竞业限制协议书

竞业限制协议书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立并存在的雇佣关系，以及乙方在甲方任职期间可能接触到的甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，经过友好协商，特订立本竞业限制协议书。

一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动，也不得自行开展与甲方相竞争的业务。

2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未公开的技术信息、经营信息、客户信息等，包括但不限于设计、产品、技术、数据、程序、工艺、配方以及其他商业机密。

二、适用范围本协议适用于乙方在甲方担任的所有职位，包括但不限于_______。

三、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后的一定期限（如：两年）内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动。

3. 乙方不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密，从事任何形式的竞争行为。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，进行竞业行为，甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方因此遭受的所有损失。

2. 乙方因违反本协议所获得的收益，应归甲方所有。

甲方有权要求乙方返还因违约行为获得的全部收益。

3. 在违反本协议的情况下，乙方应承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、公开道歉等。

五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务。

2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，包括但不限于设计、技术、数据等。

3. 乙方在离职后的一定期限（如：两年）内，仍需要承担保密义务。

在此期间，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密。

六、协议效力与期限1. 本协议自双方签字之日起生效。

协议的有效期与雇佣合同期限一致，若雇佣合同到期续签或有其他变更，本协议随之相应调整。

竞业协议书（优秀6篇）在社会一步步向前发展的今天，协议使用的频率越来越高，签订协议后则有法可依，有据可寻。

那么什么样的协议才是有效的呢？本文是漂亮的小编给大伙儿整理的竞业协议书（优秀6篇），希望对大家有一些参考价值。

竞业限制协议书篇一甲方（用人单位）：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________地址：_________籍贯：_________身世分量证号码：_________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。

二、生产（工作）任务甲方安排乙方在_________岗位，为_________工种。

具体的工作任务为：_________。

三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。

乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。

五、工作时间及劳动报酬1乙方每月工作_________天，每天工作_________小时。

如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时_________元。

竞业限制协议书7篇竞业限制协议书篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住所：联系电话：鉴于，上述甲乙双方于年月日签订了《劳动合同书》，由甲乙双方依法建立了劳动关系。

甲乙双方一致理解并确认，乙方作为甲方之高级管理人员、或技术人员、或知悉甲方商业秘密的人员，在甲方工作期间不可避免地接触、了解和知悉与甲方生产、经营相关的秘密信息。

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律之规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签署并承诺遵守如下竞业限制及保密协议：第一条在本协议书中，下列词语具有如下特定含义1.1竞业限制期：指自甲方和乙方任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除的理由，亦不论终止或解除的理由是否合法)之日起的年内，乙方不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务;1.2甲方竞争者：指在中国区域内所从事的业务或经营活动与甲方主营业务(因…….)相同或者近似的企业、公司、或个人;1.3包括但不限于下列公司：____________。

1.4竞争行为：指与乙方在甲方工作期间的工作内容相同或者近似的，或与甲方主营业务有关的工作内容。

竞争行为的内容包括但不限于乙方受聘于甲方竞争者，自行或与他人合作投资设立与甲方竞争的公司，为客户提供服务、提供咨询，为客户进行_____等行为，竞争行为的方式包括但不限于与甲方的客户进行业务联系，代表除甲方以外的任何其他企业、公司或个人为甲方的客户提供包含竞争行为的服务，为甲方的竞争者与甲方客户建立或试图建立业务联系，与甲方的客户进行或试图进行交易等行为。

1.5甲方的机密信息：指甲方在生产、经营过程中所形成的，与甲方经营活动有关的，甲方未以明示方式向社会公众公开披露的商品、经营及服务信息。

包括但不限于甲方的客户名录(包括甲方现有客户以及潜在客户)、甲方为客户提供服务的业务流程、价格政策、客户的消费习惯、客户的购买需求等，无论前述信息是否有形存在，亦不论甲方是否已经以明确的书面方式标示该信息为机密信息。

竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________鉴于：1. 甲方为一家_______公司，主营业务为_______，具有一定的市场竞争优势和商业秘密；2. 乙方为甲方公司_______部门的员工，对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解；3. 双方经协商一致，就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。

一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密，乙方自离职之日起_______年内，在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于_______。

二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起，在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作；2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利；3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉，包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。

三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定，在甲方提出书面要求后，乙方应立即停止违约行为，并承担由此造成的一切法律责任；2. 如乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，且乙方应承担一切违约行为所造成的损失；3. 如果乙方违反本协议，致使甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至限制期届满后终止；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：______________年______月______日乙方：______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本，双方签字后应当严格遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。