安全保卫部保安员岗位职责

保安岗位职责保安岗位职责(集合15篇)在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的保安岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保安岗位职责1一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。

二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。

三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

四、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。

经门卫人员检验登记后方可带出。

进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。

五、维护公司门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证公司门前交通畅通。

六、加强对工厂巡逻犬的安全管理,防止出现恐吓、伤害路人的情况。

七、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。

八、不得私自脱岗，如需替岗必须向行政部门申报，确保值班正常连续运转。

九、完成领导交办的其他工作。

保安岗位职责2一、主要职责1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。

2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

二、门卫岗位职责1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3. 不得酒后上岗或擅离岗位。

4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5. 及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。

6. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。

7. 上下班时间：a. (白班上班时间为8:00、下班时间为17:30)b. (晚班上班时间为5.30、下班时间为8：00)c. 必须和交接班人员完成交接手续方可下班。

保安工作内容及岗位职责七篇保安工作内容及岗位职责（篇1）公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

我公司保安实行24小时值守制，由保安队长负责根据实际情况实行排班，因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。

具体如下：第一条各种事故的预防、警戒及巡逻24小时备勤备警，巡逻，重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆，应及时发现、排除安全隐患、报告并做好相关记录。

第二条进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项负责公司的上级政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领;业务人员、应聘人员及其它业务相关人员来访的登记(须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员)以及正常上班时间员工外出的的检查登记。

第三条进出车辆的管理1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆的派车单检查与记录。

2、常务性来往车辆的记录及职工个人车辆进入公司的登记备案方。

第四条进出公司物品的查验及放行负责来货的检查，严禁违禁、易燃易爆危险品进入公司，没有放行条的公司物品、物料等严禁出公司;第五条报纸杂志信件的管理负责报刊、杂志、信件、信函及时送办公室、将收到的快递及时给相关部门;员工的非公务性私人信、函件应下班时转交;第六条警备和消防设施的使用和维护负责警备、消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备，了解配置地点。

第七条休息期间的门窗检查及水、电等设施检查;第八条公司的突发事情的处理失窃现场的.维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理;遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合部经理或保安队长报告，并立即打110电话报警，严重事件应保护好现场，处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，火警第一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护;协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止;夜间灾害的报告与处理。

安全保卫部人员岗位职责范本
一、编写并贯彻落实安全保卫部门的相关规章制度，制定并持续更新内部安全管理政策；
二、负责组织编制隐患排查和安全检查计划，指导各职能部门、外来单位和人员的安全检查工作，提出整改意见并督促整改；
三、建立并组织实施安全培训计划，包括安全生产培训、应急救援培训等，在员工中普及安全知识，提高员工的安全意识和应急处理能力；
四、定期开展安全风险评估工作，针对评估结果提出改进措施，并对措施的实施情况进行监督和检查；
五、组织应急演练，制定应急预案及组织实施方案，组织安全应急演练，提高应急处理能力；
六、负责安全报告的编撰和发布工作，定期向上级部门和公司领导汇报安全情况，及时反馈安全问题的处理情况；
七、负责组织安全事故的调查与处理工作，制定事故调查方案，组织相关人员进行调查，提出事故原因和处理意见，并跟踪整改情况；
八、负责制定安全设施的维护和保养计划，组织实施检修和保养工作，确保安全设施的正常运行和维持；
九、参与公司新项目的安全审查，评估新项目的安全风险和安全措施，并提出改进建议；
十、负责安全监控系统的管理和维护工作，包括巡视监控设备的正常运行和数据存储等；
十一、组织开展安全生产月活动和主题宣传活动，提高员工的安全意识和参与度；
十二、协助处理员工安全纠纷及突发事件，指导员工的安全行为和安全操作规范；
十三、与相关政府、部门及行业组织保持密切联系，了解政策法规及最新的安全技术要求，提供相关建议。

这些是安全保卫部人员的岗位职责，明确的职责范围可以让员工清楚自己的工作职责，更好地履行自己的职责，保障企业的安全和稳定运营。

保卫部工作职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准及施工安全规程。

2、负责组织制订公司安全生产年度工作计划。

3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，签订安全目标责任状，并组织检查与考核。

4、每月召开一次公司安全例会，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。

5、负责一级安全教育，安全教育率达____%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。

6、监督特种设备及安全装置的检测。

负责公司消防器材的维修、年检、更换。

7、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督对事故进行处理，并积极配合上级做好事故的调查和处理。

8、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。

9、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。

保卫部工作职责（2）保卫部的工作职责通常包括以下几个方面：1. 维护安全秩序：保卫部负责维护企业或机构内部的安全秩序，确保员工和财产的安全。

他们会制定和执行安全管理制度，加强对入侵、火灾、泄露等安全事件的预防和处置措施。

2. 人员管理：保卫部负责企业或机构内部的人员管理工作，包括员工考勤和出入管理、制定并执行访客管理制度、监控员工行为等。

他们通常会配备安保人员，进行巡逻、岗位巡查和门禁管理。

3. 突发事件应对：保卫部负责应对突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等。

他们需要制定相应的紧急预案，培训员工应急逃生知识和技能，并组织应急演练。

4. 安全防范：保卫部负责安全防范工作，采取措施保障企业或机构的安全。

他们会分析安全风险，制定安全保卫预案，并配备相应的安全设备和系统，如监控摄像头、报警系统等。

5. 外部合作：保卫部负责与相关政府部门、警察局、消防队等外部机构进行合作，建立良好的合作关系，共同维护社会治安和安全。

总之，保卫部的工作职责是确保企业或机构的安全和秩序，为员工和财产提供保护。

保安员工作岗位职责一、安全巡逻和监控：1.定期巡逻设备、设施和场所，确保安全环境。

2.监控和使用安全技术设备，及时发现并报告安全事故或异常情况。

3.观察和记录进出人员、车辆的情况，保证安全。

4.配合或参与紧急情况处置，如火警、逃生等。

二、门卫和入出口管理：1.负责场所门卫工作，进行入口和出口人员、行李或货物的检查。

2.确认进出人员身份，并保持登记记录。

3.提供有效的访客管理服务，为来访人员提供导引和帮助。

三、安全保卫：1.检查各个区域的门窗、防火设施和照明设备，确保正常运行。

2.监督和执行未经授权者不得进入一些区域的规定。

3.提供紧急情况的应急响应，保护场所内外人员的安全。

四、安全培训和教育：1.参与安全培训并掌握安全操作技巧、法规和制度。

2.了解和熟悉场所安全风险和应对措施，做好应急处理。

3.向员工提供相关安全知识培训和指导，提高员工的安全意识和应对能力。

五、员工管理和队伍建设：1.指导并管理其他保安员的工作，确保任务的完成。

2.与员工建立良好的沟通和合作关系，保持团队的凝聚力和积极性。

3.协调和处理员工间的纠纷和冲突，维护良好的工作氛围。

六、日常报告和记录：1.编写和提交日常工作报告，记录重要事件和异常情况。

2.统计和分析保安工作中的数据，为改进工作提供依据。

七、其他工作：1.完成上级交办的其他工作任务。

2.参与日常维护和管理的工作，如设备的维修和保养。

以上仅为保安员常见的工作岗位职责，不同岗位和工作环境下，具体的职责和任务可能会有所不同。

但总体而言，保安员主要负责对场所和人员的安全进行守护和保护，以确保工作场所的安全和秩序。

保安员需要具备严谨的工作态度、良好的沟通和协调能力，以及应对突发事件的应急处理能力。

保安执勤岗队员安全工作岗位职责范文一、岗位概述保安执勤岗队员是企事业单位或社区等场所内的一线安全保卫工作人员，主要负责保障岗位所属区域的安全和秩序。

二、岗位职责1. 落实安全措施和制度- 严格按照单位规章制度，执勤计划和各项安全措施执行，确保安全工作的落实。

- 定期巡视、检查辖区内的安全设施设备，发现问题及时上报并协助解决。

2. 保障人员和财产安全- 对进入辖区内的人员进行身份验证和登记，防止非法人员进入。

- 监控、巡视和巡逻辖区内的重点部位和敏感区域，防范和制止各类安全事故和违法犯罪行为。

- 协助处理突发事件，保护人员和财产的安全，如火警、盗窃、伤害等。

3. 管理安全设备和装置- 熟练操作和维护安全设备和装置，如视频监控、门禁系统、报警设备等。

- 定期检查安全设备的运行情况，及时发现问题并进行维修或更换。

4. 监督执勤区域内的秩序- 组织并指导辖区内的保洁人员，保障环境的整洁和正常运营。

- 禁止和制止不文明行为、违规停车、乱扔垃圾等不良行为，维护岗位所属区域的良好秩序。

5. 做好日常工作报告和记录- 按照要求填写工作日志、巡检表、现场处理记录等工作报告和记录。

- 及时准确地上报辖区内的各类安全情况、异常事件和问题，协助上级进行及时处理和解决。

6. 参与安全培训和业务学习- 定期参加安全培训和业务学习，提高自身的安全意识和专业能力。

- 遵守保密规定，不得泄露与工作相关的保密信息。

三、任职要求1. 具备良好的职业道德和敬业精神，遵守法律法规和单位规章制度。

2. 具备较强的安全意识和观察力，能够及时发现并应对各类安全风险。

3. 具备一定的身体素质和应对突发事件的能力，能够胜任长时间的执勤工作。

4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与单位内外各部门和人员进行有效的信息交流和合作。

5. 有相关保安工作经验者优先考虑。

四、工作环境保安执勤岗队员工作环境较为复杂和特殊，从事保安工作需经常跟人员接触，并有时需要在恶劣的天气环境下工作。

保安员岗位职责保安员岗位职责（通用16篇）在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺帮大家整理的保安员岗位职责（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保安员岗位职责篇11、确实掌握安全事宜，服勤指定之警卫岗；2、遵行上级之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与校园安全。

任职资格：1、45周岁以下，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，有电工、木工等技能优先考虑。

保安员岗位职责篇21.酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作,不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

2.具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。

3.努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。

4.服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。

5.处理在酒店内发生的非常事故，并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。

6.在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。

8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。

9.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

10.严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。

保安岗位职责15篇保安岗位职责1（一）保安部工作准则：1 、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。

2 、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入，同时打卡备案。

3 、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。

4 、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。

5 、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

6 、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。

7 、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

8 、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。

9 、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

10 、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。

11 、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。

12 、当值时不准睡觉、不得带有醉意。

13 、严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需领班批准并派他人替岗后，方可进行。

14 、无特殊情况，严禁使用酒店客用设施。

15 、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。

16 、一旦发现火警，无论程序大小，都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。

17 、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。

18 、无特殊情况，不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。

19 、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。

20 、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。

（二）保安部请假制度：1 、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。

2 、主管、领班请假需经理批准方可。

3 、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。

（事假超过半天，需部门经理批准）。

4 、严禁越级请假。

5 、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。

6 、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。

保卫干事（保安）职责保卫干事（保安）是现代社会中特别紧要的职业之一、他们负责极多场所、机构、企业的安全保卫工作，维护社会的稳定和秩序。

随着社会的不断进展，保卫干事（保安）的职责也在不断加添和更新。

本文将从以下角度认真阐述保卫干事（保安）的职责。

一、保卫干事（保安）的基本职责保卫干事（保安）的基本职责是负责保卫所任职单位或所属区域的安全，保护人民群众的财产和人身安全，维护社会的稳定和秩序。

实在包括以下几方面：1.物品安全保护：对所任职单位或机构内的物品实行24小时不间断巡逻，确保值勤区域内的宝贵物品、现金等物资不被盗窃、损坏。

2.人身安全保卫：对单位和机构内的职工和来访者实施保护，维护人员的人身安全，适时发觉和制止各种不法行为和违法犯罪活动。

3.消防安全保卫：做好单位或机构内的消防工作，把握灭火器使用方法，避开火灾事故发生，确保人员生命财产安全。

4.安全监控：利用高科技手段开展安全监控，对维护单位或机构内、周边道路的秩序、人员流动及安全做到适时把握，科学指挥。

以上职责是保卫干事（保安）最基本、基础的职责，同样也是最紧要的职责。

二、保卫干事（保安）的特别职责除了基本职责，保卫干事（保安）还有一些特别职责。

这些职责依据实在岗位需求而定，重要包括以下几方面：1.特别岗位需要的职责：依据实在的岗位需求，保卫干事（保安）还需要完成其他任务，如值班保卫、门卫、领导座车接待、会议保安等岗位的任务，确保岗位安全。

2.安全应急响应：当遭逢突发事件时，保卫干事（保安）需要有效地组织、协调、处理，妥当处置相关紧急事故，保障公众安全。

3.上下班岗位：在单位或机构上下班期间，保卫干事（保安）需要负责疏导车流和人流，确保人员安全，防止交通事故和拥堵。

以上特别职责在不同的岗位和场合下，需要保卫干事（保安）有着不同的职责要求，但无论职责如何，保卫干事（保安）都应保持高度责任感和职业精神，做好职责，维护公众安全。

三、保卫干事（保安）需要具有的素养作为一名保卫干事（保安），除了具备必备的技能和基本职责外，还需要具备以下素养：1.责任心：保卫干事（保安）的职责特别紧要，他们需要对保卫单位或机构、保障人民群众的繁华安全负有肯定程度的责任。

安全保卫机构及各人员职责模板范文1. 前言安全保卫机构是保障组织或单位安全的重要组成部分。

合理设立安全保卫机构，并明确各人员的职责，对维护组织或单位的安全具有重要意义。

本文将围绕安全保卫机构的设立和各人员的职责进行阐述。

2. 安全保卫机构的设立2.1 安全保卫机构的组成安全保卫机构应由以下部门和岗位组成：2.1.1 安全保卫部门安全保卫部门是安全保卫机构的核心部门，负责全面协调、组织、指导和监管组织或单位的安全保卫工作。

包括但不限于安全管理、安全防范、应急管理等职能。

2.1.2 值班部门值班部门是安全保卫机构的重要组成部分，负责24小时值守、监控和巡逻等工作，对突发事件进行及时处置，并向上级报告情况。

2.1.3 安全调查部门安全调查部门负责对组织或单位内部的安全事件进行调查和处理，对安全隐患进行排查，并提出改进建议。

2.1.4 安全培训部门安全培训部门负责组织开展安全培训和教育，提高组织或单位内部人员的安全意识和应急能力。

2.1.5 监控中心监控中心负责监控组织或单位内部的安全情况，及时发现异常情况并及时报警，并协助其他部门进行处置。

2.2 安全保卫机构的职责安全保卫机构的职责包括但不限于：2.2.1 制定安全保卫规章制度安全保卫机构应制定并完善组织或单位的安全保卫规章制度，对各项安全保卫工作进行操作指南和流程规定。

2.2.2 安全防范工作安全保卫机构应加强对组织或单位的安全防范工作，包括但不限于安全设施、安全检查、安全巡逻等。

2.2.3 应急响应措施安全保卫机构应制定并落实紧急情况下的应急响应措施，包括但不限于突发事件处理、疏散预案等。

2.2.4 安全调查和处理安全保卫机构应对组织或单位内部的安全事件进行调查和处理，及时采取措施消除隐患，并追究责任。

2.2.5 安全培训和教育安全保卫机构应负责组织和开展组织或单位内部的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。

2.2.6 安全信息收集和分析安全保卫机构应负责收集、分析组织或单位内外的安全信息，及时预警，并提出建议和预防措施。