安全责任目标考核记录

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通 知

.1

安全责任目标考核记录

施 工 单 位:

工 程 名 称:

日 期:

通 知

.2 安全管理目标考核表

施工项目名称: 考核时间: 年 月 日

号 考 核

班 组 考 核 项 目

考核分数 伤亡控制指标考核情况 安全达标目标考核情况 文明施工目标考核情况

1 混凝土班组

2 木工班组

3 瓦工班组

4 钢筋班组

5 水电班组

6 架子工班组

注:项目部每月对班组安全目标实现情况进行依次考核评定

通 知

.3 安全责任目标考核记录

工程名称:

被考核部门(人) 考核时间

责任制执行情况

该工程项目部在本季度的生产工作中,严格安全管理、强化安全措施、杜绝了伤亡事故,负伤频率为零,在接受上级的安全检查中,全部达到优良标准,工程施工安全达标率100%,该工程的安全生产、文明施工等工作认真执行了JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》规定,时刻将安全作为重点工作。

故在此次的考核中,评定为优良。

存在问题

应加强对新工人的安全思想教育和安全技能培训,提高工人自我保护意识和保护他人意识,加强施工现场的安全防护措施。 通 知

.4

考核意见

考核单位: 考核负责人:

年 月 日

注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:

安全责任目标考核记录

工程名称:

被考核部门(人) 考核时间

责任制执行情况

该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用安全防护用品,认真做好安全防护和安全检查,禁止了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。

故在此次的考核中,评定为优良。 通 知

.5

存在问题

考核意见

考核单位: 考核负责人:

年 月 日

注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:

安全责任目标考核记录

工程名称:

被考核部门(人) 考核时间 通 知

.6

责任制执行情况

该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,时刻将安全工作放在首位,在接受公司的安全检查中,全部达到优良标准,班组和个人的达标率控制到了100%,未发生任何安全事故。

故在此次的考核中,评定为优良。

存在问题

考核意见

考核单位: 考核负责人:

年 月 日

注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:

安全责任目标考核记录

工程名称: 通 知

.7 被考核部门(人) 考核时间

责任制执行情况

该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用安全防护用品,班组长起到模范带头作用,认真对工人进行安全技术交底,做好自我防护和安全检查,杜绝了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。

故在此次的考核中,评定为优良。

存在问题

考核意见

考核单位: 考核负责人:

年 月 日

注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:

安全责任目标考核记录 通 知

.8

工程名称:

被考核部门(人) 考核时间

责任制执行情况

该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用安全防护用品,认真对工人进行安全技术交底,做好自我防护和安全检查,杜绝了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。

故在此次的考核中,评定为优良。

存在问题

考核意见

考核单位: 考核负责人:

年 月 日 通 知

.9 注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:

安全责任目标考核记录

工程名称:

被考核部门(人) 考核时间

责任制执行情况

该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,充分利用安全防护用品,保证了自身及他人的用电安全,认真进行安全检查,及时隐患整改,杜绝了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。

故在此次的考核中,评定为优良。

存在问题

无 通 知

.10

考核意见

考核单位: 考核负责人:

年 月 日

注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:

安全责任目标考核记录

工程名称:

被考核部门(人) 考核时间

责任制执行情况

该班组在本季度的生产工作中,能够认真遵守公司、项目部的各项安全生产规章制度,时刻将安全工作放在首位,严格遵守劳动纪律和操作规程,认真使用安全防护用品,在接受公司安全检查中,全部达到了优良标准,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了100%。

故在此次的考核中,评定为优良。 通 知

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存在问题

考核意见

考核单位: 考核负责人:

年 月 日

注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人: