施工现场安全、质量、文明施工奖惩制度

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施工现场安全、质量、文明施工奖惩制度

一、为了进一步提高施工现场安全生产工作的管理水平,保

障职工的生命安全和施工作业的顺利进行,贯彻执行“安全第一, 预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,特制定以下

制度:

1、工地开工前由公司派安全员对全体职工进行三级安全教

育,以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课。如发现未

经三级安全教育的工人上岗作业,一人罚款 50 元。 2、每道工序工作前必须进行安全交底,并做好记录。如发现 未经交底而参加作业,每人罚款 10 元。 3、进入施工现场必须带好安全帽,高处作业系好安全带,违 者管理人员罚款 100 元,工人罚款 50 元,情节严重者加倍处罚; 4、特殊工种和机械操作工作业必须持证上岗,对无证操作 人员处以 200 元罚款; 5、施工现场严禁打架、赌博、酒后闹事,违者视情节给予 100—2000 元罚款;其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、

情节严重者,送交司法部门处理。

6、酒后上班的每人次罚款 100 元。从高空乱丢东西每人次 罚款 20 元 7、严禁翻大门或翻围墙进入工地,违者每次罚款 50 元,情

节严重者交治安部门处理。

8、“四口”、“五临边”防护不严或没有防护的每处罚款 50 元, 重要通道不搭设防护棚的罚款 50 元。 9、施工现场临时用电线路不按规定敷设,到处挂,顺地爬每 处罚款 20 元。

10、 对工地材料、设备、机械、工具等人人都得关心和爱护,

不得损坏和丢失(包括甲方及相邻单位的财物)。文明工地的设

施人人都得关心爱护。对有意损害公共财物者,赔偿原物价值

的 200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的 50%。爱护公物、人人有责。 11、工地发生伤亡事故,除按规定向公司报告外,作如下规

定。如隐瞒不报,加倍处罚。工地发生伤亡事故查明原因,如属

工地违章指挥,要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定

而造成的,视情节轻重处以 1000 元到 30000 元的罚款;如情节

特别严重的要追究领导责任,按有关规定由有关部门进行刑事

处分。工地伤亡事故查明原因,如属工人违章作业造成,视情节

轻重处以 200 元到 500 元罚款。 12、安全技术资料必须齐全,而且要有针对性,发现安全资 料不全,缺一项罚款 100 元。 二、“质量是企业的生命”,“企业以质量取胜”。为了搞好工

程质量,使工程顺利施工,特制定以下管理条例:

1、对钢筋分项工程具体要求为,钢筋绑扎要求所有工序必

须一次性到位,并严格按照项目质量管理制度规定的检验程序

进行自检,对项目提出的质量问题及时整改,若因为绑扎质量导

致通不过验收的,视情节给予班组每次 100-500 元的罚款; 2、钢筋偏位过大(大于 5cm 的)每处予以 50 元的罚款。 3、对钢筋焊接和绑扎发现有不符合要求的,则每个接头处 以 20 元罚款。 4、钢筋加工出现尺寸不符合而造成材料浪费罚款 100 元,

浪费严重则加倍处罚。

5、对模板分项工程具体要求如下:要求所有的模板工程必

须做到一次性成活,对板面的平整度、轴线定位、拼缝、及接头

处理;梁的轴线、梁柱、梁板接头的处理;对墙面的垂直度、平整

度、拼缝;要求达到规范允许误差要求。若在检查中发现在这方

面有质量问题则每处予以 20 元的处罚,所有的模板加固体系必 须牢固,若在砼的浇捣过程中出现爆模的每处予以 200 元罚款; 6、对砼施工质量的要求,严格按照相关规范进行施工,砼浇

筑完后严禁有漏振、狗洞及严重的蜂窝麻面现象(面积达到一平

方米及以上),若有上述现象予以 100-500 元罚款。

三、为了加强现场文明施工管理,营造一个宽松舒适的工作

环境,促进项目文明建设,树立公司的形象,特制定本制度:

1、穿拖鞋、赤脚、赤膊进入工地,违者各罚款 10 元; 2、人员离开现场后须关总水源、总电源,违者做 50 元罚款

处理;

3、现场严禁大小便,禁止吸烟,违者罚款 50—100 元。并清

扫干净,不听劝阻,屡教不改,态度恶劣严加惩处。

4、建筑材料不按规定分类堆放,建筑垃圾乱堆乱倒的罚款 50-100 元。 5、现场搅拌机四周、材料场地周围及运输道路面上无废弃

砂浆和混凝土,施工过程和运输过程中散落砂浆和混凝土,应及

时清理使用,做到工完场清,否则视情节给予 50-500 元的罚

款。

6、在建筑物、设备上乱涂乱写、视情节给予责任单位或当事 人 100-500 元罚款。 7、运输车辆不准带泥出现场,并做到沿途不遗洒运输物。 8、对在施工过程中未按规范要求或项目的要求进行合理配 料施工,导致材料浪费严重的视情节予以 100-3000 元罚款,

以上制度全体人员必须无条件服从和遵守项目制定的各项

规章制度,若有违反者,一律按相关规定予以处罚。干扰其正常

工作或无理取闹者,视情处理。