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2024年污水处理厂消防管理制度范本第一章总则第一条为了加强污水处理厂的消防管理，确保消防安全，保障人员生命财产安全，制定本制度。
第二条污水处理厂应制定消防安全制度、消防安全计划、消防安全责任制以及消防组织机构并定期进行演练和检查。
第三条污水处理厂应严格按照国家相关法律法规和标准进行消防管理，做好消防控制和预防工作。
第二章消防组织机构和职责第四条污水处理厂应设立消防组织机构，包括消防安全责任人、消防安全管理人员和消防队伍。
第五条消防安全责任人负责制定消防安全制度、消防安全计划，组织制定消防预案和应急演练，并对消防设施和设备进行检查和维护。
第六条消防安全管理人员负责指导和监督污水处理厂的消防安全工作，对污水处理厂消防设施和设备进行定期巡查和维护，及时处理消防安全事故。
第七条消防队伍应定期进行消防演练，提高灭火救援能力，确保消防安全。
第三章消防设施和设备第八条污水处理厂应按照相关标准建设消防设施，包括灭火器、消防水源、自动火灾报警系统、防烟排烟系统等。
第九条污水处理厂的消防设备应定期检查和维护，确保其正常运行。
第十条污水处理厂应配备足够数量的灭火器，定期检查和维护，并进行操作培训。
第四章消防安全培训第十一条污水处理厂应定期开展消防安全培训，包括消防知识、灭火器使用、逃生技能等。
第十二条污水处理厂应建立员工消防安全档案，记录员工的消防安全培训情况。
第五章灭火救援措施第十三条污水处理厂应制定灭火救援预案，明确各类火灾的应急处理措施，并定期组织演练。
第十四条污水处理厂应建立火灾报警系统，能够及时发出报警信号，并确保报警信号能够传达给相关部门。
第六章应急预案和演练第十五条污水处理厂应制定应急预案，明确各种情况下的应急措施和责任分工。
第十六条污水处理厂应定期组织演练，检验应急预案的有效性和员工的应急能力。
第七章监督检查与问责第十七条监管部门应定期进行消防安全检查，对发现的问题及时进行整改。
第十八条污水处理厂应做好消防安全记录，定期开展消防安全自查工作。
污水处理厂消防管理制度第一章总则第一条为了保障污水处理厂生产和生活消防安全，预防火灾事故的发生，减少火灾损失，制定本制度。
第二条本制度适用于污水处理厂消防安全管理。
第三条污水处理厂消防安全管理应当遵循“预防为主、综合治理、整体保障、重点防控”的原则。
第四条污水处理厂消防管理的目标是保障生产和生活设施的消防安全，提高员工和居民的消防安全意识和自救能力。
第五条污水处理厂应当建立健全消防安全管理组织机构，明确职责，确保消防安全工作的正常开展。
第二章消防设施管理第六条污水处理厂应当按照国家有关消防安全标准和规范，配备必要的消防设施，并定期进行维护保养。
第七条污水处理厂应当合理布置消防器材，确保消防设施有效地满足灭火需要。
第八条污水处理厂应当定期检查消防设施的完好情况，并及时进行维修和更换。
第九条污水处理厂应当制定明确的应急预案，明确消防设施的使用方法和操作步骤。
第十条污水处理厂应当抽调专业人员进行消防设施的日常维护、检修和使用，确保设施的有效运行。
第三章消防宣传教育第十一条污水处理厂应当开展定期的消防宣传教育活动，提高员工和居民的消防安全意识和自救能力。
第十二条污水处理厂应当定期组织员工和居民进行消防演练，检验防火、灭火和疏散逃生能力。
第四章火灾隐患排查与整改第十三条污水处理厂应当定期进行火灾隐患排查，发现问题及时整改。
第十四条污水处理厂应当对消防通道、电气设备、易燃易爆物品存放区域等重点部位进行加强管理，严禁乱堆乱放和火灾隐患。
第十五条污水处理厂应当定期组织消防安全检查，发现问题及时整改，并报告有关部门。
第十六条污水处理厂应当建立健全火灾事故报警机制，确保火灾事故及时报警处置。
第五章火灾应急处理与处置第十七条污水处理厂应当配备足够的专业消防队伍和器材，确保火灾事故得到及时处置。
第十八条污水处理厂应当建立灭火应急预案，明确各级人员的职责和协调机制，确保火灾事故得到及时有效的处置。
第十九条污水处理厂应当加强火灾事故的宣传教育，提高员工和居民的火灾应急处置能力。
某污水处理厂管理制度汇编一、总则为了加强污水处理厂的管理，确保污水处理设施的正常运行，提高污水处理效率，保护环境，特制定本管理制度汇编。
本制度适用于污水处理厂的所有工作人员和相关活动。
二、人员管理制度（一）岗位职责1、厂长负责全面工作，制定工作计划和目标，协调各部门之间的工作，确保污水处理厂的正常运行。
2、运行班长负责当班期间的运行管理，包括设备巡检、工艺调整、数据记录等。
3、操作人员严格按照操作规程进行设备操作，按时巡视，及时发现并处理问题。
4、维修人员负责设备的维护和保养，及时排除故障，确保设备的正常运行。
5、化验人员负责水质的检测和分析，为工艺调整提供数据支持。
（二）培训与考核1、定期组织员工参加业务培训，提高业务水平和操作技能。
2、建立考核机制，对员工的工作表现进行定期考核，考核结果与薪酬、晋升挂钩。
（三）劳动纪律1、员工应遵守工作时间，不得迟到早退。
2、工作期间不得擅自离岗、串岗、睡岗。
3、严禁在工作场所饮酒、吸烟、打闹。
三、设备管理制度（一）设备采购1、根据污水处理厂的需求，制定设备采购计划。
2、采购设备应符合国家标准和行业规范，确保质量可靠。
（二）设备安装与调试1、新设备安装应由专业人员进行，按照安装说明书和相关规范操作。
2、设备安装完成后，进行调试和验收，确保设备性能符合要求。
（三）设备运行与维护1、操作人员应熟悉设备的性能和操作方法，严格按照操作规程运行设备。
2、建立设备运行记录，包括运行时间、运行参数、故障情况等。
3、定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、更换易损件等。
4、维修人员应及时排除设备故障，做好维修记录。
（四）设备报废1、对达到报废条件的设备，按照相关规定进行报废处理。
2、报废设备应做好登记和存档工作。
四、工艺管理制度（一）工艺流程1、明确污水处理厂的工艺流程，包括预处理、生化处理、深度处理等环节。
2、绘制工艺流程图，张贴在显著位置。
（二）工艺参数1、确定各处理环节的工艺参数，如进水水质、停留时间、曝气量、加药量等。
污水处理厂消防管理制度是指为了保障污水处理厂的消防安全，制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一个可能的污水处理厂消防管理制度的建议内容：1. 安全责任：明确污水处理厂消防安全管理的责任部门和人员，确保消防安全的责任落实到位。
2. 消防组织机构：设立污水处理厂消防组织机构，明确消防组织的职责和权限。
3. 消防设施设备管理：对污水处理厂内的消防设施设备进行定期检查和维护，确保其正常可用。
4. 消防通道和疏散通道管理：确保污水处理厂内各消防通道和疏散通道畅通无阻，且易于使用。
5. 消防器材配备：根据污水处理厂的规模和特点，配备适当数量和种类的消防器材，并进行定期检查和维护。
6. 消防培训和演练：定期组织污水处理厂员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急能力。
7. 灭火和救援应急措施：建立灭火和救援应急预案，明确各部门人员的责任和应急执行措施。
8. 消防检查和监督：定期进行污水处理厂的消防检查和监督，发现问题及时进行整改。
9. 建立消防档案：建立污水处理厂的消防档案，包括消防设施设备、演练记录、培训记录等，用于日常管理和应急处置。
10. 消防法律法规遵守：遵守国家和地方消防法律法规，确保污水处理厂的消防安全符合相关规定。
以上仅为污水处理厂消防管理制度的一些建议内容，具体可根据污水处理厂的实际情况和法律法规进行适度调整和完善。
污水处理厂消防管理制度（二）标题：污水处理厂消防管理制度一、目的为了确保污水处理厂的消防安全，保障员工的生命财产安全，制定本消防管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有污水处理厂的职工和管理层。
三、职责分工1. 管理层负责制定和实施消防安全相关政策、制度和措施，组织开展消防安全培训和演练，并定期进行消防安全检查和评估。
2. 污水处理厂员工应严格遵守消防安全制度和规定，积极参与消防安全培训和演练，发现火灾隐患和消防设备故障应及时报告，并配合进行灭火和疏散等应急措施。
3. 特定岗位人员应具备相关的消防安全知识和技能，负责保管、维护和操作消防设备，及时发现和处理火灾隐患。
2024年污水处理厂消防管理制度第一条消防安全责任一、厂长是本厂的消防安全第一责任人，全面负责本厂的消防安全工作。
厂长的消防安全责任是：1、贯彻执行消防法规，保障本厂消防安全符合规定，掌握本厂的消防安全情况。
2、将消防工作与本厂的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。
3、为本厂的消防安全提供必要的经费和____保障。
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5、____防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理设计消防安全的重大问题。
6、____制定符合本厂实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
二、安全员是本厂的消防安全管理人。
安全员的消防安全责任是：1、拟定年度消防工作计划，____实施日常消防安全管理工作。
2、____制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实。
3、拟定消防安全工作的资金投入和____保障方案。
4、____实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、____实施对本厂消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、____开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，____灭火和应急疏散预案的实施和演练。
三、职工是本厂消防安全工作的具体执行者。
职工的消防安全责任是：1、职工必须接受有关部门的消防培训，掌握扑救火灾的一般常识，必须懂得本岗位的防火要求，否则不准上岗操作。
2、严格遵守厂内的各项防火制度。
3、保持室内完好、整洁、不准堆放可燃物。
4、经常检查本岗位的防火安全，发现隐患及时处理并报告防火部门。
5、严禁在防火重点部位吸烟，使用明火等。
6、认真保管好消防器材，未经防火部门许可，消防器材不得挪作它用。
第二条消防安全检查综合办公室应至少每季度进行一次防火检查，各班组应至少每月进行一次防火检查，检查的内容包括：1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。
污水厂消防安全管理制度第一章总则第一条为了加强污水厂的消防安全工作，防止火灾事故的发生，保障污水厂的生产安全和员工的人身财产安全，制定本制度。
第二条污水厂的消防安全工作应遵循预防为主、综合治理、依法管理、全员参与的原则。
第三条污水厂应建立健全消防安全管理系统，配备完善的消防设施设备，确保消防安全工作的有效实施。
第四条本制度适用于污水厂及其附属设施、办公场所和员工住宿区域等。
第二章污水厂消防设施设备管理第五条污水厂应建立健全自动报警系统、防火门窗、消防水源、消防通道等消防设施设备。
第六条污水厂应配备消防器材，包括灭火器、消防水带、消防泵等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。
第七条污水厂应制定灭火救援预案，明确各种火灾事故应急处理措施，提供必要的消防安全培训，确保员工能够掌握基本的灭火救援技能。
第三章污水厂消防安全管理责任第八条污水厂应设立消防安全管理岗位，明确消防安全管理的职责。
第九条污水厂应设立消防安全组织机构，确定消防安全管理的工作方针和目标，并指定专人负责消防安全工作。
第十条污水厂的厂长（厂长代理）为消防安全工作的第一责任人，负责组织实施消防安全工作，做好消防设施设备的管理和维护。
第十一条污水厂的消防安全管理人员应具备相关消防安全专业知识和技能，定期接受培训，提高消防安全管理能力。
第四章污水厂员工消防安全教育第十二条污水厂应组织员工进行消防安全教育，内容包括火灾预防知识、灭火救援技能等。
第十三条污水厂应定期组织消防演练和应急疏散演练，提高员工的应急处理能力。
第五章污水厂火灾事故的应急处理第十四条发生火灾事故时，污水厂应立即启动应急预案，迅速组织灭火救援工作，确保人员安全疏散。
第十五条火灾事故的原因、过程和救援工作应进行详细记录和调查，及时报告相关部门。
第六章法律责任第十六条违反本制度规定的，依法给予相应的处罚。
第十七条对于因违反本制度规定，造成火灾事故或其他严重后果的，依法追究相关人员的刑事责任。
某污水处理厂安全环保管理制度范本第一章总则第一条为了加强某污水处理厂的安全环保管理，提升工作效率，确保员工和环境的安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有在某污水处理厂工作及使用其设施和设备的人员。
第三条某污水处理厂安全环保管理工作必须遵循国家相关法律法规的规定和环境保护部门的要求，以及本制度的规定。
第四条某污水处理厂应建立健全安全环保管理体系，明确责任分工，落实各项安全环保措施，持续改进管理水平。
第五条所有员工必须接受安全环保培训，熟悉相关法规和制度要求，并积极履行本制度规定的各项责任和义务。
第二章安全管理第六条某污水处理厂应制定并落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
第七条某污水处理厂应配备完善的安全设施和应急设备，并定期进行维护和检修，确保设施的正常运行和安全性能。
第八条所有员工在工作期间必须佩戴个人防护用品，并按规定正确使用。
禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入生产区域。
第九条所有员工必须按规定使用和管理设备，禁止擅自拆卸、修理和改动设备。
第十条严禁员工违反操作规程和操作程序，以及使用未经授权的设备和工具。
第三章环保管理第十一条某污水处理厂应制定并落实环境管理责任制，明确各级管理人员的环境保护职责和权限。
第十二条某污水处理厂应建立健全环境监测体制，对生产过程、废水排放等进行定期监测和数据记录。
第十三条某污水处理厂应建立废水处理设施，确保废水排放符合国家标准和限值要求。
第十四条某污水处理厂应设立环保专职岗位，负责环境保护工作的协调和监督，及时处理环境污染事故。
第四章应急管理第十五条某污水处理厂应制定并落实灾害事故应急预案，组织开展应急演练。
第十六条某污水处理厂应建立健全事故报告和事故调查机制，对发生的事故进行深入分析和整改。
第十七条某污水处理厂应做好紧急救援物资和设备的储备和维护工作。
第五章违章处罚第十八条对于违反本制度和相关规定的员工，某污水处理厂将依法进行相应处理。
一、总则1. 为加强污水厂消防安全管理，预防火灾事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于污水厂所有区域、设施、设备以及员工。
二、消防组织与职责1. 成立消防工作领导小组，负责全厂消防安全工作的组织、协调和监督。
2. 各部门应设立消防安全责任人，负责本部门消防安全工作的具体实施。
3. 消防安全责任人应具备以下职责：（1）组织本部门员工学习消防知识，提高消防安全意识；（2）定期开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患；（3）组织本部门员工参加消防演练，提高应急处置能力；（4）确保消防设施、器材完好有效，消防通道畅通；（5）发生火灾时，迅速组织人员疏散，并立即报警。
三、消防安全管理措施1. 消防设施、器材管理：（1）定期检查消防设施、器材，确保其完好有效；（2）消防设施、器材的维护保养由专业人员进行；（3）消防设施、器材的更换、报废需经消防安全责任人批准。
2. 消防通道管理：（1）保持消防通道畅通，严禁堆放杂物；（2）设置明显的消防通道标志，确保人员能够快速识别；（3）定期清理消防通道，消除障碍物。
3. 消防安全检查：（1）各部门每月至少开展一次消防安全检查，发现问题及时整改；（2）消防工作领导小组每季度至少开展一次全面消防安全检查，对检查中发现的问题进行跟踪整改；（3）消防安全检查应形成记录，并报消防安全责任人审核。
4. 消防安全培训：（1）新员工入职前应进行消防安全培训，合格后方可上岗；（2）定期对全体员工进行消防安全知识培训，提高消防安全意识；（3）特殊岗位员工应接受专业消防安全培训。
5. 火灾应急处置：（1）发生火灾时，立即启动火灾应急预案；（2）迅速组织人员疏散，确保人员安全；（3）立即报警，等待消防部门救援；（4）协助消防部门进行火灾扑救。
四、奖惩措施1. 对在消防安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对违反消防安全规定的单位和个人，按照相关法律法规进行处罚。
污水处理厂消防管理制度模版一、综述本模版针对污水处理厂的消防管理进行规范，旨在确保污水处理厂在火灾发生时能够迅速做出响应并采取必要的措施，最大程度地保护人员生命安全和财产。
二、组织机构1. 污水处理厂消防管理部门负责污水处理厂的消防安全工作。
三、消防设施设备1. 污水处理厂应配备符合国家标准的消防设施设备，包括但不限于消防水源、消防栓、消防水池、灭火器、喷淋系统等。
2. 消防设施设备的安装、维护和检查工作由专门人员负责，确保其正常运行和可靠性。
四、火灾风险排查1. 定期对污水处理厂进行火灾风险排查，发现问题及时整改。
2. 火灾风险排查包括但不限于对电气线路、易燃易爆物品的存放、火灾隐患等进行检查。
五、消防演练1. 污水处理厂应定期组织消防演练，提高人员的应急处理能力和火灾逃生能力。
2. 演练内容包括但不限于火灾报警、疏散逃生、灭火器使用等方面。
六、消防培训1. 污水处理厂应定期进行消防安全培训，提高员工的消防意识和应急处理能力。
2. 消防培训内容包括但不限于火灾防控知识、安全逃生技能、火灾报警装置使用等。
七、应急预案1. 污水处理厂应制定火灾应急预案，并将其公布于全体员工。
2. 应急预案包括但不限于火灾报警流程、疏散逃生路线、灭火设备使用方法等内容。
八、消防资料管理1. 污水处理厂应建立消防资料管理制度，包括但不限于消防设施设备验收记录、消防设备维护记录、消防演练记录等。
2. 消防资料应按要求进行保存，方便日常管理和查阅。
九、火灾报警系统1. 污水处理厂应配备火灾报警系统，并定期进行维护和检查。
2. 火灾报警系统的布置和设置应符合相关规定，确保其敏感度和可靠性。
十、消防安全巡查1. 污水处理厂应定期进行消防安全巡查，发现问题及时处理。
2. 巡查内容包括但不限于消防设施设备是否完好、消防通道是否畅通、消防标志是否清晰等方面。
十一、人员岗位责任1. 污水处理厂内各岗位人员应明确消防安全责任，按照规定执行。
某污水处理厂管理制度汇编一、总则1、为了加强污水处理厂的运行管理，确保污水处理设施的正常运行和达标排放，保护生态环境，根据国家相关法律法规和标准规范，结合本污水处理厂的实际情况，制定本管理制度。
2、本管理制度适用于污水处理厂的运行、维护、管理等各项工作。
3、污水处理厂的运行管理应当遵循科学、规范、安全、高效的原则，不断提高污水处理水平和服务质量。
二、运行管理1、污水处理厂应当按照设计要求和工艺规程运行，确保污水处理设施的正常运行和达标排放。
2、操作人员应当经过培训考核合格后上岗，严格遵守操作规程和安全规定，认真填写运行记录和报表。
3、定期对污水处理设施进行巡检，及时发现和处理设备故障和运行异常情况，确保设施的稳定运行。
4、加强水质监测，根据水质变化及时调整工艺参数，保证出水水质达标。
5、合理控制药剂投加量，降低运行成本，提高处理效果。
三、设备管理1、建立健全设备管理制度，明确设备管理职责，加强设备的日常维护和保养。
2、定期对设备进行检修和维护，制定设备检修计划和方案，确保设备的完好率和运行效率。
3、对关键设备和易损件进行储备，保证设备故障时能够及时更换。
4、建立设备档案，记录设备的购置、安装、调试、运行、维护、检修等情况。
四、安全管理1、建立健全安全管理制度，落实安全生产责任制，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2、对污水处理厂的生产区域进行划分，设置明显的安全警示标志，严禁无关人员进入生产区域。
3、加强对易燃易爆、有毒有害物品的管理，严格遵守操作规程，防止发生安全事故。
4、定期对安全设施和设备进行检查和维护，确保其完好有效。
5、制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
五、人员管理1、建立健全人员管理制度，明确岗位职责和工作标准，加强人员的考核和评价。
2、定期组织员工进行培训和学习，提高员工的业务水平和综合素质。
3、关心员工的生活和工作，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
办公室工作制度一、准时上下班，注重礼节礼貌。
二、上班时着装整齐，仪表整洁，戴好工作证。
三、不在办公区域内进食任何食品。
四、不大声喧哗，不随意串岗、不擅自离岗。
五、不利用上班时间做工作外的事情。
六、室内办公用品整洁，摆放有序。
七、地面干净无杂物，门窗清洁，玻璃明亮，窗纱、窗帘洁净。
八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐，墙壁无涂抹痕迹，无蜘蛛网，无污渍。
九、桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放，茶具洁净，痰盂纸篓经常清理。
十、下班后关好门窗，关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。
十一、厂内其它明文规定不得违反事项。
收发文制度一、严格按照公司公文处理制度执行。
二、污水处理厂发文由各部门负责人对本部门的出文文稿进行全面审核，严格把关，内容要求情况确实，观点明确，结构严谨，条理清楚，字词规范，篇幅办求简短，经部门负责人审定后送厂办审核后，送厂领导审批。
三、污水处理厂收文由办公室签收、分类、登记、署名污水处理厂收的文件，由厂办公室人员登记、呈送。
凡需传阅的文件，由办公室提出初阅意见，分送厂领导阅批或有关部门阅办。
四、凡属在各部门之间传阅的文件，由厂办公室组织传阅，各部门均不得积压和互相传递文件。
五、需要各部门承办的文电，应及时处理，做到件件有结果。
承办人对经办的公文必须认真负责，不处拖延。
六、公文办理完毕后，应当根据厂内制度和其他有关规定及时整理、归档。
来宾参观接待制度一、参观种类：㈠、定时参观：按公司安排参观时间与范围。
1、团体参观：机关学校或社会团体约定来参观者。
2、贵宾参观：政府首长、社会名流以及国外各大企业负责人经公司允准来本厂参观者。
3、普通参观：一般客户或业务有关人员来本厂参观者。
㈡、临时参观：因业务需要临时决定来本厂参观者。
二、接待方式㈠、团体参观：凡参观人数能在会议室容纳者，均以烟茶招待，陪同人员由公司安排。
㈡、贵宾参观：由公司领导陪同，按公司安排方式招待。
㈢、普通参观：以烟茶招待，按公司安排派员陪同。
㈣、临时参观：同普通参观。
三、参观规则㈠、所有参观均由公司安排后，提前通知所涉科室人员，做好相关接待工作。
㈡、未经核准的参观人员，一律拒绝参观，擅自率领参观人员参观者，按泄露商业机密论。
㈢、参观人员除特准者外，一律婉拒拍照，并由陪同参观人员委婉说明。
会议制度职工大会：主持人：厂长主持召开。
参加人员：全厂职工参加。
会议内容：传达公司指示、文件、决议等；听取讨论单位工作总结报告；宣布厂内重大决定。
会议时间：原则上每季度召开一次。
生产调度会：主持人：厂长主持召开。
参加人员：各生产运行及保障部门负责人参加。
会议内容：听取各部门的工作汇报、工作计划；综合了解生产运行情况；研究、讨论、解决生产运行存在的问题；布置近期生产运行任务。
会议时间：原则上每周召开一次。
生产例会：主持人：调度室负责人主持召开。
参加人员：各生产运行及保障部门负责人参加。
会议内容：了解生产运行情况；布置当天生产运行任务；解决生产运行存在的问题。
会议时间：正常工作日每天上午8：30。
部门会议：主持人：本部门负责人主持召开。
参加人员：部门内全体成员参加。
会议内容：传达厂内决议；分析部门内工作情况，合理、科学安排工作；组织学习各项管理制度、专业知识；部门安全教育。
会议时间：原则上每周一次。
劳保及办公用品领取制度一、污水处理厂劳保及办公用品实行定额管理。
二、污水处理厂各部门在月初根据本部门的劳保用品和办公用品定额，向厂办公室领取劳保用品和办公用品。
三、各部门其负责人负责办公用品在部门内配发。
四、临时增加的办公用品，临时申报，经厂长批准后，报公司办公室领取。
五、各部门领用的办公用品、劳保用品，应妥善使用与保管。
六、劳保用品配额和办公用品配额见本办法附表一、附表二：附表一：附二：污水处理厂各部门办公用品月定额表一、为树立和保持本厂良好的社会形象，进一步规范化管理，本厂员工应按本规定的要求着装。
二、员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。
三、男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带。
穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣，不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。
四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。
五、员工上班应注意将头发梳理整齐。
女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物佩戴应得当。
六、员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。
七、各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。
一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的，该负责人亦应罚100元。
微机管理制度一、总则为提高本厂工作效率和管理水平，实现企业管理现代化，加强对本厂计算机使用的管理，特制订本制度。
二、计算机的使用管理1、使用环境⑴、本厂计算机在未使用时应将微机用防尘罩盖住，防止灰尘进入；⑵、不得将微机置于潮湿、高温环境，不得将各种液体洒入机箱或各外围设备上；⑶、微机使用时应打开后备电源，防止突然停电对微机造成软、硬件的损害；⑷、显示器长时间不用时，需把电源插头拔掉，严禁在显示器上放置物品，以防掉进机内或堵塞通风口，影响机内电子元件的散热。
2、微机操作要求⑴、操作员应定期进行机器查毒及系统备份，防止病毒爆发和资料丢失；⑵、不得随意拆卸、更改微机硬件设备；⑶、严禁上机玩游戏，不得随意安装、下载盗版软件或游戏。
⑷、工作站可通过局域网共享服务器内部资源，可查阅公司文件，公司内部规章制度以及与工作相关的资料、文件，严禁查阅与自身工作无关的资料，禁止拷贝本厂文档和保密性文件，如发现按违纪处理；⑸、各使用微机部门根据工作需要制作文件，报表需打印的，应先拷入软盘，交办公室审核后方可打印。
3、微机硬件维护⑴、各部门微机所匹配的硬件使用前应由办公室统计后交由科室使用，未经允许任何人不得随意更换、升级所配硬件；⑵、搬动微机要轻拿轻放，微机在使用过程中不得搬动，更不准在未断电源情况下插拔硬件；⑶、不得使用湿抹布擦拭显示器。
4、软盘的使用与维护⑴、软盘应轻拿轻放，软盘标签应写好内容后贴在软盘上，而不应贴上后再写，软盘从机内取出后先装入纸套，然后垂直放入盘柜或盘盒中；⑵、不能用手触摸软盘片的读写窗口，应使之保持清洁，防止灰尘落入；⑶、软盘片应存放在阴凉、干净、远离磁场的地方；⑷、为防止系统软件损坏或丢失，使用前应对原版软件进行备份，外来软件使用前要严格杀毒。
三、计算机安全管理1、计算机操作人员和管理人员全面负责计算机病毒的防治工作，定期对微机系统进行病毒检测；2、及时更新病毒防治软件，保持病毒防治技术先进性；3、对于联网的微机，任何人在未经批准的前提下，不得向计算机网络拷入软件或文档；4、严格控制软件来源，不得擅自使用外来软件，如确属需要，经严格检测杀毒后，方可使用；5、数据的备份由相关专业负责人管理，备份用的软盘由公司专业负责人提供；6、任何人在未经保管人同意情况下，不得擅用他人微机。
四、厂内部局域网的使用与管理1、各部门的微机可通过局域网互相连接，共享服务器内部资源，可查阅文件、内部规章制度以及本部门有关资料、文件；2、严禁使用局域网查阅与自身工作无关的资料，禁止拷贝本厂文档和保密文件，严禁联网游戏，如若发现按违纪处理；3、微机使用人员如若发现网络出现故障，无法连接等情况，应及时通知办公室派专业人员维修，以免影响正常工作。
五、罚则1、本厂微机的使用和管理过程中如发现下列情况之一者，根据实际情况追究当事人及部门领导的责任：⑴、微机被感染病毒，或造成本厂文件丢失的；⑵、私自安装和使用未经许可的软、硬件的；⑶、离开微机却未退出系统或关机，造成微机开机状态下长时间无人使用无形损耗的；⑷、本部门微机擅自被他人使用或擅用他人微机的；⑸、未及时检查或清洁微机及相关外设的；2、如有发现有以下情况，造成微机硬件损坏或丢失的其损失当事人应如数赔偿。
⑵、违章作业⑴、保管不当⑶、擅自装卸，人为破坏的电话管理制度一、本厂的电话，主要是作为方便与外界沟通，方便业务开展使用，为使电话能发挥最大作用效能，并节省成本，特拟本规定。
二、电话管理由本厂办公室统筹负责，使用则由各分管领导负责督导与控制。
三、电话使用须知1、接听电话的标准用语为：“您好，信阳污水处理厂”！当对方告何事时，说“请讲”并记录，当对方找人时，说“请稍等”，若人不在便回答“××不在，请稍后再打”。
2、本厂员工打电话，用词尽量简洁、明确，使用前应对讨论、商洽的事情稍加构思或略作记录。
四、长途电话使用须知1、确系因公需要对外联系方可拔打长途电话。
2、本厂长途电话限本厂部门负责人以上人员挂拨。
3、本厂员工确因工作需要挂长途电话时，须先经部门负责人同意后方可挂拨。
4、禁止不经同意挂拨长途电话或以公事为由骗挂私人长途电话。
5、对不按规定填写通讯记录或员工私自挂长途电话者，一律作记过处分。
后勤工作制度一、办公用品的采购，要根据本厂实际，制定计划，及时上报，计划要励行节约，统筹考虑，具有连续性。
二、劳保、福利用品的采购，要根据上级有关规定和本厂相关制度制定计划，优中选优，保证质量。
三、办公用品、劳保、福利用品的采购计划，要经办公室主任审定，大型物品的采购要经厂长审定，之后上报。
四、自采部分采购人员应采取货比三家方式实施采购，做到优质低价，并与购物商店签定质量保证协议，确保购物质量。
采购人员不得随意购买计划以外的物品。
五、后勤人员应主动与各部门联系，提前做好计划、审定工作，不能因供应不及时影响工作。
六、办公用品的发放，应分类登记，落实到人，一月一清理，登记数与实物应相符。
凭登记汇总核算各部门办公费用。
七、劳保用品的发放，领取人应打领料单，以后按规定交旧换新。
后勤人员负责管理工作。
八、福利用品的发放应严格按有关规定执行，后勤人员应做好保管登记工作。
九、后勤人员应妥善保管办公用品、劳保用品、福利用品等相关物品，不能因保管不善出现损坏、丢失、被盗现象。
十、后勤人员负责水、电、通讯、卫生的保障工作。
要经常检查、杜绝隐患，特别是用电方面，要汇同有关人员一周一检查，确保安全。
门卫制度一. 门卫交接班按照《信阳市污水处理厂交接班制度》执行，值班人员应坚守岗位，杜绝脱岗、串岗、睡岗等现象。
二. 厂区东大门实行二十四小时值班，西大门平时上锁，需开、关时由东大门值班人员开、关。
三. 人员一律由东大门进出厂区。
外来人员及车辆进入厂区一律在值班室登记。
四. 外来人员因公办事，应出示有关证件，经门卫检查同意后，方可进入，工作时间不准会客。
五. 值班人员应检查出进车辆及物品；带货出门要有出门手续，若无证件或证物不符者，有权要求停车检查，扣留车辆、物品提交有关部门处理。
六. 凡当班时有异常情况发生时，应向中控室值班人员及厂办公室或带班领导报告。
七. 晚上12点大门必须落锁，一切外来人员概不会客。
