ISO45001与OHSAS18001最新版差异对照表
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OHSAS18001 2007标准(中文)页数:13
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BS_OHSAS18001-2007版全文页数:11
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OHSAS18001标准条款页数:20
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OHSAS18001标准(中文)页数:17
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OHSAS18001标准页数:8
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新版ISO45001与旧版OHSAS18001的区别？
新版ISO45001与旧版OHSAS18001的区别？ISO45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》DIS2草案已于今年5月19日发布，目前，ISO45001现已进入最终国际标准版草案（FDIS）阶段，预计将于2018年3月正式发布。
那么新版ISO45001与旧版OHSAS18001的区别？在这里成都华丰质量认证咨询有限公司给大家讲解一下。
职业健康安全管理体系发展历程职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的，当时一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。
1996年，英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》（BS8800）；同年，美国工业卫生协会（AIHA）制定了《职业健康安全管理体系》的指导性文件；1997年，澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案；同年，日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社（DNV）制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。
在1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS 18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。
2007年，OHSAS 18001得到进一步修订，是其与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构得到进一步融合。
直到2013年，国际标准化组织(ISO)开始编制一项新的标准——ISO 45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，用于取代OHSAS18001标准。
为什么要将OHSAS18001转化成ISO标准？全球通用更权威更易整合更易管理首先，根据调查，目前大约有45个国家利用OHSAS 18001标准架构管理其职安卫（职业健康管理、安全管理、卫生管理简称）系统。
ISO45001与OHSAS18001-2007标准对照表
4.3
确定职业健康安全管理体系的范围
4.4
职业健康安全管理体系
5
领导作用和工作人员参与
5.1
领导作用和承诺
4.4.1
资源、作用、职责和权限
5.2
职业健康安全方针
4.2
职业健康安全方针
5.3
组织的岗位、职责和权限
4.4.1
资源、作用、职责和权限
5.4
工作人员协商和参与
4.4.3
沟通、参与和协商
6
策划
4.3
7.2
能力
4.4.2
能力、培训和意识
7.3
意识
4.4.2
能力、培训和意识
7.4
沟通
4.4.3
沟通、参与和协商
7.5
文件化信息
4.4.4
4.4.5
4.5.4
文件
文件控制
记录控制
8
运行
4.4
实施和运行
8.1
运行的策划和控制
4.4.6
运行控制
8.2
应急准备和响应
4.4.7
应急准备和响应
9
绩效评价
4.5
检查
9.1
监视、测量、分析和绩效评价
4.5.1
绩效测量和监视
9.1.1
总则
9.1.2
合规性评价
4.5.2
合规性评价
9.2
内部审核
4.5.5
内部审核
9.3
管理评审
4.6
管理评审
10
改进
10.1
总则
10.2
事件、不合格和纠正措施
4.5.3
事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
10.3
确定职业健康安全管理体系的范围
4.4
职业健康安全管理体系
5
领导作用和工作人员参与
5.1
领导作用和承诺
4.4.1
资源、作用、职责和权限
5.2
职业健康安全方针
4.2
职业健康安全方针
5.3
组织的岗位、职责和权限
4.4.1
资源、作用、职责和权限
5.4
工作人员协商和参与
4.4.3
沟通、参与和协商
6
策划
4.3
7.2
能力
4.4.2
能力、培训和意识
7.3
意识
4.4.2
能力、培训和意识
7.4
沟通
4.4.3
沟通、参与和协商
7.5
文件化信息
4.4.4
4.4.5
4.5.4
文件
文件控制
记录控制
8
运行
4.4
实施和运行
8.1
运行的策划和控制
4.4.6
运行控制
8.2
应急准备和响应
4.4.7
应急准备和响应
9
绩效评价
4.5
检查
9.1
监视、测量、分析和绩效评价
4.5.1
绩效测量和监视
9.1.1
总则
9.1.2
合规性评价
4.5.2
合规性评价
9.2
内部审核
4.5.5
内部审核
9.3
管理评审
4.6
管理评审
10
改进
10.1
总则
10.2
事件、不合格和纠正措施
4.5.3
事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
10.3
ISO45001职业健康安全管理体系新旧版本差异对照表
4.4.2
能力，培训和意识
沟通
7.4
4.4.3.1
沟通
总则
7.4.1
4.4.3.1
沟通
内部沟通
7.4.2
4.4.3.1
沟通
外部沟通
7.4.3
4.4.3.1
沟通
文件化信息（仅限标题）
7.5
4.4.4
文件
总则
7.5.1
4.4.4
文件
ISO 45001
OHSAS 18001：2007
创建和更新
7.5.2
4.4.5
文件控制
文件化信息的控制
7.5.3
4.4.5
4.5.4
控制文件
控制记录
运行（仅标题）
8
4.4
实施和运行（仅标题）
运行策划和控制（只有标题）
8.1
4.4.6
运行控制
总则
8.1.1
4.4.6
运行控制
消除危险源和降低职业健康安全风险
8.1.2
4.3.1
4.4.6
危害辩识，风险评价和控制措施的确定
运行控制
变更管理
职业健康安全管理体系
4.4
4
4.1
总要求
领导力和工作人员参与（只有标题）
5
4.4.3
沟通，参与和协商（只有标题）
领导力和承诺
5.1
4.4.1
资源、作用、职责、责任和权限
职业健康安全方针5.2Βιβλιοθήκη 4.2职业健康安全方针
组织角色、职责和权限
5.3
4.4.1
资源、作用、职责、责任和权限
工作人员的协商和参与
5.4
运行控制
能力，培训和意识
沟通
7.4
4.4.3.1
沟通
总则
7.4.1
4.4.3.1
沟通
内部沟通
7.4.2
4.4.3.1
沟通
外部沟通
7.4.3
4.4.3.1
沟通
文件化信息（仅限标题）
7.5
4.4.4
文件
总则
7.5.1
4.4.4
文件
ISO 45001
OHSAS 18001：2007
创建和更新
7.5.2
4.4.5
文件控制
文件化信息的控制
7.5.3
4.4.5
4.5.4
控制文件
控制记录
运行（仅标题）
8
4.4
实施和运行（仅标题）
运行策划和控制（只有标题）
8.1
4.4.6
运行控制
总则
8.1.1
4.4.6
运行控制
消除危险源和降低职业健康安全风险
8.1.2
4.3.1
4.4.6
危害辩识，风险评价和控制措施的确定
运行控制
变更管理
职业健康安全管理体系
4.4
4
4.1
总要求
领导力和工作人员参与（只有标题）
5
4.4.3
沟通，参与和协商（只有标题）
领导力和承诺
5.1
4.4.1
资源、作用、职责、责任和权限
职业健康安全方针5.2Βιβλιοθήκη 4.2职业健康安全方针
组织角色、职责和权限
5.3
4.4.1
资源、作用、职责、责任和权限
工作人员的协商和参与
5.4
运行控制
ISO45001和18001的主要变化
ISO45001:2018与OHSAS18001相比的主要变化2018年3月12日，国际标准化组织（ISO）发布了职业健康与安全新标准，ISO 45001: 2018，该标准将取代OHSAS 18001:2007。
本文从8个方面对比了ISO 45001:2018新版职业健康安全管理体系标准与ISO 18001：2007的主要变化，包括管理体系结构上的变化以及标准要求的主要变化。
ISO 45001:2018不论在结构、还是在内容方面与OHSAS 18001标准相比均有很大变化，此外还增加了标准的使用指南（附录A）。
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系新版标准与OHSAS 18001:2007相比有以下8个方面的主要变化。
1. 采用了ISO/IEC导则规定的标准架构与ISO 14001:2015和ISO 9001:2015相同，ISO 45001:2018职业健康安全管理体系标准根据国际标准化组织的要求，也采用了ISO/IEC导则规定的标准框架结构。
ISO/IEC导则规定的标准框架，是国际标准化组织从2006年开始，组织所有相关技术委员会（TC）共同参与制定的。
在制定这个框架的过程中，国际标准化组织全面总结近20年以来管理体系标准的经验，制定了管理体系标准框架，提升了管理体系标准的合理性和科学性。
新的标准框架体现了当代管理科学的最新成果。
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系新版标准采用了导则中的高阶结构（HighLevel Structure）以及其他相关要求。
新版标准由以下10个部分构成：（1）范围（Scope）（2）规范性引用文件（Normativereferences）（3）术语和定义（Termsand definitions）（4）组织所处的环境（Contextof the organization）（5）领导作用和员工参与（Leadership and worker participation）（6）策划（planning）（7）支持（Support）（8）运行（Operations）（9）绩效评价（Performanceevaluation）（10）改进（Improvement）ISO 45001:2018的架构与OHSAS 18001:2007区别很大。
OHSAS18001新旧标准对照表
赛宝已作培训
3.9事件
导致或可能导致伤害、疾病(不论严重程度)或死亡等工作相关的事件。
注1：事故是指造成伤害、疾病或死亡的事件。
注2:其结果未产生疾病、伤害或死亡的事件在英文中还可称为“near-miss”,“near-hit”, “close call”或“dangerous occurrence”。
本标准针对的职业健康安全,而非产品和服务安全。
适用范围明确了体系可以用于内部评价、外部评价，且外部评价包括了顾客评价和认证注册方面。
明确财产损失和环境影响方面不是本标准控制范围。
在现场审核中，审核员应不反对、不要求企业将上述范围纳入体系。如果纳入体系，且形成了不符合不应影响对体系总体有效性的评价
2.引用文件
引言
明确了职业健康安全管理体系标准出台的背景、标准的适用范围和本版标修订目的，以及标准的用途；
给出PDCA循环示意图和解释；
介绍职业健康安全标准与其它标准的结合；
明确了影响职业健康安全体系的各种因素。
赛宝已做培训，审核员已掌握其变化带来的影响
1.范围
职业健康安全评估系列标准提出了对职业健康和安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未做出建立管理体系的详细规范。
见附表1、OHSAS18001:2007与GB/T28001-2001(包含OHSAS18001：1999全部要求)的对照及审核要求
OHSAS18001:2007要求
GB/T28001-2001(包含OHSAS18001：1999全部要求)要求
理解与审核要求
标题
要求
标题
规范
前言
1.OHSAS18001:2007修订目的是在于加强与ISO9001:2000、ISO14001:2004标准的兼容性
3.9事件
导致或可能导致伤害、疾病(不论严重程度)或死亡等工作相关的事件。
注1：事故是指造成伤害、疾病或死亡的事件。
注2:其结果未产生疾病、伤害或死亡的事件在英文中还可称为“near-miss”,“near-hit”, “close call”或“dangerous occurrence”。
本标准针对的职业健康安全,而非产品和服务安全。
适用范围明确了体系可以用于内部评价、外部评价，且外部评价包括了顾客评价和认证注册方面。
明确财产损失和环境影响方面不是本标准控制范围。
在现场审核中，审核员应不反对、不要求企业将上述范围纳入体系。如果纳入体系，且形成了不符合不应影响对体系总体有效性的评价
2.引用文件
引言
明确了职业健康安全管理体系标准出台的背景、标准的适用范围和本版标修订目的，以及标准的用途；
给出PDCA循环示意图和解释；
介绍职业健康安全标准与其它标准的结合；
明确了影响职业健康安全体系的各种因素。
赛宝已做培训，审核员已掌握其变化带来的影响
1.范围
职业健康安全评估系列标准提出了对职业健康和安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未做出建立管理体系的详细规范。
见附表1、OHSAS18001:2007与GB/T28001-2001(包含OHSAS18001：1999全部要求)的对照及审核要求
OHSAS18001:2007要求
GB/T28001-2001(包含OHSAS18001：1999全部要求)要求
理解与审核要求
标题
要求
标题
规范
前言
1.OHSAS18001:2007修订目的是在于加强与ISO9001:2000、ISO14001:2004标准的兼容性
新版ISO45001与旧版OHSAS18001的区别？
新版ISO45001与旧版OHSAS18001的区别？ISO45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》DIS2草案已于今年5月19日发布，目前，ISO45001现已进入最终国际标准版草案（FDIS）阶段，预计将于2018年3月正式发布。
那么新版ISO45001与旧版OHSAS18001的区别？在这里成都华丰质量认证咨询有限公司给大家讲解一下。
职业健康安全管理体系发展历程职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的，当时一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。
1996年，英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》（BS8800）；同年，美国工业卫生协会（AIHA）制定了《职业健康安全管理体系》的指导性文件；1997年，澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案；同年，日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社（DNV）制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。
在1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS 18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。
2007年，OHSAS 18001得到进一步修订，是其与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构得到进一步融合。
直到2013年，国际标准化组织(ISO)开始编制一项新的标准——ISO 45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，用于取代OHSAS18001标准。
为什么要将OHSAS18001转化成ISO标准？全球通用更权威更易整合更易管理首先，根据调查，目前大约有45个国家利用OHSAS 18001标准架构管理其职安卫（职业健康管理、安全管理、卫生管理简称）系统。
2020年职业健康安全管理体系新旧版本对比
创建和更新
文件化信息的控制
运行 运行策划和控制 总则 消除危险源和降低职业健康安全风险 变更管理 采购 应急准备和响应 绩效评价 监视、测量、分析和绩效评价 总则 合规性评价 内部审核 总则
4.3.3 目标和方案
4.4.1 4.4.2 4.4.2 4.4.3
资源、作用、职责、责任和权限 能力、培训和意识 能力、培训和意识 沟通、参与和协商
职业健康安全管理体系 ISO45001:2018与OHSAS18001:2007(GB/T28001-2011)区别
条款号
ISO45001:2018；要求及使用指南
条款号
OHSAS18001:2007(GB/T28001-2011)；要求
1
范围
2
规范性引用文件
3
术语和定义
4
组织环境
4.1
.2 9.3 10 10.1 10.2 10.3
内部审核方案 管理评审 改进 总则 事件、不符合和纠正措施 持续改进
4.5.5 内部审核
4.6
管理评审
4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
4.4.4 文件
4.4.5/4. 5.4
文件控制/记录控制
4.4.5/4. 5.4
文件控制/记录控制
4.4.6 4.3.1 4.3.1
4.4.7
运行控制 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；突出要求
应急准备和响应
4.5.1 4.5.2
4.5.5
绩效测量和监视 合规性评价
6.2 6.2.1 6.2.2 7 7.1 7.2 7.3 7.4 7.4.1 7.4.2 7.4.3 7.5 7.5.1
文件化信息的控制
运行 运行策划和控制 总则 消除危险源和降低职业健康安全风险 变更管理 采购 应急准备和响应 绩效评价 监视、测量、分析和绩效评价 总则 合规性评价 内部审核 总则
4.3.3 目标和方案
4.4.1 4.4.2 4.4.2 4.4.3
资源、作用、职责、责任和权限 能力、培训和意识 能力、培训和意识 沟通、参与和协商
职业健康安全管理体系 ISO45001:2018与OHSAS18001:2007(GB/T28001-2011)区别
条款号
ISO45001:2018；要求及使用指南
条款号
OHSAS18001:2007(GB/T28001-2011)；要求
1
范围
2
规范性引用文件
3
术语和定义
4
组织环境
4.1
.2 9.3 10 10.1 10.2 10.3
内部审核方案 管理评审 改进 总则 事件、不符合和纠正措施 持续改进
4.5.5 内部审核
4.6
管理评审
4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
4.4.4 文件
4.4.5/4. 5.4
文件控制/记录控制
4.4.5/4. 5.4
文件控制/记录控制
4.4.6 4.3.1 4.3.1
4.4.7
运行控制 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；突出要求
应急准备和响应
4.5.1 4.5.2
4.5.5
绩效测量和监视 合规性评价
6.2 6.2.1 6.2.2 7 7.1 7.2 7.3 7.4 7.4.1 7.4.2 7.4.3 7.5 7.5.1
ISO45001-2018与OHSAS18001-2007条款对照表
ISO45001:2018与OHSAS18001:2007版条款对照表
ISO45001：2018 条款
引言 范围 规范性引用文件 术语和定义 组织所处的环境 理解组织及其情境 理解工作人员和其他相关方的需求和期望 确定职业健康安全管理体系范围 职业健康安全管理体系 领导作用和工作人员参与 领导作用和承诺 职业健康安全方针 组织的角色、职责和权限 工作人员的协商和参与 策划 应对风险和机遇的措施 总则 危险源辨识及风险和机遇的评价 法律法规要求和其他要求的确定 措施的策划 职业健康安全目标及其实现的策划 职业健康安全目标 实现职业健康安全目标的策划 支持 资源 能力 意识 沟通 文件化信息 总则 创建和更新 文件化信息的控制 运行 运行策划和控制 总则
5.4 4.4.3 沟通、参与和协商
6 4.3 策划
6.1
新要求
6.1.1
6.1.2 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制的确定
6.1.3 4.3.2 法律法规和其他要求
6.1.4
6.2 4.3.3 目标和方案
6.2.1
6.2.2
7
7.1
7.2 4.4.2 能力、培训和意识
7.3 4.4.2 能力、培训和意识
新要求 新要求
OHSAS18001：2007章节号章节 号条款
0
0 引言
备注
1
1 范围
2
2 引用标准
3
3 术语和定义
4
4 职业健康安全管理体系要求
4.1
新要求
4.2
新要求
4.3
新要求
4.4 4.1 总要求
5
5.1 4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
5.2 4.2 职业健康安全方针
ISO45001：2018 条款
引言 范围 规范性引用文件 术语和定义 组织所处的环境 理解组织及其情境 理解工作人员和其他相关方的需求和期望 确定职业健康安全管理体系范围 职业健康安全管理体系 领导作用和工作人员参与 领导作用和承诺 职业健康安全方针 组织的角色、职责和权限 工作人员的协商和参与 策划 应对风险和机遇的措施 总则 危险源辨识及风险和机遇的评价 法律法规要求和其他要求的确定 措施的策划 职业健康安全目标及其实现的策划 职业健康安全目标 实现职业健康安全目标的策划 支持 资源 能力 意识 沟通 文件化信息 总则 创建和更新 文件化信息的控制 运行 运行策划和控制 总则
5.4 4.4.3 沟通、参与和协商
6 4.3 策划
6.1
新要求
6.1.1
6.1.2 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制的确定
6.1.3 4.3.2 法律法规和其他要求
6.1.4
6.2 4.3.3 目标和方案
6.2.1
6.2.2
7
7.1
7.2 4.4.2 能力、培训和意识
7.3 4.4.2 能力、培训和意识
新要求 新要求
OHSAS18001：2007章节号章节 号条款
0
0 引言
备注
1
1 范围
2
2 引用标准
3
3 术语和定义
4
4 职业健康安全管理体系要求
4.1
新要求
4.2
新要求
4.3
新要求
4.4 4.1 总要求
5
5.1 4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
5.2 4.2 职业健康安全方针
新版ISO45001和OHSAS18001差别培训课件
主要改变
此次ISO 45001的主要改变可以分为两个方面：一个是技 术内容方面，另一个就是在条款结构上的变化，说明如下： 1、技术内容方面，可分为两个部分： 名词与定义：主要将之前DIS1中有争议的的三个名词包 含「worker(工作人员)」、「participation(参与)」、 「hazard(危害)」做进一步的修正。例如在DIS1中对工作 人员的定义包含「组织具有某些程度控制的人员」，已在 DIS2中删除，以避免可能的模糊空间。
职业健康安全管理体系背景知识
2007年7月，该OHSAS 18001标准进行了更新，并与其他管 理体系标准如ISO 14001标准，系统相一致。
同期，英国决定采用OHSAS 18001标准作为英国国家标准， 并建立了BS OHSAS 18001。安全管理体系和高效的职业健康 促进体系，帮助企业形成人人参与健康的工作环境。该BS OHSAS 18001设计，用以减少潜在的事故发生，遵守立法并 提高系统性地识别和控制健康和安全风险。
2013年10月，一个项目委员会，ISO PC 283，在伦敦开会并 创建了第一版的ISO 45001国际标准的草案。考虑到OHSAS 18001 - 国际认可，并在英国标准采中采纳为基础，新的国际 标准和ISO 9001）和ISO 14001（环境管理）标准保持了高度 的一致性。
ISO 45001 最终版国际标准草案(FDIS)已于2018年1月25日以 93%的赞同率投票通过，ISO 45001国际标准将有望在2018年 3月正式公布。
标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要 应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性， 以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取 应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果， 实现组织在职业健康安全方面的持续改进。
ISO45001和OHSAS18001 差异分析及公司运行差异分析案例
变更的内容
M1策划 M1策划
生产 管理 部
生产 管理 部
新增：
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现OH&S 管理体系预期结果的能力的外部和内
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现OH&S 管理体系预期结果的 部问题。
能力的外部和内部问题。
运行分析：目前体系未对安全方面进行环境与相关方的识别，需要对职业健康及安
总要求 组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。
b）必须考虑4.2 所提及的要求；
b）必须考虑4.2 所提及的要求；
围，如果后续在4.1及4.2
范围
b）必须考虑4.2中所提及的要求；
c）必须考虑其计划的或实施的工作相关的活动。
c）必须考虑其计划的或实施的工作相关的活动。
分析时如果有更新则重新
管理 增加:
最高管理者应通过下述方面证实其在OH&S 管理体系方面的领导作用和承诺：
安全管理手册 》、 业健康安全管理手册 》中
用和承诺 用和承诺：
007 。
部 最高管理者应通过下述方面证实其在OH&S 管理体系方面的领导作 a）承担防止与工作有关的伤害和健康损害并提供安全和健康工作场所的总体责任和 《 HL-MP-11信息沟 包含了最高管理者的要
织OH&S绩效的活动、产品和服务。
得。
运行分析：《HL-MS-04 职业健康安全管理手册》中规定了我们的认证范围是：
范围应作为成文信息而可被获取。
XXXXX生产制造及其相关管理活动。
本公司职业健康安全管理体系适用于XXXX
5 ISO45001 4.4 OH&S管理体系
OHSAS 4.1总要求
M1策划 技术 组织应按照本标准的要求建立、实施、保持和持续改进OH&S 管理 组织应按照本标准的要求建立、实施、保持和持续改进OH&S 管理体系，包括所需 《HL-MS-04 职业健 建议把大过程“P1 环境、
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运行 运行的策划和控制 总则 消除和减少风险 管理变更 采购
8 8.1 8.1.1 8.1.2 8.1.3 8.1.4
4.4 实施与运行 4.4.6 运行控制
新要求 新要求
外包 承包方 应急准备与响应
绩效评价 监视、测量、分析和评价 总则 合规性评估 内部审核 总则 内部审核方案 管理评审 改进 总则 事件、不符合和纠正措施 持续改进
新要求 新要求
ISO45001:2018与OHSAS18001:2007版条款对照表
ISO45001：2018 条款
章节号
章节号
OHSAS18001：2007 条款
备注
引言
0
0 引言
范围
1
1 范围
引用标准
2
2 引用标准
术语和定义
3
3 术语和定义
组织情境
4
4 职业健康安全管理体系要求
理解组织及其情境
4.1
理解工作人员与相关方的需求及期 4.2
8.1.4.1 8.1.4.2
8.2 9 9.1 9.1.1 9.1.2 9.2 9.2.1 9.2.2 9.3 10 10.1 10.2 10.3
4.4.7 4.5 4.5.1
应急准备和响应 检查 监视和测量
4.5.2 合规性评价 4.5.5 内部审核
4.6 管理评审
4.5.3 不符合纠正和预防措施
望 确定健康安全管理体系范围
4.3
新要求 新要求 新要求
健康安全管理体系
4.4
4.1 总要求
领导力与工作人员参与
5
领导力与承诺
5.1
4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
健康安全方针
5.2
4.2 职业健康安全方针
组织责任、职责与权限
5.3
4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
参与和协商
5.4
4.4.3 沟通、参与和协商
职业健康安全目标
6.2.1
实现职业健康安全目标措施的策划 6.2.2支持Leabharlann 7资源7.1
能力
7.2
4.4.2 能力、培训和意识
意识
7.3
4.4.2 能力、培训和意识
沟通
7.4
4.4.3 沟通、参与和协商
文件化信息
7.5
4.4.4 文件
总则
7.5.1
创建和更新
7.5.2
文件化信息的控制
7.5.3
4.5.4 记录控制
策划
6
4.3 策划
应对风险和机遇的措施
6.1
新要求
总则
6.1.1
危险源辨识与职业健康安全风险
适用法律法规要求和其他要求的评 定 措施的策划
6.1.2 6.1.3 6.1.4
4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制的确定 4.3.2 法律法规和其他要求
职业健康安全及其实现的策划
6.2
4.3.3 目标和方案