机电科工作职责通用版

机电员岗位职责机电员岗位职责（通用12篇）在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的机电员岗位职责，希望能够帮助到大家。

机电员岗位职责篇1第一条负责辖区内所有机电系统设施设备日常的检修及维护保养工作，确保机电设施设备的正常运行。

第二条负责本单位电话、照明等设施及线路的安装、检修及维护保养工作。

第三条负责本单位安全生产用电，协助、配合本单位有关部门进行安全用电的检查工作。

第四条指导本单位有关人员按操作规程正确使用相关机电设施设备，确保人身、设备安全。

第五条负责做好本单位机电系统设施设备的巡检、除尘等维护保养工作，协助、配合做好机电系统的成本控制与预算。

第六条严格按照有关操作规程开展工作，杜绝违章作业，发现不安全隐患及时排除。

第七条加强自身学习，做好廉洁自律、风险防控。

第八条认真做好本人负责业务范围内的设施设备巡检、维护维修技术档案工作。

第九条完成每月工作情况的报送工作。

第十条完成领导交办的其他工作。

机电员岗位职责篇21、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。

2、负责编制本队各类规程和措施，编制本队材料消耗计划、设备维修计划，绘制本队管辖范围内电气图，做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作。

3、做好井上供电、提升、压风、的维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。

加强质量标准化建设，达到考核目标。

4、严格材料成本管理，加大回收复用、修旧利废力度。

5、深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时指导处理。

6、搞好全队专业技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动，通过传、帮、带，提高职工的整体专业技术素质。

7、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。

8、完成领导交办的各项任务。

机电员岗位职责篇31、执行、贯彻有关设备管理的政策、制度认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策及公司制定的设备维护保养的各种制度。

机电技术员岗位的主要职责根据合同所确定的工单对现场的机械设备进行预防性保养，并确保保养的质量符合要求。

针对机械设备的故障，能够及时判断故障原因，进行维修或者联系设备厂家进厂维修，确保设备正常运行。

·配合节假日期间设备的热备状态、关闭状态,按时完成安排的工作，确保设备正常运行。

根据设备运行和维修需要，提交备件或维修器件清单给客户方相应的工程师，提出采购要求以确保设备正常运行。

为确保日常正常运营，参加每天的例会，及时向主管汇报总结每天的运行状况及工作安排。

执行主管临时安排的工作或临时加班，确保日常工作正常运行。

必要时与其他专业的技术员协同工作，确保日常工作正常运行。

机电技术员岗位的主要职责（2）机电技术员是指在机电设备的安装、调试、操作和维护等方面具备专业技术能力的专业人员。

其主要职责包括以下几个方面：1. 机电设备的安装与调试机电技术员需要根据工程图纸和相关技术要求，进行机电设备的安装和调试工作。

这包括设备的组装、连线、接地等工作，以确保设备稳定运行和安全使用。

2. 机电设备的操作与维护机电技术员需要对机电设备进行日常的操作和维护，以确保设备的正常运行。

这包括设备的开启、关闭、参数调整、故障排除等工作，以及设备的定期保养和维修工作。

3. 机电设备故障的排除与修复当机电设备发生故障时，机电技术员需要迅速判断故障原因，并采取合适的措施进行修复。

这包括对设备的检查、测试、分析，以及更换、修复故障部件等工作，以尽快恢复设备的正常运行。

4. 机电设备的质量管理机电技术员需要按照质量管理要求，对机电设备的生产、安装和维护过程进行质量控制。

这包括对设备的材料和零部件进行质量检验，对操作和维护过程进行监督和指导，以确保设备的质量符合要求。

5. 技术方案的编制与优化机电技术员需要根据工程需求和技术要求，编制相关的技术方案和操作规程。

这包括设备的选型、布置和安装方案的设计，以及设备操作和维护的方法和标准的制订。

机电科各管理制度及岗位责任（共5篇）第一篇：机电科各管理制度及岗位责任一、电气试验制度1、遵照《煤矿电气试验规程》在试验中严格执行送电制度，有专人专责进行各项电气试验，作好试验记录，对不合格的电气设备一定要调整或更换。

2、规定避雷针接地极每年雷雨季节测试一次，避雷针每年雷雨季节作一次电气试验。

3、高、低压开关过流跳闸规定每年试验一次，并标明整定值。

4、绝缘油每年进行一次物理化学性能和电气耐压试验，并有专用记录。

5、接地网、变电所的接地电阻规定每季度测试一次。

6、每月至少对采区变电所检漏继电器进行一次远方人工漏电试验。

7、每日对各采区变电所检漏继电器进行一次接地试验，时间定为每日、早、中班交接时间进行。

二、设备定期检修制为了使设备更安全、经济、合理的运用，必须定期检修，中央水泵房每周检修2-3小时，星期二进行，抽风机每周检修2-4小时，星期三进行;付井每周检修2-3小时，星期四进行;主井星期五进行;钢丝绳牵引输送机则每天定期检修;而压风机则根据其使用日期来进行不同的检修。

三、设备巡回检查制1、为保障机电设备的安全运转，各类机电设备必须严格执行巡回检查。

2、四大件设备(通、提、排、压)除接班巡检外，运转时，应每隔1小时进行一次巡检，掌握设备温升有无异响等，异常现象。

3、地面变电所工作人员每天20点应进行一次夜间熄灯巡检。

4、皮带溜子设备每班运转中，应有专人流动巡回检查。

5、新建或检修后，投入运行前应度好车，运行中应增加巡检次数。

分管单位的有关领导每月不少于1-3次的检查。

四、设备运行、维修、保养制度1、各机房当班工作人员一定要遵守交接班制，要了解设备在上一班中的运行情况，以便更好地进行本班的半小时维修保养，并作好记录。

2、设备必须定期检查和检修，检修时间待每日平衡会平衡后，再作出具体的检修安排。

设备检修好后，也必须试好车，向各自队值班汇报，并作好检修记录。

3、工作人员必须按操作规程操纵，杜绝一切人为的设备事故，使设备保持良好的工作性能。

机电设备科工作职责机电设备科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 设备维护和故障排查：负责机电设备的日常维护和检修工作，保证设备正常运行。

当设备发生故障时，及时排查问题并进行修复，确保设备能够恢复正常运行，减少生产中的停工时间。

2. 设备安装和调试：负责机电设备的安装和调试工作，包括设备的组装、安装各部件、连接电源和传输线路等工作。

在设备安装和调试完成后，可以根据实际需要进行进一步的调试和优化，确保设备在使用过程中的稳定性和效率。

3. 设备改进和优化：根据生产需要和设备运行情况，参与设备改进和优化的工作。

可以通过改变设备结构、更新控制系统、优化设备布局等方式，提高设备的性能和效率，降低生产成本和能耗。

4. 设备购置和采购：根据生产需求，参与机电设备的购置和采购工作。

负责与供应商和销售商进行沟通和协商，选择适合企业需求的机电设备，并进行报价和合同谈判等工作。

5. 安全管理和技术指导：负责机电设备的安全管理工作，包括制定安全操作规程、培训员工的安全意识和操作技能，做好设备的安全检查和维护工作。

同时，负责向员工提供技术指导和培训，提高员工的技术水平和工作效能。

6. 设备数据统计和分析：负责机电设备的数据统计和分析工作，包括设备的运行数据、故障数据和维修记录等。

通过对设备数据的分析，可以及时发现设备的异常情况和问题，并采取相应的措施进行处理和改进。

7. 新设备引进和技术引进：负责新设备的引进和技术的引进工作，包括对新设备的评估和试验、对新技术的学习和应用等。

通过引进新设备和技术，可以提高企业的生产能力和竞争力，促进企业的发展。

总之，机电设备科的工作职责是保证企业机电设备的正常运行和维护，提高设备的性能和效率，促进企业的发展和竞争力。

机电设备科工作职责（二）机电设备科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 设备维修与保养：对机电设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行和安全性。

2. 故障排除与修复：对设备发生的故障进行分析和排除，并进行修复，确保设备的正常运行。

机电部岗位职责范文一、机电部经理岗位职责1. 负责制定机电部的发展战略和年度工作计划，并组织实施，确保机电部的工作与公司整体战略保持一致。

2. 负责机电部的预算编制和执行，合理分配资源，优化部门的组织结构和人员配置。

3. 建立和完善机电部的管理体系和流程，确保各项工作按照规定程序进行，提高工作效率和质量。

4. 协调机电部与其他部门的工作，推动跨部门协作，解决各项工作中的问题和冲突。

5. 定期组织机电部的例会、培训和交流活动，提高团队的凝聚力和专业素养。

6. 指导和督促下属完成各项工作任务，确保工作进度和质量达到预期目标。

7. 根据公司的发展需要，及时调整机电部的工作重点和战略方向，保持部门的竞争力和创新能力。

8. 关注机电行业的最新技术和趋势，积极推动机电部的技术创新和研发工作。

二、机电工程师岗位职责1. 负责机电设备的选型和采购，根据项目需求，制定合理的设备配置方案。

2. 进行机电设备的安装和调试工作，确保设备能够正常运行，并按照规定的标准进行验收。

3. 负责机电设备的维护和保养，定期进行巡检和维修，及时处理设备故障。

4. 向上级汇报机电设备的运行情况和维修情况，提出设备改进和优化的建议。

5. 参与制定机电设备的操作规程和安全准则，确保设备的安全使用。

6. 协助上级完成机电设备的检测和试验工作，提供必要的技术支持和数据分析。

7. 参与机电设备的改造和升级项目，负责具体的实施和监督工作。

8. 参与机电设备的培训和知识传递，提高团队成员的专业水平和技能。

三、自动化工程师岗位职责1. 负责自动化设备的研发和集成工作，根据项目需求，设计并实施合理的自动化解决方案。

2. 编写自动化设备的控制程序和算法，进行程序调试和优化，确保设备能够正常运行。

3. 负责自动化设备的安装和调试工作，协助机电工程师完成设备的机械部分安装。

4. 参与自动化设备的维护和保养工作，定期进行巡检和维修，及时处理设备故障。

5. 向上级汇报自动化设备的运行情况和维修情况，提出设备改进和优化的建议。

机电技术员岗位的主要职责根据合同所确定的工单对现场的机械设备进行预防性保养，并确保保养的质量符合要求。

针对机械设备的故障，能够及时判断故障原因，进行维修或者联系设备厂家进厂维修，确保设备正常运行。

·配合节假日期间设备的热备状态、关闭状态,按时完成安排的工作，确保设备正常运行。

根据设备运行和维修需要，提交备件或维修器件清单给客户方相应的工程师，提出采购要求以确保设备正常运行。

为确保日常正常运营，参加每天的例会，及时向主管汇报总结每天的运行状况及工作安排。

执行主管临时安排的工作或临时加班，确保日常工作正常运行。

必要时与其他专业的技术员协同工作，确保日常工作正常运行。

机电技术员岗位的主要职责（二）1、负责公司内所有机电系统设施设备日常的检修及维护保养工作，确保机电设施设备的正常运行。

2、负责公司电话、照明等设施及线路的安装、检修及维护保养工作。

3、负责公司安全生产用电，协助、配合公司各部门进行安全用电的检查工作。

4、指导公司有关人员按操作规程正确使用相关机电设施设备，确保人身、设备安全。

5、负责做好公司机电系统设施设备的巡检、除尘等维护保养工作，协助、配合做好机电系统的成本控制与预算。

6、严格按照有关操作规程开展工作，杜绝违章作业，发现不安全隐患及时排除。

7、加强自身学习，做好廉洁自律、风险防控。

8认真做好本人负责业务范围内的设施设备巡检、维护维修技术档案工作。

9、拟制执行日、周、月、季度、年维护计划，完成工作情况的报送工作。

机电技术员岗位的主要职责（三）机电技术员的主要职责包括：1. 负责机械设备的安装、调试、维护和修理工作。

2. 负责机械设备的故障排除和维修。

3. 参与机械设备的改进和优化工作。

4. 制定机械设备的保养计划，进行定期保养和检修。

5. 负责机械设备的性能测试和评估。

6. 修理和维护电气设备和系统。

7. 负责设备的参数设置和调整。

8. 配合其他部门进行机械设备的升级和改造工作。

机电部岗位职责〔共5篇〕第1篇：机电部岗位职责机电部岗位职责5.4 公司总部机电部公司总部机电部主要负责各开发工程机电安装专业的设计管理、机电安装专业的技术支持和机电安装专业的效果管理等工作。

根据部门职能的划分，除设置部门负责人以外，按照机电专业和信息化工作的需要，分别设置电气工程师、暖通工程师、给排水工程师和信息化工程师等四个专业岗位。

5.4.1 机电部部门负责人〔1〕在公司领导的指导下，主持机电部的工作，确保部门工作流程的通畅；〔2〕协助机电分管领导完成相关工作；〔3〕负责制定部门的各项规章制度和管理方法；〔4〕负责编制部门的各类报表和工作总结，并负责上报；〔5〕负责制定部门的量化指标和拟定部门的各类工作方案，并组织相关人员按时完成；〔6〕负责按时组织召开部门例会，视情况组织专题例会和协调会；〔7〕负责组织机电安装专业的学习和培训；〔8〕负责总部机电部与总部各职能部门、各工程公司之间的工作协调，并组织提供相关的技术支持与技术效劳；〔9〕负责组织完成对机电安装“四新”技术的引进工作；〔10〕负责组织完成各开发工程机电安装专业设计相关的各项工作，负责组织编制机电安装专业的各类技术性的文件；〔11〕根据招采部提供的机电甲供物料或机电专业工程投标报位资格预审及考察申请表，组织总部本钱部、招采部、工程部和相关工程公司对其进展供方考察，并负责组织供方考察报告的编审和会签；〔12〕负责对工程公司提交的《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》组织评审；经评审合格后，提交给招采部作为甲供物料和机电安装专业分包工程招标的技术文件；〔13〕负责定期组织对电气专业设计成果和开发工程现场效果的监视检查，确保现场按设计文件和现行标准、标准、图集的要求组织施行；〔14〕其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。

5.4.2 机电部电气工程师〔1〕负责电气专业的设计管理，控制设计质量与概算本钱，确保电气专业设计工作的有序推进；〔2〕协助部门负责人完成相关工作；〔3〕负责提供电气专业的技术支持与技术效劳，并负责对电气专业“四新”技术的引进工作；〔4〕负责对电气专业相关供方信息资的搜集，并负责对供方资的考察和考察报告的编制；〔5〕负责对工程公司提交的电气专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审；〔6〕负责专业技术调研，编制年度《电气专业设计调研报告》；〔7〕负责组织确定对电气专业相关物料品牌的选用，供方资料的审核和定样、封样；〔8〕负责对电气专业设计成果和开发工程现场效果的监视检查，确保现场按设计文件和现行标准、标准、图集的要求组织施行；〔9〕其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。

机电部岗位职责1.负责项目管理体系在本系统内贯彻实施，落实相关的目标和指标。

2.负责船机设备、节能降耗的归口管理。

3.负责对船机设备的弃物、废水、废气的排放、安全使用进行管理和不定期检查。

4.保证机械设备的安全运行，满足施工需要。

采取新工艺，新技术，使用新设备时，制定新的安全技术操作规程及岗位职责，参加安全生产检查，对因船舶、设备管理或使用不当造成的工程质量问题和事故负直接责任。

5.做好大型设备的维修保养工作，根据机械设备的新旧程度和技术状况，制定远景和近期规划，编制上报，控制修理工程进度，提高机械的完好率。

确保船机设备完好率，满足施工要求。

建立管、用、养、修制度，负责质量体系在本部门的贯彻实施。

6.负责大型机械设备的主要附机配件计划的编制及采购工作。

7.根据施工生产需要，合理调配机械设备，办理有关订购合同，严把质量关，严格验收。

8.负责能源管理工作，推广节能新技术新产品新工艺，编制节能措施、计划和实施，管理本项目部的生产生活用油、用电。

9.按时填报机械设备技术状况、机损事故、燃油料消耗及设备租赁和工业产值统计等各类统计报表并分析情况，提出意见。

10.总结交流先进的工作经验，开展好“五好设备”的竞赛活动。

11.完成项目部领导交办的其它相关事务。

机电部岗位职责（2）机电部门是负责机械和电气设备的设计、安装、维修和维护的部门。

机电部门主要职责涉及以下几个方面：1. 设备设计和研发：机电部门负责设备的设计和研发工作，包括根据需求进行技术方案的制定、制图、设计计算、参数选择等工作。

在设备设计过程中，机电部门需要与其他相关部门进行沟通和协调，确保设备的功能和性能符合要求。

2. 设备安装和调试：机电部门负责设备的安装和调试工作，包括设备的组装、安装位置的确认、设备的接线和连接等工作。

在设备调试过程中，机电部门需要进行电气接线、机械调整、设备性能测试等工作，确保设备能够正常运行。

3. 设备维修和故障排除：机电部门负责设备的维修和故障排除工作，包括定期维护、故障检修、零部件更换等工作。

机电岗位职责机电岗位职责15篇在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是店铺帮大家整理的机电岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

机电岗位职责1在工程部经理的领导下，负责新天地广场设备设施维修、运行技术及全面管理工作。

具体职责如下：1、负责编制所辖设备设施的月维修、运行计划；改造方案，经工程部经理审核，负责组织计划的落实实施，并负责技术把关和检查。

2、负责组织维修、运行及检查所辖设备设施的使用、维护和保养的状况，并解决有关技术问题，以保证设备处于良好的工作状态3、负责督导操作人员严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，以保证设备设施的`正常运行。

4、在设备维修、运行保养中发现的设备故障应立即向工程部经理报告，并组织调查、分析设备设施故障原因，提出处理意见及整改措施以防止同类事故再次发生。

5、每月一次对员工进行专业知识及工作能力的培训。

组织员工学习本岗位专业技术，不断提高技术素质和业务水平，并不定期进行业务考核及现场培训工作。

6、协助工程部经理做好机电部日常管理及运行保养人员调配及后勤保障工作。

7、负责下属员工的绩效考核工作。

8、及时完成上级领导交办的其他工作。

机电岗位职责2岗位职责1、参与区域工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的'要求及电气设计是否合理。

2、参与区域审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。

任职要求:1、建筑电气相关专业本科及以上学历;2、5年以上建筑电气设计经验，能独立完成多层、高层等施工图设计;3、熟练应用cad等电气设计软件;4、具有较强的沟通协调能力，具有高度的责任心及敬业精神;机电岗位职责3一、负责洗煤厂的机电设备、供电、自动化等技术管理工作。

机电科人员工作职责机电科（或机电工程师）是负责机械和电气设备的设计、安装、调试与维护的专业人员。

他们在各种工业领域，如制造业、能源行业、运输行业等发挥着重要的作用。

下面是机电科人员的工作职责：1. 设计和规划机械和电气设备：机电科人员负责根据客户需求设计机械和电气设备。

他们需要了解机械和电气原理，制定设计方案并绘制详细的设计图纸。

2. 研究和选择设备：机电科人员负责研究市场上各种机械和电气设备的性能和功能，选择适合项目需求的设备。

他们需要评估设备的质量、可靠性和维护要求，确保选择的设备能够满足项目的技术要求和经济效益。

3. 安装和调试设备：机电科人员负责安装和调试机械和电气设备。

他们需要阅读设备的安装手册和技术说明书，按照要求进行设备的组装和安装。

之后，他们会调试设备，确保设备能够正常运行并满足所需的性能要求。

4. 维护和修理设备：机电科人员负责设备的日常维护和定期检修。

他们需要制定维护计划，并进行设备的保养和检修工作。

如果设备发生故障，他们需要迅速定位问题并进行修理，确保设备能够尽快恢复正常运行。

5. 协助解决问题：机电科人员负责协助解决与设备相关的问题。

他们需要与其他部门的人员（如生产、工艺、质量等）合作，共同解决设备运行中的问题。

他们需要分析问题的原因，并提出相应的解决方案。

6. 参与项目管理：机电科人员负责参与项目管理工作。

他们需要制定项目计划、预算和进度安排，并监督工程进度的执行。

他们需要与其他团队成员紧密合作，确保项目按照计划进行，并实现预期目标。

7. 更新技术知识：机电科人员需要不断更新自己的技术知识，了解最新的机械和电气技术。

他们需要参加培训课程、研讨会和展览会，保持对新技术和新设备的了解。

他们还需要阅读最新的技术杂志和研究报告，深入了解相关领域的最新发展。

总结起来，机电科人员的工作职责包括设计和规划机械和电气设备、研究和选择设备、安装和调试设备、维护和修理设备、协助解决问题、参与项目管理和更新技术知识。

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机电科工作人员岗位职责机电科工作人员岗位职责一、职责范围机电科工作人员主要负责公司机电设备的运行、检修、维护和升级，确保生产流程的顺畅和设备的稳定运行。

具体职责如下：1.定期巡检设备，保障设备的正常运转，及时处理异常情况；2.维护保养公司的各种机械、电力、仪表等设备，确保设备正常运转，保持设备的完好性；3.修理和维护公司的设备，在设备出现故障时及时维护和修理；4.协助相关部门完成技术支持、设备更新等工作；5.编制并实施设备维护计划，按期完成设备维护保养和检修工作；6.管理设备维修和备件库房，确保库存部件的正确维护和管理。

二、合法合规机电科工作人员工作需严格遵守国家相关法律、法规以及公司规定，确保企业的生产经营活动合法合规，具体措施如下：1.开展设备巡检和维修保养工作时，需遵守相关安全rules 和操作规程，有效避免意外事故的发生；2.对设备遗留和处理的废弃材料、废旧电子产品、废钢材等，严格执行环保法律法规要求，做到环保并合理合规处理。

三、公正公平机电科工作人员需在工作中保持公正、公平，做到对员工和企业负责，具体措施如下：1.执行设备维修保养、设备更新和维修备件库的工作时，需公正、公平处理每个申请，为申请人的每个意见提供回应和解决方案；2.协助和培训生产线员工，以提高其对设备的操作和维护水平，进一步提高生产线的工作效率和品质。

四、切实可行机电科工作人员的工作以切实可行、高效和安全为前提，具体措施如下：1.对于设备维修保养工作，需按时安排工作计划和关键的工作节点，结合实际情况进行分配工作；2.设备巡检和维修保养工作要认真进行，对重要设备实行24小时轮班监视，确保日常运行情况和生产安全；3.提前预防设备故障的发生，及时更新设备并将更新记录备案。

五、持续改进机电科工作人员在工作中需要不断发现问题，研究解决问题的办法，促进设备的持续性、长期运行和生产线的顺畅。

具体措施如下：1.不断拓展和提高自身专业技能，及时掌握业内新技术和新方法，提高设备管理的水平；2.参与公司的设备更新、技术支持和项目实施工作，在工作中累积专业知识和经验，并运用自己的知识和经验改进工作和生产流程；3.定期开展设备保养和维护的工作，形成持续、长期的维护、改进机制，提高设备的运行效率和生产效能。

机电设备维修工岗位责任制范文(通用6篇)【篇1】机电设备维修工岗位责任制一、工作职责:1、负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作;2、负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作;二、任职资格:1、中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业;2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具,有机械电路装配维修经验优先考虑;3、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德。

4.持电工证者【篇2】机电设备维修工岗位责任制机电维修岗位职责1、在生产部直接领导下负责对公司生产系统所有设备的检查和维修保养工作，以及公司所在区域生产系统外的水、电、气等设备检查和安装、维修、保养工作，配合其他部门工作，保证所有设备完好。

2、负责制定公司所有设备的检修和保养计划。

3、善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。

4、负责公司所有机电设备的技术改造、节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。

5、负责向机电设备使用部门提供技术指导、培训，有权制止及纠正违章操作。

6、根据各部门提出的维修安装申请，按轻重缓急，合理安排维修安装工作。

7、妥善保管好维修工具，配件等物品，在维修地点以外需长时间放置时应及整理入库，维修工作完成后要及时清理现场。

8、严格执行相关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员的安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。

9、及时准备所需备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件材料。

10、完成领导交办的其他任务。

【篇3】机电设备维修工岗位责任制机电设备维修工程师职能描述：1、负责新设备安装调试，安全、质量、进度的跟进和协调2、负责设备抢修，排除设备生产、安装和调试过程中的故障，以保证生产线运行；3、负责设备日常的tpm和pm工作，和负责周末设备保养；4、进行设备巡检等预防性维修工作，及时发现和解决设备隐患；5、负责大金额备件的返修，节约维修成本；6、积极主动完成领导布置的其他工作。

机电科工作职责1、在主管矿长、机电副矿长领导下，负责全矿机电管理工作。

2、负责全矿井上、井下供电系统正常运行及其维护，负责矿井电力负荷调度、分配及电力计量工作。

3、负责对全矿大型固定设备及其它机电设备的管理工作，安排大型固定设备检修计划，保证其正常运转。

4、负责对矿井机电设备配件、备件的集中管理。

5、负责矿井机电工程设计及其安装工作。

6、负责矿井锅炉房的安全正常运行。

7、负责矿井主提升钢丝绳的安全使用及维护。

8、负责矿井计量、环保、节能及压力容器的管理工作。

9、负责矿井机电技术图纸、资料的管理工作。

10、负责机电施工安全技术措施的审批工作。

11、负责各硐室机电设备的达标工作。

12、负责机修车间的管理工作。

13、负责矿灯的维护与管理工作。

14、积极完成矿领导交办的其它工作任务。

机电科工作职责（2）机电科的工作职责包括以下方面：1. 设计和开发机电设备：机电科负责设计和开发各种机电设备，如电机、传感器、执行器等。

他们需要具备机械、电子和计算机知识，熟悉机械加工和电路设计技术，能够进行产品的设计、模拟和测试。

2. 控制系统设计与开发：机电科还负责设计和开发机电设备的控制系统。

他们需要了解各类传感器的工作原理和信号处理方法，掌握控制理论和算法，并具备编程技能，能够利用计算机编写控制程序，实现对机电设备的精确控制。

3. 故障诊断与维修：机电科负责对机电设备进行故障诊断和维修。

他们需要具备良好的分析和解决问题的能力，能够根据设备的运行状况和故障现象进行诊断，并进行相应的维修和调试工作。

4. 技术支持与培训：机电科负责为客户提供技术支持和培训。

他们需要具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通，解答客户的技术问题，并进行相关的培训，帮助客户更好地使用和维护机电设备。

5. 技术研究与创新：机电科需要进行技术研究与创新，探索新的机电技术和应用，提高产品性能和可靠性。

他们需要关注行业的前沿技术和发展趋势，积极参与技术交流和学术研讨会，不断提升自己的专业水平和创新能力。

机电维修工岗位职责模版一、职位概述机电维修工是负责机械设备和电气设备的日常维修和保养工作的专业人员，主要负责设备的故障排除、维护保养、检修维修等工作。

二、岗位职责1. 负责设备的日常检查和维护，确保设备正常运行；2. 进行设备的维修加固工作，及时解决设备故障，并进行相应记录；3. 负责设备的定期保养计划制定和执行，保证设备的正常使用寿命；4. 负责设备的报废评估，并进行相应处理；5. 维修工作完成后，整理工作记录和报表，上交相关部门；6. 配合上级领导制定设备的维修保养计划，并按时完成任务；7. 参与设备的采购和更换工作，提供专业意见和技术支持；8. 协助其他部门的设备维修和保养工作，提供技术支持和指导；9. 参与设备的安全培训和操作指导，提高员工的安全意识；10. 执行公司的相关制度和规定，确保工作的顺利进行；11. 熟悉并遵守相关的安全操作规程，保证工作的安全性；12. 参与设备的技术改造工作，提供专业意见和技术支持。

三、任职要求1. 具备机械、电气等相关专业学历背景；2. 至少有3年以上机电设备维修经验，熟悉设备的机械、电气原理；3. 熟悉设备维修和保养的常用工具和设备，能够独立进行设备的维修和保养工作；4. 具有良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和相关部门有效配合；5. 具备较强的学习能力，能够及时掌握新的机械、电气维修技术；6. 具备一定的应变能力和解决问题的能力，能够独立分析和解决设备故障；7. 具备责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务；8. 具备一定的领导能力，能够指导和培养新人；9. 具备相关证书和资格的优先考虑。

四、工作环境机电维修工主要在工厂、车间等生产场所从事工作，工作环境可能存在一定的噪音和污染。

同时，需要根据工作需要进行倒班和加班。

五、职业发展机电维修工可以通过不断学习和提升自己的技术水平，逐步晋升为高级机电维修工、设备主管等职位。

同时，也可以选择进修相关专业，提升自己的知识和技能，从事设备工程师等相关岗位。

机电科安全生产责任制模版一、目的和范围为确保机电科的安全生产工作有序进行，并明确相关责任人的职责和权限，特制定本机电科安全生产责任制模板。

本模板适用于机电科全体员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。

二、基本原则1. 安全第一原则：安全生产是机电科的首要任务，所有员工都应将安全放在首位，确保工作过程中不发生事故。

2. 预防为主原则：通过常规检查、培训和演练等手段，提前排除事故隐患，避免事故的发生。

3. 整体负责原则：机电科每个员工都有安全生产责任，安全事故责任不可推卸。

三、责任划分及职责说明1. 机电科领导1.1. 主要负责机电科的安全生产工作，制定机电科的安全生产目标和计划，并组织实施。

1.2. 负责制定机电科的安全管理制度和安全操作规程，并监督全体员工执行。

1.3. 指导和指挥应急组织，制定应急预案，并组织演练。

1.4. 对重大安全事故进行调查和处理，进行事故教训的总结和总结，并提出改进建议。

1.5. 保证机电科的安全生产经费和安全设施设备的采购和维护。

1.6. 指导和管理机电科工作人员的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

1.7. 定期对机电科的安全生产工作进行检查和评估，并提出整改意见和建议。

1.8. 对安全工作突出表现的员工进行表彰和奖励，对责任事故和违反安全规定的人员进行纪律处理。

2. 机电科安全管理人员2.1. 负责组织制定机电科安全管理制度和安全操作规程，并监督执行。

2.2. 负责组织对机电科的工作场所进行安全检查和隐患排查，及时纠正存在的安全问题，并落实整改措施。

2.3. 主持并组织机电设备的维修、保养工作，确保设备运行安全可靠。

2.4. 负责对机电科员工进行安全教育和培训，增强员工的安全意识。

2.5. 协助机电科领导组织应急演练和事故处置工作。

2.6. 协助机电科领导开展安全生产宣传工作，提高员工的安全意识。

3. 机电科普通员工3.1. 遵守机电科的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行操作，杜绝违章操作。

机电设备科工作职责范文一、推进组织发展机电设备科作为组织内的专业部门，负责机电设备的相关工作，其中包括：1. 制定并完善机电设备管理制度和相关规范，确保设备的正常运行和维护。

2. 组织开展设备的日常巡检和保养工作，确保设备的安全和有效运行。

3. 协助其他部门对设备进行相关维修和更换工作，提供必要的技术支持和指导。

4. 组织设备的安全培训和操作规程的制定，提高员工的设备操作技术和安全意识。

5. 负责设备的采购和选型工作，根据组织的需求和预算制订采购计划，并参与供应商的合作选择。

6. 跟踪和了解相关设备的市场发展趋势和技术更新，及时提供相关信息和建议，为组织决策提供支持。

7. 分析设备故障和维修数据，提出改进设备性能和维修效率的建议，提高设备的稳定性和可靠性。

二、设备维护与管理机电设备科负责设备的维护和管理工作，以确保设备的正常运行和寿命的延长。

1. 制定设备维护计划和维修方案，明确维护责任人和工作内容。

2. 跟进设备的维护和保养工作，确保按时完成，并进行维护记录和数据分析。

3. 负责设备故障的分析和排除，提供解决方案和技术支持，减少设备停机时间。

4. 组织设备的定期检修和大修工作，包括设备的拆卸、检修、更换、调试和整备工作。

5. 指导维修人员进行设备维修和更换工作，协助解决复杂的设备故障和技术难题。

6. 跟踪维修和更换的设备零部件的采购和库存，确保设备维护的物资供应和成本控制。

7. 定期进行设备运行情况的评估和分析，提出优化设备性能和工艺流程的建议。

三、新设备引进与技术改造机电设备科负责新设备的引进和技术改造工作，以提升设备的性能和效益。

1. 跟踪和了解相关设备的市场发展动态和技术创新，寻找适合组织需求的新设备和技术。

2. 负责新设备的引进和验收工作，包括设备的选型、合同谈判、安装调试和试运行等环节。

3. 协调相关部门和供应商，确保新设备的顺利安装和投产，合理安排并监督试生产过程。

4. 提供新设备的操作培训和技术支持，协助相关部门做好设备的使用和维护工作。

机电科工作人员岗位职责机电科工作人员岗位职责如下：
一、职责范围
1.负责设备的安装、调试、维修、保养及故障排除等机电
维修工作；2.负责设备检修、维修、保养期间的文档管理工作；
3.制定设备维修保养计划，定期进行设备检查、维修、保养；
4.参与新设备的选型、采购、试运行等工作，编制有关设备保
养制度、规章制度和操作规程；5.参与设备的故障分析，提出
相应的维修建议及措施，并协助相关部门对设备进行处理；6.
负责厂房及设备的巡检、保洁、维护等工作，并及时处理厂房、设备的故障及安全问题；7.负责日常开关电及空调、消防设施
的维护、保养。

二、合法合规
1.严格按照国家相关法律法规、行业标准及公司制度要求
开展工作；2.认真学习宣传国家政策法规、安全生产法律法规
及职业健康安全标准、规范等相关制度；3.严格执行安全操作
规程，杜绝安全事故的发生。

三、公正公平
1.工作中始终以公正、公平的原则为依据，秉承客户至上
的服务理念；2.拒绝安全隐患、拒绝违规操作，确保公司各项
规章制度的顺畅贯彻。

四、切实可行
1.工作实践中应有切实可行的表现，具体实施的措施和方
法应能体现出工作的内容；2.紧跟企业和行业发展的现实节奏，持续加强技能培训，提高自身职业素质，以满足企业和市场的需求。

五、持续改进
1.对工作中可能出现的难点和问题，及时进行问题分析和
故障排查，提出改进建议，推进工作改进；2.定期对工作中的
成绩进行总结，以实现最优化的目标来推进公司的发展。

机电工作岗位职责（八篇）机电工作岗位职责 11、负责项目施工配合、实践、调试、培训；2、负责电气施工图设计、负荷计算、系统配置、进度__及电气产品选用；3、负责配管配线布置图的设计及其用量的统计；4、负责与设计部门的电气技术协调与沟通，落实电气技术方案的制作计划；5、负责技术文件的.编制，负责技术人员及施工人员的技术培训；6、协助其他团队，进行技术__。

机电工作岗位职责 2⑴负责对隧道工区所有电气设备的检查维修工作。

⑵严格执行操作规程及规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。

⑶严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检查记录。

⑷对隧道内防爆电气设备的检查维修工作。

必须符合防爆性能和各项技术要求，防爆性能受到破坏的`电器设备应立即处理或更换。

不得继续使用。

⑸及时准备各设备所需的备件、材料为维护保养设备提供方便条件，同时要管好用好备件材料。

⑹认真进行交__，对本班设备运转情况和存在问题，如实地向下班交待。

⑺努力钻研技术掌握设备的性能，工作原理，技术数据，运行情况等。

并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障。

管好、用好、修理好所负责的电器设备。

机电工作岗位职责 31、有下列行为之一的，给予机电副总警告处分；造成严重后果的，构成__的，__追究刑事责任：一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的`安全监察指令的。

2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，__给予机电副总开除的纪律处分；构成__的，__追究刑事责任：一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；三）阻碍、干涉煤矿事故__工作，拒绝接受__取证，提供有关情况和资料的。

3、在__的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患__、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。

机电科岗位职责
机电科岗位职责：
一、职责范围：1、负责公司生产设备的维护、保养和修
理工作。

2、负责参与新产品的设计和开发工作，进行技术支
持和协助生产部门进行设备调试。

3、负责对新设备进行测试
和试运行，确保设备运行稳定，保证产品品质。

4、负责编制
设备维护计划和预防性维护计划，及时处理设备故障和异常情况。

5、负责制定设备安全使用规定，确保员工在工作过程中
安全、健康。

二、合法合规：1、遵守国家法律法规和相关规定，积极
履行企业社会责任。

2、严格执行安全生产法规和操作流程，
保障员工的生命安全和财产安全。

3、遵守工作纪律，保护公
司的财产安全。

三、公正公平：1、确保所有员工在工作机会、晋升机会
以及薪酬福利等方面公开、公正、公平。

2、保证所分配的工
作资源公平、公正、合理，不歧视任何人。

3、强调团队合作，鼓励员工互帮互助，协同完成工作任务。

四、切实可行：1、根据公司实际情况制定相关工作计划，确保计划的可行性。

2、根据工作需要，制定切实可行的工作
流程，避免盲目追求。

3、严格把关机电设备的维护保养和
预防性维护计划，确保设备始终保持良好状态，避免因设备故障导致不必要的生产损失。

五、持续改进：1、制定持续改进的计划和措施，改进企
业的管理和工作程序，提高生产效率和质量。

2、通过跟踪和
分析机电设备故障情况和维护保养记录，不断完善和提高设备运行效率和管理水平。

3、鼓励员工积极提出改进意见和建议，共同推进企业的持续改进和发展。