就业市场走访调研报告

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就业情况调研报告
《就业情况调研报告》
随着社会经济的不断发展，就业问题一直是社会关注的焦点。

为了解当前就业情况，我们进行了一项全面的调研，以下是我们的调研报告。

首先，我们调查了各个行业的就业情况。

在调查中发现，信息技术、金融、教育和医疗行业是目前就业市场上最为热门的行业，因为这些行业的发展对人才的需求较大。

而制造业和采矿业的就业情况相对较差，受到市场变化和技术进步的影响较大。

其次，我们调查了大学生的就业情况。

调查结果显示，大学生就业面临较大的挑战，尤其是应届毕业生。

在就业过程中，他们普遍面临着就业经验不足、专业要求过高、竞争激烈等问题。

同时，一些大学生也存在着就业观念不清、就业能力不足等问题。

最后，我们调查了城乡就业差异情况。

调查结果显示，城镇居民的就业率比农村居民高，而且城镇居民的就业平均工资也普遍高于农村居民。

这表明城乡之间的就业差距仍然存在，需要政府更多的关注和政策支持。

综上所述，当前就业市场面临着诸多挑战和问题，需要政府、企业和个人共同努力解决。

同时，我们也建议大学生应该根据自身情况和就业市场的需求及时调整就业观念，提升就业能力。

希望本报告能够引起社会的关注，促进就业问题更好地解决。

上海就业市场调研报告1. 引言本篇调研报告旨在对上海市就业市场进行深入调研和分析。

通过对就业市场的概况、主要行业和就业形势等方面的研究，帮助人们更好地了解上海就业市场的现状及未来发展趋势。

2. 市场概况2.1 市场规模根据当地劳动局的数据，截至2021年，上海就业市场总规模为1000万人。

其中，城镇就业人数为900万人，农村劳动人口为100万人。

2.2 劳动力结构上海市劳动力结构相对均衡，包括技术工人、管理人员、销售人员和服务人员等多个职业群体。

其中，技术工人占比最大，约占总劳动力的40%。

3. 主要行业上海市以制造业、金融业和服务业为主要经济支柱，因此相关行业在就业市场中占据重要地位。

3.1 制造业上海市的制造业主要涵盖汽车制造、电子设备制造、机械制造等领域。

这些行业提供了大量的工作机会，吸引了大量劳动力。

3.2 金融业上海被誉为中国的金融中心，拥有众多国内外银行、证券公司和保险公司。

金融业是上海市就业市场中的重要组成部分，提供了大量的金融专业岗位。

3.3 服务业随着人们生活水平的提高，服务业在上海市的经济中占据越来越重要的地位。

服务业包括餐饮业、旅游业、房地产等多个行业，为上海就业市场提供了丰富多样的职业机会。

4. 就业形势4.1 就业机会上海市的就业机会相对较多，尤其是在制造业、金融业和服务业等行业。

这些行业的持续发展为就业市场提供了大量的职位。

4.2 就业竞争由于上海市的经济发达，吸引了大量人才前来就业。

因此，就业市场竞争较为激烈，求职者需要具备较高的技能和素质才能更好地适应市场需求。

4.3 就业待遇上海市的就业待遇相对较高，尤其是在金融业和高科技行业。

这些行业的高薪职位吸引了大量年轻人才的关注和追求。

5. 未来趋势5.1 技术驱动随着科技的不断发展，上海市的就业市场也面临着新的挑战和机遇。

人工智能、物联网、大数据等技术的应用将推动上海市就业市场向技术密集型和高附加值的方向迈进。

5.2 产业结构升级为了适应经济发展的需要，上海市将加大对新兴产业的支持力度，促进传统产业向高端制造和智能制造转型升级，为更多人提供更好的就业机会。

2023大学生就业市场工作调研报告（10篇）大学生是一个使用智能机非常重要的群体，基本上有80%以上的学生都会持有一部智能机，甚至有许多大学生的日常生活已经离不开智能机。

使用智能手机上网、社交、了解信息，俨然已成为他们生活中不可缺少的一部分。

因此，我们的问卷调查主要针对的是在校大学生对于使用智能机之后与传统机有那些改变以及对生活的影响。

调查目的：通过对大学生选择智能手机的原因的了解，了解大学生对于使用智能手机之后与传统手机之间有那些改变以及对生活的影响。

一、实践过程及其内容介绍：首先，我对淘宝网进行了各方面的了解，并搜集整理了大量的关于手机的信息，基本上对于手机的类型，分类，功能及市场销售状况等有了一定的了解，并运用了随机抽样的方式对周边同学的手机种类进行了划分，我的目的就是了解现阶段中国人民对于手机的偏好及手机市场存在的一些问题进行分析，为大家今后买手机指明一条道路，防止奸商哄抬物价或者是以次充好。

实践过程中虽然我和人接触的机会比较少，但是我接触了很多卖手机的淘宝卖家及二手手机市场还有深圳手机批发市场的卖家，他们了解很多买家不清楚的内幕，这些资料非常的宝贵，至少今后我来买手机的时候不会上当受骗，但是对于中国手机市场，我只能用混乱来形容。

经过一个假期手机的洗礼，我已经从一个手机白痴变为了一个对手机市场有一定了解的“狡猾”的买家，下面就是我的分析结果。

二、调查结果分析1. 以下是淘宝网上大部分有销售量的品牌手机从表格的数据可以看出，国内知名的品牌，至少是从淘宝上可以找得到的品牌来看，国内有12个品牌，国际有11个品牌，可以说国内手机厂商在国人的心中还是有一定的地位的，至少从品牌的数量角度分析，国内的厂商还不错。

但是我们再来分析，国内厂商，专注于手机行业的厂商有酷派，金立，步步高，魅族，小米共5家，国际厂商专注于手机行业的有诺基亚，黑莓，摩托罗拉，HTC共四家，我们发现，国内专注于手机研发生产的这5家企业几乎都是小厂家，而国际的这几个厂商几乎个个都是响当当的名字。

就业形势调研报告〔共3篇〕第1篇：就业形势调研报告关于就业形势调研报告2023年4月19日关于就业形势调研报告前言理论主题：当代大学生毕业就业形势学院：商学院班级：财务管理一班学号：xxxxxxxxx 姓名：x x时间： 3月3号至3月5号地点：杭州萧山现将此次理论活动的有关情况报告如下：文档仅供参考，不当之处，请联络改正。

【摘要】：^p ：近年来,大学生的就业问题日渐突出,而且呈上升开展的趋势。

.由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头,其思想状态,精神相貌,心理变化均存在着较大的调查意义。

有那么一群人，她们已大学毕业但至今未就业。

当我们不断在讲大学生就业问题的时候，她们在想什么？她们的家庭是什么感受？中国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。

一、调查对象本次进展的大学生就业观调查，主要是利用大学生外出打工时机，调查打工所在地区的大学生的就业形势，详细涉及到大学生对当前就业形势`,对就业前景的看法，就业方向期望，今后参与工作时所期望的薪资待遇等各个的方面。

二、调查的方法主要是在大学生所在各大工厂发问卷。

调查为一对一的方式，填一份收一份。

还有一小局部托熟人在其打工宿舍发放。

最后统一整理，分析^p 。

三、调查结果2023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联络改正。

1.大学生对就业前景关注度不够2.大学生社会经历缺乏，对社会就业形势不够理解3.大学生对自我认识不够全面，自我才能存在缺乏 4．大学生的就业观仍需改良 5.学校、社会指导与辅助力度不够四、调查分析^p大学毕业生的就业率下降。

据教育部统计，共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。

从开场，高校扩招的大学生陆续毕业。

当年全国普通高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。

6月的初次就业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。

到底，又有约22万人实现就业，就业人数到达116万人，就业率上升到80%。

西安就业调研报告西安是中国西北地区重要的经济、文化和交通中心，吸引了大量的人才和就业机会。

本报告将对西安市的就业状况进行调研分析，以了解当前的就业形势和趋势。

一、调研目的和方法为了获得准确的就业信息，本次调研采用了多种方法：面对面访谈、问卷调查和典型案例分析。

调研的目的是了解西安市的就业现状，了解不同行业的就业机会和发展趋势，为政府和企业提供参考，促进就业市场的稳定和发展。

二、就业现状调研结果显示，西安市的就业形势总体向好。

截至调研期间，西安市的就业人数达到了X万人，就业率达到了X%。

尤其是在高新技术产业、服务业和制造业等行业，就业机会更加丰富。

随着信息技术和互联网的快速发展，新兴行业的就业需求也在增加。

三、就业机会本次调研重点关注了西安市不同行业的就业机会。

结果显示，金融、科技、金属制品、汽车制造、生物医药和软件开发等行业是就业的热门领域。

这些行业不仅提供了大量的就业机会，而且有较高的薪资水平和发展前景。

此外，旅游、文化、教育等服务业也是西安市的就业重点。

四、就业趋势根据调研结果，西安市的就业形势将继续向好。

随着西安经济的快速发展和产业结构的优化调整，将会有更多的就业机会出现。

尤其是在高新技术领域、智能制造和文化旅游等行业，就业增长潜力更大。

同时，西安市政府也会加大对人才的吸引力度，提供更多的优惠政策和扶持措施，促进人才聚集和就业创业。

五、问题和建议本次调研还发现一些存在的问题，如就业机会集中在一些热门行业，其他行业的就业压力较大；高校毕业生就业形势不容乐观，需加大对他们的培训和支持；部分中小企业面临用工荒等。

针对这些问题，我们建议政府加大对中小企业的扶持力度，鼓励企业加大技能培训和人才引进力度，同时加大对高校毕业生就业的帮助和支持。

六、结论通过本次调研，我们了解了西安市的就业现状和趋势，发现了一些问题，并提出了相应的建议。

总体而言，西安市的就业形势较好，但仍然存在着一些挑战。

政府和企业应积极采取措施，加大对人才的培养和引进，促进就业市场的稳定和发展。

大学生就业市场调查报告5篇2019大学生就业市场调查报告(一)(一)当前形势与问题根据国家劳动保障部的统计，XX年的就业状况很不理想。

XX年全国普通高校毕业生人数达到495万，比XX年增加82万，同比增幅达19.9%。

由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生近年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。

XX年全国高校毕业生495万，比XX年增加82万人,XX年高校毕业生将达到559万，比XX年增加60多万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。

无疑，这对社会是一个巨大的冲击。

可以说XX年及以后的就业还是任重道远啊。

革命尚未成功，吾辈仍需努力。

XX年经济蓝皮书发布，认为，目前，我国劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求，商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体，又是求职人员集中求聘的职位。

目前，从文化程度上看，初中及以下，硕士及以上文化程度的人员求职难度要高于其他学历，这种状况在明年将持续。

此外，明年我国高校毕业生就业堪忧，预计毕业生实际就业人数将在600万人以上。

蓝皮书还认为，近年来，应届毕业生进入公务员队伍的比例越来越小，进入民营、三资企业毕业生的比例却在提高。

在中国毕业生网最近发布的XX年和XX 年大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述.结合相关资料，我觉得主要存在的问题是：一、选材要求高：应届生就业不吃香，在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。

一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生;一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。

二、薪酬逐年降低：市场只给1700元/月，这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在XX元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。

就业情况调研报告5篇就业情况调研报告篇1摘要：近年来，我国高等教育不断进行改革，高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐，高校大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸现。

通过本次问卷调查，我们进一步了解分析了大学生就业观念以及大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导，寻求缓解大学生就业压力的途径。

关键词：大学生；就业1前言1.1提出问题近年来，用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。

在这个大学生多如牛毛的社会，大学生已经不能领时代潮流，将大学生视为天之骄子的时代早已过去。

许多大学生正为找工作而烦恼。

这就是说，大学生难找到工作，而大学以下学历的便难上加难。

这就是在告诉我们，大学生要有忧患意识。

高等教育大众化时代，社会“精英岗位”依然存在，但大学生选择它的机会成本大大提高了，除了少数精英人才外，大部分毕业生将会“大众化就业”,接受“大众化岗位”的选择。

随着高等教育大众化进程的加快，大学生就业模式从“国家包分配”到“双向选择，自主择业”的转变以及就业市场化程度的提高，大学生的价值观和就业价值取向也不断发生变化，呈现出一些新特点。

调查研究新时期大学生的就业价值取向，把握其变化趋势，及时掌握相关信息，可以为大学生就业与就业政策的实施及教育实践提供重要的参数，对解决大学生就业中的实际问题、针对性地做好大学生就业指导工作、加强对大学生价值观和就业观的教育引导具有重要的现实意义。

为了解我校大学生的就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系；为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。

1.2背景说明经过了去年严峻的就业形势，大家对20__年大学生就业形势，格外关注。

去年全国大学毕业生达727万，被一些人称为“史上最难就业季”。

成都就业市场调研报告模板成都就业市场调研报告一、引言就业市场是一个国家或地区经济状况的重要指标之一，也是衡量经济发展水平和社会稳定的重要标志。

成都作为中国西部地区最重要的城市之一，就业市场的情况对于成都的发展具有重要意义。

为了更好地了解成都就业市场的状况，我们进行了一次系列调研，以提供有关成都就业市场的详尽报告。

二、调研目的与方法本次调研的目的是了解成都就业市场的整体状况、行业分布、薪酬水平、职业趋势等，以及与其他城市的比较情况，为相关决策提供参考。

调研方法主要包括问卷调查和访谈两种方式，我们采用了随机抽样和分层抽样的方法进行样本选择。

三、就业市场整体状况根据我们的调研数据，成都就业市场呈现出以下特点：1. 就业机会丰富：成都作为中国西部地区的经济中心，吸引了大量企业的设立和发展，给予了许多人就业机会。

2. 就业岗位多样化：成都就业市场主要以服务业和制造业为主，行业涉及餐饮、酒店、金融、信息技术、制造业等多个领域，提供了各类岗位。

3. 就业率较高：成都的就业率相对较高，尤其是高校毕业生就业率在逐年提高，但还存在一定的压力。

4. 民营企业就业比重大：在成都就业市场中，民营企业占据了很大比重，提供了大量的岗位。

四、行业分布据我们的调研数据，成都就业市场主要分布在以下几个行业中：1. 服务业：餐饮、酒店、旅游等服务业在成都占据重要地位，对就业市场的贡献较大。

2. 制造业：成都的制造业也很发达，包括汽车制造、电子产品制造等领域。

3. 金融业：成都的金融业发展迅速，吸引了大量金融人才的就业。

五、薪酬水平根据我们的调研数据，成都的薪酬水平相对较高，尤其是在金融业和高科技领域。

但是在一些传统行业，薪酬水平相对较低。

此外，高校毕业生的起薪也在逐年提高，但与一线城市相比还有一定差距。

六、职业趋势在调研中，我们发现成都的职业趋势主要表现为以下几个方面：1. 创新创业受到重视：成都市政府对于创新创业非常重视，提供了很多政策上的支持和扶持，使得创新创业领域成为职业发展的热点。

就业形势调研报告就业形势调研报告「篇一」我国的医生力量非常薄弱，远远不能满足时下国内医疗需求，那为什么还会出现医学生就业形势如此严峻的情况呢?一、第一个原因来自用人单位许多医院过度关注毕业生的学历，入门级的学历就是研究生，低于硕士研究生的不予考虑，根本没有考虑到自身的实际情况。

这就导致了，很多基层医院非研究生不招，而真正需要高级人才的单位招聘不到人才，而本因该到基层医院就职的本科、专科医学生没有单位接收。

这是引起年医学生就业形势严峻的一个原因。

还有部分医院过度的追求工作经验。

招聘条件都是3年以上工作经验、5年以上工作经验，我们不否认，医生这个岗位工作经验是相当重要的，但是医院忽视了一点，任何一位医生的工作经验都是一步一步培养起来的，当然有很多小医院不具备培养人才的条件，只能是招聘有工作经验的医生，这就导致了医学生的就业路越来越窄，这是引起年医学生就业形势严峻的另一个来自用人单位的原因。

1.就业人数上升，就业率日趋下降由于高等医学院校连年扩大招生规模，医学毕业生的总量明显增加，大学毕业生人数逐年增加，就业形势一年比一年严峻，人才供需之间的天平也越来越失衡，医学毕业生也不例外。

各层次医学毕业生由供不应求变为“研究生供不应求，本科生供求基本平衡，专科生供过于求”。

重点院校比普通院校就业率要高;同一所学校内各专业就业率也有差异，预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少，临床等专业毕业生多但需求不旺，前者就业率略高于后者。

但总的看来，医学生一次就业情况正呈逐年下降趋势，中心城市更是难以插足。

2.新增岗位不足，且层次逐渐拉高经过多年的不断培养和补充，城市的医疗人才状况得到了根本的改善，有的还出现了饱和或超编，很多医疗机构正进行人事制度改革和调整，用人指标有限，难以大量接受毕业生。

而医学生都渴望进入中心城市的大医院工作，但是目前大部分二甲以上医院现有医疗人员数量饱和，要想进入比较困难。

大医院对应聘者的学历要求比较高，除了个别岗位和特别优秀的人才，大医院的临床科室人员基本上都要求具有硕士或博士以上学历。