退管工作先进个人发言材料

大家好！今天，我代表学校退休管理人员，向大家汇报一下学校退管工作的情况，并总结一下我们的工作成果和不足。

在此，我要感谢校领导对我们工作的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出和积极配合。

一、工作背景随着我国老龄化社会的到来，退休人员越来越多，学校退休管理工作也日益重要。

学校退休管理工作主要包括退休人员的退休手续办理、退休人员的生活保障、退休人员的思想政治工作等方面。

我校退休管理工作始终坚持以人为本，切实保障退休人员的基本权益，努力提高退休人员的生活质量。

二、工作成果1.退休手续办理规范近年来，我校退休手续办理工作得到了规范。

我们严格按照国家政策和学校规定，确保退休手续办理的及时性和准确性。

退休人员只需按照要求提交相关材料，即可顺利完成退休手续。

2.退休人员生活保障我校高度重视退休人员的生活保障工作，通过以下措施确保退休人员的基本生活：（1）按时足额发放退休金：我们严格执行国家关于退休金发放的政策，确保退休人员按时足额领取退休金。

（2）医疗保障：我们积极协助退休人员办理医疗保险，确保他们能够享受到医疗保障政策。

（3）节日慰问：在重要节日，学校组织对退休人员进行慰问，传递组织的关爱。

3.退休人员思想政治工作（1）开展退休人员党组织活动：我们积极组织退休人员参加党组织活动，加强他们的思想政治教育和组织生活。

（2）开展退休人员文体活动：我们定期组织退休人员参加文体活动，丰富他们的业余生活，增强他们的身心健康。

（3）开展退休人员心理健康教育：我们关注退休人员心理健康，定期开展心理健康讲座，提高他们的心理健康水平。

三、工作不足1.退休人员服务意识有待提高部分退休管理人员在服务意识上仍有待提高，对退休人员的服务不够细致、周到。

2.退休人员活动场地不足由于学校场地有限，退休人员开展文体活动存在场地不足的问题。

3.退休人员心理健康服务需加强部分退休人员在退休后存在心理问题，需要加强心理健康服务。

四、下一步工作计划1.加强退休管理人员培训提高退休管理人员的服务意识，提升他们的业务水平，为退休人员提供更优质的服务。

竭诚为您提供优质文档/双击可除优秀退管人员工作演讲篇一：优秀管理者演讲稿修改版优秀员工发言稿（管理者）尊敬的公司领导、各位同事：大家好！今天能够站在这里，我想说，与我已然是一份莫大的欣喜和荣幸，在此我谨代表全体获奖的优秀员工管理者向公司领导及各位同事送上新年的祝福，祝福大家新年快乐，工作顺心！在达利工作的这些年，说实话，有辛苦，有欢乐，但当这一刻我站在这里，我便明白，所有的辛苦是值得的，所有的欢乐是欢欣的。

与所有的员工一样，我所能做的都是尽心尽力做好我的每一份工作，在这里我们共同见证了公司的发展、壮大、腾飞，看到了每一个人为了公司的发展而做出的努力，看到了同事之间的相互认同，部门之间的信任理解和互帮互助，融洽的工作环境，增强了我们的集体荣誉感和归属感，心安下来了，工作的劲头就会更足。

自从参加工作以来，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽力做好属于自己岗位上的本职工作。

每一份工作，我都积极的带领我的团队尽力努力的去完成，在工作过程中不断的总结工作经验，从经验中自我反省、提高个人能力，积极向老工人请教，尽可能的提高团队工作效率。

一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。

那怕把一件最小的事情用心去做到最好，能在把本职工作出色完成的同时能够协同其他同事把工作做好，做到管控到位，理顺工作，我想这才是作为一个优秀员工管理者的基本准则，这样无论你身处那个岗位，负责那个工种，无疑你就是最优秀的那个。

今天公司赋予了我们优秀员工管理者的荣誉，对我们的工作给予了极大的肯定，事实上，能够被评为年度优秀员工管理者，离不开公司领导和同事们的关心和鼓励，正是因为有了各位领导的信任和同事们的共同努力，成就了优秀的我们；也正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合，我们每个人才能够圆满完成各项工作任务，我想说今天在这里的每一个人你们都是最优秀的，这份荣誉是属于大家的。

学校退管工作经验交流发言稿精编尊敬的领导、老师们，亲爱的同事们：大家好！我是来自XX大学XX学院的一名学生，非常荣幸能在这里与大家交流我的学校退管工作经验。

回顾我从事退管工作的这段时间，我深深体会到了作为一个学校管理者的责任和使命。

退管工作，作为学校管理中的重要环节，不仅要保障学校正常的日常运作，还要照顾学生的利益，关注他们的成长发展。

在退管工作中，我曾经遇到过很多困难和挑战，但是也有很多收获和成就。

首先，我认为一个好的退管工作首先要建立和谐稳定的校园环境。

作为学校退管人员，我们要充分了解学生的需求和心理，设身处地地为他们着想，并积极采取各种措施创造一个安全、和谐、稳定的学习环境。

例如，在学生宿舍管理中，我们积极组织各类活动，加强同学之间的交流和合作，营造出充满友善和团结的氛围。

其次，我认为退管工作要注重与家长的有效沟通。

在学生退宿管理中，学生与家长是一个密切联系的群体，他们的合作与支持对于管理工作的顺利进行起着重要作用。

因此，我们要积极与家长保持联系，及时了解学生宿舍的情况，及时反馈学生的表现，解答家长的疑虑，促进学生和家长之间的沟通与理解。

再次，我认为一个好的退管工作要注重队伍建设。

一个优秀的管理团队是退管工作的保障和支撑。

我们加强团队建设，注重队员的培训与发展，关注他们的工作动态与需求，激发他们的工作热情和创造力。

只有通过团队的协作与合作，我们才能更好地开展工作，为学生提供更好的服务。

最后，我认为一个好的退管工作要不断创新与进取。

随着时代的发展，学生的需求也在不断变化，我们必须紧跟时代的步伐，不断创新工作方法，提升服务质量。

例如，在信息化的时代，我们可以利用互联网技术，开发学生宿舍管理的APP，实现智能化管理；同时，我们也可以积极引进先进的管理理念和经验，不断提升自己的素质和能力。

通过这些年的退管工作，我深深地体会到了作为一名学校管理者的重要性和使命感。

退管工作不仅仅是一份工作，更是一种责任和担当。

2024年学校退管工作经验交流发言稿范例____年退管工作交流发言稿(自我介绍)原中北工会主席，学校退管会负责人，本学期调入闸北二中心小学担任副校长。

虽然离开了退管工作的岗位，但是，当开学至今依然有许多退休老师遇到问题打我手机时，当有位退休老师打了几天电话到二中心来找我时，我深深感受到了一名退管干部的幸福，正因为我用一颗真心，真诚地对待每一位退休教师，才赢得了她们对我的信赖，才收获了人生中最珍贵的快乐。

此时此刻，回想过去，我感受很深，今天，我就和在座的各位领导和同仁们一同来____我的工作体会。

我认为，学校的退管工作要充分围绕“服务为中心，稳定为重点，和谐为根本”的目标来开展工作，退管干部不仅要具备一颗博爱之心，更要能“勤思考、勤聆听、勤沟通”。

勤思考—思考让爱更加坚实____年____月，我们学校的退管会在总支的统一安排下，接收了来自福北的____位退休教师，使我们学校的退休教师总人数达到了____位。

为了能更好的了解这____位新进退休教师的情况，我对她们进行了重点的分类和筛选，在____月同校长书记一起对其中____位比较有代表性的退休教师进行了上门家访，其余，由学校党团员、积极分子和青年教师组成志愿者队伍进行上门慰问。

虽然，仅这个暑假我们就已经对____位退休教师中一半的退休教师进行了上门慰问，但是，面对学校如此庞大的离退休教师队伍，仅仅依靠退管干部的爱心，以及学校____位工会委员和____位退休组长去关心到每一位离退休教工，是远远不够的。

于是，在经过仔细思考和分析后，我针对学校的全体离退休教工进行了调研和分析，觉得只有合理的分层分类，让退休老师之间形成一种互动互助的团队，才能建立长效机制来科学管理。

首先，是仔细深入的调研和分析，进行分类。

比如：憧憬型退休教师对退休生活充满了憧憬，觉得自己工作了几十年，孩子也成人了，终于可以卸下肩上的担子，做自己喜欢的事情了。

她们参加老年大学的学习，丰富自己的业余生活；她们参与各种健身活动，锻炼自己的体魄；她们经常聚会，外出聚餐，搞郊游活动。

退管工作先进个人讲话材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这里发表一下我对“退管工作先进个人”的感受和看法。

首先，我要向获得此项荣誉的先进个人表示衷心的祝贺。

自从我加入退休工作部门以来，我深刻体会到这项工作的重要性和紧迫性。

退休工作涉及到国家、企事业单位和每一个离退休者的切身利益。

因此，我们必须高度重视这项工作，精心策划和实施，确保各项工作全面、顺利地进行。

首先，我们应该充分发挥先进个人的示范作用，做到用心用情，勤勤恳恳地为每一位离退休者服务。

先进个人作为退管工作的表率，除了要具备相关专业知识和技能外，更需要具有较高的服务意识和强烈的责任感。

他们的言行举止、工作态度和服务质量都应该成为我们学习的榜样，并将其推广到全体服务人员中。

其次，我们应该充分发挥团队合作的力量，加强内部沟通和协作。

退管工作由多个部门、多个人员参与，因此，我们必须做到信息共享，协调配合，相互支持。

在具体工作中，我们应该尊重每位工作人员的职责和能力，减少内部摩擦和矛盾，营造良好的工作氛围。

只有形成一支强大的团队，才能提供更好的服务，赢得广大离退休者的信任和支持。

再次，我们应该不断完善服务质量，深入了解离退休者的实际需求，开发创新性的服务项目，提高服务水平。

离退休人员的关注点和需求与在职人员有所不同，因此，我们必须深入理解他们的具体情况，及时反馈和处理他们的诉求和问题。

同时，我们也应该注重引入先进的管理和服务理念，推行标准化、规范化的服务流程，确保每一位离退休者都可以得到全面、优质、及时的服务和关怀。

最后，我想强调，退管工作是关系到每一位离退休者切身利益的工作，也是我们对社会的贡献。

因此，我们必须时刻牢记工作宗旨，将人民群众的利益放在首位，不断提升服务质量，推进工作创新，为广大离退休者创造更加美好幸福的晚年生活。

谢谢大家！。

退管工作先进个人发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天很荣幸能在这里发表一篇关于“退管工作先
进个人”的发言材料，我是退管工作的一名从业人员，很感谢
大家的支持和关注。

作为长期从事退管工作的员工，我深刻体会到，此项工作对于保障老年人和失能人群的生活起到了至关重要的作用。

退管工作本身是一项充满挑战和光荣的职业，它要求我们在工作中要认真细致，注重细节，也要具有高度的责任感和使命感。

在我长期的工作中，我认为成功的关键在于对老年人和失能人群的关怀和支持。

我们要以他们的生活和健康为第一要务，关心他们的身心健康和安全问题，关注他们的实际需求。

所以，我常常会积极倾听他们的心声，提供真诚的帮助和建议，并尽力保证他们的生活质量。

另外，我认为在退管工作中，沟通是至关重要的。

我们需要和老年人、家属、医生等多方面进行沟通，做到了解他们的实际情况和需求，了解他们想要什么。

此外，我们还需要发挥自己的专业知识和技能，提供必要的指导和知识支持，引导他们健康快乐的生活。

当然，此项工作本身还存在着一些挑战和困难。

比如在面对老年人群体中存在的认识偏差和社会问题的时候，我们往往需要面对更加复杂的工作情况和困难。

但是我坚信，只要我们
不断努力，不断学习和进步，就一定能够取得更加出色的成绩。

作为一名退管工作先进个人，我感觉非常荣幸。

我将会一如既往地保持对于工作的热情和努力，为老年人和失能人群的福祉做出更多的贡献。

最后，我衷心地感谢领导和同事对我工作的肯定和支持。

同时也希望大家能够在今后的工作中，不断地积累经验和提高自己的综合素质，共同为退管事业的发展勇往直前！谢谢大家！。

2024年退管会工作会议发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这个重要的工作会议上，我代表退管会全体成员发言，向大家汇报退管会近期的工作情况，并就未来的发展方向和目标提出一些建议。

首先，回顾过去一年，退管会在各位领导的正确指导和全体成员的共同努力下，取得了一系列重要成绩。

我们充分发挥能动性、创造性，加强内部管理，强化规章制度建设，提高工作效率和质量。

同时，通过与行业协会和相关政府部门的密切合作，我们积极推动标准化工作，并在推动退休人员权益保障方面取得了显著成效。

我们还承办了一系列丰富多彩的活动，得到了广大退休人员的积极响应和支持。

然而，面对新的形势和问题，我们仍然要保持清醒的头脑，深入思考和分析。

首先，随着人口结构的变化，退休人员的数量将会逐年增加，对于退休人员的养老服务和权益保障提出了更高的要求。

其次，社会经济发展的不平衡是一大挑战，退休人员的生活水平和社会保障水平存在较大差距。

此外，养老服务市场的竞争日益激烈，服务质量、安全问题等亟待解决。

因此，我们要抓住机遇，应对挑战，开拓创新，为退休人员提供更优质的服务。

为了实现退管会的发展目标，我建议从以下几个方面进行努力。

首先，进一步加强内部管理。

要加强组织建设，完善规章制度，健全内部管理体系，提高工作效率和质量。

要加强人才队伍建设，加大人员培训和引进优秀人才的力度，提高队伍的整体素质，为退休人员提供更专业、更高质量的服务。

其次，加强与行业协会和政府部门的合作。

要加强与行业协会的合作，分享资源和信息，共同推动标准化工作的发展。

要加强与相关部门的合作，积极参与相关政策的制定和实施，维护和拓展退休人员的权益。

再次，加强养老服务市场的监管。

要制定和完善相关的法律法规，加强对养老机构的监管，提高服务质量和安全水平。

要加强消费者权益的保护，建立有效的投诉处理机制，维护市场秩序和退休人员的合法权益。

最后，加大宣传力度和服务意识。

要加强对退休人员权益保障政策的宣传，提高退休人员的知晓率和参与度。

2024年学校退管工作经验交流发言稿在中华民族传统佳节新春佳节即将来临之际，片区教育办公室诚挚邀请各位退休老同志共聚一堂，共庆新春、共话发展。

我代表____中学全体教职工，向各位退休老同志致以诚挚的问候和良好的祝愿，祝愿大家身体健康、家庭幸福，也祝愿各位领导及同仁工作顺利，新年吉祥。

今天，我受____校长委托，在此就片区退管工作经验进行交流。

以下是我校退管工作的简要汇报：一、高度重视，确保工作落实学校退休教职工是学校的宝贵财富，他们的无私奉献铸就了学校的辉煌。

虽然他们已经离开教学一线，但仍然心系学校，为学校发展贡献力量。

学校领导深知，尊重和关爱退休教职工是每一位校长应尽的责任。

因此，____校长始终高度重视退管工作，每学期都与退协小组负责人共同商讨相关工作，确保退协工作纳入学校工作计划，并指定副校级领导负责督办落实。

二、关心生活，提供精神支持学校深知退休教职工的生活质量关系到他们的晚年幸福。

因此，学校总是想方设法帮助解决退休教职工生活中的困难，尤其是对生病住院的退休教师，学校不仅在精神上给予关怀，还在物质上提供帮助，以温暖他们的心。

三、积极参与，全力支持活动学校对退协组织的各类活动给予全力支持，确保每年春节、教师节、重阳节、国庆节等节日活动丰富多彩。

学校还时常邀请退休教师参与在职教师的聚餐，共同回忆往昔，增进感情。

退协活动与学校重大事项不冲突时，学校领导均会参加，以表达对退休教师的尊重和肯定。

四、物质保障，经费支持学校在经费上除按上级文件执行外，还根据自身财力，适当增加活动经费，为退休教师发放慰问品，以表达对他们的关怀。

总之，____中学在退管工作方面做出了一定的努力，得到了退休教职工的理解和支持，共同为学校的发展贡献力量。

未来，我们将继续发扬优点，改进不足，力求将退管工作做得更好。

祝愿各位退休老同志生活美满、健康长寿，愿你们如同青松常绿、古枫吐艳、秋菊傲霜，享受美好的人生夕阳红。

也祝愿在座的各位身体健康、家庭幸福、万事如意。

第1篇大家好！我是学校退管工作小组的负责人，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我校退管工作总结。

在过去的一年里，在全校上下的共同努力下，我校退管工作取得了显著成效。

在此，我代表退管工作小组，向长期以来关心和支持退管工作的领导和同事们表示衷心的感谢！一、工作回顾1.加强组织领导，完善工作机制我校高度重视退管工作，成立了由校领导牵头的退管工作领导小组，明确了退管工作的总体要求、目标任务和政策措施。

同时，建立健全了退管工作联席会议制度，定期研究解决退管工作中的重点难点问题。

2.落实政策待遇，保障退休教师权益一是严格执行国家、省市区关于退休教师待遇的政策规定，确保退休教师的基本生活得到保障。

二是加大对退休教师的关心关爱力度，定期开展走访慰问活动，了解他们的生活状况，帮助他们解决实际困难。

三是落实退休教师医疗保险待遇，确保退休教师就医无忧。

3.加强思想政治教育，提升退休教师队伍素质一是深入开展“两学一做”学习教育，加强退休教师的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是加强退休教师职业道德教育，提高他们的职业道德水平。

三是加强退休教师心理健康教育，关注他们的心理健康，帮助他们应对退休后的生活变化。

4.丰富退休教师文化生活，提高生活质量一是组织开展丰富多彩的文体活动，如广场舞、太极拳、书法、绘画等，丰富退休教师的精神文化生活。

二是加强退休教师之间的交流互动，增进友谊，提高他们的生活质量。

三是组织退休教师参观学习，拓宽视野，增长知识。

5.加强退管工作队伍建设，提升服务水平一是加强退管工作人员的培训，提高他们的业务素质和服务水平。

二是建立健全退管工作考核制度，激励退管工作人员更好地履行职责。

三是加强退管工作信息化建设，提高工作效率。

二、工作成效1.退休教师满意度显著提高。

通过一系列措施，退休教师的生活得到了保障，精神文化生活更加丰富，他们的满意度显著提高。

2.退管工作得到上级部门的充分肯定。

我校退管工作在全市退管工作评比中取得了优异成绩，得到了上级部门的充分肯定。

学校退管工作经验交流发言稿尊敬的各位领导、教师和同学们：我非常荣幸能够在这里与大家分享我在学校退管工作上的经验。

退管工作在学校管理中具有重要的地位，对于维护校园秩序，保证师生安全起到至关重要的作用。

本次我想和大家分享三个方面的经验，希望能够对大家在退管工作中有所帮助。

首先，定期开展退管工作培训。

每年开始新学期前，我们会组织全校退管人员进行一次集中培训，包括退票的工作流程、安全意识、应对突发事件的方法和心理疏导等。

我们会特别邀请校外专家对退管工作进行指导，使得我们的退管工作能够与时俱进，提高工作效率和质量。

在实际操作中，我们也会根据工作经验收集总结，反复强调相关要点并给予具体指导，使得退管人员能够更加熟练和专业地完成工作。

其次，在退管工作中加强人员管理。

由于学校规模庞大，退管人员人数众多，因此针对不同人员的能力和特点进行科学的人员调配非常重要。

我们会根据退管人员的能力和工作计划，分配科学合理的工作范围，保证每个人都能够充分发挥自己的能力，达到最佳工作效果。

同时，我们也会定期组织各班级、各楼层的退管人员开展互动交流，形成良好的工作氛围和团队精神。

最后，注重与有关方面的密切合作。

学校退管工作关系到全体师生的安全和利益，需要与校方、保卫科、消防等有关部门密切合作，在退管规范制定、安全管理等方面开展协同工作。

我们会与有关专家建立合作关系，向他们请教有关安全管理和恐怖袭击防范方面的专业知识，以期将退管工作做得更加完善、细致和专业。

以上是我在退管工作中的一些心得体会，我相信只有不断学习和总结，才能不断提高工作效率和质量。

同时，我也希望在座的各位同学能够加强自身安全和防范知识的学习，积极配合退管工作，构建一个和谐、安全、有序的校园环境。

谢谢大家!。

退休先进工作代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要对大家的支持和鼓励表示深深的感谢。

能够作为退休先进工作者代表发言，我感到非常荣幸。

回首过去的工作岁月，我深刻体会到了工作的辛苦与付出。

作为一名普通职工，我始终以敬业、奉献的精神对待我的工作。

每一个工作岗位，都教会了我不同的知识与技能。

我相信，只有通过不断学习和努力，我们才能不断提升自己，为企业发展做出更大的贡献。

在工作中，我本着对事业的热爱和责任心，一直以高标准、严要求要求自己。

尽管遇到过各种挑战和困难，但我从不退缩，始终保持着积极乐观的态度。

我坚信，只要我们心怀信念，脚踏实地，就一定能够攀登到成功的顶峰。

在这个充满变革和竞争的时代，退休并不意味着终点，而是新生活的开始。

而我，将继续以一名普通的退休先进工作者的身份，为社会、为家人做出更多的贡献。

同时，我也想借此机会呼吁大家，要珍惜工作机会，对待工作要有责任心和敬业精神。

不论是在什么岗位上，我们都应该全力以赴，尽职尽责，为企业的发展贡献自己的力量。

最后，感谢大家对我的肯定和支持。

我将继续以更加饱满的热情和活力面对新的人生挑战。

让我们共同努力，为实现美好的明天而奋斗！
谢谢大家！。

社区退管个人发言模板尊敬的社区管理部门：我以此向贵社区管理部门申请退管个人发言的权益。

近期，我经过深思熟虑，认为我所在的社区管理模式与我个人的价值观和利益并不相符，故提出此申请。

首先，我认为社区管理应当以民主、公正和透明为原则，确保每个社区成员的权益得到充分保障。

然而，在我所在的社区中，我感觉到个人发言的权利受到限制，无法表达自己的观点和意见。

相关规定和制度限制了我在社区中行使自由发言的权益，使我无法尽情表达自己的观点和理解社区事务。

这种局限给予我带来了困扰和不满。

其次，我认为社区管理应该注重听取居民的声音和意见，以便更好地了解社区居民的需求和期望，从而改进社区的发展和管理。

然而，在过去的时间里，我发现社区管理部门对居民的意见很少听取，在决策过程中缺乏透明度和广泛的参与。

这种局面导致社区发展不够符合居民的期望，并且在一些重要问题上，没有得到居民的有效反馈和建议。

作为社区的一员，我希望能够发表个人意见和建议，为社区的发展贡献一份力量。

此外，我认为社区管理应该尊重和保护居民的个人隐私和权益。

然而，在我所在的社区中，个人信息保护的意识相对较弱，部分居民的个人信息可能被不当使用或泄露。

这对居民的隐私构成威胁，在一定程度上损害了个人权益。

我希望社区管理部门能加强个人信息保护的工作，确保居民的隐私得到充分保障。

在申请退管个人发言的权益的同时，我也愿意提出一些建议，以期改善社区管理模式和增进居民的参与感和满意度。

首先，我建议社区管理部门设立一个公开透明的平台，让居民可以自由发表意见和建议。

这个平台可以是一个线上论坛，也可以是组织定期的居民议事会。

通过这种形式，社区管理部门可以更好地了解居民的需求和意见，并及时采取相应的措施。

其次，我建议社区管理部门加强居民培训和意识教育，鼓励居民更加积极参与社区事务。

社区可以组织一些培训班或讲座，提供知识和技能，帮助居民更好地理解和参与社区管理。

最后，我建议社区管理部门加强个人信息保护的工作，制定相关的规定和制度。

9年退管工作先进个人发言材料1各位领导、各位同仁：大家好！我叫，是区街道社区一名普通的劳动保障专管员，从事基层劳动保障工作已有九个春秋。

在过去的一年里，雪灾、地震留给我们太多撕心裂肺的记忆，奥运、神七带给我们许多刻骨铭心的感动，而在跌宕起伏的2019年，我市退管服务工作成绩斐然，有目共睹。

今天作为社区先进个人代表站在这里发言，我深感荣幸，也倍感鼓舞，因为这其中不仅有我个人付出的辛勤劳动，更是集体共同奋斗努力的结果。

在此请允许我代表迎江受表彰的同志向在座的各位领导和同仁们表示深深的敬意和感谢，并借此机会将我从事退管工作的一些感受向大家作一汇报和交流。

我们***社区地处***繁华地段孝肃路，人口密集，辖区面积05平方公里，居民人数6121人，现企业退休人员纳入社区管理的723人，其中遗属15人，党员96人，劳模6人，空巢27人，孤寡4人，重病27人，特困家庭15户，70岁以上224人，80岁以上53人，90岁以上3人。

作为一名从事退管工作的专管员，我总在想怎样尽自己最大的力量，力所能及地为这些退休人员多做实事、多办好事，多解难事。

多年来，我和社区的同志们不辞辛劳，走遍了辖区的大街小巷，摸清了各家各户的基本状况，为做好退管养老认证、提供退管分类服务打下了基础，同时也用我们的真情和服务赢得了辖区广大企业退休人员的认可和赞许。

宜城街道社区卫生服务中心是我市首家被省卫生厅确认的第一批社区医疗示范点，中心起步早，卫生服务设施全，为了使企业退休人员享受到足不出社的医疗服务，我们积极与中心联系，对所有退休人员全部进行免费体检，建立健康档案，发放医疗就诊卡，对其中高龄、重病、孤寡、伤残的退休人员每季度进行一次上门常规体检；对其余退休人员分批安排每年体检一次；对有医疗需要的退休人员实行24小时上门医疗服务，并定期举办健康讲座和卫生咨询。

辖区陈士宽退休老人患有尿毒症，双肾摘除，行动困难，我就经常联系社区医疗小分队为他进行上门检查，提供必要的生活上的帮助，陈老常说我们就像他的亲人，几日不见就会想得慌。

退役军人管理服务先进个人发言材料尊敬的领导、尊敬的各位前辈、亲爱的同事们：大家好！我是一名退役军人，非常荣幸能够站在这里与大家分享我在退役军人管理服务方面的一些心得和经验。

首先，我想借此机会向所有军人同仁敬礼，向所有为国家和人民付出过辛勤努力的退役军人致以最崇高的敬意。

退役军人管理服务是建设我国国防军事力量和社会主义现代化强国的重要任务之一。

大家都知道，军队是一个具有特殊性质的组织。

退役军人，曾经是军队里的一员，在部队中奋战多年，为维护国家安全和人民利益做出了巨大的贡献。

退役军人管理服务不仅是对退役军人的关怀和尊重，也是对国家和军队的责任和担当。

作为一名从部队退役的军人，我深知在部队中的军人管理与社会上的退役军人管理存在着很大的差异。

部队中，我们有严格的纪律、明确的身份和角色，有明确的任务和目标。

而退役转业后，我们需要面对新的环境和角色，需要重新适应社会，找到自己的位置。

这是一个相对陌生和复杂的过程。

因此，我深入研究了退役军人管理服务的相关工作，并参与了一些退役军人服务项目，通过这些实践和经验，我积累了一些管理服务的先进个人经验，现在分享给大家。

首先，退役军人管理服务需要全面精准。

退役军人是一个多维度的群体，其中包括了各个年龄段、各个文化背景和各个职业特点的人员。

针对不同的退役军人群体，我们要有针对性和差异化的服务。

比如，对于年轻退役军人，我们要关注他们的就业和职业发展问题，为他们提供职业培训和就业指导；对于老年退役军人，我们要关心他们的生活和健康问题，为他们提供社区养老和医疗服务。

只有全面了解并满足退役军人的需求，才能真正做到精准服务。

其次，退役军人管理服务需要与时俱进。

随着社会和军队的发展，退役军人管理服务也在不断变化和完善。

我们要时刻关注最新的政策和法规，了解最新的服务模式和方法，不断提高自己的业务水平和服务能力。

比如，近年来，退役军人创业和就业成为一个重要的问题。

我们可以积极探索新的就业培训模式，为退役军人提供创业支持和创业孵化服务，帮助他们更好地融入社会和创造财富。

2024年学校退管工作经验交流发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这里发表我的学校退管工作经验交流的发言。

我是XXX，已经在学校工作了XX年，在这些年里，我一直致力于学校的管理和发展工作。

回顾这些年的工作经验，我不禁感到非常自豪和满足。

下面我将以我自身的经历为例，与大家分享一些学校退管工作的心得和体会。

首先，作为学校的退管工作人员，我们要有正确的工作态度。

学校的退休人员是一支宝贵的退管队伍，他们为学校的发展、学生的成长做出了不可磨灭的贡献。

我们要尊重和珍视每一位退休人员，关心他们的生活、了解他们的需求，为他们提供帮助和支持。

我们要认真对待每一项工作，细致入微地去做好每一项事务，精心组织和安排每一次活动，力求使退休人员得到最好的服务，让他们感受到学校的温暖和关怀。

其次，在学校退管工作中，我们要注重团队合作。

每一项工作都离不开团队的合作和支持。

退管工作涉及到各个部门和层级的合作，同时也需要与退休人员密切配合。

我们要积极与学校的各个部门沟通和协调，共同制定合理的工作计划，确保工作的顺利进行。

同时，我们还要加强与退休人员的交流和沟通，了解他们的意见和建议，及时解决他们的困难和问题。

只有有一个团结和谐的团队，才能够做好学校退管工作，为广大退休人员提供更好的服务。

再次，学校退管工作要注重个性化服务。

每一位退休人员都有不同的需求和心理状态，我们要根据他们的具体情况进行个性化的服务。

比如，他们可能有不同的健康状况和医疗需求，我们要帮助他们及时安排就医和康复训练；他们可能有不同的生活习惯和兴趣爱好，我们要关心他们的生活情况，定期组织丰富多样的文体活动，满足他们的社交和娱乐需求；他们可能有不同的经济状况和退休待遇，我们要帮助他们解决生活中的困难，提供必要的经济援助。

通过个性化的服务，我们可以更好地满足退休人员的需求，提高他们的幸福感和获得感。

最后，学校退管工作还需注重创新和发展。

学校的退管工作是一个复杂而繁琐的系统工程，我们要不断探索和创新工作方法，提高工作效率和质量。

2024年学校退管工作经验交流发言稿范文尊敬的各位领导、尊敬的各位老师、亲爱的同事们：大家好！我是XX学校的一名退休校长，非常荣幸能够在这里与大家交流我在学校退休后的工作经验。

我将从三个方面与大家分享：一是如何转变角色，适应退休生活；二是如何发挥自己的优势，为学校服务；三是如何与其他退休老师共同建立退休工作者团队。

首先，退休后如何转变角色和适应退休生活是一个需要面对的问题。

退休是每个老师都会面临的阶段，而如何转变角色，适应新的生活状态，是每个退休老师都需要思考的问题。

我认为，最关键的是要调整心态，积极面对退休生活，并为自己制定明确的目标和规划。

退休后，我们可以放下原本的工作压力，享受更多自由的时间，同时充实自己的生活，以求自我提升。

可以选择读书、旅行、参加各种兴趣班等等，使自己的生活更加丰富多彩。

在转变角色的同时，我也意识到退休并不代表失去对学校的责任和使命感。

所以，我选择继续为学校服务，发挥自己的优势，为学校的发展出一份力。

退休后，我主要从两个方面为学校服务。

第一是在学校的行政管理方面，利用自己的经验和知识，为学校提供咨询和指导意见，帮助解决一些管理问题。

第二是在学校的教学方面，我选择继续担任一些课程的教学任务，给予学生更多帮助和指导。

通过这些工作，我感到非常满足和有成就感，也为自己找到了退休后的价值所在。

除了个人的努力，退休老师之间的通力合作也十分重要。

由于我们都有着丰富的教学经验和专业背景，加上我们对学校的感情和责任感，我希望能够与其他退休老师一起建立退休工作者团队，共同为学校的发展贡献力量。

在这个团队中，我们可以相互交流经验，分享教学资源，共同制定一些教育发展目标，并通过各种方式与学校保持联系和合作。

这样可以更好地发挥我们的优势，为学校提供更多有价值的帮助。

在我退休后的几年时间里，我也参加了一些退休老师活动，比如组织一些座谈会、研讨会，也积极参与一些公益活动。

通过这些活动，我和其他退休老师建立了紧密的联系，相互之间有了更多的交流和合作。

2024年学校退管工作经验交流发言稿模板尊敬的领导、老师和各位亲爱的同学们：大家好！我是来自XX学校的XX，很荣幸能在这次交流活动中与大家分享我的退管工作经验。

回想起进入学校退管的那一刻，我充满了憧憬和期待。

作为一名学校退管，我们的职责不仅仅是负责学校的安全和秩序，更重要的是要关心同学们的发展和成长。

在这个过程中，我收获了很多宝贵的经验，我希望通过今天的发言，与大家分享并互相交流。

首先，要注重自身素质的提升。

作为一名学校退管，我们必须具备良好的品德修养和高尚的职业道德。

我们要时刻保持乐观向上的心态，处理问题时要冷静理智，同时要能够充分发挥自己的职业特长，做到公正、公平、公开地对待每位同学。

此外，我们还要不断学习进取，提高自身的专业素养和工作能力，使用先进的管理方法和技巧来优化工作流程，提高工作效率。

其次，要注重与同学们的沟通和交流。

退管工作是一项充满挑战的工作，我们必须与同学们建立良好的沟通渠道，了解同学们的需求和意见，并及时作出反馈和回应。

为了更好地与同学们互动，我们可以开展各类活动，如主题讲座、班级座谈会等，让同学们有机会表达自己的看法和建议。

通过与同学们的交流，我们能更加准确地把握他们的需求，对工作中的问题做出更加科学的决策。

同时，要加强与家长的合作。

学校退管工作不仅仅是与同学们打交道，更要与家长形成合力。

我们要加强与家长的沟通和合作，及时向家长反馈同学在校表现和发展情况，共同关注和引导同学们的成长。

在与家长交流中，我们要尽量做到客观、公正和真实，帮助家长更好地了解同学们的情况，共同为同学们创造一个良好的学习和成长环境。

最后，要注重团队合作和创新性思维。

学校退管工作是一个整体工作，我们必须与其他部门和同事们形成团队合作，在工作中相互支持和协作，做好各项工作。

在面对各种复杂的情况和问题时，我们要提高自身的专业能力和创新性思维，不断寻找解决问题的新途径和方法，为同学们提供更好的服务。

同时，我们还要学会倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，不断改进和提高自身的工作水平。

2024年社区退管个人发言模板尊敬的社区居民们：大家好！在过去的时间里，我有幸作为社区的一员，参与了社区的建设和发展，见证了社区的变迁。

今天，我很荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作并表达我对社区未来发展的希望。

首先，我想回顾一下过去一年的工作。

作为社区的一员，我积极参与到社区的各项事务中，关注社区居民的需求，提供帮助和支持。

我参与了社区活动的组织，包括组织社区文化节、志愿者服务活动等。

我还积极参与社区议事会的工作，代表居民提出建议和建议，促进社区的合理发展和改善生活质量。

在过去一年里，社区面临了许多挑战，例如交通拥堵、环境污染、社区安全等问题。

作为社区居民，我一直与社区管理部门保持紧密联系，反映居民的意见和建议，并积极参与解决这些问题的努力中。

比如，我们与交通部门合作，提出了改善交通状况的建议，持续推动交通改善项目的实施；我们与环保部门合作，提出了减少污染和提高环境质量的建议，促进了社区环境的改善；我们与公安部门合作，加强社区的安全防范措施，维护了社区的安全稳定。

在未来，我希望能继续为社区做出贡献，为社区居民提供更好的生活环境和服务。

我将继续关注社区居民的需求，积极参与社区的各项事务，提出建议并争取相关部门的支持。

我希望通过自己的努力，能够帮助解决社区面临的问题，改善居民的生活质量。

首先，我将继续关注社区的交通问题。

交通拥堵一直是我们社区面临的重要问题之一，影响了居民的出行效率和生活质量。

我将积极参与交通改善项目的推动，如提出建议改善交通路线、增加交通工具，以减少交通拥堵并提高出行效率。

其次，我将继续关注社区的环境问题。

环境污染不仅影响居民的生活质量，也对居民的健康造成威胁。

我将继续提出环保建议，如推动垃圾分类制度的实施、鼓励居民减少能源消耗等，以改善社区的环境质量。

最后，我将继续关注社区的安全问题。

社区安全是我们关心的重要议题之一，涉及到居民的人身安全和财产安全。

我将积极参与社区安全防范措施的制定和执行，如推动安装安防设备、加强巡逻和宣传等，以确保社区的安全稳定。

2023年社区退管个人发言尊敬的各位社区居民：大家好！我是XX社区的一名普通居民，很荣幸能够在这里发表个人发言。

我想利用这次机会，向大家分享一些我对社区未来的展望和建议。

首先，我想谈谈对于未来社区治理的展望。

随着科技的迅速发展和社会进步的加快，社区治理也面临着新的挑战和机遇。

我希望在未来的社区退管中，我们能够更加注重居民参与和民主决策。

居民是社区的核心，他们的意见和想法应该得到更多的重视和采纳。

我们可以通过建立各种参与机制，如居民议事会、社区咨询问卷和社区活动，让居民能够更加直接地参与到社区事务中，提出自己的建议和意见。

同时，我们也需要加强对居民的教育，提高他们的社区意识和责任感，使他们能够更加积极地参与到社区建设中来。

其次，我认为在未来的社区治理中，我们需要更加注重环境保护和可持续发展。

随着人口的增加和城市化的加速，环境问题成为了亟待解决的重要议题。

我们可以加强对环境教育的宣传，提高居民对环保的意识，推行垃圾分类和节能减排等措施，保护好社区的环境。

同时，我们也需要加大对可持续发展的支持和投入，推动社区建设的绿色化和智能化，减少资源的浪费和能源的消耗，努力打造一个可持续发展的社区。

第三，我希望社区能够加强对弱势群体的关爱和支持。

社区是一个大家庭，我们要坚持人人平等、关爱他人的原则。

对于一些身体或精神上有特殊需求的人群，我们应该给予更多的关爱和支持，让他们能够在社区中享有与其他居民一样的权益和机会。

我们可以组织一些公益活动，提供一些社区服务，帮助他们解决问题，提高他们的生活质量。

最后，我希望社区能够加强与其他社区和政府的合作。

社区治理是一个系统工程，需要各个方面的共同努力。

只有通过各方面的合作，才能够实现社区建设的目标。

我们可以与其他社区进行交流和学习，借鉴其他社区的经验和做法，共同解决问题；同时，我们还可以与政府进行更加紧密的合作，争取更多的政策和经费支持，推动社区建设的进一步发展。

以上只是我个人对未来社区治理的一些想法和建议，我相信在大家的共同努力下，我们一定能够打造一个更加美好、和谐的社区。

学校退管工作经验交流发言稿模板尊敬的各位领导、老师和同学们：大家好！我是XXX，现在将和大家分享我的学校退管工作经验。

首先，我要谈一谈在学校退管工作中的角色转变。

最初，我作为被退管的学生，曾有过一种被管理和限制的感觉。

但随着时间的推移，我逐渐明白了退管是为了更好地管理学校，确保安全、纪律和秩序的正常推行。

因此，作为学校退管的一员，我们应该从被管理者转变为管理者，意识到我们肩负着维护学校秩序、提升学校形象的重任。

其次，我想分享一下在学校退管工作中所遇到的困难和解决办法。

退管工作需要付出较多的时间和精力，而且有时候会遇到一些难以预料的情况，例如学生之间发生冲突、违纪事件等。

为了应对这些困难，我们需要具备良好的沟通能力和决策能力。

在处理冲突时，我们要积极倾听各方意见，采取公正客观的态度，寻求妥善解决的方法。

在遇到违纪事件时，我们要依据学校相关规定进行严肃处理，同时也要注重教育引导，帮助学生意识到错误的严重性，改变不良习惯。

此外，在学校退管工作中，我们还需要注重团队合作。

作为一个团队，要有良好的沟通和协调能力，共同制定工作计划和目标，并分工合作，互相支持和配合。

在平常的工作中，我们经常进行交流和讨论，及时解决问题和困难。

只有团队合作紧密，才能更好地完成功能，提高工作效率。

最后，作为一名学校退管人员，我们还需要不断提升自身素质。

我们要不断学习和积累知识，了解相关法律法规和学校规章制度，保持敏锐的观察力和判断力，在工作中能够准确、及时地发现和解决问题。

同时，我们要不断锤炼自己的沟通和人际交往能力，善于与学生、教师和家长等各方面保持良好的关系，使自己的工作更加顺利进行。

通过学校退管工作，我不仅体验到了管理的责任和压力，更感受到了团队合作的重要性，明白了管理和服务并重的原则。

这段经历让我受益匪浅，不仅提升了自己的管理能力，还培养了做事认真细致的态度，为我今后的发展打下了坚实的基础。

最后，我要感谢学校给予我这个机会，让我参与到退管工作中，为学校的发展贡献一份力量。