2019年工作总结及2020年安全计划

2019年度安全工作总结

时光飞逝、2019年已接近尾声，车间以《安全第一、预防为主，以人为本、安全发展，全员参与、综合治理，科学管理、持续改进》的公司的安全方针为指导，严格执行各项规章制度，加强对全车间员工在安全、环保等方面的培训教育工作。同时，车间把安全工作贯穿于生产检维修全过程，注重在预防与稳妥应急处理相结合，在公司与安环、消防的指导下、在车间领导和车间员工的共同努力下有警无险的完成了安全工作。现将全年的工作情况总结如下：

一、安全培训教育情况：

1、对全员进行了安全生产责任书、岗位风险辨识及岗位安全职责、夏冬季的检维修安全工作要点的培训。每个月进行全员月度考试（全年12次），对不及格人员车间给予考核并重新再培训学习。

2、利用各班组班前班后会对班组人员进行安全知识培训，学习车间的岗位的安全操作规程、岗位环境辨识及预防措施，宣学公司、安环部和车间的安全文件通知、制度及各类事故通报等。（全年红头文件培训6次、制度规章培训29次，参加培训人数2580人）下发班组安全学习台账资料，并参加巡查学习情况。（电机维修电工48次、仪表48次、运行电工48次、LNG电气36次）对学习不到位及时要求重新学习。通过对本车间及其他案例的宣学（事故案例培训28课时，参加人数1680人），使车间员工真正从思想深处懂的安全、重视安全、时时刻刻想着安全，把安全始终放在第一位。

3、2019年车间新入11名员工（电气5人、仪表3人仓库3人、

10月份仓库划归设动部管理）车间和班组严格落实三级安全教育制度，培训主要内容一消防器材的使用、安全法律法规、安全生产注意事项、公司动火作业管理制度、全厂危险区域的管理规定、车间及其他案例分析学习、厂内厂外交通安全、有毒有害气体的防范措施及安全注意事项。同时，新入员工经班组级考试合格后，签订车间级师徒协议，确保新员工在实习期之间快速的掌握本岗位的操作规程和安全注意事项（现在在职的9名）

二、现场检查及票证办理

1、严格执行班组日检、车间周检查制度，由车间领导带队，每周进行一次安全检查，检查内容主要以：现场隐患、班组安全活动记录、工作记录、各类点巡检及维护台账等内容为主。车间积极配合公司安环部开展隐患排查工作，车间自查隐患273项（电气159项、仪表86项、仓库28项）公司、安环部和车间综合大检查254项，检查项均在规定时限內完成。

2、严格检查现场检维修作业，（现场三违检查207项，其中考核到违纪个人57人计1450元）对检修及维护人员在作业中存在的违章情况及时制止并要求整改。对在煤气区域作业的人员要求班组必须专人携带有毒气体检测仪监护，对登高作业的人员在检查确保其安全带、脚手架等防护措施符合作业要求的，才能登高作业。严格检查落实防火措施是否到位？氧气瓶和乙炔瓶的距离是否符合要求、对安全交底工作是否明白？以及检查在动火结束后现场是否有残留的火种等。

3、对各班组和岗位灭火器、配电室內绝缘工具的检查工作进行定期抽查，（今年电气、仪表计更换灭火器65瓶领用扳手3只水带3盘）发现有压力不足或异常及时安排进行更换，效验到期的及时联系相关部门对接校验。对车间区域的所有消防栓进行定人定期巡查保养维护，保证冬季的正常使用。

4、随着外部对安全、环保工作的高度重视和严格。积极响应公司安委会号召。开展11月到过年1月31日的《安全生产百日攻战活动》查隐患跟踪及时整改，随手拍月底汇总两照一书的台账上报安环部。车间对安全隐患、环保设备等方面的检查、整改力度也是始终不敢松懈，为了保证环保设备和监控设备的正常电气敷设了双电源并每天安排人员检查维护。今年恰逢中央巡查组对公司安全检查，通过参与对安全台账、资料的整理和检查时存在的问题，是我清醒的认识到自己以往安全工作和国家、行业标准规范还有很大的差距。我在以后的工作中一定要多学习掌握安全技术知识，更好的把安全工作做牢做扎实。

5、2019年截止目前共动火121次，其中一级动火109次，二级动火12次。二级登高98次。吊装38次。全年安环部监察科检查隐患109项 考核车间10180元

三、车间例会和应急演练

1、高双双、张光远和孙景帅三位主任每周召开车间周安全例会，车间管理人员参加。会议上及时通报各班组工作效率，把各班组需要协调的工作进行解决。各班组要暴露不足、解决不足、有效预防不足。

杜绝减少各类不安全行为、违章违纪的发生。

2、加强了防汛、防雷电、防暑等季节安全施工的管理工作。并组织车间防汛小组。电仪班组人员对厂区各罐区、管廊架进行了防雷接地专项检测并上报安环部。各班组防汛物资定位定人单独管理放置。

3、每季度一次组织各班组员工进行应急演练前培训及预演，从而提高车间检维修作业人员对事故应急处理能力和应对突发事故的处理能力。

回顾2019年的安全工作，发生了8起事故（机修4次煤气中毒、2次轻伤、1次当班打架，电气1起厂外交通事故）。暴露了在安全管理方面的不足：

1、车间员工安全生产意识不强,安全生产保护意识还比较淡薄,存有侥幸、省事心理;

2、检查的设备隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般事故偶有发生;

3、自我在思想上不坚定，安全技术知识掌握方面有欠缺。工作不够深入细致，监督检查不到位，管理不够大胆到位，使一些问题得不到有效解决。

4、安全生产宣传教育需要持久深入开展;

让员工不光要学，更要会、要熟、要落实到工作中。

这些问题的存在,体现了19年工作上的不足,务必时刻保持清醒的头脑,安全工作无小事、平平安安才是真。

2020安 全 工 作 计 划

2019年的安全工作（发生了8起轻伤、中毒和交通事故）我深切地体会到安全工作存在的不足，增强车间员工安全意识的教育紧要性

。“安全”为员工的第二生命，日常的检维修作业稍有不慎就有可能让人员受

到伤害甚至丢了性命，所以在设备检维修、生产中我们要时刻提高警惕 保证各自的人身安全。

在2020年重点完成以下几项工作“抓好以下安全工作重点”确保全年安全管理任务：

1、继续深化安全标准化达标工作，将安全融入每一项日常检维修作业中，确保安全深入、有效的落实到安全管理和生产每一个细节中。

2、落实员工培训制度，车间员工培训课程不少于4次安全PTT和观看案例视频影像学习。监督班组每月不少于4次班组安全培训活动学习。一如既往地开展下去，新入员工的安全教育必须进行三级教育。并一对一安排老员工传、帮、带，熟练掌握本岗位安全技术操作规程。通过教、学、看让员工全面了解岗位操作规程。严格把关特殊工种必须经过培训取得安全操作证后方可上岗。

3、每天巡查现场加强对现场检维护管控，严格检查安全措施是否到位、票证是否齐全、严禁无票证作业、严禁安全防范措施落实不到位作业。近期消防器材设施、有毒有害气体检测设备的检查。加强对岗位风险辨识、岗位安全职责、安全操作规程、职业卫生、劳动保护用品使用、国家和行业相关法律法规的教育和培训学习。

4、坚持车间周安全例会制度，坚持每周召开一次车间管理人员参加的安全生产例会。对上周安全生产完成情况作一次点评，对周安全生产作一个安排。坚持每班都有班前会，叙述着重当班作业人员所要注意的安全事项。作为每天必上的第一课，借此提高员工安全意识，养成良好的安全习惯，坚持安全生产技术交底，严格按安全岗位操作规程作业。

5、协助各班组长进行班组安全生产常识的宣贯。制定车间规章制度和考核细则。各班组员工意识贯彻“要我安全”转变“我要安全”的自我安全意识。提高员工的安全知识技能学习。

6、加大反“三违”检查，对“三违”现象处罚要严厉，发现一例考核一例。不讲情面、不做老好人，有效遏制“三违”现象，规范员工安全行为，养成良好遵规守纪的良好习惯。

7、加强对特殊季节的安全施工管理巡查。对节前、节后复工、汛期、暑期、冬季施工等季节性工期必须进行专项检查和整治行动。

8、及时对公司文件的宣贯和事故、制度的宣学。让员工在学习中举一反三。从事故中吸取教训。杜绝各类违章事故的发生。

9、每季度制定与车间检维修生产相关的紧急演练方案，组织车间人员定期演 练使车间每位员工能够掌握自救方法并逐步提高员工之间的

协作能力和班组团队精神。

10、时刻加强自身学习，强化个人能力，掌握更多的安全技术知识。增强自己对现场各个环节的熟练程度，从而提高工作效率和创新力。在今后安全工作检查中，不仅要发现不足，还要更多的发现优点，鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议，并适时进行奖励。不断对员工进行安全方面的宣传教育，增强员工的安全意识。

维修车间

2019年12月16日