大学学生会规章制度
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大学学生会规章制度第一章总则第一条为了加强学生自治,发挥学生在学校管理和服务中的作用,促进学校教育教学工作的开展,建立和完善学生自我管理、自我服务和自我教育体系,规范和加强学生会的组织、活动和管理,制定本规章。
第二条学生会是由在校学生按照班级、专业、院系组织起来,代表学生群体利益的学生自治组织。
第三条学生会的宗旨是“为同学服务、锻炼自己”,其任务是组织广大学生参与学校的管理和服务活动,培养学生的组织能力、领导能力和社会责任感。
第四条学生会的工作原则是民主、严格、公正、公开。
学生会的工作必须贴近同学,反映同学的需求,为同学服务。
学生会要通过不断加强自身建设,提高工作水平,更好地服务同学。
第二章组织结构第五条学生会的组织机构由全体会员、主席团和各部门组成。
第六条全体会员是指校内所有正式注册学生。
全体会员是学生会的最高权力机构,有权参加学生会的各种会议、选举和决策。
第七条主席团由会长、副会长和秘书长组成。
主席团是学生会的最高执行机构,负责组织全体会员开展各项活动。
会长是学生会的法定代表人。
第八条学生会设立的各个部门负责学生会具体的工作职责,包括人力资源部、宣传部、学术科技部、文艺部、体育部、外联部等。
各部门的负责人由全体会员选举产生。
第三章选举制度第九条学生会的主席团成员和部门负责人的产生,采取公开选举的方式进行。
选举由全体会员参与,并按照一人一票的原则进行。
第十条主席团成员和部门负责人的任期为一学年,可连任一次。
连任后,每人只能连任一次。
第十一条主席团成员和部门负责人在职期间必须恪尽职守,履行职责,不得利用职务谋取私利,不得因私心和个人恩怨干扰学生会的正常工作。
第四章工作职责第十二条学生会的主席团要负责学生会的日常事务,领导全体会员的工作。
第十三条学生会主席团要定期召开会议,研究学生会的工作,听取各部门的工作汇报,制定学生会的工作计划和决策。
第十四条学生会各部门的负责人要按照主席团的工作安排,负责本部门的具体工作,组织开展各项活动。
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织,其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作,促进学生会正常开展活动,维护学生权益,增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例:第一章总则第一条学生会是在大学校园内,由注册学生自愿组成的学生自治组织,遵循学校的规章制度,以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则,保护学生合法权益,促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制,与学校相关部门充分合作,加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度,由学生代表选举产生,主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成,负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会,具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力,遵守学生会的规章制度,按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生,实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年,每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动,如学术讲座、文化艺术节、义工活动等,以满足学生的需求,丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动,以展示学生的风采,增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作,加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动,用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责,确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批,并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决,经校团委批准后方可生效。
高校学生会规章制度【篇一:大学学生会工作制度】xx大学学生会日常遵循第一章值班制度为了增强学生会工作人员的责任感,确保xx大学学生会各项工作顺利展开,打造学生会良好形象,学生会实行值班制度,学生会所有人员均有值班义务。
全体学生会成员实行轮流值班制度,由学生会办公室负责统一安排,自律部负责监督。
一、值班时间及地点值班地点:值班时间:周一至周五中午12:00-12:40 下午18:00-18:40二、值班制度的执行(一)值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。
不得无故迟到、缺勤或早退。
因故不能值班的人员应事先与其部门负责人联系,并做出及时调整,报自律部后方可生效。
(二)每天12:10和18:10由自律部人员负责检查出勤情况。
值班时间,十分钟内不到者视为迟到,十五分钟内不到者视为缺勤,擅自离开者视为早退。
(三)值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者,连续四次或累计六次迟到或早退者,按自动退出学生会论处;连续两次或累计四次缺勤者,连续三次或累计五次迟到或早退者,给予严重警告处分(即通知本人所在学院团委);累计三次缺勤者,累计四次迟到或早退者,给予警告处分。
受到警告处分者,须在学生会全体例会上作出书面检讨,并取消一切评优资格。
三、值班人员职责(一)保持办公室、走廊的清洁,按照办公室卫生安排表及时打扫卫生并清理垃圾。
(二)值班时应保持安静,不得吸烟、吃零食或做与学生会工作无关的事情。
(三)值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并签到,值班签到不可由他人代签。
(四)值班期间收到的通知、信函等,值班人员务必及时落实到相关人员,并在值班日志中注明。
应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。
(五)值班人员接待来访者时,要做到举止大方,热情有礼貌,语言得体,帮助其解决困难,对其提出的问题都要尽可能的做出解答。
(六)值班过程当中,如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席团或校团委老师请示。
(七)各部门值班人员之间应做到关系和睦,相处融洽,在完成本部门工作基础上,应积极主动协助其他部门开展工作,以保证整体工作顺利开展。
大学学生会规章制度大学学生会规章制度「篇一」一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会,时间定于每周二16时40分,地点为学生会办公室,会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次,时间定于每月最后一个周三18时,地点为学生会办公室,会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次,具体时间和地点由部门负责人自行安排,并报办公室备案,会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求:1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。
2、总结前一段工作,部署安排下段工作,对有关事宜进行讨论。
3、进行必要的政治理论学习,工作经验交流。
4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
五、会议的组织要求:1、会议可长可短,讲究务实,不走形式。
2、会议有明确的议题,会前由主席团确定议题。
3、发言者要围绕会议议题发言或讨论,发言要表达明确、思路清晰。
4、办公室在会前组织签到,部门例会自行组织签到,做好会议记录。
六、会议的纪律要求:1、不准无故缺席、迟到或早退,有事向主席团请假。
2、要保持良好的会议秩序。
3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。
4、会议上语言文明。
5、会议时间内,手机调为无声或震动。
大学学生会规章制度「篇二」一、购买物品及票据管理。
各部门购买物品消费金额不足100元时,应在购买物品前向生活部长说明;当消费金额超过100元时,必须向王老师说明,征得同意后方能购买,否则视为无效。
二、与合作单位的合作。
1.计算机与控制学院团委学生会已经与天外天自选店(东区)、学贤文具(东区)、博雅复印打印店(东区8教、尧山1教二楼)、一得阁文具(尧山商业街)、惠学林(尧山商业街)/一得阁文具店、翔宇数码影象中心、天外天自选店(东区)//建立长期合作关系。
请需要打印、复印、购买体育用品、文具、纸张、药品等物品的部门与他们联系。
注意:在上述指定地点购买的物品需要在指定地点作好记录(包括时间,物品名,单价,数量,钱数,经手人,购买用途),以便做好统计。
学生会规章制度大学第一章总则第一条为了加强学校学生自治管理,发挥学生在学校管理中的作用,培养学生的管理能力和责任感,提高学校的教育质量,特制定本规章制度。
第二条学生会是学校管理机构中学生的代表组织,履行学生代表职责。
学生会以维护全体学生的合法权益为宗旨,积极维护学校的秩序,促进学校的事业发展。
第三条学生会的组织机构包括主席团、常务委员会、部门和会员代表大会。
第四条学生会的主要任务是:组织并协调学生活动;维护学生的合法权益;向学校提出建议和意见;促进学生参与学校管理和建设。
第二章入会及退出第五条学生会的入会条件:遵守学校规章制度;热爱学校,关心同学;具有一定的组织能力和团队合作精神。
第六条学生会的入会程序:填写申请表,经推举与审核后,由学生会主席团正式录取。
第七条学生会的退出条件:对学校有恶意破坏行为者,学术、纪律处分者,申请书携出学校之外行为者。
第八条学生会的退出程序:填写书面申请,经学生会主席团审查,正式批准退出。
第九条学生会退出后不享有会员的权利和福利。
第三章学生会的权利和义务第十条学生会有制定和执行学生会章程的权利。
第十一条学生会有代表学生提出合理要求和合理意见的权利。
第十二条学生会有维护学生权益的权利。
第十三条学生会有向学校发展提出建议和意见的权利。
第十四条学生会有组织和协调学生活动的义务。
第十五条学生会有维护学校秩序的义务。
第十六条学生会有向学校领导汇报学生问题的义务。
第四章学生会的管理第十七条学生会的管理机构包括主席团、常务委员会、部门和会员代表大会。
第十八条学生会主席团是学生会的最高权力机构,负责学生会的全面工作。
第十九条学生会常务委员会对学生会的日常工作进行监督和管理。
第二十条学生会各部门负责学生会各项具体工作。
第二十一条学生会会员代表大会是学生会的监督机构,对学生会工作提出建议和意见。
第五章学生会的纪律第二十二条学生会会员遵守学生会的章程,遵守学校规章制度。
第二十三条学生会会员对学生会的工作要有积极的参与。
校学生会规章制度及奖惩制度学生会是学校内举办各类活动、维护学生权益、加强学生与学校的联系的重要组织。
为了保证学生会的正常运作,维护学校的秩序和稳定,制定并实施学生会规章制度及奖惩制度是必要的。
本文将详细介绍学生会的规章制度以及奖惩制度。
一、学生会规章制度1. 会员资格与选举制度1.1. 会员资格:任何正式注册的在校学生都可以申请成为学生会会员。
1.2. 选举制度:每学年通过校园广泛宣传,并组织民主选举产生学生会新一届成员。
选举采用无记名投票制,选举结果由监票小组公布。
选举产生的主席团成员须参加学校举办的学生干部培训。
2. 学生会组织架构2.1. 主席团:由主席、副主席及各部门部长组成,他们负责学生会的日常管理和决策。
2.2. 各部门:按照具体任务划分,如宣传部、组织部、外联部、文体部等。
2.3. 具体职责:通过制定明确的职责,确保各部门的工作协调运行。
3. 学生会会议制度3.1. 学生会会议:每周定期召开会议,由主席团组织。
会议内容包括学生会工作总结、活动安排、问题讨论等。
3.2. 议程制度:会议前需明确议程,主席团成员有权提出议题,并保证议程的实施。
3.3. 决策方式:会议通过集体讨论和表决的方式进行决策,主席具有提议权,但不享有否决权。
4. 学生会活动管理4.1. 活动策划:学生会负责组织各类活动,包括文化艺术展演、体育竞技、志愿者服务等,活动策划需提前报批。
4.2. 活动宣传:学生会负责活动宣传工作,通过校园广播、海报、社交媒体等渠道宣传活动信息。
4.3. 活动经费:学生会活动所需经费由学生会负责申请和管理,并接受财务部门监督。
5. 学生会奖惩制度5.1. 奖励机制:根据学生会成员在学生工作中的表现和贡献,学生会设立优秀干部奖、先进个人奖等奖项进行表彰。
奖项具体设置由主席团决定。
5.2. 处分措施:对于违反规章制度、失职、渎职等行为,学生会设定相应的处分措施,如警告、记过、降级、开除等。
二、结语校学生会规章制度及奖惩制度的制定和实施是保障学生会正常运作和维护学校秩序稳定的重要措施。
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度:1、例会每周将召开一次,与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持,并负责点名;另外,综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现,并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表,登记到会成员,与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间,将所有所有通讯工具设置为无声,并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员,监督纪律。
5、例会时,与会成员应做好会前准备工作,并做好会议记录,有不明之处及时指出。
6、着装整洁,精神饱满,须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生,并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度:1、建档:对于每一个加入校学生会的成员,均建立一份工作档案,对其工作履历加以登记,以确认其工作。
2、活动监督:为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性,主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评,具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动,综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录,其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录,活动和任务结束后,负责人必须将完成情况加以记录,并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人,可独立组织并策划相关活动,对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者,将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则,要到活动中锻炼并且指导工作,要认真负责,完成自己的本职工作。
同时,还要对本部门的成员的工作进行监督与考核,要调动成员工作的积极性三、责任制度:1、校学生会的负责关系是:成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
高校学生会规章制度第一章总则第一条为了维护高校学生会的工作秩序,确保学生会工作的正常开展,充分发挥学生会的作用,根据我国有关法律法规和学校规章制度,制定本规定。
第二条学生会是高校学生自发组织的群众性团体,是学校联系学生的桥梁和纽带。
学生会工作应严格遵守国家法律法规,贯彻执行学校的各项规章制度,坚持四项基本原则,坚持改革开放,积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第三条学生会工作应充分发挥学生的主体作用,充分调动和发挥广大学生的积极性和创造性,培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力,为学生的成长成才服务。
第二章组织机构第四条学生会组织机构由学生会委员会、学生会主席团、学生会各部门组成。
第五条学生会委员会由全体学生会成员选举产生,是学生会的最高权力机构。
学生会委员会负责制定学生会工作计划、工作总结和重要决策,检查学生会工作的实施情况,对学生会的日常工作实行监督。
第六条学生会主席团由学生会委员会选举产生,对学生会委员会负责,主持学生会日常工作。
主席团设主席一人,副主席若干人。
第七条学生会各部门是学生会的执行机构,根据学生会工作的需要设立。
各部门设部长一人,副部长若干人,部员若干人。
第三章工作职责第八条学生会委员会的工作职责:(一)制定和修改学生会章程;(二)选举和罢免学生会主席团成员;(三)审查和批准学生会工作报告;(四)决定学生会重大事项;(五)监督学生会工作。
第九条学生会主席团的工作职责:(一)执行学生会委员会的决定;(二)主持学生会日常工作;(三)制定学生会工作计划和工作总结;(四)召集学生会会议;(五)对学生会的日常工作实行监督。
第十条学生会各部门的工作职责:(一)部长负责本部门的工作,组织实施学生会工作计划;(二)副部长协助部长工作,对部长负责;(三)部员负责本部门的具体工作,执行学生会的工作安排。
第四章选举和任期第十一条学生会委员会、学生会主席团和各部门成员的选举,应遵循民主、公平、竞争、择优的原则。
学生会规章制度25条第一条:学生会成立1. 学生会成员由全体学生自愿组成,每届学生会由主席团、各部门负责人和志愿者组成。
2. 学生会主席团负责决策和执行学生会事务,部门负责人负责具体工作,志愿者负责协助。
第二条:学生会职责1. 学生会负责组织校内活动、协调学生关系、提出学生建议,促进校园和谐发展。
2. 学生会要维护学生的合法权益,担当起良好的学生典范和服务大众的责任。
第三条:学生会成员权利和义务1. 学生会成员有参与学生会活动的权利,要积极配合学生会的工作。
2. 学生会成员要遵守学校规章制度,维护校园秩序,保护校园环境。
第四条:学生会活动1. 学生会要定期组织各类文体活动、公益活动、讲座等,丰富学生校园生活。
2. 学生会活动要充分调动学生的积极性和创造力,提高学生参与度和满意度。
第五条:学生会选举1. 学生会主席团成员选举采取投票方式,每届学生会选举一次,连任不得超过一届。
2. 学生会要保证选举的公平、公正,任何形式的舞弊行为均禁止。
第六条:学生会财务1. 学生会财务要公开透明,定期进行财务公示和审计,确保资金使用合理合法。
2. 学生会要勤俭节约,提高财务使用效率,杜绝挪用公款和背信弃义的行为。
第七条:学生会纪律1. 学生会成员要遵守学生会纪律,听从主席团安排,服从集体决策。
2. 学生会成员要遵守学校纪律,不得在学生会活动中违反纪律,损害学校声誉。
第八条:学生会守则1. 学生会要秉承公正、勤勉、廉洁、诚信的原则,做到公私分明,言行一致。
2. 学生会要积极倡导文明礼仪,培养团结守望、互助友爱的团队精神。
第九条:学生会服务1. 学生会要关心学生需求,服务学生利益,积极发挥桥梁纽带作用,促进学生团结。
2. 学生会要提供多样化服务,为学生提供帮助和指导,解决学生问题和困扰。
第十条:学生会责任1. 学生会要担当起为学生服务的责任,努力提高学生会的影响力和凝聚力。
2. 学生会要积极与学校领导、老师、同学沟通,建立良好的合作关系,共同推动学校发展。
大学生会规章制度第一章总则第一条为了规范大学生会的管理和运作,维护校园秩序,促进学生参与校园活动,制定本规章制度。
第二条大学生会是由全体在校学生自愿组成的组织,代表学生的利益,负责组织和开展相关活动,推动学校民主管理。
第三条大学生会遵循民主、平等、公平、公正的原则,尊重个人权利,注重团结合作,共同推动学校发展。
第四条大学生会的活动应遵循法律法规,尊重学校管理和学术规范,不得损害学校形象和利益。
第二章组织结构第五条大学生会设主席团和部门,主席团由主席、副主席和常务委员组成,部门包括宣传部、组织部、文化部、体育部等。
第六条主席团负责制定大学生会的工作计划和决策,部门负责具体工作的执行,相互配合、协调共同推动大学生会的发展。
第七条大学生会设有常任委员会、执行委员会、监督委员会等机构,各机构成员通过选举产生,负责监督和协助大学生会的工作。
第八条大学生会设有学生代表大会,代表全体在校学生,负责审查和批准大学生会的工作报告和预算等事项。
第三章选举管理第九条大学生会的主席和副主席由全体在校学生通过选举产生,选举程序公开透明、公平公正,遵循以人为本、选贤任能的原则。
第十条大学生会其他职务由组织部负责提名候选人,经常务委员会审议通过后,由学生代表大会选举产生。
第十一条大学生会选举具有法律效力,选举产生的主席团和部门成员享有相应权利和义务,需履行职责和维护大学生会团结稳定。
第四章组织生活第十二条大学生会举办各类文体活动,促进学生交流互动,丰富校园文化生活。
第十三条大学生会定期组织会员聚会和学习讨论,推动学生认知提升,培养学生团队合作精神。
第十四条大学生会开展志愿服务和社会实践活动,倡导学生参与公益事业,推动社会进步。
第五章纪律约束第十五条大学生会会员应遵守中华人民共和国法律法规和学校规章制度,不得从事违法活动和有损校风校纪的行为。
第十六条大学生会成员应遵守大学生会章程和决议,尊重集体决策,不得擅自发表有损大学生会声誉的言论和行为。
学生会规章制度学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度1值班制度1、值班干部应提前5―10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。
2、值班任务:接待来访人员,接受信息反馈,妥善保管电脑,做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的会议、活动),打扫办公室,遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。
3、值班干部要注意保管办公室公共财物。
4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的,考勤记录作正常值班处理。
主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查,秘书处对出勤情况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向、5、值班钥匙不能私自专借、如有发现有秘书处收回,情节严重造成严重后果者,记入个人工作档案、6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。
干部培训制度1、学生干部必须服从院党、团总支的领导,严格要求自己,以身作则,接受同学监督。
2、密切联系同学,通过各种正常渠道,反映同学的意见、建议和要求。
3、本着认真学习的态度,在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。
4、主动积极开展工作,讲求团结协作精神,积极开展批评与自我批评。
5、自觉加强自身素质的培养,提高各部门的业务水平。
6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动,非特殊情况,不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。
7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。
行规部工作职责(一)合同值周班文明监督岗每周检查评比一次各班学生落实《临沧卫生学校行为规范》情况,并做好学生行为的日常监督正作规范学生言行组织评选文明班级及个人。
(二)组织升旗仪式。
(三)加强文明知识宣传,组织有关竞赛和培训活动。
(四)参加和组织学校、政教处举行的会议及其它活动的接待与礼仪工作。
(五)向学校和委员会提出有加强和改进文明及其它方面工作的意见和建议。
(六)到各班进行关于行为规范方面的讲座,带领各班同学学习,落实《临沧卫生学校行为规范》成立一支礼仪小队,每班选出一个礼仪委员,协助行规委员管理加强班上的行为和礼仪,并积极向学生会“象牙塔”报投稿。
大学学生会规章制度范文为加强对各级学生干部的培养、教育和考核,更好发挥共青团联系青年、服务青年、凝聚青年的作用,根据《中国____青年团章程》和《西华大学学生干部管理办法》相关要求和规定,特制订本办法。
第一条本办法所指学生干部包括西华大学建筑与土木工程学院全日制本科生中的各级各类学生干部。
第二条考核工作坚持实事求是原则、民主监督原则、德才兼备原则。
第三条学生干部考核工作一般分为试用期考核、日常考核、成绩考核以及学期考核。
第四条学生干部考核分为院学生会和行政班级两级进行。
一、院团委组织部考核范围:主席团、各部门部长及副部长。
二、各个行政班级所有班委由各个行政班辅导员评分(____%)以及班委互相之间进行评分(____%),由院团委组织部考核人员组织、监督进行考核,并收纳、汇总评分表。
三、上述应在院团委组织部统一指导下开展,考核结果报至院团委组织部和学生会办公室进行备案,并递交学院分管学生工作领导。
第五条试用期考核为新干部任期满一个月后进行;日常考核由考核小组按照院团委组织部的统一安排组织实施;成绩考核在每届干部第二学期的初始进行统计考核;学期考核安排在每年____月和十二月。
考核对象为所有学生干部(包括建筑与土木工程学院所有行政班班委干部)。
第六条考核项目:一、组织考评(共____分)1、出勤情况(____分)由考核小组对会议记录和会议签到表等资料进行汇总评分,迟到一次扣____分,无故缺席一次扣____分。
2、青年马克思主义者学校培训情况(____分)由院团委组织部根据校、院青马学校的相关材料进行评分二、学习考评(共____分)学习考评分为平时上课出勤和期末成绩考评。
上课出勤考评(____分):学生干部在任职期间被任课教师、辅导员和学生会安排负责查课工作的同学查到无故旷课者,每次扣____分,扣满____分学院将根据《西华大学学生守则》给与通报批评,并免去团委学生会干部职务。
成绩考评(____分):1、各部门或行政班统一出示受考核对象的上学期成绩总表,由院团委组织部考核人员进行统计。
学生会管理制度20条第一章总则第一条为了积极落实学校党委和校长的决策部署,深入开展学生自治、自我管理、自我教育、自我服务的活动,推动学校教育教学、科研和管理工作全面发展,培养社会主义建设者和接班人,指导和监督学生会组织按照法定程序和依法行使职权,确保学生会组织的活动有序、有效开展,特制定本规定。
第二章组织机构第二条学生会是由学校院系学生代表以及由全体学生代表组成的群众性组织,是联系学校党委、校长和全体学生的桥梁和纽带,是教育学生参与管理学生和管理学生事务的重要途径和手段。
第三条学生会设主席团、常务委员会、学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部、文艺部等部门,两个机构:学生会主席團和学生会常务委员会。
第四条学生会主席团是学生会最高领导机构,由主席、副主席和秘书长组成。
第五条学生会常务委员会是执行主席团决定的具体领导和管理机构。
常务委员会通过对学生代表大会和主席团的监督和指导职责,组织全体学生对学生会工作的管理、监督和参与。
第三章职责和权利第六条学生会主席团对全体学生负责。
第七条学生会主席团负责组织全体学生代表参与学校教育教学、科研和管理工作,了解全体学生的意见和要求,维护全体学生的合法权益,开展学生社团和群团活动。
第八条学生会主席团负责组织和召集全体学生代表大会,对全体学生代表大会负责。
第九条学生会主席团负责选举产生学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部和文艺部等部门主要负责人,对各部门负责。
第十条学生会主席团负责决定学生会章程、工作计划和经费预算,对学生会的工作负全面领导责任。
第四章选举和换届第十一条学生会的主要领导由全体学生代表选举产生。
主席团的主席、副主席、秘书长由全体学生代表大会选举产生,常务委员会委员由学生会主席团选举产生。
第十二条学生会主席团和常务委员会的任期为一学年,不得连选连任。
第十三条学生会主席团和常务委员会的换届工作由现任学生会主席团和常务委员会负责组织进行。
第五章办公管理第十四条学生会主席团设立工作办公室,负责处理日常工作。
高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。
以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。
4、社联所有物品的管理。
社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。
四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。
3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。
学生会部门规章制度学生会是高校学生自己组织、自我管理的一个群众团体,其目标是服务同学、代表同学及维护同学权益。
为了更好地组织和管理学生会的各个部门,规范部门工作流程,确保学生会工作的有序进行,需要制定一套完善的部门规章制度。
以下是一个样例,总计约____字。
第一章总则第一条学生会部门规章制度是指学生会各个部门根据学生会章程及校园相关规定制定的部门工作规范,为规范部门工作、提高工作效率、保证工作质量而制定。
第二条学生会部门规章制度适用于学生会各个部门的工作,包括但不限于主席团、秘书处、财务部、宣传部、学术部、文艺部、体育部等。
第三条学生会部门规章制度的制定、修改和废止,应经过学生会主席团的审议和学生会全体会议的批准。
第四条学生会各个部门根据自身工作特点可以在本规章制度的基础上制定更为详细的部门细则,但不得与学生会章程及校园相关规定相抵触。
第五条学生会各个部门应当按照规章制度执行工作,确保工作的公正、公开、透明和高效。
第二章学生会部门的职责和权限第一条学生会主席团是学生会的决策集体,负责学生会的总体规划、组织、领导,并监督指导各个部门的工作。
第二条学生会秘书处是学生会的行政机构,负责协助学生会主席团处理各项日常事务、文件管理、档案管理等工作。
第三条学生会财务部负责学生会的财务管理工作,包括财务收支的核算、管理、审批、监督以及预算的编制、执行。
第四条学生会宣传部负责学生会的外部宣传工作,包括学生会公告的撰写、学生会活动的宣传、校园媒体的合作等。
第五条学生会学术部负责学生会的学术研讨和学风建设工作,包括学术讲座的组织、学术竞赛的组织、学术期刊的编辑等。
第六条学生会文艺部负责学生会的文化艺术活动组织,包括文艺演出的策划、文艺团队的管理、文化活动的组织等。
第七条学生会体育部负责学生会的体育运动组织,包括体育比赛的组织、运动会的策划、体育设备的管理等。
第三章学生会部门的组织机构及人员配备第一条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长等人组成,总人数不少于5人。
大学学生会规章制度大学学生会作为学校学生的自治组织,承担着服务同学、丰富校园生活、促进学校发展的重要责任。
为了确保学生会的工作能够高效、有序地进行,特制定以下规章制度。
一、总则1、学生会的宗旨是全心全意为同学服务,发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用。
2、学生会应遵循公平、公正、公开的原则,积极开展各项工作和活动。
二、组织机构1、学生会设主席一名,副主席若干名,各部门设部长一名,副部长若干名。
2、学生会下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部等部门,各部门应明确职责,协同工作。
三、成员选拔1、学生会成员的选拔应遵循民主、公平、公正的原则,面向全体同学进行。
2、选拔条件包括但不限于:品德优良,有较强的责任心和团队合作精神;成绩良好,具备一定的组织协调能力和沟通能力;热心学生工作,有服务同学的意愿。
3、选拔程序一般包括报名、面试、试用等环节,最终确定录用名单。
四、成员职责1、主席负责统筹学生会的整体工作,协调各部门之间的关系,定期向学校汇报工作情况。
2、副主席协助主席工作,负责分管部门的工作指导和监督。
3、部长负责本部门的日常工作,制定工作计划,组织开展活动,定期向主席汇报工作。
4、副部长协助部长工作,具体落实各项工作任务。
5、成员应积极参与学生会的各项工作和活动,服从组织安排,认真履行职责。
五、工作制度1、学生会定期召开工作会议,总结工作经验,部署工作任务。
2、各部门应制定详细的工作计划,并按照计划有序推进工作。
3、工作中要注重团队协作,充分发挥各部门和成员的优势。
4、建立工作反馈机制,及时了解同学们的需求和意见,不断改进工作。
六、活动管理1、学生会组织的活动应符合学校的教育宗旨和学生的实际需求。
2、活动策划应提前制定,包括活动主题、目的、时间、地点、参与人员、预算等内容。
3、活动宣传要及时、全面,通过多种渠道吸引同学们的参与。
4、活动过程中要做好组织和安全保障工作,确保活动顺利进行。
5、活动结束后要进行总结和评估,为今后的活动提供经验借鉴。
学生会规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理学生会工作,增进学生会与学生之间的联系与交流,推动学生会的工作开展,制定本规章制度。
第二条学生会是学校学生自治组织的最高权力机构,代表和维护学生的合法权益,开展学生活动,发挥桥梁和纽带的作用。
第三条学生会的工作原则是团结、民主、开放、公正、有责任心。
第四条学生会的任务是:组织和开展各类学生活动,加强学生间的沟通与交流,重视并解决学生的实际问题,促进学生全面发展。
第五条学生会的组织形式有主席团、办公室和各类部门,负责不同的工作职能。
第二章组织形式与职责第六条主席团是学生会的核心组织,由学生会主席、副主席和学生代表组成。
主席团负责学生会的日常管理工作,召集、主持和组织各类学生会会议,协调内外部资源,推动学生会的工作开展。
第七条办公室是学生会的执行机构,由办公室主任、副主任和秘书组成。
办公室负责学生会的具体运行事务,包括会议记录、文件管理、活动策划等。
第八条各类部门是学生会的分工机构,包括宣传部、组织部、文体部、学术部等。
各类部门负责不同的工作内容,并按照学生会工作要求制定具体的工作计划和方案。
第九条学生会的主席团、办公室和各类部门成员均由学生组成,选举或推举产生。
第三章选举与任期第十条主席团由全体学生代表通过民主选举产生,每届学生会主席任期为一学年,可连任一次。
第十一条办公室成员由主席团推举,并经全体学生代表通过审议确认,任期为一学年,可连任一次。
第十二条各类部门成员由主席团根据需要提名,并经全体学生代表通过民主选举产生,任期为一学年,可连任一次。
第十三条如果学生会主席或办公室成员因故不能履行职责,应由主席团决定补选或委派其它成员代理。
第四章权利与义务第十四条学生会成员应在校内校外维护和践行学校的校风、校纪,起到模范带头作用。
第十五条学生会成员应积极履行职责,服从组织和上级的工作安排,认真完成各项工作任务。
第十六条学生会成员享有参与学生会决策的权利,有权对学生会工作提出意见和建议。
学生会规章制度及流程第一章总则第一条为了规范学生会的管理,提高学生自我管理和自治的意识,营造良好的学习环境和校园氛围,特制定本规章制度。
第二条学生会是学生自主、民主、平等、协作的机构,是负责代表本校学生群体利益、组织文化、科技、体育等活动的学生群体组织。
第三条学生会负责组织、协调、引导学生群体参与各项活动,维护学生群体的权益,提高学生综合素质。
第四条学生会依法独立自主进行活动,维护学生合法权益,促进学术对学生的服务。
第二章学生会组织结构第五条学生会包括主席团、部门和分会。
第六条主席团是学生会的最高权力机构,主要由主席、副主席、秘书长等职务组成。
主席团负责学生会的整体工作,制定学生会的工作计划和方针政策。
第七条部门是学生会的功能机构,负责具体的工作,如宣传部、文艺部、体育部等。
第八条分会是学生会的基层组织,负责对学生进行具体的宣传、组织和服务。
第九条学生会的干部选拔应公开、公平、公正,根据学生的综合素质和能力选拔。
第十条学生会的干部应履行工作职责,严格遵守规章制度,负责学生会的日常工作。
第三章学生会工作流程第十一条学生会每学年开展一次学生代表大会,选举产生主席团和部门负责人。
第十二条学生会每学期制定工作计划,分别安排各部门和分会的具体工作内容。
第十三条学生会每月召开一次主席团会议,研究和部署学生会的工作。
第十四条学生会每周举办一次例会,总结工作情况,汇报部门工作进展。
第十五条学生会根据学校的具体情况,开展各项活动,如文化节、运动会等。
第四章学生会规章制度第十六条学生会的活动应符合学校的教育宗旨和社会主义核心价值观,不得违背法律法规和学校规章制度。
第十七条学生会应保护学生的合法权益,不得侵犯学生的人身权、财产权和其他合法权益。
第十八条学生会的经费管理应遵循公开、公平、公正的原则,不得侵吞、挪用学生会经费。
第十九条学生会应积极宣传学校的优良传统和文化,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
第二十条学生会应加强与学校、家庭、社会的联系和合作,开展各项活动,促进学生全面发展。
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能,规范其使用与管理,增强办公室使用的规范性与明晰性,提高办公效率,本着责权统一的原则,现结合实际情况,制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;第二项举行小型会议;第三项收发各项文件;第四项存放各部门文件档案,办公室设有各部门文件存放柜,可用于文件整理及归档;第五项日常办公,办公室可用于各部门日常办公,整理资料等事务;第六项物资管理,校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;第七项收集材料,收集基层上交材料,包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资,包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借,如需借出,必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则,杜绝奢侈浪费;第二项所有校办公设备使用权属校团委所有,其他组织或个人不享有使用权;第三项所有办公用品使用完毕后,应立即放回原位;第四项办公设备若有损坏,需及时报修,以保证正常的办公室运作;第五项所有物资在使用过程中,如有恶意损坏或丢失现象,需作出相应赔偿;第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;第七项办公室电脑使用者未经相关人同意,一律不得删除、拷贝电脑资料;第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑,不得利用其进行与工作无关的事情,保持电脑正常运作;第九项未经老师同意,任何人不能擅自使用老师的电脑;第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用,其他人未经老师同意不得擅自使用。
机械工程学院学生会规章制度第一章总则内蒙古科技大学机械工程学院学生会是在学院学工处和团委指导帮助下的全心全意为同学服务的学生组织。
实行民主的组织原则,是学院与学生之间沟通和开展工作的纽带;学生会倡导和组织自我管理、自我服务、自我教育开展健康有益的,丰富多彩的课外活动和社会服务,为学生创建和谐健康向上的环境。
主席团是学生会的最高权力机构,学生会下设秘书处、生活部、体育部、文艺部、宣传部、科技部。
为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁提高工作效率,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学校的相关规定,制定该制度。
第二章人事制度一、成员在学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及干事、志愿者均为我院学生会的成员。
二、权利和义务1学生会成员享有下列权利:(1) 非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分;(2) 获得履行职责所应有的权力;(3) 获得相关工作待遇和荣誉;(4) 获得不低于同职他人的正常待遇;(5) 对学生会成员的工作提出建议;(6) 向上级部门提出建议;(7) 依照该制度的规定辞职.2 学生会成员应履行下列义务:(1) 遵守法律法规,遵守校纪校规;(2) 努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率,(3) 密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务;(4) 维护学生会的安全、荣誉和利益;(5) 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;(6) 公正廉洁,克己奉公.三录用1学生会成员必须经过选拔进入学生会工作。
2所有成员学习平均成绩不得低于75分且无挂科;3每学年年初须依照公开,公正的原则,面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。
该项工作由主席、副主席各部部长、副部长具体负责。
4 在学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席,由指导老师批准;四考核和任免1学生会考核由秘书处依照该制度第六章之规定具体负责实施;2 学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合;3学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请主席团同意,主席团成员的委任办法另行决议;4 经学生代表大会通过或由主席团通过,可以对相应部门成员实行选举制,具体另行决议;5 换届的学生会主席先由学生代表大会选举,后经学院相关部门综合考察后产生;6 学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职:(1) 新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的;(2) 从其他部门调入学生会任职的;(3) 晋升或者降低职务的;(4) 因其他原因职务发生变化的.7 学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职:(1) 未经批准转换职位任职的;(2) 受到严重警告及严重警告以上处分的;(3) 平均分低于75的或有挂科的;(4) 因某种原因辞职不能继续担任该职务的.8晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第六章之规定.五工作调动和退出在担任学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席提出申请,经批准后,由主席转交秘书处具体操作;在工作期限内,确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。
第三章会议制度一会议通知1 各部例会。
各部例会时间由各部于学期初确定,报秘书处备案。
例会一经确定,如无特殊原因各相关人员须按时到会,各部做好考核报于秘书处;2 全体例会及非例行会议。
全体例会及非例行会议由秘书处负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员按时参加会议;3 涉及到两个或两个以上部门会议的,应通过秘书处,以会议召集部门的名义发出专门会议通知.二会议考勤会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到,于会议前点名.三会议进行1 与会人员应当认真,不得大声喧哗及谈论和做与会议无关的内容;2 会议由记录员做记录,一式两份,会后将一份交秘书处存档。
四请假及处罚1 确有原因不能与会者,应在会前做出书面请假,不得会后请假或口头请假。
2 如出现会议应到人员无故缺席,将由秘书处追究相关责任人;3具体处罚措施参看第七章之规定.第四章财务制度一、财务管理任何班级或个人向学生会借物必须写借条,办理借物手续二、采购1、学生会的日常办公用品由主席及各部部长安排采购;2、各部门需要购买物品前,先写申请,并由主管老师签字后,实行采购;3、临时采购,应向商家索取购物发票,超市购物还应当索取购物清单,存档。
三、报销1、各部门的采购由各部门先垫付钱款,后持发票等手续报销;2、报销时,由相关人员在发票后签字并填妥相关内容后接受其报销事务;3、如发现实际采购行为和所填写的表单不一致等情况,管理者有权拒绝给予其报销;4、没有发票、发票填写不当或没有购物清单的,亦有权拒绝给予报销;5、特殊情况可由相关负责人研究决定是否报销其账目。
四、赞助针对各部所拉赞助,20%奖励所在个人,其余划归学生会活动经费。
第五章档案管理制度为了加强学生会工作的系统性和科学性,总结经验教训,为今后的学生会工作提供必须的依据,学生会将以加强学生会工作档案的管理,作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、学生会的档案管理工作由学生会秘书处负责,对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。
为学生会的大型活动提供咨询,保障各项决策的科学性。
2、各部门的工作档案应由专人保管,凡活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份秘书处存档。
3、学生会档案分类为:各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品以及纪念品、其它。
4、学生会各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划,每次大型活动和每学期末后交一份工作总结由秘书处存档。
5、部长级别以上(含部长)的干部每学期必须交一份详细的述职报告,介绍任职期间的工作内容及工作经验教训,并存入档案。
6、凡学生会集体获得的奖品、纪念品,作为工作成绩的体现,必须交秘书处妥善处理,不得遗失。
7、属于学生会报刊、杂志,由秘书处统一管理,任何人不得私自占有。
第六章考核制度一、总则1、学生会各成员的日常考核由各部负责执行;2、每学期初为一个结点,记初始分,各学期分数不累加。
3、各部可针对具体情况,根据以下细则做适当调整;二、细则1、a、会议出席(1)全体例会和部长例会的出勤率由秘书处直接统计;(2)部门例会的出勤率由部门部长统计,并接受秘书处的监督。
(3)累计三次无故旷会开除学生会。
累计五次迟到、早退、开除学生会;(4)特殊情况不能与会,确须请假的,按相关规定请假b、例会或者会议参加者必须履行好的职责:(1)提前五分钟到会,衣着整洁得体,不迟到、不早退、不旷会;(2)请假必须得到批准,不得由他人代请;(3)由秘书处做考勤工作,以作评优评先的依据;(4)如会议通知有要求发言的,要积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率,内容不形式化,充分调动积极性与工作热情;(5)出席会议时全体到会成员须做好会议记录,确保会议精神充分传达;2、工作出色,成绩显著者,部门成员由部门部长向主席提出,由主席团决定是否对其加分,但加分最高不得超过5分;3、以书面形式对学生会工作提出实质性建议,认可并被采纳者,由主席团决定是否对其加分,但最高不得超过4分;4、工作未完成或完成情况不佳者,由主席团决定是否对其部门成员扣分由部门部长向主席团提出,部门部长则由分管副主席向主席团提出,但扣分最高不得超过3分;5、以下情况应劝其自动退出学生会:(1)学期学习成绩明显下降者;(2)学期德育成绩不及格者;(3)由于各种原因在学生会工作表现明显不积极者;6、以下情况可直接将其从学生会中除名:(1)故意损毁学生会公物,破坏学生会形象,污蔑学生会荣誉的;(2)学期内有2门或2门以上必修课未通过者或学习平均成绩低于75分的;(3)在学生会工作不服从管理,态度强硬,明显不积极者;(4)连续多次无故不参加学生会组织的工作者;(5)受到校纪严重警告及以上处分的;7、各项加分项目,对于同一项目,可以重叠加分,但累积加分总分不得超过5分;三、评比和奖励一、思想、行为方面(30%)1、思想上要求积极上进,积极向团组织靠拢,定期向团组织作思想汇报。
对自己严格要求,自身素质高,树立为同学服务的思想。
(10%)2、模范遵守学校的各种规章制度,在德、智、体、美、劳诸方面做出表率,在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象(10%)4、要善于、敢于检讨自己,勇于开展批评以及自我批评,工作上责任心强,不感情用事,不以公为私,不为自己班级开“绿灯”。
(10%)二、工作学习方面(70%)1、工作时要坚持原则,不回避问题,研究工作方法,注意工作方式,提高工作效率,要求以理服人,以情动人,不盲目武断,更不能与同学发生冲突(10%)2、工作认真负责,积极主动,要始终保持较高的工作热情和责任心(10%)3、有较强的组织性、纪律性,时间观念强,每次例会准时参加,开会时积极发言,不做与会议无关的事情,有事请假。
(10%)4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。
(10%)5、及时提出工作中的缺点与不足,以及对学生会工作的建议,参与工作经验交流。
(10%)6、学习认真、成绩优良,做到学习工作两不误。
(10%)7、学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心,积极参加。
(10%)三、评优制度1、开展每学年“优秀学生干部”的评比,主要从干事中选出,各部部长要实事求是地推荐,根据不同情况限定名额,宁缺勿滥,经审查批准后,在学生会大会上给予公开表扬,年终评奖优先。
2、学校各项先进(包括省、市、校)以及奖学金的评比,同等条件下,学生干部优先。
3、每学期进行一次评优活动,各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选,部长及副部长评优由主席团成员负责。
4、优秀干事人选必须符合以下要求:A 各部会议缺勤不得超过两次B 积极配合各部长副部长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有一定的领导组织能力。
C 不得有违纪行为,尊重各部部长、副部长及主席团成员。
机械工程学院学生会秘书处2011年9月12日。