护理用药安全管理(最新版)

一、总则为加强护理安全管理，保障患者用药安全，提高护理质量，依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院全体护理人员及相关部门。

三、管理目标1. 提高护理人员安全用药意识，确保患者用药安全。

2. 严格执行药品管理制度，防止药品滥用和浪费。

3. 优化护理流程，提高护理工作效率。

4. 建立健全药品不良反应监测体系，及时处理用药问题。

四、职责分工1. 护理部：负责制定、修订、实施和监督护理安全用药管理制度，组织相关培训和考核，定期检查各科室药品管理情况。

2. 药剂科：负责药品的采购、储存、供应和调剂工作，确保药品质量，定期检查库存药品，及时处理过期药品。

3. 护理人员：负责患者用药的观察、宣教和指导，严格执行药品管理制度，发现用药问题及时上报。

4. 医师：负责患者的用药处方，确保用药合理、安全，对患者用药进行跟踪和评估。

五、药品管理制度1. 药品采购：药剂科按照《医疗机构药品采购管理规范》采购药品，确保药品质量。

2. 药品储存：药剂科按照药品性质分类储存，保持库房整洁、通风、干燥，定期检查库房温湿度，确保药品质量。

3. 药品调剂：药剂科按照处方要求调剂药品，严格执行“四查十对”制度，确保患者用药安全。

4. 药品使用：护理人员按照医嘱执行用药，对患者用药情况进行观察和记录，发现异常情况及时处理。

5. 药品回收：患者出院或死亡后，护理人员及时回收剩余药品，药剂科进行销毁处理。

6. 药品不良反应监测：护理人员发现患者用药后出现不良反应，及时上报药剂科和护理部，药剂科进行调查、分析和处理。

六、用药观察与宣教1. 护理人员对患者的用药情况进行观察，包括用药时间、剂量、途径、效果等。

2. 护理人员对患者进行用药宣教，包括药品名称、用法、用量、注意事项等。

3. 护理人员指导患者正确用药，提高患者用药依从性。

七、培训与考核1. 护理部定期组织护理人员参加安全用药培训，提高护理人员安全用药意识。

护理安全用药管理制度一、总则为加强医疗机构药品管理，确保患者用药安全，提高护理质量，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于本医疗机构所有使用、储存、配制和管理药品的工作人员。

三、工作责任1、对患者用药过程进行全程跟踪，遵循医嘱及相关规定，确保患者用药安全。

2、严格执行医疗机构药品管理制度，确保药品的质量和效果。

3、对怀疑药品品质或使用过程中出现问题的，应立即上报，并配合相关部门调查处理。

4、定期对医疗机构内的药品及用药过程进行抽查，确保符合规定及标准。

四、管理流程1、用药前1.1、护士应认真核对医嘱，确保用药符合规定。

1.2、根据医嘱选择适当药品及剂量，注意患者的过敏史及禁用药品。

1.3、核对药品名称、规格、生产日期、有效期等，确保药品质量。

1.4、储存药品应分门别类，标注明显，避免药品混淆。

2、用药中2.1、准确按照医嘱用药，使用正确的给药途径、时间和剂量。

2.2、用药时要搅拌医生开具的医嘱单，确认医嘱是否正确无误。

2.3、对液态药品进行摇匀处理，确保剂量均匀。

2.4、记录好用药的时间、剂量及给药途径，避免重复用药或用药错误。

3、用药后3.1、观察患者用药后的反应，及时记录并上报医疗小组。

3.2、收集用药过程中的问题及意见，定期进行讨论及总结，完善工作流程。

3.3、将用药记录归档保存，供日后查阅或追溯。

五、服从管理1、工作人员应服从领导的管理和指挥，听从药师及其他相关人员的指导。

2、参加药物管理相关培训，提高药品管理水平和用药安全意识。

3、遵守医疗机构的相关规定，不得私自调换、更改医嘱，不得随意增减药品剂量。

六、处罚制度对违反本制度规定或发生用药事故的工作人员，将依法进行处理：1、轻微违纪者，给予警告或者批评教育。

2、严重违纪者，暂停工作、降职、辞退等处理。

3、对发生用药事故的工作人员，将追究相应责任，并进行处罚。

七、附则1、本制度自颁布之日起执行，如有调整或修改，需经相关部门审批。

2、未尽事宜，由医务部门负责解释。

一、总则为保障患者用药安全，提高护理质量，确保医疗安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》及国家卫生和计划生育委员会等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有从事临床护理工作的护士，以及负责药品管理的相关人员。

三、职责分工1. 医院领导：负责组织、协调、监督本制度的实施，确保用药安全。

2. 药事管理与药物治疗学委员会：负责制定、修订和监督实施用药安全管理制度，对用药安全进行评估。

3. 药剂科：负责药品的采购、储存、分发和回收，确保药品质量，监督护士用药安全。

4. 护理部：负责组织实施本制度，对护士进行用药安全培训，定期检查用药安全情况。

5. 护士：负责患者的用药指导、观察和护理，确保患者用药安全。

四、用药安全管理制度内容1. 药品采购与储存（1）药剂科应严格按照《药品管理法》及相关法规采购药品，确保药品质量。

（2）药品储存应遵循“先进先出”的原则，定期检查药品有效期，及时清理过期药品。

2. 药品分发与回收（1）护士在分发药品前，应仔细核对患者信息、药品名称、规格、剂量和有效期。

（2）护士在回收药品时，应告知患者药品回收的原因，并做好记录。

3. 护士用药指导（1）护士应熟悉常用药品的药理作用、适应症、禁忌症、不良反应及注意事项。

（2）护士应向患者或家属详细讲解药品的使用方法、用药时间、用药剂量等，确保患者正确用药。

4. 用药观察与护理（1）护士应密切观察患者用药后的反应，及时发现并报告不良反应。

（2）护士应定期评估患者的病情，调整用药方案，确保患者用药安全。

5. 药物不良反应监测（1）护士应严格按照《药物不良反应监测管理办法》要求，及时报告药物不良反应。

（2）药剂科应定期分析药物不良反应报告，为临床用药提供参考。

五、奖惩措施1. 对认真执行用药安全管理制度，有效预防用药错误的护士，给予表彰和奖励。

2. 对违反用药安全管理制度，导致患者用药错误的护士，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

一、目的为保障患者用药安全，规范护理人员在用药过程中的行为，预防和减少用药差错，提高医疗质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有临床科室及药剂科。

三、职责1. 护理人员：负责患者的用药指导、用药观察及用药反馈。

2. 药剂科：负责药品的采购、储存、供应及质量监管。

3. 护理部：负责对护理安全用药进行监督、检查及指导。

四、制度内容1. 药品采购（1）药剂科根据临床需求，按照《药品采购管理制度》进行药品采购。

（2）采购的药品必须符合国家药品标准，具有合法的生产批号和有效期。

2. 药品储存（1）药剂科负责药品的储存，按照药品性质分类存放，确保药品质量。

（2）储存药品需定期检查，发现质量问题及时处理。

3. 药品供应（1）药剂科根据临床需求，及时、准确地为临床科室提供药品。

（2）临床科室接收药品时，需核对药品名称、规格、批号、有效期等信息。

4. 用药指导（1）护理人员应熟悉所负责患者的用药情况，包括药品名称、剂量、用法、注意事项等。

（2）护理人员应向患者及家属详细讲解用药方法、注意事项及可能出现的不良反应。

5. 用药观察（1）护理人员应密切观察患者的用药反应，如出现不良反应，及时报告医生并采取措施。

（2）护理人员应记录患者的用药情况，包括用药时间、剂量、不良反应等。

6. 用药反馈（1）护理人员应及时向医生反馈患者的用药情况，包括用药效果、不良反应等。

（2）药剂科根据用药反馈，对药品的使用进行调整。

五、流程1. 药品采购流程（1）药剂科提出采购申请。

（2）采购部门审核采购申请，并进行招标或询价。

（3）药剂科根据采购结果，签订采购合同。

（4）药剂科按照合同约定，接收药品。

2. 药品储存流程（1）药剂科根据药品性质，进行分类存放。

（2）药剂科定期检查药品质量，确保药品质量。

3. 药品供应流程（1）临床科室提出药品需求。

（2）药剂科根据需求，及时、准确地为临床科室提供药品。

4. 用药指导流程（1）护理人员向患者及家属讲解用药方法、注意事项及可能出现的不良反应。

一、目的为加强护理用药管理，保障患者用药安全，提高护理质量，根据《药品管理法》、《医疗机构临床合理用药管理办法》等相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有护理人员及与护理用药相关的部门。

三、工作要求1. 严格执行药品管理制度（1）护理人员应熟悉国家有关药品管理的法律法规，掌握药品的基本知识，包括药品的名称、规格、剂量、用法、禁忌等。

（2）严格执行药品采购、储存、调配、使用等环节的管理制度，确保药品质量。

（3）对过期、变质、失效的药品，应及时上报，并按规定进行处理。

2. 规范护理用药操作（1）严格执行查对制度，确保药品名称、剂量、用法正确。

（2）严格执行无菌操作规程，预防院内感染。

（3）加强药品管理，确保药品存放安全，防止药品丢失、损坏。

3. 加强用药风险评估（1）护理人员应掌握患者病情，了解患者的用药史、过敏史，评估患者用药风险。

（2）对高风险患者，如老年、儿童、孕妇、肝肾功能不全等，应加强用药监护。

（3）对药物不良反应，应及时处理，并报告医生。

4. 优化用药流程（1）建立用药流程图，明确用药步骤，提高用药效率。

（2）加强用药沟通，确保患者及家属了解用药目的、方法、注意事项等。

（3）定期开展用药培训，提高护理人员用药水平。

5. 强化用药监督（1）护士长应定期检查护理用药情况，确保制度落实。

（2）设立用药监督员，对护理用药进行日常监督。

（3）对违反用药规定的护理人员，应及时纠正，并按规定进行处理。

四、责任追究1. 护理人员违反本制度，导致患者用药安全问题的，应承担相应责任。

2. 护士长及用药监督员未履行职责，导致患者用药安全问题的，应承担相应责任。

3. 对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由护理部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由护理部根据实际情况进行修订。

护理安全用药管理制度范本一、总则第一条为了加强护理安全用药管理，保障患者安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本院所有护理人员在使用药品过程中的安全管理。

第三条本院护理部门应严格按照国家法律法规和医院规定，做好护理安全用药管理工作，确保患者用药安全。

二、护理安全用药管理组织第四条本院应设立护理安全用药管理小组，由护理部主任、护士长及临床护理人员组成。

护理安全用药管理小组负责制定护理安全用药管理制度、工作计划和培训计划，并组织实施。

第五条护理安全用药管理小组应定期对护理安全用药工作进行检查、评估和总结，对存在的问题提出整改措施，并监督实施。

三、护理安全用药管理要求第六条护理人员应熟悉药品的名称、规格、用法、用量、不良反应等基本知识，严格执行医嘱，不得擅自更改药物剂量和给药方式。

第七条护理人员在使用药品前，应认真查对医嘱，确保药物名称、剂量、用法等无误。

在给药过程中，应严格执行“三查七对”制度，确保用药安全。

第八条护理人员应做好药品的储存和管理，按照药品的性质和储存要求，合理存放，避免药品受潮、霉变、过期等现象。

第九条护理人员应密切观察患者用药后的反应，发现异常情况，立即报告医生，并采取相应措施。

第十条护理人员应积极参加安全用药培训，提高安全用药意识，降低用药错误发生率。

四、护理安全用药管理措施第十一条本院应建立健全护理安全用药管理制度，明确护理人员的安全用药职责和行为规范。

第十二条本院应加强对护理人员的培训和教育，提高护理人员的安全用药知识和技能。

第十三条本院应加强对药品的管理，确保药品的质量和安全。

第十四条本院应建立健全用药错误报告制度，鼓励护理人员主动报告用药错误，并对报告者进行保护。

第十五条本院应定期对护理安全用药工作进行考核，对存在的问题进行整改，确保护理安全用药工作的落实。

五、罚则第十六条护理人员违反本制度的，视情节轻重，给予相应的纪律处分，造成严重后果的，依法承担相应的法律责任。

护理用药安全管理首先，护理人员应学会正确使用规范药品。

在医院中，药医学部门会负责规范药品的选择、配药及药品管理工作，护理人员应严格遵循医院制定的使用规范。

使用规范药品是保证用药安全的前提。

护理人员应了解各种药品的适应症和禁忌症，遵守正确的用药规范，不随意更换药品。

同时，护理人员应定期学习和更新药品知识，掌握药品的剂量、用法和不良反应等信息，以便更好地指导患者使用药品。

其次，护理人员应正确选择用药途径。

不同病情和药品有不同的给药途径，护理人员应根据医嘱要求和患者的实际情况选择正确的用药途径。

例如，对于需要快速起效的紧急情况，如心肺复苏、急救等，可以选择静注给药途径；对于口服药物，护理人员应帮助患者正确吞咽药物，并及时提供水解作用，以确保药物的吸收。

在给药过程中，护理人员应注意药物的浓度、滴注速度等细节，避免给药过量或过快导致患者不良反应。

最后，护理人员应及时处理用药问题。

在用药过程中，可能会发生用药错误、药物不良反应等问题。

护理人员应及时发现和处理这些问题，保证用药的及时安全。

对于用药错误，护理人员应立即上报，并及时采取纠正措施，避免影响患者的治疗效果。

对于药物不良反应，护理人员应密切观察患者的体征和症状变化，及时报告医生并采取必要的护理措施。

在护理用药安全管理中，不仅护理人员需要具备必要的知识和技能，医院管理层也需加强对护理用药的管理和监督，建立健全用药安全评估机制，并组织开展相关培训和讨论，加强护理人员的用药安全意识和能力。

同时，医院还可以通过引入药学专业人员，加强护理用药的指导和监督，提高用药的科学性和合理性。

总之，护理用药安全管理是护理工作中的一项重要任务，护理人员应学会正确使用规范药品、选择合适的用药途径，并及时处理用药问题。

医院管理层也应加强对护理用药的管理和监督，确保用药的安全性和合理性，提高患者的康复护理质量。

护理用药安全管理规定一、一般用药管理规定1、遵医嘱给药，抢救患者时执行口头医嘱，护士在加药前和给药前分别要向医生重复2遍医嘱，两人核对给药。

非抢救患者不执行口头医嘱。

2、严格执行“三查八对”制度。

3给药时严格无菌操作。

4、给药后及时在输液巡视单上记录时间并签字，临时医嘱需在临时医嘱单上签字。

5、观察用药后的反应和疗效及时记录。

6、用抗菌药物前先看皮试记录后方可给药。

7、用毛花苷丙西地兰稀释后静脉推注，要注意监测心率缓慢静推。

8、微量泵注入药物要标明药名、剂量、浓度、速度。

二、病房药品存放管理规定1、药品柜随时保持清洁整齐，严格按药品储藏条件保管药品。

2、内服药、外用药、注射用药等应分类分区放置，按有效期时限先后有计划地使用，定期检查，防止过期和浪费。

3、毒麻药品专锁、专柜、专人管理，专用处方、专设使用记录。

4、各类药品瓶签与药名相符，标签明显、清晰。

内服药标签为蓝色边，外用药为红色边，剧毒药为黑色边。

标签上标有药物名称、浓度、剂量、有效期。

凡标签不清、药物过期、破损、变色、混浊等均不得使用。

5、口服药保留药袋，药袋上注明领取日期及时间，可疑过期或变色不得使用。

6、易被光线破坏的药物，应避光保存，如维生素C、氨茶碱、硝普钠、肾上腺素等。

7、抢救药放在抢救车内，每班清点并记录、签名，用后及时补齐，便于急救时使用。

8、易燃易爆的药品，放置在阴凉处，远离明火，如过氧乙酸、乙醇、甲醛等。

9、患者个人用药应单独按要求存放，并注明床号、姓名。

三、急救药品管理规定1、急救车内备有一定数量的急救药品和物品，做到急救药品、器械和设备齐全，随时检查和补充，保证应急使用。

2、急救车外醒目位置有物品及药品放置示意图，标记清楚。

3、做到五固定、两及时。

五固：定物、定量、定位置、定专人保管、定时检查完好率，两及时：及时检查养护、及时请领。

4、建立账目，账物相符，班班清点。

交接人员双方签全名。

5、所有人员必须了解急救药品的性能及保养方法，熟悉急救药品作用机制，熟练使用急救药品。

医院护理用药管理制度一、总则为保障患者用药安全，规范医院护理用药行为，提高用药管理水平，特制定本制度。

二、用药流程1. 医生开药：医生开具处方后，将处方交予护士或药房管理员审核。

2. 护士审核：护士应仔细核对处方内容，确保处方完整、准确，无错误。

3. 药房发药：药房管理员根据处方内容准备药品，正确发放给患者。

4. 患者服药：患者根据医嘱准时服用药品，不得自行更改剂量或停药。

5. 用药记录：护士应及时记录患者用药情况，包括药品名称、剂量、用法、用量等信息。

6. 不良反应监测：护士应密切关注患者用药后的不良反应，及时报告医生处理。

三、用药安全措施1. 医生用药规范：医生根据患者病情和体质开具合理、安全的处方，避免滥用药物或药物错误。

2. 药品存储管理：药房管理员应严格按照药品要求存储、保管药品，保证药品质量。

3. 药品使用监测：护士应对患者用药情况进行监测，确保患者按时、规范服药。

4. 不良反应处理：护士应及时记录和报告患者出现的不良反应，医生进行评估并采取有效措施。

5. 药品处置：药品过期或损坏应及时淘汰处理，不得使用。

6. 定期检查：医院应定期对护理用药管理工作进行检查，发现问题及时整改。

四、护理用药管理的责任制度1. 护士责任：护士应严格遵守医院用药管理制度，认真履行用药管理工作，确保患者用药安全。

2. 医生责任：医生应制定合理临床用药方案，正确开具处方，定期评估患者用药效果。

3. 药房管理员责任：药房管理员应按规定对药品进行存储、发放、管理，确保药品安全。

4. 医院管理责任：医院领导应加强对用药管理工作的指导和监督，提供支持和保障。

五、护理用药管理的监督检查1. 护理部门应定期对护理用药工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 医院质控部门应对护理用药管理进行定期抽查，评估用药管理水平。

3. 患者意见建议：医院应设立有关投诉渠道，接受患者对用药管理工作的意见和建议。

六、处罚措施对于违反医院护理用药管理制度的护士、医生、药房管理员等相关人员，医院将按照规定进行处理，包括警告、记大过、停职或开除等。

护理安全用药管理制度关键信息项：1、用药管理流程2、药品储存与保管规范3、护士培训与考核要求4、患者用药教育内容5、用药错误处理程序6、监督与评估机制11 目的为了加强护理安全用药管理，保障患者用药安全，提高护理质量，特制定本管理制度。

111 适用范围本制度适用于所有涉及护理用药的环节和相关护理人员。

12 用药管理流程121 医嘱核对护士在执行用药医嘱前，必须认真核对医嘱的准确性和完整性，包括患者姓名、床号、药品名称、剂量、用法、用药时间等。

如有疑问，应及时与医生沟通确认。

122 药品准备护士应严格按照医嘱准备药品，确保药品的名称、规格、剂型、数量等与医嘱相符。

在药品准备过程中，应注意检查药品的有效期、外观、包装等，发现异常应及时报告并处理。

123 用药执行护士在执行用药时，应严格遵循“三查七对”原则，即操作前、操作中、操作后查，对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。

同时，应向患者解释用药的目的、方法和注意事项，以提高患者的依从性。

124 用药观察护士在用药后应密切观察患者的反应，包括生命体征、症状、体征等的变化。

如发现异常，应及时报告医生并采取相应的处理措施。

13 药品储存与保管规范131 环境要求药品储存区域应保持清洁、干燥、通风良好，温度和湿度应符合药品储存要求。

特殊药品（如冷藏药品、高危药品等）应按照规定的条件储存。

132 分类存放药品应按照剂型、用途、有效期等分类存放，做到标识清晰、易于查找。

不同药品之间应保持一定的间距，避免混淆和交叉污染。

133 定期检查护士应定期对药品进行检查，包括药品的数量、质量、有效期等。

发现过期、变质、破损等药品应及时清理和处理。

14 护士培训与考核要求141 培训内容护士应定期接受护理安全用药相关知识的培训，包括药品知识、用药流程、不良反应观察与处理等。

142 考核方式定期对护士进行护理安全用药知识和技能的考核，考核结果与绩效挂钩，以确保护士熟练掌握相关知识和技能。

护理用药安全管理制度1. 简介护理用药安全管理制度是为了确保患者在接受护理过程中用药安全而制定的一套规范和措施。

2. 目的该管理制度的目的是保证患者用药的安全性和有效性，防止用药错误和不良反应的发生，提高护理质量。

3. 责任与职责3.1 护理部门- 制定和完善护理用药安全管理制度相关政策和流程；- 培训护理人员，提高其用药知识和技能；- 监督和评估护理人员的用药行为，及时发现和纠正问题。

3.2 医护人员- 严格按照护理用药安全管理制度执行用药工作；- 定期接受用药知识培训和技能考核；- 及时报告用药错误和不良反应，并参与问题的调查和处理。

4. 流程和措施4.1 用药前- 在患者用药前对其进行全面评估，包括过敏史、疾病诊断等；- 根据医嘱核实患者的用药需求和用药途径；- 确认患者是否有用药禁忌或限制。

4.2 用药中- 严格按照医嘱准确用药，避免疏漏和错误；- 确认患者身份和用药途径，避免用错药或用错途径；- 监测患者用药后的反应情况，及时调整用药方案。

4.3 用药后- 做好用药记录和汇总，包括患者的用药时间、剂量和途径等；- 主动收集和记录患者的用药反应情况，监测潜在的不良反应；- 提供给患者和家属有关用药的指导和建议。

5. 评估与改进5.1 定期评估护理部门应定期对护理用药安全管理制度进行评估，包括制度的有效性和实施情况。

5.2 持续改进根据评估结果，护理部门应及时采取改进措施，修订并完善护理用药安全管理制度，提高管理水平和护理质量。

6. 其他注意事项- 所有用药工作必须遵循相关法律法规和医院规章制度；- 禁止私自购买和使用非医院认可的药品，特别是贵重药品。

以上就是护理用药安全管理制度的内容，希望能够确保患者用药的安全和护理质量的提高。

一、总则为保障患者用药安全，提高护理质量，确保医疗工作的顺利进行，特制定本制度。

二、制度目标1. 提高护理人员对药物安全管理的认识，强化安全意识；2. 严格执行药物管理制度，降低药物不良反应和用药错误的发生率；3. 提高护理质量，确保患者用药安全。

三、职责分工1. 护理部：负责制定、修订和监督执行药物安全管理制度；2. 科室护士长：负责科室药物安全管理制度的组织实施，确保制度落实；3. 护理人员：负责日常药物管理，严格执行各项操作规程。

四、药物安全管理内容1. 药物采购与验收（1）采购药品应选用具有合法生产许可证、药品注册证书和药品生产质量管理规范（GMP）认证的药品；（2）采购药品时，应核对药品名称、规格、批号、有效期等信息，确保药品质量；（3）验收药品时，应检查药品包装、标签、说明书等，确认药品完好无损。

2. 药物储存与保管（1）药品应按类别、规格、批号等进行分类存放，确保药品整齐有序；（2）药品储存环境应保持干燥、通风、避光，温度控制在2℃～25℃；（3）药品储存区域应设置醒目的标识，明确药品名称、规格、有效期等信息；（4）药品储存柜应加锁，由专人负责保管。

3. 药物使用与配伍（1）护理人员应熟悉药品的药理作用、适应症、禁忌症、不良反应等；（2）严格按照医嘱给药，核对患者信息、药品名称、剂量、途径等；（3）注意药物配伍禁忌，避免不合理用药；（4）观察患者用药反应，及时处理药物不良反应。

4. 药物回收与销毁（1）过期、变质、失效的药品应予以回收，由专人负责销毁；（2）回收药品应登记造册，确保药品安全；（3）销毁药品时，应采取安全、环保的方式。

五、培训与考核1. 护理部定期组织药物安全知识培训，提高护理人员安全意识；2. 科室护士长定期对护理人员开展药物安全管理考核，确保制度落实；3. 护理人员应积极参加培训与考核，提高自身业务水平。

六、奖惩1. 对在药物安全管理工作中表现突出的个人和科室，给予表彰和奖励；2. 对违反药物安全管理制度、造成不良后果的个人，视情节轻重给予批评、通报批评或处罚。