社区对标定位报告.doc永丰街
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永丰街社区
“三学习”对标定位报告
明德南街道党工委“三学习”活动领导小组：
按照区委、区政府《关于深入开展“学党章、学党建、学先进”活动的意见》精神，我社区就基层组织建设工作开展了对标定位，现将情况报告如下：
一、现状评估
近年来，我社区高度重视加强和改进基层组织建设，采取了一系列扎实有效的措施，基层组织建设工作整体提升，基层班子和队伍配齐加强做了大量的基础工作，得到群众的支持和好评，但是也存在一些突出问题：
1、基层党组织谋划和推动科学发展的能力还不够强，办法还不够多，标准还不够高。
；
2、在非公有制企业和新社会组织中，党组织的覆盖面有待扩大。
3、党务工作者队伍薄弱，发展新党员力度小，党组织发挥作用不明显。
4、社区中有些党员干部的思想作风和素质能力与“三学习”活动的要求还有较大差距，还不能很好地适应科学发展的需要。
二、争创目标
我社区在对工作现状合理评估基础上，与全区一流党建水平对标定位，查找不足，明确努力方向。
1、争创党员先进社区；
2、社区党建充满活力，开展“共驻共建”。
三、推进措施
面对新形势新要求，社区党总支一定要切实履行好管党职责，严格落实“一抓双管”、专项述职、经费投入保障等各项制度，分类指导，梯次推进，重点突破，努力提升社区建设工作整体水平。
1、建立组织领导体系
严格落实社区党建工作责任制，建立党支部书记抓基层党建工作述职评议制度、基层党建工作专题分析制度、领导干部基层党建工作联系点制度、基层党建工作督查通报制度等，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作联动机制。
2、创新推进社区党建工作
为进一步强化社区党组织的服务功能、凝聚功能、管理功能、维稳功能，促进地区各项事业健康发展，构建和谐的生活和工作环境，按照街道社区党建“三有一化”的目标要求，结合永丰街社区实际，制定了永丰街社区党建议事会制度。
进一步强化区域党建服务品牌，社区助老服务站等服务型惠民工程深入开展。
3、进一步加强“两新”组织党建工作
充分利用“两新”组织党建服务中心这一载体，发挥各职能部门的作用，加强宣传教育工作，加快非公企业党组织组建步伐，加强“两新”党组织自身建设。
今年在社区“两新”组织新建党组织不少于1个，发展党员3名。
4、狠抓项目建设
坚持发展是第一要务，狠抓项目建设，不断壮大社区经济，推动社区经济健康快速发展。
创建“低碳生活进社区”大型系列活动：为深入贯彻科学发展观，积极应对全球气候变化与资源环境约束的新挑战，全面践行绿色发展理念，进一步推动“绿色社区”建设，我们将把发展绿色经济、循环经济、建设低碳社区作为永丰街社区未来发展的战略方向。
去年已经成功举办了该项目的启动仪式，今年将继续深化低碳理念，开展一系列具体活动。
继续深入开展特色助老服务项目：为老干部开通服务热线，提升社区服务品质，结合我区社区助老服务工作的实际，深化社区助老服务，扩大服务范围，更好地为老年人开展专业化的服务。
以“爱心奉献弘扬中华美德、帮儿助女孝敬天下老人”为理念，经常开展扶老助老活动，丰富老干部的晚年精神文化生活。
通过“老年人养生保健大讲堂”，为老人们建立健康档案并提供义诊，从而方便老年人“就近得到照顾、就近参加活动、就近参加学习、就近发挥作
用”，以达到“老人们养有保障，居有安宁，行有便利，教有提高，学有收获，为有成果，乐有情趣”的目的。
社区还将针对辖区内空巢老人居多的现象，开展关爱空巢老人志愿者活动。
社区志愿者积极为贫困老人进行捐助，并安装“爱心无线门铃”，当老人按铃时，附近的志愿者家里就会响铃。
此举及时有效的为老人们提供服务，使老人们感受到社区“暖巢使者”的关爱和温暖。
5、抓硬件，社区建设上档升级
社区已于去年搬入永丰后街31号老干部家属院，办公面积达400平方米，但由于目前还是租用关系，下一步将积极与开发商协调，尽快构建属于自己的500平米以上的办公用房。
6、积极构建“三有一化”党建新格局
抓住旧城改造的契机，积极与开发商沟通，努力打造永丰街社区为精品示范型社区。
抓好基层组织书记队伍建设，加强社区“两委班子”建设。
对社区主要领导要有计划、有目的地进行培训教育，提高街道社区干部管理社区、协调服务和解决实际问题的能力。
建立以党组织为主的社区工作网络。
加强“两新”组织党组织建设，坚持一手抓组建，一手抓作用发挥，努力把党组织的政治优势转化为发展优势。
强化属地功能，纵向建立楼院党小组，在社区党总支领导下把工作延伸到每一位社区党员，辐射到社区居民群众。
加强社区党员的管理和教育。
街道社区党组织根据党员分布的不同特点进行分类指导，分类管理。
对人与组织关系均在社区的党员，要以党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展好民主评议活动，提高党员素质；对组织关系在社区的外出流动党员，采用党员联系卡等形式开展组织活动，加强对外出流动党员的管理；对流入社区的外来流动党员进行登记、建档，并积极吸收他们参加一些组织活动。
围绕做好群众工作深入开展“三学习”，在提高社会管理科学化水平中创先争优。
大力实施民生工程，全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，加强社会矛盾源头治理，妥善处理群众反映强烈、影响社会稳定的突出问题，促进社会和谐。
健全帮扶服务长效机制，落实领导联系、部门帮扶、党员结对等服务基层制度，围绕完成年度任务目标、履行岗位职责、服务人民群众，搞好2011年度认责承诺。
建立健全各项工作运行机制，提高社区建设水平。
严格社区干部奖惩考评制度，对社区干部实行严格末位淘汰；建立完善社区工作双述双评制度，实施好双向监督。
以上报告妥否，请审定。
永丰街社区党总支
2011年3月29日。
