安徽省2017年定向培养乡村教师培养学校分县(市、区)招生计划

乡村教师支持计划(2017-2020年)全文篇一：乡村教师支持计划(2015-2020年)乡村教师支持计划（2015—2020年）为深入推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局，认真贯彻党中央、国务院关于加强教师队伍建设的部署和要求，采取切实措施加强老少边穷岛等边远贫困地区乡村教师队伍建设，明显缩小城乡师资水平差距，让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育，特制定乡村教师（包括全国乡中心区、村庄学校教师，下同）支持计划。

一、重要意义到2020年全面建成小康社会、基本实现教育现代化，薄弱环节和短板在乡村，在中西部老少边穷岛等边远贫困地区。

发展乡村教育，帮助乡村孩子学习成才，阻止贫困现象代际传递，是功在当代、利在千秋的大事。

发展乡村教育，教师是关键，必须把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位。

党和国家历来高度重视乡村教师队伍建设，在稳定和扩大规模、提高待遇水平、加强培养培训等方面采取了一系列政策举措，乡村教师队伍面貌发生了巨大变化，乡村教育质量得到了显著提高，广大乡村教师为中国乡村教育发展作出了历史性的贡献。

但受城乡发展不平衡、交通地理条件不便、学校办学条件欠账多等因素影响，当前乡村教师队伍仍面临职业吸引力不强、补充渠道不畅、优质资源配置不足、结构不尽合理、整体素质不高等突出问题，制约了乡村教育持续健康发展。

实施乡村教师支持计划，对于解决当前乡村教师队伍建设领域存在的突出问题，吸引优秀人才到乡村学校任教，稳定乡村教师队伍，带动和促进教师队伍整体水平提高，促进教育公平、推动城乡一体化建设、推进社会主义新农村建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重要的意义。

二、总体要求（一）基本原则。

——师德为先，以德化人。

着力提升乡村教师思想政治素质和职业道德水平，引导乡村教师带头践行社会主义核心价值观，加强乡村教师对中国特色社会主义的思想认同、理论认同和情感认同。

重视发挥乡村教师以德化人、言传身教的作用，教育学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党，形成正确的世界观、人生观、价值观，确保乡村教育正确导向。

安徽省启动2017年重点高校招收农村学生工作根据《教育部关于做好2017年重点高校招收农村和贫困地区学生工作的通知》文件精神，为确保2017年贫困地区定向招生专项计划(以下简称国家专项计划)、地方专项计划和高校专项计划顺利实施，4月13日，省教育厅制定印发了《安徽省2017年重点高校招收农村学生工作实施办法》，国家专项计划、高校专项计划和地方专项计划分别由招生院校编制，经安徽省教育招生考试院汇总后，于6月中旬统一在安徽招生考试网()上公布。

专项计划报考条件国家专项计划报考条件：符合2017年统一高考报名条件;本人具有实施区域当地连续3年以上户籍，其父亲或母亲或法定监护人具有当地户籍;本人具有户籍所在县高中连续3年学籍并实际就读;高考成绩达到报考院校所在批次线下20分以内的考生。

我省国家专项计划实施区域为我省列入国家集中连片特殊困难县和国家级扶贫开发重点县，共计20个，分别是：砀山县、阜南县、霍邱县、金寨县、利辛县、临泉县、灵璧县、潜山县、石台县、寿县、舒城县、泗县、太湖县、望江县、萧县、宿松县颍东区、颍上县、裕安区、岳西县。

高校专项计划报考条件：符合2017年统一高考报名条件;本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地在实施区域的农村，本人具有当地连续3年以上户籍;本人具有户籍所在县高中连续3年学籍并实际就读;高考成绩达到报考院校所在批次线的考生。

我省高校专项计划实施区域为我省列入国家集中连片特殊困难县、国家级扶贫开发重点县、省扶贫开发工作重点县(市、区)和省扶贫开发连片地区县(市、区)，共计35个，分别是：砀山县、定远县、凤阳县、阜南县、固镇县、怀远县、霍邱县、界首市、金安区、金寨县、利辛县、临泉县、灵璧县、蒙城县、潜山县、谯城区、石台县、寿县、舒城县、泗县、濉溪县、太和县、太湖县、望江县、涡阳县、五河县、萧县、宿松县、颍东区、颍泉区、颍上县、颍州区、埇桥区、裕安区、岳西县。

地方专项计划报考条件：具有我省农村户籍，参加我省普通高校招生统一考试报名，高考成绩达到本科一批线下20分以内的考生。

安徽省5年制乡村教师定向培养协议书(中英文版)英文文档：Anhui Province 5-year定向培养乡村教师协议书This agreement is made between the Anhui Provincial Department of Education (hereinafter referred to as "甲方") and [Name of the Teacher Candidate] (hereinafter referred to as "乙方"), regarding the定向培养of rural teachers for a period of 5 years.Article 1: 乙方的Obligations1.1 乙方shall commit to teach in a rural school in Anhui Province fora minimum of 5 years after completing the training.1.2 乙方shall actively participate in all training programs organized by the 甲方, and strive to improve their teaching skills and knowledge.Article 2: 甲方的Obligations2.1 甲方shall provide 乙方with a comprehensive training program, including theoretical knowledge and practical teaching skills, to prepare 乙方for the rural teaching job.2.2 甲方shall offer 乙方 a stable job in a rural school in Anhui Province upon successful completion of the training.Article 3: Compensation and Benefits3.1 甲方shall provide 乙方with a competitive salary, benefits, and working conditions, in accordance with the local regulations and policies.3.2 甲方shall also provide 乙方with necessary support and assistance during their assignment in the rural school.Article 4: Duration and Termination4.1 This agreement shall be valid for a period of 5 years, starting from the date of signing.4.2 either party may terminate this agreement by giving a written notice to the other party three months in advance.Article 5: Dispute ResolutionAny disputes arising out of or in connection with this agreement shall be settled through friendly negotiation.If the negotiation fails, either party may bring the dispute to the relevant authorities for resolution.Article 6: Miscellaneous6.1 This agreement may be amended or supplemented by mutual agreement of both parties in writing.6.2 This agreement shall be governed by and construed in accordance with the laws of the People"s Republic of China.6.3 This agreement shall be effective upon the signature of both parties.Witnesseth the undersigned, both parties have executed this agreement as of the date first above written.Anhui Provincial Department of Education[Name of the Teacher Candidate]中文文档：安徽省5年制乡村教师定向培养协议书本协议由安徽省教育厅（以下简称“甲方”）与[教师候选人姓名]（以下简称“乙方”），就乙方在安徽省农村学校定向培养五年制教师一事达成如下协议：第一条乙方的义务1.1 乙方须承诺在完成培训后，在农村学校任教至少五年。