安全生产管理制度培训课件

厂区安全管理制度

为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，

规范公司安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生

命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合中

石化HSE管理规定和本公司实际情况制定本制度。

一、 使用范围

本规定适用于重庆如东油气工程技术有限公司各职能部门和全体员

工。

2、 职责

安全领导小组负责本制度的执行和监督；

三、 工作内容及要求

1、人员管理

（1） 全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的

安全意识。

（2） 工作时间，职工要按中石化规定穿戴工作劳保。夏季禁止袒胸赤

膊、穿拖鞋进入厂区。

（3） 进入厂区，外来人员会客（来访）需进行证件登记。

（4） 工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。

（5） 酔酒后禁止上岗。

（6） 外来人员进入厂区时参照执行。

2车辆管理

（1） 非生产车辆禁止进入生产区域。

（2） 所有车辆（包括甲方单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止

堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域；禁止轮胎

粘有污染物的车辆进出厂区。

3、安全生产例会制度

（1）必须将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不定期的根

据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进行研究部署。各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。

（2）每月召开一次安全生产会议，会议由站内主要负责人召集，汇报

分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶

段的工作任务。

（3）各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期召开

本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目

标。

（4）生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本

企业安全工作重点、甲方的统一部署，不定期的召开安全生产会议，做

到及时上传下达，不延误时间。

安全培训制度

一、 公司安全教育

二月份培训材料

安全生产管理制度培训

安全环保组 安全生产管理制度培训

一、采油厂安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“以人为本、诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平，为各项工作创造安全、健康、卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。

二、厂长为安全生产第一责任人，对全厂的安全生产负总责。各生产、辅助

生产单位行政正职是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

三、采油厂各单位（部门）安全工作实行各级领导负责制。各级领导应在各

自的工作范围内，对本单位安全生产和文明生产负总责。

四、各生产、辅助生产单位设若干安全生产小组，单位行政正职任组长，分管安全的副职任副组长，配备1-2名专职安全员；各部门设兼职安全员。专（兼）职安全员负责本单位（部门）的安全生产管理工作。

五、科长（队长、主任）、站长、区队长等各级行政正职管理人员在安全生产管理中的职责

1．各级行政正职管理人员是本单位（部门）的安全的第一责任人，对本单位（部门）安全工作负全面责任。

2．贯彻、执行国家有关安全法律法规、文件、会议精神及采油厂各项安全生产制度和技术规程。负责根据工作实际组织拟订、修订本单位（部门）安全生产管理实施细则和技术规程，编制本单位（部门）有关安全生产等计划和方案，经批准后，组织实施。

3．定期组织开展本单位（部门）安全、环保应急演练，总结交流安全生产经验。落实安全三级教育、持证上岗和安全有关台账填制、报送、归档等工作。

4．定期、不定期组织安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，本单位（部门）无力整改的要采取临时安全措施，及时向主管领导报告。

安全生产培训制度

xxx有限公司

Xxx工程一项目部

2015年9月20日

第一章 总 则

为规范公司安全教育培训工作，强化从业人员安全生产素质、防范

伤亡事故，减轻职业危害，根据国家有关生产经营单位安全培训管理规

定和公司职工教育管理办法并结合公司实际，制定本办法。本办法适用

于项目部及各类分包商从业人员。项目部负责本单位从业人员日常安全

教育培训工作，各单位应当按照安全生产法律、行政法规和本规定，建

立健全本单位安全教育培训工作制度。项目部从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产

知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应

急处理的能力。

未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二章 教育培训对象

项目部应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管

理人员、特种作业人员和其他从业人员。

主要负责人是指项目经理。

安全生产管理人员是指分管安全生产的负责人、安全管理部门负责

人及其专职安全管理人员。

特种作业人员是指国家规定的从事电工作业、焊接与热切割作业、

高处作业、爆破作业、起重机械作业、场内机动车辆作业、金属探伤检

测作业、锅炉压力容器作业、水上作业、制冷与空调作业等相关人员。

其他从业人员是指除主要负责人、安全管理人员和特种作业人员以

外，在本单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管

理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。

第三章 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训

项目部主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员，必须接受

专门的培训，经国家有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，

取得安全资格证书后，方可任职。

项目部负责统一组织上述人员的取证培训和继续教育培训工作，项

目部负责选派相关人员按时参加培训。

项目部应在每年11月底前，将下年度本项目部主要负责人、安全管

理人员等的教育培训需求上报公司安全监督部，同时将特种作业人员培

安全生产教育培训管理制度

一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于4学时。

2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于3学时。

3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于3学时。

4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于2学时。

5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。

学习时间不少于2学时。

3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于2学时。

4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于3学时。

八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。