快递员劳动合同样本
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快递员劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(快递员姓名)鉴于甲方需要开展快递服务业务,为保证业务的顺利进行,双方经友好协商,达成如下合同:第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,规范乙方作为甲方快递员的工作内容、工作条件、工资待遇以及权益保障等方面的事项。
第二条工作内容1. 乙方作为甲方的快递员,负责根据甲方的业务需求,提供快递服务,包括取件、配送、签收等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,合理规划行程,保证快递准时送达,并负责保管好快递物品,确保安全无损。
3. 乙方应积极沟通、接待客户,提供优质的快递服务,解答客户的问题,并及时反馈客户的意见和建议。
4. 乙方还需根据甲方的要求,参与相关培训,提升自身的快递服务技能和职业素质。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时,按照甲方的工作安排进行工作。
2. 如有特殊情况需要加班或调休,乙方应提前向甲方提出申请,并经甲方批准后方可进行。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月RMB(具体数额),甲方将按时足额支付给乙方。
2. 乙方的工作绩效将根据其工作表现进行考核,具体考核标准由甲方制定。
3. 乙方的绩效奖金将根据甲方的绩效考核结果进行发放,具体数额根据甲方的规定。
4. 乙方享受的社会保险和福利待遇由甲方按照国家相关规定缴纳和发放。
第五条福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项劳动保护和福利待遇,包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2. 乙方还享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据自身情况制定并向乙方公布。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务,给甲方造成经济损失的,应承担相应的责任。
第七条违约责任1. 若乙方无故违反本合同的任何条款,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方无故违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同变更与解除1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致,并以书面形式记录。
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。
2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。
2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。
快递员劳动合同范本通用版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任快递员的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事配送服务,乙方愿意接受甲方的雇佣并从事快递员工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本合同。
一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
快递员劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(快递员):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤,设有月全勤奖____元,月无业务问题,设月无业务问题奖____元,月服务态度好,设服务态度奖____元。
2、乙方每月交____元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成:送出____个包裹____元,收到____个包裹5kg以下____元____个,5kg以上____元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假____元一天。
超过____天,每天____元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款____元,少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50____元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
快递员公司劳动合同范本8篇篇1甲方(公司):______________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________性别:______________________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任快递员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 乙方的工作内容详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,具体金额按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 乙方试用期工资为转正工资的百分之______(具体比例根据公司规定填写)。
试用期满后,工资将根据乙方的表现进行调整。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
工资支付日期为每月的______日。
如遇节假日或银行系统故障等原因导致无法按时支付,应在合理期限内支付。
工资支付形式为银行转账或现金发放。
快递员劳动合同样板5篇第1篇示例:快递员劳动合同样板雇主:(以下简称甲方)地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《快递员劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就乙方在甲方公司从事快递员工作的有关事宜,达成如下协议,以资共同遵守。
一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的快递员,按照甲方公司的安排,负责快递包裹的派送工作。
2. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规定,认真完成上级领导交办的各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司指定的快递服务站点或者分拣中心。
2. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方公司根据业务需求安排,如有临时加班等情况,乙方需执行甲方公司的安排。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方公司按照国家规定的最低工资标准支付,并根据乙方的工作表现、绩效等进行适当调整。
2. 乙方的工资由甲方公司每个月的固定日期发放。
四、劳动保护1. 甲方公司应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备,并对乙方进行相关的安全生产培训。
2. 乙方在履行工作职责时,应当严格遵守甲方公司的安全生产规定,注意劳动安全,维护自身和他人的人身财产安全。
五、劳动关系解决方式1. 在工作过程中,如乙方遇到工资待遇、工作条件、劳动保护等方面的问题,可向甲方公司的人力资源部门提出申诉,甲方公司应当及时做出处理。
2. 如乙方与甲方公司产生劳动纠纷,双方可通过协商、调解等方式解决,如果协商、调解无法解决,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,至乙方解除劳动关系或者期满终止。
2. 本劳动合同期限为______(年/月/日),期满后自动终止,双方如继续合作需届时另行协商签订新的劳动合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并作出书面补充协议,视同具有合同效力。
2. 乙方应当严格遵守公司规章制度,保守公司商业秘密,并严禁私自向外泄露公司的商业机密。
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方:甲方为快递公司,统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX,注册地址为XXXXXX,法定代表人为XXX,拟聘用乙方为快递员,共同遵守本合同。
二、乙方:乙方为XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX,住址为XXXXXX,接受甲方聘用,共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库,配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认,保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求,不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全,如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休,乙方需提前向甲方提交申请,并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月,根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资,不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备,确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病,甲方应负责安排医疗救治,并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要,需要进行培训等工作,甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 如协商无果,可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致,双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更,须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为快递员劳动合同的内容,双方应遵守合同规定,共同维护劳动者权益,促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责,共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方(雇主):单位名称:____________________法定代表人:__________________地址:_________________________电话:_________________________乙方(雇员):姓名:_______________________身份证号码:_________________联系方式:_____________________鉴于甲方因企业经营需要,需要招聘快递员,乙方愿意加入甲方从事快递员工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度,认真履行快递员职责,在保障寄件和送达质量的前提下,提高服务水平,维护甲方形象。
快递员劳动合同协议书8篇篇1本协议旨在明确雇佣双方关于雇佣关系的责任和权利,保障快递员的合法权益,维护公司利益和形象。
经双方友好协商,达成如下协议:一、合同基本信息合同编号:(具体编号)甲方:(公司全称)乙方:(快递员姓名)签订日期:(具体日期)签订地点:(具体地点)二、工作内容及职责乙方担任甲方公司的快递员,主要工作职责包括但不限于:准时送达包裹、保持快递服务质量、遵守交通规则和快递安全规范等。
乙方需按照甲方的要求履行工作职责,确保快递服务的顺利进行。
三、工作时间及地点乙方的工作时间、工作地点及休息休假等安排按照甲方的规定执行。
甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定工时制度。
如遇特殊工作需要加班,甲方应依法支付加班费。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构:基本工资+绩效提成+其他补贴。
2. 薪酬支付:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 福利待遇:乙方享有法定节假日休息、社会保险等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
五、合同期限及试用期本合同期限为(具体期限),自签订之日起生效。
试用期为(具体试用期),自签订之日起开始计算。
试用期结束后,经双方协商一致,可转为正式员工。
六、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露或非法使用。
乙方在离职后一定期限内(具体期限),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失,乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 乙方在任职期间泄露甲方商业机密或离职后违反竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 双方可在协商一致的基础上,对本合同未尽事宜进行补充约定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期满后经双方协商一致可续签。
快递员合同协议书模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________(公司全称)地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(雇员):____________________(快递员姓名)身份证号码:____________________联系电话:____________________紧急联系人及联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送服务,乙方愿意按照甲方的要求,诚实守信、勤勉尽责地履行工作职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本合同协议。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事快递配送服务工作,包括但不限于货物的收发、运输、保管等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的配送区域。
二、工作时间及休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定进行上下班,并参加甲方安排的加班工作。
2. 休假制度:乙方享有国家法定节日休息的权利,以及甲方规定的年假、病假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行,包括基本工资、绩效奖励等。
2. 支付方式:甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬,以货币形式支付。
四、保险及福利待遇1. 社会保险:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇:乙方享有甲方规定的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律及考核1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调配。
2. 考核:甲方应定期对乙方进行考核,对乙方的表现进行评价和奖惩。
六、保密义务及竞业限制1. 保密义务:乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密,不得泄露或向外界透露相关信息。
2. 竞业限制:乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(公司地址)乙方:(快递员姓名)联系地址:(居住地址)鉴于甲方需要承接快递派送服务,乙方愿意加入甲方进行合作,经双方友好协商,就乙方提供派送服务事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员,负责快递的派送工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求,如实准确地完成派送任务。
3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整,如有损坏和遗失需承担相应责任。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要加班或调休,需提前向甲方请假并得到批准。
三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算,工资结算方式为每月一次。
2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付,包括基本工资、津贴、加班费等。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险,以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇,如年假、带薪假期等。
五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效,实行至合同期满,期满后可根据需要续订。
2. 若乙方有违反合同约定行为,甲方有权解除合同并终止合作。
六、其他事项1. 双方如有其他约定事项,需另行书面确认,并附加在本合同中,具有相同法律效力。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2快递员劳动合同样本一、甲方:(单位名称)地址:法定代表人:(姓名)联系电话:二、乙方:(姓名)身份证号码:联系电话:三、甲、乙双方经友好协商,就乙方为甲方执行快递服务,达成如下协议:一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务,包括但不限于快递、派送等工作。
二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效,至(日期)止,共计(天/月)。
三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排,前往指定的快递点或派送地点进行工作。
快递员劳动合同范本3篇篇一快递员劳动合同范本甲方(用人单位):公司名称:______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(快递员):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________地址:______________________联系电话:______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事快递员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于收件、派件、客户服务等。
3. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度,乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于节日福利、培训机会等。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
快递员劳动合同通用版本6篇篇1快递员劳动合同通用版本一、甲方:(委托方):住所:身份证号码:联系电话:二、乙方:(承运方):住所:身份证号码:联系电话:三、合同有效期:自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
四、合同内容:1. 甲方聘请乙方对其快递业务进行承运,乙方接受甲方的委托,负责完成甲方委托的快递服务。
2. 乙方应按照甲方的要求,准确、及时地完成快递服务,并保证送达的快件安全完好。
3. 乙方须遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度,不得私自泄露客户信息,不得非法获取或使用客户信息。
4. 乙方应具备完成快递服务所需的资质和技能,保持职业操守,严守商业秘密。
5. 乙方应按照甲方规定的快递运输路线和时间表进行服务,不得擅自变更。
6. 甲方应按照双方约定的方式和时间向乙方支付报酬。
7. 合同期间如有违约行为,应按照法律规定承担相应的法律责任。
五、报酬及支付方式:1. 甲方应按照双方约定的报酬标准向乙方支付报酬。
2. 报酬的支付方式为(选择打勾):☐按月支付☐按次支付☐其他方式(请注明):3. 报酬支付时间为每月(日)日。
六、解决争议方式:本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
若双方发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至合同约定的终止日期。
八、其他事项:(如有):特此确认:甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日以上为快递员劳动合同通用版本,双方签署后生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同维护合同的履行与权益。
篇2快递员劳动合同通用版本甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)联系方式:(联系方式)乙方:(快递员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 快递员的主要工作内容为将公司或委托方的快递产品及物品及时送达客户指定的地址。
快递员劳动合同范本下载7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在快递部门从事快递员工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业特点,实行特殊工时制度。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资,具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
对从事特殊作业的乙方定期进行健康检查。
乙方(签字):___________________ 日期:_______________________。
” 当然实际的全文还需要很多其它具体的内容包括岗位职责、绩效考核、福利待遇等等来构成一个完整的劳动合同范本这些都可以根据实际需要进行撰写和调整注意整体结构清晰美观格式规范统一以保证合同的合法性和有效性最后还要确保所有内容的合法性和合理性避免引起法律纠纷才能形成一个合格的快递员劳动合同范本篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
快递员劳动合同范本甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
2024年快递员合同范本7篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系方式:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。
一、合同期限与岗位1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责:乙方应按照甲方的要求,负责快递物品的收发、配送等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要,按照公司规定的流程进行快递收发工作。
2. 工作地点:甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的班次进行工作,如有变动,应提前通知乙方。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如因工作需要加班,应按照公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资与福利待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇:按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行职责。
2. 保险保障:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方有违反合同约定行为的,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。
七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任:如甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 争议解决方式:如发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要,可对乙方进行岗位调整。
关于快递员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:__________法定代表人:__________乙方(受聘人员)姓名:__________性别:__________出生____年____月____日__________民族:__________文化程度:__________居民身份证号码:__________家庭住址:__________邮政编码:__________电话:__________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。
按下列第____款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从____之日起至____之日止(起止时间必须明确具体)二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
快递员劳动合同书范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________法定代表人或主要负责人:__________________乙方(劳动者):_____________________性别:__________________ 年龄:__________________ 民族:__________________ 户籍所在地:__________________现住址:_________________________________________联系方式:______________________________(手机、电子邮箱等)身份证号码:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就劳动关系的建立及劳动合同相关事宜达成如下协议,以共同遵守。
一、劳动合同期限第一条:劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满双方同意续约的,合同相应顺延。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。
快递员劳动合同样本
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:__________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:________________________________
出生________年____月____日:__________________________
民族:________________________________
文化程度:____________________________
居民身份证号码:______________________
家庭住址:____________________________
邮政编码:____________________________
电话:________________________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年____月____日至
________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)________________
代表:________________________
________年____月____日
乙方(签名)________________ ________年____月____日
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