行动研究法的实施过程和特点

行动研究法研究方法以行动研究法研究方法为标题的文章引言：行动研究法是一种灵活的研究方法，它强调研究者通过实践和行动来推动问题的解决和改变。

本文将介绍行动研究法的基本概念、步骤和优势，旨在帮助读者了解这一研究方法的特点和应用。

一、行动研究法的基本概念行动研究法是一种以实践为基础的研究方法，其核心思想是通过实际行动来解决问题。

行动研究者通常是问题的实践者，他们通过实践和观察来收集数据，并通过反思和行动来改变和改进实践。

行动研究法的基本概念包括以下几个方面：1. 实践导向：行动研究强调实践与研究的紧密结合，通过实践来解决问题，通过研究来反思和改进实践。

2. 反思实践：行动研究者通过反思实践过程中的问题和挑战，以及其背后的原因和因果关系，来深入理解问题的本质。

3. 协同合作：行动研究倡导研究者与实践者之间的合作与互动，通过共同努力来解决问题，实现共同的目标。

4. 循环迭代：行动研究强调在实践和研究过程中的循环迭代，不断反思、调整和改进，以逐步改善实践效果。

二、行动研究法的步骤行动研究法通常包括以下几个步骤：1. 识别问题：行动研究的第一步是识别问题，明确需要解决或改进的实践问题。

2. 收集数据：行动研究者通过观察、访谈、问卷调查等方式收集与问题相关的数据。

3. 反思分析：行动研究者对收集到的数据进行反思和分析，寻找问题的本质原因和解决方案。

4. 制定行动计划：基于反思分析的结果，行动研究者制定具体的行动计划，明确解决问题的步骤和时间表。

5. 实施行动计划：行动研究者根据制定的行动计划，进行实践和行动，逐步解决问题。

6. 评估反思：在实施行动计划的过程中，行动研究者不断评估和反思实践效果，调整和改进行动计划。

7. 输出成果：行动研究者通过报告、论文、演讲等方式，将研究过程和结果进行输出，与其他研究者和实践者分享经验和成果。

三、行动研究法的优势行动研究法具有以下几个优势：1. 真实性：行动研究法以实践为基础，研究结果具有很强的真实性和可操作性。

幼儿教育活动行动研究幼儿教育活动行动研究一、引言幼儿教育是基础教育的重要组成部分，对于幼儿的身心发展和未来的学习生活具有重要的影响。

随着社会的发展和进步，人们对于幼儿教育的质量和效果提出了更高的要求。

因此，如何提高幼儿教育的质量和效果，成为了当前幼儿教育领域的一个重要研究课题。

行动研究是一种以解决实际问题为导向的研究方法，它强调研究者与实践者的合作，通过实践、反思、调整等环节，不断改进实践效果。

行动研究在幼儿教育领域中具有广泛的应用前景，它可以帮助幼儿教师更好地了解幼儿的需求和特点，提高教育教学质量和效果。

二、行动研究的概念和特点（一）行动研究的概念 行动研究是一种以解决实际问题为导向的研究方法，它强调研究者与实践者的合作，通过实践、反思、调整等环节，不断改进实践效果。

行动研究的目的是为了改进实践，提高实践效果，而不是为了获取理论知识。

（二）行动研究的特点 1. 以解决实际问题为导向 行动研究的目的是为了解决实际问题，而不是为了获取理论知识。

因此，行动研究的选题通常是来自于实践中的问题，研究的过程也是围绕着解决问题展开的。

2. 强调研究者与实践者的合作 行动研究强调研究者与实践者的合作，研究者不仅要对实践问题进行研究，还要与实践者一起参与实践，共同解决问题。

因此，行动研究的过程是一个研究者与实践者相互学习、相互促进的过程。

3. 强调实践、反思、调整的循环过程 行动研究强调实践、反思、调整的循环过程，研究者通过实践来检验研究假设，通过反思来总结经验教训，通过调整来改进实践效果。

因此，行动研究的过程是一个不断实践、不断反思、不断调整的过程。

4. 强调研究结果的应用和推广 行动研究的目的是为了改进实践，提高实践效果，因此，行动研究的结果应该能够应用于实践，并得到推广。

因此，行动研究的过程中，研究者应该注重研究结果的应用和推广，将研究结果转化为实际的教育教学实践。

三、行动研究在幼儿教育中的应用（一）行动研究在幼儿教育中的应用现状 行动研究在幼儿教育领域中的应用已经有了一定的历史，但是目前行动研究在幼儿教育领域中的应用还存在一些问题。

行动研究法的定义行动研究法（Action Research）是一种探索性的研究方法，旨在通过实践和反思来改进和提升实际问题的解决方案。

它强调研究者作为参与者的角色，通过实际行动来推动变革和创新。

行动研究法的核心理念是将研究与实践相结合，通过实施计划、收集数据、分析结果以及反思行动的过程来不断改进问题解决的方法和效果。

这种方法的目标是促进实践的改进和增强专业知识的发展。

行动研究法的基本步骤包括：问题识别与目标设定、行动计划制定、数据收集与分析、反思与改进。

在问题识别与目标设定阶段，研究者首先明确研究的目的和范围，然后确定改进的问题或挑战。

在行动计划制定阶段，研究者制定具体的行动方案，包括相关的任务和时间表。

在数据收集与分析阶段，研究者采集和整理相关数据，并进行分析和解释。

在反思与改进阶段，研究者对行动的结果进行反思和评估，并根据反馈信息调整行动计划。

行动研究法具有以下几个特点：首先，它强调实践和理论的融合，通过实际行动来验证理论假设并促进理论的发展。

其次，它注重问题解决和改进实践的效果，重视实践的可操作性和实用性。

再次，它强调研究者的参与和反思，研究者作为实践者的角色能够更好地理解问题并推动变革。

最后，行动研究法注重合作与共享，通过与其他研究者和实践者的交流和合作来促进知识的共享和创新。

行动研究法在教育、组织管理、社会工作等领域得到广泛应用。

在教育领域，行动研究法可以帮助教师改进教学方法和教学效果，提高学生的学习成绩和兴趣。

在组织管理领域，行动研究法可以帮助企业解决管理问题和提升绩效，推动组织变革和创新。

在社会工作领域，行动研究法可以帮助社工实践者理解和解决社会问题，改善社会福利和服务。

行动研究法是一种强调实践和反思的研究方法，通过实际行动来改进和提升实际问题的解决方案。

它具有实践性、合作性和反思性的特点，可以促进问题解决和专业知识的发展。

行动研究法在教育、组织管理和社会工作等领域得到广泛应用，为实践者提供了一种有效的研究工具和方法。

简述行动研究法的特点行动研究法（Action Research）是一种针对实际问题进行研究、参与式的研究方法。

它强调从实践中获取知识，通过试错的过程来不断优化实践，同时通过反思来提高学习和执行的能力。

行动研究法具有以下特点：一、参与性强行动研究的核心任务是问题解决，这意味着研究者必须深入实践现场，了解实际问题和需求，与工作团队和相关方进行密切合作，提供支持和指导，共同制定解决方案，并实施和评估。

二、循环性强行动研究法是一个不断循环实践、反思、改进的过程。

在每个实践环节中，研究者都应该反思过去的经验教训，更好地引导未来的行动。

这个过程是循环性的，不断深入，不断反省，不断进步。

三、实用性强行动研究法以实际问题和需求为出发点，着眼于解决当前的矛盾和问题。

其目的是实现实践创新和问题解决，为实践提供有用的知识和方法。

因此，研究成果是为了支持实际工作，具有实用性和可操作性。

四、参与者主体性强在行动研究中，参与者都是主动的，并参与各个阶段的工作。

他们应该积极参与问题诊断和分析、方案的制定和实施、成效的评估和总结。

这激发了人们的创造性和主动性，同时也提高了实践者的专业素养。

五、多元性强行动研究方法从多个角度研究同一问题，包括定量研究和定性研究，并倡导多种视角的研究，如学生、教师、家长、领导等不同参与者的感受和建议。

此外，行动研究还可以融合多种方法和理论，以解决特定问题。

综上所述，行动研究法具有参与性强，循环性强，实用性强，参与者主体性强和多元性强等特点。

这种方法有助于人们了解一种问题，制定解决方案，并提高实践者的专业素养和能力。

虽然这种方法需要相当的时间和资源，但它具有明显的优势，因为它将研究与实践相结合，切合实际，有助于提高我们的实践能力。

什么是行动研究，怎样进行行动研究一、什么是行动研究行动研究是从实际工作需要中寻找课题，在实际工作过程中进行研究，由实际工作者与研究者共同参与，使研究成果为实际工作者理解、掌握和应用，从而达到解决实际问题，改变社会行为目的的研究。

是通过实践来使我们自己和别人的想法与理论得以检验和理论化的过程。

有以下几种特点：1、从研究目的看，为行动而研究；2、从研究对象看，对行动进行研究；3、从研究人员看，是教师进行研究；4、从研究范围看，是中、小学教育的各个领域；5、从研究的方法看，学习、研究、反思、行动，四位一体。

6、从研究过程看，是自我发展，自我完善的过程；7、从研究结果看，是高质量、高效率，看学生的发展。

二、教师开展行动研究的意义1、行动研究可转变教师的教育观念“革新必革心”，教育观念的更新是教育改革成功的前提。

按照行动研究的理念，教师是研究者，不再是单纯的执行任务者，具有了主动认识问题、解决问题的意识和对自己教育行为的反思意识。

行动研究使研究成为教师最有效的学习，使课堂实践变为教师最实在的工作空间。

在研究实践中教师树立了终身学习和创新学习的新理念。

2、行动研究转变了教师的角色行动研究要求教师从传统的知识传授者与灌输者角色变为研究者和学习者。

在研究和学习中，教师与专家、学生在平等民主的气氛中共同合作。

日渐深入的教育改革使得新的教育思想、新的课程计划、新的教学方法和设施等不断出现，要求教师在知识结构上更新、在情感与技能上适应，并需要教师对之做出评价，这种压力成为许多教师从事研究的动因。

可以认为，行动研究是培养和促成“研究型”教师的重要途径。

3、行动研究有利于教师解决教育实践的实际问题，促进教学改革教师在充满不确定的教学环境中，通过实践不断开展行动研究，把所学的知识、原理和教学实际结合起来，采取适合特定情景的教学行为，形成优化的教学实践模式。

广大教师在实践中积累了很多宝贵经验，深入分析和总结这些教改经验，丰富和充实学科理论体系，解决教育实践的问题，必将进一步促进教学改革。

什么叫行动研究？是中小学教师开展教育科研的一种操作范式。

有以下几种特点：1、从研究目的看，为行动而研究；2、从研究对象看，对行动进行研究；3、从研究人员看，是教师进行研究；4、从研究范围看，是小学教育的各个领域；5、从研究的方法看，学习、研究、反思、行动，四为一体。

6、从研究过程看，是自我发展，自我完善的过程；7、从研究结果看，是高质量、高效率，看学生的发展。

第三点：怎样开展行动研究？一、行动研究的程序。

1、做好划，定好方向；2、加强实施，进行反思；3、总结提高，改善行动。

其中重点是反思，反思是行动研究的关键环节，反思是教师对自己教学合理性、有效性的追求，反思是教师自身发展的重要手段。

怎样反思呢？（1）反思自身教学的有效性、成功率；（2）反思自己的真个教育事业以及生活环境。

二、行动研究的类别。

有三点：移植、教历和案例。

三、行动研究的重点。

应放在提高课堂教学的效率上，科研兴课。

要解决课堂教学的十大形式，以及如何解决问题，这里不在一一罗列。

四、新动研究必须处理好的关系。

一共有6个方面的关系：1、行动和研究的关系；2、理论导向和行动实践的关系；3、课题研究与行动研究的关系；4、个体研究和合作研究的关系；5、体会性成果和概括性成果的关系；6、科学主义和人文主义的关系。

“以能为本，以勤为先，以研为导，以创为先。

”十六字是行动研究纲领。

什么是行动研究法（根据网上资料整理）一、行动研究法的起源“行动研究”是二战时期美国社会工作者约翰·考尔(John Collier)、著名社会心理学家勒温(Kurt Lewin)等人在对传统社会科学研究的反思中提出来的。

那时，在一般科研工作者看来，“行动”与“研究”是由不同的人所从事的不同性质的活动，前者指实际工作者的实践活动，后者指受到专门训练的研究者的专业探究活动，两者并不相干。

而考尔、勒温在各自的研究工作中发现：社会科学研究者如果仅凭个人兴趣搞科研，仅仅是为“出书”作研究，那么其研究工作就不足以满足社会实践的需要；而实际工作者如果不研究自己身处的环境和面临的问题，又得不到研究者的帮助，光有一腔“热情”，那么他们就无法作出“有条理有成效的行动”。

行动研究法,实验研究法和实证研究法全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：行动研究法、实验研究法和实证研究法是社会科学领域常用的三种研究方法。

它们是研究社会现象、问题和规律的有效手段，通过不同的途径和方式，为学者和研究者提供了不同的角度和方法来深入了解社会，揭示事物的本质和规律。

下面将分别介绍这三种研究方法的特点、应用领域和优缺点。

一、行动研究法行动研究法是一种通过在现实环境中实地观察、参与和反思，以促进社会变革和改善实践的研究方法。

该方法主要是由教育学家库尔特·莱温（Kurt Lewin）在20世纪30年代首创的，其核心理念是“研究者即实践者”，即通过参与式的实地研究来促进社会变革和改善。

行动研究法的特点在于其强调参与性和实践性，研究者必须参与到被研究对象中，与被研究者建立密切的合作关系，以共同探讨问题和寻找解决方案。

通过实地观察、访谈和实践，研究者可以深入了解被研究对象的需求和问题，同时通过实践介入和干预，促进社会变革和改善。

行动研究法主要应用于教育领域、社会工作领域和组织管理领域等实践型研究领域。

通过实地观察和参与，研究者可以深入了解实践问题的本质和特点，提出切实可行的解决方案，促进社会变革和改善。

但行动研究法也存在一些局限性，如研究者的主观性较强，容易受个人情感和偏见的影响；行动研究要求研究者具有较强的实践能力和反思能力，在操作上较为复杂和困难。

二、实验研究法实验研究法是一种通过控制变量、随机分配等方法，在受控条件下进行研究的方法。

实验研究法主要用于研究因果关系和规律，通过控制实验条件，比较实验组和对照组之间的差异，从而揭示问题的本质和规律。

实验研究法主要应用于心理学、社会学等行为科学领域，通过实验操作和统计分析，揭示不同因素对行为和社会现象的影响。

实验研究法还可以为政策制定和实践提供科学依据和支持。

实证研究法是一种通过对现实数据、事实和现象进行观察、调查和统计分析，来揭示问题的本质和规律的方法。

本题
"行动研究法"有什么特点？
答案
行动研究具有直接针对性的特点。

行动研究一般是针对即时问题加以研究，通过研究使问题切实得到解决。

行动研究属于非正规性研究，其方案不一定很严密完善，而是随着研究与实践的进程逐步加以调整，在日常真实的教育中边行动边研究。

研究目的是为了改进教育工作，提高教育质量和效益，所以有益于将教育研究与实践紧密结合；行动研究是教师作为研究主体，所以也有益于教师自身素质的提高。

当然行动研究法也存在局限：因为是非正规性的，不可能严密控制条件，因此其结果的准确性、可靠性不够。

行动研究法比较适合我国的国情，有益于理论向实践的转化，它对实践中丰富的教育教学经验进行分析概括提炼上升，形成规律性的认识，适于进行教青技术性、开发性课题研究，解决"怎么傲"等有关具体教育措施、操作方法方面的问题。

行动研究法的一般实施过程和行动研究法的特点行动研究是一个螺旋式加深的发展过程，每一个螺旋发展圈又都包括计划—实施—观察—反思四个相互联系、相互依赖的基本环节。

（1）计划。

即旨在改进现状的行动蓝图，它始于解决问题的需要和设想。

一般包括“总体计划”和每一个具体行动步骤的计划，尤其是第一、第二步行动计划。

研究者可以依据认识的不断深入和实际情况的变化来修改总体计划和具体行动计划。

（2）行动。

行动者有目的、负责任，按计划进行实践，在行动环节也可以根据其他研究者、参与者的监督观察和评价建议进行不断的修正和调整。

（3）观察。

“观察”不是一个独立的环节，而是对行动全过程、结果、背景以及行动者特点的观察。

观察既可以是行动者本人借助于各种有效手段对本人行动的记录观察，也可以是其他人的观察。

（4）反思。

它是第一个螺旋圈的终结，又是过渡到另一个螺旋圈的中介。

在反思环节中，在对观察到、感受到的与制定计划、实施计划有关的各种现象加以归纳整理的基础上，对行动的全过程和结果作出判断评价，并为下阶段的计划提供修正意见。

“为行动而研究，对行动的研究，在行动中研究”是行动研究法的基本特点。

它的主要特点包括以下几个方面：（1）实践性。

即研究的目的是为了解决中小学教师面临的亟需解决的现实问题，研究的目的是解决教育实践中所存在的实际问题。

（2）合作性。

行动研究将从事两种不同性质活动的主体——实践者与研究者结合起来，倡导教育理论人员与中小学教师的合作，或教师群体内部的合作。

（3）及时反馈性。

在行动研究中，实践者直接进入研究，缩短了信息往返节，且在不同人员间信息转换出错率大减，从而使问题的解决更为迅速、高效。

一旦出现较为有效的结果，可以立即反馈到教育实践中去，影响到教育实践过程。

（4）开放性。

从研究过程看，行动研究是一个螺旋式的发展过程，促成发展的重要原因就是我们在总目标的指引下，面对实践中出现的新情况、新问题及时地调整方案，修改计划，甚至更改研究课题，真正体现边行动边研究。

教育科学研究方法之行动研究方法一、行动研究方法简介德国心理学家勒温在群体动力学研究中首创的方法。

他将个人行为的“场理论”应用于群体行为的研究，提出了“群体动力学”的理论。

在他看来，行动研究代表了实验与应用研究之间的关系。

行动研究的目的，是为了弄清某种教育作用对实际的教育过程产生的效果，并对产生影响的各种因素进行评价，用以改进实践活动。

这可以看出其着眼点在于改善实践活动。

目前，教育心理学、组织管理等研究领域引入此法，用来探讨改进教育方法和改革评定方法。

行动研究法与那种为控制研究方法，使研究对象不受研究者或实验事态影响的传统研究方法的区别，在于共同参与，即由研究者和行动过程的实践者结成一体，共同组成课题组，共同进行调查、分析，通过在实践活动的进程中发现问题、设计实验方案、实施实验方案、评价或有新的发现、再计划、再实施、再评价或发现……的方式不断进行。

二、行动研究的定义行动研究法是一种适应小范围内教育改革的探索性的研究方法，其目的不在于建立理论、归纳规律，而是针对教育活动和教育实践中的问题，在行动研究中不断地探索、改进和解决教育实际问题。

行动研究将改革行动与研究工作相结合，与教育实践的具体改革行动紧密相连。

三、行动研究的类型和适用范围行动研究的类型大体上有两种，一是独立进行的行动研究，二是联合性的行动研究。

分为三个层次。

这三个层次分别为：单个教师的行动研究；协作性的行动研究(理论工作者与教师合作)；学校范围内的联合行动研究。

行动研究的适用范围主要是适用于教育实际问题而不是理论问题的研究，单个教师的行动研究的特点是规模小，研究问题范围窄，具体易于实施，但力量单薄，很难从事深入的、细致的、说服力强的研究。

协作性行动研究的特点是可以发挥多个教师的集体智慧和力量，但可能在理论的指导方面较欠缺。

学校范围内的联合行动研究是专业研究人员、教师、政府部门、学校行政领导等组成的较为成熟的研究队伍从事研究。

这是较为理想的行动研究，它的特点是有专业人员参与，有较强的理论指导，研究力量大，充分的发挥领导、教师、研究人员的作用。

课题行动研究法
课题行动研究法（Action Research）是一种在实践中进行问题解决和知识生成的研究方法。

它着重于研究者与实践者的合作，通过实践中的行动和反思来不断改进实践，并产生可应用于实践的知识。

以下是课题行动研究法的基本步骤和特点：
1. 选定课题：确定一个具体的问题或课题作为研究的焦点。

该课题通常与实践领域中的挑战或改进需求相关。

2. 规划行动：制定实践行动计划，明确解决问题的目标、步骤和时间安排。

3. 实施行动：在实践中采取行动，实施预定的计划。

这可能包括尝试新的方法、策略或措施，并观察其效果。

4. 反思和评估：对实践行动进行反思和评估，收集数据和信息，分析行动的结果和影响。

这可以通过观察、访谈、问卷调查等方式进行。

5. 调整和改进：基于反思和评估的结果，调整行动计划，并采取进一步的行动来改进实践。

这是一个循环过程，不断重复实施、反思、评估和调整的步骤。

课题行动研究法的特点包括：
•实践导向：研究目的是解决实践中的问题和改进实践，研究者与实践者紧密合作。

•反思性：研究者通过反思和评估实践行动的结果和效果，不断进行自我调整和改进。

•参与性：实践者参与到研究过程中，共同制定研究目标、参与数据收集和分析，并共享研究成果。

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•实时性：研究者在实践中进行研究，几乎同时进行行动和反思，从中获取实时的反馈和信息。

课题行动研究法在教育、社会工作、组织管理等领域广泛应用，旨在促进实践中的问题解决和知识创造，提升实践者的专业能力和实践质量。

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教育的行动研究法名词解释教育的行动研究法（Action Research in Education）是一种基于实践的教育研究方法，以教师和学生为研究主体，通过实地行动和反思来改善教育实践。

行动研究侧重于解决具体问题，促进教学方法和教育政策的增效与改进。

一、行动研究的定义与特点行动研究是一种反思性的实践研究方法，旨在通过实施行动和不断反思，提高教育实践的质量和效果。

与传统的研究方法相比，行动研究更加注重解决问题，更具实践性和应用性。

行动研究的特点包括：参与性、可操作性、实用性、循环性和转化性。

行动研究的研究者通常是教育实践者，他们通过与学生和同事的互动合作，进行问题定义、行动计划、实施反思等一系列过程，从而实现教育实践的改进。

二、行动研究的步骤与过程行动研究通常包括问题选择、问题诊断、行动计划、实施行动、反思总结和知识转化等步骤。

1. 问题选择与诊断行动研究的第一步是明确要研究的问题，并进行问题诊断。

问题可以是教学中的困惑、学生的学习困难、教育政策的执行效果等。

通过深入调查和分析，确定问题的本质和影响因素。

2. 行动计划与实施在明确问题之后，行动研究者制定行动计划，设计相关实践活动，尝试解决问题。

行动计划要具有可操作性和可评估性，能够针对问题进行有针对性的干预。

3. 反思总结与评价行动计划的实施过程中，行动研究者要不断进行反思与总结。

通过观察和收集数据，对教育实践的效果进行评价。

这包括自主反思、同行评价和学生评价等多种评价方式。

4. 知识转化与分享行动研究的最终目标是通过实践的学习，产生对教育实践的知识，并将这些知识转化为更广泛的教育实践中。

行动研究者可以将实践经验、研究结果转化为教材、教学策略、教育政策等，与其他教育者分享。

三、行动研究的应用领域行动研究方法在教育领域的应用非常广泛，包括教师专业发展、学生学习困难解决、教育政策制定与实施等多个方面。

1. 教师专业发展行动研究对于教师的专业发展具有重要意义。

行动研究法、实验研究法和实证研究法
一、行动研究法
行动研究法是一种以实践经验为基础的研究方法，旨在通过实践来探究和解决实际问题。

这种方法强调实践者在研究中的主体性，通过在实践中不断反思和调整，达到对实践的深入理解和改进。

行动研究法的特点包括：
1. 实践经验为基础：行动研究法强调实践者在研究中的主体性，以实践经验为基础，通过实践来探究和解决实际问题。

2. 不断反思和调整：行动研究法要求实践者在实践中不断反思和调整，以深入理解和改进实践。

3. 研究与应用相结合：行动研究法的目的是解决实际问题，因此研究与应用相结合，注重实际效果。

二、实验研究法
实验研究法是一种通过实验来探究因果关系的研究方法。

这种方法通过控制实验条件，观察实验结果的变化，来探究变量之间的因果关系。

实验研究法的特点包括：
1. 控制实验条件：实验研究法通过控制实验条件来排除其他因素的影响，以探究变量之间的因果关系。

2. 观察结果变化：实验研究法通过观察实验结果的变化来分析变量之间的因果关系。

3. 科学性和可重复性：实验研究法要求实验设计科学、合理，实验结果可重复验证，以提高研究的可信度和有效性。

三、实证研究法
实证研究法是一种基于经验证据的研究方法，旨在通过收集和分析实际数据来探究事物的本质和规律。

这种方法强调客观性、可验证性和科学性。

实证研究法的特点包括：
1. 客观性：实证研究法强调客观性，避免主观臆断和偏见，以实际数据为依据探究事物的本质和规律。

2. 可验证性：实证研究法要求研究结果可验证，可以通过重复实验或调查来验证结果的可靠性和有效性。

行动研究的特点行动研究法的特点- - Tag：行动研究法的特点行动研究法的特点行动研究的特点（一）李银河行动研究的特点可以综合为如下几个方面(阿特莱奇特等，1997；郑金洲，l997；Holter & Schwanz-Barcott，1993)。

首先，行动研究特别强调实践者的参与，注重研究的过程与实践者的行动过程相结合。

不论是独立进行研究还是与研究者合作，实践者自己都必须意识到这种研究的必要性，研究的动力必须来自实践者自己。

这种研究要求实践者自己的参与，通过研究活动对自己所从事的实际工作进行批判性反思。

行动研究的实质是解放那些传统意义上被研究的“他人”，让他们接受训练，自己对自己进行研究。

通过对自己的社会和历史进行批判性探究，他们有能力了解那些深深扎根于他们自己文化群体中的价值观念，并且找到解决问题的答案(Grenne，l994；Hamilton，1994；Rea-son，1994)。

如果研究属于上面所说的“合作模式”或“支持模式”，研究者与行动者之间的相互尊重和平等合作非常重要。

行动研究是在双方相互接受的伦理架构中进行的，研究者与实践者应该在没有阶层或剥削的状况下共同参与研究。

参与各方在研究中应该注意建立研究关系，因为参与者在这种关系中可以达到改变自身的效果。

行动研究是建立在“实践中的有效改变”这一信念之上时，而实现这一信念唯有在所有参与者共同合作下才有可能。

因此，参与各方应该发展出一个民主和共同合作的关系。

研究民主化可以便过去被当成研究对象的人进入一个与研究者拥有同等权力和责任的位置，克服传统研究的一个根本的问题：研究者过于迅速地形成的抽象概念不能为实践者所理解，结果导致抽象理论的夭折。

由于行动研究的目的是解放实践者，提高他们的行动能力和行动质量，改变他们的现实处境，因此研究的问题应该起源于实践者的日常生活和工作。

从事研究的人必须是关心社会情境的人，参与研究的目的是改进自己的生存状态。

第七章行动研究法行动研究法：由教育情境的参与者为提高对所从事的教育实践的理性认识，为加深对教育实践活动及其依赖的背景的理解所进行的反思研究。

来源：行动研究起源于二战后的美国，最早是由社会心理学库尔特。

勒温于1946年为提高合作效率提出的一种集体性解决问题的方法。

他认为“没有无行动的研究，也没有无研究的行动。

”行动研究的特点：注重实践者的积极参与；研究目标的具体问题指向性；反馈——调整性；研究方案的可变性；研究过程的民主化；研究情境的自然性；成果的非普适性。

行动研究的类型。

（1）从参与者对自己的行动所作出的反思来看，可分为三类。

（阿特莱奇特，1997）①内隐式，②行动中反思；③对行动进行反思。

(2)根据研究参与的成员成分不同，可以分为三类。

①合作模式；②支持模式；③独立模式。

(3)按照研究的侧重点，行动研究可以归纳为三类。

①强调行动研究科学性的研究；②强调研究对教育时间改进的功能；③强调研究的批判性的解放性行动研究。

行动研究适用范围以及局限。

它的特点和优点是针对比较理想的行动研究模式而言的，会因为研究者和参与者教师比较强调该研究方法的简便易行、要求宽松，忽视了其计划性、系统性和潜在的控制性，使其缺乏起码的可靠性和说服力，内在效度和外在效度显得脆弱，不符合科学上的严格要求，行动研究以具体情境为限，研究的样本受到闲置，不具有代表性，对自变量的控制成分少，所以这种研究结果具有较大局限性，缺乏推广价值。

教师成为行动研究者的必要性。

①改善自身的社会地位和生存状态的要求；②幼儿教师专业化的要求。

教师以教育教学作为一门专业须具备的特征：①其成员采用的方法与程序有系统的理论知识和研究作为支持；②其成员以学生的利益为压倒一切的任务；③其成员不受专业外势力的控制和限定，有权作出自主的职业判断。

教师专业自主发展的三条途径。

①通过系统的自学；②通过研究其他教师的经验；③在教育情境中检验已有的理论。

教师成为行动研究者的可能性。