青岛市事业单位聘用合同(标准版)

事业单位聘用合同范本（标准版）3篇篇1事业单位聘用合同范本（标准版）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（具体职位名称），主要职责包括但不限于（详细描述职责）。

二、聘用期限本聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计（具体期限）年。

三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，支付时间为每月的（具体日期）日；2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年度假期及法定节假日等，具体标准按照相关规定执行。

四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），工作日作息时间为（具体时间）；2. 乙方享有法定节假日和年度假期，具体休假安排由甲方根据实际情况制定并提前通知乙方。

五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，保守机密，维护甲方的利益；2. 乙方不得私自脱岗、旷工或迟到早退，否则将受到相应处罚。

六、解除合同1. 本合同有效期内若乙方因工作变动、升学、适应性差等原因需解除合同，需提前（具体期限）提出书面申请，经甲方同意后方可解除；2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自生效之日起生效；2. 本合同内容未尽事宜，由甲乙双方协商解决；3. 本合同未尽之处，按有关法律法规执行；甲方(盖章)：乙方(签名)：签订日期：签订日期：以上为事业单位聘用合同范本（标准版），甲、乙双方请在签订合同前仔细阅读，如有异议请在协商一致后签字盖章生效。

祝愿双方合作愉快！篇2事业单位聘用合同范本（标准版）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）身份证号：（身份证号码）电话：（联系电话）鉴于甲方为事业单位，根据国家相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方工作签订合同，共同遵守如下条款：第一条工作内容1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，完成岗位工作任务。

事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是：[具体岗位名称]。

乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。

乙方享有法定的休息休假权利。

加班及请假等应遵循甲方的相关规定。

四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。

乙方的月薪为人民币[具体金额]元。

工资发放日为每月XX日。

甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

相关手续由甲方负责办理。

乙方应配合提供相关证件和信息。

六、聘用合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除合同。

合同期满或双方协商一致终止合同，聘用关系自然终止。

甲乙双方应按相关规定处理好终止合同的相关事宜。

七、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。

乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

违反此条款的，应承担违约责任并赔偿损失。

八、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定，可以约定具体金额或计算方式。

青岛市事业单位聘用合同书一、甲方：青岛市事业单位（以下简称“单位”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“聘用人”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘人员，并经过甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：根据甲方的需求，乙方被聘用为（职位名称）。

2. 工作内容：乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

三、聘用期限1. 聘用期限：本次聘用期限为（具体时间），自（日期）起至（日期）止。

2. 试用期：乙方将在聘用期限内享有一个月的试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

四、工资和福利待遇1. 工资：乙方的月工资为（具体金额）元，工资将于每月的（具体日期）发放。

2. 福利待遇：乙方将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

具体细则将根据甲方的相关规定执行。

五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时）。

2. 休假：乙方将享受甲方规定的法定节假日和带薪年假，具体休假安排将根据甲方的相关规定执行。

六、工作纪律和保密义务1. 工作纪律：乙方应按照甲方的工作纪律和规定履行职责，保持良好的工作态度和职业道德。

2. 保密义务：乙方在聘用期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密，严禁泄露给任何第三方。

七、解除合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：a) 乙方严重违反工作纪律或职业道德；b) 乙方提供虚假材料或隐瞒重要事实；c) 乙方严重损害甲方利益；d) 乙方因自身原因无法继续履行聘用合同。

2. 解除合同的程序和补偿事宜将根据相关法律法规和甲方的规定执行。

八、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字之日起生效，期满自动终止。

3. 本合同的修改、解释和争议解决将根据中华人民共和国相关法律法规执行。

青岛市事业单位(教师)聘用合同书合同编号：【合同编号】甲方：青岛市教育局乙方：【姓名】（身份证号码：【身份证号码】）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正原则，经友好协商，订立本合同，共同遵守并履行相关条款。

一、聘用事由和期限：甲方根据乙方的专业、能力和资历，聘用乙方为青岛市事业单位（教师）。

聘用期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和职责：乙方将在青岛市教育局安排下，承担以下工作职责：1. 根据教育局的安排，认真备课，讲授相应的课程内容；2. 组织、参与学校活动和教育教学研究；3. 完成其他工作任务。

三、工作时间和地点：乙方每周工作时间为【工作时间】，工作地点为【工作地点】。

四、待遇和福利：乙方的工资、奖金和福利待遇将按照国家和地方有关政策、法规执行。

乙方享有与正式教师同等的待遇和福利。

五、劳动保护及劳动条件：甲方将为乙方提供安全、健康、良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

乙方有权拒绝不符合安全、健康要求的工作任务。

六、工资和支付方式：乙方的工资将按照青岛市教育局规定的工资标准进行支付。

工资每月【具体支付日期】支付一次，支付方式为银行转账。

七、工作合同的解除和终止：本合同有效期届满、双方协商一致解除、或发生法律规定的解除情形时，本合同终止。

若乙方有辞职意愿，应提前【提前通知期限】以书面形式通知甲方。

若乙方在聘期内丧失继续履行劳动合同义务的能力，或因违法违纪行为受到行政处分或刑事处罚，甲方有权解除本合同。

八、争议解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：【日期】日期：【日期】。

青岛市雇佣合同范本《青岛市雇佣合同》甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，经协商一致，订立本合同。

一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。

2. 工作地点为：____________________二、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工时制，乙方的工作时间为______。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为______元。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方在试用期间的工资为______元。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和青岛市的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和青岛市的规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方按照国家和青岛市的规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

3. 甲方按照国家和青岛市的规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

六、合同的解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

青岛市事业单位聘用合同甲方（单位）名称法定代表人乙方（职工）姓名性别居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□说明1、本合同为青岛市事业单位聘用制改革适用标准合同。

2、本合同一式三份，甲乙双方签字盖章即生效，订立后双方各执一份，存入乙方档案一份。

3、本合同代签无效；涂改处须加盖双方印章或印鉴方有效。

4、本合同必须使用蓝色或黑色墨水书写。

（印刷公司：请将说明内容放在封面背面。

使用16k纸张印刷。

）《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发（xx） 35号）和《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》（青办发（xx） 11号）等规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同并严格全面履行。

［合同期限］第一条本合同经双方约定，采用下列第种形式：（一）有固定期限合同：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限合同：自年月日起至双方约定或国家规定的合同解除、终止条件时止。

（三）以完成一定的工作为期限的合同：甲方安排乙方从事工作任务。

该任务完成后，本合同即终止执行。

其中，试用期自年月日起至年月日止（本约定仅适用于新进人员，但军转干部、复退军人等政策性安置人员除外）。

合同期满需续签的，甲乙双方应当在本合同期满前办理有关手续。

（续签合同文本附后）［聘用岗位与工作内容］第二条甲方根据工作需要，聘用乙方从事工作，乙方的工作任务和岗位职责是。

第三条本合同履行过程中，甲方按工作标准经年度考核确认乙方不胜任本岗位工作时，可以调整乙方的岗位或解除合同。

由于甲方工作需要，经乙方同意，也可以调整乙方岗位。

岗位调整后，聘用合同约定的工作内容应按规定进行变更。

［劳动保护与工作条件］第四条甲方应按国家、省、市规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在安全的环境条件下工作。

第五条甲方必须建立健全安全制度和操作规程，并对乙方进行安全教育。

甲乙双方在工作中均须严格遵守相关制度与规程，当甲方管理人员违章指挥，强令违章或冒险作业时，乙方有权拒绝执行，甲方不得因此给予乙方不利待遇。

青岛市事业单位聘用合同聘用合同甲方：青岛市事业单位乙方：考虑到乙方在岗位上具有良好的工作能力，并表现出对该事业单位的理解和对该单位工作的热情，甲方决定聘用乙方为该事业单位的工作人员，双方于年月日签订聘用合同，具体内容如下：一、用工时间乙方的聘用工期为年月日至年月日，共计 months，该期限可以自动延长或终止。

二、岗位职责1.乙方应根据岗位职责以及自身工作需要，在规定的时间内到达单位工作岗位。

2.乙方应在工作时间内全力以赴，认真履行职务。

3.乙方必须遵守单位规章制度，严守工作纪律，并积极配合单位的工作任务。

4.乙方应承担分配的其他工作任务。

三、薪资待遇1.乙方薪资待遇按照事业单位公示的标准执行。

2.乙方享有社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

3.其他福利待遇和奖励按照事业单位的规定和标准执行。

四、劳动保护1.甲方应确保工作场所、设施、设备和工作环境符合国家和部门相关标准、规定和要求，确保乙方在工作岗位上的人身安全和健康。

2.在乙方受到工伤或生病时，甲方应当提供必要的帮助和配合，并视情况及时为乙方提供假期或人道主义援助。

五、协议的变更与解除1.双方应严格按照该协议的约定执行，并未事先征得对方同意的情况下，任何一方不得单方面变更、解除本协议。

2.乙方应在协议有效期内履行所有义务，如过错行为导致严重后果，甲方有权解除该协议。

3.协议期限届满，如甲方需要聘用乙方继续工作，双方应根据实际情况重新签订聘用协议。

四、其他事项1.本协议未尽事宜由双方当事人协商解决。

2.本协议的效力、履行和争议解决适用中国法律。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签章之日起生效。

甲方单位：签署人：乙方：签署人：。

2023年青岛市事业单位聘用合同书青岛市事业单位聘用合同书甲方：青岛市事业单位（以下简称“甲方”）地址：青岛市XX区XX街XX号乙方：姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________地址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任青岛市事业单位的职位为____________（具体职位名称），属于_________（单位名称）部门。

聘用时间为自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

第二条职责和权利1. 乙方具体职责是根据甲方安排和分配的工作任务，认真履行职务，完成工作目标；2. 乙方享有与工作内容相关的各项权益，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖金、社会保险和福利等；3. 乙方有权提出工作意见和建议，并会同甲方共同努力改进工作条件，提高工作效率。

第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为_______小时，具体工作时间为_______（如早8:00至晚17:00）；2. 乙方享有国家法定的带薪年休假，具体天数根据国家法律法规的规定执行。

第四条保密义务乙方在履行职责的过程中，有义务保守甲方工作、业务和商业秘密以及其他商务信息，不得以任何形式泄露给外部人员或用于个人牟利。

第五条合同解除1. 本合同期满后，甲乙双方如达成一致，可以继续履行本合同，也可以重新签订合同；2. 本合同期间，乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同并终止聘用关系：a) 违反国家法律法规规定的；b) 违反聘用合同约定的；c) 在工作中有严重失职行为的；d) 受到刑事处罚的。

第六条离职手续1. 乙方如希望解除聘用合同并离职，需提前_______（如一个月）书面通知甲方；2. 离职时，乙方应将工作单位的资料和文件整理取走，并如实向甲方交接工作。

2024年青岛市员工聘用合同范文订立合同书人：甲方：乙方：_____ 姓名：_____甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理管理办理。

第二条、乙方的职务或工种为：第三条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。

(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资合同;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。

第四条、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条、乙方的正常工作时间为每日____小时，每到____个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条、甲方按国家规定实行劳动保障制度，乙方可以受有关劳保待遇。

第九条、乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受规定的津巾福利和奖励(二)甲方可参考下列事项调整局方职等1、乙方每月工作考核记录2、乙方工作职务或工种变换情况3、甲方盈利状况4、劳务市场供需状况及社会经液发展一般水平第十条、乙方每月工资由畅言2于次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或数日发放。

第十一条、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工次，且乙方不必补偿培训费。

第十二条、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且四方不予增发一个月工资。

第十三条、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，原意遵守各项规定。

第十四条、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，以双方签章后于____年____月____日起生效。

事业单位聘用合同标准版甲方（聘用单位）：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____编码：_____联系电话：_____乙方（受聘人员）：_____性别：_____出生年月：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（_____[_____]____号）和_____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限按下列第_____项执行：（一）本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1._____2._____3._____（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。