财政所年度工作总结及来年工作思路

[今日推荐]运管局年度工作总结及来年工作思路

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一年来，我局广大干部职工在县委、县府、市局、县交通运输局的正确领导下，结合年初制定的工作目标和市局目标考核重点工作，突出重点，狠抓落实，全面提升道路运输行业管理能力，学习实践科学发展，稳步推进队伍建设，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的主要工作汇报如下：一、各项工作完成较好 ——道路运输平稳增长。道路运输完成客运量3733万人次，客运周转量165001万人公里；完成货运量1068万吨，货运周转量100037万吨公里，较去年同期相比略有下降。——结构调整逐步加大。全县拥有营运客车522辆13328客位，公共汽车90辆，4308客位，出租车327辆，1308客位。客运班线139条，其中省际12条，市际23条、县际16条、县内88条；全县拥有货运车辆3025辆 11024吨位，其中危货专用车315辆1437吨位。——群众出行更加方便。全年新通客运班车的村庄19个，农村客运班线通达率86.59%；城乡公交一体化率84.65%。全年建港湾停靠站20个，枫林客运站开工，完成投资615万。——安全生产形势平稳。全县道路运输企业共发生一般安全行车事故6起，死亡6人，占控制指标3人。与去年同期相比，事故次数、死亡人数、直接经济损失三项指标分别下降40%、45.5%、60%，安全形势有所好转。——春节运输圆满完成。20XX年春运，日投放客运车辆596辆，14545客位，与去年基本持平。共发送旅客344万人次，周转量15280万人公里，比去年同期分别增加1.9%、1.5%。——维修驾培稳步发展。全县共有维修业户444家，其中一类维修企业7家、二类83家、三类及摩托车维修业户354家。三级驾校7户,教练员431人、管理人员47人、培训理科14487人次，术科11436次、教学车辆384辆、教学场地83047平方米。——违章查处不断深入。一年共投入稽查力量5340人次，检查车辆2445万辆次,查处违章车辆644起，共收取罚没款989600元。——96520功能日益突出。96520热线24小时服务，工作人员认真听取群众反映，详细做好记录，针对服务咨询，尽量做好解答工作；认定有问题的投诉，立案查处，启动96520快速反应机制，坚持全天候快速处理。一年共接听热线电话1597个，其中，受理咨询1140件,投诉举报立案查处396件，受理认领遗失物品61件。——基础工作扎实有效。一年来，共受理行政许可件91件，其中准予行政许可的99件，不予行政许可9件。准予行政许可中：维修49件，驾驶员培训1件，普通货运8件，货运站场14件，客运线路到期延续经营26件，新增客运线路1件。办理即办件2554件。其中换发道路经营许可证316家，教练车备案483辆，从业人员备案91人，新增货运车辆453辆，换发道路运输证408本，更新客运车辆157辆，办理出租车驾驶员服务证351本，发放包车牌、加班牌295个。复涵省局许可征询涵3件，上报省际客运班线发展计划6条。全年二级维护签证6661辆次。二、主要工作（一）道路运输行业服务能力不断加强1、旅客运输组织能力加强。4月30日和6月16日分两批在上塘至瓯北主干线上投入38辆公交车，结束了上瓯快巴班线营运，开启上塘至瓯北线公车公营新篇章，为全面实施全县城乡客运一体化提供了成功经验和开了个好头。完成了4条班线22辆班车改造，推进农村客运线改造不断深入。在桥头辖区多次开展调研，充分征求镇政府和有关村委意见，进一步完善桥头镇内公交，解决郊区行政村的群众出行问题。随着行政区划的调整，部分区农村客流发生了变化，为此我们对部分农村班线进行了适当的调整，如陡门、茗岙、火车站等线都予以延伸，进一步解决群众出行问题。假日运输保障、学生春游、中高考的成功组织保障也都体现了我们运管行业服务能力得到不断提升。2、物流建设有所推进。以瓯北货运中心为依托，进一步引导物流企业走集约、规模化、精品化道路，帮助龙头企业获得省级道路货运（物流）资源整合试点单位项目、省物流智能配送试点项目、货运网络站建设项目，通过国家等级评估和质量证，完成信息接口改造和省物流信息中心成功对接，使永嘉物流竞争能力得到了迅速提高。特别是黄田商贸物流区被定为县政府的重大战略目标后，我们积极参与规划的制订、可行性的调研，主动的与政府领导沟通，调动物流企业的积极性，争做永嘉物流建设的主流。积极推广物流信息系统的应用，落实了泰利物流企业的普2软件推广财政补助，完成10家普运软件的安装并已正常使用。危货行业管理逐步规范，货运站场信用考核成效明显。3、驾驶员培训行为进一步规范。今年以来，驾驶员培训市场基本上处于饱合状态，培训市场逐步进入卖方市场，对培训质量的提升和培训行为规范成为当前培训市场的主要问题。为此，我们一是开展了为期三个月的专项整治活动，出台一系列管理制度，规范培训机构的培训行为；二是积极与驾校沟通，督促驾校上服务上下功夫，做到以质量占份额，以服务赢效益。三是全面开展客货运驾驶员继续教育，提高我县客货运驾驶员的技能水平和职业素养。四是在教练场内推广gps电子围栏监控设备，提高驾培管理效率。4、维修保障能力日益突出。以提升质量和节能减排为重点，引导维修企业做强做精，特别是随着机动车辆品牌多样化和精品化，品牌4s店快速增长，维修网点更加完善，市场细分更加精细，永嘉机动车维修保障能力进一步提升。企业负责人的安全培训、汽车装潢技工参加全市技能比武，维修企业之间技工有序流动，提高维修技术人员的整体水平。深入开展了维修企业的信用考核，强化维修市场准入和退出机制，贯彻落实维修企业安全生产制度和节能减排措施，严把车辆技术关，营造公平竞争有序的维修市场环境，促进维修行业可持续发展。（二）、道路运输行业安全管理规范到位。全年出动安全检查人员559人次，检查企业437家，检查车辆1129辆，查扣“黑车”100多辆，查出安全隐患137处，整改137处，排查客运驾驶员从业资格证1600多个，查处假证14个。出台XX县道路运输企业客运驾驶员招聘指导性意见、XX县道路运输企业gps车载监控系统管理指导性意见及事故发生单位和车辆追责规定，健全安全管理制度，强化安全生产主体责任。加大对长途客运班车违反凌晨2-5点停车休息规定的处罚力度，共对11辆违规长途客车进行了处罚和教育。全面推进道路运输行业安全隐患大排查、大整治、大宣传、大提高、客运安全隐患专项整治行动和“打非治违”、安全生产规范年活动；紧扣“强化安全基础、推动安全发展”活动主题，广泛开展宣传教育、咨询日活动、“三防演练”、 举办全社会参加的“永嘉长运杯”道路运输安全知识有奖竞赛活动、法规宣讲等内容丰富、形式多样的系列活动，使安全生产月活动富有成效；通过分期集中培训和多批次参加省局培训活动，使3208人次接受到安全生产知识培训，进一步提高从业人员安全生产意识；积极开展《道路危险货物运输管理规定》的宣贯工作，强化事故调查结果的运用，严格落实三色安全监管制度。（三）、道路运输行业行政效率不断提高。一年来，以规范执法为重点，强化企业信用考核，全面开展市场专项整治。《行政强制法》和《浙江省道路运输条例》的颁布实施，给我们的交通执法工作带来新的挑战。我们一方面加强了行政法律法规的宣传；另一方面强化执法人员的培训，通过行政执法证年审考试的学习，到举办专题讲座的培训班，提高执法人员法律水平。在此基础上，我们加大市场监管力度，为两法的顺利贯彻落实创建良好市场环境开展了维修市场、驾培市场、出租车市场的专项整治活动，在上塘、黄田火车站、瓯北客运中心门口和乌牛高速口开展了专项的“黑车”蹲点管理，积极参与石子沙运输车的布控管理和各乡镇的综合治理工作，都取得良好成效。（四）道路运输行业形象不断提升今年以来，深入开展“十八大”精神学习活动，深化作风建设年活动，全面推行政风行风民主评议活动和服务窗口民主评议活动，开展文明执法中队和执法标兵的创建活动，完成了行政审批服务窗口整体搬入县行政审批服务中心，纳入县交通行政审批综合窗口。开展了与上塘嶂岙村的文明结对活动和慈善一日捐活动，开展了向“交通英模”的学习活动，组织参加全市运政知识竞赛，举办道德讲堂，开展公交服务体验周活动，向全县出租车驾驶员发出文明出行倡议，评选十佳文明示范出租车和文明车队，扩大文明客运班车创建力度，全力推进市级文明单位创建活动。完成了局领导班子的调整，使班子更年轻化、更富有战斗力。完成了运政执法服装的统一换发，投入单警执法记录仪和车载执法记录仪，启动了运政执法站所的标准化建设，完成了单位改名为XX县道路运输管理局的挂牌，核编了“三定”方案，通过了自收自支转全额事业考试考核，向省公务员管理局上报了参公管理方案。实施全员量化绩效考核，进一步落实党风廉政建设责任，构筑防腐倡廉防线。组织职工参加县职工运动会，开展三八妇女节活动，职工登等健身活动，发展新党员，开展七一党员活动，进一步加强基层党组织建设，使运管部门形象得到进一步提升。

1 财政所上半年工作总结

上半年来，在镇党委政府的正确领导和县财政局的业务指导下，财政所紧扣我镇发展脉搏，以经济建设为中心，服务于全镇工作大局，服务全镇工农业生产，管好财，服好务，为全镇经济发展铺好道路，提供强力的资金支持。

一、加强学习，提高全所人员素质。加强学习业务知识，提高工作效率，使全所每一个人都能成为工作中的多面手，业务上的专家内行。统一思想，努力提高为民办事的能力，热情服务，让到所办事的群众及机关同志满意，提高我所对内、对外的形象。加强纪律观念，严格按照党委政府制定的各项规章制度和所里制定的值班制度执行。加强内部管理，激发工作热情，团结一致，相互帮助，创造良好的工作氛围。严格履行各项财务手续，堵塞经济漏洞，确保各项工作良好运行。

二、加大财政收入征缴力度，做到应收尽收。2010年南李村镇税收任务是2300万元，财政收入任务1200万元。但今年我镇经济面临严峻形势，收入结构面临新的调整，财源结构发生重大变化，实行财政包干后，属于镇财政可争取的资金已经不多，再加上今年伊川煤矿事故的发生，导致我镇区域内的纳税企业停产，税收任务非常艰巨，财政面临新的挑战。但是在党委政府的正确领导下，全所上下开创性的开展工作，协同国税地税多次到企业中去调查纳税情况，加大征缴力度，开源节流应收尽收。预

2 计6月底税收完成850万元，财政收入完成450万元。

三、重点工作：

1、税源普查。上半年，根据县财政局的要求，财政所全体人员分片到全镇区域内所有企业和个体工商户调查基本信息和纳税情况。通过普查，我镇共有纳税企业18家，纳税个体户10家；未纳税企业42家，未纳税个体工商户179家。并及时把汇总信息上报财政局。

2、粮补工作和退耕还林工作。在县财政局的指导下，我们贯彻国家对种粮农民实行直接补贴的政策，为使农民真正地得到实惠，把好事办好，实事办实，财政所人员从3月1日开始进行宣传，通过出动宣传车、刷贴固定标语、悬挂标语等形式，放弃礼拜天休息日，把全镇31个行政村，243个生产小组的粮食补贴公示表和通知书、退耕还林公示表和通知书统一逐村进行张贴，补助标准和补助金额，清清楚楚，接受群众监督。并在规定时间内把补贴资金打入农户的银行帐户，确保每户都能领到补贴资金。2010年全镇粮补面积41117.54亩，发放资金3158650.86元；退耕还林第一批款共补贴1207亩，发放资金193136元。

移民年度工作总结和来年工作思路

一、20xx年本单位亮点或完成较好工作

2、资金末端监管。9月6日，XX县移民办联合县委党校、农业局举办了20xx年村级移民干部培训班，邀请了县纪委案件审理室主任项传信、县农业局农经管理站经济师张海萍到班授课。全县在建项目移民村的书记、主任、文书，乡级民政办主任、农经站站长、代理中心工作人员，县移民办干部等共249人参加培训。

6、用好移民协管员。XX县有大中型水库移民51745人，移民来自全国十七座大中型水库，其中新安江移民41596人。全县15个乡镇中有189个行政村有移民人口分布，其中96个村为移民集中安置村，XX移民人口多、分布范围广、扶持任务重的特点十分突出。为进一步提高服务移民能力，XX县于XXXX年底开始探索建立移民协管员制度，要求具有新安江水库、齐溪水库、茅岗水库等十七个大中型水库移民身份，目前已从移民人员中落实104名移民协管员，通过半年多的实践，成效已经显露。

(一)常规性工作

1、直补资金发放达100%，做好年度直补人口复核工作。

2、20xx年项目在20xx年底之前备案。

3、移民参加培训人次达到省级要求。对XXXX-20xx年结报项目委托第三方实行绩效评估。

4、对XXXX-20xx年结报项目委托第三方实行绩效评估。

5、对20xx年结报的项目委托第三方审计

6、XX县水库《移民安置规划大纲编制》报批工作。 7、掌握移民信访动态，及时把控和化解无越级上访、群体上访。

8、完成省、市各类信息稿件和调研文章。

9、完成上级交办的事项。

(二)创新工作

1、村级移民协管员对利用村级平台网格化管理移民人口，扶持项目实现前、中、后监管。

2、完善资金管理办法，采取“以奖代补”模式，促进移民资金安全、高效。

第 1 页 共 3 页 2024年财政所工作总结以及工作计划

一、工作总结：

2024年是财政所发展的关键一年，通过全体员工的共同努力，取得了一系列积极的成果。在过去一年里，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进了财政工作的各项任务。具体总结如下：

1. 预算管理方面：我们根据上级要求，合理安排和使用财政资金，提高了财政预算管理的效益和精确度。通过加强预算执行的监督和控制，确保了财政资金的合理分配和使用。同时，加强了与各部门的沟通和协调，提高了资金的使用效率。

2. 税收管理方面：我们坚持全面加强税收工作，加大对税收征管的力度。通过强化税收征管制度建设，大幅提高了税收征收质量和效益。我们为纳税人提供了更加便捷和高效的服务，有效增加了税收收入。

3. 财务管理方面：我们加强了财务管理体系建设，严格执行财务制度。通过加强对财务报表的审核和监督，确保了财务管理的透明度和准确性。我们还不断优化财务流程，提高了财务处理效率。

4. 经济分析和预测方面：我们积极开展经济分析和预测工作，及时发布经济数据和政策分析报告。通过研究经济发展趋势和市场变化，提供了决策参考和科学依据。我们的工作得到了上级领导的高度评价和认可。 第 2 页 共 3 页 总的来说，2024年财政所取得了明显的成绩，为经济社会发展作出了积极贡献。但是，我们也存在一些问题和不足，需要进一步改进和完善。在新的一年里，我们将继续努力，做到更好。

二、工作计划：

2025年是实现“两个一百年”奋斗目标的关键之年，也是我所发展的重要一年。为了更好地履行职责、完成使命，我们制定了下面一年的工作计划，具体如下：

1. 预算管理方面：

（1）深入开展预算改革，健全预算制度和预算管理办法，提高财政预算的科学性和透明度。

（2）加强与各部门的预算协调，科学合理地确定预算分配，确保财政资金的合理配置和使用。

（3）增加财政预算执行的监督和控制力度，确保实现各项财政政策和财政目标。