食堂人员用工合同10篇

学校食堂人员用工合同范文8篇篇1甲方（学校）：__________乙方（食堂工作人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的学校食堂从事所安排的工作，并严格按照甲方制定的岗位职责和工作要求执行。

2. 乙方的工作岗位和职责要求详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次和时间进行工作。

2. 休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按国家相关规定支付加班工资。

四、薪酬与福利待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家法定节日休息及带薪休假等相关福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

六、保密义务乙方对在工作中接触到的甲方及其关联公司的商业秘密及其他相关信息负有保密义务，不得泄露或向第三方披露。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应向另一方承担违约责任，并支付违约金。

具体违约情形和违约金数额在《岗位职责说明书》中详细约定。

九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

食堂员工聘用合同范本（10篇）食堂员工聘用合同范本（通用10篇）食堂员工聘用合同范本篇1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据甲方实际情况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：一、甲方职责：1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

甲方为乙方提供水电、工具等等。

如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。

如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。

3、提供合格生产材料，安排食谱，监督检查食堂全面工作。

4、甲方按月及时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。

二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。

2、确保每天按时到岗。

3、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

4、乙方必须按照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。

并对所有进餐用具进行清洗消毒。

保持食堂内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。

餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。

餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。

5、无条件接受食堂管理人员监督管理。

在工作时间，乙方必须服从甲方食堂负责人领导，每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定，中途不得离开学校，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。

6、维护学校利益，搞好内部治安工作。

7、乙方应有良好的个人卫生习惯，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到仪表端庄。

保证身体健康，能胜任食堂工作。

按时参加体检，持健康证上岗。

乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须主动报告，并立即离开工作岗位。

8、乙方加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。

食堂用工合同范本10篇甲方乙方甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终止；其中试用期至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。

第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。

若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和（或）造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。

第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。

自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。

（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同篇1 甲方(单位)名称：____________________________________单位地址：____________________________________登记注册地：____________________________________法定代表人：______________联系电话_____________组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：__________性别：___文化程度________身份证号码：联系方式及电话：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条本合同期限自年月日至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。

工作地点在。

第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。

2、其他：第四条甲方按乙方实际工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代放)。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。

乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

餐饮用工劳务合同范本（通用10篇）在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的餐饮用工劳务合同范本，欢迎阅读与收藏。

餐饮用工劳务合同篇1甲方：8号厨房乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。

三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例1、上班迟到、早退，每次扣除10元。

2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除20元。

3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

食堂员工劳务合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方食堂从事劳务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的运营需求进行安排，遵守国家工时制度。

2. 乙方享有法定休息休假权利。

如遇特殊情况需加班，应按国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付标准为______元/月。

甲方有权根据经营情况和市场变化调整支付标准。

2. 甲方支付劳务报酬时，应按照约定时间足额支付，不得拖欠。

如遇节假日或特殊情况需顺延支付时间，应及时通知乙方并征得乙方同意。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备，确保自身安全。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品，确保乙方在工作过程中免受职业危害。

七、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

否则，应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

学校食堂人员用工合同6篇篇1学校食堂人员用工合同甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（学校法定代表人）电话：（学校联系电话）乙方：（食堂工作人员）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方愿意应聘并签订本合同。

在平等、自愿、诚信的基础上，甲、乙双方遵循公平、公正、互利的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成所分配的工作任务。

2. 乙方工作内容主要包括食堂的厨师、服务员等工作，具体岗位由甲方根据实际需要进行安排。

3. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从领导的管理和安排。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，如需加班应得到甲方同意，并按照规定支付加班费。

2. 工作地点：工作地点为甲方指定的食堂，乙方应按时到岗，不得擅自离职或请假。

三、工资及福利1. 乙方的工资按月结算，具体标准由甲方和乙方双方协商确定。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

四、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果给予奖励或处罚。

2. 如乙方在工作期间存在违纪或失职行为，甲方有权作出相应处理，并根据情况对其进行处罚。

五、保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密及相关信息必须保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

2. 乙方对甲方的商业机密、商业计划等资料和信息保密，不得擅自使用或披露。

六、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），合同到期前如有续约需双方协商确定。

2. 合同期满后，如甲方不再需要乙方继续工作，甲方有权解除合同。

七、变更和解释1. 本合同的任何变更或补充须经双方协商一致，双方签字生效。

2. 本合同如有未尽事宜，双方可签订书面协议进行补充，一经双方签字盖章即生效。

八、争议解决1. 本合同的履行及解释过程中如发生争议，应协商解决，协商不成可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

食堂合同(20篇)食堂合同(篇1)甲方：____乙方：____为对员工餐厅综合管理，提高员工膳食标准，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，同意员工餐厅由乙方承包经营。

为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、承包内容及经营范围承包经营甲方员工餐厅，负责供应甲方员工（早、中、晚、夜宵、通宵）。

在确保上述就餐正常供应后，可根据员工需要和能力许可，兼营小炒，承接接待餐业务，烟酒饮料等零售。

严禁在食堂区域内（包括宿舍）进行非法经营活动和其它用途。

二、承包期限：本合同自年月日起至年月日为止，有效期为年。

合同期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。

三、餐费标准：甲方食堂餐费标准按每人每天单价计：____人员早餐中餐晚餐夜餐通宵餐高层人员____管理人员____普通人员____其他人员____四、场地使用及相关费用1、甲方免费向乙方提供厨房场地和用具的使用权。

进场前甲方负责将基础设施装修完毕或破损部分及用品一次性维修保养完成后交付乙方使用。

上述物品经清点（按清单双方签名）后交付乙方使用，若双方终止合同后，乙方应将上述物品交还甲方，如有遗失、损坏，乙方负责赔偿（自然损耗除外）。

2、承包期内，食堂内的用具维修发生的一切费用，由乙方自行承担。

承包区内外的设施维修整改费用由甲方承担。

若乙方需要添加或更新厨房设备用具，须以书面形式通知甲方，添置费用由甲方负责（添入物品清单内）。

3、承包期内，甲方负责水电费，乙方负责餐厅卫生费、燃气费及其它费用。

4、乙方对餐厅负全部责任，所有卫生条件必须符合有关部门规定的标准，因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者，一切责任由乙方承担。

由此造成的甲方损失，乙方负责赔偿。

5、如乙方要占用甲方厂区承包区以外的其它地方扩大经营，乙方需向甲方提出正式书面申请需征得甲方同意，由甲方审订批准。

五、双方权利与义务（一）、甲方权利与义务1、甲方按承包合同规定监督乙方依法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作2、甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改。

学校食堂人员用工合同5篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（食堂工作人员）：___________身份证号码：_____________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意在甲方的学校食堂从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事岗位工作，具体职责包括但不限于食品准备、烹饪、清洁、餐具消毒等。

2. 工作地点：甲方学校内的食堂。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和学校安排调整。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，具体请假制度遵照甲方学校相关规定执行。

三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。

2. 薪酬标准：根据乙方的工作表现、岗位性质及甲方规定执行。

3. 支付方式：甲方按月通过银行转账或现金方式支付乙方工资。

四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品及安全保障措施。

五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的合同。

六、双方责任与义务1. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作。

3. 甲乙双方应保守对方的商业机密和隐私。

食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。

合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。

3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。

三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

如因工作需要加班，乙方应配合完成。

2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。

3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。

4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

学校食堂用人劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方到学校食堂工作，担任食堂工作岗位。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

工作地点为学校食堂。

工作时间按照学校安排执行。

工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

二、工作内容与要求乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：负责食堂卫生清洁工作；负责食品制作和烹饪工作；负责餐饮器具的清洗消毒工作等。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，保持食品卫生安全。

三、劳动纪律和劳动保护\n\n甲方（盖章）：________________\n\n乙方（签字）：________________\n\n日期：________________\n\n注：以上仅为模板性文本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善，建议在签订合同前请专业法律顾问审核合同内容以避免潜在的法律风险。

篇2甲方（学校名称）：___________________乙方（食堂工作人员姓名）：___________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员为学校师生提供餐饮服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的学校食堂从事以下工作：1. 负责食品制作、烹饪及分餐工作；2. 负责食堂卫生清洁工作；3. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

学校食堂人员用工合同范文7篇篇1甲方（学校）：______乙方（食堂工作人员）：______鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员从事学生食堂餐饮服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同目的与用工期限甲方雇佣乙方从事食堂烹饪及其他相关工作，旨在确保学校学生食堂的正常运营和餐饮服务质量。

本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方工作职责包括但不限于：烹饪、食材准备、餐具清洁、食堂卫生维护等。

2. 工作地点位于甲方学校内的食堂。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据学校食堂实际需求安排，包括可能的节假日工作。

2. 乙方享有国家规定的工作休息权利，包括但不限于法定节假日休息。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2. 薪酬支付：甲方每月按时支付乙方薪酬。

3. 福利待遇：包括年终奖、社会保险（按照国家规定执行）等。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬和奖励的依据。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参与培训，提升自身业务能力。

七、合同解除与终止1. 合同解除事由：双方协商一致；乙方有重大违纪行为；乙方因病或其他原因无法继续工作等。

2. 合同终止事由：合同期满；双方约定的其他终止事由出现。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

九、其他约定事项1. 乙方应保证自身身体健康，符合从事食品行业的健康要求。

2. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

学校食堂用人劳务合同6篇篇1甲方（学校名称）：_____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系方式：_____________________________乙方（食堂劳务人员姓名）：____________户籍所在地：___________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方为学校食堂工作人员，经双方友好协商，达成以下劳务合同协议：一、合同目的及工作内容甲方聘请乙方担任学校食堂的劳务人员，从事厨房、餐厅及相关服务性工作。

乙方应根据甲方的要求和工作安排，履行相应的岗位职责，确保学校食堂的正常运营。

二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要的加班应按照国家相关法律规定进行补偿。

2. 工作地点：甲方学校内的食堂。

三、劳务报酬和福利待遇1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。

2. 绩效奖金：乙方的工作表现将作为绩效考评的依据，表现优秀者可获得相应的奖金。

3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗。

3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品卫生安全。

4. 乙方应保护甲方财产，如因乙方原因造成财产损失，应承担赔偿责任。

五、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的；（3）乙方违反工作纪律或甲方规章制度，甲方解除合同的；（4）其他法律规定的情形。

食堂用工合同范本（实用10篇）食堂用工合同范本第1篇年12月30日止，本合同一年一签订。

二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。

四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

(一)基础工资乙方的基础工资为1010元/月。

(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。

(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。

(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。

五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款101元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。

食堂厨师劳务用工合同食堂厨师劳务用工合同（精选9篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的食堂厨师劳务用工合同（精选9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

食堂厨师劳务用工合同1甲方：身份证号：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：本合同期限，自20___年8月30日起至20___年1月25日止，共计：5个月。

约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：1、甲方支付乙方劳务费1060元/月，共计5300元（大写：伍仟叁佰元整）。

甲方不再支付其它任何费用，乙方也享受节日，各种节日放假期间不来学校做饭，但平时中午、下午各一顿（包括周末）要按时到校，保证教师正常用餐。

2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后；如有损坏，则在工资中扣出损坏用品的费用。

三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按相关制度处罚；2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；3、乙方必须要到医院检查身体，办理健康证，保证身体健康，且保证一日二餐准时开饭；4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。

5、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；4、占小便宜、有偷窃行为。

五、合同解除：若乙方单方提出要解除合同时，必须在提前一周（7天）内向甲方口头报告，且取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则罚款100—300元。

食堂工作劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

本合同应载明甲乙双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险等条款。

现双方就相关事项约定如下：一、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事食堂工作，乙方根据甲方的工作需求及岗位职责，在甲方的管理下履行职责，按照岗位规定和安全标准保质保量完成工作。

具体职务为____________，工作内容包括但不限于食品的采购、烹饪、保管以及餐具清洁消毒等。

工作地点为甲方单位内部食堂。

二、工作时间和休息休假甲方根据国家有关法规及实际工作需要，对工作时间进行相应的安排。

因乙方在食堂工作性质较为特殊，采取弹性工作制，根据食堂的工作需求进行排班安排。

如遇特殊情况需调整工作时间或加班的，按甲方相关规定执行。

乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年休假等相关休息休假权利。

若需加班应按照规定给予补偿或调休。

同时双方应按照食品安全法等要求，确保食品安全和卫生质量。

学校食堂从业人员雇用合同8篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂从业人员，乙方愿意应聘该职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任学校食堂从业人员，乙方负责按照甲方规定的工作内容和要求，完成食堂各项服务工作，包括但不限于食品制作、烹饪、配餐、餐具清洁、环境卫生等。

二、聘用期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工资待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效支付工资，月薪为人民币________元整。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

4. 乙方在工作期间，享有法定节假日休息的权利。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体工作时间根据甲方规定安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定休息日及年假等休假制度。

具体安排按照甲方规定执行。

五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应保持良好的工作态度，尽职尽责地完成工作任务。

3. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的活动。

4. 乙方在工作期间应注意安全，避免事故发生。

如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。

六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。

不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。

七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同到期或双方协商一致提前终止合同。

3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

中学学校食堂工作人员聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：________________中学地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________鉴于甲方需要聘用食堂工作人员，乙方具备从事食堂工作的能力和条件，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为X 年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方学校食堂工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资标准为每月____元。

2. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

4. 甲方应提供必要的工作条件及劳动保护。

四、聘用合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间表现不佳，未能胜任工作的；（2）严重违反甲方规章制度，影响工作秩序的；（3）因个人原因造成重大损失的。

3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

五、违约责任及争议解决方式1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定事项1. 乙方应如实提供个人信息，不得隐瞒或伪造。

2. 乙方在聘用期间应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2024年有关食堂用工合同的模板8篇篇1食堂用工合同模板甲方：[单位名称]（食堂经营方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]家庭住址：[住址信息]紧急联系人及其联系方式：[紧急联系人信息]鉴于甲、乙双方为了明确各自权益，避免纠纷，在平等自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下食堂用工合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点乙方在甲方食堂从事的工作内容为：[具体工作内容]（如厨师、清洁工等）。

工作地点位于甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方通知安排。

乙方享受国家法定节假日休息。

如因特殊原因需要加班或调休，须服从甲方安排。

四、工资待遇及支付方式乙方的工资为每月[具体金额]，支付方式为月薪制。

甲方于每月的__日发放上个月的工资。

如遇节假日或其他特殊情况，发放时间可能顺延。

乙方工资根据甲方规定调整。

乙方工资中含社会保险费用，由甲方代扣代缴。

乙方需确保个人提供的社会保险信息真实有效。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障员工人身安全与健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成的后果由乙方承担。

甲方负责为乙方购买工伤保险等社会保险。

乙方在食堂工作期间突发疾病或受伤，由甲方负责及时救治并承担相应费用。

若因个人原因导致的疾病或受伤，相关费用由乙方自行承担。

六、纪律规定及奖惩制度乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，不得违反甲方的劳动纪律及相关规定。

若乙方有违反劳动纪律或失职行为导致不良后果的，甲方有权依据规章制度进行处罚，情节严重者可以解除劳动合同并追究相应责任。

如乙方在甲方食堂工作满一定年限或在工作中有突出贡献的，甲方视情况给予奖励。