赞美的力量
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学会赞美学生
有这样一个故事,一个年轻的老师被分配去教全校最差的班。上课的第一天,她就拿出一只红红的苹果,对学生说:“这只苹果用来奖励给那些优秀的学生。我知道你们是一群很棒的孩子,相信每一个都会得到一只红苹果的!”一学期结束了,真的每个孩子都得到了一只红苹果,包括班里最不可救药的学生。一年以后,这个全校最差的班成了全校最好的班。
这就是赞美的力量。对于孩子来说,老师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。很多老师都希望自己的学生如自己理想般的那样成长,想让自己的学生都是优点,没有缺点。只要是孩子有了缺点,都希望帮他指正,让他改掉,于是,我们的批评似乎就都有一个正当的理由——都是为了你好。对于学生的优点,既然已经很好了,就不需要我们再从繁忙的工作中浪费过多的时间去说说了。久而久之,就形成了批评多,赞美少,学生只能从我们的批评声中知道自己的不足,甚至认为是老师对自己的不满,很少能从老师的赞美声中感受到老师对自己的关注,感受自身的价值,慢慢也就失去了前进的动力。
不记得是哪位同行说的这样一句话——教育孩子要八分表扬,两分批评。我觉得是有一些道理的,我时刻提醒自己的是,不要只记得后面的两分批评,忘记了前面的八分表扬。还有一位教育学家说——如果孩子一天做了十件事,有九件都是错的,请你先为那一件做对的事情表扬他,再去说其它的事情。我想大概也是这样的道理。
我们不要吝啬赞美,也不要把赞美只留在心中,让学生去猜,学生是直线性思维,他们还不能从我们的沉默中猜透我们对他们的关爱。赞美就要说出口,赞美就是要让学生明明白白感受到你是多么的关注他,认可他,从而获得前进的动力,焕发出生命的光彩!