安全管理工作手册

江苏华能建设工程集团有限公司

项目安全保证体系及管理措施

安

全

管

理

手

册

编制： 陶国平

审核： 孙保新

批准： 宋小华

二00九年一月

目 录

第一节. 安全目标

第二节. 安全管理体系及主要职责

第三节. 安全控制措施

第四节.文明施工、环境保护措施

第一节 安全目标

自工程开工至竣工，杜绝人身伤亡事故和重大机械设备损坏事故、不发生火灾事故、不发生重大交通责任事故及其它重大事故，重伤率控制在0.1‰，轻伤率控制在0.8‰，严格控制各种习惯性违章。

第二节.安全管理体系及主要职责

一、 安全管理体系

项目副经理

专职安全员 公司总部

各专业施工人员 项目经理

项目工程师

筑炉保温专业 电气仪表专业 起重吊装专业 设备安装专业 非标制作专业 管

道

专

业 倒运保管专业 二、 主要职责

 项目经理：

对本工程的安全生产及安全体系的建立健全负责。负责组织和制订本工程的安全目标计划，审订安全生产的重大活动和重大措施，主管并支持安监人员认真履行安全检查职责。贯彻项目法人、监理工程师有关安全生产指令。

 项目工程师：

工程安全技术总负责人。对本工程的安全技术工作负全面的领导责任。负责审批工程中的重大施工技术方案和安全技术措施。领导技术管理工作，组织研究、处理安全生产中遇到的问题，组织岗位培训和现场安全检查。

 专职安全员：

认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定。

负责本工程安全责任制、安规、安全技术措施的落实，对生产中的人员和工器具的安全状态进行监督。参加安全检查，提出改进措施。

有权制止和纠正违章作业及违章指挥。对严重危及人身安全一施工，有权指令先行停止工作，并立即报告有关领导研究处理。负责组织安全网络活动，定期召开安全工作会议，检查、指导工地的安全活动。监督有关部门做好安全防护用品、用具的采购及定期检查和鉴定工作。贯彻落实安全奖惩方法，协助领导制定安全施工与经济挂钩的实施细则，并督促执行。参加重伤及以上工伤事故的调查、分析，并负责按时上报。做好职工伤亡事故的统计及上报工作。

安全生产宣传手册

浙江同欣建设有限公司

二○一一年六月宣

1 ◆建筑施工安全

1、建筑施工作业人员的一般要求

（1）进现场必须戴好安全帽、系紧下颚带。

（2）现场行走应走规定的安全通道，严禁攀爬脚手架、井字架、垂直运输设备架体、模板支撑架、钢筋骨架、土壁坡面及其支撑物等上下或通行。严禁乘坐非乘人运输设备上下。

（3）作业前，认真听取安全技术交底，并严格按施工方案和安全操作规程作业，按规定穿衣穿鞋，正确使用个人安全防护用品。注意施工现场各种安全标志，并不得任意拆除和随意挪动。

（4）服从施工负责人和安全管理人员的指挥，不得违章冒险作业，严禁酒后作业，下班前应做好"落手清"，认真检查电源、用火等部位，确认无隐患，才能离开现场。

2、高处作业安全

（1）高处作业人员应定期体检，凡患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病以及其他不适于高处作业的人员，不得从事高处作业。身体不适或过度疲劳，不宜进行高处作业。

（2）高处作业人员必须经过专业技术培训，考试合格后持证上岗。严禁饮酒后进行高处作业。

（3）高处作业时衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋，不准赤脚。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡及2m以上高处悬空作业，必须按规定使用安全带

（4）遇恶劣气候，禁止进行露天高处作业、攀登悬空作业。

（5）没有安全防护设施，禁止在屋架上弦、支撑、桁架、挑梁和未固定的构

2 件上行走或作业。

（6）作业人员应从规定的通道或乘人专用升降装置上下，不得在阳台、脚手架等处攀登，禁止攀登起重臂、乘吊篮等上下。

3、拆除作业安全

拆除建筑物一定应自上而下依次进行，不得数层同时拆除。避免在上下同一垂直面上作业，如果必须在上层物体有可能坠落的范围之内作业，上下层之间要设隔离防护层。

挖土要从上而下逐层挖掘，坚决严禁掏挖。

3 4、施工机械操作安全

进行金属切削加工时应注意：

（1）工作前要穿好紧身工作服，袖口系紧，长发要盘入工作帽内，操作旋转设备时不能戴手套。

安全管理手册

安全管理手册是企业组织制定的用于规范和指导员工安全行为的文件，对企业的安全管理起着重要的作用。以下是一个简单的安全管理手册范例：

一、安全管理的基本原则：

1. 以人为本：员工的安全和健康是企业最重要的财富，必须将员工的安全置于第一位。

2. 预防为主：预防胜于事后处理，通过加强预防措施，避免事故的发生。

3. 法律合规：严格遵守国家和地方的法律法规，确保企业的安全管理符合相应的要求。

4. 全员参与：安全管理是全员参与的责任，每个员工都应该对自己和他人的安全负责。

二、责任分工：

1. 管理层责任：全面负责企业的安全管理工作，制定相应的安全政策和措施。

2. 部门责任：各部门负责落实安全管理措施，保证员工的安全。

3. 员工责任：遵守安全规章制度，执行安全操作程序，对发现的安全问题及时报告。

三、安全培训和教育：

1. 新员工培训：对新员工进行安全培训，介绍企业的安全管理制度和操作规程。

2. 定期培训：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 3. 意外应急演练：定期进行意外应急演练，加强员工的应急能力和反应速度。

四、安全生产管理：

1. 安全设备和防护用品：为员工配备必要的安全设备和防护用品，并确保其正常使用。

2. 安全管理制度：制定和完善安全管理制度，明确员工的责任和义务。

3. 巡视检查：定期进行安全巡视检查，发现并消除安全隐患。

4. 事故报告与分析：建立事故报告和分析制度，及时处理和整改事故。

五、安全检查与评估：

1. 安全检查：定期进行安全检查，检查员工的安全操作规范和设备的安全性能。

2. 安全评估：定期进行安全评估，评估企业的安全管理水平和安全风险。

六、奖惩制度：

1. 安全奖励：对在安全管理工作中表现优秀的员工给予奖励和表彰。

2. 安全惩罚：对违反安全管理制度的员工给予相应的纪律处分和警告。

七、安全改进措施：

1. 安全记录和统计：建立安全记录和统计制度，对安全事故进行记录和分析，找出问题并加以改进。 2. 安全技术改进：积极推动安全技术的改进和更新，选择安全性能更好的设备和技术。

安全保卫管理工作手册

第一章：引言

1.1 目的

本手册旨在为公司提供一套完善的安全保卫管理工作手册，以确保员工和公司财产的安全。

1.2 背景

安全是公司发展过程中不可或缺的一环，只有建立起完善的安全保卫管理制度，才能有效地防范各种安全风险。

第二章：安全保卫管理制度

2.1 组织架构

公司安全保卫工作由安全保卫部门负责，安全保卫部门负责制定、执行和监督安全保卫管理制度。 2.2 安全责任

每位员工都有安全责任，应当积极参与公司的安全保卫工作，发现安全隐患及时报告并协助解决。

第三章：安全管理流程

3.1 安全风险评估

安全保卫部门应定期开展安全风险评估工作，及时发现和解决潜在安全风险。

3.2 应急预案

针对各类安全事件，公司应制定详细的应急预案，包括人员疏散、物资保障等内容。 第四章：安全培训与教育

4.1 安全教育

公司应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全保卫意识和应急处置能力。

4.2 安全演练

定期组织各类安全演练活动，检验应急预案的有效性，提高员工的应急应对能力。

第五章：安全设施与装备

5.1 安防设备

公司应配备完善的安防设备，如监控摄像头、消防设备等，确保公司各区域的安全。 5.2 保安人员

公司应招聘专业的保安人员，配备足够数量的保安力量，加强对公司的安全保护。

结语

安全是公司的生命线，只有做好安全保卫管理工作，才能确保员工和公司财产的安全。希望本手册能为公司的安全保卫工作提供有效的参考，让我们共同努力，守护公司的安全。

以上是关于安全保卫管理工作手册的相关内容，希望能够对您有所帮助。如有任何疑问或建议，请随时与安全保卫部门联系。