新闻宣传考核办法

新闻宣传⼯作考核制度

2019-04-01

为进⼀步加⼤外宣⼒度，全⾯完成市委、市政府下达我县的外宣任务，充分提⾼我县的知名度、美誉度，特制定本办法。

⼀、考核对象1、各乡镇党委、县直局以上单位、驻黟各单位。

2、县⼴播电视台。

⼆、考核内容1、对组织、机制、制度等的考核(乡镇、县直单位），共20分。

(1)成⽴新闻宣传⼯作领导⼩组，下设新闻报道站；(2分)

(2)确定新闻通讯员；(4分)

(3)建⽴培训、考评、奖励等长效管理制度；(4分)

(4)按要求上报新闻稿件每⽉在市以上媒体发稿情况；(5分)

(5)配备新闻宣传必备的摄影、摄像、电脑等设备；(5分)

2、对发稿情况的考核（乡镇、县直单位），共80分。

(1)发稿要求：在县级及县级以上各类媒体正⾯宣传黟县的各类新闻稿件，稿件任务数见附表。

(2)考核标准：完成省级以上新闻发稿任务数得40分，完成市级发稿任务数得30分，完成县级发稿任务数得10分。

3、对新闻质量的考核（县⼴播电视台），共30分。

(1)新闻报道的政治性(15分)

(2)新闻报道的准确性、及时性(共15分)

4、对新闻数量的考核(县⼴播电视台），共60分。

(1)省级以上媒体发稿50篇(条)(30分)

(2)市级两台两报发稿500篇(条)(30分)

5、处在全市的名次考核（县⼴播电视台），共10分。

全市评⽐第⼀名计10分，第⼆名计8分，第三名计5分，第四名计2分，第五名及以后不计分。

三、考核加减分1、凡市级以上新闻媒体来黟采访，须及时向县委宣传部报告，并做好接待⼯作，每接待⼀次加2分，上限为20分，⼀次未报告扣2分，累计扣满10分⽌。2、在省级以上、市级媒体刊登播发稿件每超过任务数1篇(条)分别加6分、3分。

3、未完成发稿任务数的按⽐例扣分。

4、对在市级以上媒体出现涉及本地本部门负⾯报道的，每⼀篇(条)扣5分，累计扣满10分⽌。

四、考核奖惩办法1、每年分别评选出3个乡镇党委、县直和驻黟单位给予通报表彰，并给予⼀定的物质奖励；10名优秀通讯员给予表彰和物质奖励。2、对新闻宣传⼯作较差的乡镇党委、县直和驻黟单位给予通报批评。

宣传部关于新闻宣传考核奖励实施办法正文

宣传部关于新闻宣传考核奖励实施办法正文

最新发布的《宣传部关于新闻宣传考核奖励实施办法正文》的详细页面，好久没看到这么好的文章，改了一下错别字，为了方便大家的阅读。

为进一步做好新形势下的新闻宣传工作，提升舆论引导水平，充分调动全市新闻工作者和通讯报道员开展新闻宣传报道的积极性，促使更多的稿件上大报、上头条、上联播，及时报道我市政治、经济和社会各方面的新举措、新成就和新经验，为建设“经济强市、文化名市、生态靓市、和谐新市”营造良好的舆论环境，树立邹城良好的对外形象，参照上级文件要求，特制定本办法：

一、考核奖励对象和内容

1、高度重视新闻宣传工作，紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市工作大局积极主动、扎实有效地开展新闻报道工作，圆满完成市委宣传部下达的对上发稿任务，未发生较大新闻安全事件的镇街、市直部门、单位。

2、热爱新闻宣传工作，积极组织撰写反映全市亮点工作稿件，并在济宁市级以上党报、党刊及主流媒体踊跃发稿的新闻单位记者、编辑，专职、兼职通讯报道员。

3、在济宁市级以上党报、党刊、电台、电视台等重要媒体刊播的反映我市社会、经济、政治、文化发展成就的正面新闻宣传稿件（包括文字、图片、音频、视频新闻稿件）。

二、奖项设置及奖励标准

（一）好新闻

1、范文参考写作网,教您怎样写范文参评范围：全市专、兼职新闻工作者和通讯报道员在济宁市级以上主要媒体发表的反映我市经济社会发展成就及亮点的新闻稿件。

2、参评条件及奖励：

（1）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版头条稿件、头版主要新闻图片；新华社新闻稿被省级以上党报头版头条采用的正面宣传稿件；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》头条稿件；中央电视台《新闻联播》重要稿件。每件奖金5000元。

（2）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版显着位置（二条、报眼、托底通栏）、其他要闻版头条稿件和主要新闻图片；新华社新闻稿500字以上并被省级以上党报采用，新华社《新华每日电讯》头版稿件，新华社图片通稿被省以上党报头版采用或被2家以上省级以上党报采用；国家部委机关报、专业报头版头条稿件、头版主要新闻图片；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》500字以上稿件；大众日报头版头条稿件，山东人民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金元。

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----------------精选公文范文---------------- 1 新闻信息宣传考核办法

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

为加强对外宣传工作，扩大对外影响，推动局宣传信息工作规范化、制度化，制定本办法。一、考核对象及任务新闻信息宣传工作考核对象为县住建局机关各股室及其工作人员，实行目标责任制，具体任务分值见附表。二、计分标准采写的新闻稿件、信息、调研及理论文章必须反映我县住房和城乡规划建设工作情况，并被该办法所指定的报刊媒体采用，否则不予计分。(一)新闻计分标准1、《大众日报》、《中国建设报》采用1篇计10分。2、《日报》、采用1篇计7分。3、《建设报》采用1篇计5分。4、被其他报刊媒体采用的稿件参照同级行业报刊计分。5、在上述新闻媒体头版头条采用的稿件加倍计分。(二)信息计分标准1、---------------------------------精选公文范文--------------------------

----------------精选公文范文---------------- 2 《信息》、《政务信息》采用1条计4分。2、市住建委《住房和城乡建设》采用1条计3分。3、《市人民政府网》、《县人民政府网》、《建设信息网》采用1条计2分。4、报送的新闻信息稿件受到上级领导批示的，每条加5分。(三)理论调研文章计分标准县级综合性刊物采用1篇计5分，市级综合性报刊采用1篇计7分，省级以上综合性报刊采用1篇计10分；各级各类学术刊物上发表的调研文章按相应级别综合性刊物减半计分。(四)电视媒体计分标准市级电视台采用1条计10分，县级电视台采用1条计7分。(五)其他标准1、县住建局网站基础分值5分，完成任务的加5分，完不成任务的在总分值中扣5分。2、县住建局政务公开网站基础分值10分，完成任务的加10分，完不成任务的在总分值中扣10分。3、各股室每周报送信息基础分值10分，完成任务的加10分，完不成任务的在总分值中扣10分。三、有关要求(一)各股室要高度重视新闻信息宣传工作，指定---------------------------------精选公文范文--------------------------

社会发展学院团支部宣传考核办法（试行）

学院领导高度重视宣传工作，为进一步加强我院团学宣传工作，调动学生积极性，塑造外部形象品牌，不断拓宽宣传途径，结合学院实际，制定本办法。

一、考核范围

（一）各团支部团日活动的宣传情况，主要针对活动新闻稿、照片、总结及活动效果。

（二）各通讯员对本班日常学习生活的报道投稿情况。

二、工作要求

各支部要结合自身实际，及时组织信息稿件的采写、报送工作，做到大事不迟报、不误报、不漏报，小事有新意。具体工作要求是：

（一）各支部要提高做好团日活动宣传的认识，切实做好活动的宣传与总结整理工作，并对信息的真实性、全面性、及时性负责。

（二）通讯员必须认真收集信息或撰写相关稿件，各团支部每月上传录用稿件不得少于2篇。

（三）要提高信息稿件的质量，做到语句简洁通顺，注重提炼有价值的信息，杜绝应付充数的信息稿件。

（四）各支部的信息报送要做到及时，由通讯员直接采用邮件形式传到相关电子邮箱，如有图片请配以简洁文字说明。

三、考核奖励办法

（一）考核对象：各支部及通讯员。

（二）考核时间：每学期末。

（三）考核内容：主要以每学期各支部在学院网站及其它平台发布的信息量及其质量为依据。

（四）考核形式。 信息报送采用积分制形式，具体计分标准为：稿件被学院网站采用，每条计0.5分；学校网站或报刊采用的，每条计1分；被校外媒体采用的，每条计2分；以上信息稿件若被各相应等级的网站或报社等重复采用的，可累计得分。分团委宣传部不定期对相关网上信息资料的更新进行检查。

（五）考核项目及奖项设置。

1.个人奖项

优秀通讯员奖：2名（院系各一名）。

2.优秀支部奖项：评选出信息量前三位的支部，给予奖励，与文明班级评比挂钩。

（六）本办法自公布之日起执行。

社会发展学院分团委

二0一一年十月