关于“大排查、大接访、大化解”活动的实施方案

开展矛盾纠纷大排查大化解专项活动实施方案为深入开展矛盾纠纷排查化解工作，有效解决当前影响社会稳定的突出问题，提升公众安全感和满意度，根据要求，结合工作实际，在全镇范围内组织开展矛盾纠纷排查化解专项行动，现制定实施方案如下：一、工作目标集中化解影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷，有效解决社会热点、难点问题，确保全年信访总量、非正常上访数量及群体性事件进一步下降;夯实从源头上预防和化解矛盾纠纷的工作基础，提高基层排查化解突出矛盾纠纷的能力;进一步健全完善统一领导、责权明确的“矛盾合力排查、问题一线化解”的长效工作机制，努力实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交"的工作目标。

二、工作措施1、全面及时排查化解矛盾纠纷。

一是结合我镇各项重点工作，全面部署开展矛盾纠纷排查化解专项行动。

各村按照统一安排，摸清矛盾纠纷和信访问题症结，及时进行化解，防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件，有力促进了社会的稳定。

二是围绕中心工作化解重点难点矛盾纠纷。

镇村调解组织立足本职，在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时，主动围绕党委、政府的中心工作，积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调处，及时化解涉及群众切身利益的各类纠纷。

2、规范运作机制，推进工作开展。

根据我镇实际，对未结矛盾纠纷及信访问题进行任务分解，按照“谁包村，谁负责”的原则，落实未结矛盾纠纷及信访问题调处责任制，进一步明确工作责任和分工,及时掌握调处进度情况，对在调处过程中遇到困难和问题，积极协调相关站所共同解决，确保矛盾纠纷化解工作取得实效。

3、开展法治宣传预防教育工作。

坚持预防为主、标本兼治的方针，把开展矛盾纠纷排查化解与法治宣传教育结合起来，提高广大群众的法律意识，促进矛盾纠纷预防工作取得实效。

一是在做好调解工作的同时，向群众普及法律知识，把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生；二是有针对性开展相关法律法规和政策的宣传，通过开展生动直观的法治宣传，起到教育一群、影响一片的效果，促进工作的落实。

大排查大整治活动方案大全嘿，各位亲爱的小伙伴们，今天我要给大家分享一份满满的干货——大排查大整治活动方案大全！咱们直接进入主题，不整那些花里胡哨的，下面就是咱们的方案一、活动背景这次大排查大整治活动，主要是为了全面提升我国各行业的安全管理水平，确保人民群众的生命财产安全。

咱们得紧跟时代步伐，响应国家号召，坚决把这项活动搞起来！二、活动目标1.提高安全生产意识，营造安全文化氛围。

2.消除安全隐患，降低事故风险。

3.增强各部门协同作战能力，提升整体安全管理水平。

三、活动时间即日起至2023年12月31日，为期三个月。

四、活动范围全国各行业、各企事业单位、各社区（村）及公共场所。

五、活动内容1.安全生产大排查（1）对企事业单位进行全面排查，确保安全生产设施设备正常运行。

（2）对公共场所进行安全隐患排查，如商场、学校、医院等。

（3）对居民小区进行安全排查，如消防设施、电梯等。

2.安全生产大整治（1）针对排查出的安全隐患，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

（2）对存在严重安全隐患的单位，依法予以处罚，直至停产停业。

（3）加强安全培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。

3.安全生产宣传月（1）开展安全生产宣传活动，普及安全知识，提高人民群众的安全意识。

（2）举办安全生产知识竞赛，激发从业人员学习安全知识的热情。

（3）开展安全文艺创作，以喜闻乐见的方式传播安全文化。

六、活动组织1.成立大排查大整治活动领导小组，负责活动的组织、协调和监督。

2.设立活动办公室，负责日常事务和资料整理。

3.各部门、各单位要明确责任人，确保活动顺利进行。

七、活动保障1.政策保障：加强与相关部门的沟通协调，确保活动政策支持。

2.经费保障：合理调配经费，确保活动顺利进行。

3.人员保障：抽调精干力量，组成专业队伍，确保活动质量。

2.对表现突出的单位和个人给予表彰，激励广大参与者。

3.对活动中的问题进行分析，提出改进措施，为下次活动做好准备。

学校开展领导大接访大排查大化解大督查活动实施方案
一、背景和目的
为进一步加强学校领导班子工作效能，发挥好学校领导群众工作核心作用，推动学校各项工作有序开展，为广大师生创造一个良好的学习和生活环境，学校决定开展“领导大接访大排查大化解大督查”活动。

二、活动内容
1、领导大接访
开展领导大接访活动是为了及时解决师生的各种困难和问题，帮助师生排解情绪，增强师生对学校的信任和归属感。

具体要求如下：
（1）每周设立一定时间，为师生开放领导接待室，学生可以提前向教师或班主任预约。

（2）学校领导认真听取师生的意见和建议，尽快解决师生的各种困难和问题。

（3）领导大接访活动期间，学校各级领导要分别走进课堂，深入了解师生的实际情况，及时做好教育教学工作的思想准备。

2、大排查
开展大排查活动是为了及时发现和解决学校存在的各种问题和隐患，以确保师生的安全和健康。

具体要求如下：。

领导大接访大下访活动实施方案篇一：关于深入开展领导大接访和干部下访活动的实施方案西安市阎良区人力资源和社会保障局关于深入开展领导大接访和干部下访活动的实施方案为了进一步畅通信访渠道，切实解决群众合理合法诉求，确保建党90周年纪念活动期间和西安世园会期间我区社会稳定，根据全国、省、市处理信访突出问题及群体性事件联席会议和，阎良区的精神，结合我局实际，特制定以下工作方案。

一、指导思想深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，牢记为民宗旨，发扬务实作风，坚持科学民主决策，坚持依法办事，紧紧围绕“事要解决”，发挥党和政府主导的维护群众权益机制的作用，落实信访工作原则，直接面对群众、亲自接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定。

二、工作目标通过开展此次活动，集中解决一批容易引发信访突出问题和对群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患；集中解决一批长期积累的重信重访问题；集中解决一批当前发生的的信访突出问题；集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，把上访人员的问题解决在基层。

以此，推动信访渠道进一步畅通、解决问题力度进一步加大、基层基础工作进一步夯实、信访工作长效机制进一步健全，切实防止进京集体上访，切实防止较大规模越级上访，切实防止较大规模群体性事件的发生，实现信访总量继续下降，集体上访、非正常上访和群体性事件明显减少，为建党90周年纪念活动和西安世园会的顺利进行创造良好的社会环境。

三、活动安排（一）动员部署阶段（2011年6月7日前）。

制定实施方案进行动员部署。

各科室要认真贯彻落实中央领导重要批示精神，省、市领导讲话精神，深入分析信访形势，认真梳理信访突出问题，确定工作重点，并研究制定工作方案，为开展活动打好基础。

通过召开专题会议等形式，进行广泛动员，统一思想认识，明确目标任务，强化工作责任，使这项活动形成强大声势。

开展“大接访、大排查、大化解”活动涉法涉诉信访工作情况总结汇报【6篇】篇一：大接访、大排查、大化解在涉法涉诉信访工作中的应用情况总结尊敬的领导：经过我们全体干部职工的共同努力和不懈探索，我单位在涉法涉诉信访工作中开展了“大接访、大排查、大化解”活动。

现汇报其应用情况如下：一、大接访针对信访群众的合理合法诉求，我们坚持以群众为中心，全面接访。

通过开展大规模接访活动，我们对来访群众的诉求进行广泛了解，并主动与他们对话，耐心倾听。

在接访过程中，我们重点关注人民群众的利益诉求，努力做到公平公正，真正解决群众问题。

二、大排查在大接访的基础上，我们积极开展大排查工作，深入了解信访问题的具体情况。

通过对信访问题的问题链条进行梳理，我们找出问题的症结所在，并根据实际情况采取相应措施进行解决。

同时，我们注重对排查过程中的问题进行记录和分析，为问题解决提供有力的支持。

三、大化解以大排查为基础，我们创新思维，不断寻求问题的解决之道。

在与民众沟通的过程中，我们注重引导，通过法律法规、政策等渠道向来访群众传递正确信息，解决他们的疑虑。

对于需要进一步处理的信访问题，我们主动寻求相关部门的支持，并积极参与解决过程，确保问题得到妥善处理。

四、效果评估通过“大接访、大排查、大化解”活动，我们解决了大量群众信访问题，增强了人民群众对我们工作的满意度。

具体来说，我们深入排查并解决了一批重大信访问题，有效减少了信访案件的数量和发生率。

在法律法规方面，我们不断提高工作人员的法律素养和业务水平，提高了信访工作的质量和效率。

总之，“大接访、大排查、大化解”活动在我们单位的涉法涉诉信访工作中取得了较好的应用效果。

但同时，我们也清醒地认识到，仍然存在一些问题和挑战，需要进一步探索。

下一步，我们将继续完善工作机制，加强协作配合，进一步提升涉法涉诉信访工作的水平，为人民群众提供更优质的服务。

此致敬礼！XXX日期：XXXX年XX月XX日篇二：大接访、大排查、大化解活动在涉法涉诉信访工作中的实施总结领导：经过我们单位全体人员的共同努力，将“大接访、大排查、大化解”活动有机地应用于涉法涉诉信访工作中。

开展“矛盾纠纷大排查、信访积案大化解、信访秩序大整治”活动实施方案为了切实抓好信访维稳工作，把矛盾纠纷排查在源头，把信访问题化解在基层，依法维护正常信访工作秩序，按照区委、区政府关于在全区开展为期六个月的“矛盾纠纷大排查、信访积案大化解、信访秩序大整治”活动要求和区卫生局《关于开展“矛盾纠纷大排查、信访积案大化解、信访秩序大整治”活动的实施方案》文件精神，结合我院实际，现制定我院活动实施方案：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记重要讲话精神为指导，以维护社会和谐稳定为目标，以“信访法制建设年”活动为契机，以构建和谐医患关系和干群关系为重点，立足制度建设和长效管理，建立单位主管、科室负责、全员参与、社会协调的全院矛盾纠纷大排查、积案矛盾大化解、信访秩序大整治工作机制，全面、深入排查影响和谐稳定的各类矛盾纠纷，着力提升矛盾纠纷的防范能力、发现能力、化解能力，最大限度地维护医患双方和广大群众的合法权益，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，为创建“二级甲等妇幼保健院”、打造“六区建设”升级版、创造和谐稳定的社会环境、安定有序的诊疗环境和优质高效的服务环境奠定良好的基础。

二、目标要求“矛盾纠纷大排查”目标：全面排查各类社会矛盾纠纷，坚持和发扬“枫桥经验”，加强和创新群众工作，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，做到“小事不出科室，大事不出单位，纠纷不激化，矛盾不上交”。

“信访积案大化解”目标：深入梳理化解各类信访积案，下大力气解决特殊疑难信访问题，集中力量化解一批，按程序终结一批，力争全院信访积案办结率达到100%。

“信访秩序大整治”目标：强化法律在维护群众权益、化解社会矛盾中的权威地位，引导群众依法理性有序表达诉求，加大依法处置信访中违法行为的力度，实现信访工作秩序明显好转。

三、方法步骤活动自4月15日启动，10月15日结束，分动员部署、活动实施、巩固提高三个阶段。

大督查大接访大调研活动方案近年来，大督查、大接访、大调研活动成为了中国政府推动改革发展的重要手段。

这些活动旨在加强政府与民众的联系，了解民生需求，解决社会问题，推动政策落地。

本文将探讨大督查、大接访、大调研活动的意义、目标和实施方案。

一、大督查活动的意义和目标大督查活动是政府对各级政府部门和公共服务机构的监督检查行动。

它的意义在于加强政府的责任意识，推动政府部门履行职责，提高政府服务水平。

大督查活动的目标是发现问题、解决问题、改进工作。

通过对政府部门的全面检查，可以及时发现问题，推动问题的解决，提高政府工作效率。

大督查活动的实施方案包括以下几个方面：1.明确目标和任务：制定明确的督查目标和任务，明确督查的重点领域和重点问题。

例如，可以重点关注环境保护、食品安全、教育医疗等领域的问题。

2.建立督查机制：建立健全的督查机制，明确督查的组织架构和工作流程。

可以设立专门的督查组或委员会，负责组织和协调督查工作。

3.加强信息收集和分析：建立信息收集和分析系统，及时掌握各地区各部门的工作情况和问题。

可以利用现代科技手段，如大数据分析、人工智能等，提高信息收集和分析的效率。

4.加强督查力度：加大对问题的查处力度，对发现的问题进行严肃处理。

可以采取问责制度，对责任人进行追责，确保问题得到解决。

二、大接访活动的意义和目标大接访活动是政府与民众之间的沟通交流活动。

它的意义在于增进政府与民众的互信，了解民众的需求和诉求，解决社会矛盾。

大接访活动的目标是解决问题、化解矛盾、促进和谐。

通过与民众面对面的交流，可以及时了解民众的意见和建议，解决民众的问题，增进政府与民众的和谐关系。

大接访活动的实施方案包括以下几个方面：1.建立接访机制：建立健全的接访机制，明确接访的组织架构和工作流程。

可以设立接访办公室或接访中心，负责接待民众的来访。

2.加强接访能力：提高接访人员的素质和能力，加强沟通技巧和解决问题的能力。

可以组织培训班或研讨会，提高接访人员的专业水平。

信访矛盾排查、化解、稳控工作方案随着社会发展和进步，人民对于政府的管理要求也越来越高。

在这个过程中，信访矛盾逐渐增加，成为了政府工作中的一大难题。

为了解决这个问题，我们制定了《信访矛盾排查、化解、稳控工作方案》。

该方案旨在：1.加强信访矛盾的排查和调查，及时发现和解决问题。

2.通过各种渠道，及时了解民意，采取有效措施化解矛盾。

3.做好稳控工作，防止矛盾进一步升级。

二、基本原则1.依法依规处理，讲求证据。

2.全面调查，注重实际情况。

3.以人民为中心，尊重群众利益。

4.加强协调，形成合力。

三、工作流程1.排查阶段各级政府部门要加强日常工作，及时排查和了解社情民意，及时发现和解决社会矛盾。

同时要建立健全矛盾排查和调查制度，及时将问题报告上级部门。

2.调解阶段针对排查出来的问题，相关部门要及时采取有效措施，进行调解工作。

在调解中要注意保护群众的合法权益，同时保护相关企业或个人的利益。

3.稳控阶段如果矛盾无法及时解决，可能会引起群众情绪的波动。

这时，政府要加强稳控工作，防止矛盾进一步升级。

在稳控中，要加强沟通和协调，及时发布相关政策，稳定社会情绪。

四、工作保障政府要加强督查和考核，对于未能及时处理信访矛盾的地方和部门，要及时采取措施进行纠正。

同时，要建立健全信访矛盾处理档案，及时总结经验教训，不断完善工作。

五、工作要求1.各级政府部门要切实加强日常工作，及时发现和解决社会矛盾，减少信访矛盾的发生。

2.各级政府部门要加强沟通和协调，及时了解民意，采取有效措施化解矛盾。

3.政府要加强稳控工作，防止矛盾进一步升级。

4.政府要加强督查和考核，对于未能及时处理信访矛盾的地方和部门，要及时采取措施进行纠正。

5.政府要建立健全信访矛盾处理档案，及时总结经验教训，不断完善工作。

六、总结信访矛盾是政府工作中的一大难题，但只要我们坚持依法依规处理、全面调查、以人民为中心、加强协调等基本原则，以及在排查、调解和稳控等各个阶段采取有效措施，就能够有效地解决信访矛盾问题，维护社会稳定。

信访隐患排查化解工作方案一、背景信访工作是政府与民众之间沟通交流的重要渠道，通过及时解决信访问题，能够有效维护社会稳定和公共利益。

然而，在大规模社会事件、政策法规调整、经济发展等因素的影响下，信访问题也日益增多和复杂化，特别是一些隐蔽性高、敏感性强的问题，容易引发社会矛盾和不稳定因素。

因此，为了及时发现、化解和预防信访隐患，制定一套系统全面的工作方案是非常必要且紧迫的。

二、目标1.提高信访问题监测、排查和处置的效率和能力；2.加强对信访隐患的预测、防范和应对能力；3.构建信访问题的全程信息化管理系统；4.建立政府与民众的信任和沟通机制。

三、工作内容1.建立信访问题的全面监测与排查机制，包括：（1）建立定期收集和汇总信访问题的监测系统，及时掌握信访问题的发展动态；（2）通过媒体广泛宣传信访问题发现渠道，鼓励民众举报和参与信访问题排查工作；（3）加强对各类信访渠道的监管和管理，防止信访问题的滋生。

2.加强信访问题的核查和处置，包括：（1）建立快速核查和初步处理机制，对信访问题进行分类和登记，并及时核实事实，进行初步处理；（2）针对不同类型的信访问题，建立专门小组或团队进行调查和处理，并协调相关部门及时解决问题；（3）建立信访问题的跨部门协作机制，加强信息共享和联动，提高处理效率。

3.加强信访隐患的预测和防范，包括：（1）建立风险评估和预警机制，对可能引发信访问题的因素进行分析和预判，提前采取措施进行干预；（2）加强对重点人群和重点区域的关注和管理，做好社会矛盾化解工作，预防信访问题的发生；（3）加强与社会组织、专家学者、媒体等的合作，共同研究信访问题的产生和解决办法。

4.建立信访问题的全程信息化管理系统，包括：（1）建立信访问题线索的快速登记和跟踪系统，确保问题线索能够及时有效地交给相关部门处理；（2）建立信访问题的信息共享平台，及时将问题线索、处理进展等信息进行分享，提高工作的透明度；（3）建立信访问题的统计和分析系统，为决策提供科学依据和参考。

关于在全局开展矛盾纠纷大排查大化解、领导干部大接访和落实领导包案工作的方案为认真贯彻“8.31”全市维稳信访工作会议精神，切实做好当前和今后一段时期信访工作，确保建国60周年庆祝活动期间社会稳定，局党组决定，从9月1日起，集中两个月时间，在全局范围内深入开展矛盾纠纷大排查大化解、领导干部大接访和落实领导包案（简称“三大一落实”）工作。

具体方案如下：一、工作目标以全方位、多层次、高密度集中排查矛盾纠纷和隐患为基础，以开展领导大接访，落实领导包案为有力抓手，以创新机制，务实高效，及时化解矛盾纠纷为工作原则，通过两个月的“三大一落实”工作，继续保持全局原有的信访工作成绩，实现“小事不出门（中心、部、科室）、大事不出台（报社、公司）、难事不出局、矛盾不上交”的工作目标，确保建国60周年庆祝活动期间全局和谐稳定。

二、组织领导成立滁州市广电局“三大一落实”工作领导小组，党组书记、局长臧连明任组长，各位党组成员、副局长、纪检组长任副组长，机关有关科室、局属各单位主要负责同志任成员，领导小组下设办公室，具体负责协调处理全局“三大一落实”工作，党组成员、副局长计国亚兼办公室主任。

三、工作方法和步骤这次“三大一落实”工作分三个阶段进行：（一）宣传动员阶段（9月1日至9月5日）。

局“三大一落实”工作领导小组办公室制定工作方案，召开全局动员大会。

各单位要紧密结合自身信访工作实际，制定切实可行的落实方案，各部门工作落实方案要于9月5日前报局领导小组办公室。

（二）组织实施阶段（9月6日至10月25日）1、深入排查矛盾纠纷。

一是进行一次集中排查。

9月13日前，各单位要组织人员，对本单位的矛盾纠纷进行一次全方位、地毯式排查，排查安全面覆盖，不留盲点死角。

9月15日前将排查情况报局领导小组办公室。

二是建立矛盾纠纷周排查工作制度。

9、10两个月，各单位要在集中排查的基础上，对本单位矛盾纠纷进行排查。

对排查出的矛盾纠纷，实行动态管理，随时排查随时化解，并建立台帐每周报局领导小组办公室备案。