社区工作者任职资格要求

沈阳市社区工作者管理办法

第一章 总则

第一条 为加强社区工作者管理，提高社区工作者队伍的整体素质，加速社区工作者职业化、专业化进程，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《沈阳市社区工作暂行办法》的规定，特制定本办法。

第二条 本办法所称社区工作者是指以下人员：

1.依法选举产生、享受政府补贴的社区居民委员会专职成员；

2.通过招聘、享受政府补贴的社区专职干事；

3.经上级党组织任命，或经党员（代表）会议选举并经上级党组织批准在社区专职从事党务工作的人员。

第二章 社区工作者的产生

第三条 社区居民委员会专职成员通过“面向社会、定岗竞争、公开招贤、择优入围、依法选举”的原则，由社区成员大会或社区成员代表大会选举产生，每届任期三年。

第四条 实行社区工作者招聘制度，每年由各区、县（市）组织补充社区工作者职位进行招聘。

取得国家社会工作职称并符合本办法其他规定条件并经面试合格的可直接聘用。

第五条 社区专职干事实行聘任制。专职干事招聘后，由街道办事处与其办理履行试用手续，试用期为三个月。试用期满，考核合格的履行正式聘用手续，聘期与社区居民委员会成员任期相同。

第六条 社区居民委员会专职成员一般应在本社区内长期居住的居民中产生。必要时，经区、县（市）民政部门批准也可适当扩大选择范围。

第七条 社区居民委员会专职成员和社区专职干事应由街道办事处分别颁发社区居民委员会《当选证书》或《社区专职干事聘任证书》。

第八条 专职党务工作者依据组织部门的有关规定产生。

第九条 换届选举中，凡经过公开招选的社区工作者，连续三年考核达到称职以上标准且符合年龄要求的社区工作者，均不再进行重新考试，可直接依法参加选举或续聘。

第十条 社区工作者需符合以下基本条件：

1.遵守国家的法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，诚实守信，爱岗敬业，身体健康、年富力强，具有较强的责任心和社会责任感，具有适应岗位的专业知识和组织管理能力。

社区专职⼯作⼈员管理办法

第⼀章 总则

第⼀条 为适应新时期社区建设需要，建设⼀⽀政治素质好、业务能⼒强、服务⽔平⾼的专业化、职业化社区专职⼯作者队伍，提⾼社区管理和服务⽔平，根据国家有关法律、法规和政策精神，结合本市实际，制定本办法。

第⼆条 本办法所称社⼯⼈员是指经公开招（续）聘录⽤的专门从事社区⼯作的⼈员。其基本职责是:

（⼀）严格遵守国家法律法规，⼤⼒宣传贯彻党的⽅针、政策。

（⼆）承接政府职能转变下放到社区的各项管理与服务功能。

（三）完成政府⾏政管理与社区⾃我管理的有效衔接，形成政府依法⾏政和居民依法⾃治的良性互动，积极推进和-谐社区建设。

（四）制定科学合理的社区公共服务⼯作⽅案和发展规划,运⽤相关社区服务资源，拓展服务领域，保证服务质量。

（五）协助社区居委会积极开展社区服务、社区卫⽣、社区⽂化、社区环境、社区治安等⼯作。

（六）做好社区的社会保障和社区救助⼯作。

（七）运⽤社会⼯作⽅法与技巧及时为社区居民提供法律援助、⼼理疏导、⼈⽂关怀等专业服务，帮助社区居民解决实际问题。

（⼋）向⼈民政府或派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。

（九）接受社区主管部门的业务指导及社区居委会的管理和监督。

第⼆章 社⼯⼈员的任职条件及职数设置

第三条 社⼯⼈员的任职条件：

（⼀）模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任⼼强，热⼼为居民服务，具有⼀定的组织能⼒；

（⼆）具有⼤专以上学历，⾝体健康，新招聘的⼈员年龄⼀般在40周岁以下；

（三）具有本市常住城镇户⼝，原则上居住在本社区。

第四条 社区严格按居民户数核定专职社⼯⼈数。居民户数在2000户以下的社区配备2名专职社⼯⼈员，2000户及以上的社区配备3名专职社⼯⼈员，因⼯作需要增加社⼯的须上报市民政部门批准并备案。

第三章 社⼯⼈员的招（续）聘

第五条 社⼯⼈员采取公开招（续）聘的办法录⽤。招聘⼯作由市民政部门牵头，各县（市、区）社区主管部门负责组织实施。

第六条 公开招（续）聘社⼯⼈员程序：

招远市社区工作者管理办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为适应新时期社会建设需要，建设一支高素质的社区工作者队伍，提高社会管理和服务水平，根据有关法律法规和政策精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所指社区工作者是指全市统一选用、在社会工作站专职从事社会管理和服务的人员。社会工作站岗位为政府出资购买的公益性服务类岗位。

第三条 市社会建设领导小组办公室（以下简称市社会办）负责全市社区工作者的管理服务工作，各镇、街道、区在市社会办的指导下负责本辖市社区工作者的管理工作。

第二章 社区工作者的职责

第四条 社区工作者职责是：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育和引导居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务。

2、执行党组织的决定、决议和社会居民会议的决定、意见，办理本社会居民的公共事务,维护居民的合法权益。

3、承办市委、市政府及有关部门在社会开展的、与社会居民利益相关的社会党建、社会综治、计生服务、社会环境、就业服务、社会保障、帮扶救助等工作，以及其他由市委、市政府确定需要进入社会的工作事项。

4、密切联系群众，认真听取并积极反映社会居民的意见和建议，做好社会居民的思想疏导工作，解决群众利益矛盾，接受群众监督，全心全意为社会居民服务。

5、组织、协调社会单位开展市域性共建活动，团结带领社会居民开展精神文明创建活动，积极培育社会组织，调动社会力量开展便民利民的社会服务活动，建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社会。

第三章 社区工作者的配备

第五条 核定人数。以镇、街道、区所辖户数和工商业户为基数，核定镇、街道、区社区工作者总数，镇、街道、区根据工作需要和社会规模确定各社会具体人数。社区工作者人数实行三年一核，由市人事、民政部门初拟意见，提报市政府核批。

每个社会根据基数按每300户—400户或每1000户工商业户1名的要求配备社区工作者（自管党员超过70人的社会可增配1名专职党务工作者）。总数上，每个社会工作人员不少于5名，不超过15名。

社会工作者国家职业标准

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职业标准

一、 职业概况

1.1 职业名称

社会工作者

1.2 职业定义

遵循助人自助的价值理念，运用个案、小组、社区、行政等专业方法，以帮助机构 和他人发挥自身潜能，协调社会关系，解决和预防社会问题，促进社会公正为职业的专 业工作者。

1.3职业等级

本职业共设四个等级，分别为：社会工作者四级（国家职业资格四级） 、社会工作 者三级（国家职业资格三级）、社会工作者二级（国家职业资格二级）、社会工作者一 级（国家职业资格一级）。

1.4职业环境

室内、室外。

1.5职业能力特征

具有观察、理解、判断、沟通和自我控制的能力。

1.6基本文化程度

大专毕业或同等学历（1959年以前出生者可放宽至中专及同等学历）。

1.7培训要求

1.7.1培训期限1

社会工作者四级：不少于320学时；

社会工作者三级：不少于160学时2；

社会工作者二级：不少于160学时；

1全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划来确定晋级培训。

2指除去上一级别的培训期限外，还需增加的培训学时数 。以下同 社会工作者国家职业标准

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社会工作者一级：不少于160学时。

1.7.2培训教师

具有社会工作或相关专业2 3副高以上专业技术职务任职资格，从事社会工作或社会 工作教育满3年者，或取得二级以上社会工作者职业资格证书者，可担任社会工作者 四级、三级、二级的培训教师；具有社会工作或相关专业正高专业技术职务任职资格， 从事社会工作或社会工作教育满 3年者，或取得一级社会工作者职业资格证书满 3年

者，可担任社会工作者一级的培训教师。

1.7.3培训场地设备

教学条件完善的标准教室，具有社会工作实务培训设备。

1 . 8鉴定要求

1 . 8 . 1适用对象

从事或准备从事本职业的人员。

1 . 8. 2申报条件

试运行期间按照试鉴定申报条件。

1 . 8. 3鉴定方式

分为理论知识考试和职业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，职业能 力考核采用笔试、口试、角色扮演等测试方式，理论知识考试和职业能力考核均实 行百分制，成绩皆达60分以上为合格。社会工作者一级和二级还须进行综合评审。 理论知识考试和职业能力考核的合格成绩（含单项考核成绩） 2年内有效。