2020财经培训行业发展概况竞争投资

2020金融学专业就业远景解析一、六大领域：银行业：目前中国银行业包括五大国有商业银行、12家股份制商业银行、众多的城市商业银行和信用合作社，以及已经进入或准备进入中国的外资本融机构。

其他，还有政策性银行在特定的领域内发挥其职能。

2007年今后，我国金融业完好对外开放，外资银行与国内银行竞争不可以防备，改革和发展必然给更多有才华的年轻人带来发挥拳脚的机遇证券业：证券业主要由证券交易所、证券企业、证券协会及金融机构组成。

我国证券行业采用职业资格认证制度，想在证券业工作必定有从业证和执业证。

保险业：主要职种有：寿险经纪人、保险业务员、核保人员、理赔人员、产权检查人员、寿险精算师、保险代理人。

基金业：我们平时所说的基金指证券投资基金，是一种经过销售基金份额，将众多投资者的资本集中起来，形成独立财富，由基金托管人托管，基金管理人管理，以投资组合的方法进行证券投资，利益共享、风险共担的会集投资方式。

信托业：在《信托企业管理方法》和《信托企业会集资本信托计划管理方法》此后，众多境外金融机构和战略投资者对中国信托业表现出浓厚的兴趣，称其为“蒙尘的珍珠”。

据麦肯锡企业解析，目前我国受托管理财富规模大概万亿元，将来十年的复合增添率为25%，到2020年，受托财富规模将高出20万亿元。

财富管理业：随着市场化进度的加快，我国企业的股份制改造、合资、合作等改制中的财富流动业务，以及企业的合并、重组、财富销售、转让、抵押等资本经营管理业务日益频频，高素质的财富评估人员和财富经营管理人员需求日益增添。

二、九大通道：1、进入行业督查管理部门，如中央(人民)银行、银行业督查管理委员会、证券业督查管理委员会、保险业督查管理委员会。

2、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

3、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

4、证券企业(含基金管理企业)、信托投资企业、金融控股企业等风险性很大的金融企业。

风投行业调研财经学院 B12金融学2班陈阳 1204092255广义的风险投资泛指一切具有高风险、高潜在收益的投资；狭义的风险投资是指以高新技术为基础，生产与经营技术密集型产品的投资。

根据美国全美风险投资协会的定义，风险投资是由职业金融家投入到新兴的、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的企业中一种权益资本。

然而从投资行为的角度来讲，风险投资是把资本投向蕴藏着失败风险的高新技术及其产品的研究开发领域，旨在促使高新技术成果尽快商品化、产业化，以取得高资本收益的一种投资过程。

从运作方式来看，是指由专业化人才管理下的投资中介向特别具有潜能的高新技术企业投入风险资本的过程，也是协调风险投资家、技术专家、投资者的关系，利益共享，风险共担的一种投资方式。

中国的风险投资起步于20世纪80年代，在市场经济的大潮中，中国的风险投资事业已经有了较大的发展。

在投资领域方面，20世纪90年代，VC在中国所投资的企业几乎全部都是互联网企业，比如现在耳熟能详的新浪、搜狐、阿里巴巴等互联网企业都是在这一时期得到风险投资的青睐。

但与以往扎堆投资互联网行业不同，目前新一轮VC投资潮热衷传统项目，教育培训、餐饮连锁、清洁技术、汽车后市场等都是投资热点。

传统行业一旦形成连锁品牌，很容易形成整体效应，而且像餐饮连锁、连锁酒店等行业在中国市场前景广阔，属于成长性很好且回报非常稳定，受到风投青睐势在必然。

随着中国经济持续稳定地高速增长和资本市场的逐步完善，中国的资本市场在最近几年呈现出强劲的增长态势，投资于中国市场的高回报率使中国成为全球资本关注的战略要地。

2010年共有220家具有VC/PE投资背景中国企业在全球资本市场实现了IPO，创历史新高。

此外，风险投资应当同宏观经济走向保持一致。

预计中国的城镇化进程将使中国城镇人口增长至2025年的9.2亿人，而城镇GDP占全国GDP 的比重也将增长至95%。

城镇居民消费品市场、医疗设备、环境、能源等，将成为风险投资日后关注的重点。

1.下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。

A、易于分析和总结B、费用低廉C、易于将培训与绩效改善相结合D、可以分清楚是培训需求还是管理需求答案：B2.在管理人员开发需求分析，()一般用于对经理人员的选拔。

A、借助人员规划与预测B、工作特征分析法C、评价中心法D、角色分析法答案：C3.()是能够投入和即将投入经济和社会发展活动中的人的能力的结合，包括数量和质量两个方面。

A、资源B、人力资源C、人才D、人力资本答案：B4.人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工;另一种是()。

A、企业基层员工B、技术骨干C、企业现有员工D、高层管理者答案：C5.培训成果中的()包括态度和动机，它不仅包含对培训本身的态度，还包括与培训有关的态度转变。

A、感情成果B、技能成果C、投资回报率D、认知成果答案：A6.在团队培训种类里面，旨在改善受训者的合作意识和受训集体的团培精神为目标的培训类型是()。

A、极限拓展B、室内拓展C、传统培训D、户外拓展答案：D7.霍兰德的职业性向理论的实质为()。

A、劳动者的职业性向与职业类型的适应B、劳动者的职业能力与职业内容的适应C、劳动者的职业性向与职业内容的适应D、劳动者的职业能力与职业类型的适应答案：A8.关于职业生涯通道下列说法不正确的是()。

A、宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作，适应对员工高度综合能力的要求B、职业生涯通道的设计有快慢之分，正常晋升和破格提升都要做到有政策依据C、职业生涯的长度是根据时间来确定的D、窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作，适应对员工有限专业经验和能力的要求答案：C9.下列()不属于研讨法的优点。

A、受训人员集思广益B、信息可以多向传递C、员工的参与性强D、信息可以单向传递答案：D10.职业锚理论中，喜好稳定、可测的工作性质，对工作内容的兴趣胜过工作本身的性质是()职业锚的特性A、管理型B、安全型C、技术型D、创造型答案：B11.对于较机械性的工种进行培训适合用()方法。

财经专业调研报告财经专业调研报告一、调研目的本次调研旨在了解财经专业的就业方向、就业竞争力以及财经专业毕业生所需的专业技能和素质。

二、调研方法1. 网上调查通过在财经专业相关的社交媒体平台上发布问卷调查链接，了解财经专业学生对于就业方向的选择，以及他们对于财经专业在就业中所需的技能和素质的看法。

2. 专家访谈邀请数名财经领域的专家进行访谈，探讨财经专业就业领域的趋势、就业竞争力以及专业所需的技能和素质。

三、调研结果分析1. 就业方向根据网上调查结果显示，财经专业学生在就业方向的选择上比较广泛。

大部分学生选择进入银行、证券、保险等金融机构工作，也有部分学生选择从事投资、财务管理等企业内部职位，还有一部分学生选择从事财经咨询和审计工作。

2. 就业竞争力通过专家访谈了解到，财经专业的就业竞争力相对较高。

由于该领域市场需求较大，竞争也较为激烈。

为了提高就业竞争力，财经专业学生需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和分析问题的能力。

3. 专业技能和素质需求调研结果显示，财经专业毕业生所需的专业技能主要包括：会计、金融、经济学、统计学等相关知识；熟悉金融市场和金融产品，了解财务报表分析和风险管理等。

此外，财经专业毕业生还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、分析问题和解决问题的能力，以及对行业动态的敏感度和适应能力。

四、建议和措施1. 专业知识培训加强财经专业的理论和实践教学，提高学生的专业能力，以应对就业竞争。

2. 实习机会为财经专业学生提供更多的实习机会，提升他们实践能力和职场经验。

3. 提升综合素质加强财经专业学生的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力的培养，提高他们的综合素质。

4. 职业指导提供专业的职业指导服务，帮助学生了解各种就业方向和行业趋势，并提供个性化的就业建议和指导。

五、总结通过本次调研，我们了解到财经专业的就业方向、就业竞争力以及毕业生所需的专业技能和素质。

在当前就业形势下，财经专业的就业前景较好，但也需要不断提升自身的专业能力和素质，以应对激烈的就业竞争。

财经专业的发展前景财经专业的发展前景随着中国经济的迅速发展和全球化的加速推进，财经专业在中国的发展前景越来越广阔。

财经专业是现代社会经济运行和管理的基础，涉及到金融、会计、投资、保险等多个领域，是培养高端金融人才的重要门类。

本文将对财经专业的发展前景进行探讨，包括工作机会、就业形势、薪酬待遇、职业发展等方面。

首先，财经专业的工作机会非常广泛。

随着中国金融市场的不断开放和金融业的快速发展，各类金融机构和企业对财经专业人才的需求日益增加。

无论是银行、证券公司、保险公司，还是投资机构、基金公司、会计师事务所，都需要有一支专业的财经团队来为其提供专业的金融服务和决策支持。

此外，互联网金融和大数据金融的兴起也为财经专业人才提供了更多的就业机会，比如金融科技公司、数据分析公司等。

其次，财经专业的就业形势良好。

金融业是国民经济的核心产业之一，对于各类金融专业人才的需求很大。

根据统计数据，每年金融类专业的大学毕业生就业率都较高，且相对稳定。

同时，财经专业毕业生的就业选择也非常多样化，既可以选择就业，也可以选择自主创业，或者进入高校从事教学和科研工作。

此外，随着金融创新的深入推进，一些新兴金融职业也逐渐出现，比如风险管理师、投资顾问、财务分析师等，对财经专业人才的需求也在不断增长。

第三，财经专业的薪酬待遇较为优厚。

金融行业一直以来都是高薪行业，财经专业毕业生的起薪往往较高。

根据调查数据，近年来金融行业的平均起薪甚至超过了某些热门专业，而且随着工作经验的增加，薪酬待遇也会进一步提高。

此外，金融行业普遍采取绩效奖励制度，对于业绩突出的人才，公司也会给予相应的激励和奖励，从而更好地激发个人的工作积极性和创造力。

最后，财经专业的职业发展空间广阔。

金融行业是一个人才密集型行业，对于各类金融专业人才的需求一直在扩大。

在金融机构工作的财经专业人才，可以通过不断学习和积累经验，逐渐晋升为高层管理人员，甚至成为企业的核心决策者。

另外，财经专业的毕业生还可以选择从事研究和教学工作，在高等院校、研究机构和企业培训机构从事教学和科研工作，为财经专业的不断发展和创新做出贡献。

金融与财经JINRONGYUCAIJING22一、财务风险的概念财务风险是在企业经营过程中的财务活动中，由于市场环境发生变化、内外部非人为控制以及各种难以预料和控制的因素的影响，导致企业财务运行状况混乱，对企业的财务状况产生不确定的影响，并且会使企业在某一时期内的财务目标产生与预期相偏离的结果，给企业带来一定经济损失的威胁，影响企业的健康发展。

企业的财务活动贯穿于生产经营的整个过程中,筹措资金、长短期投资、分配利润等都可能产生风险。

所谓财务活动,就是财务在经营活动中的表现,包括财务的状况和财务的成果。

二、教育培训企业的财务风险对于中国教育培训行业上市公司而言，财务风险包括融资风险、投资风险、经营风险和教育培训行业的特殊风险。

（一）融资风险融资风险是指筹资活动中由于筹资的规划而引起的收益变动的风险。

教育培训行业上市公司纷纷在海外上市，其中VIE 模式作为境内企业境外融资的一种特殊的利益安排，已经从传统的互联网领域扩展到包括教育等在内的相关行业，这种模式在国内上市“无望”的情况下转战国外资本市场，不仅降低了企业上市的门槛，且大大缩短了企业上市的时间，但该模式的利益机制还相当脆弱，导致信息披露风险；境外资本市场融资需要支付大量的上市费用、审计费和咨询费等均比国内上市的相应费用高出许多，给企业带来一定的财务风险；对于所有者投资而言，风险存在于其使用效益的不确定上，具体表现在资金使用效果低下，而无法满足投资者的投资报酬期望，引起企业股票价格下跌，使筹资难度加大，资金成本上升。

（二）投资风险投资风险是在投资活动中，由于不确定性因素的影响使企业的实际财务成果与预期财务成果产生的差异。

一是企业内部投资活动，主要是企业中固定资产投资、在建工程投资、存货投资和无形资产投资等；二是企业外部投资活动，主要包括短期投资和长期投资，其中又分别分为股权投资和债券投资。

在投资过程中，某些企业投资论证不充分，对教学中心投资不科学，形成的资产结构不合理，导致投资项目不能达到预期收益而产生财务风险。

２７３《商场现代化》２００６年４月（中旬刊）总第４６４期一、我国商业银行开展投资银行业务的发展现状我国商业银行开展投资业务较晚，仅是近两年时间才刚起步，还存在许多问题急需解决。

１．业务范围窄。

我国的《商业银行法》规定，商业银行不得从事证券业，由于受“分业经营”政策的约束，我国商业银行大都以从事传统的银行业务为主，严重阻碍了国有银行商业化的进程。

２．市场经营“散而乱”。

由于我国金融改革和产业结构的升级换代存在着许多非经济因素，而没有主要依靠市场力量，造成目前我国投资银行业务存在杂乱无序、低效竞争的问题。

证券咨询和服务行业的不完善，加深了市场的不稳定性。

这将对商业银行开展投资银行业务产生不利影响。

３．在实际操作方面，我国目前存在的投资银行业务品种少、发展较慢，而我国商业银行开展投资银行业务更是处于刚刚起步阶段，难以满足日益增长的市场需求。

内部控制制度严重滞后，跟不上业务的发展。

投资银行业务是高风险性业务，商业银行开展投资银行业务加大了商业银行的经营风险。

４．监管体系不健全，法制性薄弱。

我国理论界对这方面理论研究较少，而对商业银行开展投资银行业务的市场定位、发展策略、风险控制、运行机制等方面更缺少全面、系统的分析和研究。

监管中行政措施有余，市场调节不足。

二、我国商业银行开展投资银行业务的现实基础从我国政策层面看，我国金融业实行“分业经营、分业管理”的监管法律在短期内不会改变。

但是，近年来监管当局对金融分业经营的政策进行了适当调整，限制商业银行从事投资银行业务的政策也有所松动。

１９９９年，中国人民银行制定并颁布了《证券公司进入银行间同业市场管理规定》、《基金管理公司进入银行间同业市场管理规定》，２０００年，中国人民银行与中国证监会又联合发布了《证券公司股票质押贷款管理办法》。

２００１年６月，人民银行发布《商业银行中间业务暂行规定》，明确商业银行在经过人民银行批准以后，可开办代理证券业务、金融衍生业务、投资基金托管、财务顾问等投资银行业务，除股票发行和经纪业务外，投资银行的其他业务都已纳入商业银行的业务范围。

财务管理专业就业现状及发展前景分析三篇财务管理专业就业现状及发展前景分析1财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

简单的说，它是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。

主干课程《基础会计学》、《财务会计》、《财务管理学》、《高级财务管理》、《审计学》、《税法》、《税务会计与纳税筹划》、《电子商务概论》、《项目评估》、《资产评估》、《资本运营》、《投资学》。

就业方向会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FP&A财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。

发展前景以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向，供参考：1、会计人才这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。

练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。

2、管理会计这是财务管理专业未来的就业趋势。

管理会计是发展趋势，目前正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，可见学好CMA非常重要。

3、理财规划师理财规划师是目前很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。

如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。

从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场，越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。

财务管理专业就业现状及发展前景分析2财务管理专业就业前景从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场。

这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。