人的不安全行为

1 人的不安全行为控制方法

作者：未知 文章来源：安文化网 点击数： 更新时间：2007-11-13 23:38:42 【字体：小 大】

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摘要：从每年发生的矿难事故中，我们不难发现，这些事故都不同程度的与人的安全行为有关。因而控制人的不安全因素尤为重要。文章从“为自己安全”、“为亲人安全”、“培养操作技能”和“制度管理”等方面阐述了控制“人”的不安全因素的方略。

关键词：不安全行为 人的因素 控制方法

1 引言

我国每年都发生许都安全矿难，造成极大的人员伤亡和财产损失，给家庭和社会造成了伤害和不良影响，教训十分深刻。仔细分析这些事故，我们不难发现都不同程度地与人的安全行为有关，如何控制人的不安全行为，试做如下探索。

2 安全生产构成要素分析

通常我们认为，事故发生的原因可归纳为人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全。物的不安全状态包括生产活动中的设备、设施、场所以及环境条件的危险状态等。人的不安全行为包括人的失误和管理上的缺陷，由人的思想、意识、素质、行为等有关联组成，还会延伸出一系列的其他安全的主动权。煤矿生产的特殊性：作业空间、环境和设备状态随时间的推移和工作推进在不断变化，作业场所的危险情况也在不断变化中。加之，煤矿地质条件复杂，煤层赋存变化大，煤矿开采技术条件复杂，煤矿灾害严重，所以人的行为在更大的程度上决定着安全的效果。

3基本控制方法

3.1以安全文化引导人的安全行为

3.1.1为自己而安全

从人的归属感出发抓安全教育，让干部职工对把安全工作的定位回归到人性的思考，以对自己、对家庭的责任感和对企业的使命感投入安全生产工作。在实际工作中，引导干部职工以一颗平常心对待工作及生活，平常心的有无，左右一个人的心理素质，影响着一个人的意识形态，决定着一个人的行为准则。当我们以一颗平常新在平凡的岗位上不断地努力，踏踏实实，深入实际，一天下一个井，下一个井，解决一件事，一步一个脚印，一步一和台阶，常常会有收获，时时有成果，这时候，平常也就成了不平常，平凡就成了不平凡。同样，作为安全管理也要保证持续的进行，决不能一时热，一时冷，上面领导来检查了，安全管理就做的严一些，时紧时松、打破程序往往会酿成大祸。不论面队什么样的形势，都要始终坚持程序至上、沉静平和、按部就班，使人们的安全行为成为自己的一种习惯。

人的不安全因素：

1、井下临时排水系统清淤不及时，掘进一区水泵操作管理人员维护管理不到位，导致水泵淤实；

2、井下管路安装时，部分作业地点施工人员登高作业，保险带佩戴不规范；

3、入井人员安全帽佩戴不规范，帽带未系牢；

4、新进部分人员对作业环境不熟悉，各单位需加强培训，提高职工技能水平；

5、春节放假前期，职工思想不稳定，各单位要加强对职工的教育，确保生产安全；

6、井下煤仓及主斜井各转载点粉尘较大，操作人员防尘口罩佩戴不规范；

7、皮带机司机工作时，注意力不够集中，皮带煤流中出现杂物时，不能及时停车；

8、胶轮车司机运行维护不到位，部分车辆车身脏乱、仪表盘模糊不清洁。

管理的缺陷：

1、人员调整变动较大，各单位需重新梳理管理人员职责范围，明确分工，确保政令畅通、行动高效；

2、工作落实不到位，上级部门检查提出的问题整改不及时，需端正工作态度，认识管理上存在的不足，对检查出的问题及时进行整改反馈；

3、成本意识管理淡薄，掘进二区在皮带机运行过程中出现设备空载运行状况，收旧利废力度不够。

4、安全检查工作管理不到位，每周检查中存在走过场现象，对各系统的检查不细致。

5、性能检测等技术资料管理不规范，部分资料未分门别类进行归档。

6、班前会召开不规范，需按照班前会召开流程进行，单位管理人员必须参加班前会。

7、技术措施格式不统一，编制内容需完善，单位负责人对技术措施管理不重视。

8、锅炉供暖系统管理不到位，夜间锅炉温度偏低，保供队管理人员需加强夜班巡视，确保供暖正常。

第 1 页 共 5 页 人的不安全行为就是最大的隐患

在人们的生活中生产是不可缺少的，生产是为人民服务的，生产越多就能满足日溢增长的人民群众的物质需要，能提高人民群众的物质生活和精神生活，生产，使人民群众安居乐业，皆大欢喜。

生产是人类社会普遍存在的，而安全又始终贯穿于各种生产当中。由于生产具有普遍性，所以安全就无处不在，无时不有，安全和生产是相辅相成的，在我们的生产过程中，我们必须科学地认识生产，提高技术生产水平，从而使生产更安全，既然安全存在于生产中，也就是说，我们应该正确地去认识安全，大胆地揭露生产中存在的不安全隐患，做到及时查处，及时整改，反对回避和掩盖不安全隐患，不论在任何地方，任何时候，都要坚持安全第一，有安全保障，才能生产的原则。

那么什么是安全？对于我们煤矿职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是伤亡事故，有的伤亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。

在煤矿生产中80%的安全事故是由三违造成的，然而三违是人的自身习惯，生产与安全本就是一个整体，就像人的左脑和右脑，也许只是在人的一念之差就会造成血的教训。因此人的不安全行为就是最大的隐患。 第 2 页 共 5 页 安全意识不断地得到重视，生产就不那么顺心了。在班前会上，队长认真的组织当班人员进行作业前的危险源辨识，交代各岗位要严格按照《煤矿安全规程》作业，同时强调工作要点和安全注意事项。一名班长脑袋里出现了昨晚打麻将输光光的情景，看看今晚怎么能挽回，把输得钱全部再赚回来。右脑（安全）看不下去了：认真听，你是班长必须知道井下危险源及安全注意事项，兄弟们可是在跟着你干。在右脑（安全）的劝说下班长开始认真的听队长安排的工作，可左脑（生产）却不乐意了：那么认真干嘛，你以为在上大学呀？不认真听下去怎么干活？井下工作可马虎不得！你是班长，只要其他人知道了你指挥不就得了。那你指挥也得知道呀，胡乱指挥可是违章指挥，很有可能造成不可收拾的事故，为了大家还是认真的听吧。

人的不安全行为

引言

人的不安全行为是指做出不符合安全规范以及有潜在风险的行为。这些行为可能会导致事故、伤害或损失，并对个人、组织和社会产生负面影响。了解和认识人的不安全行为是实施有效的安全管理的重要一步。本文将介绍人的不安全行为的定义、原因、分类以及如何改变不安全行为。

定义

人的不安全行为是指个人在工作或生活中故意或无意识违反安全规定，不按照正确的方式行事的行为。这些行为可能是因为个人的疏忽、不注意细节、违反程序或规程、对危险的错误评估以及对安全意识缺乏。

原因

人的不安全行为可以有多种原因，下面是一些常见的原因：

1. 缺乏安全意识：个人对安全问题的认识不足，对潜在风险的感知能力较低。

2. 时间压力：在追求效率和速度的压力下，个人可能会采取缩短安全程序或规定的方式来完成任务。

3. 态度问题：个人对安全管理的态度不端正，认为安全规定是多余或无关紧要的。

4. 个人的能力与技术：个人缺乏所需的技术知识或技能，可能会选择错误或不安全的做法。

5. 工作环境因素：部分不安全行为是由于工作环境存在隐患或不良因素引起的，例如缺乏必要的安全设施或设备。

分类

人的不安全行为可以根据其性质和后果来进行分类。下面是常见的不安全行为分类：

1. 忽略安全警示：个人无视或忽略工作场所的安全警示标识或安全指示。

2. 违反安全规定：个人违反工作场所的安全规定，包括穿戴不符合安全标准的装备、操作非法或禁止使用的设备等。

3. 不遵守程序：个人不按照规定的程序或流程进行工作，可能会引发危险或事故。 4. 无视个人保护：个人不正确地佩戴或使用个人保护装备，例如不戴安全帽、不戴护目镜等。

5. 违反操作规程：个人不按照设备或机器的操作规程进行操作，可能导致设备故障或人身伤害。

6. 无视风险评估：个人没有正确地评估或判断危险的风险，采取了错误的行动。

改变不安全行为

改变个人的不安全行为需要综合使用各种策略和方法。以下是一些可以帮助改变不安全行为的方法：