医疗纠纷发生的原因和对医疗行为的影响
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医疗纠纷成因分析及对策摘要:国内当前医疗纠纷工作形势十分严峻,医患关系紧张,医闹、恶性伤医案件层出不穷,已经严重影响到我国医疗事业的健康发展。
作者从事医疗纠纷处理工作多年,深刻体会到医患矛盾双方的无奈和困惑。
本文从不同角度探析医疗纠纷的成因,从而认清医患关系症结所在,全面把握我国医疗纠纷现状。
以期有利于采取针对性措施改善医患关系、化解医患矛盾,促进医疗事业健康发展,提高医疗服务质量。
关键词:医疗纠纷医患关系医患沟通纠纷对策一、医疗纠纷成因分析(一)社会因素1.媒体舆论导向。
很多医疗纠纷病人在与医院对抗时,非常愿意将媒体拉进来,作为向医院施压的有效手段。
在纠纷病人眼中,媒体的影响力巨大,不管医院诊疗行为有无过错,媒体舆论一旦介入,将是满城风雨。
因此在医疗纠纷产生后,病人倾向于求助媒体而非法院。
媒体记者介入医疗纠纷,更易将纠纷病人一方视为弱势群体,由于缺乏医学专业知识背景,从而容易做出片面性的错误舆论导向。
这就意味着医疗纠纷在医学鉴定或司法判决前,媒体的报道很难体现公正权威、合理合法,这种报道反而极易走向断章取义,歪曲事实的歧途。
不当的媒体舆论夸大了医疗纠纷的负面影响,加大了医患之间的信任危机,不尊重医学客观事实,加剧了紧张的医患纠纷形势。
2.社会风序良俗的变化。
随着我国法制的发展,大众法律意识的提高,人们的维权意识不断增强,加上媒体错误的舆论导向,导致医患信任感的丧失,引发医疗纠纷。
在一些地域的群众意识当中,如果人死在医院,又向医院要不回来一些经济赔偿,被视为无能的表现。
这些意识和观念的变化,加剧了医疗纠纷的发生。
(二)医疗纠纷解决机制因素1.医疗纠纷解决体制滞后,不能满足新形势下医疗纠纷的调处需要。
在当前的医患纠纷中,普遍存在着大闹大赔,不闹不陪的怪现象。
究其原因,医疗纠纷解决机制严重滞后,医患协商和行政调解缺乏足够的公信力,医疗诉讼程序复杂,费力耗时、成本费用高昂,在医疗纠纷发生后,患方更倾向于求助于私力救济,认为医闹是最直接、最有效的解决方式。
医患纠纷发生的原因医患纠纷是指医生和患者之间发生纠纷或冲突,主要是涉及医疗行为或医疗结果。
医患纠纷发生的原因如下:1. 信息不对称:医生作为医学专业人士拥有更多的专业知识,而患者对疾病和治疗的了解相对有限,导致信息不对称。
医生未能清晰地向患者解释病情、治疗方案和预期效果,患者因此可能对医生的决策产生怀疑和不满,从而引发纠纷。
2. 沟通不畅:医患沟通是解决医患纠纷的重要环节。
当医生和患者之间的沟通不畅时,患者可能感到被忽视、不被重视或得不到关怀,产生不满情绪。
同时,医生也可能因为患者对治疗方案的不理解或质疑而无法有效沟通,加剧了纠纷的发生。
3. 医疗质量问题:医疗质量问题是导致医患纠纷的主要原因之一。
当患者对医疗结果不满意或出现不良后果时,往往会产生怨恨和不满,进而寻求法律救济。
医生的医疗技术和职业素养是影响医疗质量的重要因素。
4. 经济利益驱动:医患纠纷的背后往往有经济利益的纠葛。
医生可能被诱导或迫使提供不必要的检查或手术,为了获得更高的医疗费用而向患者推销高价药物或治疗方案。
患者可能因为医疗费用的负担过重而产生不满情绪。
5. 隐私和信息安全问题:医疗行为和个人健康信息的泄露是导致纠纷的另一个原因。
当患者的个人隐私和医疗信息被不当使用或泄露时,会引发患者的不满和不信任感,从而导致医患纠纷的发生。
综上所述,医患纠纷的原因复杂多样。
要预防和解决医患纠纷,需要医生加强与患者的沟通,积极传递信息,尊重患者权益;同时,患者也应提高对医疗知识的了解,积极参与医疗决策,维护自身权益。
医疗机构和机关领导部门也应加强监管和规范,推动医疗行业的良好发展。
医疗纠纷的原因及应对措施
一、原因
1.医疗过错:包括对患者的误诊、误治、过度治疗、医疗护理过程中的疏忽等。
2.沟通不畅:医生和患者之间的沟通不足,导致患者对治疗过程和效果的理解不足,产生误解。
3.医疗事故:包括手术失误、用药错误、设备故障等。
4.医疗管理问题:医院管理不善,如医疗设备维护不当、医疗环境差等。
5.患者期望值过高:患者对治疗效果的期望值超过实际可能达到的水平,导致失望和不满。
6.患者维权意识增强:随着社会进步和法律法规的完善,患者维权意识增强,对医疗服务的要求更高。
7.媒体炒作:部分媒体为了追求关注度,对医疗纠纷进行过度炒作,导致公众对医疗行业的信任度下降。
二、应对措施
1.加强医疗质量管理:医院应建立完善的医疗质量管理体系,加强医疗护理过程的质量控制,减少医疗过错的发生。
2.提高沟通能力:医生和护士应具备良好的沟通能力,与患者及其家属进行充分沟通,确保患者理解治疗方案和效果。
3.完善医疗事故处理机制:建立完善的医疗事故处理机制,及时公正地处理医疗事故纠纷,保护患者和医院的合法权益。
4.改善医疗环境:医院应加强医疗环境的维护和管理,提高医疗设备的可靠性,为患者提供更好的医疗服务。
5.提高患者满意度:医院应关注患者需求,提高治疗效果和服务质量,降低
患者的期望值落差。
6.建立第三方调解机制:引入第三方调解机制,公正地处理医疗纠纷,保护医患双方的权益。
7.引导媒体正面报道:加强对媒体的引导和管理,避免媒体对医疗纠纷的过度炒作,维护医疗行业的形象和信誉。
医疗纠纷的原因及影响医疗纠纷是指患者和医疗服务对象与医疗机构或医务人员之间因医疗行为发生争议,最终导致法律纠纷的问题。
医疗纠纷的原因多种多样,包括医疗技术问题、医疗安全问题、沟通问题、医疗费用问题等等。
医疗纠纷的影响也非常严重,不仅对个人造成伤害,还会对医疗行业的信任产生负面影响。
首先,医疗技术问题是医疗纠纷的主要原因之一、由于医疗技术的复杂性和多样性,医疗操作中偶尔出现疏忽或失误是难以避免的。
例如手术过程中出现术后感染、手术失败、手术操作错误等问题都会导致患者产生不满和不信任。
这些技术问题通常需要通过调解或诉讼来解决,给医疗机构和医务人员增加了额外的负担。
其次,医疗安全问题也是引发医疗纠纷的重要原因。
医院内部的疏忽、管理不善以及医务人员的疏忽大意都可能导致患者的人身损害。
例如,药物输错、手术前后护理不当、病患滑倒摔伤等问题都可能引发纠纷。
医疗安全问题的发生不仅会给患者带来伤害,还会使患者对医疗机构和医务人员失去信任,对整个医疗行业的声誉产生负面影响。
另外,沟通问题也是导致医疗纠纷的一个重要因素。
医疗行业属于高度专业化的行业,医生和患者之间的信息传递往往存在误解和不对等。
患者对病情的理解可能出现偏差,医生的解释可能无法被患者理解。
这种沟通问题容易导致患者对医疗过程产生怀疑和不满,从而引发纠纷。
为了解决这个问题,医疗机构应加强医患沟通培训,提高医务人员的沟通能力。
此外,医疗费用问题也是引发医疗纠纷的一个主要原因。
在医疗服务中,费用结算和价值体现不够合理和透明,导致患者不满和疑虑。
患者普遍反映,医疗费用高昂,并且存在着不合理收费和隐性消费等问题。
这种费用问题容易导致患者对医疗服务的质量产生怀疑,从而产生纠纷。
医疗机构应加强对费用结算的监管,提高透明度和公正性。
医疗纠纷对个人和社会的影响是显而易见的。
对个人来说,医疗纠纷不仅会对患者的身体健康产生伤害,还会对患者的心理和精神造成巨大压力。
同时,医疗纠纷还会导致患者对医疗行业产生不信任,使得患者对医疗服务失去信心。
近年来,医疗纠纷在我国不断发生,给患者、医生、医疗机构以及医疗行业带来了严重的影响。
医疗纠纷的发生不仅导致了医患之间的矛盾加剧,也加剧了社会的不信任感。
因此,如何预防和妥善处理医疗纠纷,成为全社会亟待思考和解决的问题。
一、医疗纠纷的原因医疗纠纷产生的原因较为复杂,既有病情治疗的风险因素,也有医疗服务的质量问题。
具体来说,如下几种原因是导致医患纠纷的主要因素:1、医疗技术和医疗条件不足,导致治疗失败或并发症发生。
2、医生疏忽或医疗操作不当,直接导致患者受伤或加重病情。
3、医疗服务质量不符合患者期望,导致患者对医疗机构和医生失去信任。
4、患者和家属存在一定心理障碍,对医疗服务抱有不切实际的期望。
5、医疗机构和医生对患者的沟通不当,导致误解和矛盾的产生。
以上几种因素是医疗纠纷的常见原因,需要在日常工作中及时解决,以避免医患间的矛盾发生。
二、医疗纠纷应该如何预防?预防医疗纠纷,从根本上需要提高医疗服务质量和医护人员的职业素质。
具体措施如下:1、完善医疗体系、提升医疗条件、提高专业技能和水平,以提高医疗服务质量。
2、强化医护人员的职业道德和职业精神,增强服务意识,形成医患和谐共处。
3、建立医疗纠纷应对机制,确保专业的医疗纠纷处理机构的存在和有效运作。
4、加强医疗纠纷的教育与宣传,增加患者对医疗纠纷处理流程程序的了解。
以上措施是预防医疗纠纷的主要途径,必须在整个医疗体系中全面实施。
三、妥善处理医疗纠纷尽管预防医疗纠纷是非常重要的,但是避免完全避免不了每一起医疗纠纷。
当纠纷发生时,我们应该如何妥善处理?1、当事人自行协商。
当患者和医生之间发生纠纷时,双方可以自行协商,尽量达成和解,以减轻纠纷的影响。
2、申诉和调解。
当协商工作失败时,患者可以向医疗机构或者相关部门申诉,相应的部门会调解双方达成和解。
3、司法诉讼。
如果协商和调解都不行,患者可以选择向司法机关提起诉讼,以维护自己的合法权益。
以上几点是妥善处理医疗纠纷的主要措施,根据纠纷情况选择恰当的处理方式,往往是解决问题的关键。
医疗纠纷的原因及应对措施一是医疗事故引起的纠纷。
二是医疗差错引起的纠纷。
三是少数医务人员过分依赖医技科室检查意见,忽视临床检查与临床观察造成误诊误治。
做好事先防范工作,加强医院的各项制度的落实,以法治院,不断提高医护质量,增强病人的安全感,提高医院的信誉。
加强职业道德建设,提高医务人员道德素质是预防医疗纠纷的思想基础。
医疗纠纷处理难度越来越大,医院为此给予的赔偿越来越多,正确认识和分析纠纷发生的原因,对制定相应的防范措施有一定积极意义。
接下来我们就来看看医疗纠纷分析,希望对大家能有所帮助!▲1 医疗纠纷的原因▲1.1 医方的原因1.1.1 违反规章制度和操作常规一些医务人员不认真执行医疗规章制度,对医疗技术操作常规不熟悉,医疗工作中不细心、不严谨、不虚心、不请示、基础不牢、粗糙蛮干,导致诊疗和护理中的差错,有的人对诊疗过程中可能存在的风险估计不足,准备不充分,导致意外造成医疗纠纷。
1.1.2 与病人沟通缺少语言艺术有一些医务人员缺乏与患者沟通的能力,说话缺少艺术和技巧,手术前谈话交待不清,正常治疗说明不详,对病人咨询的回答过于绝对,一旦不能达到病人或亲属所期望的,往往引发不必要的医疗纠纷。
1.1.3 对危重病人和疑难患者预期过高有的医师,对危重病人随时有可能发生呼吸、心跳停止或其它并发症导致生命危险缺乏预知,对疾病(包括一些手术病人)的复杂性或特异性估计不足,与病人或病人亲属交待不明,当发生意外或病情急剧变化时,病人或病人亲属不理解,酿成医疗纠纷。
1.1.4 医疗文书不规范有的医务人员工作不尽心,病历书写不及时,病史采集不全面,不能按要求认真及时完成相关医疗文书,有的病历记录不完整,分析不清楚,交待不明晰,诊断不确切,语句不通顺,用词不妥当;做各种特殊检查、特殊治疗和反复输血时,不严格履行签字手续。
病人一旦对治疗效果有异议,容易引发医疗纠纷。
1.1.5 常规检查未按要求完成手术病人术前检查不完善,漏项缺项,术后或出院不复查,事发后现行补救已为时太晚,引起医疗纠纷。
医疗纠纷总结分析及改进措施医疗纠纷是指患者与医务人员、医疗机构之间因医疗服务而发生的纠纷。
医疗纠纷在目前的社会已经成为一个严重的问题,不仅严重影响了医患关系的和谐,也对医疗机构的声誉和医务人员的工作积极性造成了极大的负面影响。
因此,对医疗纠纷进行总结分析,并提出相应的改进措施是非常必要的。
一、医疗纠纷总结分析1. 和医疗服务质量相关的纠纷:包括医生技术不过关、误诊、误治、手术事故等,这类纠纷主要是因为医务人员的专业能力不足或不当操作所致。
2. 沟通不畅引发的纠纷:医患之间相互理解不到位、沟通不良、信息不对称等,导致患者对医疗行为产生质疑,最终演变成医疗纠纷。
3. 医疗机构管理问题引发的纠纷:包括医院人员繁忙导致服务质量下降、医院制度不健全、人员素质不高、医疗纠纷处理机制不完善等。
二、改进措施1. 提高医务人员的专业水平:医疗机构应当加强对医生的培训和学习,提高医务人员的专业能力,确保医务人员能够熟练掌握相关技术和操作规程,减少专业失误。
2. 加强医患沟通:医疗机构应当建立健全的沟通机制,鼓励医务人员与患者进行充分、明确的沟通,解答患者的疑虑,提供详细、准确的医疗信息,增强医患间的信任和互动。
3. 完善医疗纠纷处理机制:医疗机构应当设立专门的医疗纠纷处理部门或岗位,加强对医疗纠纷的调查、处理和赔偿工作,通过公正、合理地解决纠纷,维护医患和谐关系。
4. 加强医疗机构的内部管理:医疗机构应当建立健全的内部管理制度,明确医生和医院之间的责任和义务,加强对医务人员的监督和管理,提高医疗服务的质量和效率。
5. 提高医疗机构的诚信度:医疗机构应当坚持诚信经营,依法合规,对患者公平、公正、公开地提供医疗服务,加强对医疗机构的监管,对违规违法行为进行严厉处罚。
三、改进成效预期通过以上的改进措施,可以预期取得以下成效:1.提高医务人员的业务能力和职业道德,提高医疗质量和合理性,减少医疗纠纷的发生。
2.加强医患之间的沟通和信任,减少因沟通不畅造成的医疗纠纷。
医疗纠纷原因分析引起医疗纠纷的原因有哪些呢?据报道,⼤部分纠纷并⾮真正由医疗事故、差错造成的。
今天店铺⼩编就为⼤家整理了有关医疗纠纷原因分析的⽂章,欢迎⼤家阅读了解!医疗纠纷原因分析1.医疗纠纷产⽣的原因1.1医务⼈员法律意识淡薄医务⼈员法律意识、责任意识淡薄,对医疗⾏为缺乏从法律层⾯去认识和思考,违反相关法律、法规、违反医疗⾏为操作常规是导致医疗纠纷的⼀个重要因素。
1.2责任⼼不强,业务不熟练医护⼈员因责任⼼不强⽽引发的医疗纠纷在临床上很多见。
医⽣不按时查房,未及时发现患者病情变化,不按病历书写规范及时下达病危通知书,延误最佳抢救时机;外科医⽣在为患⼉实施⽪脂腺囊肿摘除术,由于主⼑医⽣、⼿术室巡回护⼠不仔细查对,误做包⽪环切术;⼉科医⽣对药物剂量掌握不清楚,将长春新碱注射液⼤于正常剂量10倍⽤在患⼉体内;护理⼈员业务不熟练,未严格执⾏查对制度,⽤75%酒精为患者做清洁灌肠;发药时未向患者交待清楚,患者误将坐浴⽤⾼锰酸钾⼝服。
1.3忽视患者的权益,缺乏与患者的沟通临床上相当⼀部分医务⼈员缺乏沟通观念、知识和技巧,对医患沟通不重视,只重技术操作,⽽轻沟通和理解,不太关注患者及家属的情感要求,不重视对患者进⾏健康教育,忽略患者的⼼理健康需求。
医务⼈员对病情的发展、转归估计不⾜,没有及时向患者或家属通报病情,预后交待不清。
⼀旦出现紧急情况时,应急能⼒差,以⾄于⼯作处于被动状态,服务得不到患者及家属的理解,影响患者及家属对医护⼈员的信任度,从⽽导致由于沟通不良或沟通障碍引发的医疗纠纷。
2.管理对策2.1加强法制教育医院各级领导要⾼度重视防范医疗纠纷⼯作,使⼴⼤医务⼈员养成⾃觉遵守法律法规的习惯,以减少由于法制观念不强引发的医疗纠纷。
如举办法律知识讲座、邀请专家讲学等。
做到⼈⼈知法、懂法,从法律⾓度讲解职业责任,强化法律观念,明确⼯作职责与法律责任的关系,以约束⾃⾝⾏为。
2.2建⽴医疗责任保险医疗意外保险,树⽴风险意识,强化责任⼼。
医疗纠纷总结分析随着医疗水平的提高和医疗技术的不断进步,人们对医疗服务的需求和期望也越来越高。
然而,在医疗行为中,偶尔会发生患者与医生、医院之间的纠纷。
这些医疗纠纷可能涉及医疗事故、医疗责任、医疗服务质量等方面。
本文将对医疗纠纷进行总结分析,以更好地了解其原因和应对方法。
一、医疗纠纷的原因1.沟通不畅:医生和患者之间的沟通是医疗纠纷频发的重要原因之一。
医生在解释病情和治疗方案时,应该尽可能使用通俗易懂的语言,以便患者理解。
另外,医生也应该耐心倾听患者的意见和疑虑,避免出现信息不对称。
2.医疗技术能力:医疗技术的水平直接关系到医疗纠纷的发生。
如果医生的技术能力不足或操作不当,可能导致病情恶化甚至死亡。
医院和医生应该不断提高技术能力,加强培训和学习,以确保患者的安全。
3.医疗资源分配不均:医疗资源分配不均也是导致医疗纠纷的一个重要原因。
一些医院资源匮乏,导致医生忙于处理大量病例,无暇细致照顾每个患者。
另外,一些医院或医生追求经济利益,不择手段地进行费用上的压榨,这也会引发医疗纠纷。
二、医疗纠纷应对方法1.建立健全医疗纠纷处理机制:医院应建立健全医疗纠纷处理机制,引入第三方中立机构,负责调解和处理纠纷。
这样可以确保公正客观,减少医患之间的对立情绪。
2.加强医疗责任险的普及:医疗责任险能够为医生提供保障,通过赔偿减少医患之间的纠纷。
政府可以出台相关措施,鼓励医生购买医疗责任险,以减轻医生个人的负担。
3.提高医生专业素养:医生应不断提高自己的专业素养,不仅要有扎实的医疗技术,还要具备良好的沟通与聆听能力。
医生应该尊重患者的知情权和选择权,与患者进行充分的沟通,并关注患者的需求和疑虑,避免发生不必要的纠纷。
4.加强医患交流:为了增加患者对医疗行为的了解,医院可以开展多种形式的医患交流活动,如开设医学讲座、座谈会等,让患者更多地了解医生的工作和医疗流程,增加对医生的信任。
5.完善医疗服务质量监管体系:政府相关部门需要建立健全医疗质量监管体系,加强对医院和医生的监督,确保医疗服务的质量和安全。
医疗纠纷调研报告医疗纠纷是指医疗机构、医务人员与患者或其家属之间在诊疗工作中产生的纠纷。
在中国医疗系统中,医疗纠纷问题逐渐增多,严重影响了关系患者生命安全和医务人员工作积极性的发展。
为此,本调研报告将对医疗纠纷进行调研并提出相应的解决方案。
一、医疗纠纷的主要原因1.职业责任意识薄弱:部分医务人员职业道德观念不强,服务意识不高,导致诊疗行为不规范,从而引发纠纷。
2.信息不对称:医疗行业信息不对称导致患者难以获得准确的医疗信息,容易产生误解和矛盾。
3.医疗资源不足:医疗资源不足,患者寻求医疗资源的竞争激烈,容易引发纠纷。
4.医患沟通不畅:医患之间的沟通不畅,医生难以充分了解患者病情,患者难以理解医生诊疗方案,导致误会和矛盾产生。
5.患者权益保护不到位:患者在医疗过程中的权益保护不足,医疗纠纷得不到及时解决,进而升级为严重纠纷。
二、医疗纠纷的常见类型1.医疗事故:包括手术失误、用药错误、诊断误诊等,严重威胁患者生命安全。
2.医患纠纷:包括医患之间的合同纠纷、赔偿纠纷等,大多涉及患者的治疗费用和赔偿问题。
3.医疗诈骗:医生违规开具虚假医疗证明或证据,骗取患者医保费用。
三、解决医疗纠纷的建议1.加强医务人员职业道德教育:提高医务人员的职业道德意识,加强医德医风建设,规范医疗行为。
2.加强医患沟通:加强医患之间的有效沟通,提高医生对患者的沟通能力,帮助患者更好地理解诊疗方案。
3.完善医疗制度:建立完善的医疗制度,提高医疗资源的配置效率,保障患者的医疗需求得到满足。
4.加强患者权益保护力度:完善相关法律法规,加强对患者权益的保护,及时解决医疗纠纷。
5.加强医疗监督管理:加强对医疗机构和医务人员的监督管理,推动医疗纠纷的预防和解决工作。
6.提高公众的医疗知识:加强医疗知识的普及教育,提高公众对医疗过程的了解和认知,减少信息不对称的问题。
综上所述,医疗纠纷是一个存在多方因素的复杂问题,需要医疗机构、政府、医务人员和患者共同努力来解决。
医患纠纷产生的原因是什么原因一:患者对医学知识不了解。
原因二:医疗费用中自付比例增高。
原因三:舆论和媒体的报道偏重于患者,起到了推波助澜、煽风点火的后果。
原因四:医务人员态度不好,导致医患关系恶化。
原因五:一些医院有过错,给患者造成损害,是医患纠纷的一个重要原因。
原因六:相关法律法规不健全,也是医患关系紧张的一个原因。
医疗事故就是指由于医护人员的失误而导致的病人伤亡的情况,医疗事故的发生导致了这几年出现很严重的医患纠纷,但是医患纠纷产生的原因是多方面的,下面大家就跟网站的小编一起来看看医患纠纷产生的原因是什么吧。
▲(一)医疗体制方面的原因当前,医患关系紧张,医疗纠纷愈演愈烈,追本溯源,与我国现行的医疗体制有关。
1、政府财政对医院补助严重不足。
自医改以来,由于政府部门对社会主义市场经济条件下卫生事业的公益性质和社会保障作用认识不足、投入不足、监管不力,导致医院的消耗得不到及时和足够的补偿。
从某市近三年对卫生行业的投入与实际支出的比例看(2004年为13.5%、2005年14.48%、2006年14.5%),两者差距较大,公共医疗卫生机构的公益性质淡化,医疗机构的支出和运行费用主要靠医疗服务收费解决,导致患者所需承担的医疗费用过高、负担过重,患者因病致贫、因病返贫的现象还比较明显。
2、医疗保障制度不健全。
多年来,因政府忽视了基本卫生保健制度建设,没有及时为城乡居民办理医疗保险,群众的公共卫生服务和基本医疗服务需求缺乏制度保障,从而导致公立医疗机构运行机制不合理,人员经费、运行经费和发展资金基本上依靠医疗服务收费。
另外,我国现行的医疗保障水平不高,医疗救助政策不完善等等,这些都加重了患者负担,一旦治疗效果不佳必然造成医患之间纠纷。
据卫生部2003年组织开展的第三次国家卫生服务调查显示:群众有病时,有48.9%的人应就诊而不去就诊,29.6%的人应住院而不住院,群众看不起病的现象还比较严重。
3、现行的收费政策不合理。
医疗纠纷产生的原因及处理技巧医疗纠纷产生的原因及处理技巧医疗纠纷是社会上很多人关注的内容,你知道医疗纠纷的原因与解决方法吗?下面是店铺为你精心推荐的医疗纠纷产生的原因,希望对您有所帮助。
医疗纠纷产生的原因及处理技巧篇1医疗行业的自身特点:由于医疗行业的高风险性、医学领域的不可知性和医疗过程的不可逆性所决定。
加之服务对象的特殊性及其生命的不可逆性,即使病人本身就属于正常死亡,患方则难以理解,难以接受,稍有不慎,就可能引发纠纷。
医务人员责任心不强:医护人员不遵守操作规程,对操作要求不熟悉,对用药说明不了解;主动性不够,解释不耐心,服务不热情;观察不仔细,查对不认真,交接不清楚;监督检查不力,管理力度不够,核心制度执行不到位;个别医护人员责任心不强,制度落实不够,由此而造成工作疏漏引发纠纷。
自我保护意识不浓:医护人员未认真履行告知义务,对注意事项交待不详细,对可能的风险告知不清楚;说话不分场合,沟通态度不端正,沟通技巧不当,沟通方法不妥;记录不及时,内容不完善,重点不突出;医护记录、解释不一致,互相推诿扯皮,抬高自己或贬低他人,被患方钻了空子,激化了矛盾,引发了纠纷。
存在收费偏差:因为收费不规范,重复收费和错收费而引发,加上发生后解释不到位,解释方法不妥,让患方难以理解接受,而引发纠纷。
利益趋动患者家属受经济利益的趋使,动机不纯,无理取闹。
转嫁矛盾:有的老年病人长期住院,子女在医疗费用上“拘礼推诿”,都不想出钱,入院就随时收集一些对自己有利的信息,寻找医务人员语言行为上的不是,把家庭、政府、社会、单位的矛盾转嫁到医院或医务人员身上。
期望值过高:病人及其家属都希望服务优,技术好,少花钱,效果好。
而客观上现有医疗条件又不可能完全都依双方的意志为转移,特别是当其病人病情危重,治疗效果不满意或出现死亡后,患者家属无法理解,难以接受而引发纠纷。
社会原因社会舆论的导向和新闻媒体的炒作,个别媒体把医疗纠纷当成焦点报道,大肆宣染,起了推波助难的作用,而普通民众对正常医疗过程不能正确理解,患方易被社会同情,使医方处于被动局面。
第1篇一、案件背景近年来,随着我国医疗水平的不断提高,医疗纠纷案件也呈上升趋势。
医疗纠纷不仅严重影响了医患关系,还对社会稳定和医疗行业的健康发展带来了不利影响。
本文将以一起典型的医疗纠纷法律案件为例,对其进行分析和剖析。
二、案件概述(一)案情简介2018年5月,李某因患急性阑尾炎入住某医院进行治疗。
入院后,医生诊断为急性阑尾炎,并为其进行了手术治疗。
术后,李某出现严重并发症,经抢救无效,于术后第三天死亡。
李某的家属认为医院在诊疗过程中存在过错,导致李某死亡,遂将医院告上法庭。
(二)诉讼请求李某的家属要求医院承担以下责任:1. 支付李某死亡赔偿金、丧葬费等共计人民币50万元;2. 赔偿李某家属精神损害抚慰金人民币10万元;3. 承担本案诉讼费用。
三、案件分析(一)医院是否存在过错1. 医疗过错认定根据《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条规定,医疗机构及其医务人员在诊疗活动中,应当向患者说明病情和医疗措施。
需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其同意。
本案中,医院在李某入院后,未向其家属充分说明手术风险和替代治疗方案,且未取得家属同意。
因此,医院在诊疗过程中存在过错。
2. 医疗过错与损害事实的因果关系根据《中华人民共和国侵权责任法》第五十八条规定,因医疗过错造成患者损害的,医疗机构应当承担侵权责任。
本案中,李某因手术并发症死亡,其死亡与医院在诊疗过程中的过错存在因果关系。
(二)医院应承担的责任1. 赔偿损失根据《中华人民共和国侵权责任法》第五十六条规定,医疗机构及其医务人员因医疗过错造成患者损害的,应当承担侵权责任。
本案中,医院在诊疗过程中存在过错,导致李某死亡,应当承担赔偿责任。
根据李某家属的诉讼请求,法院判决医院支付李某死亡赔偿金、丧葬费等共计人民币50万元。
2. 精神损害抚慰金根据《中华人民共和国侵权责任法》第五十六条规定,医疗机构及其医务人员因医疗过错造成患者死亡的,还应当支付精神损害抚慰金。
医疗纠纷产生的原因有哪些?如何预防医疗纠纷医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。
那么,医疗纠纷产生的原因有哪些?如何预防医疗纠纷?一、医疗纠纷产生的原因有哪些?1、医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。
医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。
医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。
这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害,从而引起医疗纠纷。
2、除了由于医疗过错和过失引起的医疗纠纷外,有时,医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误,仅仅是由于患者单方面的不满意,也会引起纠纷。
这类纠纷可以是因患者缺乏基本的医学知识,对正确的医疗处理、疾病的自然转归和难以避免的并发症以及医疗中的意外事故不理解而引起的,也可以是由于患者的毫无道理的责难而引起的。
亦有人称之为医疗侵权纠纷,即医疗服务的提供者与接受者之间对医疗行为及其后果是否侵权及侵权责任的争议。
二、如何预防医疗纠纷?1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,改善服务态度,建立良好的医患关系,预防医疗纠纷的发生。
2、医疗机构应加强质量管理,堵塞漏洞,是预防医疗纠纷的有效措施。
3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。
4、重视医疗以外的其他安全问题,减少非医疗因素引发的医疗纠纷。
三、发生医疗纠纷如何解决?发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:1、双方自愿协商;2、申请人民调解;3、申请行政调解;4、向人民法院提起诉讼;5、法律、法规规定的其他途径。
【法律依据】《医疗纠纷预防和处理条例》第九条,医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当以患者为中心,加强人文关怀,严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规,恪守职业道德。
医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规的培训,并加强职业道德教育。
医疗纠纷发生的原因和对医疗行为的影响
发表时间:2015-11-11T13:12:12.510Z 来源:《健康世界》2015年8期供稿作者:马利峰胡春荣李凤君(通讯作者)
[导读] 佳木斯大学附属第一医院黑龙江佳木斯 154003 研究探讨医疗纠纷产生的原因和对医疗行为的影响,预防医疗纠纷发生,构建和谐医患关系,促进医疗工作秩序有序进行具有积极意义。
佳木斯大学附属第一医院黑龙江佳木斯 154003
在我国医疗卫生体制改革的全面推进时期,医学模式转变和人们生活质量的改善,人民群众的健康意识与法律意识增强,医疗服务领域不断扩大,新型医疗设备投入使用,各种医疗纠纷发生率有所上升,患者及家属对医院的侵权行为屡见不鲜,现已严重影响到医院的正常医疗工作秩序,加重了管理部门的工作负担,挫伤了医护人员的工作积极性和自尊心,也给社会和患者造成了危害。
因此,研究探讨医疗纠纷产生的原因和对医疗行为的影响,预防医疗纠纷发生,构建和谐医患关系,促进医疗工作秩序有序进行具有积极意义。
结合我院2012-2014年发生39例医疗纠纷,现分析报道如下。
1 临床资料
2012~2014 年我院发生医疗纠纷 39例,其中医疗护理技术服务质量问题8例;开展新技术发生问题2例;病例记录书写涉及纠纷4例;服务态度、医患沟通、医德医风问题13例;医护不遵守相关诊疗常规 6 例;患者家属恶意闹事1例;医疗费用、价格问题 5 例。
2 医疗纠纷产生的原因
2.1 医疗护理技术服务质量出现的问题
由于现有的体制及医疗资源存在的问题,大量患者涌入三甲等医院就诊,造成了大医院人满为患,小医院坐等患者的现象,使医院的门诊就诊量及住院人数猛增,由于医护人员数量有限,医疗护理任务量大,医护人员每天都在超负荷接待大量就诊患者及需要治疗处置的住院患者,造成就诊秩序紊乱,医护过度疲劳体力透支,使医患在一起沟通交流的时间缩短,造成医生不能够详细询问病史,查体不全面,过度依赖仪器设备和实验室检查,对病情分析不够深入,病情变化未及时发现或出现变化时处置不当,致使患者失去了最佳治疗和抢救时机。
由于医学发展的局限性与疾病的动态复杂变化,人类目前对许多疾病的诊断及治疗缺乏认识或深入研究,导致误会不可避免[1]。
2.2 病历书写存在问题引起的纠纷
住院病历是患者病情的真实反映,也是维护患者与医院权益的依据,医生由于未按规定时间内完成记录或记录存在不足、漏记、忘记、涂改现象,危重患者抢救后不及时写抢救记录补充医嘱,需停掉的遗嘱未及时停掉,需要患者或家属签字的文件未及时签写或冒签名的现象,当护士发现收集的患者资料与医生的记录的病史不一致时,没能及时沟通核对。
2.3 医疗费用,医疗价格涉及的医疗纠纷
科技进步,新技术的开展及大型医疗设备的投入使用,不可避免的增加了患者的住院费用,医药费用沉重,医患纠纷中的患方大多都是中低收入人群,由于个别医生的过度医疗,用药不合理,检查不合理等均导致了患者医疗费用的增加,同时个别科室追求经济利益,多收费、分解收费,引起患者及家属的不满。
纠纷的原因大多是和医疗费用有关系的。
3 医疗纠纷对医院医疗行为产生的影响
3.1 出现了防御性医疗行为的发生
防御性医疗行为是指医务人员为了减少医疗风险,保护自我而实施的偏离规范化医疗服务准则的医疗行为[2]。
由于医疗行业具有完全不同于其他服务行业的特殊性,患者认为既然消费了,就应该得到健康,但事实是,医学是一门不断探索发展的科学,现阶段还有很多人类未知的奥秘等待人们去研究发现,医生不是万能的,不能包治百病,对于患者和家属看中的是患者的治疗效果,在这种情况下,患者的维权意识增强,医患之间就容易产生矛盾。
这就使医患双方产生了医疗分歧,据调查87%的医务人员表示没有90%的把握不会采取医疗措施,而在10年前有20%的机会他们都会争取挽救患者的生命[3]。
3.2 阻碍制约医疗技术的发展
由于医患关系紧张,医患之间产生了不信任感,造成一些医疗机构和医护人员为了避免纠纷的发生,规避医疗风险,医疗行为变得趋于保守,让患者多做一些辅助检查、化验,增加了患者治疗费用和医疗资源的不合理消耗,另外,对于一些急危重症患者,医生因惧怕发生医疗意外和医疗纠纷而不敢应用已经成熟过程中的医疗护理技术,使得新的医疗技术难以在临床开展应用,新技术的治疗方法及措施受到阻碍和挫折,这种消极的心态阻碍了医学技术的发展,医疗工作的特殊性不能得到社会的认同,其长远的影响是将阻碍是医学技术的发展,根本受害的是患者和整个社会。
4 防范对策
4.1 加强医德医风建设,树立为患者服务的理念
作为医务人员首先要加强思想道德和医德医风建设,提高医疗护理质量,完善各项质量管理的持续改进,执行诊疗常规和岗位责任制,树立以患者为中心的服务意识,时刻为患者着想,关心尊重患者,密切医患关系,热情主动为患者服务,严格执行物价收费标准,做到合理检查、合理治疗,取得患者的理解和配合,使患者能对医护人员尽快产生信任感,为患者提供安全、便利、有效的服务,实践证明,大多数医疗纠纷的发生并非由于医疗技术原因,而是因为某种细节的服务不周到,得不到患者及家属的理解而致的[4]。
4.2 普及法律知识,积极应对医疗纠纷
健康的无限需求和医学技术能力的有限服务之间的矛盾是永远存在的,由此引发的医疗纠纷并不可怕[5]。
作为医院的医护人员必须掌握医院的医疗纠纷处理流程及应急预案,当医疗纠纷发生时,医护人员要有正确的心态,积极做好物品的封存保管、病历记录等相关事宜、并逐级上报,对发生的医疗纠纷要有实事求是的态度,积极面对,不推卸责任,认真配合调查,医院应设立医疗纠纷调解机构。
同时要普及宣传医学科普知识和法律知识,帮助人民群众逐步提高健康保健意识,使他们能充分地认识医疗工作的特殊性,在医疗活动中能够换位思考,建立良好融洽的医患关系。
医疗纠纷的产生是一个社会问题,全社会都应予以关注和理解,为保证医学科学的健康有序发展,相关部门应制定切实可行的的解决医疗纠纷的的措施,化解矛盾,保证医患利益。
参考文献:
[1]吴云红.朱亮.医疗责任保险改革的新思路[J].中国医院管理,2008,3(2):7-9
[2]郑兰.防御性医疗行为的成因与控制[J].中华医院管理,2006,10(22):697-698
[3]琚丽霞.探讨医疗纠纷的原因和对医疗行为的影响及相关对策[J].中国实用医药,2010,5(8):253-254
[4]杨炳强.医疗纠纷发生的原因分析与防范对策[J].中外医学研究,2013,11(9):135-136
[5]谢娟,朱芳.积极防范和化解医疗纠纷,努力构建和谐医患关系[J].中国医院管理,2008,28(6):48-49。