乡村网格化考核办法

有限公司

环境监管网格化管理方案及责任人考核办法

车间：

依据环境保护局“对重点企业实施最严环境监管工作方案”和“严格环境监管考核细则”文件要求，为进一步加强我公司环保、安全管理工作，压实责任，结合我公司实际情况，经研究决定，开展环保网格化管理，实施方案如下：

一、目标任务

全面提升我公司环境监管水平，创新环境保护监管方式和手段，按照环保管理网格化、精细化要求，构建属地区域负责、监管到位的常态化环保、安全监管机制，从源头控制污染，做好安全生产、清洁生产工作，为促进企业健康发展提供保障。

二、网格划分

我公司采取“分块管理、网格细化、责任到人”的网格化管理模式和“职责明确、精抓细管、严格考核”的物、人、责，做实、做准做好这项工作。

根据实业园区实际布局，按照各公司、车间划分网格。一号炉、二号炉共用排放口为一个独立网格、（5、6#炉）为一个独立网格、（7、8#炉）为一个独立网格、有限公（9、10#炉）为一个独立网格、安瓿车间区域为一个独立网格。2018年8月30日前园区内各公司、车间全面落实网格化管理制度，实现对全园区无缝隙管理。

三、总公司行政任命网格长和网格员，突出“网格化”管理的权威性、工作的严肃性

1、任命常务副总为园区网格长。

2.每个独立网格设立1名网格长，同时任命各公司总经理和车间负配备安环网格员。

四、主要职责

1、网格长对园区内的环境质量和监管负领导责任，掌握网格内水质、大气等污染情况，建立污染源档案，指导、检查、督促网格环境保护工作的落实，解决网格员反应的环境污染问题，收集、汇总本网格内的管理信息，上报给环保局。

2.各公司、车间网格长对区域范围内环境质量和监管负全部责任，指导网格员开展日常巡查和监督管理，妥善处理网格内环境事件。

3.网格员负责制定、组织实施网格环境监管计划和网格环境信息报送，对上级交办的整改事项进行督查，开展日常巡查，发现问题限期整改。

五、主要措施

1、组织保障。环境监管网格化“一长三员”制度是今年持续打赢大气污染防治攻坚战安排一项重要任务，公司领导高度重视，设立专职人员进行管理，确保工作落到实处，起到应有效果。

1 来安县美好乡村建设考核办法及

评价标准

为扎实推进我县美好乡村建设，借鉴参考先进地区做法和经验，根据《来安县美好乡村建设实施意见》和县委、县政府主要领导指示精神，特制定本办法。

一、考核评价指标

美好乡村建设考核评价指标共设4个方面，22项，实行百分制考核（详见附件）。

二、申报、考核程序

1．申报、实施办法：由各镇乡向县美好乡村建设指挥部办公室提出重点建设村名单，同时按达标村、示范村、样板村建设分别申请，经县美好乡村建设指挥部研究后确定，并由所在镇乡组织实施。

2．考核、验收办法：重点建设村要严格按规划实施项目建设，项目完成后向县美好乡村建设指挥部办公室申请验收，办公室组织有关成员单位对重点建设村进行考核验收，根据考核验收结果、日常工作争先进位情况提出达标村、示范村、样板村初步意见报县美好乡村建设指挥部讨论决定，并给予命名表彰和以奖代补。

三、评价计分办法及奖励

1．评价计分办法。考核严格按照《来安县美好乡村建设考核办法及评价指标》计分，考核总分在60分以上的可被确定为达标村，考核总分在80分以上的可被确定为示范

2 村，考核总分在90分以上的可被确定为样板村。重点村建设过程中，充分挖掘亮点，特色鲜明，在全市、全省、全国具有较大典型示范作用的，由县美好乡村建设指挥部研究后加分，在全市具有较大典型示范作用的加2分，在全省具有较大典型示范作用的加6分，在全国具有较大典型示范作用的加10分。

2．奖励办法。对经考核评价达到美好乡村建设标准的，除享受日常优惠政策和项目资金外，由县美好乡村建设指挥部再给予以奖代补，达标村20万元，示范村60万元，样板村100万元。奖励资金主要用于美好乡村建设规划和项目建设补助。

四、附则

1、一票否决事项：

（1）因美好乡村建设而造成集体上访和恶性信访以及重大安全生产事故的；

（2）在建设期间村党支部、村委会主要干部因经济等问题被县纪委等有关部门处分的；

（3）村域范围内存在重污染企业或作坊，群众反响强烈的；

平桥乡五里桥村工作站网格化管理

考 核 办 法

为全面推行村级网格化管理工作，充分调动积极性、主动性、创造性，按照“发现及时、处置快速、解决有效、监督有力”的工作要求，特制定本办法。

一、考核对象

网格管理员、网格责任人、网格人履职尽责情况

二、考核内容及分值

1、家庭基本情况掌握（30分），主要考核网格管理员、网格人对本网格家庭人口的掌握情况（人口数量、家庭成员的基本情况），通过入户核查村级综合信息登记表，情况不清或与实际情况不相符的，一户扣1分，不会登记的一人次扣1分。

2、计划生育（40分），主要考核网格管理员、网格人对本网格流入育龄人员和常住育龄人员的计划生育相关信息的登记，期内发生的计划生育信息的上报、准确、及时、完整情况，及流动人口孕情通报、信息平台核算查通报及时、准确情况。通过入户调查、核查相关管理系统录入情况。育龄人员漏档一户扣2分，基本信息每错、漏一例扣1分，期内发生的计划生育信息错漏一例扣3分，平台信息通报错、漏一例扣3分，通报回复不及时一例扣1分。 3、综合信息（20分）及时掌握特困群众、大病救助对象、殡改、重点人员、安全隐患等信息的登记、上报。每出现一例漏报扣3分。

4、效能建设（20分）：落实“首问责任制”“限时办结”等工作的执行情况，通过检查工作执行情况的登记备案，未登记造册的一例扣2分，登记不全的一例扣1分；居民向上级投诉经查实责任确属村级的，一例扣2分；发现工作人员服务不佳或态度恶劣的，未在规定时限办结业务的，一例扣2分；对居民群众提出的服务需求，经核实因村级工作人员原因导致办事时间超出规定的，每发现一例扣2分。

三、考核奖惩

（一）月考核评分定为优秀（90分以上）、良好（70—89分）、基本合格（69分以下）三个等次。

（二）对考核为优秀的网格管理员和网格人给予绩效奖励、评优评先，对一年内连续3次或累计5次被评为基本合格的人员重新调整。

五里桥村民委员会

二O一二年六月

网格化管理实施考核办法

第一章 总 则

第一条为深入推进我市治污减霾各项工作，加强和创新治污减霾工作管理水平，完成我市治污减霾各项任务，不断改善我市环境质量，特制定管理实施考核办法（讨论稿）。

第二条 考核原则

（一）坚持简单、高效、易操作、逐级问责的原则。

（二）坚持客观公正、注重实效、群众满意的原则。

（三）坚持激励先进、鞭策后进、奖罚分明的原则。

第三条 考核对象

（一）区县政府。

（二）开发区管委会。

第四条 考核依据

（一）网格投诉上报处理记录。

（二）日常巡查和领导明察暗访、各级网格督查暗查情况。

（三）各级各类通报、表彰奖励或处罚批评。

（四）各种网络媒体反映情况。

（五）新闻媒体报道及曝光情况。

（六）群众投诉反映问题及其他社会监督情况。

第五条 本办法所指的各级各类表彰奖励或通报批评，以正式文件或市、区主要领导批示为依据。

第二章 网格化管理职责及考核内容

第六条 各级责任部门网格化管理职责及考核内容

一、一级网格职责及考核内容 （一）负责制定全市网格化管理实施方案和考核工作制度，并完善运行机制。

（二）负责全市网格化管理各项工作的统筹协调、督导检查及考核管理。

（三）负责协调解决下级网格上报的跨区域和重点问题。

（四）负责做好与下级网格负责人的工作联系，及时传达并督促落实重点工作任务和要求。

（五）负责开展本级网格工作情况调查研究，及时向包抓领导和市政府相关职能部门反映工作状况。

二、二级网格职责及考核内容

（一）负责制定方案。按照“定区域、定人员、定职责、定标准、定流程、定考核”的“六定”原则，制定本辖区网格化管理方案，推行所有区域“一张图（网格划分图）、一张网（网格管理网）、一套标准（工作标准流程）”的精细化管理制度。

(二)负责开展本级网格工作情况调查研究，定期召开辖区治污减霾重点工作推进会，及时上传下达并落实重点工作任务和要求，统筹协调解决下级网格上报环境问题。