲话报告求真务实,实事求是。
董事长在报告中客观评价了所取得的成绩,⼤胆⾯对集团在快速发展中所存在的问题,对集团的发展进⾏了精准定位,及时调整⾮⽣产性投资与基础规模,不搞好⼤喜功。
读领导讲话感想3篇读领导讲话感想3篇读领导讲话感想篇一:在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司刘总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司xx年取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。
结合自身工作实际,我谈下学习的认识。
刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司基础管理提升年的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了六个反思:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。
公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司站着做人,跪着服务的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。
因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的六个反思,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。
结合工作实际,我要努力做到以下三点:1、加强学习能力。
作为一名党员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。
只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。
要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。
同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。
2、强化工作能力。
工作上与时俱进、开拓创新。
我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。
在工作和生活中,我将永远牢记两个务必的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。
自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。
要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为车队和谐稳定积极努力。
总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
我的发言完毕,谢谢大家。
读领导讲话感想篇二:xx年2月15日,本人很荣幸参加了南通三建组织的 xx年总结表彰暨xx年工作动员大会,这次大会由南通三建主办,市政府领导及建工局领导共同参加,以及南通三建旗下各建筑分公司共同参加。
一、会议基本情况会议的主题是全力实现做大做精做强做久目标,为建设成为受社会尊敬的伟大企业而努力奋斗。
会议主要任务是:认真总结xx年度工作,表彰一批先进集体和先进个人,共商企业发展大计,动员广大员工承前启后,继往开来,再接再厉,奋勇拼搏,为全力实现做大做精做强做久目标,为把南通三建建设成为受社会尊敬的伟大企业而努力奋斗。
会议进行了几项议程,表彰了一批先进集体和先进个人,并且先进代表将其成功经验作了交流;同时批评了一批好逸恶劳,不做实事,不负责任的负责人,引以为戒。
二、心得体会在反复进行认真学习董事长讲话后,我受益匪浅。
董事长讲话不仅仅把xx年集团整体的经营情况作了总结,更重要的是针对集团公司的不足,认真进行了分析和总结,从而提出xx年集团公司整体工作计划和经营目标。
通过这次反复的学习,进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。
1、整个董事长的发言中,都将抓落实进行贯穿。
让我认识到落实对于我们工作的重要性,而且要真抓实干,要狠抓、实抓。
作为集团公司中的一员,我感受到自身压力与责任。
我更应恪尽职守,遵守职业规范与职业道德,检查职业精神与职业道德,少说空话,多干实事,高度负责精神,迎难而上,把自己作为最难战胜的挑战者,自我发现,自我否定,自我奋进,敢于做自己没有做过,别人做不到的事情。
2、要学会与懂得感恩,要以公司利益为主的前提下,定好自己的目标,要胸怀宽广,学会理解和包容,借鉴经验,少走弯路,不断提升自身素质,兢兢业业地干好工作,坚定信心,要有咬定青山不放松的精神,以突出的工作成绩回报公司,平时的工作和生活中,要直截了当,不要拐弯抹角,要始终具有团队精神,要脚踏实地,变工作边总结,避免犯同样的错误,不断强化综合素质,提搞工作能力,珍惜集团公司目前良好的发展机遇,同时也要具有压力感。
3、此次董事长讲话也谈了集团公司存在的问题,特别是观念问题工作作风问题和管理问题,归根到底还是人的问题。
也针对这些问题提出了相应的解决措施,要想保证集团公司经营目标的实现,全体管理人员,特别是中、高级管理人员是关键,大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一致,对集团公司的兴旺发达具有至关重要的意义。
因此,企业需要增加透明度,营建坦诚的企业文化。
还有就重点提出要统一思想、转变观念、改变工作作风。
并指出集团公司存在的不良工作作风、观念依然存在,而且有些现象是从基层到高层都有。
因此要纠正,工作作风不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎实、做任务要做结果;不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识;不要做不利于集团公司发展的观念与作风,不然对以后的工作都将造成较大的影响与危害。
我们凡事都要以集团公司大局为重,牺牲个人小利,不要成天抱怨,抱怨只会影响团结,消磨斗志,解决不了任何问题。
xx年所面临的任务和目标是相当严峻的,不论是在经营工作还是在战略调整方面。
摆在面前的问题还很多,我们只有迎难而上,不断的克服这些问题,才能保证各项目标的顺利完成,才能推动集团公司持续、快速、健康地发展!只要我们坚持科学发展观不动摇,坚定公司发展长远目标和年度经营目标,紧跟市场发展步伐,群策群力,锐意进取,脚踏实地,继续推进集团化管理体制建设,立足于企业实际,与时俱进,谋改革、讲质量、求效益、图发展,我集团必将经受住风云变幻的市场考验,战胜一个又一个困难,攻克一个又一个堡垒,冲破重重障碍,才能取得愈加辉煌的胜利。
总之,我们应该按照此次会议精神,调整好工作心态,以积极的心态面对工作和生活。
全面深化会议精神,进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作,为全面实现公司xx年整体经营目标而奋斗。
树立积极务实的职业心态,加快适应工作环境进程,脚踏实地,勤奋工作,让实实在在的工作实绩成就你的职业规划,保持强烈的责任感,勇往直前,争当岗位尖兵,成为有用之才,要从失败中不断汲取教训,我们还要制定科学合理的目标,拿出切实可行的措施,为全年经营目标、管理工作的顺利实现,为我集团愿景进入全国建筑行业前10强而努力奋斗!读领导讲话感想篇三:12月18日,山煤集团召开了山煤集团煤业管理有限公司成立大会,会上杜建华董事长发表了重要讲话。
我们认真的阅读讲话的文件内容,通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。
在讲话中指出,成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要,煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建矿井安全建设,下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。
煤业管理公司的管理和运作,将主要以法律主体、会计主体进行。
在今后的工作中,煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标,即制定发展规划和管理方案,实现安全管理最好,经济效益最好,管理水平最高的目标。
他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态,高效的管理方法,将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。
通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作,原因有二:一它是最大利润的源头。
二、它是最大风险的源头,那么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢?我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。
那么为什么要成立煤业管理公司呢?杜建华董事长也在报告中有了详细的说明,大体归纳为:公司战略的需要。
管理原则的需要风险防范的需要。
融资安排的需要。
煤业公司之所以成立其功能定位概括来讲,主要有两点:一是安全生产,二是安全建设,包括技术改造。
它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设,新成立的三个分公司是煤业公司的派出机构,主要有两大职能:一是安全监管,二是关系协调,协调地方各方面的关系,负责片区煤矿的安全监管。
以后的煤业公司运作是以三个主体来进行:一是法律主体。
二是会计主体。
三是安全主体。
煤业公司成立以后,首先必须完成两大任务:一是制定发展规划。
二是制定管理方案。
煤业公司要实现三大目标:安全管理最好;经济效益最好;管理水平最高。
院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求,院长在会上提了几点,1、关于权利的问题。
2、关于工作的方式方法问题。
3、工作中要学会上下协调的问题。
4、机关干部要发挥好示范与表率作用问题。
我觉得这几点要求不止适用于机关干部,同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用,我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好,因为信息科不是临床科室,面向的跟机关干部一样是科室,服务的对象是科室,院长说机关干部要树立两个服务意识,一个是为基层的服务意识,第二个就是服务大局的意识。
同样的,我也应该这样,科室需要我帮助他们解决问题,处理问题,协调问题,科室遇到困难,我也要勇于冲上去。
院长在会上还说了一句话,四个不放过:出了问题不查清不放过,原因不查明不放过,教训不找准不放过,责任不追究不放过。
这句话对我同样有着督促与警示作用,督促我在以后的工作中更加严格的要求自己,严格的按照医院的规章制度做人做事,树立好敬业品德以及严谨的品质。
政委在会议上提出了医院常委的共识:团结一心干点事,同时提了四点要求,一、要树立目标意识,二、要树立标准意识,三、要树立责任意识,四、要树立绩效意识。
团结一心不光是院常委,我们下面的工作人员更要团结一心,只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求,因为任何一件事情首先都要有目标,有了目标之后才有达到这个目标的标准,为了达到这个标准就要分配各自的责任,有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效,我觉得政委正是在教我怎样做事,如何做人,目标是院领导定,而我要按照政委说的标准去要个要求自己,按照政委说的责任去承担自己要承担的责任,树立好自己的责任心,认认真真做人、做事、做工作。