建筑集团公司统战工作总结
- 格式:docx
- 大小:28.81 KB
- 文档页数:6
2024年集团公司统战工作总结一、工作回顾2024年是我公司统战工作的关键一年,我们紧跟公司发展战略,牢牢把握统一战线大政方针,突出重点、抓住机遇,在公司内外团结各方力量,推动了公司各项工作的顺利开展。
在过去一年的工作中,我们始终坚持以党的统一战线工作大政方针为指导,把握好统战工作在公司发展中的定位和作用。
我们以凝聚人心、弘扬正气为目标,通过加强党委和工会、团委的联系与协作,挖掘和发挥共产党员和党外优秀人才的作用,为公司的长远发展提供了有力的支持。
二、取得的成绩在2024年,通过我们的努力,公司统战工作取得了以下的成绩:1. 完善了党委和工会、团委的组织架构,加强了各级组织之间的联系和沟通,提供了更好的协同效应。
2. 加强了党组织的建设和党员队伍的教育培训,大力推进党风廉政建设,营造了风清气正的工作环境。
3. 积极组织各类主题活动和培训,团结和引导了公司内外各方力量,为公司发展提供了智力和人才支持。
4. 与外部组织和个人开展合作,开展了一系列对公司发展有益的交流和合作,提升了公司在社会各界的影响力。
三、存在的问题虽然在2024年的统战工作中取得了一定的成绩,但我们也面临着一些问题和挑战:1. 党群关系亟待加强。
一些党员和群众的联系还不够紧密,需要加强对党员和群众的教育宣传,增强他们的归属感和责任感。
2. 资源利用存在不合理的情况。
有些资源没有得到充分利用,需要进一步加强统筹规划,优化资源配置。
3. 各级组织间的协调合作还需加强。
各级组织之间的沟通和协作还有待完善,需要加强各级组织之间的联系和交流。
4. 与外部组织和个人合作还需要更加深入。
虽然我们与外部组织和个人开展了一些合作,但还需要更加深入、广泛地开展合作,以进一步拓展公司的影响力和合作空间。
四、改进措施为了进一步提升公司统战工作的质量和效果,我们制定了以下改进措施:1. 加强党群关系,提升组织凝聚力。
加强对党组织的建设和党员队伍的教育培训,加强与群众和党员的联系,提高他们的归属感和责任感。
施工场地环境保护与管理随着城市建设的不断推进,各种施工项目如雨后春笋般涌现,由此带来了对施工场地环境保护与管理的重要性的关注。
本文将探讨施工场地环境保护与管理的重要性,并提出一些有效的管理措施。
一、施工场地环境保护与管理的重要性施工场地环境保护与管理是保障施工过程中环境卫生、安全的重要环节。
首先,施工场地环境保护与管理是对于施工人员身体健康的保障。
在施工过程中,存在着各种有害物质和污染源,如果不采取有效的环境保护与管理措施,将会对施工人员的健康产生严重的危害。
其次,施工场地环境保护与管理是为了保护周围环境的健康与安全。
施工过程中,常常会产生大量的噪声、粉尘等不良影响,如果这些污染物无法得到有效的控制和治理,将会对周围的居民和生态环境产生负面影响。
最后,施工场地环境保护与管理是为了遵守法律法规和政策要求。
现在对于施工过程中的环境保护与管理的要求越来越严格,违反相关规定将会面临严重的法律后果,不仅会承担经济责任,还会影响到企业的声誉。
二、施工场地环境保护与管理的有效措施1. 建立健全的环境管理体系。
施工企业应当根据项目的特点和施工场地的实际情况,建立健全的环境管理体系,明确环境保护责任和管理流程,确保环境管理工作的高效运行。
2. 采取适当的环境保护措施。
在施工过程中,可以通过采取一系列的环境保护措施来降低环境污染的风险。
例如,施工场地应设立围挡,减少施工噪音对周边居民的影响;对施工废弃物进行妥善处理,减少对土壤和水体的污染。
3. 强化施工人员的环境保护意识。
施工人员是施工场地环境保护与管理的直接执行者,必须提高他们的环境保护意识和责任感。
可以通过加强培训和教育,宣传环境保护的重要性,以及对于环境违法行为的严肃处理,来提高施工人员的环境保护意识。
4. 加强监督和检查。
相关部门应当加强对施工场地环境保护与管理的监督和检查力度,及时发现和处理违法违规行为。
同时,也要加强对施工企业的监管,确保其履行环境保护义务。
公司统战工作总结公司统战工作总结随着社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入,公司统战工作显得越来越重要。
统战工作是维护公司利益、推动发展的重要手段和保障,也是加强党同各阶层人士联系的重要途径,通过统战工作,公司可以更好地汇聚力量、凝聚共识,进一步拓展公司的社会资源和影响力。
一、工作背景公司成立以来,始终坚持开展统战工作,不断加强与各界人士的联系和沟通。
随着公司发展壮大,公司的影响力也逐渐扩大,需要更有针对性和战略性的统战工作来更好地服务于公司的发展。
二、工作内容1.加强对公司各方面人士的联系和团结。
通过组织各类座谈、对接活动等形式,加强与政府部门、学界、媒体、社会团体等各界人士的交流与合作,推动公司利益的最大化。
2.积极开展各类统战活动。
通过开展“送温暖”等慰问活动,关心员工及其家属的生活和健康状况,提高员工的归属感和士气。
同时,还要加强与优秀人才的联系和引进工作,为公司的发展提供强大的人才支持。
3.加强与党外人士的联系和协作。
将公司的发展目标与各界人士的利益需求相结合,通过建立合作机制和平台,实现公司与党外人士共赢,实现更高质量、更可持续的发展。
4.建立健全统战工作制度。
通过制定统战工作规范和管理制度,明确统战工作的任务和责任,确保统战工作的开展有章可循,有条不紊。
三、工作效果1.扩大公司的社会影响力。
通过统战工作,公司积极参与社会公益事业,增强了公司与社会各界人士的联系,提升了公司的社会形象和声誉。
2.提升公司对外交流与合作能力。
公司通过加强与各界人士的联系和团结,建立了广泛的合作网络,为公司开拓国内外市场提供了有利条件。
3.增强员工的凝聚力和归属感。
通过各类统战活动,公司关心员工及其家属,提高了员工的生活质量和福利待遇,增强了员工对公司的认同感和忠诚度。
4.优化公司发展环境。
通过与政府部门、学界、媒体等各界人士的良好沟通和合作,公司从市场、政策等方面获取了更多的资源和支持,为公司的发展提供了有力保障。
公司统战工作总结时间匆匆而过,在这一段时间的努力和坚持中,我们的统战工作取得了显著的进展。
为了更好地总结经验与成果,找出不足之处,并为未来的发展提出可行的改进建议,以下将对这一阶段的工作进行全面回顾。
工作概述在这一阶段,我们的统战工作围绕着加强组织建设、提升团队凝聚力、促进各方合作等目标展开。
通过定期的会议、培训和各类活动,我们积极推动了各项工作的落实与进展。
团队成员在各自岗位上发挥了积极作用,形成了良好的协作氛围。
我们制定了详细的工作计划,明确了工作目标和责任分工。
通过这些努力,我们希望能够增强团队的向心力与凝聚力,为公司的发展贡献更大的力量。
主要成就这一阶段,我们的统战工作取得了一系列令人欣喜的成绩。
以下是一些主要的亮点和具体案例:组织建设方面成功举办了多场内部培训与交流会议。
通过邀请外部专家分享经验,我们的团队在专业知识和技能上得到了显著提升。
比如,在某次培训中,外部讲师分享了关于团队管理与沟通技巧的实用方法,参与人员普遍反响热烈,纷纷表示受益匪浅。
团队凝聚力提升通过组织团建活动,团队成员之间的沟通与了解得到了增强。
我们开展了多次户外拓展活动,既锻炼了身体,也加深了彼此的信任与合作。
有一次,我们组织了一个户外拓展训练,团队成员在挑战项目中互相鼓励、支持,成功完成了所有任务。
这不仅增强了体能,也提升了团队的凝聚力。
各方合作在公司外部关系的维护与拓展上,我们积极与各方进行沟通,建立了良好的合作关系。
通过参与行业协会、商会等活动,我们的影响力逐渐扩大,吸引了更多的合作机会。
某次商会活动上,我们成功与其他公司达成了合作意向,为未来的项目打下了良好的基础。
遇到的问题与解决方案尽管取得了一些成绩,但在工作过程中也遇到了一些困难与挑战。
以下是几个主要的问题以及我们采取的解决措施:沟通不畅在一些项目的推进中,团队成员之间的信息传递不够及时,导致部分工作进展缓慢。
为了改进这一情况,我们建立了更为高效的沟通机制,定期召开项目进展会议,确保每个成员都能及时了解工作进展和需要协调的事项。
建筑集团公司统战工作总结凝聚力量??服务大局??推动企业科学发展——统战工作总结???集团是一家跨行业、多元化经营的大型建筑企业,具有????资质,从业人员????人,具有中高级职称的党外人士????人,地市级党外政协委员????人,归侨????人。
中共中央颁发《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》后,集团党委在省委统战部、国资委党委的统一部署和指导下,结合企业实际,广泛宣传和动员,紧紧围绕工作中心,充分发挥党外代表人士的聪明才智,使他们在生产经营中能够建言献策,服务企业大局,为推动集团持续健康发展起到了积极的作用。
一、健全组织机构,广泛宣传教育,营造深厚氛围《意见》是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件,集团党委充分认识到《意见》对指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线的重要意义,高度重视,结合企业实际,拟定实施意见,进一步明确集团党外代表人士队伍建设的指导思想,突出工作重点,健全统战组织机构。
统战基础工作由党委工作部负责,部长兼任统战部负责人,配备了工作人员。
加强学习宣传,营造良好氛围。
集团订购了《意见》辅导读本,为学习贯彻文件精神提供参考,通过中心组学习、座谈会等多种形式,认真领会精神,在集团网站上也加大宣传力度,着重宣传党中央对党外代表人士的相关政策,协调工会、共青团等群团组织共同做好统战工作,在集团先进工作者、科技创新等活动的评选中,党外知识分子都占有一定的比例,坚持正面宣传和引导,营造良好的统战氛围。
二、加强队伍建设,调动党外人士参与企业发展的积极性集团党委充分发扬民主,鼓励党外代表人士在企业民主管理、民主监督和民主决策中发挥积极作用,支持他们在企业科学发展中做出贡献。
一是做好党外代表人士的选拔任用工作。
对于专业技术人员的聘任和知识分子的使用,集团建立公开平等竞争的用人制度,扩大用人视野,拓宽选人渠道,坚持走群众路线,选择群众认同,专业技术水平较高的知识分子作为后备队伍,不断优化党外代表人士队伍结构。
2024年集团公司统战工作总结一、总体情况概述2024年度是集团公司统战工作的关键年份,也是全面建设社会主义现代化国家的重要时期。
在公司党委的正确领导下,全体干部职工紧密团结,紧密围绕公司中心工作,开展了一系列有针对性的统战工作,取得了明显成效。
二、开展工作方法创新在2024年,我们积极推进工作方法的创新,注重统战工作与公司战略目标的有机结合。
一是建立了定期会商机制,广泛听取公司各级党组织、各级工会、共青团、妇联等多个群团组织的意见建议,加强统战工作的内外联络。
二是增强了社会资源整合能力,在企业与社会各界的公益项目、技术创新等方面深化合作,提高了公司的社会形象和知名度。
三是注重创新宣传形式,多渠道、多媒体地宣传公司的优秀企业文化,加深了内外部人士对公司的了解和认同。
三、加强校企合作在2024年,我们加大了对校企合作的重视力度,通过与高校的合作,深度结合产教融合的实际,为公司引进了一批高质量的人才资源。
一是与多所高校签订了战略合作协议,建立了长期稳定的合作关系。
二是积极邀请知名教授担任公司的技术顾问,引领公司技术创新发展。
三是开展以企业发展需求为导向的人才培养项目,为公司输送了一批专业技术人才。
四、加强党建工作在2024年,我们坚持把党建工作作为统战工作的重要组成部分,并深入贯彻落实党中央的一系列党建工作方针政策。
一是健全完善了公司党委领导下的党总支和党支部工作机制,加强了党组织的战斗堡垒作用。
二是注重加强党员队伍建设,提高了党员素质和战斗力。
三是强化党建指导,有效推动了公司各项工作的顺利进行。
五、拓宽统战渠道在2024年,我们进一步拓宽了统战工作的渠道与方式,加强了与各界人士的沟通与联系。
一是加强了与民主党派、无党派人士的联系,充分发挥其在政治协商和参政议政中的积极作用。
二是加强了与宗教界人士的沟通,维护了社会稳定和宗教和谐。
三是注重与海外华侨华人的联系,开展了一系列文化交流和经贸合作活动。
六、加强爱国主义教育在2024年,我们加强了对广大干部员工和青少年的爱国主义教育,培养了大家的家国情怀。
公司统战工作季度总结一、工作概述本季度,公司统战工作团队紧密围绕公司发展战略,认真贯彻落实党的方针政策,积极开展统战工作,取得了一定的成绩。
我们紧跟时代潮流,积极拓展统战渠道,加强与各界人士的联系与沟通,为公司的发展提供了良好的支持和保障。
二、加强与政府部门的合作本季度,我们与政府部门保持密切联系,积极参与各项社会公益事业。
通过与政府部门的合作,我们成功地举办了一场以“绿色环保”为主题的公益活动,得到了社会各界的广泛关注和好评。
此外,我们还与政府部门共同制定了相关政策,为公司在政策层面上提供了有力的支持。
三、加强与行业协会的合作本季度,我们积极加强与行业协会的沟通与合作。
通过参与行业协会举办的各种会议和活动,我们不仅增进了与同行企业的交流与合作,还提高了公司在行业内的知名度和影响力。
同时,我们还积极参与行业协会的相关研究和讨论,为公司制定战略决策提供了有价值的参考。
四、加强与高校科研机构的合作本季度,我们积极拓展与高校科研机构的合作渠道,与多所知名高校建立了紧密的合作关系。
通过与高校的合作,我们不仅能够获取最新的科研成果和技术信息,还可以共同开展科技创新项目,为公司的技术研发提供有力的支持。
同时,我们还积极参与高校的人才培养计划,为公司输送了一批优秀的人才。
五、加强与社会组织的合作本季度,我们与社会组织加强了合作与联系,共同开展了一系列公益活动。
通过与社会组织的合作,我们不仅能够更好地服务社会大众,还能够提升公司的社会形象和品牌价值。
同时,我们还积极参与社会组织的相关项目,为公司的社会责任履行做出了积极贡献。
六、加强与民营企业的合作本季度,我们积极拓展与民营企业的合作渠道,与多家民营企业建立了合作关系。
通过与民营企业的合作,我们不仅能够共同开展项目合作,还能够互相借鉴经验,共同促进企业的发展。
同时,我们还积极参与民营企业的相关活动,为公司的市场拓展提供了新的机遇。
七、总结与展望通过本季度的工作,我们进一步明确了公司统战工作的重要性和紧迫性。
统战工作总结经过一年的统一战线工作,我深感时间过得真快,辛辛苦苦走过了一年的政治加农,感到工作都是摸着石头过河,还需要积累经验、研究规律、不断改进方法。
1、凝聚共识,推动统一战线工作落到实处。
在过去的一年中,我积极参加各种统一战线活动,与各方人士进行交流,倾听他们的意见和建议,了解他们的困难和需求。
通过与他们的对话和沟通,我逐渐凝聚了共识,形成了共同的目标和方向。
在推动统一战线工作落到实处上,我密切关注各项事务的进展,并及时向上级汇报和请示,以促进事情的顺利进行。
2、加强统一战线组织建设,提高团队工作效率。
过去一年,我主导了统一战线工作的组织建设工作。
我注重调查研究,了解各项工作的具体情况,找出问题所在,并提出解决办法。
在组织建设上,我逐步完善了各项工作的管理制度和流程,提高了工作效率。
我注意团队建设,加强与各方人士的沟通和合作,形成了一支团结奋进、积极向上的工作队伍。
3、加强宣传引导,提升统一战线的社会影响力。
在过去一年的工作中,我注重宣传引导工作,通过多种途径宣传统一战线的重要性和意义,提升了统一战线在社会中的影响力。
我通过发表文章、举办座谈会、组织培训等方式,加强了对统一战线的宣传和引导工作。
我在宣传引导中注重理论联系实际,向各方人士讲解统一战线政策,解答他们的问题,并积极争取他们的支持和参与。
4、加强统一战线的特色工作,满足各方人士的需求。
在过去一年的工作中,我注重特色工作的推动和开展,满足了各方人士的需求。
我积极组织开展了文化、教育、医疗等方面的活动,吸引了更多的人士参与。
我通过精心策划和组织,提供了各类服务和便利,增强了统一战线的凝聚力。
我注重解决各方人士的实际问题,关心他们的利益,提出针对性的建议和措施,得到了他们的认可和支持。
5、加强学习,提高自身素质和能力。
在过去一年的工作中,我注重学习,提高自身素质和能力。
我积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的专业水平和业务能力。
我注重阅读相关的书籍和文章,学习先进的统一战线工作经验和理论知识。
统战工作年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间2021年即将结束。
在过去的一年里,在公司的统战工作岗位上,我全力以赴,辛勤努力,在领导的支持与同事的帮助下,取得了一定的工作成绩。
现在,我将对自己的工作进行一个年终总结,以便进一步完善和提高工作能力。
一、工作回顾1. 积极组织各类统战活动:在过去一年中,我按照公司的要求,精心组织了多场统战活动,如迎新年聚会、劳动节联欢晚会、春节拜年等。
通过这些活动,我积极营造了团结和谐的工作氛围,增强了公司内部的凝聚力和向心力。
2. 加强组织建设:我一直注重对组织内部的建设和管理。
针对公司存在的问题,我积极开展了一系列的改进工作,如完善组织机构、建立制度规范、培养骨干力量等,进一步提高了公司的管理水平和工作效率。
3. 开展宣传工作:在过去的一年里,我充分利用各种宣传渠道,积极宣传公司的发展成果和社会形象,提高了公司的知名度和美誉度。
特别是通过社交媒体的宣传,取得了较好的效果,吸引了更多的目标客户和合作伙伴。
4. 积极开展对外交流:我密切关注行业动态,积极参加各类行业论坛和交流活动。
通过这些活动,我不断拓宽自己的眼界,了解行业的最新发展趋势,提高了自己的专业能力和业务水平。
二、工作中存在的不足1. 缺乏持续学习的意识:在工作中,我发现自己很少主动学习新知识和新技能,导致自己的知识储备相对较少。
在未来的工作中,我会加强对业务知识的学习,提高自己的专业素养。
2. 沟通协调能力有待提高:在工作中,我发现自己在沟通协调方面存在一定的不足,往往不能很好地与同事和上级进行有效的沟通,导致工作进展不顺利。
对此,我会加强自己的沟通协调能力,与团队成员建立更加良好的工作关系。
3. 对统战政策的理解不够深入:统战工作涉及到复杂的政策法规和社会关系,我意识到自己对统战政策的理解还不够深入。
在未来的工作中,我会加强对统战政策的学习,提高自己的政策储备,更好地开展统战工作。
三、未来的工作计划1. 加强学习,提高专业素养:未来,我会加强对业务知识的学习,不断提高自己的专业素养,做到学以致用,为公司的发展贡献更多的力量。
公司统战情况汇报
根据公司统战工作的安排,我们对公司的统战情况进行了全面的调查和分析,
现将情况汇报如下:
一、统战工作开展情况。
在过去一段时间内,公司统战工作取得了一定的成绩。
我们通过加强与各界人
士的联系,促进了公司与社会各界的良好关系。
在政府部门、行业协会、媒体等方面,我们积极开展对接工作,增进了公司的形象和声誉。
二、统战工作存在的问题。
在开展统战工作的过程中,我们也发现了一些问题。
首先,对部分重点对象的
了解不够深入,导致了在沟通和对接过程中出现了一些困难。
其次,部分合作伙伴对公司的认知度较低,需要加大宣传力度。
另外,部分员工对统战工作的重要性认识不足,需要加强培训和宣传,提高员工的统战意识。
三、下一步工作计划。
针对上述存在的问题,我们制定了下一步的工作计划。
首先,加强与重点对象
的沟通和对接,深入了解他们的需求和期望,为公司的发展寻求更多的支持和资源。
其次,加大对公司形象和产品的宣传力度,提升合作伙伴和社会公众对公司的认知度和好感度。
最后,加强员工的统战意识培训,提高员工的责任感和使命感,让每一位员工都成为公司统战工作的积极参与者和推动者。
四、总结。
通过对公司统战情况的汇报,我们对公司的统战工作有了更清晰的认识,也明
确了下一步的工作方向和重点。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,全力以赴,推动公司统战工作取得更大的成绩,为公司的发展和壮大贡献力量。
同时,
也希望得到领导和同事们的支持和帮助,共同努力,共同进步,共同创造更加美好的明天。
建筑集团公司统战工作总结
凝聚力量服务大局推动企业科学发展
——统战工作总结
集团是一家跨行业、多元化经营的大型建筑企业,具有资质,从业人员人,具有中高级职称的党外人士人,地市级党外政协委员人,归侨人。
中共中央颁发《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》后,集团党委在省委统战部、国资委党委的统一部署和指导下,结合企业实际,广泛宣传和动员,紧紧围绕工作中心,充分发挥党外代表人士的聪明才智,使他们在生产经营中能够建言献策,服务企业大局,为推动集团持续健康发展起到了积极的作用。
一、健全组织机构,广泛宣传教育,营造深厚氛围
《意见》是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件,集团党委充分认识到《意见》对指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线的重要意义,高度重视,结合企业实际,拟定实施意见,进一步明确集团党外代表人士队伍建设的指导思想,突出工作重点,健全统战组织机构。
统战基础工作由党委工作部负责,部长兼任统战部负责人,配备了工作人员。
加强学习宣传,营造良好氛围。
集团订购了《意见》辅导读本,为学习贯彻文件精神提供参考,通过中心组学习、座谈会等多种形式,认真领会精神,在集团网站上也加大宣传力度,着重宣传党中央对党外代表人士的相关政策,协调工会、共青团等群团组织共同做好统战工作,在集团先进工作者、科技创新等活动的评选中,党外知识分子都占有一定的比例,坚持正面宣传和引导,营造良好的统战氛围。
二、加强队伍建设,调动党外人士参与企业发展的积极性
集团党委充分发扬民主,鼓励党外代表人士在企业民主管理、民主监督和民主决策中发挥积极作用,支持他们在企业科学发展中做出贡献。
一是做好党外代表人士的选拔任用工作。
对于专业技术人员的聘任和知识分子的使用,集团建立公开平等竞争的用人制度,扩大用人视野,拓宽选人渠道,坚持走群众路线,选择群众认同,专业技术水平较高的知识分子作为后备队伍,不断优化党外代表人士队伍结构。
集团通过多种形式的安排使用,使他们积累管理经验,提高综合素质。
广泛听取各方面意见,坚持组织考察,公告公示,在公开选拔中把那些优秀的党外人士选拔到重要工作岗位上来,理顺党外代表人士的职业发展通道。
目前集团领导班子成员中有2名党外人士,中层管理人员中有11名党外人士。
在基层项目部,
XX年以来招收的青年职工中,有340余人走上二级单位中层管理岗位,有近360名优秀职工竞聘到管理和专业技术人员岗位。
二是重视民主党派建设,维护权利。
民主党派自身建设和参政议政的水平很大程度上影响着企业民主管理建设,民主党派也通过加强自身组织建设,充分发挥作用,积极参政议政,知情出力,为企业的改革发展稳定工作作出贡献。
集团在推选省、市政协委员的过程中,严格按照规定的比例人数,推选党外人士参加,维护统战成员参政议政的民主权利。
三是充分让党外代表人士参与到企业生产经营管理中来。
集团有很多专业技术水平高、管理经验丰富的党外人士,他们非常关心企业的现状和发展,集团在对二级单位班子考核和干部选拔任用工作评议中,都选择一定数量和比例的党外代表人士,广泛听取他们的意见和建议,对考核分数低、群众评价差的班子和班子成员进行相应的处理。
在基层项目部技术攻关和例会中,项目部做到畅所欲言,科学分析,制定对策,党外专业技术人员在解决急难险重问题上,和党员拧成一股绳,劲往一起用,取得了优秀的业绩。
四是鼓励党外知识分子为企业发展建言献策。
集团和二级单位都结合本单位生产经营情况,积极引导全体职工围绕集团科学发展组织开展各类活动,充分发动党外知识分子、专业技术人员参与,营造一个全员参与、开放包容的良好氛
围,使他们全面参与到企业的生产经营管理上来。
集团组织开展“爱企业、献良策、做贡献”、“金点子”、“我与企业共成长”、“QC”和“五小”成果评选等活动,充分发挥党外知识分子和专业技术人员的聪明才智,支持鼓励他们为企业献计献策,为调整集团战略目标、产业结构,提高管理水平,改进生产流程和工艺等都起到了积极有效的作用,近50名青工的QC成果、“五小”成果获得表彰,30多项成果被集团采用,促进了技术创新与效益“双提升”。
三、多方协作,开展各类活动,维护企业和谐稳定发展
集团统战部门积极同党外知识分子交朋友,在重大节日期间,要求各基层统战部门开展形式多样的联谊活动,把离退休职工、民主党派人士、知识分子等聚集起来,并向他们通报当前的形势以及企业发展、改革的动态,增进共识和友谊,引导他们自觉地拥护党的路线、方针和政策;帮助他们正确认识形势,支持和参与企业的改革,为企业发展和深化改革创造一个稳定和谐的环境。
工会也通过企务公开增强职工参与民主管理的积极性,在全年经营指标、材料采购、设备添置、招待费使用、非生产性开支等情况进行公示,引导广大职工积极献计献策,密切了干群关系,为党外人士参与企业管理提供平台。
很多大中专毕业生新到单位后,面对矿山基础建设条件艰苦的情况打了退堂鼓,各单位都针对这种情况,举办座谈
会,主动了解他们的真实想法,在政策允许的范围内,尽力帮他们解决工作和生活的问题,把组织的温暖带给他们。
每位大中专毕业生都指定一名素质较高、业务过硬的指导老师,与其签订传帮带协议,并进行奖惩激励,通过定岗推荐、重点推荐、自我推荐等方式推优荐才,帮助他们快速成长。
集团工会、团委等协作配合,两年来共为98对新人举办以“矿建情缘牵手百年”为主题的集体婚礼,使他们坚定扎根企业、奉献企业的信念,解决了他们的后顾之忧。
近期集团党委在举办“踏寻革命足迹重温入党誓词”的活动中,也积极吸收党外人士参加,通过团队活动,增进团结和友谊,取得了较好的效果。
多年来,集团紧紧围绕中心工作,不断加强和改进企业的统战工作,注重发挥党外代表人士的热情和聪明才智,凝聚各方力量,团结一心,为推动企业科学发展起到了积极的作用,取得了较好的效果。
这主要依靠于党的坚强领导,集团党委把统战工作列入重要议事日程,密切联系企业中的各界党外人士,吸纳各方面的意见、建议和要求,接受他们的监督,加强廉政勤政,密切党群关系,巩固和发展党与非党的联盟,团结更多的人,为企业的振兴和发展服务;还主要依靠于党外人士的同心同德,同心同向。
他们具有较高的文化素质和专业技术,有较广泛的社会联系,有较丰富的实践经验,在增强企业的凝聚力,维护企业稳定,创造良好的
企业内部发展环境,促进企业的科技进步和管理水平的提高方面,发挥了重要作用。
当然在工作中我们深刻认识到自身存在的不足:自上而下的统战工作网络体系还有待于进一步完善,相关激励奖惩制度还要建立健全,统战干部自身建设还要进一步加强。
在以后的工作中,我们将继续坚持正面宣传,提高认识,通过加强党外代表人士队伍建设以加强基层组织建设,提高企业凝聚力,团结一切力量,创新统战工作内容,扎实开展形式多样的活动,把集团的统战工作推上新的台阶。
谢谢大家。