区住建局党委关于开展“创先争优”活动公开承诺阶段情况汇报
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开展学习型党组织建设、创先争优、大讨论活动情况汇报关于深入开展学习型党组织建设、创先争优、大讨论活动情况汇报XX年8月4日尊敬的各位领导、同志们:全县开展学习型党组织建设、创先争优活动、“建设和谐富裕幸福新中宁”大讨论活动以来,我局按照县委总体部署要求,紧紧围绕中心,服务大局,紧密结合城乡建设工作的实际,精心组织,周密安排,围绕组织动员、宣传发动、制定方案、抓好落实、促进发展等内容,在全系统开展了一系列创建活动,取得一定成效。
现将XX年上半年住建局各项活动开展情况汇报如下:一、学习型党组织建设、创先争优活动班子重视,活动扎实开展。
局党委按照县委的统一要求,健全完善组织机构,细化活动实施方案,召开动员大会,将学习教育活动与城乡规划建设管理工作同研究、同部署、同推进。
系统党员领导干部以身作则,从自身工作实际出发,坚持带头学习提高,带头身体力行,广泛征求意见建议,根据各自岗位职责作出了具体承诺,落实了工作责任。
宣传有力,活动氛围浓厚。
组织全系统广大党员干部开展了“创先争优、学习型党组织学什么”活动,明确了党员标准,深化了学习型党组织建设、创先争优活动的扎实开展。
通过媒体宣传、编发活动信息、简报等形式,对全系统开展两项活动的主要内容进行了广泛宣传。
活动中局党委集中组织领导干部学习7次,组织各支部开展专题学习讨论5次,组织系统领导干部调研一次,制作大型电子屏幕一块,滚动宣传标语11条,悬挂条幅8条,制作宣传栏4块,为两项活动营造了浓厚的氛围。
注重创新,活动载体丰富。
一是认真开展“盘点月”活动。
局党委针对XX年存在措施不落实等问题,进行查漏补缺,与局属各支部签订了创先争优等活动整改承诺书,认真进行整改;二是认真开展领导点评活动,组织开展党委对10个支部、10个支部对132名党员进行点评,激发各支部和全体党员创先争优的意识,加快推动了城镇重点项目建设;三是继续开展党员亮牌示范活动,制作了党员公示台,把党员身份、职责亮出来,主动接受群众监督;四是开展了创建“学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”五型机关活动,转变工作作风,提高办事效率;五是开展庆祝中国共产党成立90周年、颂歌献给党、唱红歌活动,组织干部职工歌唱颂歌献给党等红歌和150人的大合唱,激发干部职工爱党爱祖国的热情;六是开展送温暖献爱心活动,在元旦和春节期间筹集资金4500元,对系统21位退休老干部、生活困难职工进行慰问,为他们送去了20斤香油、50公斤米面,向社会捐款10600元,使生活困难群众感受到党组织的关怀和温暖,体现出创先争优活动的实效性;为童庄村捐助了部分水泥,有力支持该村农村大环境整治;积极参与教育捐款,全系统干部职工为教育基金捐款约1.5万元。
创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们:大家好!我是XXX,现代企业管理部门的一员。
我很荣幸能够向大家汇报我们部门近期开展的“创先争优”活动情况。
一、活动背景作为现代企业管理部门的一员,我们深知“创先争优”活动的重要性。
通过这一活动,我们能够进一步增强企业员工的团队意识和工作积极性,加强员工之间的沟通交流,同时也能够帮助员工提升自身素质和能力,提高企业整体竞争力。
基于这样的目的,我们精心策划了一系列的活动。
二、活动内容1. 宣传教育活动为了让员工更好地了解“创先争优”活动的意义和目标,我们通过内部宣传栏、企业内刊、宣传册等方式进行广泛宣传。
同时,我们还组织开展了主题教育活动,邀请专家来讲解相关内容,并举办了员工座谈会,倾听员工意见和建议。
2. 学习培训活动我们组织了一系列的学习培训活动,包括技能培训、管理知识培训、职业发展规划等。
我们邀请了多位行业内知名专家和企业高级管理人员来进行授课,并组织了集中学习和在线学习相结合的学习形式,以满足不同员工的需求。
3. 岗位竞赛活动我们组织了一系列的岗位技能竞赛活动,通过对员工在实际工作中的表现进行评比和奖励,激发员工的工作积极性和创造力。
我们还成立了竞赛评委会,选聘专业人士对竞赛结果进行评选确保公正性。
4. 党团活动我们充分发挥党委和团委在员工组织中的引领作用,组织了多次党团活动。
通过参观党史馆、开展党性教育活动等,进一步增强员工对党组织的向心力和凝聚力。
5. 荣誉表彰活动我们根据员工在本次活动中的表现,对其进行荣誉表彰。
表彰对象包括个人和集体,表彰形式多样,包括荣誉证书、奖金、荣誉称号等。
通过这样的表彰,我们不仅鼓励了员工的积极性,也提升了企业形象和员工归属感。
三、活动效果这次“创先争优”活动取得了一定的成效:1. 员工凝聚力增强:通过活动的开展,员工之间的团队合作意识得到提高,形成了良好的工作氛围。
2. 员工工作积极性提升:活动激发了员工的积极性和创造力,推动了企业的工作效率提高。
落实争先创优情况总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们积极响应争先创优的号召,通过一系列措施的实施,取得了显著的工作成果。
本文将对我们的工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出改进意见,以便更好地推动争先创优工作的深入开展。
二、主要工作及成效1. 创新工作思路和方法我们积极开拓思路,勇于创新,提出了一系列切实可行的工作方案。
通过引入先进的工作理念和方法,我们提高了工作效率和质量,为争先创优奠定了坚实基础。
2. 加强团队协作和沟通我们注重团队协作和沟通,通过定期举行团队会议和建立有效的沟通机制,及时解决工作中遇到的问题。
团队协作精神得到了充分体现,工作氛围更加和谐。
3. 强化学习培训和个人成长我们重视学习培训和个人成长,通过定期组织学习活动和分享会,提升团队成员的专业素养和综合能力。
这些举措为团队成员提供了更多学习和发展的机会。
4. 优化工作流程和规范我们根据工作实际需要,对工作流程和规范进行了优化和调整。
通过简化流程和明确规范,我们提高了工作效率,减少了错误率。
三、存在的问题和不足1. 工作执行力度有待加强在争先创优过程中,我们发现部分团队成员在工作执行力度上存在不足。
有些任务安排下去后,没有得到及时有效的执行。
这需要我们进一步加强工作监督和督促,确保各项任务能够得到有效落实。
2. 创新能力有待提升虽然我们在创新工作思路和方法上取得了一定成效,但仍然存在创新能力不足的问题。
有些团队成员在面对新任务时,缺乏足够的创新意识和能力。
这需要我们继续加强学习培训和创新实践,提升团队的创新能力。
3. 团队协作精神有待进一步加强尽管我们注重团队协作和沟通,但仍然存在团队协作精神有待进一步加强的问题。
有些团队成员在处理问题时,缺乏足够的沟通和协作精神。
这需要我们继续加强团队建设活动,增强团队成员之间的凝聚力和协作意识。
四、改进意见和建议1. 加强工作监督和督促针对工作执行力度不足的问题,我们建议加强工作监督和督促力度。
开展创先争优活动总结5篇篇1一、引言在党和政府的正确领导下,本单位积极响应创先争优活动的号召,全面深入开展创先争优活动。
本次活动以推动组织发展、提高工作效率、服务人民群众为宗旨,全员参与,全面覆盖。
通过一系列活动的开展,取得了显著的成效。
二、活动开展情况1. 组织建设:成立创先争优活动领导小组,制定详细的活动方案和实施计划。
明确各部门职责,确保活动有序开展。
2. 宣传发动:通过内部会议、公告、宣传栏等多种形式,广泛宣传创先争优活动的意义、目标和要求,提高全体员工的参与意识和积极性。
3. 活动实施:开展主题鲜明的系列活动,包括岗位竞赛、技能比武、服务提升等。
鼓励员工立足本职,创新工作,提高工作效率。
4. 监督检查:建立活动监督检查机制,定期对活动开展情况进行督导和检查,确保活动不走过场,取得实效。
三、活动成效1. 工作效率提升:通过岗位竞赛和技能比武,员工业务能力得到锻炼,工作效率显著提高。
2. 服务质量改善:以人民群众满意为标准,全面提升服务质量,得到了广泛的好评。
3. 创新意识增强:创先争优活动激发了员工的创新意识,多项创新项目得以立项并实施。
4. 团队建设加强:活动的开展增强了团队的凝聚力和向心力,员工之间团结协作,形成良好的工作氛围。
四、经验总结1. 高度重视:领导高度重视是活动成功的关键,要确保活动有组织、有计划、有步骤地开展。
2. 广泛参与:要确保全体员工积极参与,发挥每个人的优势和特长,形成全员创先争优的良好局面。
3. 注重实效:要避免形式主义,注重活动的实际效果,确保活动取得预期的成效。
4. 持续改进:要定期对活动进行总结和评估,及时发现问题,持续改进,不断提高活动的水平。
五、未来展望今后,本单位将继续深化创先争优活动,将其融入日常工作中,推动组织持续发展。
具体举措包括:1. 深化活动内容:丰富活动形式和内容,拓展活动的广度和深度,不断提高活动的吸引力和影响力。
2. 加强团队建设:注重团队建设,提高员工的综合素质和业务能力,增强团队的凝聚力和战斗力。
创先争优总结范文创先争优活动以来,按照县委、市局创先争优的工作部署和要求,____质监局党组牢固树立以人为本、服务为先的理念,以“质量兴川、创先争优”为主题,围绕“提升质量水平、守住安全底线、促进经济发展、做强质监事业”重点任务,结合工作职责和岗位实际完善公开承诺,实现“创先争优〃全域建设中国幸福家园”的总体目标,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,扎实开展了创先争优活动,取得了显著成效,现将我局两年来创先争优活动开展情况简要汇报如下:一、加强领导,精心____一是局党组对这项工作高度重视。
为贯彻落实县委和市局有关创先争优工作的要求,及时召开了党组会议,成立了创先争优工作领导小组,并就我局开展此项工作进行了深入细致的研究,将创先争优活动列为年度中心工作之一;二是落实专人,具体负责,统筹抓好创先争优活动各项实践载体;三是制定方案,各项活动有的放矢,按照县委、市局提出的创先争优实施方案的要求,我局制定了《____质量技术监督局创先争优活动实施方案》;四是强化学习,始终将理论教育放在突出位置,使得各位党员职工思想保持先进,实际工作保持热情。
二、做好宣传发动,提高创先争优认识(一)以宣传动员为基础营造活动氛围我局召开了创先争优动员大会,党组书记、局长____在会上作了《在全局____基层____和党员中深入开展创先争优活动动员会议上的讲话》,强调全局党员要以“工作争先、服务争先,业绩争先”的目标,深入推进创先争优活动;____年____月____日,我局结合____周年庆典,开展了上好一堂廉政准则课活动。
并通过网站、报刊信息等形式对我局进行的创先争优活动进行了多形式、多方位的宣传。
(二)以领导点评为手段促进活动深入____质监局党支部认真按照领导点评活动要求,以多种形式对支部、领导、党员开展了点评活动。
1、____年元月期间,局“创先争优”活动领导小组通过到各股室实地查看,了解活动动态,座谈等形式结合工作调研、督促检查、年度考核等经常性工作进行现场点评。
开展“创先争优”活动进展情况汇报篇一:公司开展创先争优活动情况汇报公司开展创先争优活动情况汇报按照集团公司党组的部署,公司从5月下旬开始,深入开展了创先争优活动(以下简称活动)。
在公司党委的领导下,在公司广大干部员工的积极参与下,活动按照党委的要求,开局良好、进展顺利、发展健康、初见成效。
现按照集团公司政工函 [2021] 13号的要求,对公司开展创先争优活动的情况汇报如下:一、成立机构,认真发动(一)成立领导机构为开展好这次活动,公司党委高度重视,首先对《中国石油天然气集团公司深入开展创先争优活动实施意见》(以下简称《实施意见》)进行了认真的学习、讨论,成立了活动领导小组。
11月份,随着公司领导班子和公司机构的调整,对公司活动领导小组和领导小组办公室进行了相应的调整,由党委书记耿承辉、总经理周华堂任组长,副总经理李玉清、党委副书记曹建、总会计师王海志、副总经理滕宪忠、副总经理许贤文、副总经理吴玉波任副组长。
领导小组下设活动办公室,活动办公室设在公司党群工作处,负责全公司活动的综合协调工作。
(二)制定工作方案按照公司党委的指示和要求,根据集团公司《实施意见》制定了《中国昆仑工程公司深入开展创先争优活动实施方案》,明确了活动的指导思想、主要目标、主要内容和方法步骤。
在制定活动方案阶段,公司党委书记积极参与,亲自把关,杜绝务虚工作倾向,紧密围绕公司生产经营中心任务,把活动目标、内容和重点放在完成全年工作任务的落实上,切实把党建成果转化为推进企业发展的动力。
各二级公司收到相关文件资料后,公司党委及时组织了认真的学习讨论,并对活动进行了安排布置。
(三)广泛动员发动通过召开支部书记会和各支部党员大会,对创先争优活动进行层层动员,同时利用宣传栏、大屏幕、局域网等载体进行广泛宣传,并及时交流经验和做法,积极营造一个人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
二、基本做法(一)与相关活动相结合1.与学习先进相结合结合集团公司开展的向集团公司劳动模范和先进集体学习的活动开展创先争优活动。
创先争优活动情况汇报创先争优活动情况的汇报各位领导:根据县委深入开展创先争优活动的部署要求,教育局党委高度重视,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员、争创市级教育先进县为主要内容,认真落实县委的工作部署,积极开展好创先争优活动,取得了一定的成效。
现将情况汇报如下:一、前一阶段活动开展情况教育局党委共有xx个支部,党员xxx名。
活动开展以来,我局以“争创优秀基层党委,继续保持全市教育工作先进县”为目标,在活动中做到“一个明确”,突出”两个加强”,坚持“三个结合”,以活动促工作,以工作成绩检验活动成效。
1、做到“一个明确”,确保活动有目标。
在全县教育系统明确提出了“以深入学习实践科学发展观,办人民满意的教育”的活动主题。
围绕主题,局党委3次召开会议,研究部署活动各项工作,统筹协调,各支部结合实际设计了15个活动载体,确定了一中、三中与实验一小3个示范点。
结合主题开展了“四项活动”。
一是开展“党性教育”活动。
结合实施党员“双育工程”,局领导班子成员上党课6次,党员参学率100%。
“七一”前,组织开展党性分析活动,撰写党性分析报告319份。
二是开展“岗位奉献”活动。
各学校围绕教育工作的中心任务,从各自岗位特点出发,组织党员开展业务练兵、学科竞赛、管理创新等活动,努力提升工作水平,在本职岗位上创一流业绩。
通过活动,激发了党员干部创先争优的激情与热情,在省市组织的课件制作等活动中,获得15个一等奖、9个二等奖、5个三等奖的好成绩,进一步激发了广大党员与教师工作的积极性与创造性。
三是开展“服务群众”活动。
“七一”前开展了走访慰问困难党员活动,共走访慰问困难党员、教师89人,帮助困难党员、教师,解决实际问题13个。
在“服务群众”活动中,救助贫困学生人3563次,发放补助资金97万元,得到了群众的普遍赞誉。
四是开展“亮牌示岗”活动。
根据“一建双创”活动要求,设立党员责任区6个,党员示范岗18个,充分发挥了党员的先锋模范作用。
创先争优活动阶段工作总结7篇篇1自从创先争优活动开展以来,我们紧紧围绕活动主题,认真贯彻落实上级党组织的各项要求,精心组织,统筹安排,扎实推进,取得了一定成效。
现将阶段工作总结如下:一、加强组织领导,精心安排部署我们高度重视创先争优活动,将其作为提高党组织凝聚力和战斗力的重要契机。
为确保活动取得实效,我们成立了由党支部书记任组长的创先争优活动领导小组,加强对此项工作的组织领导。
同时,结合自身实际,精心制定活动方案,合理安排活动时间,确保活动有条不紊地推进。
二、深入宣传动员,营造浓厚氛围我们通过召开动员会、悬挂横幅、张贴标语等多种形式,广泛宣传创先争优活动的重要意义和主要内容。
此外,我们还充分利用微信、QQ等新媒体平台,及时发布活动信息,分享先进典型事迹,营造了浓厚的氛围。
广大党员也积极响应,纷纷表示要以此次活动为契机,争做先锋模范。
三、扎实开展活动,注重实效性我们根据自身实际和党员特点,扎实开展了一系列创先争优活动。
通过开展主题党日、党员志愿服务、党建知识竞赛等活动,不仅增强了党员的党性修养和业务能力,还提升了党组织的凝聚力和战斗力。
同时,我们还注重活动的实效性,将活动与日常工作紧密结合,确保活动取得实际成效。
四、加强督导检查,确保质量效果为确保创先争优活动取得实效,我们加强了对活动的督导检查。
通过定期组织召开调度会、实地走访调研、查阅相关资料等方式,对各支部开展活动情况进行全面了解和分析。
对于存在的问题和不足,及时提出整改意见和建议,推动各支部不断改进和提高。
五、总结经验教训,持续改进提高在创先争优活动过程中,我们注重总结经验教训,针对存在的问题和不足进行认真分析^p 并制定改进措施。
同时,我们还加强与兄弟单位的交流学习,借鉴先进经验和做法,不断改进和提高自身工作水平。
通过持续努力和不懈奋斗,我们取得了一定成效:一是党员的党性修养和业务能力得到了进一步提升;二是党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强;三是各项工作取得了新进展和新成果。
创先争优活动情况汇报参考范本尊敬的领导、各位同事:大家好!我是××公司××部门××岗位的××,今天非常荣幸向大家汇报我们部门在创先争优活动中所取得的成绩和进展情况。
首先,我要感谢公司领导对创先争优活动的高度重视和大力支持,在公司的积极引导下,我们部门全体员工以团结协作的态度,积极开展各项创先争优活动。
一、创先争优活动的背景和目标作为一家现代化企业,创先争优活动是我们部门始终追求的目标。
通过参与创先争优活动,可以充分调动全体员工的积极性和创造力,不断提升团队的凝聚力和战斗力,推动我部门在改革发展中取得更加优异的成绩。
我们部门在创先争优活动中的主要目标是:提高工作效率、优化服务质量、开拓市场份额、降低成本费用、完善管理制度。
通过这些目标的实施,我们希望在部门绩效考核中取得优异的成绩。
二、创先争优活动的整体布局在创先争优活动中,我们部门采取了全面、系统的工作布局,确保各项工作任务有序推进。
1. 制定工作计划:我们在活动开始之初,制定了详细的工作计划,明确了各项工作任务和时间节点,确保每个阶段的工作都得到了有力的推进。
2. 筹备活动资金:考虑到创先争优活动需要一定的经费支持,我们积极向公司申请资金,确保活动的顺利进行。
3. 组织活动团队:我们成立了创先争优活动的专项小组,由各部门的骨干成员组成,负责活动的组织、协调和推进工作。
4. 宣传动员工作:我们采取多种形式的宣传方式,如张贴海报、发放宣传册等,向全体员工普及创先争优活动的目标和意义,激发大家参与的热情。
5. 开展培训和学习:我们组织了一系列的培训和学习活动,提升员工的综合素质和业务水平,为创先争优活动提供坚实的基础。
6. 评选奖励机制:我们制定了科学合理的评选奖励机制,激发员工的积极性和创造力,鼓励他们在各项工作任务中取得更好的成绩。
三、创先争优活动中所取得的成绩和进展情况在创先争优活动中,我们部门取得了以下的成绩和进展情况:1. 工作效率提升:通过流程改进、技术升级等手段,我们部门的工作效率得到了显著提升。
区住建局党委关于开展“创先争优”活动公
开承诺阶段情况汇报
自全区开展创先争优活动以来,我局党委以“两年再造新宿豫”为主线,以服务群众为核心,紧紧围绕“创先争优比贡献,共建美好新宿豫”主题开展,把公开承诺贯穿于创先争优活动的全过程,通过抓实宣传动员、征求意见、设定内容、公开承诺、践行承诺五个环节,引导局机关党支部履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀。
现将公开承诺情况汇报如下:
一、抓好宣传动员。
通过召开学习会等形式传达上级有关文件精神,进一步统一思想,增强自觉性和责任感。
充分认识到做好整改落实后续工作,是着力解决突出问题,确保学习实践活动取得实效的有力措施;是进一步巩固和扩大学习实践活动成果,实现保增长、保民生、保稳定目标的坚强保障;认识到做好整改后续工作,是用科学发展观武装头脑,促进学习实践科学发展观经常化、制度化的有效途径。
二、广泛征求意见。
通过与党员个人谈话、召开座谈会、设立征求意见箱等形式,广泛征求党员群众对党支部和党员个人的意见,明确争创目标和努力方向。
党员个人采取向组织汇报、与同事交流、与群众谈心等方式,征求领导、同事、群众、服务对象对自身的建议和要求,查找存在的不足。
三、科学设定内容。
局机关党支部按照“五个好”的标准,结合际做出城市建设发展规划承诺、年度目标承诺和为民办实事承
诺。
党员个人承诺按照“五带头”的具体要求,紧紧围绕新形势需要,把加强党员队伍建设、体现党员先进性,密切党与群众的血肉联系作为此项活动的根本目标,把群众关心的热点、难点问题作为承诺的重点,引导每位党员承诺1—2件能做到、能落实好的事项作为承诺内容,并做到“三不定”,即“做不到的不要定,有虚无实的不要定,不切实际的不要定”,重点在带头学习、提升能力,改革创新、推动发展,认真履职、服务群众、勤政廉政等方面作出公开承诺。
通过支部、党员办得到、群众能够得实惠的具体公开承诺,切实提高党员服务自觉性和责任感,推动创先争优活动向纵深开展,使广大干部职工的工作作风、服务质量有明显提高,有力推动我区经济建设的发展。
四、主要做法。
一是结合本单位各党组织实际,提出了具体实施方案。
向局属各科室下发了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的通知》,要求局机关党支部和党员分别结合实际,通过走访、调研等形式,深入实际、深入群众,广泛征求意见建议,了解群众所思所盼、所想所求,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。
确立党员具体承诺事项,力求每名党员的承诺内容“选得准、定得实、做得到、干得好”。
二是召开了局党委会议,对局党委创先争优公开承诺事项进行落实,全局在职62名党员签署了党员公开承诺书。
三是承诺形式多样。
局党委结合2010年的工作实际和调研走访中征求到的意见,提出了2010年局党委创先争优公开承诺事项,并通过党员干部大会、党务公开
栏等形式进行了公开公示,接受全局党员干部群众的监督。
局机关支部和党员的公开承诺正在按调研走访、提出事项、审核确定、公开公示等步骤有序进行。
局机关党支部承诺事项在深入调研、集体讨论确定以后要报请局党委审核,党员的承诺事项要报本单位党支部审核,于8月底全部完成。
五、严格规范,确保顺利实施。
一是领导干部带头承诺。
局领导班子率先公开承诺,在中层干部大会上局长史明霞对11项利民实事,进行了分解部署,责任到人,为在全局党组织和党员中全面推行承诺制营造了良好的舆论氛围和社会环境,消除部分党员畏难情绪,保证了所有党员都能积极参与承诺活动。
党员的承诺事项由局机关党支部通过召开承诺专题会议,在党务公开栏进行公布,在机关、事业单位党支部中普遍开展“创一流业绩、树一流形象”等活动,在窗口单位建立“党员示范岗”,全面推行党员“设岗定责、依岗承诺”责任制,主动接受群众监督。
二是及时公开承诺内容。
积极推行“承诺公示制”等制度,建立承诺登记台帐,每季度对党员承诺兑现情况进行一次检查,并予以公示,接受群众监督。
三是实行流动管理。
推行“承诺一件,实施一件,销号一件”的办法,对已经兑现承诺内容的党员,要求在力所能及的范围内再承诺一件,并对无力兑现承诺内容的党员,合理调整承诺内容,确保了党员承诺制有序推进,使承诺制不“走过场”,增强了广大党员的先锋模范意识和服务群众的责任意识,真正成为党员保持先进性的一项长效机制。
通过实行党员承诺制,一是为党员发挥作用搭建了新的平台。
解决了以往党员有力无处使的困境,为党员发挥先锋模范作用创造了良好的环境。
二是党员素质不断提高。
为更好地兑现承诺内容,广大党员不断丰富自身知识,提高个人修养,使党员的自我要求更高了,实现了由“让我学”到“我要学”的转变。
三是党群干群关系进一步密切。
实行党员承诺制,特别是涉及群众关心的热点、难点问题和群众切身利益的承诺兑现后,使群众切实从承诺制中得到了实惠,增强了群众对党组织和党员的认同感和敬重感。